下面是小编为大家整理的2022集团党委办公室总结（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
集团党委办公室总结6篇
第1篇: 集团党委办公室总结
党委办公室工作职责 党委办公室是在校党委直接领导下全面负责校党委日常工作的职能部门，其主要职责是： 一、组织传达上级文件、指示。 二、在党委领导下，配合有关部门做好党的建设和思想政治工作。 三、组织安排党委各种会议和重要活动，负责党委各种会议的记录。 四、根据党委决议或党委领导同志的指示，为党委起草工作计划、总结、报告、决议、决定、领导重要讲话、会议纪要、通知、信函、简报等各种文稿，做好各类文件的归档工作。核对有关部门代党委起草的各类文件，并送有关领导签发。 五、转递或办理各部门各单位呈送党委领导的请示、报告、工作计划、情况反映、意见建议等；
代表和协助党委受理群众来信来访。 六、围绕党委中心工作或根据党委工作意图和要求，深入实际开展调查研究，为领导决策提供有根据、有分析的材料和有参考价值的咨询意见。 七、督促检查各单位、各部门贯彻落实党委决议、工作计划等执行情况；
对党委领导的批示进行传达、催办、检查、督办；
办调党委各部门工作或党政部门共同办理的综合性工作，并将情况及时向党委作口头或书面报告。 八、办理全校机要文件的收发、登记、传阅、清退、归档工作作为校保密委员会的日常办事机构，会同其它部门办理有关保密方面的具体工作。 九、管理和使用党委印章，负责审定党群部门印章的刻制，开具党委对外介绍信和有关证明。 十、会同校长办公室组织全校信息网络，积极收集、传递信息，办好信息刊物。 十一、做好党委的接待工作。 十二、负责机关工作作风的建设。 十三、负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。做好本部门的计划生育、保密、治安保卫、离退休人员和固定资产管理等工作。 十四、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。 十五、完成党委和党委负责同志交办的其他各项工作。
第2篇: 集团党委办公室总结
党委办公室工作体会
树立“一流”意识 争创“一流”服务 开创新形势下党委办公室工作的新局面 办公室工作千头万绪，繁杂而琐碎。参与政务，管理事务，搞好服务，实现政务、服务、事务一体化是办公室工作的重要目标，三者必须齐头并进，不能顾此失彼。政务弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。基于这一认识，近年来，我办在县委的正确领导下，紧贴县委中心，以“三办”、“三服务”为重点，狠抓机关规范化管理，参与政务当好“参谋长”，管理事务当好“总调度”，搞好服务当好“勤务员”，抓主抓重抓落实，推动了六项工作，较好地发挥了参谋助手作用，确保了政令畅通和县委工作的高效有序运转。
——抓督查，在求真务实上狠下功夫，确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。我们发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。在抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。
——抓调研，在求实创新上下功夫，为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研，重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策；
围绕城市经济发展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在的问题；
围绕加快非公有制经济发展开展调研，重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在的问题及对策；
围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在的乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研；
围绕民族教育事业的发展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研；
围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研，提出了加快发展的意见。
——抓“信息”，在提高质量上下功夫，信息服务的水平逐步得到提高。在强化基层信息员网络建设的同时，把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。在办公室内部坚持全员办信息，纳入年度公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味”的特色信息，为领导提供了切实有效的信息服务。
——抓“三办”，在优质高效上下功夫，文风、会风进一步转变，办事效率有了明显提高。认真办文，严把政策关、格式关、文字关和速度关，提高了文稿、文件质量和文件电报传输速度，保密、机要、文档、收发、文印等工作高效有序运转；
精心办会，在严、精、细、实上下功夫，使办会的质量和规范化程度有了新的提高；
周到办事，较好地完成了县委领导交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到了办文经得起推敲，办事经得起检验，办会让与会者满意。
——抓管理，在制度建设上下功夫，办公室工作的规范化水平不断提高。开展了“机关规范化建设年”活动，制定完善了办公室主任、副主任岗位职责和办公室值班、保密、学习、接待、考勤、财务、车辆、安全保卫、服务承诺、党风廉政建设责任追究制度、首问制等十一个方面的规章制度，全面推行目标管理责任制，把任务细化、分解到每个岗位、每个人，严格考评，使各项工作有人管、有人负责、有人落实，促进了办公室工作的制度化和规范化建设。
第3篇: 集团党委办公室总结
办公室（党委办公室、校长办公室）工作职责
办公室（党委办公室、校长办公室）是学校党委和行政综合性办事机构。主要职责是：
