2022年党建引领标题金句

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2022年党建引领标题金句

党建引领标题金句3篇

党建引领标题金句篇1

以党建引领精准扶贫_党建引领扶贫

以党建引领精准扶贫 **镇拉拉岭村是十三五国家级贫困村,全村建档立卡贫困户147户,487人。拉拉岭村座落在燕山脚下,位置偏僻,地理条件较差,村民分散居住在三条大沟、十条小沟的三十个自然片区。村集体没有任何经济收入来源。自市总工会驻拉拉岭村脱贫工作组入村以来,把扶贫开发作为村党支部的一项重要政治任务,努力找准党建工作与精准扶贫的结合点,以强有力的组织领导实现了拉拉岭村20xx年脱贫出列,全村20xx年底脱贫出列143户,481人。

一、 坚持支部统揽全局,抓产业上项目,用经济杠杆拉动精准扶贫 一是调优农业结构,通过提高经济效益促进脱贫。驻村工作组与村两委班子积极调研,制定了遵循价值取向和市场规律的农业发展规划,决定在全村积极发展现代农业,调精调特调优种植结构,减玉米、种板栗、增谷子、扩大杂粮、食用菌等特色经济作物面积,不断扩大绿色食品基地面积,发展优质高效林果业。20XX年,驻村工作组向市总工会申请扶贫资金,免费为村民发放4万株板栗苗,20xx年又为村民免费发放了1.5万株板栗苗。村内适合栽植板栗的土地已全部栽植上了板栗,并在树下套种了谷子、大豆等精品杂粮,全村共计增加了700多亩板栗,为形成板栗产业,实现长期增收打下了良好的基础。

二是大上畜牧养殖类产业项目,通过增强经济实力带动脱贫。驻村工作组和村两委多次召开会议,征求村民意见,决定围绕绒山羊、生猪、溜达鸡等畜牧类养殖,积极发挥拉拉岭地域特色,以合作社牵头,全民发动,充分利用财政资金和工作组扶贫资金上项目,千方百计促进牲畜存栏数扩量、提质、增效,增加村民财政收入。20XX年,我村以村集体鹿鸣种植养殖专业合作社为龙头,采取贫困户加入合作社或自行养殖两种方式,养殖绒山羊920只、生猪172头,贫困户人均增加收入600元。20xx年,全村贫困户入股以绒山羊、生猪、肉牛、蚕、柴鸡养殖和中草药种植为主要内容的各养殖、种植合作社,成为股东,并实行保底利益分红,目前,按照入股财政扶贫资金10%的分红已经全部兑现。

三是拓宽增收产业途径。驻村工作组和村两委积极向上级有关部门争取,将我村列入了第一批300KW集中式光伏电站建设。目前该项目已经完工,并已并网发电,此项目可使部分贫困户直接受益,同时,每年增加村集体收入2万元。另外,村两委和驻村工作组积极协调投资商对喇嘛岭上的罗汉洞景观进行修复,并对毗连的蛇仙庙进行重建。目前,该项目已基本完工,总投资207万元,可作为我村乡村旅游的主要内容,吸引游客前来参观,通过食宿和销售土特产品增加村民收入。

二、 突出党员主体地位,强素质提能力,用示范引带推进精准扶贫 一是增强党员责任意识。加大党员教育培训力度,利用 农闲时节和晚上的空闲时间,开展党员“两学一做”活动,由驻村第一书记讲党课,举办党性教育、思想解放教育、廉政建设等专题讲座,让党员干部接受最前沿教育,让每个党员都动起来,主动承担起脱贫攻坚的责任。十九大召开以后,驻村工作组召开全村党员大会,积极宣传十九大精神,驻村第一书记详细讲解了十九大报告中关于农村和扶贫的重点内容,并对将十九大精神宣传到村民家中提出了具体的要求。在拆除“双违”和清理“三堆”工作中,村书记和村主任从自家亲属做起,亲自上场,带头拆除“双违”和清理“三堆”。

二是提高党员素质能力。积极借鉴职业教育新方法,为解决农村实用技术人才短缺问题,在村活动中心、党员中心户、农业合作社等地方设立教学站点,将农田水利知识、种养殖技术等送到党员群众手中,尤其是专门邀请板栗种植专家给党员进行授课,由党员进行辐射宣传,教育培训其他贫困户,发挥党员的先锋模范作用。

三是发挥党员引带示范作用。探索组建村集体主导、村民入股的集体合作社模式,鼓励党员干部主动带头,通过建立产业基地、兴办合作社等形式,带动贫困农户实现分红、务工“双重”收入,促进农民增收致富。做到有基础设施建设的地方就有党员牵头,有产业培植壮大的地方就有党员参与,有急难险重的工作任务就由党员带头顶上去。如我村支委魏文双不等不靠,积极带领本组村民建设扬水站,确保农田增产增收。

