驻村帮扶工作内容12篇驻村帮扶工作内容 驻村帮扶工作方案 工作方案是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有下面是小编为大家整理的驻村帮扶工作内容12篇,供大家参考。
篇一：驻村帮扶工作内容
驻村帮扶工作方案工作方案是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。本站今天为大家精心准备了驻村帮扶工作方案，希望对大家有所帮助!
驻村帮扶工作方案为切实把访民情、惠民生、聚民心驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，
**乡民安村驻村工作组结合民安村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此根底上制定帮扶工作方案，具体内容如下：
一、根本情况
**乡民安村辖5个村民小组，全村共有206户，628人，劳动力419人，党员24名，耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果，二是传统农业种植及外出务工。
二、指导思想
认真贯彻落实党的和十八届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神，把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领开展，效劳群众，转变作风。改善贫困村开展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快开展，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。
三、帮扶工作方案
做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中开展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。
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三是帮助开展经济，切实改善农村生产生活条件。把开展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济开展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，开展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强根底设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。
四是帮助创立和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、方案生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业开展。
重点做到六个一，即：
1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带着群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。
2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村开展的产业，努力培植，共同**开展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。
3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。
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4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。
5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。
6、办好一件实事。每年选定一到两个工程，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。
二、具体要求
1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。
2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作方案，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。
3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强催促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。
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4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。
驻村帮扶工作方案为切实把访民情、惠民生、聚民心驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，
__乡民安村驻村工作组结合民安村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此根底上制定帮扶工作方案，具体内容如下：
一、根本情况
__乡民安村辖5个村民小组，全村共有206户，628人，劳动力419人，党员24名，耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果，二是传统农业种植及外出务工。
二、指导思想
认真贯彻落实党的和十八届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神，把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领开展，效劳群众，转变作风。改善贫困村开展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快开展，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。
三、帮扶工作方案
(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的根底。驻村工作组按照访民情、惠民生、聚民心活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实根底。
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(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的开展相比照拟落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。民安村海拔高，自然条件较差;二是农民收入少，来源单一，主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植;三是主观方面，村民思想观念较为保守落后，视野窄，需要进一步开阔开展思路;四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。
(三)千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况，初步方案从以下几个方面入手：一是加强科技培训，加大科技投入;二是整合土地资源，进行土地开发1000亩的规划设计;三是争取石漠化工程的立项设计;四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟开拓就业渠道，增加收入来源。
(四)助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、认真走访。建立民情台账，掌握实情，解决实际问题。
(五)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。
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4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
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篇二：驻村帮扶工作内容
2022年干部驻村帮扶工作具体实施方案为深入贯彻落实中央和省、市、县__关于干部驻村帮扶工作的系列决策部署，努力争创干部驻村帮扶工作的示范，现根据县干部驻村班规工作协调小组《___在脱贫攻坚中争创干部驻村帮扶工作示范的方案》及全县脱贫攻坚领导小组第一次会议精神，特制定乡干部驻村帮扶工作实施方案如下。一、指导思想为全面落实“五个一+1”帮扶工作要求和任务，充分发挥乡干部驻村帮扶工作的砥砺作用，保证乡干部驻村工作的扎实开展，激励和约束驻村干部尽职尽责地抓好帮扶工作，树立驻村干部的良好形象，确保所驻村社经济发展和社会稳定，加快全乡脱贫奔康的步伐，特制定本实施意见。二、工作任务（一）注重抓好领导挂联。干部驻村帮扶领导小组的副组长主要负责挂联村村域扶贫规划把关，协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题；要定期听取驻村帮扶工作队队长的汇报。1.连片领导要坚持每月到挂联帮扶的贫困村指导和督促检查脱贫攻坚工作___次以上，每次停留的时间不得低于半天，走访贫困户不得少于___户。2.驻村帮扶工作队队长和协助驻村乡干部要坚持每月到帮扶的贫困村指导和督促检查___次以上，每次停留的时间不得低于___天，走访贫困户不得少于___户。（二）聚力抓实单位帮扶。帮扶工作队要持续深入推进“万名干部下基层”活动，大力实施“1+6”扶贫工程，对贫困村销号、贫困村和非贫困村的贫困人口脱贫负全责，不脱贫不脱钩。