一、负责起草学校党政年度工作计划、工作总结等综合性文字材料和校领导重要讲话。
二、负责学校党委会、校长办公会、党政领导联席会、行政办公会及部分专题办公会等重要党务、政务会议的具体组织管理工作，编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。
三、综合协调党委及行政各部门、教学系部、附属单位的工作关系及有关事宜，做好检查督促工作。
四、组织、协调学校重大事项和大型活动，开展对外联络，接待重要来宾。
五、负责学校党委及行政的公文处理工作，指导校内各部门的公文处理工作；
负责综合档案室的管理。
六、负责学校党建党务等方面的具体工作。
七、负责全校机要文件收发、保密和印章管理工作。
八、学校发展规划工作。
九、负责协调应对紧急突发事件。
十、负责学校综合性调研和信息统计工作。
十一、负责指导和协调学校对外宣传工作。
十二、负责学校信访、校领导事务安排、学校日常和节假日值班、学校大事记编纂等工作。
十三、负责校友工作。
十四、负责学校法人和组织机构年审工作。
十五、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
办公室工作人员职责分工
教务处工作职责
教务处是在学校党委和行政领导下全面负责学校教学管理工作的职能机构。其主要职责是：
一、拟订学校专业建设发展规划、组织制（修）定学校专业、课程、教材建设规划、教学改革计划并负责组织实施。
二、负责指导各系部人才培养方案的制定、修订，并组织、协调与监督的实施。组织制定与实施学校教学计划；
组织全校教学质量检查、评估及教学方法与教学管理研究。
三、负责组织、协调各系部安排任课教师；
负责外聘教师的聘用；
负责审核全校教师教学工作量；
根据学校请假制度规定，负责教师请假的审批工作；
会同人事处拟订与落实师资队伍建设规划与培训计划。
四、负责审查开课计划，协调各系部编制课程表、考试日程表，拟订校历；
负责调度教室、实验室及其他有关教学行政方面的工作；
负责制定与教学有关的规章制度。
五、组织全校招生工作；
负责学生学籍管理，毕业生资格审查，毕业证书和教师资格证办理与发放工作。
六、制定学校教材建设计划和教材选用原则，审核讲义及教学资料的编写，组织各系部征订教材。
七、负责组织全校教学实验仪器设备和材料的计划与供应工作；
负责实验室、实训室管理工作。
八、负责毕业论文（设计）组织与管理。组织各部制定和报送毕业论文工作计划、论文选题、毕业论文工作总结、成绩汇总表以及优秀毕业论文；
负责推选和汇编优秀毕业论文。
九、组织协调全校毕业生实习、见习工作。
十、组织指导系部教学档案整理工作；
做好教学资料的收集归档工作；
领导文印室工作。
十一、组织实施相关省级、国家级和学校常规考试考务工作。
十二、负责学校图书馆的管理工作。
十三、负责教务系统的维护、运行及安全管理工作，组织指导和培训各系部用好教务系统。
十四、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其他工作。
教务处工作人员职责分工
学生处工作职责
学生处是在校党委和行政领导下负责全校学生思想教育管理、心理健康教育、寝教室管理、辅导员、班主任队伍建设、学生资助、保险、就业等工作协调与管理的职能部门。具体职能如下：
一、根据校党委和行政的决定、决议，负责制定学生日常教育和管理工作的总体规划和具体计划并组织实施；
指导各系部制定学生思想教育计划并督促检查落实情况。
二、负责制定学生管理工作的规章制度，负责学生思想教育和管理工作，组织开展学生的入学教育、心理健康教育、国防教育、校规校纪教育。
三、负责定期调查、研究和分析学生的思想动态，研究和探索新形势下学生思想政治教育和行为规范教育及日常管理工作的新内容、新途径、新方法。
四、负责学生心理健康教育指导、学生心理危机干预等工作。
五、负责学生寝教室生活秩序和寝教室文化建设管理。
6、负责辅导员、班主任队伍建设，做好辅导员、班主任的培训、考核、评比、表彰等工作，提高辅导员、班主任的思想政治素质和业务素质，完善学生工作的管理体制。
7、负责学生资助的宣传教育、材料收集、信息上报、资助档案管理等相关工作。
8、负责与用人单位的沟通、交流与协作，做好毕业生就业的各项工作；
做好学生档案管理相关工作。
9、负责大学生参军入伍相关工作。
10、负责学生违纪行为处理，监督学生遵守校规校纪情况，及时处理学生违规违纪事件；
配合保卫处做好学生突发事件的处理工作。
11、协同校团委、学生会开展校园文化、科技、文体及社会实践活动。
十二、协助保险公司做好学生校方责任险、意外伤害保险及大学生医疗保险工作。
十三、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
学生处工作人员职责分工
人事处工作职责人事处是学校人事工作的职能部门，在学校党委和行政领导下，认真贯彻上级指示精神，全面落实有关人事工作的法规政策，切实履行服务教学科研和人才培养管理职能。其主要工作职能如下：
一、深入开展学校人事制度改革的研究和实践，不断推进工作体制机制创新。
二、负责学校机构设置工作，制定单位和部门工作职责；
负责人员编制管理、岗位设置和聘用工作。
三、负责师资队伍建设工作，做好师资引进、培养、进修培训、考核等工作，稳定队伍，改善结构，提高素质。
四、负责教师高校教师资格证的申报及全校各类专业技术职务评聘和工人考工定级工作。
五、负责教职工的调配、奖惩等工作。
六、负责日常工资福利、绩效工资的考核、退休抚恤、社会保险等工作，办理教职工请假、退休、退职及专业技术人员延退等相关工作。
七、负责教职工日常出勤的考核、管理工作。
八、负责校聘教职工的聘用管理和待岗人员的管理、安置、转岗分流工作。
九、负责各类人事统计，做好人事信息的收集、汇总、统计、管理和使用工作。
十、负责人事档案管理工作，按照有关规定开展档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用。
十一、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
人事处工作人员职责分工
总务处工作职责
