2022年度上半年党风廉洁党课(精选文档)

时间:2022-06-17 11:50:04 来源:网友投稿

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2022年度上半年党风廉洁党课(精选文档)

2022年上半年党风廉洁党课3篇

2022年上半年党风廉洁党课篇1

2017年上半年廉政党课讲稿

同志们:

  今天是中国共产党建党96周年纪念日,在这个特殊的日子里,我就“践行四个合格党员标准,汇聚XX发展强大合力”这个主题与大家做个交流,也是一堂廉政党课。目的主要有两个:一方面是在欢庆建党96周年之际,提醒广大党员牢记党的优良传统和优良作风,始终不忘初心、砥砺前行;另一方面是提醒广大党员践行“四个合格”标准,不断增强自身修为和习惯养成推动全面从严治党要求在基层落地生根,为推动XX科学务实发展提供坚强的政治、纪律和作风保证。下面,围绕这次党课主题,我讲三个方面的问题。

  一、准确把握“四个合格”党员的精神内涵

  站在决胜全面小康新的起点,党中央要求广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,是为了使党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。“四个意识”具有丰富的时代内涵和实践价值,构成了相互联系、相互支撑的有机整体。其中,政治意识是根本,确保方向和立场正确坚定;大局意识是基础,确保局部和整体协调一致;核心意识是关键,确保全党的集中统一;看齐意识是保证,确保队伍的齐整有力。直面新的形势,不论协调推进“四个全面”战略布局还是践行“五大发展理念”,不论啃下深化改革的硬骨头还是打赢扶贫脱贫、供给侧结构性改革等攻坚战,都要求我们从政治上考量、在大局下行动、围绕核心聚力、向党中央看齐。这是我们决胜全面小康、实现中国梦的思想基础,是推进伟大事业和伟大工程的强劲动力。

  政党是由具体的党员构成的,党员素质和作用如何,直接关系党的肌体是否健康和执政基础是否稳固。******把党员比作“党的肌体的细胞”,正在全党开展的推动“两学一做”学习教育常态化制度化活动,可以说就是党的建设的“细胞工程”,目的在于推动全面从严治党要求在基层落地生根,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来。因此,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强“四个意识”,必将进一步坚定广大党员的马克思主义立场,使我们广大党员干部成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范,成为社会主义事业的坚强核心。

  政治合格是党员的根本属性。要坚定理想信念,站稳政治立场,始终保持清醒的头脑,做政治合格、政治过硬、政治达标的党员。讲政治、有信念,才能在纷繁复杂的社会环境中保持初心、继续前进。现实中,有的党员理想信念滑坡、宗旨意识淡化,归根结底是政治观念淡薄。就像前一段热播的反腐大剧《人民的名义》中,丁义珍、赵德汉就是由于背离了正确的政治立场,思想观念被利益侵蚀,才走上了违法犯罪的道路。由此可见,政治合格对于党员而言是必不可少的要求。

  执行纪律合格是党员的生命线。党纪就是“铁纪”,没有任何党员能够逾越党纪,所谓“没有规矩不成方圆”,只有在党纪的有效约束下,党员干部才能知耻知止。严明的纪律是我们党事业兴旺发达的生命线,是立党之纲、治党之需、强党之要。自中央实施“八项规定”以来,党风政风不断好转,社风民风不断趋良,事实证明,只有把纪律挺在最前面,才能让党员说话办事有敬畏之心。因此,广大党员要自查自省,时刻牢记党纪,用纪律合格来要求约束自己的行为。

  品德合格是党员的价值导向。******多次强调,“修身立德是为政之基”“一些领导干部栽跟头,不是栽在才干上,而是栽在德行上;不是栽在做事上,而是栽在做人上”。党员作为社会的先锋模范,就必须在事事、时时、处处发挥表率作用。带头遵守法律规章,带头践行社会主义核心价值观,让党员这面旗帜迎风招展。只有党员做到品德合格,带领广大群众共同进步,才能让道德高尚在当今社会蔚然成风,才能提升XX的软实力,为实现“争进全市发展第一方阵”“率先全面建成小康社会”目标提供不竭动力。