1.帮扶工作队队长对被帮扶村的脱贫攻坚工作负总责，做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实。
2.帮扶工作队要在支部共建上出实招，创新创造开展机关党___与村党支部结对共建工作，共同参加___生活，共同严格党内生活，共同商定发展举措，共同___发动群众，凝心聚力如期完成脱贫攻坚任务。单位党___与贫困村党___开展___生活每半年不少于___次，每半年至少召开___次联席会议，研究解决结对帮扶工作具体问题。
3.贫困村帮扶工作队___本单位党员干部开展___帮扶活动每季度不少于___次。帮扶单位要在攻坚合力上下真功，广泛动员和凝聚社会力量参与扶贫，努力形成自身倾情扶、借力参与扶，实现共同发展、共同富裕。
（三）强力推进干部驻村。驻村工作队要在乡党委的领导和指导下，与村“两委”拧成一股绳，精诚团结，协同作战，包干完成脱贫任务，贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫、工作队不撤出。
1.驻村“第一书记”要切实履行好建强基层___、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责任务，务实做好“九件事”、当好“八大员”，扎实抓好党员精准扶贫示范工程。
2.驻村农业科技员主要负责抓好农业产业扶贫工作，协助编制村内农业产业扶贫规划，助推发展主导产业___个，推广主导品种___个、主推技术___项，帮助培育农业科技示范户___户，指导培育农业
新型经营主体___个（户），每年为贫困村培训种养殖业农村实用技术___人次以上，培育新型职业农民___人以上。
3.所有驻村“第一书记”和乡镇派驻成员、帮扶单位派驻成员务必长年全脱产驻村，在村工作时间不得低于工作日总数的三分之二。农业科技员务必按要求驻村，每年在村工作时间不得少于___天。
（四）扎实开展结对帮扶。各驻村工作队要在干部结对帮扶上下真功，扎实推进“五个一批”，纵深推进“双向承诺三步走”帮带机制，努力构建“专合___+贫困户”的帮扶格局。
1.认真落实村干部“四必到四必访”（困难需求、___、矛盾纠纷、喜事丧事必到，党员家庭、困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭必访）制度，真情联系服务群众。
2.每名帮扶责任人坚持每月走访贫困户___次以上，认真落实贫困户“五个一批”所规划的帮扶内容；主要突出扶思想、扶能力、扶产业，强化贫困户志向扶贫，激发内生动力，增强脱贫奔康信心，调动脱贫奔康积极性，共商脱贫举措，指导服务发展，协调解决项目、资金、政策落实等具体问题。
（五）切实强化保障措施。1.强化驻村干部管理考核，贫困村第一书记和驻村工作队派驻期间由县___、县直工委、乡党委和派出单位党组（委）共同管理，日常管理由驻地乡党委负责，全脱产驻村干部是党员的应将党___关系转入驻地村党支部。第一书记参加派驻地年度考核，由县委督查组和县___、县直工委、县目督办、县扶贫局等单位共同___实施，考核结果抄送派出单位。非贫困村驻村工作队长和驻村干部直接由乡___、向目标督查办公
室考核，与年终绩效挂钩，考核方式和标准另定。农业科技员考核按照通农业〔___〕54__文件执行。
2.强化督查问责。继续采取超常举措，坚持日常督查、乡___约谈问责通报、社会监督等多渠道全方位督促干部驻村帮扶工作务实落地，乡___、乡目标督察办公室另定考核措施和考核办法，坚决做到每周一巡视、每月一督查、每季度一考核。
三、有关要求（一）及时完善“六有”信息平台。一是贫困村每周录入一次驻村工作组成员开展工作情况；二是贫困村每月录入一次（次月第一周内录入）驻村工作组上月工作完成情况及本月工作计划，市、县联系领导到村开展工作情况在领导到村后一周内录入；三是及时更新《贫困村干部驻村帮扶“五个一”全覆盖基本情况登记表》和《贫困村党___建设情况登记表》调整情况。（二）建立健全领导挂联工作月台账。村党支部每月底前负责规范完善领导挂联工作月台账，并报送乡党委，乡党委于次月___日前报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。（三）建立健全帮扶单位工作清单。贫困村各帮扶单位要认真研究制定年度帮扶计划，落实帮扶任务责任清单，并在村内公开承诺年度主要帮扶事项，年度内脱贫“摘帽”村的帮扶承诺务必实行季度公开承诺。各帮扶单位帮扶工作开展情况要做到季度有小结、年度有总结、帮扶有台账。每年___月上旬前将年度帮扶计划、每季度末月___日前将季度工作小结（年度工作总结）报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。
（四）建立健全驻村工作组工作清单。驻村工作队要制定详细的年度工作计划、每月工作计划，驻村第一书记要与乡签订年度目标责任书，做到全体成员工作有日志、有台账、有考勤、有报告，轨迹清晰，自觉接受日常督查、季度考核、群众测评。坚持做到每月至少有___篇信息反馈、每季度有工作小结、每年度有工作总结、每年度至少有___篇高质量的调研文章，并按时报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。
篇三：驻村帮扶工作内容
驻村工作队帮扶工作计划在市委召开驻村帮扶动员大会以后，市XXXX领导班子非常重视，工作队与XXXX区委、办事处和XXXX村两委紧密联系，结合XXXX村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定了市XXXX驻XXXX村工作队工作规划，具体内容如下：
一、XXXX村的基本情况
XXXX村位于。全村共有常住人口户，人；资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩；村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。人均年收入元。
二、指导思想
按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神，帮助XXXX村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、20**年帮扶工作计划
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全
面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段XXXX村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。XXXX村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
（三）千方百计增加农民收入。结合XXXX村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣传力度，扩大XXXX核桃的.知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提
高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立XXXX干部良好形象，为XXXX村群众走上富裕道路无私奉献。
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
一、**村基本情况
**村位于**x镇政府南，辖7个自然村、1670户、5867人、其中贫困人口219户，共计933人。贫困户219户、933人、耕地4327亩，人均不足0.95亩地主要种植小麦、玉米等，尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后，村大部分道路需要重新修建。
二、帮扶计划
本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动**村经济、精神文明双发展。根据**村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程
打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力。引导村民调整产业结构，以增进村集体收入，为**村的快速发展奠定基础。拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金加大大葱等种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时
成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。.充分发挥县重点工作建设管理局帮扶本村的优势。
（二）村容村居美化工程
修建2015年规划修建道路共计2条2.8公里，其中小张庄至郭庄1公里，张庄至王楼1.8公里，净化农村环境，改善居民生活条件。
（三）精神文明建设提升工程
搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。开展“十星文明户”评选；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
三、保障措施
为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
20**年4月22日
