下面是小编为大家整理的基层发现问题报告模板,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层发现问题报告模板4篇
第一篇: 基层发现问题报告模板
善于发现问题
——一位家长谈话后的思考与安排
汉阳教学部 魏家勇 2007.4.11
在上四期第四讲的时候，中途下课休息，遇到了一位家长（带三期已认识），问四期“点面结构的动静快慢”是什么意思，并说孩子（柴诚诚）三期学的很好，可这四期的点面没有弄太明白。我当时用两分钟给家长做了解释，家长很快听明白了。课后我马上在想：四期这位家长有困惑，那别的家长也有，其他各期的家长同样有，必须及时让主讲老师和家长沟通一次。于是，汉阳点决定在第五讲让主讲老师在下课前20分钟走进家长休息室和家长进行一次前期交流（第七讲和第十一讲时还有两次沟通）。这次效果不错，家长的好多困惑都释然了。
任何问题发生之前都有它的前兆，当这些问题事先已想到并拿出了方案，这最好不过。如果没事先安排，发现问题的前兆，就得尽快做出相应的反应，将矛盾消灭于萌芽状态。
前面几讲的沟通我们主要通过班主任进行，这次来看，还得主讲老师参与一次，因为主讲老师与家长沟通会更透彻。
第二篇: 基层发现问题报告模板
关于XX项目督查发现问题的整改报告
XX：
贵所XX年X月X日所发《关于XX督察存在问题的通知》,我公司已收悉。我公司高度重视，并迅速组织整改，现就整改情况报告如下：
一、按照XX要求，完善项目所有XX检讨，并进一步落实整改；
二、XX项目中XX问题，主要原因为XX，我公司将在近期尽快组织XX，确保达到标准；
三、XX年我公司将组织相关部门对XX项目加强日常管理和技术培训，制定培训计划，逐步实施，（培训计划详见附件）。
特此报告。
XX公司
XX年X月X日
附件：
XX年培训计划
第三篇: 基层发现问题报告模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除审计发现问题核查整改报告 篇一：审计自查整改报告 审计中发现的问题 自查自纠情况报告为落实**在**会上针对审计部在内部审计工作中发现的一些问题做的重要讲话及批示， 公司财务部积极行动起来，对照此次审计部在内部审计工作中发现的问题开展自查自纠工作， 对发现的问题逐一整改，现就自查自纠情况汇报如下： 一、重大经济事项决策经自查，没有发现重大经济事项未经集体决策的情况；
**单位存在资金拆借,程序不够 完善,下一步将规范资金往来程序。 二、授权审批控制方面合同会签手续完整；
没有发生出纳制证的情况；
网银ukey严格按照制单人与审核人分开 保管，但缺少必要的使用审批手续，出现付款操作由出纳经办，会计一级审核后付款的现象。 整改措施：建立网银使用审批制度，实行分级管理，多岗位复核的原则，大额资金实行三级 复核。 三、基建工程管理方面按规定签订基建相关合同，不存在与个人签订经济合同现象，大额资金支付按合同条款 履行，不存在提前付款现象。 四、资金管理方面 没有发现不合理的提取大额现金现象，但备用金管理较为松散，出现部分备用金未及时 归还、前款未清后款又借的现象。整改措施：积极清理沉淀备用金，严格规范备用金流程。 五、资产管理方面 备品备件出入库手续完备，但有部分项目公司出现低耗品未办理出入库手续的情况，公 司已组织人员进行清查，并且完善相关的手续。 六、税务管理方面 严格按税法规定进行申报纳税。 七、会计基础工作方面存在凭证摘要不清晰、会计凭证审核不及时、账簿打印滞后等薄弱点。整改措施：在日 常会计核算中，将严格按照集团公司会计基础工作标准的要求，提高原始凭证的审核、监督、 控制力度和财务人员基础工作水平，促进会计基础工作的标准化、程序化和规范化。**公司 **年**月**日篇二：**x公司全面落实审计整改自查自纠的报告**x公司全面落实审计整改自查自纠的报告根据《****x公司全面落实审计整改实施办法》（************号）有关公司文件精神， 结合******公司开展的第二次保险机构财务业务数据真实性检查，加强中介业务管理自查自 纠，治理商业贿赂不正当交易自查自纠和20XX年度上半年依法合规经营报告等专项检查工作， 切实整改存在的问题，现就自查情况报告如下： 一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，**x公司高度认识，将开展好全面落实审计整改工作作 为推动改革发展的具体行动，在思想上高度重视，细致谋划，精心部署，成立了以总经理为 组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，确保全面落实审计整改的顺利开展。 二、严格清查，不走过场成立清查小组后，**x公司按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不 走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。 三、认真自查，及时自纠按照《********司全面落实审计整改实施办法》的要求，****x公司对违规承保、虚假 退费、违规理赔、手续费及中介业务管理问题、****x问题、保费核算问题、虚列费用、应 收保费问题、资金管理问题、违规对外担保等十类重点问题进行了自查。 1、违规承保 201x年度****公司保费收入达******元，各险种保费收入、其他业务收入及追偿款收入等各项业务收入均如实反映并及时确认纳入帐内核算，不存 在虚增保费、截留保费、虚假批退；
严格执行条款费率，不存在拆单甩单跨年度调节保费、 滚单入帐、改变条款约定退保环节虚假退保退费等数据不真实情况。同时，不存在违规变更 条款承保及违规降低费率承保的情况。 2、虚假批改或违规注销各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合 同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；
