社区基层党建工作开展情况汇报(完整文档)

时间:2022-06-16 12:15:04 来源:网友投稿

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社区基层党建工作开展情况汇报(完整文档)

社区基层党建工作开展情况汇报6篇

【篇一】社区基层党建工作开展情况汇报

农村基层党建工作开展情况汇报

  **镇位于**县城东面,辖**个村**个村民组,有x.x万人;设x个党委,**个党支部,有党员**x名。2010年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动**经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

  一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展

  1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2010年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

  2、强化保障,落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

  3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点,认真制定《**镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助**广播电视台、《今日**》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在**电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了**镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

  二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶

  我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

  1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将**建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

  2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上,其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

【篇二】社区基层党建工作开展情况汇报

基层党建工作情况汇报

2019年,我市以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委的部署要求,全市各级党组织围绕中心大局,持续压实责任,聚焦突出问题,突出规范提升,不断求实创新,以铁的决心和严实的作风推进基层党建各项重点任务落实落地,取得了较为明显的成效。现将主要工作及成效汇报如下。

一、坚持常抓常督,以严实的要求压实基层党建责任。市委把党的建设摆在十分突出的位置,坚决贯彻******关于全面从严治党的政治要求,推动形成了书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。一是主动履行管党治党责任。市委书记**主动担当作为,始终坚持“党建是主业、书记是主责”的工作理念,传导工作压力,带动其他常委班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,有效推动全市基层党建工作落实落地。今年来,共组织召开**次市委常委会会议专题研究抓党建促脱贫攻坚、党支部“五化”建设、党员教育管理、基层保障等基层党建重点工作;
带头落实双重组织生活制度,**次到所在支部参加集中学习、“**”等活动;
到各类党建联系点调研指导**次,深入**个乡镇(街道)和**个基层一线单位督查指导、解决难题。二是带头宣传贯彻党的十九大精神。市委将党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习内容,已组织**次市委中心组学习,带头先学一步、深学一层。x月x日,**同志在**市庆祝中国共产党成立97周年大会上,上了一堂生动的党课,教育广大党员干部要不忘初心、牢记使命,争做“新时代新担当新作为”的好干部。全市各地各系统在抓好党的十九大精神集中教育培训的同时,分领域分层次举办各类培训班,确保了每个党员、每名干部至少接受x次专题培训,每个班次有1/3以上的时间学原文,让十九大精神入脑入心。推广“党员群众教育培训讲习所(点)”建设,“讲习”重点突出讲党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想、讲法律法规等“十讲”内容,该做法得到省委组织部充分肯定。三是推动**党建难题。市委常委会主动研究,抓好顶层设计,推动问题解决。针对2019年度市委书记抓基层党建述职考核评议指出的问题,**同志组织召开市委常委会,认真研究整改措施,列出问题清单和责任清单,督促抓好整改,做到件件有落实、件件改到位。针对各县市财政紧张、村干部待遇达到省定标准难的问题,市委在充分调研基础上,要求各县市开源节流,缩减其他财政开支,确保了村干部待遇按照上年度当地农民人均可支配收入的2倍标准全面落实到位。体制写作,你身边的材料专家。针对部分软弱涣散村党组织整顿难、易反弹等问题,**同志深入自己的联系点**市土桥村专题调研,指导各地各系统在落实“六个一”措施、聚焦突出问题、紧盯关键环节、持续用劲抓整顿等方面,制定切实可行的方案和整顿措施。针对合并村部分老旧村部闲置的问题,**同志到农村一线走访调研,要求各地通过出租、创办合作社等途径盘活闲置资源,发展村级集体经济。

二、坚持精准指导,以严格的标准分类推进党支部“五化”建设。基层支部情况千差万别,我市既坚持对标对表,又坚持因地制宜,分类指导、精准施策,全面推进“五化”建设达标创优工作,基层党组织的组织力全面提升。做法被《中国组织人事报》《**日报》等媒体推介。一是分类制定指导手册,让“五化”创建有“谱”。在制定《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》的基础上,分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生机构、高等学校、非公企业、社会组织和离退休干部10个行业制定了“建设标准”和《“五化”建设工作手册》,为“五化”建设提供了具体标准、工作流程、制度规范和范例。市委组织部统一印制,发至所有党支部书记、党务工作者和各级党员领导班子成员,体制写作,你身边的材料专家。做到“人手一册、一看就会”。二是分层分类组织培训,让基层创建有“方”。分层分级、分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作,共培训x万余人次,做到了应培尽培。市委组织部分别举办了乡镇(街道)组织委员培训班、贫困村党组织书记培训班,同时还通过以会代训抓好了县市区和市直行业系统分管副职的“五化”建设业务培训。各县市区和行业系统通过专题讲座、参观学习、外地培训等方式,分层分批开展了精准培训,全面提升了支部书记和党务工作者的业务能力。三是分类打造样板标杆,让对标创建有“范”。全市分农村、社区、机关事业单位、国有企业、离退休干部等**个行业领域,打造了**个“五化”建设示范点,有效发挥了典型示范作用。**名市级党员领导干部,以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部带头办点示范,市委书记**同志今年x次到自己所在支部和联点的幸福村现场调研指导“五化”建设。**部长组织召开全市党支部“五化”建设工作现场推进会,x余人分x条线路现场观摩x个不同类别的示范点创建情况x个单位作了经验交流。在示范支部的带动下,体制写作,你身边的材料专家。其他支部积极对标创建。申报对象经考核验收合格的党支部,纳入已达标党支部台账管理;
未通过考核验收的,列出问题清单,督促整改落实,确保分步达标。截至x月,全市已有**个党支部达到“五化”标准。四是分类**工作难题,让达标提质有“策”。针对农村(社区)党员教育管理难的问题,创新党支部设置,在村(社区)探索设置“中心支部+特色支部”,分行业制定《党员积分管理办法》,加强了党员积分管理和分类管理。针对“两新”组织“两个覆盖”难的问题,坚持动态化摸排和常态化组建相结合,不断拓宽新兴领域的党组织覆盖,采取“选、兼、聘”的办法选派党建工作指导员,确保每个“两新”组织至少配备x名党建工作指导员。针对阵地建设推进难的问题,持续推进农村综合服务平台建设和社区“两化两体系”提标升级,并依托服务平台建好农家书屋和“大舞台”等文化设施,因地制宜推进机关企事业单位“三室两栏”建设,基层活动阵地更加完善。此外,按照x元每人每年的标准,划拨机关事业单位党员活动经费,有效解决了活动经费短缺的问题。

