开展基层党建示范点建设4篇开展基层党建示范点建设 在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度严格执行现金管理和结算制度做到日清月结定期向会计核对现金与帐目发现现金金额不符做到及时汇报及时下面是小编为大家整理的开展基层党建示范点建设4篇,供大家参考。
篇一：开展基层党建示范点建设
在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度严格执行现金管理和结算制度做到日清月结定期向会计核对现金与帐目发现现金金额不符做到及时汇报及时处理根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费坚持财务手续严格审核有关原始单据不符要求的一律不付款严格保管有关印章空白支票空白收据库存现金的完整及安全及时掌握银行存款余额不签发空头支票和远期支票月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细并认真装订当月原始凭证每月及时传递银行原始单据和各收付单据配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款严格控制专款专用和银行帐户的使用
建宁县2012年重点培育十个党建示范点（培育对象）实施方案
为了认真实施“创优”工程，及时总结推广基层党建工作经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，大力扶植典型，发挥典型的示范、辐射和带动作用，不断提高我县党建工作科学化水平。根据省、市委关于创建基层党建工作示范点的要求，结合我县实际，决定在全县培育十个党建示范点（培育对象）。现就创建工作提出如下方案：
一、基层党建工作示范点1、里心镇上黎村党支部上黎村是党员“设岗定责”的发源地，在创新提升“168”机制中推行党员“110”服务等做法得到省委孙春兰书记的肯定。着重围绕创新提升“168”机制，探索“边界党建”推动新农村建设，与邻省边界村党组织开展“党建联动”；着力完善创新党员服务方式，在“党员110”做法的基础上，健全完善以党员服务证、党员服务卡、党员志愿者服务队、党员服务中心或窗口为主要内容的“四个一”党员服务体系，提升服务群众的水平；加大资金帮扶力度，强化党建阵地建设，提升村级综合服务场所配套功能，完善新村点建设规划，改造村部宣传长廊，推进上黎村省际边贸市场建设，努力打造成为省级新农村建设示范村。
2、濉溪镇斗埕村党支部斗埕村是市级新农村建设示范村和全省第二批“百村示范”联系点，该村在提升延伸“168”党建工作机制、推进创先争优活动中开展“设岗定责，创优争星”与“民情沟通日”活动。着重围绕量化星级标准，细化评星流程，注重考评结果运用，进一步深化党群联动，推行民情沟通常态化，不断提升党员服务质量和效能，着力使广大党员在评“星”中受到教育，在创“星”中得到提高，积极投身新农村建设，最大限度激发党员的积极性和创造性，力争把斗埕村打造成全省新农村建设的典范。3、建宁县供电公司党委建宁县供电有限公司在我县服务行业率先引入ISO9000党建质量管理体系，在党员中推行党员积分制和培训积分制，得到上级的肯定。着重围绕提高服务水平，提高IS09000党建质量标准化体系推进窗口单位创先争优，着力推行规范化运作，为我县服务行业党建运行机制树立榜样；着力完善《党员积分管理办法》，推行党员工作的量化、动态考核和评价实绩公示，强化整改提高；着力完善“四个联系”，不断推进“168”模式落到实处，提高党员服务意识，拓宽设岗定责工作领域；建立健全“培训积分”长效机制，从制度上为培训工作提供有力保证。努力把供电公司党委培育成我市先进基层党组织，展现我县服务行业党建新风采。
二、基层党建工作示范点重点培育对象1、溪源乡东溪村党支部把党组织建在产业链上是东溪村党建的一大特色，建设“新农村建设示范村”、“环境优美村”和“笋业大村”是溪源乡东溪村的发展目标。在推进“168党建工作机制”中，东溪村不断加强班子自身建设，创新党建载体，拓展经济发展新路子，搞好各项社会建设，取得一定实效。着重立足区位与产业优势，围绕集中力量探索推进“1+3”即“党组织+生产基地+合作社+社员”发展模式等好经验好做法，培育壮大富源笋业专业合作社等典型，努力实现创新农村基层党建与推动农村科学发展互促共赢；坚持以民生为重点，不断加强自身学习，力求创新，强化执行，进一步提升村党支部能力。力争把东溪村建设成全市党建工作示范村。2、建宁县人力资源和社会保障局党支部县人社局党支部按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，以提升公共服务水平为着力点，在全县人力资源和社会保障系统广泛深入开展“三亮四比五评”为内容的“亮岗履职”活动成为该党支部“抓党建、树品牌”的亮点。着重延伸“168”机制，结合公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，引导和调动广大党员创先进、争优秀，细化开展“示范窗口、便民窗口、形象窗口”等主题实践活动，以党建推动全系统
各项事业跨越发展，为打好民生工程战役提供保障，努力培育成全市党建工作示范点。
3、濉溪镇高峰村党支部濉溪镇高峰村近年来乡村旅游蓬勃兴起，该村党支部按照“五好五带头”标准，以党建工作促进农村经济发展。着重围绕旅游抓党建，着力使党建工作成为建设省级乡村旅游示范村的有力抓手；着力量化项目分解，以项目为岗，以项目建设内容为责，进一步完善乡村旅游项目建设责任网，着力打造宜居、宜游、宜乐的旅游景点；着力实行标准化考核，深入开展“三看三比“活动，努力把高峰村打造成县级党建工作示范点，使其成为全省星级乡村旅游示范点、国家级农业旅游示范点。