【驻村工作队帮扶工作计划】
篇四：驻村帮扶工作内容
一、迅速行动、狠抓落实2月25日动员大会后，卢利新局长立即带领工作组与大庄坨乡主要领导和东兴村党支部书记、村长见面，了解村总体情况，研究帮扶重点。工作组进驻东兴村后，先后与村两委班子、党员和群众代表进行座谈，了解该村目前的现状和存在的问题，确保帮扶工作底数清、情况明。
二、深入农户、摸清实情
工作组从驻村第一天起，即开始进行入户走访，走访中广泛听取群众的意见，了解他们的需求。通过入户调查走访，掌握了该村的基本情况和存在的具体问题。
东兴村现有党员29人。现任“两委”班子由6人组成，现任村党支部书记郑佑，68岁，初中文化程度。现任村委会主任郑国强，56岁，初中文化程度。
目前东兴村存在的主要热点难点问题有：
2、村内配套生产生活设施相对落后，村容村貌有待进一步提高。具体表现在：第一，村民各户及村庄内排水设施严重老化失效，致使生活用水及雨后积水无法及时排出。第二，村内主要街道虽已硬化，但入户辅路还没达到硬化要求，雨雪天气给农户出行造成不便，亮化设施不完备，给广大农户的生活造成很大的不便。
3、村内人均土地少，人均土地只能以分计算，并且土地利用率低。
三、帮扶方案
针对上述问题，我们在与村两委班子积极沟通、共同研究的基础上，最终制定了与东兴村基本村情相适应的帮扶方案：
规定动作：
1、新修长1000米、宽3.5米共3500平方米村街道路，预计此项目于今年9月底完成，工程造价为28万元，省出资20万元，帮扶单位出资8万元，现在正在规划设计中。
2、挖沟1.5万长米，铺设自来水主管线1.5万长米，并给每户更换自来水水表。此项目已完成初步测量，预计于今年10月底完工，工程造价为80万元，由省出资32万元，市、区、村各16万元完成。
3、建设面积为80平方米的村卫生室，此项目已完成，工程造价为6万元，由市出资5万元，区出资1万元完成。
4、每百户设清洁员一名，每个保洁员配清洁车和相关用具，建立了“户收集、村清运、乡处理”的长效保洁机制，建地坑式垃圾转运站4个。此项目已经完成，工程造价为16.7万元，由区出资4.3万元，村自筹12.4万元完成。
5、将一台原有100KVA变压器增容到200KVA，此项目是市里指定帮扶项目，由供电局统一安排，现正向上级申报中，预计造价为10万元，由市出资完成。
6、实现了电信、网通、移动信号全覆盖，通邮全覆盖。此项目现在已完成。
7、给农家书屋新增图书3000册，工作组及机关干部捐赠图书400册，征订15种报刊、杂志，添置投影仪、幕布、无线接收器，新增体育健身器材一套。现设备已经到位，报刊已经征订，工程造价为4万元，由省出资1万元，市出资18400元，区出资5200元，帮扶单位出资6400元完成。
8、对该村环境整治和村庄建设进行详细规划，出具正式文本。此工程预计于今年10月底完成，现正在前期准备中。
9、对养殖大户进行技术培训。预计于今年8月底完成，工程造价为6000元，由省出资完成，现正在向市里申报中。
自选动作：
10、新修村内排水设施约250米。此项目为“一事一议”项目，工程造价为10万元，预计于今年10月底之前完成，现正在规划设计中。
11、美化墙体6000平方米，现在已完成，共花费资金3万元，由帮扶单位出资完成。
四、保障措施
1、加强领导、明确责任
我局把帮扶工作做为当前工作的重中之重来抓，我们以深入贯彻十八大精神，落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的工作思路作为指导思想，以改善村民生活环境，提高村民生活质量为目标，以提升农村经济能力为重点，统一思想、提高认识、坚定完成任务的信心和决心，明确了成员的分工，落实了责任，建立了层层负责的机制，确保了包村各项工作落实到位。
2、认真调研、科学规划
积极与村两委共同研究、谋划制定了科学合理的工作方案，我们进驻该村后积极与两委班子座谈，认真学习、研究区委安排意见等有关文件，召开群众代表大会，走访农户，找热点、难点问题，按照区委的总体要求制定确实可行的规划，先搞什么，后搞什么，打算搞什么，都做出了科学合理的安排，为村的基础设施建设、集体经济建设、生态环境建设、精神文明建设和社会稳定提供可靠保证。
3、积极扶持、加大投入
搞好帮扶工作，离不开资金的支持，我们按照“争取上级财政支持一点，帮扶单位帮一点、农民出一点、社会筹一点”多元投资办法，积极筹措资金、同时向市局和社会各界有识之士争取资金，最大限度从人力、物力、财力上提供支持，克服一切困难，确保圆满完成区委下达的任务。
篇五：驻村帮扶工作内容
部门驻村扶持具体工作方案干部驻村要重点落实好六大类扶持政策措施，即支持贫困劳作力接受职业技能培训实现多渠道稳定就业；实施教育扶贫资助贫困同学完成学业；
帮助获得产业开发小额贷款；实施易地搬迁改变生存发展环境；改善农业生产基础设施和乡村生活条件；支持获得农业生产、公共服务保险和乡村低保、社会救助等，确保每个贫困户至少享受一项扶持政策措施。
要完成好“六个一〞扶持任务，即因地制宜帮助贫困村制定一个经济社会发展，发展起一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业，实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目，解决一些教育、卫生、文化、信息和社会确保等民生问题，
建设一个坚强有力的“村支〞两委班子，形成一套民主规范的乡村治理机制。通过包村领导带领工作队驻村扶持和党员、干部结对扶持贫困户相结合，确保扶持对象在规按时间内稳定脱贫。
扩展资料：驻村干部产生原因为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对扶持，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村
干部。他们在村里蹲点，展开调研，进行分析，收集村民困难，
主动与上级部门联系，帮助村里出点子，确实为村级经济发展起到积极作用。
我们说一定要让“驻村干部〞成为名副其实的“助村干部〞，那样，我们才会获得群众的信任，使驻村变得有意义。
参照资料来源：山西省人民政府—落实六大政策扶贫精准到户
参照资料来源：百度百科—驻村干部
实施精准扶贫是一项复杂的系统工程，涉及千家万户，状况千差万别，为确保精准扶贫工作成效，应从贫困村、贫困户实际出发，因村因户制宜，制定切实可行的“一村一业〞、“一户一策〞扶持措施，执行扶贫对象“双向全覆盖〞，做到每位干部都参加扶持贫困户，每户贫困户都有干部扶持服务。
一是结对扶持。保持以“送政策、送温暖、送服务〞〔下简称“三送〞〕为抓手，积极展开“三送〞干部结对扶持。
驻点“三送〞干部每名干部扶持3-5户，积极展开领导干部结对扶持扶贫对象活动。即在职的市级领导干部、各县〔市、区〕在职正副县级领导、市直、驻市单位“一把手〞
分别结对扶持贫困户3户；市直、驻市单位副县〔处〕级领导干部、县〔市、区〕直和驻县〔市、区〕单位及各乡〔镇〕在职的正副科级领导干部结对扶持贫困户2户；市、县〔市、区〕直及各乡〔镇〕在职的党员、干部结对扶持贫困户1户。
二是产业扶持。对有劳作能力和劳作积极性的扶贫对象，采纳以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息，提供信息、技术、服务等方式，通过“公司+基地+农户〞、“企业+农户〞、“合作组织+农户〞等模式，动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳作力等生产资料入股的形式参加到扶贫经济实体中来，有针对性地引导他们发展1-2项种、养殖业或旅游服务业，依靠自身力量脱贫致富，特别注重同步发展专业合作社，以提升贫困群众的组织化水平，提升抵抗市场风险能力。
三是移民搬迁扶持。按照自愿原则，积极推动易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，对居住在生存环境恶劣、基础设施极差、自然灾害频发地区的贫困人口和村落实施移民搬迁。
结合“进城进园〞、乡村危旧土坯房改造项目，重点把居住在生存条件恶劣的贫困人口安排在工业园区、中心镇或中心村等生产生活条件较好的地方，改善生活环境和就业条件，提升发展能力。通过对口培训、定向定点招工等形式，引导贫困人口向中心镇、工业园区转移，把发展特色产业与
招工就业有机结合，切实解决好搬迁户的后续发展问题。四是技能培训扶持。以农民知识化工程和劳务输出岗前
培训为载体，以提升农民应用果业生产先进技术水平、提升农民谋生手段为主要内容，整合劳作力转移培训、“雨露计划〞以及职业教育等培训资源，为扶持对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或有用技术，促进稳定就业和增收脱贫。
五是基础设施扶持。对贫困村每村每年安排10万元以上整村推动扶贫资金，有效整合相关涉农资金，重点对贫困人口比较集中，水、电、路等基础设施条件严重滞后的地方，帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。
结合新乡村建设和乡村危旧土坯房改造建设，打造一批整村推动扶贫示范村，解决产业发展难、行路难、饮水难等问题。六是合作社带动扶持。
通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳作力等资源入股或流转的方式，引导贫困户参加发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业给予一定的贷款贴息或产业资金扶持。
通过示范带动实现脱贫。七是确保扶持。对扶持对象中符合乡村低保、医疗救助、临时救助、住房
救助、教育救助等条件的，及时落实相关政策，给予相应救助。对符合乡村危旧土坯房改造的扶持对象，优先安排土坯房改造，做好“一对一、全覆盖〞的帮建工作，提升扶持的针对性和实效性。
三、实施精准扶贫，应当落实扶持到户责任1、强化组织领导，落实工作责任。实施扶贫对象“一对一〞脱贫是一项系统工程，又是一项政策性很强的民生工程，更是重要的政治任务。