三、坚持问题导向,以“32条过硬措施”推进抓党建促脱贫攻坚工作。面对脱贫攻坚严峻形势,我市以壮士断腕、刮骨疗毒的决心,推进抓党建促脱贫攻坚工作。出台了《抓党建促脱贫攻坚32条工作措施》,建立县市区委组织部长专项述职制度、驻村工作队长向派出单位党委会专项述职制度,将党建扶贫纳入问责否决内容,体制写作,你身边的材料专家。实行“市、县、乡、村”四级责任捆绑,压实工作责任,推动党的建设与脱贫攻坚深度融合。一是确保尽锐出战,驻村管理由“粗”变“细”。出台《驻村帮扶和结对帮扶突出问题整改方案》,制定《常态化督查清单》《追责问责负面清单》,以制度建设推动问题整改。严格人选标准,选优配强驻村工作力量,全市共派出x支驻村工作队、x名驻村工作队员,实现了贫困村、贫困人口x人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖。出台文件规范工作队员驻村期间交通、生活等津补贴,解决驻村干部后顾之忧。层层充实驻村办力量,确保市驻村办有x名同志、各县市区驻村办有x名同志专职专岗。率先全面推行“钉钉”驻村管理系统,抓实驻村日常管理。市驻村办每月以“四不两直”的方式开展常态化暗访督查,截至目前,下发督办函x份、督查通报x期,通报违纪违规典型案件x起,问责x人。二是整合人才资源,攻坚合力由“小”变“大”。出台《关于对乡镇领导班子成员调整有关事项进行备案管理的通知》,严格考察备案管理,继续保持乡镇(街道)党政正职稳定。实施“五类人才”计划,每村培养了x名村级后备干部、选派了x名经济顾问、培养了x名产业组长,x个贫困村共回请了x名贤达人士回村担任乡贤会成员,全市共培养了x万余名农民大学生,切实增强贫困村人才自我供给和引才聚才能力。选派贫困村科技特派员,实现x个贫困村全覆盖。开展专家人才服务团集中服务,以及“两新”组织、党代表助力脱贫攻坚活动,深化结对帮扶。此外,市县两级从机关选派x名年轻干部到乡镇挂职,确保脱贫攻坚任务较重的乡镇(街道)全覆盖。开展脱贫任务较重的乡镇(街道)抽调人员专项清退工作,x名抽调人员已全部清退到位。三是狠抓整顿提升,基层支部由“弱”变“强”。按照“六个一”工作法,严格落实倒排联点制,压实包村部门、第一书记和驻村工作队整顿工作责任,对不称职不合格不胜任工作的党组织书记坚决调整,目前,全市**个软弱涣散村(社区)党组织全部整顿到位。结合开展村级组织班子运行情况排查,开展“五个消空”行动,调整不称职不合格村(社区)“两委”班子成员x人,补齐空缺的村(社区)党组织书记x人。出台《**市村干部管理办法(试行)》,建立村干部警示谈话和有错无为退出机制,规范了村干部管理,该做法被中组部《组工信息》推介体制写作,你身边的材料专家。。实施贫困村“五化”建设先行达标工程,**个省级贫困村党组织的组织力全面增强。四是聚力产业发展,集体经济由“虚”变“实”。建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、农委主抓主推、相关部门合力推动、乡镇和村具体落实的发展集体经济工作机制,积极探索实行股份经营、开展物业经营、提供有偿服务等多元化发展途径,推动村级集体经济逐步壮大。深入实施“双培双带”工程,打造“党组织+致富带头人+脱贫致富项目+党员+贫困户”模式,在每个贫困村培育x名以上党员致富带头人,发挥党员在脱贫攻坚中的示范引领作用。开展“部门联村、万企联村,结对共建”活动,充分运用驻村帮扶工作队、后盾帮扶单位等力量,从产业规划、资金帮扶、项目支持等方面对贫困村产业发展进行全方位帮扶,从源头增强村集体自身造血能力。目前,全市有集体经济收入(x元以上)的村x个,占x%,全市村级集体经济发展总体态势向好。