  发挥作用合格是党员的行动指南。“空谈误国,实干兴邦”,做合格党员不能只是嘴上说说,或纸上谈兵,而是必须落实到实际行动上的身体力行。我们每个党员都是XX发展这个大机器中的一枚螺丝钉,力量虽小却不可或缺,只有大家都发挥出各自的作用,整个机器才能顺利运转,XX才能更加繁荣富强。实现“争进全市发展第一方阵”“率先全面建成小康社会”目标,需要广大党员干部的团结协作,需要每个党员干部的作用发挥。在每个行业、每个岗位,每个党员都要“撸起袖子加油干”“务实重干勇争先”,营造起浓厚的干事创业氛围,团结起推动XX科学务实发展的强大力量。

  二、清醒审视我县党员干部作风存在的问题

  近年来,通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等系列活动,全县党员干部作风发生了明显好转,但毋庸讳言,对照“两学一做”学习教育常态化制度化要求和“四个合格”党员标准,当前我县党员干部作风建设仍然存在诸多短板,还有许多与当前的形势和任务不相适应的地方,概括起来主要表现在以下几个方面:

  一是理想信念滑坡的问题。政治上始终坚定,对党忠诚才能纯粹。近年来,县委坚定不移推进全面从严治党,激浊扬清、扶正祛邪,政治生态不断净化,管党治党成效明显。但也有一些党员干部政治意识淡化、政治立场偏移,对讲政治在认识上模糊、思想上麻痹、行动上迟钝;也有一些党员干部把讲政治与抓经济割裂开来,要么把经济工作高于政治工作,要么一提讲政治就认为抓经济可有可无了,这种片面化、极端化的认识都是错误的,在实践中更是有害的;有些党员干部放松了党性锤炼,对“入党为什么、在党干什么、为党做什么”等问题缺乏深刻思考,没有严格按照党性要求去做人做事;有的没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,对群众的疾苦缺乏一种“连心之痛”,摆不正自己与群众的关系;也有一些党员干部把讲政治停留在口头上,实践中这根弦绷得不紧,对县委、县政府的决策部署学习贯彻不及时,谋划工作还是老套路、老办法,有的班子成员甚至不知道县委重要决策部署的内容;一些乡镇和单位对县委的决策部署理解执行不到位,工作落实不主动,推推动动甚至推而不动,一些工作长期棚架。近年来,中央和省委、市委、县委把打赢脱贫攻坚战作为首要政治任务来谋划和推进,各种层次和规格的会议、督导、检查活动密集开展,可以说大会小会讲、天天强调,但是有些单位和党员干部仍然没有从讲政治的高度来重视和对待这项工作,领导再讲他不上心,领导再急他不着急,一些老生常谈的基础性工作仍然做得不扎实,老问题没有解决到位,新问题还在不断出现。6月29日,省委督查组对小浪底镇班沟村和北达宿村进行督查,又一次指出了存在的档卡填写不规范、帮扶措施单一、行业扶贫政策未落实等问题。6月30日,省委督查组到麻屯镇薄姬岭村和柏树沟村督查时,这类问题仍有存在,要求对于思想不重视、工作不力的问题启动责任追究。大家好好想一想,这些问题县委不知讲了多少遍,但就是不落实不解决,你这能叫讲政治?能叫政治合格?况且市脱贫攻坚领导小组办公室已于6月14日专门下发了专项督查巡查情况通报,指名道姓点出了部分镇、村和县直部门存在的问题,半个月过去了问题还是一大堆,没有真正解决到位。这些问题充分暴露出我们部分镇、村党员干部和县直部门不讲政治、不顾大局,视县委的决策部署为耳旁风,是政治不合格的突出表现!

2022年上半年党风廉洁党课篇2

上半年党风廉政工作总结

  篇一:党风廉政建设半年工作总结
  大冶市人力资源和社会保障局党风廉政建设
  半年工作总结
  这半年来,我局认真贯彻落实市纪委和市政府廉政工作相关指导精神,结合人力资源和社会保障工作实际,以开展党风廉政建设教育为重点,以促进机关作风建设为目标,扎实有效地推进党风廉政建设责任制落实,努力提高党员干部的政治素质和思想素质,增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性,促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将这半年来的工作总结如下:

  一、 提升廉政教育内涵,强化党员干部风险意识
  我局把廉政教育工作作为一项基础工作来抓,进一步健全了廉政教育机制,开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和主题活动,丰富廉政教育的内涵,不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识。
  (一)深入开展廉政教育。根据市纪委的要求,抓好我局廉政教育。组织机关全体干部职工参观了南山头革命教育基地,举办了干部职工廉政讲堂、观看了电影《忠诚与背叛》等一系列廉政教育活动。同时,我局也在日常教育中非常重视廉政教育的重要性。上半年12次党员干部集中学习中有5次包含有党风廉政的内容,其中包括两场专题讲座。我局在迎创活动中被确定为党的纯洁性教育重点单位,而在纯洁性教育当中,党风廉政教育就
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  被作为两项主要学习内容之一。
  (二)抓好主题教育活动。组织局系积极参与全省第十三个“党风廉政建设宣教月”活动,多项活动有序开展。组织干部职工下乡走访,了解民情,宣传政策,增加与农民群众的联系,促进工作作风转变。参观我市反腐倡廉教育基地南山头革命老区,利用红色文化熏陶党员干部,坚定他们为人民服务的理念。邀请资深纪检干部为我局干部职工上两次廉政党课,以鲜活的示例、简单易懂的讲解让廉洁从政才能安心做人的观念深入人心。
  (三)完善廉政学习制度。继续认真执行人社局党风廉政宣传教育制度、廉洁教育组织协调制度、廉政文化建设分析讲评制度等多项学习管理制度,为我局干部职工参与廉政学习提供了时间、场地、后勤等多方面的保障,同时对学习纪律、学习态度、学习成果提出了更高的要求。局系统每位干部职工都要按时参加学习并做好学习笔记,学习成果要定期进行考核评比,不认真对待和敷衍了事的进行通报,使学习真正发挥作用,将党风廉政学进脑里,记在心里。
  二、狠抓责任制落实,促进党风廉政建设各项任务的顺利完成
  市纪委年初下发了《XX年党风廉政建设责任制考核内容及评分细则》,将全年纪检监察工作进行了步骤细化,明确了工作要求。我局按照要求,有序推进,逐项落实,完成了上半年的规定任务。
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  (一)完善组织领导。今年年初,局党委就对全年纪检监察工作作出了全面部署,制定了工作方案,成立了由局党委主要负责人为组长的领导小组。局领导班子十分重视局系统的廉政建设,多次批阅上级有关文件,要求各科室和单位全力落实。对开展廉政教育和廉政活动提供了各方面的支持。
  (二)公开承诺。局领导班子带头进行党风廉政公开承诺,签订了承诺书和“一岗双责”目标责任书,承诺对自己、家人和下属的行为进行约束。其他干部职工也都进行了公开承诺,践诺情况将作为年终考核的主要指标。
  (三)党务政务公开。局机关和各二级单位都按要求完成了党务、政务公开栏的重新制作,各项内容的更新也进入了制度化的轨道。定期公开制,申请公开制,预审签批制等公开制度正逐渐开始运行。重大内容及时公开,一般性内容定期公开,秘密内容依申请向个人公开等公开原则得到执行。真正使党务政务公开发挥群众监督的作用,规范机关权力透明运行。在今年我局负责主办的卫生系统招聘护士考试和我市职业技能鉴定考试中,所有招考程序都遵循公开公正的原则,所有考务信息都对外公开,接受纪委、社会监督,至今未收到群众投诉和举报。
  (四)治庸问责。我局今年继续将“治庸问责”作为纪检工作核心工作,始终狠抓不放。通过经常性的暗访检查,检查出一些“慵懒散”的问题并及时进行了通报处理,起到了良好的威慑作用。通过将检查常态化,建立科学的考核评价体系,执行奖惩
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  措施,实现了机关风气的根本改变。
  (五)信访维稳。贯彻信访条例的规定,不把信访当做麻烦,而是将其作为为民服务的另一种方式,要求所有业务科室和机构重视每一份信访件,认真回复每一份信访件,能解决的尽量解决,不拖延不推卸。通过真心的服务,将维稳风险控制在最低范围内。
  (六)信息宣传。我局每月按要求向市纪委上报宣传信息,将我局每个阶段开展的工作和取得的成果向纪委汇报。同时积极在媒体上宣传我局纪检工作事迹。荆楚报道了我局全体干部职工赴南山头革命纪念馆参观学习的消息,市委信息科刊发了我局关于廉政档案科学化管理的信息。
  三、健全规章制度,发挥制度的制约防范作用
  (一)认真落实“三重一大”报告制度,每月按时向第三纪工委上报“三重一大”报告表,同时要求各二级单位向局党委上报。领导干部重大事项报告,
  (二)建立健全领导干部廉政档案,创新廉政档案管理方式,以管理人事档案的规格管理廉政档案,建立档案目录和电子档案。
  (三)继续坚定执行机关财务制度、公车管理制度等机关行政制度,在财务管理和公务支出上,没有出现纪律问题。
  四、存在的问题
  今年上半年的工作虽然取得了一些成绩,但是经过仔细的自查自纠,我们的工作还是存在着以下一些问题:
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  一是廉政教育形式还有待创新,二是责任制落实还需要加强,三是制度建设需要更新。
  五、下半年工作重点
  (一)创新廉政教育形式。在坚持原有教育形式的同时,要开动脑筋,主动学习其他地方和其他单位在廉政教育方面好的方式方法。将廉政教育带出课堂,走进工作,走进生活,激励广大党员干部主动学习,热爱学习。
  (二)加强责任制落实。在上半年工作中,某些具体工作存在拖拉延时的情况,个别细节工作没有引起重视而没有很好的完成。在下半年工作中,我们要更加注重细节,注重时效,将责任制落实到每一步。
  (三)更新制度建设。在工作实践中,有些制度已经无法执行,有些不适应现实需要。对工作中出现的一些新问题,还有没形成具体的制度条文。下半年,我们要对各项制度进行整理更新,制作新的制度汇编。
  大冶市人力资源和社会保障局
  XX年6月27日
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  篇二:XX年上半年党风廉政建设工作总结报告
  XX年上半年党风廉政建设工作总结报告
  一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。
  年初,局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
  二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。
  按照年初制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,我局将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容,局纪检组还将胡锦涛***要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》,《工作守则》,组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹,宣读《从业誓词》,教唱《国土卫士之歌》,通过生动活泼的形式,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展“落实规范管理年”活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来,我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建
