下面是小编为大家整理的镇第二季度党建工作汇报材料,供大家参考。
镇第二季度党建工作汇报材料 **镇第二季度党建工作汇报材料
今年来，在县委的正确领导和指导关心下，**镇党委认真学习贯彻中央和省市县委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。下面由我将**镇今年以来党建工作开展情况及下一步工作打算向大家汇报一下：
一、
基层党建重点工作任务进展情况 1、抓村级经济，发挥以党建促成长的作用。为提升基层党组织的服务水平，按照县委的要求，年初我镇确定消除大王村、大吴村、钟杨村、下黄村、陈巷村、凤凰村、赵圩村和管咀村 8 个村的集体经济空白，目前管咀村利用选派干部资金已完成集体经济收入 2.4 万元，大吴村将老学校作为厂房对外发包完成集体经济收入 2 万元，资金已入账，凤凰村、赵圩村、陈巷村现已确定发展项目，预计 7 月底前消除集体经济空白。
2、抓阵地建设，规范村活动场所建设。为加强村级活动场所的服务功能，按照县委制定的村活动场所达标建设要求，我镇今年新建大吴、下黄、赵圩三个村活动场所，目前赵圩村、下黄村开始二层建设，预计 7 月底完成二层建设，
大吴村正在准备一层浇顶，预计 10 月底投入使用，使各村活动场所全部完成达标建设。
3、抓党员管理，提升党员干部的综合素质。按照年初党员发展计划，严格按照“两推一备案”党员发展程序，严把党员发展关，通过谈话、培养考察，培训等新发展了 2 名预备党员，做到了成熟一个发展一个；市县专项整治会议后，我镇召开各支部书记会议，要求各支部书记对各自支部 2008年以来党费收缴情况进行自查，通过自查，2008 年至 2015年共欠党费 100637 元，截止目前已全部上缴到县组织党费专户； 4、抓基层组织建设，提升党组织战斗力。按照县委要求镇党委对所辖的党支部换届情况进行了摸底，通过自查，我镇共有 13 个支部没有按时换届，其中教育 6 个，机关 2个，村 5 个，均在 7 月 12 日前完成换届工作；我镇 1 个党委，12 个总支，48 个支部（其中机关 18 个，村 25 个，非公 5 各）均已建立“两学一做”学习教育纪实评价系统账户并完成第一阶段上传任务，第二阶段上传任务正在进行中；根据年初我镇对各基层党组织分类定级，确定了大王村党总支为软弱涣散党组织，目前正在按照年初制定的“一村一策”表逐项进行问题整改，目前班子战斗力和凝聚力明显增强，为民服务水平和工作落实情况显著提升；为进一步加强非公企业组织建设管理，我镇今年计划非公单建数 2 个，力争 7
月底前新单建 1 个；为进一步优化村干部年龄结构，按照县委的要求和文件精神我镇开始对村干部劝退工作。通过核查，我镇 60 岁以上村干部 7 名，其中 4 名正职，前期也对这 7 名村干部进行了谈话，了解其思想动态，现大圩村党总支书记、村委会主任已向镇党委提交了辞职报告，辞去党总支书记一职，暂留村委会主任一职。
5、抓干部培养，储备了村级后备干部队伍。为了使明年村“两委”换届工作顺利开展，我镇在 2016 年启动了乡镇党委书记创新项目--村级“人才库”工程，前期在全镇各村范围内进行摸底推荐，截止目前共推荐 30 名村级后备干部，下一步我镇将对上报对象进行考察，确定最终人选，计划在 8 月份对后备干部进行培训。
6、抓干部待遇和经费保障，提高村干部工作积极性。全镇 13 个村级党组织办公经费、村干部待遇及两项保险都已经落实到位。截止目前，按照县委组织要求，用村级运转经费为 9 个村购买了电视用于远教站点观看，在三个村的申请下，用运转经费为 3 个村配备了电脑用于办公、空调及其他便民设施，改善了村干部办公环境。## 7、抓特色党建，创党建示范点。今年我镇积极打造陈巷、朱洼两个党建示范点，按照年初制定德创建方案、责任清单正在有步骤的落实和建设，朱洼村计划投入 10 余万元
进行门前地坪、绿化等项目建设，陈巷正在进行内部软硬件完善及周边环境整治工作。
二、现阶段工作中存在的问题。
我镇严格按照年初制定的党建任务清单，落实各项党建工作任务，并取得了一些成绩，但也有一些工作落实不到位、进展不顺利：一是村部建设因秸秆禁烧工作、天气等影响，导致建设进度缓慢；二是今年消除经济空白村的任务重，工作进度有些迟缓。
三、
下步工作打算。
为了圆满完成今年各项党建工作任务，我镇按照年初计划和时间节点，加强指导和督查，特别是对部分工作开展缓慢、工作落后加快工作进度，确保各项工作能够顺利完成：一是督促村部建设进度，争取八月底前投入使用；二是约谈还没确定发展项目的村书记，争取三季度全部消除集体经济空白村；三是加快党建示范点打造，迎接县三季度巡查；四是按照县里下达的任务时间节点，完成非公单建、村干部劝退、党员发展、软弱涣散村等工作。六是三季度对上半年党建工作进行一次检查。
2016 年 7 月 21 日
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