四、坚持整顿提高,以严谨的工作态度落实党员教育管理各项重点任务。我们积极对接、把握省里工作要求,锁定工作目标,先后召开x次会议,下发x个规范性文件和x个工作提示,部署调度党员管理重点任务,一项一项抓落实。一是落实三项措施,不断提升党员发展质量。制定“政治审查负面清单”,始终把政治标准放在首位,将政治不合格表现形式细化为x大类x小项,严格落实政治审查制度,坚决将未经政治审查或政治审查不合格的人员挡在门外,今年全市各级党组织通过政治审查,共取消x人党员发展资格。推行“公推比选制”,探索由基层党委统筹发展指标,按照群众推荐、公开考试、党委考察等程序确定党员发展对象,做到优中选优,全面提升新发展党员质量。落实“发展计划动态调整制”,采取自下而上、上下结合的方式,每季度对各地各系统各单位发展党员指标缺口(富余)情况进摸底调度,向指标短缺的产业工人、高知识群体分别调剂了x个、x个发展指标,向连续x年未能发展党员的村和x年未能发展党员的贫困村不限量调剂指标。截至目前,全市共发展党员**名,其中,农村党员**人,35岁及以下青年农民党员**人,发展产业工人党员**人、高知识群体党员**人,全市党员队伍结构进一步优化。二是建立健全制度,提高组织生活质量。编印《基层党组织工作一本通》,通过“典型案例+规范格式”双管齐下的方式,指导基层党组织规范开展组织生活。出台《关于建立党的组织生活专项检查制度的实施办法》,今年市级层面已开展x轮专项检查,下发专项检查通报,特别是对检查中发现的x个民主生活会不严肃的单位、x名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责,体制写作,你身边的材料专家。进一步严格了党的组织生活。三是坚持协同联动,扎实做好退役军人党员组织关系排查和转接工作。市委常委、组织部长**专题听取工作汇报、召开会议专题调度。市委组织部会同市人社局、市民政局,研究出台《关于做好退役军人党员组织关系排查和转接工作的通知》,制定“退役军人党组织关系排查工作流程图”。截至目前,全市**名退役军人已全部排查完毕,共排查出**名退役军人党员。对排查出的**名未落实组织关系退役军人党员,组织部门牵头协调公安、卫计等部门和基层党组织,逐一查找核实,目前已基本处置到位。市县两级人社、民政部门全部设立专窗,为退役军人党员组织关系转接提供“一站式”服务。在落实“六个一”工作法的基础上,探索实行以“发放一张组织关系转接工作提示卡、一封致退役军人党员的公开信、一本《党员手册》、一枚党徽,引导关注共产党员、红星云两个微信公众号,赠送一本党员教育书籍”为主要内容的“x暖心大礼包”制度,全面提升转接服务水平。四是注重全面覆盖,严格开展十八大以来新发展党员排查。牢固树立效果导向,完善工作流程和措施,创新设计《十八大以来新发展党员排查情况登记表》,及时下发x期答复,回复x个重点难点问题,确保工作有序开展。全市各级党组织层层压实责任,从严从实排查,确保不漏一人、全覆盖。截至目前,全市共完成**万余名党员排查任务,排查出各类问题**起,取消**名排查对象党员身份,对**名预备党员作出延长预备期处理,对发展党员标准不高、把关不严的**名相关责任人进行问责。五是强化跟踪管理,提高党费使用效益。严格党费日常管理,将党费管理纳入基层党建常态化督查考核内容。开展补交党费使用情况专项检查,下发督查通报。做好党内关怀,认真摸底上报**名省级党内关怀帮扶对象,及时开展走访慰问、做好集中宣传;
元旦春节和“七·一”期间,从市管党费配套下拨了**万元,用于走访慰问生活困难党员和老党员。严格审批使用方案,层层压实监管责任,确保省市党费补助的x个贫困村村级活动场所建设合法合规。此外,我们还强化措施,全面完成失联党员规范管理和处置工作,规范设立流动人才党组织,研究出台党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施办法,认真抓好全国党员管理信息系统管用。收录我市x名老党员先进事迹,编撰党性励志教材《x》,增强党员教育实效。

