一季度全面从严治党工作汇报

时间:2022-06-21 14:15:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的一季度全面从严治党工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

一季度全面从严治党工作汇报

2022年一季度全面从严治党工作汇报4篇

2022年一季度全面从严治党工作汇报篇1

全面从严治党工作总结

今年以来,我大队党支部高度重视党风廉政建设,将全面从严治党工作作为推动本大队整体工作开展的一项重要举措,贯彻落实市局工作部署要求,积极营造清正廉洁的工作环境,为全面落实各项决策部署提供了坚强有力的保证,现将我大队2017年全面从严治党工作汇报如下:

  一、深化责任体系建设,构建坚实有力工作保障

  一是切实发挥主体责任。党支部全年共召开党风廉政建设专题会议4次,制定党风廉政建设工作要点等党风廉政建设工作文件,及时调整党风廉政建设责任制领导小组,明确班子成员责任制分工。二是开展廉政风险排查工作。针对内设科室和中层干部开展廉政风险排查和风险等级评估,梳理出风险等级三级以上72条,并对各风险点整理风险防控措施报市局备案,达到风险预警、强化监管的目的。三是班子成员切实履行“一岗双责”。年初、年中根据职责分工定期听取分管部门党风廉政建设工作落实情况汇报,按要求召开主体责任报告会,积极开展谈心提醒教育,与各科室(所)签订党风廉政建设责任书,坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

  强化廉政学习教育,筑牢防腐拒变思想防线

  一是积极加强反腐倡廉理论学习。结合大队制定支部主题党日活动方案和十九大精神及党章党规学习计划,全年开展了政治理论、廉政建设等各类理论学习15次。二是多层次开展廉政警示教育。全面推行谈心提醒教育制度,做到全员覆盖,通过看视频、写心得等多种方式加强警示教育,今年先后观看主题教育片、视频等3部,撰写学习心得31篇,编写活动简讯8篇。组织中层干部参观鹿城区预防职务犯罪教育基地,从思想上、制度上构筑反腐据变的阀门和藩篱。

  三、加强重点领域监管,规范经费使用管理

  一是加强工程项目经费管理。各类工程建设严格按照《温州市园林系统政府采购管理办法(试行)的通知》和大队执行,全年完成“温州园”智慧园林工程项目、杨府山南入口厕所提升工程、世纪广场二期百泉拥鼎、故土家园、东西广场喷泉改造工程等11个工程,零星苗木采购、草花采购、黄泥采购、机具、白蚁防治,共计586.8万元。二是规范程序,提高办事透明度。严格按照市局《公园配套设施承包经营管理办法》的有关规定以及大队《经营项目管理规定》中的报批程序、公开招租程序、收缴租金程序的要求执行。大队辖区(世纪广场管理房、自动售货机、江滨带状公园停车场、马鞍池公园店面等),委托专业评估公司进行资产评估,确定投标底价,并根据到期时间分批委托拍买公司对各经营点的租赁权向社会公开进行拍卖。三是加强“三公”经费管理。毫不放松抓好中央“八项规定”,严格执行事前审批、事后报告和相应的差旅费报销制度。加强公车使用管理,由专人负责公务用车的日常统一调配和运行维护,大队“三公”经费使用全年零支出。四是进一步规范财务制度和职工疗养制度,有效推进我大队管理的制度建设。

  四、注重效能作风转变,深化党风廉政建设效果

  一是积极开展“万人评议”工作。充分利用辖区公园(广场)宣传栏、网站、电子显示屏等多种形式大力宣传“万人评议”活动,在世纪广场、杨府山公园、吕浦公园等3处便民服务站设立投诉意见箱,收集服务对象的意见、建议,自觉接受社会监督,共收集录入118余条评议服务意见,并对存在的问题及时整改,确保“万人评议”活动的顺利开展并取得实效。二是认真落实投诉办理工作。全年共接到市长热线、96310等投诉举报75件,网络问政15件,数字城管转发整改项目891件,做到来电来访按期办结率100%,及时反馈率100%。三是开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动,对照“五查五看”和“五优”标准以及日常工作存在的问题,根据全年重点工作责任分工,共梳理出4条重点作风问题整治清单,对整改的问题做到即知即改。四是强化党建结对服务。对结对社区开展服务2次,举办“红七月服务月”活动、党员志愿服务等活动3次,走访慰问困难老党员1次。五是抓好队伍建设。深入开展“四化”党支部创建活动,修订完善了10个党建工作规章制度。开展党史军史竞赛、党的理论知识考试2次,专题党课2次,落实好“三会一课”制度,有计划的组织学习,让大队党员干部在学习中更新观念。