总务处是学校后勤行政管理职能部门，后勤工作是教育教学工作得以顺利进行及保障学校发展与稳定的基础，是学校与社会联系、沟通的纽带。搞好后勤工作，对办好学校、提高办学效益、充分利用教育资源、提高教育教学质量具有十分重要的作用。其主要职责是：
一、负责学校基本建设工作，组织工程设计、招投标、合同签订、施工监督、检查、验收等工作，做好各项工程预、决算的审核以及各项工作资料的建档、存档工作。
二、负责学校房产、校舍的管理和维修，努力改善办学条件，适应学校发展。编制维修、小型工程建设方案，起草可行性报告，提出经费预算。
三、负责学校固定资产的添置、采购、安装。
四、负责对校区道路、管道铺设进行管理，并实施服务质量的监督、检查、考核工作。配合学校相关部门负责做好校区的日常宣传、广告栏（场所）的规划、设置工作。
五、协助相关部门搞好校容校貌整治工作，配合保卫处做好校园安全保卫工作，负责有关范围的防火、防盗、防事故等安全工作。
六、负责学校爱卫会工作及医疗室工作，定期组织爱国卫生检查评比活动，做好传染病的防控工作及学生的体检工作。
七、代表学校对外协调与地方政府有关部门的关系，对内协调学校各部门及广大师生员工的各类服务要求等。
八、 做好总务处的各种资料、文件归档工作。
九、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
总务处工作人员职责分工
计财处工作职责
计财处是负责全校财务及会计管理工作的职能部门，对学校经济活动中的各项收支进行全面核算、反映和监督。主要工作职责是：
一、按照阜阳市财政局下达的部门预算口径要求编制学校的年度预算。
二、负责学校有关财务制度的起草，并监督执行。
三、负责学校办学资金的筹集和管理，监督资金的合理及安全使用。
四、负责学校收费及票据管理工作，做好各类收费、国有资产、校产等收益管理工作，积极组织收入、监督各项收入及时足额上缴财政。
五、协调与财政、税务、物价、审计等政府部门的关系，积极配合以上部门对我校开展监督检查和管理工作。
六、负责学校劳资及服务业统计报表的报送工作。
七、负责学校教育事业拨款、学校事业收费、医保经费、基本建设拨款、贷款以及学生资助、代管经费的会计核算和财务管理。
八、按照《会计法》、《会计基础工作规范》和《高等学校会计制度》设置会计账簿，组织会计核算，实施财务监控，办理年终决算，为领导提供真实可靠的会计管理信息。
九、固定资产的验收、明细账的登记及固定资产管理软件的录入、管理。
十、负责学校的债务管理及债务报表的报送。
十一、政府采购的申报及资金的筹集、支付。
十二、离退休教职工的工资管理及教师的公积金管理。
十三、负责全校教职工公务卡的办理及管理工作，并严格执行公务卡报销的相关规定办理业务。
十四、负责加强财会队伍建设，强化财会人员的法制观念，培养廉洁自律，敬业奉献的职业道德。鼓励和支持财会人员参加多种形式的培训学习，组织全校财会人员按时进行会计继续教育培训，全面提高财会人员的综合素质和业务能力。
十五、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
计财处工作人员职责分工
教科室工作职责
教科室是负责学校教育科研和学生职业技能培训测试工作的职能机构，主要职责是:
一、根据学校发展的需要，制定并实施学校教育科研规划、计划，负责学校重大教科研课题的立项、组织、实施。
二、根据学校发展与教育改革的需要，参与研制、修订、完善学校规章、制度、规划等。
三、负责学校教科研课题的全程管理（申报、论证、开题、中期检查、结题、奖励）及成果推广工作。
四、负责组织、协调、指导各系部、各学科开展教科研工作。
五、负责学校教育教学督导评价工作。
六、建立与上级教育科研部门、兄弟学校广泛的科研信息联系，开展校际间的科研交流与合作。
七、负责组织教师培训、学术报告、日常教研等活动；
负责制定各类校级教学竞赛的规程和管理办法；
负责各类校级教学竞赛活动的组织和实施；
采取多种形式培养教育教学和科研骨干，参与实施名师培养工程等工作。
八、负责青年教师培养，指导和帮助中青年教师学习、掌握教科研方法，总结教科研经验，撰写教科研论文，应用教科研成果。
九、组织年度教科研考核和优秀教科研成果的评比、奖励。
十、组织教师参加各级各类科研论文评比，建立与媒体、编辑部、出版社的多方联系和友好协作关系。
十一、负责教科研经费管理。
十二、做好学校语言文字规范化工作，做好普通话的宣传、普及、辅导、培训、测试工作。
十三、做好教师和学生的教师职业技能培训与测试工作。
十四、做好学陶、师陶工作。
十五、做好教育教学督导工作，对教育教学过程和质量进行调研、检查与评比。
十六、参与学校公开教研活动的策划、准备、组织、指导和实施工作，不断提高学校教研活动的质量和影响力。
十七、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
教科室工作人员职责分工
保卫处工作职责
保卫处是在校党委和校行政的直接领导及公安部门的业务指导下，负责学校安全保卫工作的职能机构。其职责是： 一、认真执行党的有关政策、国家有关法律及地方的有关法规，贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针，维护学校稳定，为教学、科研创造一个良好的育人环境。 二、协助校领导督促检查所属部门贯彻落实省和市《机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》和《阜阳幼儿师范高等专科学校治安保卫工作暂行规定》。落实安全保卫责任制，建立健全并严格执行学校安全保卫工作各项规章制度，加强治安管理，开展校园治安综合治理，保持校园内良好的治安秩序。 三、对师生员工进行法制、国家安全、维护校园稳定和安全保卫工作的宣传教育，组织应急疏散演练活动，增强师生员工的法制观念、政权意识、安全防范意识和应急自救互救能力，做好“四防”工作，预防和减少违法犯罪行为。 四、做好要害部位和易发案部位的安全防范工作，定期组织安全检查。 五、建立健全安全保卫工作责任制和安全技术防范措施，防止失窃、盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，做好消防器材的管理，进行防火安全检查，认真督促隐患整改，负责全校的防火工作。 六、维护学校内部治安秩序，做好重点要害部位和易发案部位的安全防范工作，加强公共场所的治安管理，做好学校重大活动和重大外事活动的安全保卫工作。 七、对本校被依法判处管制、剥夺政治权利、**、假释、监外执行后放回学校监督、考察的人员，按上级有关规定协助有关部门做好监督考察工作。 八、管理校园内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。 九、做好社会治安综合治理工作。 十、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。 十一、领导群众治保组织，充分发挥他们联系群众的桥梁和骨干作用。 十二、按照公安部门户籍管理规定认真做好师生员工集体户口、居民身份证的办理、审查及管理工作。办理临时出入证及其他证件。