五、坚持重点突破,以统筹的思维推动党建引领基层治理。我市聚焦工作重点难点,找准主要问题,强化基层党建的引领功能,不断创新城乡基层治理。一是建立“一核五会”“一户三员”制度,健全乡村治理机制。在村一级,全面推行“一核五会”制度,以村党组织为领导核心,发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会和乡贤会的作用;
在村民小组,探索实施“一户三员”制度,设立党员中心户和调解员、监督员、议事员,通过强化村党组织的核心作用和党员的带头作用,广泛发动各类主体参与农村基层治理,推动移风易俗,改善乡村人居环境。比如,**县**镇推动婚丧嫁娶等红白喜事简办,每年为群众节约支出**万元以上。二是搭建“先锋家园”平台,推进城市基层共驻共建。针对城市党建共驻共建难、党员教育管理难、党员作用发挥难、服务水平提升难等问题,体制写作,你身边的材料专家。出台《关于进一步拓展规范提升城市“先锋家园”建设的指导意见》,不断深化城市“先锋家园”建设,我市城市区域化党建格局已基本形成。以x个社区先锋阵地建设为主,以整合各类驻区单位的场所资源、拓展域外各类基地为补充,建好“先锋阵地”。强化街道社区党组织的领导核心地位,并建立党建联系会和群团联合会,开展党建带工建、带团建、带妇建“四建互动”活动,构建区域党建利益共同体,筑牢“先锋堡垒”。引导党员到“先锋家园”报到、参加活动、认岗领责、接受监督,打造“先锋队伍”。开展各类服务,不断满足居民群众日益增长的个性化需求,展现“先锋形象”。全市先后有x万名在职党员、流动党员到“先锋家园”亮身份、作贡献,有x余万余名居民群众直接受益。三是试点“135+”模式,创新城市小区治理。为**小区“业主委员会+物业公司”二元治理结构中矛盾尖锐、公信力低、监管缺位、治理效果差等城市治理难题,制定《**市“135+”小区党建模式试点工作方案》,打造以党建为统领,分层级、多元共治的小区治理体系。“1”即“一个核心”(小区党组织);
“3”即“三个主体”(业主委员会、监督委员会、物业公司),“5+”即“五支队伍”(矛盾纠纷志愿调解队、文体活动志愿宣传队、未成年人志愿辅导队、扶贫帮困志愿服务队、环境保护志愿护卫队),可根据小区实际需要,增设其他功能的志愿服务队。四是深入扫黑除恶,净化基层风气。开展村(社区)“两委”成员违纪违法、涉黑涉恶问题和线索专项排查整顿,共排查村(社区)干部x万名、“两代表一委员”x万名、党小组长和村民小组长x万名,破获涉黑涉恶刑事案件x起,处理涉黑涉恶村(社区)干部x人。

六、坚持求实创新,以常态化调研督查推动基层组织全面过硬。为了推动各级党组织聚焦主责主业,推动基层党建各项重点任务落实落地,我市在认真总结近年来调研督查工作经验的基础上,改革调研督查方式方法,以铁的决心和手腕推进常态化调研督查。一是党建调研督查队伍更加专业。市委组织部严格资格条件,通过考察遴选,从党政机关企事业单位中,分x批聘请了x名党务工作经验丰富的领导干部担任党建调研督导员,组建基层党建工作调研督导队。抓好调研督导队岗前培训,将调研督导员随机分组,派到乡、村、机关企事业单位等基层党组织一线开展明查暗访工作,或者担任交叉调研组的指导员参与调研督查。从市委组织部党建口、市直行业系统、园区和各县市区抽调业务骨干,按照籍贯回避、打散分组的原则,组织开展交叉检查。此外,我市还组织x余名省、市党代表分成x个组,开展“看党建、问党建、议党建”专题视察调研活动。二是调研督查方式方法更加科学。提高党建调研督查的频次,变以往的“半年一调研”为今年的“一季一调研”,建立健全“月提示、季调研、半年讲评、年终考核”的常态化调研督查制度。受检单位一律采取全样本随机抽签的方式确定,确保了公平公正。发现问题当场反馈,调研督查评分由市委基层办、组织科集中进行,保证评分标准统一。每次调研督查均按照县市、区、市直行业系统、市属园区x个类别进行排名,并通报全市。三是奖优罚劣导向更加鲜明。体制写作,你身边的材料专家。在坚持奖优罚劣并重原则的前提下,既注重在调研督查过程中发现好的做法、好的典型,进行正面激励;
也注重对党建工作的关键环节、薄弱领域进行调研督查,找准问题突出的后进单位,进行追责问责,倒逼种好党建“责任田”。对工作落实不力的,综合运用免职、党内警告、谈话诫勉等纪律处分和组织处理等手段,加压问责。在今年季度调研督查中共有x人被追责问责,其中,党内警告并免职的x人、免职x人、党内警告x人。

此外,我市以落实重点工作为抓手,统筹推进其他领域基层党建工作。在“两新”党建方面,建立了市委“两新”工委全体会议例会制,坚持动态化摸排和常态化组建相结合,抓好新兴领域的党组织覆盖率,不断提升覆盖质量。在国企党建方面,开展国有企业党建调研工作,全面推进国有企业党建工作标准化规范化建设。在机关党建方面,不断强化党的政治建设、思想建设,严肃机关基层党组织政治生活,着力解决“灯下黑”和“两张皮”的问题。在学校党建方面,补齐全市高职院校党委班子空缺成员,落实教育系统班子成员直接联系学校制度,以党建工作带动教风学风转变。在医院党建方面,贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,全面加强党组织在公立医院的领导地位,扎实推进医疗卫生机构服务型党组织建设。