2022年一季度全面从严治党工作汇报篇2

推进全面从严治党工作情况汇报

自县委安排部署全面从严治党工作以来,乡党委积极应对新常态,严格执行新要求,努力完成新任务,围绕中心、服务大局,结合刘佐工作实际,认真贯彻落实县委的有关工作精神,从“四个注重”发力,不断提升管党治党工作水平。

一、注重统筹抓总聚焦主业,狠抓治党管党责任落地

以责任强化为基础,进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念,不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况,及时调整党委班子成员的党建工作职责,调整班子成员的包保责任,紧密结合实际,形成主要领导抓包保党委成员,党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议,坚持把党建组织工作放在全局谋划;
党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次,以上带下,保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围;
参照县委落实全面从严治党10个方面突出问题,细化分解责任,下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》,逐项落实工作任务,明确责任分工,确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署,坚持党建工作同常规工作同督查同考核,年初逐级签订《党建工作目标责任书》,各支部认真制定《党建工作公开承诺书》,明确各工作重点目标,强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示,并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。

二、注重立足实际积极作为,认真落实从严治党要求

准确把握新形势下从严治党的特点和规律,深刻领会精髓和要义,从基层党建工作实际出发,认真落实全面从严治党的各项工作要求,筑牢党建工作基石,夯实基层组织保障。一是坚持思想建党,强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向,始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心,认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作,根据工作进展情况,及时完善整改措施,集中精力攻克难点问题,全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务;
认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动,把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径,共组织全乡性集中学习3次,每个支部观看教育片2部,组织5位不同层面的党员干部作学习交流,每名支部书记撰写1篇学习心得,确保全乡所有党员干部都接受到教育;
着力提升党员干部的党性修养,通过重学《党章》、认真研读《***用典》、《***谈治国理政》、《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径,加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党,严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度,切实负起加强党员教育、管理和监督的责任,保证“三会一课”按时召开,紧密结合实际工作,精心安排会议内容,确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实,强化督促,6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换,确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动,强化结果运用。坚持批评与自我批评,坚持民主集中制,凡属重大事项,均由党委集体研究决定,主要领导带头执行“末位发言”制,发扬党内民主。三是坚持作风立党,严明党的纪律。加大督查和监管力度,认真落实党委和纪检部门“两个责任”,认真落实党员班子成员“一岗双责”制度,对所有党员干部进行全方位监督,重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题,乡督查组每月进行一次不定期检查,并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度,坚持以零容忍态度,对违纪违规案件进行“一案双查”,今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时,今年乡政府专门清理出一间办公室,新建一间纪委约谈室,完善配套办公设施,为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基,增强服务能力。加大投入,不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元,新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场,彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌;
占圩村投资10多万元,进一步完善了老年人活动中心配套设施;
石流港村投资3万余元,重新改造党员活动室;
胡营、费湾等村多方筹集资金,新建文化活动广场;
梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施,不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作,先后组织2次党务工作者专题培训,组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设,组织1次全乡拉练检查学习。

2022年一季度全面从严治党工作汇报篇3

X镇党委全面从严治党工作汇报
X镇党委全面从严治党工作汇报2020年,我镇党委坚持以___新时代_____***为指导,从严从实贯彻党的___及___届二中、三中、四中、五中全会精神,聚焦全面从严治党的核心工作,加强管党治党的___定力,强化监督执纪问责,___生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心,现将一年来的有关工作情况汇报如下:一、浓厚“学”的氛围,将___建设作为强基固元的根本一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内___生活的严肃性。延续多级跟学传统,虽有防疫、防汛大考,镇党委领衔,×个村(社区)响应,主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求,成功开在×个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式,通过___群、___等平台,及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学**台积分学时考勤制度,及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点,以定期通报等方式,确保学习常抓不懈。
二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划,上半年,围绕巩固深化“___,牢记使命”的___要求,借助×次防疫专题会、12次党委理论中心组学习,将______关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年,坚持将加强党的___作为攻项目、图发展的总抓手,将《___