不存 在向保险人支付赔款后收取返还的情况；
不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。 3、违规理赔 201x年度****公司赔付支出********x元，各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付 等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款 情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；
不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；
不存 在虚假列支理赔查勘费用等问题。 4、手续费及中介业务管理问题未发现将直销业务虚挂为中介机构业务，虚开中介发票套取手续费用于支付给正式员工、 无资格保险中介或个人手续费、账外暗中支付手续费等数据不真实情况。严格执行“一条规 定”、“两个条件”和三项一致的要求来支付中介业务手续费。 5、农业保险问题 根据农险相关规定，合规承保，合规理赔。不存在虚假承保农业保险套取财政补贴，违规注销保单及虚假理赔，理赔到户不到位的情况。 6、保费核算问题 不存在通过拆分保单，跨年度调节保费收入或变更险种，或通过上年不出单或批退保单， 次年出单或批增，调节年度保费的情况。 7、应收保费问题 在应收保费方面，至201x年底**x公司应收保费余额为****万元，其中见费出单以前 账龄较长的应收保费比例较大。虽然按规定计提了坏帐准备，但努力降低应收保费仍是一个 主要工作，争取在201x年底有一大幅度的下降。 8、虚列费用 不存在使用假发票报销，套取资金用于支付高管和职工薪酬奖金福利、个人侵占挪用资 金以及支付中介手续费或贴补市场手续费等数据不真实情况。公司严格按照保监监管政策， 不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。 9、资金管理问题 不存在通过虚构经济事项或使用假发票报销，套取资金用于支付职工薪酬、个人侵占挪 用资金以及支付中介手续费或好处费等情况；
公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中 支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。 10、违规对外担保 201x年，**x公司根据上级公司《关于开展************有关事项清查工作的通知》 （********x号）及相关文件精神，结合《关于开展对外担保有关事项清查工作的实施意见》中的要求，开展了对外担保行为 清查工作，经清查确认，并无通知禁止范围内的对外担保行为。 ******公司 201x年**月**日篇三：集团公司审计自查自纠重点中国华能集团公司 审计自查自纠工作重点内容根据审计署这几年对中央企业审计关注的重点事项和国资委对中央企业的要求，结合集 团公司近年来内部审计关注的重点环节，自查自纠的重点内容主要有以下几个方面。 一、会计信息方面 审计主要审查企业的财务状况和经营成果是否真实、完整，账实是否相符，会计核算是 否准确，合并财务报表范围是否完整，财务收支管理和核算是否符合国家有关规定等内容。 自查自纠重点内容包括： 1、多计收入少计成本或少计收入多计成本，影响利润。 2、通过变更会计政策，如折旧计提政策、减值准备计提政策等，调节利润。 3、将应计入当期成本的费用资本化或者挂账，虚增利润。 4、未按规定计提矿产资源补偿费、维简费等，虚增利润。 5、接受捐赠资产未按规定入账，少计资产。 6、合并财务报表时内部交易事项抵消不充分，造成资产、负债、所有者权益和损益不实。 7、未取得合法发票，报账不合规。 8、税金问题。少缴企业所得税、增值税、印花税等；
少计营业收入、未按规定做纳税调 整和未及时申报等，造成少缴营业税款；
未按规定申报缴纳土地增值税，未按规定办理建设 项目的土地增值税清算手续等。 二、企业经营决策事项方面重大经营决策主要是企业重大对外投资、重大建设项目投资、企业并购业务和涉及股权 或产权变动的资产处臵事项、大额采购及大额资金运作和重要人事任命等。审计重点关注决 策过程是否合法、合规，所产生的结果是否达到规定或预期的目标等方面。自查自纠重点内 容包括： 1、未经国家核准即投入项目建设。 2、可行性研究、投资风险论证不充分，即投入项目建设，造成投资损失风险。 3、未达到可行性研究报告的预期目标，造成投资亏损。 4、收购股权等重大经济决策，未进行资产评估、未按国家规定履行审批程序即进行股权 收购；
未经国家审批擅自在境外收购或者成立公司。 5、项目建设未取得土地使用权，违规占用、转让土地；
未经批准使用农用地及林地；
未 按规定办理国有土地使用权证；
实际土地使用面积超主管部门审批范围。 6、违规处臵小火电机组。违规对应关停小火电机组继续进行建设、技改；
违规转让关停 小机组；
未经评估和审批，溢价回购关停机组个人股。 7、违规出借银行账户、擅自对外担保、拆借资金等。 8、违规申请开立承兑汇票，违规改变贷款用途，自行调整募集资金用途等。 三、内部管理方面 主要是对企业管理责任、管理效率和管理行为进行的审计，自查自纠重点内容： 1、未建立、健全企业内控制度，未建立相应主要业务流程或管理办法，导致职责不清， 业务资料缺失，业务审批流程不全，导致经济损失及诉讼风险；
内控制度不规范且未及时修 订，造成制度形同虚设；