今年以来,虽然我们在抓基层党建上做了大量工作,取得了一定成效,但还存在一些不足和薄弱环节。比如,党建责任落实到基层仍有个别地方存在“肠梗阻”的问题,个别领域的基础工作还比较薄弱,重点难点工作创新突破仍有差距,等等,这些都需要我们在以后的工作中加以解决。下一步,我们将以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,继续实施基层党建质量提升年工程,以全员、全过程、全方位的“三全”管理理念,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是进一步抓好党建主体责任落实。继续抓好常态化调研督查,加大通报和问责力度,督促各级党组织书记强化主责主业意识。对履行党建责任不到位、工作成效不佳的,约谈问责;
对问题较多、长期打不开局面或出现严重后果的,严肃处理。二是进一步抓好基层队伍教育管理。以落实村干部管理办法为重点,持续抓好基层党组织书记的监督管理和教育培训,引导党组织书记主动适应新常态,履职尽责。严格执行党的组织生活专项检查制度,继续抓实党员管理十项重点任务,严格党员日常教育管理。三是进一步推动重点工作落实。以党支部“五化”建设为重点,推动党支部标准化规范化建设。不断强化党建引领,推动党的组织建设与脱贫攻坚、乡村振兴、城乡基层治理等重点工作深度融合。加大基层投入,继续抓好农村综合服务平台建设和县市区社区“两化两体系”建设,不断发展壮大村级集体经济。四是进一步发力智慧党建平台建设。认真落实全省智慧党建工作经验交流座谈会精神,全面推进我市智慧党建平台建设,确保明年“七一”前上线试运行,明年年底前完成市本级及试点县区**县、**区智慧党建平台建设。

【篇三】社区基层党建工作开展情况汇报

街道开展基层党建工作情况汇报材料

  近年来,在区委的正确领导和区委组织部的大力指导下,**x街道党工委深入学习贯彻十*大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实党要管党、从严治党各项要求,进一步发挥了党组织”统揽全局、协调各方“的领导核心作用,全街经济财税平稳增长、项目建设如火如荼、城市管理日新月异、民生事业长足发展、社会大局和谐稳定。其主要做法如下:一、基本情况

  (一) 组织设置情况:街道党工委下辖基层党组织**个。其中党总支x个:**x社区党总支;
党支部**个:街道机关党支部、街道机关离退休老干支部、**x社区党支部、**x社区党支部、**x村党支部、**x村党支部、**x社区筹备组党支部、**x社区卫生服务中心党支部、社区服务中心党支部、**x委会党支部;
另有非公党支部**个。

  二、工作举措

  (一)以”咬定青山不放松“的劲头抓实党建夯基础

  1、筑牢思想堡垒。”参天之木,必有其根;
怀山之水,必有其源“,街道工委坚持思想建党摆在首位,多措并举筑牢思想堡垒。一是以党性教育为重点。围绕中央最新理论成果、党的经典著作等开展集中学和自学,****年组织党员干部集中学**次,书记讲党课x次,参与人数达**x多人次。二是培育践行社会主义核心价值观。持续加大宣传力度,每年拿出十万元用于宣传品制作和宣传氛围营造,核心价值观无处不在,深入人心。三是弘扬榜样力量。培育了**x、**x等”中国好人“和”道德模范“,以榜样打动人、教育人、鼓舞人,**x年组织道德模范宣讲活动x场,参与群众达**x人。四是抓住新兴领域。开设了街道”党建E平台“微信公众号,发布各类动态**期,开展线下活动x场。

  2、稳固组织基石。一是健全组织网格。实行网格化管理,定人定岗定责,建立健全网格党小组**个,党员服务站x个,党代表工作室x个,党建服务全覆盖。二是落实管党责任。**x年全街召开党建工作部署会**次,对社区、村、非公企业开展党建工作调研**次,开展书记讲党课x次,党建工作年初有务虚会,年中有推进会,年底有述职会,落实了”党建第一责任人“职责。三是严格党内组织生活。制作了支部台账本,进一步规范”三会一课“、民主评议党员等工作,制作了党员积分本,对党员参加组织生活情况进行追踪考评。四是加强队伍建设。配优配强村、社区党组织书记队伍,x名党组织书记中大专以上学历x人,45岁以下x人,x人全部从事党建工作x年以上;
配优配强村、社区党建专干队伍,从优从强选拔人才从事党建工作;
配优配强党建指导员队伍,**x年面向社会公开招考x名大学生、研究生作为街道党建指导员。

  3、握紧作风拳头。一是严抓党风廉政教育。组织开展了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》专题学习,分发读本给党员自学,要求党员定期自查、自评、自省。街道班子成员定期对分管办公室和联点村、社区、二级机构开展党风廉政建设教育,切实落实”一岗双责“有关要求。二是落实纪检部门监督责任。建立党建工作考评机制,对各级党组织中党群干群关系紧张的,该约谈的约谈,该调整的调整,责任倒逼,跟踪督促,取得了实效。三是严惩党员违纪违规。制定下发了《”十个“严禁》、《机关工作人员守则》等规定;
加强自查督查,全年开展”四风“检查和机关作风建设督查**次,做到了每月有督查、每月有谈话;
严肃处理问题,**x年全街开除党籍x人,给予党内警告处分x人。