___》第三卷、党的___届五中全会精神作为×次党委理论中心组学习、×次镇村大会的重中之重。
三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力,镇党委带头,坚持“危机中育新机,变局中开新局”辩证思维,仅用×个月,×家规上企业已全部恢复至正常生产水平,×家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”,召集红马甲开展敲门行动,攻坚×个月,以浓厚的文明向上氛围,成功助力×市×月×日赢得创文夺牌之战。
二、履行“管”的职能,将育人用人作为干事创业的前提一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下,将《___**镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容,严格实行“月评价、季督查”,建立起覆盖×个村(社区)党建工作___点。借助党员公约,将党建主体责任继续向×个网格、×个小组延伸,确保四级___架构建得好、用出彩,构建起全镇抓党建新格局。
二是夯实基层堡垒。×名班子成员亲自担当党建工作指导员,覆盖包保全镇×家非公有制经济___和×家社会___。全力推动在职党员进社区,×名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握___主动

权,对全镇×家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体,投入×万元,×座党群服务中心即将建成,×座新时代文明实践所(站)完工率达100%。
三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划,培养村级后备干部×人,并报区级备案,___跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程,经过党委考察、党员推荐,×月×日顺利完成×村等×个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道,积极推荐村(社区)主职报考公务员,成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化,“80”后占比达×%,干事创业能力进一步加强。
三、把握“严”的基调,将作风纪律作为从政生涯的红线一是抓关键,确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”,并将村(社区)“四议两公开”落实情况作为重要督导内容,以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体,广泛吸纳各方建议,构建起党___下的___集中议事决策机制和监督机制。坚持______与个人分工负责相结合,坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将___纪律和___规矩放在首位,及时调整村委班子成员×名,确保党的___不断强化。
二是抓教育,筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为___红线,4月19日召开全镇作风建设大会,9月21日启动党风廉政宣教

2022年一季度全面从严治党工作汇报篇4

全面从严治党工作情况汇报
全面从严治党工作情况汇报 去年以来,在县纪委监委的正确领导下,教育局党组高度重视全面从严治党工作,注重创新机制、突出成效,坚持“四单”管理、“四级”传导、“四责”联动,制定了“三四四”目标(做好“三个一”,突出“四环节”,力争“四成效”,狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实,保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。
一、工作开展情况 (一“四单”管理,做好“三个一”。

印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单;为督促大家明职责、敢担当,更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时,我们积极做好“三个一”,健全示范点创建工作机制。一是建立一个领导小组。局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”,示范点创建工作领导小组”。明确工作职责,细化工作任务,层层传导压力,实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是成立一支纪检队伍。20XX年3月,我们成立纪检监察干部队伍,保证了涧西教育系统纪检监察工作全覆盖;印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》;建立了飞信、微信工作群,填报了纪检干部信息表,正在筹划建立相应的考核机制,对各学校的纪检工作进行日常考核、
半年测评,年终总评。三是形成一套责任机制。年初和X所学校党支部以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责,监督“第一责任人”履责,严抓“三重一大”工作和“四风”问题;印发《20XX年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料 散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制,我们成立了纪检监察工作分包小组,成员由局党组班子人员和机关各科室组成,对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查,做到及时发现问题、及时解决问题,倒逼主体责任落实。
(二“四级”传导,狠抓“四环节”。
我们牢牢抓住教育、制度、监督、问责等关键环节,坚持四级传导,逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书;我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书X份;班子成员与分管部门主任共签订责任书X份,学校校长与学校中层干部共签订责任书X余份,层层传导压力,一级抓一级,共同促进工作落实。