虽有内控制度，但是未严格、有效执行，从而造成经济损失。 2、未严格执行“三重一大”相关决策程序，涉及企业重大事项的未经集体决策；
决策程 序不合规，编造虚假决策记录，集体决策形同虚设，造成企业经济损失。 未制订“三重一大”实施细则；
“三重一大”事项的标准不够明确，重大投资项目未规定 明确的金额标准，大额资金、对外投资和产权转让的审批权限未予以明确或界定模糊，制度 缺乏可操作性。 3、未经评估处臵国有资产；
资产评估中弄虚作假，造成国有资产流失。在合并重组过程 中对资产评估结果审核不严，导致虚增评估净资产。 4、国有土地和资产被民营企业无偿占用，或少收取转让款，造成国有资产流失。 5、未及时建立对参股企业的管理监督办法，未及时了解、掌握参股公司经营动态，未对 参股企业的重大决策进行监督，导致投资损失。 6、违规设立“小金库”。设臵“账外账”；
用资产处臵、出租收入设立“小金库”;以会 议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核 算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立 “小金库”。 四、薪酬管理方面 薪酬管理是企业经营活动的重要组成部分，收入分配制度是否科学合理，薪酬福利制度 是否依法合规，对于企业科学发展具有重要意义。近年来，审计发现少数单位存在薪酬管理 不到位，制度执行不严格等问题，存在管控风险。自查自纠重点内容： 1、工资总额制度执行不到位，超标准计提和发放工资；
发放职工奖金福利未纳入职工薪 酬体系，未按规定代扣代缴个人所得税。 2、在核定的工资总额外，采取虚列成本费用、使用虚假发票等方式套取资金，用于发放 奖金等；
违规使用福利费和工会经费用于发放职工奖金、补贴。 3、薪酬发放不合规。将部分工资性支出交由企业各部门自行管理并存放在个人银行卡中；
部门现金发放无原始记录。 4、未按有关规定计算和缴纳职工住房公积金、住房补贴及各项社会保险等；
未按规定清 理完毕在实施企业年金前建立的补充养老保险。 5、下属企业未经上级单位批准，自定标准发放一次性职工住房补贴；
违规为职工购买住 宅出资、垫资。 6、为职工缴纳的企业年金未按规定代扣代缴个人所得税，未按规定办理年金支取。 7、未严格遵守国资委要求，违规形成工资结余；
动用工资结余未按规定报批；
违规动用 工资结余等资金为职工购买商业保险。 8、企业领导人职务消费管理制度不够完善，标准不具体；
职务消费未单列预算，也未进 行单独核算，不够公开透明；
申报职务消费不合规等。 五、工程项目建设管理方面近年来，工程项目建设领域的很多环节容易发生问题，审计署给予了特别关注。工程项 目建设管理方面自查自纠的重点内容包括： 1、项目建设程序不合规。工程建设过程中的边设计、边招标、边施工、边报批；
消防 等专项验收不及时；
大修、篇四：经济责任审计自查自纠报告经济责任审计自查自纠的报告根据《关于做好审计中整改工作的通知》**公司文件精神，结合我部审计检查实际情况， 对本单位的财政财务情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下： 一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，我部成立了以副经理为组长的自查自纠清查小组，积极 开展自查自纠工作。 二、严格清查，不走过场成立清查小组后，我部 按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过 场不留死角，及时发现和解决存在的问题。 三、认真自查，及时自纠按照《关于做好审计中整改工作的通知》的要求，我部对本单位执行财经纪律及有关政 策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。 1、我部所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费 用。 2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。无以虚假理赔或夸 大损失扩大赔付、虚假扩大公估费用、开具阴阳支票等多种违规形式获取理赔资金。无以虚 开中介发票形式获取手续费资金等。 3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。 4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。 5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。 6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。 7、我部资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。 8、我部根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格 遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。篇五：自查报告整改措施紧紧围绕贯彻落实十七大、省、市等一系列会议精神，以目前开展的“大学习、大讨论” 活动为契机，以转变作风、促进发展、争创一流为目标，进一步提高思想认识，把个人思想 统一到解放思想，干事创业的氛围中。结合个人工作实际，查找出工作中的不足，进一步整 改。 一、存在问题： 1、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距， 我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全 局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。 