  (二)以”思想汇报专题一缕藕丝牵大象“的智慧抓活党建揽全局

  基层工作千头万绪,涵盖万千,切实发挥好党建工作在基层各项工作中的龙头引领作用,以党建揽全局、促全局,是街道工委长期坚持实践的一个重要方面。

  1、党建助推项目建设。**x村拆迁安置项目是全街的重大项目,社会关注度很高,省市主要领导多次亲临项目现场指导。受诸多原因影响,项目进展却经历了一波三折,最初进场时很多群众并不理解支持拆迁,甚至频生事端、信访不息。在这场没有硝烟的战争中,很多次都是街道和区直部门的党员同志冲在了最前面,他们顶住压力、不厌其烦反复上门做群众思想工作,释政策、讲道理、化矛盾、解心结,慢慢打开了工作局面;
**x村多名老党员也自发组成了”宣传队“,挨家挨户上门,借话”家长里短“争取群众思想转变;
村里**多名农村党员更是带头签订拆迁安置协议,用实际行动支持拆迁。截至目前,**x村拆迁安置累计签订协议**x栋、**x户,拆除正屋**x栋,党员干部模范带头作用充分发挥。

  2、党建引领城市管理。一是服务小区提质改造。近年来街道先后启动了老旧小区、农安小区提质改造工作,各社区党组织和党员在这项工作中发挥了重要作用。征求意见阶段,各党支部牵头召开党员大会,统一思想,征求意见

【篇四】社区基层党建工作开展情况汇报

街道开展基层党建工作情况汇报材料

  《街道开展基层党建工作情况汇报材料》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。  近年来,在区委的正确领导和区委组织部的大力指导下,**x街道党工委深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实党要管党、从严治党各项要求,进一步发挥了党组织“统揽全局、协调各方”的领导核心作用,全街经济财税平稳增长、项目建设如火如荼、城市管理日新月异、民生事业长足发展、社会大局和谐稳定。其主要做法如下:  一、基本情况  (一) 组织设置情况:街道党工委下辖基层党组织**个。其中党总支x个:**x社区党总支;
党支部**个:街道机关党支部、街道机关离退休老干支部、**x社区党支部、**x社区党支部、**x村党支部、**x村党支部、**x社区筹备组党支部、**x社区卫生服务中心党支部、社区服务中心党支部、**x委会党支部;
另有非公党支部**个。  (二) 直管党员情况:全街共有直管党员**x名。其中农村党员****人,城市党员**x人;
35岁以下年轻党员**x人最全面的范文参考写作网站,60岁以上老党员**x人;
现有入党申请人**名,积极分子**名,发展对象**名,预备党员**名。  二、工作举措  (一)以“咬定青山不放松”的劲头抓实党建夯基础  1、筑牢思想堡垒。“参天之木,必有其根;
怀山之水,必有其源”,街道工委坚持思想建党摆在首位,多措并举筑牢思想堡垒。一是以党性教育为重点。围绕中央最新理论成果、党的经典著作等开展集中学和自学,****年组织党员干部集中学**次,书记讲党课x次,参与人数达**x多人次。二是培育践行社会主义核心价值观。持续加大宣传力度,每年拿出十万元用于宣传品制作和宣传氛围营造,核心价值观无处不在,深入人心。三是弘扬榜样力量。培育了**x、**x等“中国好人”和“道德模范”,以榜样打动人、教育人、鼓舞人,**x年组织道德模范宣讲活动x场,参与群众达**x人。四是抓住新兴领域。开设了街道“党建E平台”微信公众号,发布各类动态**期,开展线下活动x场。  2、稳固组织基石。一是健全组织网格。实行网格化管理,定人定岗定责,建立健全网格党小组**个,党员服务站x个,党代表工作室x个,党建服务全覆盖。二是落实管党责任。**x年全街召开党建工作部署会**次,范文写作对社区、村、非公企业开展党建工作调研**次,开展书记讲党课x次,党建工作年初有务虚会,年中有推进会,年底有述职会,落实了“党建第一责任人”职责。三是严格党内组织生活。制作了支部台账本,进一步规范“三会一课”、民主评议党员等工作,制作了党员积分本,对党员参加组织生活情况进行追踪考评。四是加强队伍建设。配优配强村、社区党组织书记队伍,x名党组织书记中大专以上学历x人,45岁以下x人,x人全部从事党建工作x年以上;
配优配强村、社区党建专干队伍,从优从强选拔人才从事党建工作;
配优配强党建指导员队伍,**x年面向社会公开招考x名大学生、研究生作为街道党建指导员。  3、握紧作风拳头。一是严抓党风廉政教育。组织开展了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》专题学习,分发读本给党员自学,要求党员定期自查、自评、自省。街道班子成员定期对分管办公室和联点村、社区、二级机构开展党风廉政建设教育,切实落实“一岗双责”有关要求。二是落实纪检部门监督责任。建立党建工作考评机制,对各级党组织中党群干群关系紧张的,该约谈的约谈,该调整的调整,责任倒逼,跟踪督促,取得了实效。三是严惩党员违纪违规。制定下发了《“十个”严禁》、《机关工作人员守则》等规定;
加强自查督查,全年开展“四风”检查和机关作风建设督查**次,做到了每月有督查、每月有谈话;
严肃处理问题,**x年全街开除党籍x人,给予党内警告处分x人。  (二)以“思想汇报专题一缕藕丝牵大象”的智慧抓活党建揽全局  基层工作千头万绪,涵盖万千,切实发挥好党建工作在基层各项工作中的龙头引领作用,以党建揽全局、促全局,是街道工委长期坚持实践的一个重要方面。  1、党建助推项目建设。**x村拆迁安置项目是全街的重大项目,社会关注度很高,省市主要领导多次亲临项目现场指导。受诸多原因影响,项目进展却经历了一波三折,最初进场时很多群众并不理解支持拆迁,甚至频生事端、信访不息。在这场没有硝烟的战争中,很多次都是街道和区直部门的党员同志冲在了最前面,他们顶住压力、不厌其烦反复上门做群众思想工作,释政策、讲道理、化矛盾、解心结,慢慢打开了工作局面;
**x村多名老党员也自发组成了“宣传队”,挨家挨户上门,借话“家长里短”争取群众思想转变;
村里**多名农村党员更是带头签订拆迁安置协议,用实际行动支持拆迁。截至目前,**x村拆迁安置累计签订协议**x栋、**x户,拆除正屋**x栋,党员干部模范带头作用充分发挥。2、党建引领城市管理。范文TOP100一是服务小区提质改造。近年来街道先后启动了老旧小区、农安小区提质改造工作,各社区党组织和党员在这项工作中发挥了重要作用。征求意见阶段,各党支部牵头召开党员大会,统一思想,征求意见  