为确保扶贫到户目标任务的实现，各地应成立实施精准扶贫工作领导小组，主要负责精准扶贫的组织、领导和协调。执行分级负责制，把工作责任逐级分解，落实到单位和个人。
做到分级负责，责任到人，不脱贫不脱钩。2、强化资金管理，确保安全运行。
一是严格扶贫到户资金管理。进一步完善扶贫资金运行和项目管理机制，规范扶贫资金投向和使用范围，执行扶贫资金专户管理、封闭运行，确保资金专款专用；二是执行扶贫到户资金“一卡通〞制度。
扶贫到户资金执行实名制“一卡通〞管理，确保资金及时足额安全到位；三是建立扶贫到户资金使用管理公开、公示制度，接受群众和社会的监督，做到公开透明，程序规范、手续完备、发挥效益。四是确保扶贫到户资金用于扶贫对象发展生产和增加收入。
3、建立考评机制，确保工作落实。为抓实抓好扶贫到户的实施，应建立健全扶贫到户考核评比激励机制。
一是督促检查机制。建立市对县〔市〕、县〔市〕对乡〔镇〕督促检查机制，做到“半年检查、年度考核〞。
二是考核评比激励机制。制定考核评比奖励办法，将扶贫到户纳进到当地县〔市〕、乡〔镇〕党政班子年度考核的重要内容进行考核。
各地应把实施精准扶贫的资金落实、目标任务、完成进度等进行细化分解，逐项落实，综合评比，奖惩激励。对组织实施完成任务好的给予奖励，对未完成任务的给予通报批评。
原公布者：钩标本读个人扶贫扶持计划和措施个人扶贫扶持计划和措施一按照市扶贫办的相关工作要求和布暑，以构建和谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定20**年度扶贫帮困计划如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以“构建和谐部门〞为目标，深入落实落实科学发展观，全面整合社会资源，广泛动员全系统力量，深入展开开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫扶持工作在全市名列前茅。二、工作任务扶持对象包括系统外“一对一〞结对扶持、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫
困同学、常乐镇〔常来村〕贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个〞满意，即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。三、扶持内容1.展开开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户展开慰问活动，依据扶持对象不同就业意向、劳作者技能、身体状况以及经营环境、条件等状况，与有劳作能力的低收入农户执行“一对一〞或“多对一〞结对，采纳“输血〞与“造血〞结合，以“造血〞为主的开发式扶持方法，多形式、多渠道落实创收项目，逐步强化贫困户自身发展能力。对无劳作能力的低收入户，主要采纳“输血〞救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1000元，扶持责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人300元〞的标准，帮助落实脱贫
去百度文库，查看完整内容内容来自用户：李沁扶贫工作实施方案扶贫工作实施方案一**************村扶贫开发工作实施方案为加快我乡*********村扶贫开发步伐，增加贫困群众经济收入，改善牧民生产生活条件，进一步规范管理扶贫生产
畜在扶贫户的生产生活当中更好地发挥作用，严格按照扶贫单位对扶贫牲畜的管理要求，进一步提升透明度合，积极接受扶贫单位及群众广泛监督，以促使****村扶贫开发工作尽快实施打好合格的基础，现拟定*******村扶贫开发工作实施方案：
一、组织确保项目实施必必需在政府的统一安排布暑后实施。依据项目内容，由州建设局、乡政府以及项目所在村委会共同参加实施。二、进度安排及实施单位〔一〕******村扶贫户生产母牛养殖扶贫资金项目由州建设局实施。估计时间为20**年4月至12月。〔二〕生产母牛养殖，建设地点：****村州***局对口扶贫**户，分户一头生产奶牛计**头。项目总投资：**万元。负责单位：州***局、****乡人民政府、*********村委会共同参加实施。〔三〕扶贫培训项目：扶贫业务培训，建设地点：村委会，培训内容：养殖业使用技术、动物防疫常识等方面进行培训，培训扶贫户41人次。三、确保措施强化对扶贫铁畜管理工作，建立健全项目实施管理制度。切实做到扶持措施到户，技术服务到户，效益惠及到户，充
分发挥扶贫生产畜的经济效益和社会效益，使贫困户真正受益。三是按照管理要求，乡兽医站
一要充分熟悉脱贫攻坚的艰巨性和复杂性。继续扎实做好精准识别、建档立卡工作，对贫困人口执行大数据动态管理。
二要“整村推动〞易地搬迁。将计划搬迁的同村非建档立卡户纳进政策支持范围，享受政府贴息贷款；安排户型面积要多样化，满足不同经济条件群众的不同必需求；中央和省级财政资金拨付进度尽量与各地实际工作期限相衔接；搬迁腾退的土地统筹规划使用，实施退耕还林，避免移民搬迁后再回流。
三要及早研究出台乡村低保和扶贫标准“两线合一〞的指导性文件。强化部门间沟通协调，解决识别系统和运行机制不统一问题。
四是强力推动产业扶贫。产业扶贫是治本之策，只有产业带动，贫困人口有稳定就业和经济收入才能真正脱贫。五是出台精准政策，加快扶贫供给侧改革。
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1、应当树立打持久战、扎根乡村、服务群众的坚定思想。
2、日常工作中，要保持“心为民所想，情为民所系，利为民所谋〞，随时铭记为人民服务的宗旨，真心实意地当好人民群众的知心人，赢得他们的支持与信赖。
3、要从乡村大局出发，既要理清发展思路，统筹合计全村发展、稳定、和谐的大方面，也要认真研究解决当地群众关怀的热难点问题，要切实帮助他们解决实际困难，使他们真正感受到党和政府的温暖。
4、一方面要争取当地党委、政府的关怀指导，另一方面求得原单位的大力支持，在看准选好扶持对象的基础上，在技术上、资金上、信息上，全方位、多层次、多角度关怀支持群众，使他们尽快找准致富门路，彻底摆脱贫困。要从根本上把问题思索好、安排好、解决好，努力做到做官一任、稳定一方、发展一方。
原公布者：幸运草056党员扶持贫困生计划为了我班贫困同学信霁伟同学能更好的学习、生活，我对该生进行多方面、多角度的扶持活动。为此，特制订本方案。一、指导思想为落实党的十八大精神，弘扬中华民族扶危济困的美德，进一步强化对对贫困同学的扶持工作，实现“不让一个生活上有困难的同学失学，不让一个思想上有困难的同学落伍，不让一个学习上有困难的同学掉队〞的教育目标，为贫困生提供物质上、精神上援助，
使他们不因家庭困难而失去求学机会。将学校“校园扶持站〞“留守儿童之家〞的建设工作与“困难同学〞的扶持工作有机的结合起来。通过我和我班同学的大力支持和贫困生自己的努力，促进贫困生健康成长，有一个快乐幸福的小学时代。二、工作措施强化宣扬，提升熟悉号召同学在不增加家庭负担和自愿的前提下，节约自己的零花钱，向贫困生献爱心，教育同学学会关爱，学会扶持。发动全班同学爱心捐助活动，在班级同学中展开扶持信霁伟同学。三、扶持方式1、定期对其进行家访，了解其学习生活状况及其困难；2、定期依据具体状况对其进行物质上的扶持。3、对贾文琪进行心理、学习上的扶持。四、扶持内容1、思想上解惑鉴于贫困生的家庭特别，他们往往缺少完整家庭的关爱，因而资助方要从情感上贴近他们，学习上关怀他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的疑惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。许多贫困生在与同学的相处之中，往往
思路：要写清楚扶持的基本状况、家庭成员、扶持过程、扶持成效。为什么必需要扶持，是接受农业科技和新生事物的能力较弱还是家庭劳作力少，无固定经济来源？了解政策认真填写，防止走过场和形式主义。
具体内容填写：1、第一页为基本状况。身份证号码和姓名住址想必都不会有错的，在致贫原因这一栏，应该依据国家标准规定的原因，比如疾病、残疾、劳力、技术等方面。2、第二页的家庭成员一栏，应当填写姓名、身份证号码，将整个家庭成员都填写进去，一方面是看看到底是否属于整户扶贫的对象，另一方面也可以展开有针对性的扶持措施。3、扶持人员也要将基本信息写进去，可以知道整个扶持过程，工作单位和号码是必必需填写的。4、扶持成效。就是你扶持后的成果，虽然有些是国家政策，有些是扶持对象的个人努力，但只要有成效就必必需填写。5、主动介绍，签字确认。这些政策不仅扶持人员自己要理解，也要反复向扶持对象反复灌输，一方面让他知道自己的权利，另一方面也能体现扶持人员的工作。在扶持成效一栏，必需要由扶持对象签字确认。
篇六：驻村帮扶工作内容
驻村帮扶工作队主要工作任务一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇气。
二、深入开展扶贫专项调研，分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施。
三、配合村党支部、村委会完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作；协调落实贫困户结对帮扶责任。
四、按照“一村一业一单位、一户一策一干部”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输转，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。
五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。
六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。
