2022党风廉政工作总结财政【精选推荐】

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2022党风廉政工作总结财政【精选推荐】

2022年党风廉政工作总结财政5篇

第1篇: 2022年党风廉政工作总结财政

2018年党风廉政工作总结


一、在思想道德修养方面

我在工作中坚持正确的思想政治方向,具有坚定的政治信念,认真学习党的理论知识和各项方针政策,认真学习党的十八届三中和四中全会精神,认真参加学校组织的中层干部十八大三中全会精神学习研修班,研读相关学习资料和论文,并形成学习体会总结材料。进一步转变和改进工作作风,不断提升自己的道德修养,锤炼自己的道德品质,严于律己,宽以待人,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。坚持党的民主集中制原则,个人坚决服从集体,一切以大局为重,以学生的根本利益为重,以学院的发展为重。

二、在工作能力和效果方面

在工作态度上,我具华考范文有强烈的责任心和进取心,对分管的工作尽职尽责,针对应用技术学院的学生特点,我积极主动的寻求领导和同志们的支持,抓住工作关键,创造性的开展适合我院学生现状的学生工作;在工作作风上,本着结合实际,讲求实效的原则,认真改进工作作风,不浮夸,认真思考,用心做事,工作雷厉风行,坚持学生工作绝不过夜,学生事情无小事工作理念,常常深入学生宿舍、深入学生班级,与学生面对面交流,了解他们学习和生活上出现的问题和难处;日常工作讲究思路和章法,对照工作计划策划工作,加强过程监督,重视工作效果;在工作中坚持以学习为中心,以成才为导向,以活动为载体,以育人为目标的工作思路,强化求严、求实、求新、求用院训的宣传教育,提高学生的思想道德素质;抓学风,增强学生的学习积极性;抓纪律,营造学院积极健康文明的氛围;抓特色,突出学院工作重点;搞活动,提高学生的综合素质;抓三困,保障困难学生的顺利成长;讲感恩和诚信,引导学生树立自信心和对矿大的认同感,引导毕业生文明离校和为社会做贡献,20xx届883名毕业生平稳、顺利文明离校,晚归和夜不归宿现象得到了很好的控制,学生宿舍文明温馨的氛围也日渐浓厚。

对学校和学院文化艺术节和科技文化节,以及团委、学生会、社团举办的各种活动,我都积极参与其中,并亲自进行筹划和指导,注重实际的效果。在结合实践中国梦的学习活动中,我带领辅导员老师,认真学习领会文件精神,结合我院实际情况,以实现中国梦为主题教育内容,依托学生党支部和团学组织,开展了丰富多彩的理论学习和文化艺术体育活动,在学院以及学校都产生了较好影响,营造了良好的校园文化氛围。

20xx年xx月,我有幸作为学校管理干部海外培训团的成员远赴英国诺丁汉大学参加了十五天的学习培训,收获颇丰。通过此次学习培训,我开阔了眼界,深入了解了国外知名大学在人才培养和管理服务方面的工作和特色,接受了很多先进的办学理念和管理方法,提升了自身的业务素养和工作能力,对今后结合学校和学院实际进行工作改进,更好的育人和提升人才培养质量提供了很大的帮助。

三、在廉洁自律方面

我和分管部门的同志认真执行中央八项规定,不铺张不浪费,坚持依法办事,树立强烈的党纪观念和廉政意识,保持良好的政治思想素质和道德品质,做到不越位,不越权,不违章,不违纪,不利用职权谋私利,自觉接受领导和同志们的监督指导。能正确把握好公私的界限,履行廉政职责,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,严格执行党风廉政建设责任制,树立正确的权力观、地位观和利益观,从未收受过任何形式的购物卡和有价证券。同时严格要求和教育辅导员队伍,定期对他们进行廉政谈话,加强他们的廉政教育,要求在学生工作中特别是在学生发展、学生评优等与学生有直接利益等工作方面,必须做到程序规范,工作公开透明,保证公平公正。一年来,我所分管和负责的部门未发生违纪事件。

回顾20xx年,工作上虽然取得了一定的成绩,但我深知这些成绩离不开组织的正确领导,离不开全院教职员工的大力支持,离不开辅导员班主任的辛勤工作。同时我也清醒地认识到自己还有若干不足:一是自身的理论学习还不够深入,还需要不断提高自己的工作能力和业务水平;二是对于工作上的探索和创新还不够,这些不足我一定在今后的工作和学习中加以克服和改进。

第2篇: 2022年党风廉政工作总结财政

2016年党风廉政工作总结(二)

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举,狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

四、加强督查,促进工作成效

制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督,严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

2016年党风廉政工作总结(三)

XXXX年,在县委、县政府及县纪委、监察局、区委、区督导办的正确领导下,睦坝乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻“两个条例”为重点,以强乡富民为己任,以促进乡域经济工作的发展为第一要务。坚持反腐败“三项工作格局”平衡发展,解放思想,与时俱进,廉政工作取得了可喜的成绩。