一是突出学习教育。我们加强局党组廉政教育。共开展专题廉政党课X次,开展廉政夜校X次,廉政专题学习X次,党员干部参加廉洁培训X人次,班子成员撰写心得体会X余篇,多层次、全方位加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育。我们促进廉
政文化进校园。廉政文化进校园共分四个层面:一是校园内设置廉政格言宣传板块、定期开展廉政主题教育共计X余场;二是安排廉政教育活动,校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署;三是组织教职工学廉政,手抄党纪党规,学《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛X余场;四是学生说廉政、促家风,举办廉政书法绘画、漫画展X次。
二是突出制度建设。我们严格监督制度建设。严格落实廉洁从政的各项规定 ;印发《XX县教育局廉政谈话和工作约谈制度》,针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题,早发现、早提醒、早纠正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度,加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台《20XX年XX县属学校校长考核试行方案》,将党风廉政建设责任制列入目标考核体系,配置较大分值,主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核,实行出现违纪违法、重大安全、维稳事故等一票否决制。
三是突出监督约束。首先,坚持政务公开。公开促进公平公正,能让权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏,公示学校财务、招生、收费、重大活动等情况;校门口设置责任督学牌,公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式;成立家长委员会,参与学校重大事项建议、监督。其次,坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促领导班
子成员、各学校校长廉洁从政。
今年上半年,我与学校X位校长进行了两次廉政谈话,纪检组对X所学校进行了一次关于学校征订校服事件预防性约谈一次,同时纪检组对今年参与副高评定工作的学校进行廉政提示一次。第三,开展专项治理。20XX年X月X日,在XX小学召开XX县教育系统落实中央八项规定专项治理动员大会,此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习《准则》《条例》、中央八项规定、《XX市教育系统党风廉政建设工作读本》等内容,开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节,使得专项治理深入人心,达到了预期目的。四是突出执纪问责。动真碰硬,我们加大查办力度。今年截止X月X日,教育局纪检组共受理信访举报X件,办结X件,立案X件,结案 X件,给予X人党纪、政绩处分,对一名校长进行组织处理,进行全系统通报批评。问责必严,我们实行一票否决。年底,我们将由局党委领导班子亲自带队,对学校进行考核,考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据考核结果,坚持真奖、真罚,重奖、重罚,对履行“两个责任”不力以及存在苗头性、倾向性问题等情况进行提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话;对于落实主体责任出现重大过失的,严格责任追究,实行一票否决。
(三“四责”联动,收获新成效。
20XX年X月,动员部署各学校开展“两个责任”示范点创建
工作;20XX年X月开始,创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的“四责”联动,强化了“两个责任”落实,有效形成党委主体责任和纪委监督责任“双轮驱动”,实现XX教育四个“明显增强”。一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增强;二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增强;三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增强;四是党风廉政建设与教育教学中心工作推进的协调性明显增强。

二、存在问题行然后知不足。
一年来,局党组紧紧按照上级工作部署,稳步推进各项工作,并取得了一定成效,但我们也清醒地认识到自身还存在很多不足:
一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前,我们对全面从严治党工作思考深度还不够,工作与实际结合不紧密;没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性、创造性,纪检监察工作氛围参差不齐;在问题面前,仍有绕着矛盾走的情况发生,有个别同志还有“事不关己高高挂起”的错误思想。二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性,凭经验办事 ;工作载体还需丰富,效果不明显;基层纪检工作组织活动场所使用不充分,基层组织服务功能没有得到充分发挥,联系服务群众制度落实不规范,纪检工作存在一阵风现象,缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够,对党员领导干部仍存在“不敢监督、不能监督、不会监督”的问题。
有的的党员领导干部借口工作忙、事情多,不能以普通党员的身份加支部组织生活;一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后,不敢实施同级监督。这些问题的主要原因:
一是思想认识不深,认为纪检工作是看不见、摸不着的“虚活”,抓起来费时、费力、见效慢,没有抓教学来的快、来的实,以纪检促教学的思想贯彻执行不严。二是联系基层不够,仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况,对群众关心的问题了解不全面、不深入,方式方法比较单一,走访调研准备不够充分,工作指导还缺乏针对性和实效性。三是推进力度不强,对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲;面对沉疳痼疾,缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。四是缺乏激励奖惩机制,个别同志存在对一些违反纪律的行为,睁一只眼、闭一只眼,有时候甚至会纵容或盲从。五是自身觉悟不高,存在本身廉政意识模糊,缺乏廉政知识,不具备促进廉正风气的行为。六是职责不够分明,容易造成扯皮和推诿现象,形成“三个和尚没水吃”的不良局面。

三、下步工作打算 针对当前纪检工作中存在的问题,在今后的工作中,将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫,重点抓好如下三方面工作:
(一加强督导,定期开展专项治理。
每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中,抽调人员组成X个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查,对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的
领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查,对义务教育工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查,一项一项地督促抓落实。

(二加大执纪力度,严格执纪问责。
将纪律挺在前面,做到有责必问、问责必严,加大监察力度,强化工作执行力;把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点,纪检组、监察室要聚焦突出问题,对教育系统党风、政风、行风、校风和教风,对公款购买、发放福利,对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等“节日病”,加大执纪监督,严格执纪问责,使纪检监察工作落到实处。

(三深化教育,开展定期汇报
深入推进党风廉政教育,将党风廉政教育纳入教育培训规划,切实强化党员干部廉洁自律意识,严守《廉政准则》,不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”,定期向教育局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。教育局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。今后,我局仍将紧紧围绕教育实际,深入落实“两个责任”,强化服务理念,正视问题,改进不足,牢记职责,真抓实干,切实促进全面从严治党工作再上新台阶!

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