4、濉溪镇水西村党支部濉溪镇水西村大力开展“创先评星”活动，提升“168”党建工作水平；推广“民情沟通日”制度，畅通民情，解民忧办实事；积极探索支部+协会+农户、联市场的发展模式，得到广大农民好评。着重围绕阵地建设，突出“抓党建、带经济、促发展”，着力改善民生、富农强村；充分发挥村槟榔芋合作社、渔业合作社等经济合作组织的桥梁纽带作用，突出服务发展、服务群众；继续开展“科技下乡”，健全“民情沟通日”活动制度，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，努力把水西村打造成县级党建工作示范点。
5、溪口镇溪口村党支部溪口镇溪口村坚持以党建工作为核心，以“168”党建工作机制为抓手，以开展创先争优活动为载体，建立健全基层党组织建设各项制度。着重围绕“两地”建设，进一步完善以党员为主体的“公司+合作社+基地+党员”的经营模式，把戈家坊的大棚蔬菜基地作为镇、村两级党员创业就业的培训基地。继续依托专业合作社为村党员进行培训、实践和就业“三位一体”服务。努力把村党支部创建成我县党建“特色、精品”支部，打造成为县级党建工作的信息点、经验点、示范点。6、建宁县人民法院机关党总支近年来，建宁县人民法院党总支坚持以党建带队建，抓班子带队伍，配齐配强机关党建工作领导机构，充分发挥了班子的核心表率作用、科学决策和管理作用以及对审判工作的统揽作用以及党员与普通干警的积极作用。着重探索创新将支部建在庭上、将先锋亮在岗上，实现党组织全覆盖这一做法，充分发挥党组织的政治引领作用和党员先锋模范作用，开展“司法为民模范岗”、“亮岗履职”、“岗位竞赛”等活动，不断增强党员干部的责任感与荣誉感，以党建带动全体党员干事业创先锋，不断推动我县司法工作，努力培育成全市先进基层党组织。
7、建宁华新食品有限公司党支部公司借助新成立的党支部，结合创先争优活动的开展，进一步拓展延伸“168”党建工作机制，通过“支部+公司+合作社+基地+农户”的方式，帮助党员就业、创业，得到广大员工和党员的拥护。着重探索新的合作社运行模式，在与黄坊笋竹专业合作社、亚峰魔芋专业合作社合作基础上，完善党员就业、培训和实践的培训制度，发挥“168”机制在企业中的应用，努力形成党员服务企业、企业帮助党员的和谐共促局面，加大培训基地建设，努力将华新食品公司党支部培育成我县企业党建的标兵。
篇二：开展基层党建示范点建设
创立基层党建工作示范点实施方案
创立基层党建工作示范点实施方案为搞好基层党建工作示范点创立工作，不断提升我校党建工作水平，按照
《中共乐亭县委组织部关于创立基层党建工作示范点的意见》及《2022年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点标准化建设内容〔参考〕》的要求，结合我校实际，制定如下创立方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创〞活动和争创“五个好〞活动的深入开展，
一、指导思想和根本原那么以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学开展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创〞和争创“五个好〞活动，进一步标准我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。创立工作应坚持以下原那么：1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中开展。3、围绕中心，效劳大局，推开工作。牢固确立“抓开展必须抓党建，抓党建就是抓开展〞的理念，把创立工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作效劳中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步开展的新路子。
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二、目标任务和标准要求1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件标准、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。2、标准要求：到达“五个好〞基层党组织的创立标准要求。此外，还应到达以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和根底设施完善配套；党建工作促进学校开展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。〔1〕领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带着党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。〔2〕党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原那么，不断加强党员干部队伍的教育、开展和管理。党员开展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少开展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。〔3〕工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规那么、“三会一课〞、开展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制
