下面是小编为大家整理的县委组织部学习贯彻省党代会精神情况汇报【精选推荐】,供大家参考。
县委组织部学习贯彻省党代会精神情况汇报 省第十一次党代会召开以后， XX 县委组织部按照相关要求及时组织传达学习省第十一次党代会精神， 并结合今年组织部门的工作实际， 认真抓好贯彻落实。
4 月 27 日上午， XX 县委组织部召开贯彻落实省第十一次党代会精神专题学习会议， 组织部全体干部职工参加了会议， 会议由县委组织部常务副部长阮勇同志主持并作讲话。
会上， 县委组织部副部长林荣同志传达学习了 栗战书书记《以党的十八大精神为指引，坚持科学发展， 奋力后发赶超， 为与全国同步实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗》 的报告。
会议认为， 省第十一次党代会是在我省改革发展关键时期召开的一次非常重要的会议，不仅对我省今后五年经济社会发展具有重要的指导意义， 而且也将会对今后一个时期经济社会发展产生重大而深远的积极影响。
省第十一次党代会报告政治性、 思想性、 指导性、 方向性都很强， 是一个鼓舞人心、 催人奋进的好报告， 必将为我省实现科学发展、 后发赶超产生重大推动作用。
会上， 部全体干部职工按照“推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐”的要求， 紧紧围绕中心， 服务大局， 以“锁定目标下功夫， 整体工作不掉队， 立足优势出亮点， 攻坚克难促实效”的思路， 以创先争优为动力， 结合我县在基层组织建设年中提出的各项行动和任务，讨论并确定了下一步贯彻落实省第十一次党代会精神打算。
一、 整体推进， 突出特色， 实施夯实基层基础工程
继续巩固和深化党的基层组织建设“1234”工程， 把创先争优、 作风建设年、 “四帮四促”和挂职挂帮工作与基层组织建设年活动结合起来， 大力推进党员队伍建设， 推进党的纯洁性建设， 深入开展“感党恩淳民风， 同心共富促和谐”活动， 以党风带政风促民风。
加强党内基层民主建设， 尊重党员主体地位， 保障党员民主权利， 完善党务公开， 探索建立县、 乡（镇）、村三级上下联动的党代会常任制工作制度体系和运行机制， 健全完善党代会常任制的相关制度， 充分党代表在闭会期间的作用。
继续抓好“两新”组织的党组织创建工作， 加大基层党组织组建力度， 进一步扩大基层党组织覆盖面， 延伸基层党组织工作链条； 以区域化党建为重点， 不断深化城市基层管理体制改革， 逐步探索建立以县城为中心的区域化党建工作新格局。抓示范， 树典型， 及时发现树立先进典型， 发挥示范带动效应， 在机关、 农村、 社区、 企事业单位打造 50 个能看、 能学、 能赶超、 有示范带动效应的县级基层组织建设示范点、 先进党员典型 30 个。
二、 创新载体， 突出实效， 大力实施素质提升工程
（一）
开发培训资源， 竭力打造干部教育培训主阵地。
以基层组织建设年这一契机， 邀请省委党校有关专家对我县集中营纪念馆、 小寨坝省级工业园区、 养龙司乡半边天文化发祥地三个现场教学培训基地进行开发， 目前三个基地已通过省委党校、 省行政学院验收挂牌，拟在 7 月份正式开班培训。
（二）
丰富培训内容， 提高培训的针对性。
按照“干什么学什么、 缺什么补什么”的理念，围绕“十二五”规划， 结合县第十二次党代会提出的发展思路和产业重点， 丰富培训内容， 加大在工业园区建设、 城市规划、 现代农业、 服务业等方面加大培训力度， 努力培养和造就一支符合科学发展观要求、 适应我县经济和社会发展需要的高素质干部队伍。
（三）
推行校地联合， 创新培训方式。
继续加强与清华大学等高校联系， 采取省内外相结合、 中长期相结合、 走出去请进来相结合等形式， 加强对领导干部的培训， 不断提高推进科学发展、 驾驭市场经济和统揽本地区经济社会发展全局的能力。
三、 搭建平台， 以用为本， 大力实施人才聚集优化工程
结合“两加一推”主基调， 按照”筑巢引凤”的理念， 制定《县高层次和紧缺急需人才引进的实施意见》， 以优质的服务、 优惠的待遇和宽松的政策引进急需人才。
研究制订和全面落实我县人才发展规划， 千方百计扩大人才总量， 提高人才质量。
争取得到有关高校和科研单
位的支持， 进一步完善《乡 镇与高等院校或科研院所人力资源合作的意见》， 鼓励乡镇与高等院校或科研院所建立长期的全面合作机制， 开展项目、 科技、 人才等领域的广泛合作， 力争在我县精心扶持和打造一批龙头企业、 科技型企业， 吸引一批高新项目落户 XX。
建立人才信息库， 盘活人才存量， 完善人才工作新机制， 调动人才的积极性， 对成绩突出、 有贡献的人才给予相应的荣誉和地位， 对他们提出的问题， 用心帮助解决， 力争做到人尽其才、 才尽其用的局面。
四、 聚合力量， 提升能力， 不断加强领导班子思想政治建设
按照建设“团结、 务实、 勤奋、 廉洁”领导班子的要求， 加强换届后的领导班子思想政治建设。
围绕建设学习创新型领导班子， 建立和完善学习机制， 注重能力提升， 强化执政理念。按照“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定”的原则， 完善党委议事决策的规则和程序，借鉴“文建明工作法”， 健全乡 镇领导班子运行机制， 提高各级领导班子“总揽全局， 协调各方”的能力。
建立完善各级领导班子及领导干部的考核评价体系， 强化干部监督， 充分发挥领导班子的整体功能， 提高依法行政、 驾驭市场经济和处理各种复杂局面的能力。
五、 打造过硬队伍， 创建模范部门， 实施形象提升工程
按照“建设模范部门， 打造过硬队伍”的要求， 以深化拓展“讲党性、 重品行、 作表率”活动为载体， 加强组织部门自身建设， 树立组织部门的良好形象。
围绕中心， 服务大局， 把中央、 省委、 市委精神， 同 XX 实际紧密结合起来， 转化为符合 XX 实际的办法措施， 以党的建设和组织工作的新成绩， 推动全县经济社会发展取得新成效。
改革创新、 **难题， 加强对党的建设和组织工作规律性的研究， 推动组织工作热点难点问题的解决。
提高服务水平、工作效能的针对性。
以开展“四强四比”活动为载体， 以提高组织系统或组工干部的创新力、执行力和服务力为重点， 加强组织部门的制度建设和作风建设， 不断推进组织工作的科学化、制度化、 规范化。
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