七、积极协调落实双联惠农贷款、妇女小额贷款等小额
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信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题；以贫困村扶贫互助协会为平台，培育贫困村新的市场主体。
八、指导所驻村做好电子商务示范店新（扩）建、人才引进、宽带接入和商务产品数据库、产品目录编制及商务信用体系构建等电子商务与物流快递工作，培育农村经济发展新的增长点。
九、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。
十、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。注重培育示范典型，积极推广先进经验，努力提升扶贫攻坚整体水平。
供学习、参考！
篇七：驻村帮扶工作内容
驻村蹲点帮扶工作计划为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发<关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见>的通知》（潜发[2015]11号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：
一、基本情况
红桥村现共有10个村民小组，常住人口704户，共计2912人，其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩，其中旱田1510亩，水田2400亩。
施场村现共有9个村民小组，常住人口486户，共计2200人，其中移民19户，共计88人。耕地面积3301亩，其中旱田1650亩，水田1651亩。
二、指导思想
按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、2021年
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
（三）千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地；二是加大宣传力度，扩大的虾稻共养的.知名度和影响力；三是
规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培
训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
篇八：驻村帮扶工作内容
驻村帮扶工作资料整理清单一、驻村管理方面①驻村管理办法②驻村干部选派台账③驻村工作队政策知识培训相关影像资料④驻村工作队和
①制定相关具体实施方案②参与相关工作的会议记录确认签字和影像资料③与贫困户利益连接的佐证资料④村情、户情相关资料及低保、五保、教育、残疾人等各类人员名单。
六、村级集体经济收入方面①帮助帮扶村发展可增收的产业印证资料②推动发展村集体经济印证资料③集体经营性收入印证资料④光伏收益二次分配印证资料七、项目资金监管方面①项目资料投入方案②项目实施印证资料③制定项目资金公告公示制度④公告公示相关印证资料参与项目资金兑现印证资料⑤20__年----20__年单位投入资金情况及实施项目内容；20__年---20__年协调解决资金情况及实施项目内容。八、基层组织提升方面①制定建立健全党建规章制度②“三会一课”开展印证资料③组织村支两委干部进行政策知识培训和党性教育培训印证资料九、创业就业方面①培养贫困村创业致富带头人印证资料及名单②吸引各类人才到村创新创业印证资料③劳务输出印证资料十、消费扶贫及爱心超市方面①设立扶贫爱心超市、孝善养老基金等评比活动、公益活动等相关印证资料②消费扶贫台账
篇九：驻村帮扶工作内容
驻村挂钩帮扶工作汇报根据组织上的安排，要求我到吕良镇花园村挂钩帮扶，接到通知后，我能按时到村报到并按要求驻村工作。为期两周调研中，我走访了部分党员群众、部分村组老干部，和吕良镇分工到村的镇领导一起召开了村组干部会议，了解了花园村基本情况，经过认真思考，及时总结，清楚地认识到花园村发展中存在的根本问题。对此，我能协同花园村党支部、村委会一班人进一步明确发展思路，制定发展规划，落实工作措施。现将个人驻花园村的调研情况向上级领导汇报如下：
一、花园村的基本情况：1、人口及人力情况：花园村共有7个村民小组，380户，1362口人。村干部8人，其中村干部兼组长5人；党员44人，其中女党员7人；入党积极分子10人；五保户9人，社会困难户15户；外出打工500人,其中长年在外务工350人。2、民营经济情况：民营企业3个，其中小型木器厂2个，粮食加工厂1个，在外承包耕地种植大户4户。3、集体经济情况：村里无水面资源，无圩堤承包收入，属纯农业村，四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树（承包期15年），无集体耕地承包收入，无村办集体企业，除村部外（原花园村小），无集体房产。由于历史的种种原因，村欠农户的债务占全村农户的40%，这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴，村委会完全靠借债维持运转，村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。4、社会事业情况：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，约2万元；无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。外围防洪涵闸洞5座，需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。范文先生网二、花园村的现状分析：花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村，村集体经济十分薄弱，收入几乎为零，是一个集体经济空壳村，各项工作在全镇乃至全县相对滞后。一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素，地处吕良镇幸福港西边的花园村，地势高，村集体经济处于“四无”状况，即：一无资源优势，二无低洼田开发，三无工业，四无基础，想发展项目、想壮大无基础。二是发展没有空间。花园村有1362人口，农田仅有3180亩，农民除农业生产外，无其它产业，属纯农业村。为了谋生，全村有350人常年在外劳务打工，本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右，仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的'公路边加工生产。三是债务负担重。由于村里无集体收入，基础相对薄弱，加之近年来新建设的一些基础设施，债务年年在扩大，目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入，更无还债能力，村组干部年年拿不到工资，所以他们的工作积极性不高。四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患，要逐步改造、检修。
自来水入户率只有35%、广播通响率15%、有线电视入户率20%，砂石路面急需修整，路况较差。
三、帮扶工作主要措施：帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划，将目标分解到每一年，帮助村委会理清发展思路，把握工作重点，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保到2007年改变经济落后村面貌，进入市中等村发展水平，顺利完成预定帮扶任务。帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点，确定以工促农发展思路，立足招商引资，这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组，内扩外引，主动联络在外经营经济实体的本村人，请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商，主动向教育局主要领导汇报有关情况，经常和有关负责招商引资领导联系，请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多，我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题，2006年主要解决村部维修和有线电视问题，2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。帮助建设文明村，构建和谐社会。密切干群关系，关心弱势群体，及时化解社会矛盾。开展“做文明人，办文明事，建文明花园村”主题活动，提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报，及时宣传本村新人新事，传播科学文化知识，介绍致富信息。帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。帮助农民增收。首先做好加固圩堤，维修涵闸等工作，确保旱涝保收。其次，合理利用农用开发资金，修建高标准水利设施，实现自流灌溉，降低种粮成本，提高种粮收入。第三，积极主动和农科院、农牧林业等院校联系，转化高新科技成果，实行产业结构调整，增加农民收入。四是积极加大富余劳动力培训和转移，增加农民家庭收入。驻花园村挂扶期间，我将严格执行“三不准”的纪律，不迟到、不早退；不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事；不在工作日时间饮酒。严于自律，深入实际调查研究，切实转变工作作风，以扎实有效的工作回报花园村的父老乡亲，回报上级领导，为花园村集体经济发展、农民增收贡献自己的一份力量，确保挂扶工作任务的顺利完成。