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想   以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作   一、教研组建设方面:
  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:
  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.   3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表   日期周次星期节次开课人员拟开课内容   10月127四2王志忠生物圈   10月137五4赵夕珍动物的行为   12月114五4赵夕珍生态系统的调节   12月2818四4朱光祥动物的生殖   镇江新区大港中学生物教研组   **-9   20XX下学期生物教研组工作计划范文   20XX年秋季生物教研组工作计划   化学生物教研组的工作计划   生物教研组工作计划   下学期生物教研组工作计划   年下学期生物教研组工作计划   20XX年化学生物教研组计划   20XX年化学生物教研组计划   中学生物教研组工作计划   第一学期生物教研组工作计划   

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划   一.指导思想:
  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:
  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;
加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:
  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想   坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标   1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施   (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想   高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析   本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;
(3)量的计量;
(4)小数的意义和性质;
(5)小数的加法和减法;
(6)平行四边形和梯形   本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标   (一)知识与技能:
  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;
认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;
加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:
  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:
  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:
  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;
实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;
加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划   (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;
积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;
做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划   高二下学期化学教学计划   高二下学期语文教学工作计划   关于高二下学期班主任工作计划范文   20XX学年高二下学期班主任工作计划范文   20XX高二下学期班主任工作计划   高二下学期工作计划范文   20XX年高二下学期地理教学计划   高二下学期物理教学计划2   高二下学期语文教学计划      

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排   四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排   一、混合运算和应用题(11课时)   1、混合运算2课时   2、两、三步计算的应用题8课时   3、整理和复习1课时   二、整数和整数四则运算(18课时)   1、十进制计数法2课时   2、加法的意义和运算定律3课时   3、减法的意义和运算定律3课时   4、乘法的意义和运算定律4课时   5、除法的意义4课时   6、整理和复习2课时   三、量的计量(6课时)   1、常用的计量单位2课时   2、名数的改写4课时   四、小数的意义和性质(17课时)   1、小数的意义和读写法2课时   2、小数的性质和小数的大小比较3课时   3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时   4、小数和复名数3课时   5、求一个小数的近似数 2课时   6、整理和复习2课时   五、小数的加法和减法(3课时)   小管家1课时   六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)   1、角的度量1课时   2、垂直和平行2课时   3、三角形2课时   4、平行四边形和梯形3课时   5、整理和复习2课时   七、总复习(6课时)   XX年2月26日

向纵深发展。

  6、做好论文的撰写、参评工作。

  活动安排:
  二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  五月份:课题研究小结

  2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

  3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

  (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

  1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

【篇五】社区基层党建工作开展情况汇报

一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展

二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2012年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

三、围绕中心,加快转型,开创**经济社会加速发展新局面

镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了**经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设,推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了**镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和**新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星**综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、**农场、**工业园聚集区与**集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹 发展的积极作用。

2、围绕园区建设,推进工业化。坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合县委、县政府抓好**工业园区建设,圆满完成**工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使**在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整,推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、**灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使**镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安**”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织础。