三、 强化基层党组织政治功能,打基础固根本,用组织力量推动精准扶贫 我们以建强村级党组织战斗堡垒为目标,把村级党组织建成扶贫开发的“主心骨”,统筹党建和脱贫攻坚,抓产业、抓项目、抓服务,实现双促进。我们积极推行“党支部+合作社+农户”适合本地实际的产业发展模式。以强村富民为目标,以农村党组织为核心,以专业合作社为纽带,积极实行“党支部+合作社+农户”一体化发展模式,让党支部成为合作社里贫困户的靠山。同时,我们建立了党组织推动脱贫攻坚机制,开展村务监督,落实“四议两公开”“一事一议”等工作制度,让党组织站到扶贫开发“前台”;

打造带头脱贫攻坚党员队伍,发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。工作中,我们积极组织党员代表入户走访、调研,开展工作,把扶贫一线作为培养锻炼党员干部的主渠道。

以上就是我们驻村工作组和村党支部在党建引领精准扶贫工作中一些做法和经验,目前,我们村思想统一,全村上下有信心超额完成今年的脱贫任务。

党建引领标题金句篇2

党建引领 专业成才
作者:
来源:《文存阅刊》2020年第09期

        摘要:随着经济日新月异,社会对金融学专业人才在创新性方面的要求越来越高。高校人才培养应适应社会发展需要,以党建模式创新为抓手,着力于指导大学生科研和大学生学科竞赛。这对于保持高校基层党组织的先进性,以及提高金融学专业人才培养质量都有重要意义。

        关键词:金融学专业;导赛结合;党建引领

        一、引言

        正如习近平在2018年全国教育大会上所强调的那样,教育要围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题来展开。在高校金融专业的人才培养过程中,同样需要思考这一核心问题。

        在培养什么人这一方面,金融学专业所培养的人才应具备宽厚扎实的经济金融理论基础,应系统掌握该领域专业知识和基本技能,并熟悉经济金融政策法规和相关领域操作实务,应具有较强的创新意识、团队精神和社会适应能力,同时具备良好的思想品德、专业素养和职业道德。金融学专业毕业的学生能够胜任银行、证券、保险、基金和其他金融机构的专业工作,从事大型企业、投资公司的金融业务,以及其他企事业单位、政府部门管理工作。简而言之,金融学专业所培养的人才兼具应用型、创新型及复合型的特征。

        围绕这一培养目标,高校应全面加强党对教育工作的领导,坚持立德树人,深化教育体制改革。以“导赛结合”推动党建模式创新,以党建引领推动学生专业成才,切实发挥基层党组织在立德树人方面的战斗堡垒作用。

        二、“导赛结合”的党建模式创新的必要性分析

        紧密围绕金融学专业人才培养目标,进行“导赛结合”的党建模式创新,既有助于适应新的形势任务,保持基层党组织的先进性;又能使教师队伍不忘初心,真正扛起教书育人的责任担当。

        首先,通过导赛结合的党建模式创新,有利于从制度层面上推进教学和育人工作的开展。导赛结合既包括指导大学生科研,又包括指导学生各类学科竞赛。已有大量研究表明,创新意识和创新精神的培育,能够帮助学生毕业后适应快速发展的工作需求以及各类挑战性的工作任务。这对学生未来职业发展潜力的挖掘有重要帮助作用。而学科竞赛和大学生科研则是提升大学生创新能力的有效途径。此外,大学生创新创业能力,也是一个国家未来竞争力的重要支撑。高校金融学专业在教育教学过程中必须充分认识到,通过学科竞赛和大学生科研来提升人才培养质量,这无论对于专业建设,还是对于学科发展,都有着重要意义。基层党组织建设为高校教学提供了重要的制度保障。将导赛结合融入高校基层党建,能在制度上保证统一思想,凝心聚力,从而推进党建和教书育人融合发展。

党建引领标题金句篇3

坚持党建引领
党的十九大报告中强调,党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中起决定性作用,必须坚定不移全面从严治党。国有企业党的建设是伟大工程中的重要组成部分,是党在国有经济领域的重要阵地,必须坚持党建引领,从严从实管党治党,不断强“根”固“魂”,为开启企业二次转型新征程创造和谐稳定环境。
一、打造政治素质强、业务能力优、团结协作好的领导班子是前提
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九大报告指出,要把党的政治建设摆在首位,作为国企各级党组织,同样也要严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,始终确保企业发展的社会主义方向。要切实加强两级领导班子建设,认真贯彻中央全面从严治党的新要求,突出国有企业党组织的政治属性,加强对国有企业政治方向、政治原则、重大决策的领导,将党的路线、方针、政策不折不扣贯彻落实到国有企业改革发展稳定各项工作中去,掌稳把牢国有企业的政治航向,使企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。班子成员要树立世界眼光和战略思维,大事讲原则,小事讲风格,遇事多通气,多交心,多谅解,真正做到讲团结、会团结,充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,做到发扬民主,集思广益,科学决策。在加强基层党支部班子建设时,要以“德才兼备、以德为先”和“四用四不用”为原则,把那些立场坚定、爱岗敬业、乐于奉献、适应企业发展的要求,管理能力、执行能力、创新能力强的人作为支部书记选拔对象。积极探索公推直选、公开选拔的方式,把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀干部选拔到支部书记岗位。成庄矿、宏圣公司、凤凰山矿等单位都开展了公开选拔一线党支部书记后备人才,为培养支部书记队伍进行了有益的探索和尝试。要建立和完善基层党支部书记优胜劣汰的长效机制,努力保持基层党支部书记队伍的生机与活力,支部委员要在支部书记的带领下,通过在线学习、观摩研讨等方式,不断加强学习和培训,既吃透“上情”,认真贯彻党的路线方针政策,又能紧密围绕本单位、本支部实际,制订和实施符合基层工作实际的工作思路和工作措施,确保基层支部工作规范高效、各项政策贯彻执行到位,成为促进安全生产、提升工作绩效的有力保障。