篇十：驻村帮扶工作内容
驻村帮扶工作队汇报两篇一、基本情况____村有精准扶贫户50户，161人。全村低保12户23人(二类)贫困户低保兜底30户21人。二、3+11安全饮水，____未接自来水，饮用泉水，新房未搬入未接自来水。2义务教育:无辍学学生3.安全住房:全村无危户，土坯房6户42间，已消除1户6间。4.基本医疗:全村已参441人，建档立卡贫困户已全部参保。三、5+11.产业扶贫养殖:基础母牛1户4头，者2户5头，鸡苗1户100只种植:全村药材种植30亩，中贫困户4户14亩，贫困户3户16亩:旱作农业玉米18户35亩，补贴地膜350公斤(35卷)。五小产业:15户申报小庭院，2.就业扶贫:全村已外出务工70人，贫困户已外出务工27人。3.易地搬迁:搬迁户都已搬迁入住，有4户未拆旧复垦。4.村组道路:全村道路已全面硬化。5,兜底保障:全村低保2户23人(二类)，贫困户低保兜底10户21人。
主要汇报以下三个方面：一、基本情况
____年底，全村156户489人，人均可支配收入8850元；建档
立卡户数50户161人，人均可支配收入7480.41元;截止____年底已整村脱贫;贫困发生率0%;参合参保户数全部;低保13户26人（二类），其中低保兜底11户24人;残疾21人，其中建档立卡户15人数;公益岗位12人数;全村以劳务输转、种植、养殖为主，各占主导产业的80.93%、0.26%、0.6%；现有村级活动场所2处6间；村班子由村党支部书记（兼村委会主任）、村党支部副书记、村委会副主任（兼妇女主任）3人构成；村党支部现有党员29人;安全饮水：农村自来水通社、供水人口覆盖率分别为100%和100%，年水质达标率为100%。义务教育有保障方面：学前教育三年入园率100%，九年义务教育巩固率100%。截止2019年底，全村安全饮水、动力电、通社道路、贫困发生率及村级集体经济等11项指标均达标，并通过了省第三方评估验收，已实现整村脱贫出列目标。
____年确定了1户3人为“一户一策”巩固提升户，户主____今年56岁，在镇域内打零工，其妻____长期患病无法通过劳动获得收入，且需支付高额医疗费用，故医疗费用成了该户致贫的主要原因.二、主要做法
今年以来，驻村工作队及村“两委”始终将全村疫情防控作为工作的重中之重来抓，主要做了以下几方面工作。㈠全力做好疫情防控工作。1.加大疫情防控宣传力度。一是利用喇叭在柿树庄小区和安置小区及街巷进行宣传；二是在各监测点发放疫情防控知识资料进行宣传；三是在小区宣传栏通过张贴疫情防控公告的方式，向广大群众宣传疫情
防控注意事项。2.严密跟踪外出务工返乡人员动态。携手村“两委”全体人员开展拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息。重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。3.定期或不定期对公共场所进行消毒。为做好罗蟒村新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止人为交叉感染，确保人民群众的生命财产安全，驻村工作与村“两委”主动出击，在村域范围内开展垃圾分类治理和公共场所卫生消毒工作，做到消毒不留死角。4.及时对返乡人员进行体温测量。协助镇村干部做好人员体温检测、宣传引导、外来车辆的备案登记工作，仔细检索疫情引发史、防疫要点。5.强化进度意识，上报每日进度。为确保疫情防控有效有力，每天通过电话走访或上门调查的方式进行全面排查，及时掌握全村人员的身体状况，并将每天掌握的情况统计在册于下午6点前上报镇政府办公室。6.紧密依靠群众，联系村民，配合开展监督，利用多种工作进行宣传和防护等工作。截止目前，通过驻村工作队及村“两委”全体人员的不懈努力，已对全村人员进行排查完毕，期间共发放宣传单200余份，购置药物4瓶，喷洒消毒40余次，举办培训班30人，各类媒体宣传16期次，悬挂横幅2条，设置宣传栏5个，对陆续返乡人员继续进行跟踪服务，截止日前，全村未发生疫情。
㈡狠抓各项扶贫工作。一是协助村“两委”进行扶贫资料的制作、整理、完善工作，入户走访调查，掌握贫困户详细信息，宣传国家政策、法律法规，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段，解决群众切身困难问题，听取群众建议。二是协助村“两委”完成村级财务和村务公开制度，积极参与了人居环境整治和土坯房消除工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时驻村工作队与镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实各项扶贫政策。同贫困户面对面沟通交谈，拉近党群之间的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。三、存在问题今年以来，驻村工作队虽然参与完成了许多重点工作，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善，首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新；再次，结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性制定帮扶措施的能力还有待加强。
针对存在的问题，在今后的工作中，一方面，工作队将积极配合村“两委”工作，通过各项扶贫政策的落实，带动贫困户增收，使全村经济发展水平显著提高，人居环境和村容村貌明显改善，村民素质和村风文明明显提升，群众发展信心和幸福感明显增强；另一方面，带领全队人员强化理论学习，努力提升队伍工作能力，做到思想上有寄托，行动上有指引，工作上有路数。进一步与群众沟通、交流，以
实际行动为群众办实事，完成驻村工作任务。驻村帮扶工作队汇报二
根据会议安排，我就3月份驻村工作汇报如下。本月以来，驻村工作队及村“两委”将全村疫情防控作为当前工作的重中之重来抓，主要做了以下几方面工作。一、加大疫情防控宣传力度。一是利用喇叭在柿树庄小区和安置小区及街巷进行宣传；二是在各监测点发放疫情防控知识资料进行宣传；三是在小区宣传栏通过张贴疫情防控公告的方式，向广大群众宣传疫情防控注意事项。二、严密跟踪外出务工返乡人员动态。携手村“两委”全体人员开展拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息人。重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。三、定期或不定期对公共场所进行消毒。为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止人为交叉感染，确保人民群众的生命财产安全，驻村工作与村“两委”主动出击，在村域范围内开展垃圾分类治理和公共场所卫生消毒工作，做到消毒不留死角。四、及时对返乡人员进行体温测量。协助镇村干部做好人员体温检测、宣传引导、外来车辆的备案登记工作，仔细检索疫情引发史、防疫要点。五、强化进度意识，上报每日进度。为确保疫情防控有效有力，每天通过电话走访或上门调查的方式进行全面排查，及时掌握全村人员的
身体状况，并将每天掌握的情况统计在册于下午6点前上报镇政府办公室。六、紧密依靠群众，联系村民，配合开展监督，利用多种工作进行宣传和防护等工作。
截止目前，通过驻村工作队及村“两委”全体人员的不懈努力，已对全村人员进行排查完毕，期间共发放宣传单200余份，购置药物4瓶，喷洒消毒40余次，举办培训班30人，各类媒体宣传16期次，悬挂横幅2条，设置宣传栏5个，对陆续返乡人员继续进行跟踪服务，日前，全村疫情发生率为0%。
篇十一：驻村帮扶工作内容
2全国第三个乡村振兴日期间片长单位主要领导深入包联村慰问包联的贫困户现场督办易地搬迁工作座驻看望驻村干部指导帮扶单位要进一步建好驻村干部考勤管理机制确保驻村干部达到县定要求并要求x村干部确定一个长期帮扶项目教育局逐年落实帮扶乡村振兴驻村帮扶工作汇报
一、履职尽责情况自县乡村振兴指挥部将教育局确定为驻村乡村振兴片长单位以来，我们主要开展了如下四项工作。1、建立了以片长单位及乡镇乡村振兴办为牵头的驻村乡村振兴工作机制，理顺了工作关系。2、搭建了驻X镇片区9个县直单位乡村振兴驻村、联村工作人员信息平台，建起了X片区驻村乡村振兴群。3、调整了以驻村为主、联系村为辅的乡村振兴工作队，明确了乡村振兴工作队队员驻村、联村的工作责任；4、组织开展了相互交流学习、相互借鉴研讨、相互促进提高的相关活动。先后组织学习了5个村异地搬迁进度快、种植产业落实快、养殖项目发展快等方面的经验，实地考察了8户养殖大户，现场观摩了3个村较为规范的X乡村振兴工作档案。二、近期驻村乡村振兴工作开展情况X镇片区9个县直单位驻村乡村振兴工作队，近期主要开展了如下工作：1、认真学习讨论《X县迎接国家乡村振兴攻坚督查巡查实施方案》，驻村干部掌握了具体任务清单内容要求。
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2、全国第三个“乡村振兴日”期间，片长单位主要领导深入包联村，慰问包联的贫困户，现场督办易地搬迁工作，座驻看望驻村干部，指导帮扶单位要进一步建好驻村干部考勤管理机制，确保驻村干部达到县定要求，并要求X村干部确定一个长期帮扶项目，教育局逐年落实帮扶。所有单位主要领导都带领干部职工进村入户开展帮扶活动，主要是走访慰问、交心谈心、宣传政策、送达明白卡、帮助X年预乡村振兴户核算家庭收入和支出情况，看其是否能够达到预期乡村振兴目标，以此进一步加深了与贫困户之间的感情。
3、广泛宣传“泛海助学”政策，落实贫困大学生救助。凡X年考取的大学生，持录取通知书、乡村振兴手册到教育局办理5000元的助学卡，现共办卡X人，已到账X人，其它分期分批到位，共可落实贫困大学生救助资金X万元。