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度健全、标准、落实。各项记录齐全标准，归档及时。党员活动室标准，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
〔4〕各项工作标准方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创立要求，制订示范点建设规划。2、结合实际，制定方案。按照创立标准和条件，制定具体的创立方案，明确创立标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创立措施的落实。3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创立过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。四、组织领导党建示范点创立工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创立工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
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1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创立工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创立工作的全过程，确保创立工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创立过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。
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篇三：开展基层党建示范点建设
建有适用的党组织办公场地党代表工作室和党员活动室配备资料档案柜和必要的电教设备经常开展党员电化教育活动三会一课制度党建工作联系制度党风廉政建设制度等制度及党的基本知识入党誓词党组织及负责人的基本情况和职责等上墙公示
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色**、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等
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党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，
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有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
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1.领导班子优秀。领导班子健全、结构合理、政治坚定、思想统一，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定，带头执行市委、市政府关于创建“幸福村居”的各项决策部署。领导班子勤政廉洁、作风民主、分工明确、团结协作，实行集体领导、集体决策，熟悉党务和村（社区）管理工作，在村（社区）中具有一定的影响力和号召力，能够带领村（社区）内各类组织行使职权，善于做群众工作，工作作风和工作实绩得到群众认可。
2.组织设置科学。党组织设置科学合理，探索建立村（社区）大党委制，建立健全居民楼建党小组、居民小区建党支部、村（社区）建总支，努力实现党员全部纳编、党组织全面覆盖。积极探索在业主委员会、物业管理服务企业、社区社会组织等各类组织中建立党组织，发挥各自优势，形成整体合力。着力建设服务型党组织，转变工作作风，密切联系和服务群众，不断提高服务群众水平。
3.党员管理有效。重视党员发展工作，严格履行发展党员秩序，把好党员队伍入口关，不断提高发展党员质量。明确党员“双隶属”关系，结合党员登记，把流动党员纳入党组织管理之中。对党员实行分类管理，引导和鼓励在职党员参加村（社区）党组织活动。通过党员志愿者服务队、党员责任区、党员示范岗、党员创先争优等活动形式，充分发挥各类党员在村（社
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区）建设和管理中的先锋模范作用。4.工作机制健全。建立健全党的组织生活、三会一课、流
动党员管理、民主评议党员等基本制度，制定党员联系群众制度、党员服务承诺制度等特色制度。积极有效地与辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织结对共建，争取各类组织对村（社区）建设、管理的支持与配合。建立健全党建工作协调委员会或党建工作联席会等协调机构，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建新格局。