  立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。
  三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
  制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合年初全局干部作风整顿教育活动,完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》,《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度,印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
  四、加强监督,将各项制度落在实处。!!!
  一是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检组全程参与,坚持民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平。
  二是重大业务事项必须经集体讨论决定,对于土地审批,重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,提交党组讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
  三是接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。
  四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按要求开展了自查自纠活动,每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表,并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
  五是继续开展商业贿赂专项治理活动,严格按照方案认真开展专项治理工作,从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作,加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权,招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督,并制定了一系列制度和措施,坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。
  六是大力推动政务公开,接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收
  篇三:XX年上半年党风廉政工作总结
  XX年上半年党风廉政工作总结
  XX年初,根据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和******系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署,围绕推动质监事业健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定、六个严禁”,积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作,为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
  一、加强组织建设,完善工作制度保障。
  局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
  一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和***同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神,要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责,防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
  二、加强作风建设,落实廉政风险防控
  局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
  一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;
严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;
按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将在行政审批“零出户”上进行探索和试点,进一步推出行政审批便民措施,拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进 行了相互查找,开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动,进一步凝心聚力;
走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;
结合群众关切的民生热点问题,开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;
组织参加区纪委纪检干部演讲比赛,赖雨颖获得二等奖;
结合“五水共治”专项
  行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清理河道,保洁路面,受到欢迎。
  三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用
  局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。
  一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;
开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对XX年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访,重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来,共督查9次,共发现问题9人次。局纪检组通过局内和短信对督查情况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同志,由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映,对1名存在违纪情况的同志,进行调查核实,并报区纪委同意,进行党纪立案处理。目前,案件正在办理中。
  下一步,我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,抓好“四个安全”,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。
  篇四:XX上半年党风廉政建设工作总结
  XX年上半年党风廉政建设工作总结
  XX年上半年以来新乡市演艺有限责任公司党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效。


