下面是小编为大家整理的支部书记抓基层建设述职,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部书记抓基层建设述职5篇
第1篇: 支部书记抓基层建设述职
党支部书记抓基层党建工作述职报告
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；
基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“x氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；
建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：
1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
（三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
（四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将**届x中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如**村支部书记**带领村民开发金银花基地200多亩，**村委主任**同志带领大家开发茶叶基地200亩。
（五）以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；
生态文明村建设有望通过验收；
柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
（六）以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；
大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；
东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元；
**等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
（七）坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权；
积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
（九）提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕**年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成**年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行：
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《**年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规；
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算；
三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单；
四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足：
一是党员和干部培训形式较单一；
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
**年是深入学习党的**届x中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十x五”规划实施的开局之年。
因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！
第2篇: 支部书记抓基层建设述职
基层党支部书记抓党建工作述职报告
按照******落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为**国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、理清思路，奋力夯实机关党建基础
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和******系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《**县国家税务局2014年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。
第3篇: 支部书记抓基层建设述职
村支部书记抓基层党建工作述职报告
村支部书记抓基层党建工作述职报告一：
各位领导、同志们：大家好!
20**年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建目标要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就XX村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓领导班子建设。
1.在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。
2、实行村干部“开放式集中办公”，着力解决“人难找”、“事难办”问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，午收、秋收、防汛等重点时期、关键时期，实行24小时轮流值班。村“两委”班子适时研究处置相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，切实解决好联系群众。
二、党员队伍建设
1、加强党员学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。
2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
4、是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。
三、基层组织建设
1、紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
第4篇: 支部书记抓基层建设述职
村支部书记年度抓基层党建工作述职报告在上级党委政府的正确领导、全村党员干部齐心努力和广大群众的积极配合下，**村各项工作都取得了较好的成绩。
X年是基层组织强化年，回顾全年，我村党支部围绕打造“服务型支部”，夯实组织基础，狠抓队伍建设。下面我就具体工作开展情况做如下汇报。
一、重视党性培养，狠抓队伍建设。
X、开展党员组织关系大排查，全村X名党员信息全部存档。对于流动党员，允许其在所在地参加组织生活，并以图片形式上报我村党支部;对于连续三次无故不参加党员活动，支部主动出面约谈，屡教不改者提出警告或者劝退。