一、认真学习贯彻两个《条例》,提高了对党风廉政建设工作的认识

为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,进一步明确了党风廉政建设的责任和目标,认真组织干部职工学习两个《条例》,坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,解放思想,实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作,坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导,坚持从严治党,从严治政,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,建立健全党委统一领导,各支部齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实,以推动和促进我乡社会的全面发展。

二、加强领导,落实责任,与时俱进抓好党风廉政建设

(一)落实领导责任,健全领导体系

2004年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡年度工作的重要议事日程,乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组,成立了专门机构,确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组,党委书记辛通元同志任组长,乡长刘致铭、党委副书记乔逆希二同志为副组长,相关单位负责人等7人为成员,并相应成立了党风廉政建设办公室,由党委副书记乔逆希同志兼任办公室主任,负责抓好党风廉政建设日常事务工作,并实行领导包片、村干部包社的责任制,由于组织健全,层层抓落实,责任到人,使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展,不走过场,落到实处,见到实效。

第3篇: 2022年党风廉政工作总结财政

学校党风廉政工作总结

2019年,我校在区教育局的正确领导下,严格贯彻上级的各项廉政建设精神,围绕学校中心工作,以党员干部为重点,以“学习十九大精神”活动为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,扎实落实好党风廉政建设主体责任,为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将工作汇报如下:

一、加强组织领导,实施强责工程。

学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作中的一件大事来抓实抓好。多次召开党支部会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求党员干部不仅要对自己所抓的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;
坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位,为优化办学环境,提供了政治保证。党支部还专门出台了京口中学党员教师行为规范制度、《京口中学廉政制度汇编》等,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、开展学习十九大精神系列主题活动

今年教师节组织教师签订廉洁从教承诺书,在全校教师中开展了“学十九大精神,做新时代先锋”系列主题活动,一是组织全体教师集中收看“将改革进行到底”和“十九大开幕式盛况”,二是发放十九大相关学习材料并组织党员教师完成4000字读书笔记,三是利用橱窗、板报创设喜迎党的十九大环境氛围,充分展示党的十八大以来党中央治国理政的卓越能力和非凡成就,为党的十九大胜利召开凝聚思想共识和精神力量,四是邀请市委党校老教授来校讲学,五是召开“立足岗位,学习十九大”座谈会,六是开展“学习十九大,说说心理话”微征文活动。,通过一系列活动,引导全体教师以实际行动践行十九大精神,积极争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心“的四有教师楷模,争做爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献、艰苦奋斗的排头兵。

三、落实“三重一大”,筑牢公开防线。

我校将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设、教代会制度建设和完善学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确支部各个成员对“三重一大”工作的落实总负责,严格落实“谁主管,谁负责”的责任追究制度。近年来,我校坚持做到“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的收费、招生政策在校园网和学校明显位置予以公布,学校的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经教代会讨论通过,然后通过学校校务会集体研究后,方可执行。同时,教师的评优评先、职称评定,都能做到民主和集中相集合,强化管理的透明度。

四、加强监督机制,筑牢拒腐防线。

紧密联系实际,立足教育,防犯于先。一是开展“八项规定”和相关廉洁自律规定的学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。二是开展预防教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,校党支部在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。

五、落实廉政文化进校园。

坚持党风廉政建设与廉洁文化进校园活动相结合,认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署,抓好党员示范岗,抓好党风廉政建设责任制,抓好党员廉政目标考核,抓好学校科室和重点岗位腐败风险预警排查防控工作,领导干部带头廉洁自律,坚持学校党员民主测评制度,党员领导干部述职述廉、民主评议制度,坚持党员领导干部双重民主生活会制度。认真落实“一岗双责”,坚持学校重大事项民主决策制和工作失误责任追究制,坚决抵制以权谋私和商业贿赂行为。及时研究解决涉及师生最关心、最直接、最现实的利益问题,及时查处违纪违规事件,坚决杜绝不正之风,虚心接受家长和社会对学校政风行风的民主评议。

面对反腐倡廉工作的新形势和新情况,我校将继续高度重视党风廉政工作,加强学习,常抓不懈,不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作,认真践行十九大精神,把党风廉政建设工作不断引向深入,努力办好人民满意的教育。

第4篇: 2022年党风廉政工作总结财政

党风廉政工作总结

  篇一:2015年度党风廉政建设工作情况汇报
  2015年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:

  一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实
  今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。


  一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。


  二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。


  调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。
  三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用
  二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施
  办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。2014年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。


  三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线
  办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内
  容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。
  二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。


  四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制
  一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。


  一是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、
  《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。
  五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作
  一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市2014年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。


  二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39.25公里,完成42条30.25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。


  三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40.9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,
  发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
  今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。


  篇二:2015年党风廉政建设工作总结
  2015年党风廉政建设工作总结
  2015年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。


  一、党委主体责任落实情况
  (一)加强领导,全面落实党风建设责任制。


  XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。


  (二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。


  今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆
  在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
  (三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。