  一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
  (一)加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;
二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任;
三是明确了各科室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;
四是明确了办公室对党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核。
  (二)结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。公司党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
  二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
  公司党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,
  使教育学习到达效果。
  根据局党委安排,公司党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

公司党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;
另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
  三、坚持民主集中制,权利运行透明化
  公司党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
  四、加强八项规定教育,防止四风出现反弹
  党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。领导班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的
  主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
  五、公司围绕落实廉政文化建设,积极开展“欢乐中原”系列公益性文化演出
  (一)我公司积极开展廉政教育宣传工作,加工创作大型反腐倡廉的现代戏《特殊亲家》、移植反映以我市裴春亮同志先进事迹为原型的大型现代豫剧《春满太行》,配合优秀舞台艺术“五进”活动,在全市进行巡演15场。XX年上半年,我公司积极开展优秀舞台艺术“五进”活动。分别进农村演出69场、进企业演出3场、进社区广场演出5场、进剧场演出2场、进电视台演出1场、进养老院演出9场,共计89场公益性演出活动。
  (二)为进一步深化广大基层群众对中国特色社会主义、“中国梦”和“四个全面”战略布局的认知认同,公司积极投入市委宣传部组织的河南省“百姓宣传直通车”公益性巡演活动中,演职人员利用休息时间加班加点编排节目豫剧小合唱《十八大精神天下传》、牧野乡韵《中华医药》、歌曲《美丽中国梦》。
  (三)为更好的配合廉政教育的宣传,我公司创作排演廉政戏曲节目《投票》,荣获河南省第七届黄河杯·小戏小品大赛金奖。该剧通过描写历史和现代人物的对话,讽刺鞭挞了贪官,褒扬了铁面无私的包拯,清正廉洁、心系黎民、秉公执法的好官德,给我们树立了清正廉明的好榜样。今年该剧目在“欢乐中原”系列公益性活动中多次演出。
  六、公司在党风廉政建设工作中存在不足及下半年计划
  公司在党风廉政建设工作中存在不足:一是组织机构不健全;
二是认识不到位;
三是制度不健全。针对XX年上半年我公司在党风廉政建设工作中的不足,特制定了XX年下半年的改进计划,计划如下:
  (一)进一步建立健全公司职能部门,设立专门的纪检监察部门,专门的党办负责党办事务;

  (二)加深党员同志对党风廉政建设的认识,明确责任制的重要性、必要性和紧迫性,进一步完善工作制度、报告制度、督查制度、责任考核制度、责任追究制度、廉政档案制度,并根据制度规定的事项加以落实;

  (三)我公司下半年党风廉政工作,将紧密围绕落实廉政建设主体责任,加大力度对廉政教育进行宣传工作,注重创作以反腐倡廉为主题的剧目,积极投入市委宣传部组织的河南省“百姓宣传直通车”公益性巡演活动,结合优秀舞台艺术“五进”活动把公司现有的反腐倡廉的经典剧目呈献给更多的人民群众,让党风廉政建设深入人心。
  我作为演艺公司反腐倡廉的第一责任人,能够做到:以身作则,严格自律,提出了“挡住今天的诱惑,创造明天的幸福”的口号。同时严格要求自己首先做到,严格要求自己的家属子女和身边工作人员,不谋取不正当利益,不搞特殊化,为人处事出于公心,对事不对人,廉洁从政,廉洁用人,廉洁处理一切事务。
  篇五:XX年上半年党风廉政建设总结
  XX年上半年德惠社区党风廉政
  建设工作总结
  XX年上半年,德惠社区党风廉政建设工作在区纪委、区行政的正确领导下,以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻******系列重要讲话精神,按照省十二届纪委四次会议和市纪委十届五次全体会议部署,坚持全面从严治党、依法治党,严明政治纪律和政治规矩,深入落实“两个责任”,扎实推进“3783”主体责任体系落实,紧紧围绕社区的中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为各项工作的顺利开展创造了良好的环境。


