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局2022年上半年意识形态工作总结6篇
【篇一】局2022年上半年意识形态工作总结
2018年上半年意识形态工作总结
2018年以来，XX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展 不忘初心牢记使命 主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年上半年意识形态工作总结如下：
一、主要工作 (一)统一思想，凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(二)明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和 一岗双责 的要求，党组与各级党员干部签订 党风廉政建设责任书 ，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合 不忘初心 牢记使命 学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习***新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神; 七一 前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
(四)抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排, 组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二、存在问题 XX意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是牢牢把握好正确的政治方向，确保***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
【篇二】局2022年上半年意识形态工作总结
编号：_____
水利局意识形态上半年工作总结
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
水利局意识形态上半年工作总结
一、加强组织领导，强化责任落实
水利局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为实施乡村振兴战略和全面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。
二、召开专题会议，全面安排部署
组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了******关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主要负责同志对2018年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；
不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；
不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；
需在网站上发布的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发布；
坚持不信谣，不传谣，不妄议。
三、加强理论学习，提升思想认识
将意识形态工作纳入单位年度工作目标，并作为重要学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习******系列重要讲话，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位，先后采取党员大会、党组集中学习、借助e支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作，把关意识形态
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市委组织部和市直工委2018年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程（修正案）》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询，对有子女升学职工开展提醒谈话1次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣爱好，先后组织参加了市委、市政府组织的第十九届全民健身运动会，市直机关组织的庆祝中国共产党成立97周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排，先后组织系统志愿者参加了植树、河道整洁、小区绿化、小区卫生治理、嫩江环境卫生清理等活动。
五、下半年意识形态工作计划
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（1）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致。
（2）壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻******系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（3）扎实抓好干部理论学习，每周集中学习不少于1次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
4、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
（1）支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
（3）意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
5、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
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【篇三】局2022年上半年意识形态工作总结
局2018年上半年意识形态工作总结
在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的指导帮助下，农牧局深入贯彻落实党的党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想以及省十三次党代会精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委县政府的发展战略和战略思维，紧紧围绕全县中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全面提升服务质量，深入做好意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实责任分工
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。
局党组高度重视意识形态工作，认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析讨论意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、各股室负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
二、狠抓学习教育，突出工作特色
农牧局以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定局机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了多次专题党课和专题讨论等，确保将党中央、省、市和县的各项会议精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是要求局属各单位要认真学习领会上级部门的会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
【篇四】局2022年上半年意识形态工作总结
2020上半年意识形态工作总结
今年以来，在市委市政府、市委宣传部的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我局宣传思想文化工作，现将有关落实工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，提供工作保障
一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由党组书记总管意识形态工作，办公室牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《党组（中心组）学习制度》、《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我局意识形态制度基础。
二、强化理论学习，坚定理想信念
一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据宣传部的部署要求，制定**2020年度党组学习计划、学习内容和学习安排，机关支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，要求全局干部利用“学习强国”app学**台进行每日学习。三是严格落实“三会一课”制度，机关支部每月召开一次支委会，每月召开一次支部会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。四是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“扫黑除恶强根基，党员先行做表率”、“殡葬改革宣传”、“五同五帮五入户，真心实意助脱贫”、“‘我为新时代建功立业’主题研讨”等主题开展交流讨论活动。
三、紧抓舆论引导，积极传播正能量
一是完善宣传制度，规范舆论引导。我们严格要求每一位干部都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济局会建设发展的良好势头。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。
四、存在的问题及今后工作打算
我局在意识形态领城工作中做了一些力所能及的工作，取得了一定效果、但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教
育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不够深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是在报送宣传稿件这一块有很明显的不足之处。
下步工作中，我们将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实意识形态工作责任制，努力克服自身不足、更加严格地贯落实市委宣传部的安排部署、严格按照“市级文明单位”的创建标准、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传、加强精神文明建设，强化补短板意识和创新意识，积极采用意识形态工作中的先进做法，补齐短板，对标对表，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好、抓出实效，更好的带动各项中心工作的全面发展。
【篇五】局2022年上半年意识形态工作总结
局党组2020年上半年意识形态工作总结
为进一步夯实党组织开展党的意识形态工作主体责任基础，我局高度重视，局党组一直把意识形态工作列入日常工作当中，与其他日常工作同时研究，共同部署，加强所有党员干部对意识形态工作的认识，意识形态工作取得新进展。
一、工作举措和成绩
1、思想高度重视，加强组织领导
我局高度重视意识形态工作，2020年上半年，局党组召开专题会议，将意识形态工作纳入年度工作目标任务当中，局党组经研究决定，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副书记任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，确保责任到位，人员到位，并对此项工作进行安排部署。认真落实“书记抓”和“抓书记”，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题；
党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、认真组织学习，不断提高认识
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局党组严格按照新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻******视察甘肃重要讲话和指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持把讲政治贯穿于全县工业和信息化工作的各个方面，践初心、担使命，坚决贯彻中央和省市、县委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。践行宗旨意识，竭力勤政为民。时刻牢记职责使命，时刻坚守为民情怀，始终把人民的期盼作为工作的目标，倾听群众呼声、了解群众意愿，力求做出的工作部署、出台的政策措施更加符合人民群众的期盼。主动担当作为，提升治理成效。坚持把能担当、敢担当、勇担当作为一种精神状态、工作常态和前进姿态，发扬斗争精神，增强斗争本领，用改革办法和创新理念解决发展中的瓶颈问题。严守纪律规矩，永葆廉洁本色。坚持以全面从严治党统领各项工作，不断加强本系统党的建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真履行政府系统党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，拧紧责任链条，层层传导压力，大力营造风清气正、务实高效的发展环境。严格落实中央“八项规定”精神及实施细则，驰而不息反对“四风”，厉行勤俭节约。从严执行省政府“十不准”规定，健全完善廉政风险防控制
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度，加强对重点领域、关键环节、重要岗位权力运行的监督制约，确保权力在阳光下运行。
3、维护网络安全，掌控网络意识
局党组坚持严格落实网络信息发布机制，加强对单位内联网、微信群、QQ群等平台的管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。利用多个交流平台宣传党的方针政策，教育党员不得信仰宗教，不得参与涉黑涉恶问题，同时组织党员干部和青年在网络媒体上主动发声，弘扬主旋律、传播正能量。同时建立健全协调联动机制，加强统筹协调，加强热点事件和有害信息的检测处理。
4、健全意识形态，严格追责问责
将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，明确考核内容、方式和程序。由局办公室负责此项工作的具体实施，并指定1名同志负责网站、微信公众号的更新维护工作，1名同志负责信息采集、上报工作，将每项工作都具体到个人。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。
二、存在的问题
1、思想观念、责任意识存在一定的偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻
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思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
2、干部队伍抓意识形态的业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、工作机制尚不够健全完善。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
三、今后工作打算
意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。
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二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。
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【篇六】局2022年上半年意识形态工作总结
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