  今年以来,XXX不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的X名人员进行了考核。


  (四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。


  今年以来,XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,XXX在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,XXX党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,XXX党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
  二、纪委监督责任落实情况
  (一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。


  XXX纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。


  (二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。


  针对2015年项目多的情况,XXX纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,XXX纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项,节约资金X万元。同时结合实际工作,XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管
  理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
  (三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。


  XXX纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。


  (四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系
  XXX纪委按照惩防体系建设2013-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。


  二、党风廉政建设存在的问题
  今年以来,XXX按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

  一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;


  二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;


  三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

  四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;


  五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

三、2016年党风廉政建设的思路措施
  一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。


  二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。


  三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;
加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;
制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。


  四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。


  篇三:党风廉政建设工作总结
  党风廉政建设工作总结
  本年度我校以十八大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情况总结如下:
  一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制
  为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了2013年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。


  (一)制定党风廉政建设工作责任制
  学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。


  (二)建立严格的责任分工体系
  党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主
  抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。
  (三)加大监督考核工作力度
  学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。


  二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律
  (一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线
  党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。


  一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。


  二是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件,学习习近平同志重要
  讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;
要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。
  三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。


  四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。


  (二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设
  党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;


  抓住要害,严格规范,注重约束性;
适应形势,与时俱进,注重创造性;
细化量化,具体实用,做到操作性;
关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
  一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。


  1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。


  2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。


  3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。


  二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。


  三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想
  水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
  《党风廉政工作总结》出自:百味书屋

第5篇: 2022年党风廉政工作总结财政

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2021年党风廉政工作总结

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.



报告人:XXX 日期:二〇 年 月 日
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2021年党风廉政工作总结

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在区委、区政府和区*的领导下, 我局2021年将深入贯彻落实党的十_大、__委二次全会、区*三次全会精神, 紧紧围绕”脱贫攻坚作风建设”活动, 认真落实党风廉政建设责任制, 扎实推进作风建设, 取得良好成效。下面是我的工作总结报告:
思想重视, 切实把党风廉政建设责任制落到实处。

作为党风廉政建设的责任主体, 局领导班子能够始终坚持两手抓、两手硬的方针, 把作风建设和反腐败作为自己的一项基本职责, 做到四个到位, 即:第一, 抓落实。要多次召开专题会议, 研究部署廉政建设工作, 做到早研究、早部署、早预防。二是落实到位。落实党风廉政建设责任制, 关键在落实, 关键在行动。领导干部要在联系实际, 认真分析研究责任目标的基础上, 不断加大工作力度, 真正做到抓落实, 以实际行动求实效。三是监管到位。除不断修订和完善各项规章制度外, 还要把加强日常检查和考核作为监督的重点, 认真落实各项工作制度, 大力推进党风廉政建设。四是宣传到位。组织开展了一系列的警示教育活动, 以加强对职工的廉政教育。认真组织学习十_大精神和__系列重要讲话精神, 使广大干部职工牢固树立理想信念, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 以理想信念为核心, 培养 2 / 4



专业报告样本 / Professional report sample 编号:

良好的道德情操, 以德才兼备为根本, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为根本, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 以德才兼备为重点, 大力推进党风廉政建设工作。
健全机制, 积极推进党风廉政建设责任制的落实。

我们成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组, 明确分工, 形成责任到人、分工到人、相互配合、相互制约、相互问责的内部监督和考核机制, 共同推进党风廉政建设。
与此同时, 要加强对政务公开工作的领导, 对各部门实行目标管理, 落实责任制, 进一步规范公开内容, 把群众真正关心的热点难点问题公开起来, 坚决防止走过场、避重就轻和在政务公开中弄虚作假。
第三, 结合实际, 加强对四风和腐败问题的治理。
严格执行中央八项规定和省委、市委十_大干部特别是领导干部要注重品行修养, 积极培养高尚的道德情操, 严格要求自己的工作、生活和纪律, 规范家庭和亲属的言行, 单位领导干部不能有任何违纪和受贿行为。
坚决执行《禁酒令》, 使其知晓率达100%, 切实加强对干部操办婚丧喜庆事宜的监督管理, 加强宣传教育, 引导干部自觉抵制陋习, 倡导文明新风, 坚决杜绝违规操办婚丧喜庆事宜的不良风气, 以 3 / 4



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优良的党风带动社会风气。
坚持学习, 牢铸思想防线。以领导干部为重点, 坚持常态化、制度化的学习, 在星期五例会上组织全体干部深入学习党的十_大精神、党的纪律检查委员会全会精神、中共党员纪律处分条例和新修订的《_事务条例》, 增强全局领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
在过去的一年中, 我局的惩防体系建设工作取得了一定的成绩, 但与上级要求还有一定的差距。我们要进一步加强党风廉政建设责任制工作, 针对自身存在的薄弱环节, 采取切实有效的措施, 把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入;
要继续深入开展对全体党员和干部的党风廉政教育, 帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观, 正确行使手中的权力, 使他们始终保持清醒的头脑, 增强拒腐防变能力。
__区__局

十二月三日, 2021年

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