  一、履职尽责,认真落实党风廉政建设责任制
  今年年初,社区党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为工作的要点来抓,建立完善了党风廉政建设责任制格体系,坚持履行“一岗双责”制。社区结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评先评优进行挂钩,增强了社区领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
  二、严明纪律,促进党员干部自觉做到廉洁自律
  社区党委始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律各项规定。一是借助党的群众路线教育实践后续整改活动,定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,切实树立起为民务实清廉、全心全意为人民服务的形象和清正廉洁、反腐倡廉的良好形象。二是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,社区党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管办公室进行督查。三是严格规定领导干部廉洁从政行为,认真开展纪检干部“三严三实”教育活动,切实转变工作作风。四是实行公开办事承诺,社区成立了监督委员会,把工作职责、内容、程序、时限等向辖区住户公开,增强工作透明度,自觉接受社会监督。
  三、注重实效,开展多种形式的廉政文化活动
  按照区纪委的要求,结合社区日常工作,德惠社区上半年以来深入开展了形式多样、内容丰富的党风廉政建设工作。
  一是开展了多项党风廉政建设宣传教育活动。加强社区干部的理论政策水平的培训学习,拓展工作思路,创新服务工作;
组织全体工作人员观看“陇原清风”微电影、电视
  公益广告作品集;
组织观看《廉政警示教育片》;
组织20余名在职党员和全体工作人员到迎宾湖廉政警示教育基地,接受廉政警示教育;
积极宣传社区党风廉政建设工作,上半年共发表宣传报道8篇,
  篇六:党支部XX年上半年党风廉政建设工作总结
  XX公司党支部XX年上半年党风廉政建设工作小结
  XX年上半年以来,XX党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下
  一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
  1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;
二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
  2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
  二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
  XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
  根据局党委安排,XX党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须
  有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
  XX党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;
另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
  三、坚持民主集中制,权利运行透明化
  XX党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
  四、加强监督检查、防止疏漏
  为彻底清除XX公司运行过程中出现的党风廉政死角,XX党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
  五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。
  党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。XX班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断
  增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
  六、目前存在的问题及下步打算
  、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
  下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法, 圆满完成XX年度党风廉政建设工作。
  篇七:XX年上半年党风廉政建设总结
  县委办XX年上半年党风廉政建设总结 上半年以来,我办在县委、县政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和******系列重要讲话精神,按照中纪委、省、市、县纪委全会的部署,在我办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况作如下总结:
  一、 加强领导,健全组织
  为贯彻落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,以办公室主任为组长,副主任为副组长的党风廉政建设领导小组,并下设办公室,负责处理好党风廉政建设各项日常事务。同时,把党风廉政建设纳入日常工作范畴,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,保证了党风廉政建设的顺利开展,促进了工作。
  二、 加强党纪政纪学习,开展宣传教育
  XX年上半年,我室把学习党纪政纪作为增强党员干部自律意识的一项重要工作来抓,通过集中学习、自学等方式学习***总书记系列讲话、******参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实等、进一步提高党员干部遵纪守规意识,促使党员干部始终保持艰苦奋斗、求真务实、勤政廉洁的优良作风,真正做到为民、务实、清廉。
  三、坚持一把手负总责,统筹兼顾,全面推进,以落实党风廉政建设和反腐败主要任务为重点,全面落实党风廉政建设责任制。年初召开了贯彻落实党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定了XX年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作实施意见,明确了工作任务的主管领导和主要责任人。
  四、为切实抓好办公室党风廉政建设工作,根据县委党风廉政建设工作领导小组的安排部署要求,结合办公室实际,制定了党风廉政建设责任书,并与全室干部职工签订了廉政承诺书。同时,根据县委党风廉政建设领导小组有关要求,签订了办公室党风廉政建设责任书,明确责任,从而使我办公室党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核,从而做到了一级抓一级,层层抓落实,打牢了办公室党风廉政建设基础。
  五、 加强领导干部廉洁从政自律意识
  为进一步增强我办领导干部廉洁从政自律意识,我办公室对领导干部进行廉洁自律检查。一是严格相关规定。按照上级有关要求,认真开展会员卡清退。严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由组织统一保管;
按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省、市、县纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。四是认真检查领导干部是否以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财;
认真检查落实领导干部是否有配
  偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居的情况,做到底数清、情况清;
认真检查领导干部是否利用和操纵招商引资项目,资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
认真检查领导干部是否相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利。通过认真检查,XX年上半年我办公室领导干部廉洁自律意识进一步增强,无任何违纪违规现象发生,自律成效明显。
  六、深入开展党务、政务公开,提高公信度。
  党务政务公开是执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运用进行监督和制约的一种有效途径。我办一直高度重视该项工作的开展。首先是坚持民主集中制。先后制定完善了领导班子工作原则和议事规程等规章制度和决策程序,进一步完善了会议制度,对重大事项、重大决策、重要人事任免和大额财务支出等问题坚持民主集中制、集体研究、民主决策。其次是把党务政务工作纳入经常性工作来抓,按照“规范、适用、明了、方便”的原则,适时将办公室有关决定公布给全室干部职工。
  下一步,我办将严格落实上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,努力加强自身建设,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为我县经济发展做出应有贡献。
  篇八:上半年党风廉政工作总结
  上半年党风廉政工作总结 -总结
  [] XX年是“十一五”的开局之年,我院的党风廉政建设,以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察,认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的精神,坚持“公正司法,一心为民”理念,从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度,现将我院围绕法院工作主题,落实科学发展观,落实的方针,坚持惩防并举,注重预防,全面履行党章赋予的职责,积极开展主义法治理念教育,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的如下:
  一、全面贯彻落实党风廉政建设制,建立健全惩治和预防腐败体系,。
  在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后,我院按照上级的部署和要求,及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义,充分到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设,保障司法的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置,与审判工作一起统一研究、统一部署,并且狠抓落实。
  首先,我们在“一把手”负总责的基础上,分层级签订了《**人民法院XX党风廉政建设责任书》,初步形成了主要亲自抓,分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责,以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
  其次,为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成,我们把党风廉政建设与队伍建设、目标相结合,公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合,进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合,坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起,扎实做到“一岗双责”、“四个一起”,《》
  ()。
  二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心,大力加强法官队伍思想建设。