【篇六】社区基层党建工作开展情况汇报

社区党建工作情况汇报


  市委组织部:
  近年来,我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,整合资源、创新举措,结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措,大力推进社区党建“三有一化”建设,强化了社区党组织的服务功能,提高了社区党建的科学化水平,推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下:
  一、基本情况
  我县共有6个社区,6个社区党支部,共有“两委”干部48名,直管党员223名,协管党员1083名,共管辖9386户居民,33834口人。
  二、主要做法
  我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事,推进社区党建区域化”的“三有一化”要求,采取措施,克服困难,努力提升社区党建的规范化、科学化水平。
  选优训强,打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面,我县以20XX年社区“两委”班子换届为契机,充分发扬民主,明确任职条件,严格选举程序,在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力,又有威信、有活力,为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面,我县注重在有经济发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中,在工作积极、热心服务群众的优秀青年中,在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历,而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面,充分利用全省上下开展的农村“领头雁”培训活动的机会,在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训,同时严格执行“三会一课”、“社区工作经验半年交流”等制度,做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面,严格执行“两委”班子及班子成员任期目标承诺公示制度,建立健全考评、考核制度,让服务对象参与考核,将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩,对工作一般,甚至不称职的党员干部进行批评教育,始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风,打造了一支社区党建工作的坚强队伍。
  建好配全,建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上,我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机,采取“县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些”的“四个一些”方式克服资金困难,在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上,采取“上级争取一点、财政支持一点、动员驻区单位捐助一点、社区募集一点”的“四个一点”办法多方筹措资金,几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队,支撑起了社区文化宣传阵地,丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面,县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员,负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作,保证了阵地的常用常新。
  共驻共建,构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设,管理好、服务好整个社区的全体人员,在开展党建活动时,社区党组织与驻区单位党组织有机结合,共同参与,共同组织,一起教育社区居民,共同制定文明社区公约,协同处理矛盾纠纷,一起确定文明和谐社区建设方案,共同组建了“社区服务协调委员会”、“社区精神文明建设协调委员会”、“社区共建工作联席会”等协调机构,形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制,社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区发展联议机制,社区党组织与驻区单位联手,用先进的文化占领思想阵地,不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制,社区党组织积极组织协调驻区单位,多形式积极为社区办实事,办好事,建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建设得到了有力推进,使社区党建工作、管理服务工作有了新的提高,单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理服务。党组织的和谐相处,很好地促进了和谐社区的全面建设,有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。
  网格管理,打造精细化社区服务。坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行社区网格化管理。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求,划分网格数28个,每一个网格由一名社区工作人员担任网格负责人,由网格负责人组建本网格内的志愿服务队,全面开展社区基础信息采集工作,积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料,向住户发放联系卡等方式公布文秘家园整理网格负责人姓名、照片、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息,随时准备为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事,得到了最大的好评和支持。
  创先争优,发挥最大化党建力量。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进文明和谐社区建设,近年来,我
  县在社区党组织和党员中开展了“我是共产党员,跟我来”、“党员挂牌上岗”和争创“党员先锋岗”等创先争优活动。社区中担任职务的党员认真做好任期和年度工作目标的承诺和落实,围绕认真履行职责,最大限度地为群众办实事、做好事、解难事,扎实推进以“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”为主要内容的新型社区建设;
社区中不担任职务的党员根据社区党组织对无职党员进行设岗定责的要求,围绕自己申报并经党组织确认的带头致富、政策宣传、文明新风、整洁卫生、民主监督等岗位职责,发挥自身优势,努力多做工作,当好新型社区建设的实践者和推动者;
流动党员严格执行外出前报告制、外出后定期联系制、集中返乡期间培训制、外出归来后汇报思想工作制,通过“在外争先锋,回乡做贡献”等活动平台,认真做好为家乡发展献计献策和引进技术、信息工作。外出务工经商的流动党员还积极创造条件,待时机成熟后,回乡创业,努力为家乡发展做更大的贡献。
  三、存在问题
  工作中,存在一些客观的问题,制约着我县社区党建的发展。
  办公经费不足。国家下拨的3万元经费与实际使用经费相差太大。我县经济发展滞后,县财政没有足够能力为社区配套经费,社区也没有集体经济收入,社区开展党建活动力不从心,严重制约了社区的发展及各项工作的正常开展。社区两委干部每人月工资只有200元,他们迫于生计,无法全身心投入到社区工作中。
  共建意识不强。虽然一些驻区单位在推进社区党建工作中作出了不少贡献,但多数驻区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足,在党建活动的开展中持“观望”态度,党建共建合力没有真正形成,工作不能得到有效开展。
  权力责任不符。社区工作量大、面广、难度大,社区人员复杂,有干部、农民、工人,有城镇居民,有流动人员,还要与驻区单位搞好协调配合,搞好共驻共建、共建共享工作,但由于社区党组织和驻区单位没有领导关系和行政约束,对驻区单位不配合、不理解等行为也没有明确的权力可以管理,不利于社区工作开展。
  四、意见建议
  结合我县实际,对社区党建工作提出如下建议:
  加大经费扶持。上级部门要对发展相对滞后的贫困地区予以政策倾斜,在活动经费、干部待遇等方面加大支持力度,以使这些地区尽力缩小与兄弟县市的差距,更好地开展社区党建工作,服务区域经济的发展。
  加大政策扶持。从高层面加强社区开展工作的制度建设、机制建设,使社区能够名正言顺地管理服务驻区单位等组织和个人,使社区党建真正得到各方力量的支持。
  加大教育扶持。城市发展进程快,社区党建要想适应形势,也应注重经常性的创新,因而需要党建人才的支持,希望上级多加强对社区党务工作者的集中轮训,加大对基层社区党组织建设工作的指导,对好的经验做法及时进行学习推广。
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