4、驻村干部结合各村的村情，因地制宜，因村施策，督促各村落实年初确定的产业发展和惠农建设项目，指导各村完善对已建产业项目的管护。
5、进一步排查各村不稳定因素。随着易地搬迁项目的落实，个别未评上贫困户的农户红眼动心，千方百计找理由说“不公”，因而影响社会稳定。驻村工作队深入摸排到的农户，进一步宣传政策，重温评定程序，让这部分农户口服心服。
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6、督促各村的易地搬迁项目快速进展，确保“百日攻坚”任务目标实现。从办理手续、场地平整、材料运输、质量把关等各个环节倒排工期，签订责任书，抢晴天、战雨天，保证X年—X年搬迁户如期搬进新房。
7、全面指导片区县乡两级人大换届选举工作，采取驻村干部会同村干部包组包户的方式，逐户逐人作动员工作，使片区换届选举工作规范顺利开展。参与各村“两学一做”主题教育活动。
三、工作建议和下一步工作打算（一）目前工作中的困惑。1、片长单位开展工作不便。因县直单位和单位之间是兄弟关系，片长单位牵头开展有关工作缺乏一定的号召力，组织开展活动有诸多不便。2、开展活动缺乏必要保障。片长单位组织开展相互学习、相互交流、日常管理、督办考核等工作需要一定的人、财、物（如交通费、生活费、通讯费、办公费等）作支撑，目前我们开展工作还确有一定的实际困难。3、联村工作责任有待强化。XX办发〔X〕43号文件明确规定：县直单位联系村以乡镇组建工作队为主，县直单位要明确一名联系人。据了解，目前村干部还没有完全认可，不清楚其文件精神。
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4、建议县给各单位预算一定的乡村振兴经费，用于乡村振兴村的帮扶和驻村日常必要开支。
（二）下一步工作打算认真贯彻落实本次会议精神，认真履行驻村乡村振兴片长单位职责，重点做好X年预乡村振兴户的项目落实和帮扶收尾工作，帮助算好账，并告知已达到乡村振兴目标且继续享受扶持政策；进一步积极督促易地搬迁集中安置房建设，加快进度，确保质量；及早谋划年底干部职工包联贫困户慰问工作；进一步做好驻村综治维稳工作，力求矛盾不出乡镇。
X县教育局X年11月5日
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篇十二：驻村帮扶工作内容
驻村帮扶工作总结总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。下面是作者精选整理的驻村帮扶工作总结，供您参考，欢迎大家阅读。
驻村帮扶工作总结(一)在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以***理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管*1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。(二)经济发展情况。全村2021年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大
多为露天种植，反季节性蔬菜少。2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。
该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。
二、开展的主要工作(一)健章立制，规范管理。驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。(二)调查研究，吃透村情。根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作十必到的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。按照这十必到的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建
议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。
为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。
我们搞好了四个引导：引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。三、存在的问题和下一步工作打算今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。2021年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强一对一帮扶工作的进一步开展，落实一对一帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。
驻村帮扶工作总结篇(二)2021年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：组长：*******副组长：*************成员：*************************村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。二、认真细致，做好包村工作(一)加强调度，做好包村工作。建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。(二)深入基层，做好联户工作。坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。(三)驻村蹲点，做好帮扶工作。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调*名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照不脱贫不收队的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。
(四)真抓实干，为包扶村做实事。2021年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联*运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元;添臵价值*元办公桌椅*套;过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组、****村*、****村*组纳入规划当中，日后将结合具体情况逐步实施。机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元;村容村貌政治费用**元;为****村发放科技读物、报刊**余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务工作培训3次。三、2020年工作打算2020年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。(一)要加大投入力度，搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。(二)要注重实际成效，建立督查机制。强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建事事有人抓、件件有督促、层层抓落实的工作格局
驻村帮扶工作总结篇(三)自去年11月入驻**县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的七项任务，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村两委配合的非常默契。关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过结穷亲，与困难户建立起一对一的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的利得来种猪繁育有限公司，成立生猪养殖经济合作组织，探索公司+农户的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果稻鸭共作项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了稻鸭共作示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供送良种到村服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了送医下乡、科技下乡活动，受到了许楼村群众的欢迎。遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、三支一扶大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任
驻村帮扶工作总结(四)根据省委《关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见》和省驻村办的要求，省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展联县驻村帮扶工作。现将近半年的工作总结如下：一、开展调查研究，理清工作思路省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，按照省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难，采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此基础上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相