十三、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
保卫处工作人员职责分工
工会工作职责
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。主要职责如下：
一、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、组织和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，负责落实“两代会”决议，负责“两代会”的日常工作。
二、督促学校建立健全集体讨论决策制度和民主管理制度。
三、加强对学校工作的全面监督，维护教职工的合法权益，督促学校做好“校务公开”的工作，充分发挥好资金审核小组的作用。
四、配合学校做好师德师风建设工作，协同有关部门组织实施评选先进单位，先进个人活动。
五、关心教职工生活，积极做好教职工互助保障和福利工作，关心和帮助特殊困难职工。
六、关心教职工业余文化生活，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，配合有关部门做好教职工健康保护工作。
七、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
八、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
工会工作人员职责分工
团委工作职责
团委在学生的思想教育和德育工作中发挥着重要作用，是学校开展素质教育的主阵地；
是学校开展各种宣传活动的主要部门；
是学生青年团员和学生干部成长的最有力的帮手。
一、制定全校共青团工作计划，开展共青团工作；
做好学校共青团组织建设及管理工作；
负责对全校团员青年进行思想政治教育；
二、协助学生处做好全校学生思想教育和管理及学生入学教育、国防教育、心理健康教育、法制教育、校规校纪教育和文明离校教育的组织开展；
三、负责团员发展工作；
协助党组织做好“推荐优秀团员入党”工作；
做好各项团内评优、推优工作，宣传和树立团内先进榜样；
四、负责组织开展品位高、参与性大、实效性强的科技、文化、艺体、社会实践与志愿服务等学生素质拓展活动；
负责学校大型文体活动的组织及管理；
五、负责校园文化建设、校内文化宣传工作及校内宣传场地和设施的管理和维护；
六、负责校学生会、社团的组织管理工作；
负责指导和考核各系部团总支、学生会和学生社团日常工作；
负责指导和管理全校性艺术团体、礼仪队和国旗班；
七、负责学生的军训工作；
八、组织指导开展学生第二课堂素质教育活动工作；
九、负责对共青团、学生会、社团干部的培养、选拔和任用；
十、负责学校团的宣传工作，负责办好校广播站和各种板报、宣传栏、宣传网页；
十一、开展高校共青团工作理论研究，定期组织团情调研和团员青年思想状况调查活动，适时开展团学工作交流活动，积极拓展团的工作领域和工作职能，为青年学生成长成才服务；
十二、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
团委工作人员职责分工
继续教育中心工作职责
认真贯彻落实党的教育方针尤其是继续教育方面的各项政策、法规。提出学校继续教育发展规划并组织落实，促进继续教育适应阜阳市经济发展和社会发展的进程，形成具有师范特色的继续教育体系。
一、负责阜阳市“四区”及市直小学、幼儿园教师的继续教育工作。
二、负责阜阳市小学、幼儿园教师继续教育的计划、实施、检查、考核、总结等工作。
三、组织开展继续教育的调研工作；
研究继续教育的特点，进行继续教育理论研究，探索继续教育的规律，制订和修订我校继续教育的有关规章制度并组织实施。
四、负责安师大阜阳师范教学点的招生、培训、管理等工作。
五、负责自学考试的教学辅导和教学管理工作。
六、负责阜阳市继续教育中心交办的各级各类培训工作。
七、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
继续教育中心工作人员职责分工
网络信息中心工作职责
网络信息中心是学校网络化、信息化建设的主管部门，树立服务意识，为学校的网络化、信息化提供服务保障，为学校教育教学、科研、办公等方面提供网络技术保障和信息化服务平台，促进学校各项事业的改革和发展。主要负责校园网的基础建设和管理，学校信息化建设的整体规划、各类标准的制订、规范和实施，业务应用系统的技术支持和运行保障等工作，概括为：“网络畅通、数据安全、行为管理、组织协调、技术支持、业务培训”六个方面，具体职责如下：
一、基础网络畅通
1、负责校园网络的规划、建设、运行、维护和管理，以及相关制度的制定与监督落实。
2、负责中心机房的管理，严密监控中心机房运行状况，为全校各部门提供主机托管和设备运行环境保障。
3、负责网络设备的运行维护和管理，中心机房内服务器、交换机、存储系统等设备的管理，记录设备档案与维修记录。
4、负责学校各种计算机、网络机房、语音室、微格教室、多媒体教室及其他电教设备的建设、管理与维护。
5、一卡通系统的规划、建设、运行、维护和管理。
二、信息化建设
1、制定学校信息化建设发展规划及建设计划，具体组织实施学校信息化建设的各项工程；
负责学校办公自动化系统的维护与管理。