X、认真贯彻落实上级党委政府的部署精神，结合农村党建特点，利用党员固定活动机会，组织广大党员开展集中学习，学习党章党规和****系列讲话，学习党的十九大精神，用党的理论武器武装头脑。
X、全体党员按时足额交纳党费，并将收缴明细及时公开，上交党政办。
二、强化责任落实，切实履行第一责任人职责。
X、对照责任清单，定期开展自互评会议，查找不足，虚心改正。并且以身作则，抓好党员队伍建设，带头学习收看远程教育和时代先锋，主动约谈问题党员。
X、我始终把农村党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。全年主持召开支部会议、民主生活会、党员固定活动等各项党内会议活动五十多次。
X、完成“整镇推进、整市提升”党建台账，总结汇报年度党务工作，并经督察组验收合格，得到上级肯定。
X、完善基层党建场所。修建完成党务公开栏，介绍村史村情和班子情况，定期公开党务动态。完成文化礼堂大厅立面改造，核心价值观、**精神等党建元素上墙。
三、发挥支部堡垒作用，服务保障中心工作。
X、在三改一拆、五水共治、畜禽养殖整治和百路千里等重点中心工作中，支部号召，党员带头。支部通过召开党员大会，宣讲各项中心工作的政策要求，要求中心工作涉及到的党员家庭主动配合开展，为广大群众起到了先锋模范带头作用。同时动员党员干部深入左邻右里做群众工作，使各项中心工作得以顺利开展。
第5篇: 支部书记抓基层建设述职
2020 年基层党支部书记抓基层党建述职报告2020 年，作为基层党支部书记，我认真学习******
全国组织工作会议精神， 围绕贯彻基层党建工作的部署要求， 以 提升基层组织力为目标， 履行“第一责任人”职责， 抓班子带队 伍，抓亮点求突破，推进党建工作的开展。
履行职责的情况汇报 如下：
一、履职情况
（一）履行党建主体责任，带头“深”学，推进教育常态化 坚持把班子建设作为党建工作的重要基础， 高度重视队伍的 理论学习。以党的十九大报告精神为指导，以“三会一课”为抓 手，开展思想政治学习。组织党员干部重点学习了《***谈治 国理政第二卷》 等一系列精品内容和党的十九大精神思想政治理 论，持续开展“两学一做” 、“不忘 **、牢记 ** ”等主题教育活 动。全年共组织专题党课 6 次、专题讨论 4 次， 参与专题讨论学 习累计 700 人次。党员参学率达到 100%全覆盖，为不断推进党 建工作新局面打下良好基础。
（二）围绕部署要求，结合工作“实”干，落实会议精神 领悟国有企业党的建设工作会议精神， 树立“党建也是生产 力”理念，将党建工作和生产经营工作同步考核。一年来，围绕 上产核心任务，创新党建思路，引导党员同志比担当，比奉献，
由 10 名党员组成的党支部焕发出了不一样的“活力”，在 2020
年两次上产会战号召中， 面对“急难险重”任务， 越来越多的党 员干部冲在前面， 放弃节假日及双休日累计 409 天，各项地面建 设项目顺利完工， 正是党建工作紧密结合施工生产在攻坚克难中 体现出的引领作用。
（三）抓党风廉政建设，筑牢“廉洁”防线，形成支部工作 特色亮点
本岗位作为廉政文化建设示范点， 一直将党风廉政建设工作 常态化开展，履行“一岗双责” ，把对关键岗位、关键人员的管 理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话， 将承包方 也纳入管理范围，推进源头防腐工作，实行“四个必谈”制度， 全年共对关键岗位人员廉政谈话 96 人次、廉政党课 4 次，廉政 学习 11 次、签订《党风廉政建设责任书》 4 份、签订家庭助廉 协议书 11 份、与 16 家承包商签订《廉洁从业承诺书》 ，参观廉 政教育基地 1 次，两次邀请了联点领导韩克冰到项目施工现场， 关口前移，为项目管理人员、 承包商代表上廉政教育党课， 做到 了把廉洁教育文化送到施工作业一线。
强化纪律约束， 推进作风 建设，为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏障。
二、存在的问题及整改措施 工作虽然有了改进，但从思想、作风、纪律等方面反思，还
存在以下问题需要认真加以解决：
（ 一 ） 理论指导实际工作方面。
理论学习不够， 主要表现在学
习态度缺乏主动性， 对理论的学习满足于现状， 客观强调工作忙、 事务多， 认为所学的理论知识与工作岗位联系不大， 理论联系实 际指导实际工作做得不够。
（ 二 ） 严格组织生活制度方面。
班子成员之间， 班子成员和分
管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够， 有的谈话注重了 工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒 不够多。组织生活严肃性不够， 分析问题避重就轻， 耐心听取支 部党员批评建议不够。
（三）落实全面从严治党责任方面。虽然制定了规章制度， 但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉 政教育基地、 开展谈心谈话等常规举措上， 很多时候都是讲得硬， 执行软。
针对存在问题和产生的根源， 我将突出问题导向， 细化问题 清单，落实整改责任，明确整改时限，具体到以下几个方面。
（一） 在加强业务知识学习的同时， 不断积极主动地加强对 政治理论的学习， 牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识， 在 理论联系实际、指导实践上下功夫， 实现理论与实际相统一。
拓 展知识视野，提高知识水平和政治思想修养。
（ 二 ） 强化组织观念，防止组织生活表面化、 形式化、 创新开
展组织生活、 组织活动的方式和载体， 提高党员对党组织的认同
感、归
属感。严格落实谈心谈话制度，督促指导班子成员之间、 班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话， 交换意见。
（ 三 ） 深入开展正风肃纪， 营造良好政治生态。
刚性落实“两
个责任”，高标准、严要求，搞好廉洁自律。做到“保住底线、 不越红线、筑牢防线。
”养成自省自查的良好习惯， 不断增强免 疫力，提高自控力，严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。
三、下步重点工作
2019 年，我将继续认真学习贯彻党的十九大精神，创新思
路，强化措施，统筹推进各项工作。
一是促进全体党员干部进一步增强“四个意识” ，积极带头 参加“民族团结”和党员“红细胞”活动，切实发挥引领示范作 用，不断强化责任意识，列出问题清单和整改清单，边查边改、 即知即改。
二是积极挖掘管理新思路、 新方法，统筹部署工程项目建设， 将党建与生产任务有机结合， 不断完善管理人员激励机制， 在工 作生活中带头讲大局、讲团结、 讲奉献，把学习成果转化为指导 实践、推动工作的实际成效。
三是加强党员教育培训管理。
分层分类有针对性地开展理论 政策、 项目安全管理等方面教育培训， 增强党建促生产的引领作 用，建立健全考核体系，量化日常工作、重点工作、创新举措等 个性指标，从月度、季度、年度考核等方面加大党建综合考核力汇报完毕，请批评指正。
度。