5.阵地建设完善。建有适用的党组织办公场地、党代表工作室和党员活动室，配备资料（档案）柜和必要的电教设备，经常开展党员电化教育活动，“三会一课”制度、党建工作联系制度、党风廉政建设制度等制度及党的基本知识、入党誓词、党组织及负责人的基本情况和职责等上墙公示。建立健全村（社区）党建专项经费使用制度，规范财务管理，做到专款专用，使社区各类党组织必要的活动经费能得到有效保障。
四、“两新”组织党建工作示范点创建标准1.领导班子好。领导班子健全、团结、能力强、威信高。党组织书记由专职人员担任，由出资人担任的配备专职副书记，管理层和业务骨干中党员比例较高。出资人（负责人）支持党建工作，领导班子和管理层沟通、协商、恳谈等双向互动联系机制以及共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议制
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度比较完善。党组织积极协调各方关系，职工合法权益得到维护、生产生活条件不断改善，无群体性事件发生。
2.业务发展好。非公企业法人治理结构及安全，资源利用效率较高，自主创新能力较强，效益稳步增长，纳税、环保和安全情况良好。社会组织严格遵守国家法律法规和本组织章程运作，发展活力足，工作效果好，在本地区和本行业享有较高知名度和认可度，社会影响较大。
3.发挥作用好。非公企业党组织认真落实“一个堡垒、两个作用”的功能定位，社会组织党组织在监督组织运作、参与社会管理、坚持诚信执业等方面发挥作用。把党组织活动融入业务发展的各个方面，主动宣传、贯彻党的路线方针政策，党员示范岗、党员责任区、“承诺践诺评诺”等发挥作用机制健全。主动承担企业（社会组织）文化建设，以学习型党组织推动学习型企业（社会组织）建设，职工队伍素质不断提高。党建带群建氛围浓厚。
4.工作保障好。党的组织和工作制度、党员管理服务制度、经费使用管理制度等健全有效。经费保障到位，在财政和党费支持的基础上，党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费，经费来源比较稳定。阵地保障到位，建有单独、固定的党组织活动场所，做到场所内有标志、有设施、有党旗、有党刊党报、有制度。
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5.展示效果好。突出本企业（社会组织）业务发展和党建工作的亮点，集中可看、可学、可推广的经验做法，做到打造一个展示平台、形成一条精品线路、起草一个好的讲解稿、拍摄一部精彩的电教片、收集一批有代表性的展品“五个一”。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊、党建展示互联网平台，或依托党组织活动场所、办公场地打造实体平台。
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篇四：开展基层党建示范点建设
基层党建示范点建设心得体会发言
基层党建示范点是以提炼自身工作经验为目的，以提升服务能力为导向，平衡兼顾社区发展需要和社区居民生活需求，为延伸服务触角、提升百姓所需而创建。说到底，就是为了做好基层服务，因此，好的示范点能为基层治理“添砖加瓦”，更能作为城市发展的“锦绣之衣”，作为“为人民服务”的干部，我们要发现好、剪裁好、示范好，给百姓带来更多幸福感。
“量好尺寸”找准特色，以党建引领为民主线。在党建引领下，融合微治理、创新治理、智慧治理等服务方式，以功能化、亲民化等改造力量，各示范点严格按照标准，进一步规范工作制度，并积极探索结合自身实际开展特色主题党建活动。不断完善优化党建示范点的主题内容、构思，营造浓厚的党建氛围，还要建强组织阵地，对党员群众服务中心进行提档升级。要加强基层党组织建设，像绣花一样抓实抓细规范化党支部达标创建工作，提高党建精细化水平；还要建强骨干队伍、配备专业人才，配备专职管理员作为“联络员”，配备党风政风监督员作为“情报员”，对社区干部实行工作现场打分、现场考核、全程纪实，采取奖优罚劣，对工作推进有力、治理成效明显的进行激励鼓舞。
“精准剪裁”博采群议，于基层因地因民制宜。基层党建示范点
要根据各自基层党建工作实际情况，善用优势，突出重点，结合当地人口密度、民俗风情、产业文化等特点，硬件软件同步打造亮点，既要提供好基础设施，又要宣扬好文化新风。要找准路线，盘活资源，带动区域经济，缓解就业周转困难，建设文化长廊、塑胶篮球场等，谋划涵盖宜老宜小，红色教育、研学体验、种养殖学习、休闲避暑等项目，丰富群众业余生活。针对城乡结合部，采取物业企业入驻、部门扶持、社区托管、居民自管等方式实现小区物业服务兜底，引入专业社工力量参与树文明新风、护老扶幼等社区公益服务，因地制宜进行功能化升级。通过入户走访、院坝会、微信群等形式，常态化收集居民服务需求，增加人性化具体服务，开展关爱老幼弱残等慰问活动，针对性提供就业、政务、法律、教育、健康、调解等多方面服务，促进提升社区服务能力。
“搭好秀场”以点带面，凭示范做好惠民展示。充分发挥基层党建示范点的示范、引领、聚合和辐射带动作用，全面推动基层党建工作迈上新台阶。做好宣传展览工作，挖掘提炼出独一无二的党建文化品牌，确保凝练出工作特色与成效，培树积极发展的新风，采取“线上＋线下”“会议＋拉练”相结合的模式，推动各示范点交流学习，促进各基层社区以示范点为标杆加大力度赶超，让大家学有目标、比有榜样、赶有方向，营造学先进、赶先进、胜先进的浓厚氛围，彰显
出基层文化和组织服务力。实行左右部门联动、上下对口联席、前后验收督导，积极联合各社区，构成全方位、全方面网络，共同推进开展志愿服务活动和社区公益活动，助力提升城市共建共治水平。
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