2、制定统一的信息标准，构建共享数据平台，协调各部门达成信息共享与高效交流，避免形成信息孤岛。
3、负责学校网站的规划、建设、运行和维护管理，制定学校网络信息发布管理办法，指导、督促各部门网站的日常更新维护等工作。
4、负责学校电视视频节目制作、录像和摄影、摄像等。
5、负责学校教育教学视频资源库的建设、维护和管理。
三、信息数据安全
1、负责校园网络安全策略的规划、执行、监督和管理，制定并实施校园网络安全的有关制度和规定，加强校园网络安全的监测和防范，确保信息安全。
2、规范网络行为，记录上网日志。
3、负责信息发布安全管理，避免错误和不良信息的发布。
4、按照相关法律、法规和上级主管部门要求，严格保密制度，完善安全管理工作，防止信息丢失和窃密。
5、负责网络信息中心的防火、防盗等常规安全防范工作
四、组织协调
在信息化建设工作中，发挥主管部门的作用，协调校内各业务应用系统的主管及相关部门，校外信息化建设主管部门、运营商、建设单位等各方资源，落实各建设项目的组织实施和技术支持，用户反馈和系统改进等工作。
五、技术支持
1、为各部门的信息化建设及应用提供技术支持和咨询服务。
2、为各部门的网站信息发布提供技术支持。
3、为一卡通系统的应用提供技术支持。
六、业务培训
1、对各部门的业务系统管理员开展技术培训和咨询。
2、面向全体师生进行信息化和网络知识普及和推广，提高学校信息化应用整体水平。
3、网络管理人员和各系统管理员要不断学习新知识、推广应用新技术，不断提高学校信息化建设的水平和层次，提高工作效率和各类资源的利用率。
4、面向师生，做好现代教育技术培训工作，推进教育教学以及学校管理手段的现代化。
5、面向师生，进行校园一卡通、信息门户等应用系统的使用培训。
七、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
网络信息中心工作人员职责分工
服务中心工作职责
一、后勤服务中心是由分管校长直接领导的服务单位，负责学校的后勤服务和校园经济开发与经营管理。服务范围包括：
1、学校食堂的经营管理服务；
2、学校水房、超市的经营管理服务；
3、校园绿化、清洁卫生(含“灭四害”、清理化粪池、清运垃圾)的管理服务；
4、校园供水、供电的管理服务；
5、对学校提交的非固定资产物资供应计划组织采购、办理出入库手续及库存物资管理、采购报销等服务。
二、始终坚持“三服务、两育人”(即为教学服务、为科研服务、为广大师生服务，管理育人、服务育人)的宗旨，遵照学校对后勤服务的要求，制定工作计划。
三、建立和健全后勤服务中心内部管理的规章制度，使后勤服务工作走上规范化、科学化、制度化的轨道。
四、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
服务中心工作人员职责分工
干训中心工作职责
贯彻执行国家的教育方针、政策和法规，全面落实上级有关部门和学校对干训中心安排各项工作，干训中心是学校的窗口形象部门，一定要强化服务意识、提高服务质量，为校长、幼儿园长学习生活创造良好条件。
一、在市教育局和学校党委有关部门的领导下，负责我市“四区”及市直小学校长和幼儿园园长在岗、提高、研修培训工作。负责上课学员思想政治教育、日常管理及考核工作。负责干训中心教师的聘任工作及教师教学质量的评价工作。
二、拟定干训中心培训事业发展规划，招生计划。严格执行规定的培训教学大纲和教学计划。
三、组织制定和完善我处室各项管理制度。如：班主任管理制度、学员考勤制度、教师上课制度、资料整理工作等。
四、配合市继续教育中心做好与本干训中心有关的其他培训工作。
五、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
干训中心工作人员职责分工
《阜阳教师成长》编辑部工作职责
《阜阳教师成长》编辑部是根据学校的办刊宗旨和编辑方案，实施校刊的编辑、印刷、寄送、分发等项工作的执行机构。其主要职责是：
一、在深刻理解校刊的办刊宗旨和编辑方针的基础上，进行栏目设计、构筑校刊的整体框架，经编委会审定实施。
二、编制年度出版计划，确定重点栏目、特色栏目。组约稿件。
三、负责对稿件进行“三审一定”的工作。根据校刊的特性，组织有关校内外专家、高级教师、特级教师审稿，承办稿件的退、修等项工作；
对审定的稿件进行编辑加工。
四、汇总加工完毕的全部稿件，经主编通审，确定出刊用稿件。
五、按照校刊的编辑规范，进行版式设计和技术处理。稿件达到“齐”、“清”、“定”（决定刊用的稿件收齐；
无拖延和遗漏；
稿件文面字迹清楚，修改处标注明确；
加工完毕，没有遗漏问题）的要求后发排。
六、组织校对、核红工作，将校对差错率控制在最低程度。
七、贯彻国家出版发行政策法规，做好著作权的保护工作。
八、加强与编委以及特邀编委的联系，认真听取编委会的意见和建议。
九、适时向学校领导、编委会及上级业务主管部门汇报工作，争取支持，改善条件。
十、校刊出版后进行自我审读工作，做好记载统计，必要时，向学校及上级业务主管部门提交自身报告，接受新闻出版管理部门每年的期刊年度核验。
十一、建立健全编辑部各项规章制度和岗位职责。
十二、加强对校刊的校内外宣传工作，树立良好形象，加强调查研究，广泛听取读者和作者的意见，不断改进编辑部工作。
十三、学习编辑业务理论，学习现代化编辑、管理技术，积极参加学术活动，提高编辑人员素质，重视编辑人员的物色培养。
十四、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
《阜阳教师成长》编辑部工作人员职责分工
附属幼儿园工作职责
一、贯彻党的教育方针，不断探索科学育儿规律，提高保教质量。
二、制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
三、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
四、在实施保教过程中，切实做好对幼儿的启蒙教育，规范管理，保证幼儿在园期间的一切安全，杜绝事故的发生，使幼儿在德、智、体、美等方面得到全面发展。
五、认真做好幼儿在园期间的卫生保健和膳食的营养搭配工作，加强饮食卫生管理，杜绝出现传染性疾病。
六、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