社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想,今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育,组织全院干警认真《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;
执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求,是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现,是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;
公平正义,是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标;
服务大局是社会主义法治的重要使命;
坚持党的领导,是我国宪法确定的一项基本原则,是社会主义法治的根本保证。
  此外,我们能一如既往地始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育,今年在六月初我们还积极组织干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答,检查学习效果。
  三、立足于教育,着眼于防范,严格监督管理,确保“公正与效率”工作主题的实现。
  党风廉政建设,反腐倡廉工作是一项经常性,长期性的工作,在工作中我们一方面要着眼于大局,注意抓关健、抓源头,确保工作的连续性,另一方面又要不断形势,针对不断出现的新情况,新问题,探索新的工作思,研究新的工作,做到与时俱进。为此,今年我们一方面在继续贯彻最高人民法院颁布的一系列规章制度,全面加强监督管理,严格责任追究的同时;
另一方面根据我院的自身实际情况,经院党组研究修订了自去年开始实行的《**
  人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实,通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法,时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦,工作中要增强责任感,执法中要坚持公平与正义,做到警钟长鸣,防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究,一起布置,一起落实,一起考核,今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,以约束审判权、执行权为突破口,围绕“两权”的正确行使,实行立、审、执彻底分立,引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识,注意抓好苗头性、倾向性问题,防微杜渐,加强预防,防止那些可能损害群众利益的问题形成风气,确保不出问题或少出问题。
  来,在院党组的领导和支持下,在全院干警的不懈努力下,我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效,但社会在发展,时代在前进,为适应新的形势,我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。
  〔上半年党风廉政工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
  篇九:XX年上半年党风廉政工作总结
  XX年上半年党风廉政工作总结
  XX年初,根据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和******系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署,围绕推动质监事业健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定、六个严禁”,积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作,为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
  一、加强组织建设,完善工作制度保障。
  局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
  一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和***同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神,要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责,防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工
  作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
  二、加强作风建设,落实廉政风险防控
  局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
  一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;
严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;
按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将
  在行政审批“零出户”上进行探索和试点,进一步推出行政审批便民措施,拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进 行了相互查找,开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动,进一步凝心聚力;
走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;
结合群众关切的民生热点问题,开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;
组织参加区纪委纪检干部演讲比赛,赖雨颖获得二等奖;
结合“五水共治”专项行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清理河道,保洁路面,受到欢迎。
  三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用
  局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。
  一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;
开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对XX年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访,重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来,共督查9次,共发现问题9人次。局纪检组通过局内和短信对督查情况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同志,由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映,对1名存在违纪情况的同志,进行调查核实,并报区纪委同意,进行党纪立案处理。目前,案件正在办理中。
  下一步,我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,抓好“四个安全”,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为美丽品
  质新江北建设做出质监部门应有贡献。
  篇十:XX年上半年落实党风廉政建设责任制工作总结
  XX年上半年落实党风廉政建设责任制工作总结
  XX年上半年,在局党组的正确领导下,在全体职工的帮助下,我深入贯彻落实中央“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,自觉践行“三严三实”,强化环保为民理念,认真开展“八小”专项整治工作,紧紧抓住环境监察工作重点,通过加大各方面的工作力度,克服了种种不利因素,圆满完成了自己的本职工作。现将XX年上半年的工作情况汇报如下:

  一、加强政治和业务学习,不断提高自身素质
  在新的历史形势下,随着社会的发展变化,对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致,在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性,进一步认清形势,更新观念,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进,生活上严于律已,工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机,认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。
  二、遵章守纪,清正廉洁,无私奉献
  在做好自身本职工作的同时,自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造,始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守环保总局“六项禁令”和“环境监察人员六不准”。切实加强
  自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习,不断强化内部管理,增强五大意识,深化改革创新,坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。”对照自己的思想、工作和生活实际,进行深入的自我剖析、自我反省,进一步牢固树立了艰苦奋斗,以民为本,乐于奉献的人生观、价值观,带头勤政廉政。坚持深入基层,深入实际,深入调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失,团结同志,为人诚恳,从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干。
  三、抓住工作重点,奋力创造工作实绩
  1.认真开展环境大检查工作
  为贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省环境保护大检查工作方案的通知》(皖政办秘〔XX〕19号)要求和中央领导同志关于环境保护的重要批示精神,认真开展环境保护大检查工作。上半年全县共出动执法人员327余人次,执法车辆109台次,检查各类企业120家,处理处罚企业数40家,罚款企业2家,停产整治1家,
  取缔关闭企业10家,排查饮用水源地9个,针对存在的问题,下发环境整改通知书33分,印发专题简报2期。
  2.加强了建设项目的环境监督管理
  今年,我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》,未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是开发区大中型建设项目加大了查处力度。
  3.加强了文明城市创建工作在文明城市创建工作中,我局积极配合公安、建设、市容、文明办等单位,对城区锅炉和餐饮业油烟集中进行治理。对未完成县政府规定整治要求的锅炉,依法进行拆除。同时,我局对群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治,城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标,依法限制其营业时间,并要求采取措施限期整改,在限期内不能整改达标的,夜间不能营业。
  4.加强了对“十五小”和“新五小”企业监察
  为了防止“十五小”和“新五小”企业死灰复燃,每月,我们抽调专人,配备专车,对全县范围内的“十五小”和“新五小”企业进行专项检查。对王培祥塑料颗料厂依法查处,配合公安、供电等部门采取断电等强制措施。
  5.认真处理环境信访案件
  对来信来访始终做到“热情接待、认真登记、迅速处理、及时回复”,接到市民投诉后,总是迅速组织执法人员赶赴现场,获取详实
  资料,坚持以事实为依据,以法律为准绳,做好现场检查笔录。上半年共接到环境污染投诉118件,其中省政府批转1件,省巡视组交办2件、省环保厅批转4件,市局站及“12369”环保热线电话投诉19件,市政府及县政府批转12件、群众来信来访80件,办结118件,结案率100%,
  6.带领全队认真做好排污收费工作。
  在排污费征收工作中,我始终要求环境监察执法人员必须做到“五个清楚”即能够清楚环保方面的法律法规,清楚收费工作程序,清楚收费标准,清楚辖区内污染源动态情况,清楚辖区内污染源排污情况。认真执行排污费征收公告制度,准确核算排污费,并向缴费单位和个体工商户公开收费标准,提供计算依据。XX年上半年全队共征收排污费140余万元。
  四、存在的问题和不足
  1.有时存在工作标准不高的问题。
  2.有时工作上存在被动应付状态。
  3.各项管理制度、规定不断地建立和完善,但有些制度在抓落实方面还不到位。
  以上这些问题的存在,我将在今后的工作中逐步改正,力争把工作做得更好。
  XX年7月20日
            

2022年上半年党风廉洁党课篇3

医院**年上半年党风廉政建设工作总结党风廉洁工作总结
2018
**年上半年,我院党总支及院___班子在市委及上级党委的___下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学**__重要思想,贯彻落实___会议和十六届五中、六中全会精神,特别是学**__七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡___同志在___七次全会上讲话》,坚持立党为公,执政为民,坚持两上务必,做到全心全意为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反___工作力度,认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定,坚持一切以病人为中心,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结如下:
一、___班子重视,真抓实干。
根据《**年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院___班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反___工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《**年XX市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建医德医风示范医院及医院管理年活动,制定了XX市人民医院开展创建医德医风示范医院及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;
继续搞好重点科室及窗

口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;
改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长XXX同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。
开展保持___员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次__***、医德医风学习,___全体党员干部深入学**_____重要思想,学习贯彻党___四中、五中全会精神,自觉做到八个坚持,八个___,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。___全体___、党员干部认真学习《中国___党内监督条例(试行)》、《中国___员纪律处分条例》,同时在全体___、党员干部中开展保持___员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反___斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创___服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管___的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。

今年上半年我院共计___了785人次收看《立党为公,执政为民先进事迹报告会》保持___员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。
通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的___班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由___班子___开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作,开展___服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理活动,实行XX市人民医院医患承诺书、XXX市人民医院医药购销廉洁公约及**年XX市人民医院行风建设责任状,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《XX壮族自治区医疗机

构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;
继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;
___,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度___一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议,在党总支的___下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院___班子成员党风廉政建设和反___意识不断提高;
全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶
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