结合、理思路与具体帮扶同步走的办法，帮助所驻村两委制定了因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展水产业特色农业，改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件，增加农民收入，促进贫困乡村发展的工作思路，并制定了工作方案和措施。
二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济发展提供智力支持省社会科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研能力，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了社会科学下乡计划，结合息县的实际状况，开展所有制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、文史知识普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会发展开展专题调研，帮助制订十一五发展规划，为息县发展提供智力支持。9月20日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的十六届四中全会精神报告会和树组工干部形象专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了发展特色产业，壮大县域经济和深化农村改革，解决三农问题专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了提高执政能力建设专题讲座。这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的公路建设项目，改善乡村道路建设，促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验，积极帮助所驻乡村提供劳务信息，为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作提供信息和指导，积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农民收入拓宽渠道，为农民进城务工经商搭建平台。三、抓发展，务实效，促进农民增收息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业发展定位，培育和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植，培育种植大户，发展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，发展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术，提供相关资料，引导农民发展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面;四是利用
阿深高速公路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些，都将促进农民增收。
四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的发展息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务知识和公路建设的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举办法律知识、电脑基础知识、劳务输出、公路项目建设等各种培训班、讲习班、专业技术知识讲座等，帮助所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位20万元资金，预计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包320个，课桌50套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。五、帮助实施双强工程，切实加强农村基层组织建设工作队紧紧围绕农村发展，深入开展三级联创活动，采取参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮助所驻村干部成为双强干部，积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实，推进农村基层组织建设。六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送温暖活动针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况，通过调查研究，帮助他们查找致贫原因，理清致富思路，为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和服务，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向特困户、五保户捐赠衣服，积极开展送温暖活动，让五保户、特困户感受到党的温暖和关怀。七、积极申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村提供资金帮助，改善贫息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报项目资金，每个村子工作队都选择了重点项目和一般项目，拟定了项目申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生基础设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农民脱贫致富奔小康创造条件。困乡村基础设施建设
驻村帮扶工作总结(五)自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到局包保村城关镇五里墩村开展扶贫工作。驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为包保贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。现将2021年度一年来的扶贫工作情况做汇报如下：一、城关镇五里墩村概况五里墩村地处霍邱县城北部，距镇政府约5公里，现辖14个村民组，农业人口3300人，农业种植面积2400亩。主导水稻、小麦等农产品。因地处城乡结合部，土地面积紧张，种植条件较差，农业收入无保障;虽属城北工业园区，但空壳企业较多，并未给村里带来优势，反而占用了大量土地。该村贫困原因目前主要集中在：一是交通不便。整体地势起伏不平，通行道路还有部分是简单的砂石路，甚至是泥土路，给村民的进出造成极大不便;二是谋富思路不宽。增收门路窄，基本都是靠种地为生，且人多地少，部分村民靠外出打工维持生计;三是土地贫瘠。村里连年耕种，土地生产力透支，土壤贫瘠。四是信息闭塞。村民整体文化水平不高，思想观念跟不上，接受新事物新知识的能力不强，并且农村实用科学种养殖技术掌握率低。二、主要工作开展情况(一)加强组织建设，夯实发展基础抓工作的核心是抓人，人心齐百事兴。到村之后，我经常利用座谈会、工作例会等机会加强村干部之间的交流沟通，特别是以三会一课制度为载体，使村干部之间团结协作、合作共事的意识不断增强，工作思路不断统一，进一步强化了组织领导，为五里墩村下一步打下了坚实的组织基础。(二)做好精准扶贫，加快脱贫步伐1.制定工作制度，建立工作机制。所谓无规矩，不成方圆，制度是工作落实的保证。一年来，牵头、协助单位和村支两委制定了《单位包村职责》、《干部包户职责》、《驻村工作队职责》等工作制度，确保驻村帮扶制度化，出实效。2.走访调研致贫原因，制定扶贫规划。在接到任命后后，首先和镇分管负责人及村干部进行对接，掌握该村的基本村情村貌，做到心中有数，再逐户走访
包保贫困户询察具体致贫原因，在充分调研的基础上协助村里编制了《村级三年扶贫规划》、《单位包村、干部包户定点帮扶实施方案》，提出了提高农民综合素质，自力更生、完善基础设施建设，利在千秋、发展特色产业，自己造血的扶贫工作总方针，为后期工作的有序开展奠定了基础。
3.宣传惠农政策，帮助政策落实。将扶贫部门的雨露计划、产业发展补贴办法等政策文件印发后，送至村部、以及贫困户手中，根据他们的需求为其推荐相应的培训课程和产业发展方案。对无力承担学生教育费用的开展春风助学活动，跟踪帮扶，保证其完成学业。对于家中有青壮劳动力，但就业能力不高的，推荐其进入陈埠职高、霍邱交通驾校等学习教育机构接受技能培训，提高劳动技能，实现转移就业，增加收入。对于需要创业
4.编制扶贫项目，组织管理监督。组织工作队与村干部一起，认真商讨五里墩村扶贫项目计划，共确定基础设施类扶贫项目4类7项，产业发展类扶贫项目1类3项，雨露计划类3项。
5.履行驻村工作队职责，做好组织协调工作。我局抽调的驻村扶贫队长，认真肯干，努力做好县、镇、村、单位之间的信息传达及工作协调等事务，在每次扶贫会议后，都能够第一时间将会议精神传达给其他扶贫单位，每次开展扶贫活动，都能积极主动联系组织各单位按时按质完成工作。春节期间，为解决贫困户生活的具体困难，组织扶贫单位开展春节扶贫送温暖活动，共捐款捐物近30000元。
6.及时总结经验，反馈工作成果。坚持定期向单位领导汇报贫困村工作情况，争取领导重视和支持。
或者扩大生产规模的，帮助其协调关系、搜集信息、争取土地等，保障其发展不受影响。