七、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善职业环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
八、配合其他部门做好相关工作；完成学校和上级组织交办的其它工作。
附属幼儿园工作人员职责分工
阜阳幼专教学系部工作职责
一、总则
1、教学系部是在学校党委、行政领导下，学校教学管理和学生管理的基层组织，加强教学系部组织建设，对深化学校内部管理体制、办学体制改革具有重要意义。
2、系部主任全面负责本系部教学管理及学生管理等工作；
3、搞好系部内分工，加强制度建设，加强教研室建设，充分发挥教研室在教学及管理中的作用。
二、教学计划及运行管理
1、负责各专业教学计划的编制、修订及报审，保证各专业课程设置科学、合理，符合人才培养的目标要求；
2、负责各课程（含相关实践教学环节）教学大纲的编写组织、审批、执行管理；
3、根据教务处的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学任课教师、编制相关教学环节的教学实施计划（授课计划）；
4、搞好课堂教学管理，有组织地开展教学方法研究、积极引进现代教学技术，扩大课堂教学的信息量，提高课堂教学效率；
5、定期检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成；
对教学计划执行过程中存在的问题要及时加以解决。
三、教学质量管理
1、负责所属各专业各班级日常教学管理（日常检查、抽查、调课、听课、突发教学事件处理等），保持日常教学秩序的稳定；
2、认真落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动活动，树立教学质量第一的指导思想，以检查促落实、以评价促提高；
3、积极配合学校开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。
四、师资队伍管理
1、负责教师队伍思想政治工作、业务学习的开展。对开设新课及新开课的教师要有严格的岗前培训制度，并要求课前试讲；
2、负责系部教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专任与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍；
3、负责系部所属教师日常管理及培养、培训、业务考核、年度考核等工作；
根据教师的业务水平，教学效果和工作成绩，对教师的聘用、晋级、奖惩提出具体意见；
培养、推荐学术带头人和专业带头人。
五、教研、科研管理
1、有计划、有组织、有目的地在系部内开展日常教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题，积极组织集体备课、示范讲课、说课，以及教学方法、教学手段改革的研讨及教学实践，不断提高教师驾驭课堂的能力，提高教学质量；
2、负责校级教研、科研课题的课题组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作；
3、积极组织教师参与校外教、科研课题；
积极组织教师到小学、幼儿园进行专业实践，不断提高教师专业素质。
六、专业及课程建设管理
1、做好系部所属专业发展规划，按学校统一部署做好新专业申报调查论证工作及申报材料的编写工作；
2、负责落实专业建设负责人、课程负责人制度。加强管理，真正体现专业建设负责人、课程负责人在学校专业建设及课程建设中的骨干作用；
3、做好校级重点专业、优质课程的申报及建设工作，并积极配合学校做好申报上一级重点专业、优质课程的前期工作；
4、积极开展试题库建设，形成学校骨干课程试题库，逐步实现教考分离；
5、积极开展教材（教学资料）建设，组织系部各专业各类教材教学参考资料的选用、编写、审阅和交流，形成一批具有本系部特色的骨干教材。
七、实践教学管理
1、积极参与学校实验室、实训室、校内外实践基地的规划及建设工作；
2、做好课程设计、毕业设计、见习实习的组织及管理工作，特别是课程设计、毕业设计的选题工作，做到理论与实际有机结合，切实加强学生教育教学技能的培养；
3、负责系部实验室、实训室的日常管理工作，充分利用现有资源开展实践教学活动。
八、学生管理
1、负责学生思想政治工作、学生日常管理、班主任和辅导员的选聘和管理等工作；
2、负责学生学籍成绩管理和毕业生就业相关工作；
3、负责做好学生奖助学金相关工作和各种评优奖惩工作。
4、积极开展第二课堂活动，丰富学生的业余生活。
九、其它工作
1、负责开展本系部师生安全教育活动，建立健全本系部安全检查制度和突发事件应急处置预案，完善安全工作管理机制；
2、申报各类物资领取和采购计划，制订实施本系部物资管理、使用、维护制度；
负责本系部固定资产管理相关工作，协助学校相关部门做好固定资产的清理、清查等工作；
3、负责教学、教师、教科研、成绩、学生、学籍等相关档案、资料的建立及管理工作；
负责统计和上报学校及主管部门要求的各种报表材料和活动材料；
4、负责本系部各类经费管理、审批、使用与上报工作；
5、定期组织本系部教师和学生座谈会，听取师生对系部和学校相关工作的意见、建议和问题反映，并及时反馈到相关部门；
6、做好本系部对外宣传工作。
十、配合其他部门做好相关工作；
完成学校和上级组织交办的其它工作。
学前教育系工作人员职责分工
语言文学系工作人员职责分工
科学与健康系工作人员职责分工
音乐教育系工作人员职责分工
美术教育系工作人员职责分工
体育部工作人员职责分工
基础教学一部工作人员职责分工
基础教学二部工作人员职责分工
第4篇: 集团党委办公室总结
编号：
党委办公室秘书职责
甲 方：
乙 方：
签订日期：
年 月 日
X X公司
党委办公室属于党群机构，是政党内部的单位，那么党委办公室秘书的工作职责是什么呢?下面给大家介绍关于党委办公室秘书职责的相关资料，希望对您有所帮助。
党委办公室秘书职责篇一
1、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