二、发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是关键
党的十九大报告中强调,要加强基层组织建设,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。要坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。所以各基层党支部要按照中央、省、省国资委和集团公司党委关于抓好基层党支部建设的要求,以集团公司党支部工作条例和党支部“三基建设”考核评价表为标准,使支部成为团结职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要紧抓基层党支部建设不放松,坚持经济工作、安全生产推进到哪里,党的组织就建到哪里,在基层所有生产机构或区队全都建立健全党支部,选拔党性强、作风正、能力强、善执行的党员担任党支部书记,结合生产经营中心工作,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。基层支部和广大党员干部要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地把以习近平同志为核心的党中央决策部署在实际工作中贯彻落实好,把“四个意识”进一步体现到开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺践诺及“党员身边无事故、无违纪”等形式多样的党内主题实践活动上来,党员做到把身份亮出来、工作上做出来、关键时刻站出来。建立以党建工作目标、党风廉政目标、思想政治工作目标为抓手的基层党组织目标考核责任体系,确保目标任务的层层落实。紧抓党员队伍建设不放松,坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,“三会一课”要突出党性锻炼,不断把党员的先进性引导到具体工作中和实际行动上。持续开展“两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动和“三基”建设工作, 将党内活动中的鲜活做法、有效实践上升为工作制度和工作流程。要围绕加强党员亲情化
管理,建立健全党内激励关怀帮助机制,成立“困难党员帮助基金”,把党组织的关爱及时送到困难党员心中。要注重工作载体的创新,运用现代传播手段,实行全媒体舆论引导,充分利用互联网、手机、微信、QQ 等新兴信息化媒体,搭建党员教育数字化管理平台,拓宽党员交流渠道,提高基层党支部工作的信息化水平。
三、打造求真务实、扎实过硬的优良作风和风清气正、干净廉洁的创业氛围是保障
全体干部职工要按照集团公司党委书记、董事长李鸿双同志的要求,以党的十九大精神为指引,紧跟新时代,适应新形势,把握新要求,要打破传统思维定势,树立强烈的担当精神,以公平公正公开的严格考核为指挥棒,对照两个“二十字标准”,狠抓干部素质提升工程,全面提升各级领导干部的学习本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领,在实践中培养选拔一批敢担当、有本领、善作为,能够肩负起企业改革攻坚、二次转型重任的干部队伍,大力在各级各类员工中弘扬工匠精神、劳模精神,时刻以昂扬向上的精神状态和求真务实的良好作风,雷厉风行,狠抓落实,齐心协力、真抓实干,尤其是各级领导干部要认真落实“三个务必要、三个决不能”的作风要求,真正把工作重心放在抓落实上,切实深入基层、深入实际、深入群众,把领导带班值班、盯矿值守等各项工作要求落实到位,确保不发生重大隐患和各类事故,确保集团公司安定团结、和谐稳定。各级党组织还要按照党的十九大精神的要求,旗帜鲜明、态度坚决地推进党风廉政建设和反腐败工作,清醒看到当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,进一步深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,强化问题导向,保持战略定力和政治定力,做到力度不减、节奏不变;
要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,建立健全工作分解、承诺背书、逐级报告等制度,把责任细化、实化、具体化;
坚持以零容忍态度整治腐败,着力强化对重大决策、干部选拔任用、重大项目安排、大额度资金运作事项等关键环节和重点岗位等制约和监督;
加强整改落实,强化和运用好监督执纪问责“四种形态” ,实行“一岗双责”、“一案双查”,对于违规违纪违法现象和“四风”方面的突出问题,敢于动真碰硬、严肃处理、一查到底、问责一起、警醒一片、形成震慑,持续保持高压态势,做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,减少腐败存量,重点遏制增量,构建和完善不敢腐、不能腐、不想腐的机制,积极营造风清气正、干事干净、运作规范、管理高效的企业良好发展氛围。

总之,坚持党建引领,把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,对推动集团公司二次转型创造和谐稳定环境具有重大的现实意义,集团公司各级党组织要继续努力,保障企业和谐稳定、健康发展。

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