到目前为止，时间已经过去半年多了，现在看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计 精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是ao计算 机审计应用，还是oa办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。 3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计 业务的范畴，存在着考虑部门利益多，考虑全局利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问 不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有 完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。 4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的 紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少；
发号施令多， 指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些审计项目，缺乏周密 的计划安排，审计前调查不充分，导致审计效率不高，审计周期过长，在一定程度上牵扯被 审计单位过多的精力和时间，造成一些负面影响。 5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来，我局始终把审计质量做为重中之重来抓， 先后成立了审计项目审定委员会，制定下发了《审计项目审定办法》，坚持审计项目定期审计 制度，对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明 显的质量问题，诸如在执行6号令规定方面还不够严格；
审计查处的问题不深不透；
审计文 书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。 6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的 调研；
重视按上级的精神要求，忽视基层不同单位的具体实际，主动深入基层，深入一线， 篇二：财务大检查和审计存在问题整改情况报告 财务大检查和审计存在问题整改情况报告 财务大检查和审计存在问题整改情况报告 咸地税财便函（**）7号文件整改通知我局已收悉，经逐项比对整改，具体整改情况报告如下： 一、税收方面 （一）门临开票管理不规范，未按规定加征所得税，开票人提供资料不全问题：我局对已开具发票重新进行审核，按规定税率加征所得税，并按规定要求提供和保存税务登记证件和合同复印件。今后工作中，严格落实《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定。 （二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。 二、经费收支及财务管理方面 （一）部门预算支出执行不到位问题：**年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。 （二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。 针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。 篇三：审计问题整改报告 **公司审计问题整改报告 一、整改工作组织开展情况…… 二、总体整改情况1.审计发现问题概述……（文字） ***公司审计问题统计表 2.审计问题整改情况……（文字） ***公司审计问题整改统计表 三、特殊情况说明1.……2.……四、其它 1.审计发现问题的举一反三整改情况2.…… ***公司年月日
第四篇: 基层发现问题报告模板
检查发现问题清单
（一）海南省技工学校万宁分校 1．培训档案管理不规范; 2．对特种作业人员体检表审核不严. （二）海南电网有限责任公司万宁供电局 1．未建立安全生产教育和培训档案; 2．未按照《生产经营单位安全培训规定》有关培训内容进行培训；
3．未对从业人员的培训进行考核。
（三）三亚市第六中学（三亚市中等职业学校） 1．培训档案管理不规范；
2．部分考试申请资料填写不完整。
（四）海南省三亚市技师学院 1．培训档案管理不规范；
2．部分考试申请材料填写不完整。
（五）海南省矿业股份有限公司
1．从事安全教育培训工作的教师未安排教育培训；
2．海南矿业股份 有限公司培训中心没有培训专用章；
3．培训档案管理不规范。
（六）华润水泥（昌江）有限公司 1．培训档案管理不规范; 2．从业人员安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》标准；
3．安全教育培训记录台账不规范。
（七）洋浦经济开发区技工学校 培训档案管理不规范
（八）中国石化集团石油商业储备有限公司海南分公司 1．培训档案管理不规范；
2．从业人员安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》标准。
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