2、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
3、拟定每月医院活动安排及周三下午政治学习要求;
4、负责党委和党办印鉴的管理，负责公文收发、登记、传递及文书资料的整理归档工作;
5、担任办公室的信息员并负责办公室的信访接待工作;
6、负责办公室报刊、杂志和资料的整理保管;
7、负责办公室的日常考勤工作;
8、完成党办主任和党委领导临时交办的其他工作任务。
党委办公室秘书职责篇二
1.负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作：做好制发文件的质量把关和文印管理工作。
2.负责做好党委各类会议及重大活动的组织、准备及秘书工作，整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。
3.负责做好上级来文以及学校党委下发文件的传阅、收集、归档工作。
4.负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据;负责编写《简报》和党委活动大事记。
5.协助领导做好群众来信、来访接待工作和校领导接待日的组织安排、记录和意见转递、催办工作。
第5篇: 集团党委办公室总结
办公室（党委办公室、校长办公室）
2018年工作总结
2018年，办公室（党委办公室、校长办公室）在学校党政坚强领导下，重实干、强实效，做精重点工作；
抓规范、强作风，做深常规工作；
抓创新、强作风，做实亮点工作，为学校各项工作高效有序运转提供坚强保障。
b5E2RGbCAP
一、服务中心，主动作为，管理服务职能充分发挥
（一）切实加强政治学习
办公室始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神与学校党建发展、与办公室工作职责紧密结合，强化综合协调、调查研究、督促检查，切实增强贯彻落实上级重大决策部署、推进工作创新、服务学校事业发展的能力和水平。结合学校实际，制定并带头落实《关于深入贯彻落实党的十九大精神 开创国内知名省内一流地方特色高水平大学建设新局面的实施意见》。p1EanqFDPw
（二）做好综合协调工作
做好第二次党代会统筹协调工作。在深入学习、充分调研基础上，牵头做好党委工作报告起草工作；
组织召开征求意见座谈会7场，面向师生200余人次集中征求意见建议570余条；
完成各项会议的会务工作。DXDiTa9E3d
做好审核评估专家进校总体协调工作。作为专家进校考察的总协调单位，顺利完成本科教学工作审核评估预评估与正式评估的综合协调工作；
牵头起草本科教学工作审核评估特色项目和其他相关材料。RTCrpUDGiT
强化与地方政府和企业的定期交流与沟通。与芜湖市协调解决学校基本建设项目、国际工程师学院建设，以及石家村夹心地块的拆迁等工作。积极推进与安徽叉车集团等大型企业的战略合作。5PCzVD7HxA
完成上级调研检查等综合协调工作。牵头完成2017年省委综合考核迎检安排、发展考核材料准备工作，协助完成党建考核任务。完成王翠凤副省长，省委教育工委省教育厅领导来校调研的综合协调工作。牵头完成教育部2018年教育改革督察工作。配合完成省级文明校园迎检、意识形态与宗教工作督查、党建工作督查等专项督查调研工作。jLBHrnAILg
牵头做好扶贫相关工作。完成2018年脱贫攻坚第三方监测评估；
协助学校党政领导先后7次深入鸭湖村和陈堂村调研扶贫帮扶工作、慰问扶贫干部；
会同有关部门组织师生赴扶贫点开展专项扶贫志愿服务活动。xHAQX74J0X
（三）发挥参谋助手职能
提高政治站位，围绕重点工作，增强参谋能力。在起草党代会报告等学校重要文件过程中，进一步强化把全国组织工作会议、宣传思想工作会议、教育大会新精神新要求的贯彻落实与学校实际、师生期盼紧密结合。牵头梳理高水平大学建设、综合改革、第一次党代会目标任务、“全创改”等重要方案的完成情况，为领导谋划发展思路提供参考。LDAYtRyKfE
加强调查研究，围绕关键问题，提高辅助决策实效。贯彻落实***总书记关于“在全党大兴调查研究之风”的重要指示，结合学校实际拟订关于进一步加强调查研究工作的通知，协助校领导开展调查研究，强化调研成果应用。组织召开校领导班子暑期专题务虚会，分析研讨学校改革发展中存在的问题，深入研究面向新时代学校统筹推进全面从严治党、加快地方特色高水平大学建设的新思路、新举措，并印制汇编材料，作为学校领导班子决策参考。强化重要事项法律咨询服务，完成各类法务咨询20余件。Zzz6ZB2Ltk
主动担当作为，围绕难点问题，助推执行落实。完成4次党委全委会、38次党委常委会议和19次校长办公会决定事项、党政年度工作要点和重大决策部署、领导交办事项的督查督办。坚持日常督查与专项督查相结合，通过牵头组织重点工作汇报会、通报会、学院发展关键指标专题调研等，有力推进重要事项贯彻落实。持续巩固巡视整改工作成果，完成中央巡视整改“回头看”相关工作，牵头起草以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的巡视整改情况“回头看”实施方案，牵头完成省属高校巡视整改“回头看”督查组来校督查各项工作。dvzfvkwMI1
（三）提升服务保障水平
做好机要与****。进一步规范校内公文流转及****，全年办理上级来文、完成校内发文3300余件，为处级干部提供纸质学习文件952件，每月定期通报干部阅文情况。开展****专题培训2次。注重制度建设，统筹全校制度“立改废”工作。rqyn14ZNXI
做好统计与信息公开工作。牵头完成高校基础数据的统计与上报工作。修订学校党务公开办法，调整党务公开目录。协助校领导处理领导信箱来信601件，基本做到件件有回应、条条有落实。会同团委组织开展第四届“我与校长面对面”活动，会同工会召开学校重点工作通报会、行政与工会第八次联席会议，向教职工定期通报重点工作。及时发布学校一周重要会议及活动安排，通报党政碰头会领导工作要求。EmxvxOtOco
做好重要会议与活动保障工作。完成学校第二次党代会、本科教学工作审核评估、工程教育专业认证、庆祝改革开放40周年暨学校本科办学40周年大会，以及开学典礼、毕业典礼、运动会等全局性综合活动的协调组织和服务保障工作。全年为各单位提供会议服务580余次。SixE2yXPq5
做好档案存史、资政、育人工作。发挥档案功能，全年提供档案调阅服务6500多卷（件），在本科教学工作审核评估、党政同责审计等工作中充分发挥作用。加强校史整理，先后10余次赴外地挖掘、收集校史资料，在师生和校友中开展校史征集，梳理校史沿革，撰写校史馆建设陈展大纲，有力保障校史馆建成。6ewMyirQFL
持续做好稳定工作。积极稳妥处理突发事件，在重要时间节点，坚持做好学校24小时总值班工作，重大事项坚持按要求做好每日报告工作。办公室干部职工全年值班636人次，且每个节假日均有办公室班子成员在岗。认真做好节假日、寒暑假和重要时段总值班与信息报送工作；
牵头或积极协调相关部门及学院妥善处置突发事件。接待来电、来访等各类信访事项18项，回复处理上级转办信访事项4项。kavU42VRUs
二、突出重点，锐意创新，管理服务效能明显提升
（一）创新方法抓跟踪式落实
牵头制定《推进党政工作要点及发展关键指标任务落实暂行办法》，强化重点任务落实。先后通过组织专题汇报会、专题调研等方式,对学校党政工作要点、学院关键发展指标完成情况进行督查。会同组织、人事等部门，完善学校综合考核办法，建立反向约束机制，推进党政工作要点、学院发展关键指标落实。建立学校决策部署落实工作台账，定期梳理学校党政决策事项落实情况，对未完成事项及时督促提醒，确保各项工作有布置、能落实、见实效。y6v3ALoS89
（二）坚持规范抓精细化管理
修订党委常委会工作规则、校长工作规则和党委全委会议事规则，出台规范党委常委会会议的有关规定。根据各单位工作需要，印发《关于进一步规范会议记录工作的通知》。进一步规范校内大型活动和会议组织，做到会前有预案、会后有总结。制定《办公室管理服务手册》，建立文秘、会务、机要、档案等各项工作标准化流程。贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则，加强公务用车、公务接待规范管理，全年公车运维费下降36%，接待费下降30%。M2ub6vSTnP
（三）积极探索抓信息化建设
优化电子政务系统，用户扩大至全体在职教职工；
启用手机端电子政务，文件办理效率与便利性明显提高。完成图书综合楼3个多功能会议室的建设与改造。0YujCfmUCw
办公室工作取得的上述工作成绩，离不开学校党政的正确领导，各部门、各学院的大力支持，广大教职员工积极配合，也是办公室全体人员无私奉献、团结奋战、倾心投入的成果。eUts8ZQVRd
2019年，办公室将紧密围绕学校党政中心工作，充分发挥职能作用，进一步创新服务方式，切实提高为领导、为师生服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主动、规范、超前，努力开创办公室工作新局面。sQsAEJkW5T
第6篇: 集团党委办公室总结
党委办公室党委办公室职责范围
一、负责起草党委工作计划、总结、报告、纪要、通知、规章制度、领导讲话稿及其他有关上报材料。审核各部门起草的以党委名义上报和下发的文件。
二、督促各单位、各部门贯彻执行上级党组织和学院党委的决议，并检查落实情况。
三、学习研究党和国家的有关法律法规，根据党委的意图和领导的要求，深入实际，调查研究，为党委领导的工作和决策提供有价值的意见和建议。
四、负责协调党群部门之间的工作和党政部门交叉性的工作。五、负责党委和学院的信息工作，会同院长办公室编制、印发《茂名学院信息》。
六、负责上级党内文件、机要函电、内部资料等的登记、收发、注办、传阅、催办、保管和清退、销毁等工作。
七、负责党委工作系统综合性统计报表的统筹综合上报工作。八、负责组织、安排党委各种会议，做好会议的通知、记录和其他会务工作。
九、处理党委日常事务，做好联系上级、沟通左右、上情下达、下情上报工作。
十、做好群众来信来访工作。
十一、安排党委领导的公务活动以及所需要的交通和有关事宜。
十二、负责学院保密委员会的日常工作、上网信息的保密审
1
党委办公室
批工作和保密室的管理工作。
十三、负责管理党委印章，审核并刻发各党总支、党支部的印章。
十四、协助做好党委工作系统的对外接待工作。十五、协助有关部门做好其他相关的工作。
十六、做好本室的档案管理、安全保卫、物资管理和计划生育等工作。
十七、完成领导临时交办的工作。
主任岗位职责
一、组织完成党委各类文件(工作计划、总结、报告、通知、规章制度、其他上报材料、学院信息和领导讲话稿等的起草工作，重要文件要亲自执笔。对以党委和党委办公室名义发出的文稿，负责审核把关工作。
二、督促检查各部门各单位贯彻执行党委决议的情况，及时向党委报告，对于发现的问题要提出解决的措施和初步意见。
三、组织学习研究党和国家的有关法律法规，根据学院党委工作的需要和领导的指示，组织办公室人员做好专项调查研究工作。
四、负责党委召开的有关会议和组织的有关活动的组织、协调和检查工作。
五、负责党委会议的议题收集，并按规定列席会议，做好会务工作，协助党委领导抓好有关决议的督查落实工作。
六、负责协调党群各部门及党政部门交叉性工作，并与院长办
2
党委办公室
公室一起协调安排好每周周程表上的有关工作会议。
七、对上级党组织的来文来函和外单位函件提出拟办意见，对重要文件做好督办工作。
八、抓好党委信息工作。主持编制《茂名学院信息》（与院长办公室合办）和《上级党政重要文件目录》，协同党委领导对党务系统的信息上网进行保密审查。
九、协助党委领导抓好学院****，负责学院日常****的组织和管理。
十、协调处理好重要的信访问题。
十一、抓好办公室队伍的组织、思想、作风与业务建设，定期布置、总结工作，关心员工的工作、学习、思想和生活，及时帮助办理力所能及的事情，创造和谐、勤奋、严谨求实、进取创新的工作环境和氛围，调动员工的工作积极性和创造性。
十二、组织做好代表办公室所兼任的学院的其他工作。抓好本室的档案管理、安全保卫、物资管理和计划生育等工作。
十三、组织处理党委日常事务，做好联系上级、沟通左右、上情下达、下情上达工作与党委领导协商，安排人员参加上级的有关会议，组织完成领导临时交办的工作。
十四、平时注意了解群众情况，听取和收集师生员工对学校党委和党办工作的意见和建议，重要情况及时向领导汇报。
十五、完成领导交办的其他工作。
3