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中共泸州市安监局机关支部委员会 2008 年上半年党建工作总结
市直机关工委：
为全面贯彻落实党的十七大和省第九次党代会， 市第六次党代会精神， 在你委的直接领导下， 我局党组以改革创新精神， 扎实推进党建工作， 现将我局机关党支部 2008 年上半年党建工作总结如下：
一、 以“思想大解放 推动大发展” 专题大讨论活动为契机， 加强思想建设 一是周密部署， 扎实开展“大讨论” 活动。
局党组按照市委的统一部署，专题研究并形成了“大讨论” 活动的实施意见。
党支部以分组学习、 集中讨论、 撰写心得体会等形式组织学习讨论， 明确了各阶段的工作任务。组织全体职工原文学习了《朱以庄同志在全市“思想大解放推动大发展” 专题大讨论活动动员大会上的讲话》 、 《泸州日报》 社论等材料。各科室、 党小组结合各自的工作职责分别进行了学习讨论， 全局组织 3次集中大讨论， 每位同志对照“五种意识” （忧患意识、 进取意识、 创新意识、 求真意识、 大局意识）
， 结合自身存在的问题， 谈认识、 讲感受， 深入挖掘禁锢思想解放的根源， 提出整改的措施。
全局党员、 职工（含二级单位）
共撰写了心得体会 17 篇， 真正弄清了“大讨论” 的目的就是继续深入解放思想， 高扬改革开放旗帜， 推动泸州加快发展、 科学发展、 又好又快发展。
大家表示：
一要在行政审批（许可）
方面多学习政策、 研究政策、 吃透政策， 以此来帮助、 指导企业节约了成本， 减
少了费用， 少走弯路； 二要在对企业的日常安全监管中， 充分体现指导和服务的思想， 努力提高机关行政效能， 把企业的事情当成自己的事情，盯住不放， 跟踪督办， 按时办结， 让企业满意， 让群众满意， 全力推动“四个四” 发展战略的实施。
二是扎实抓好中心组学习。
今年安全生产的主题是“安全隐患治理年” ， 平时班子成员多数时间在基层检查、 指导安全隐患排查治理工作。但每月 中心组学习制度没有打乱， 半年共组织学习 6 天， 4 位局领导共参加学习 24 人次。
我们主要学习了胡锦涛总书记在第十七届中纪委二次全会上的讲话、 《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 工作规划》 、 市委六届四次全委会精神， 省委和国家安监总局的有关工作部署。通过中心组学习和领导班子成员的带动， 有力推动了安全生产监管工作。
上半年全市安全生产工作取得了较好的成绩， 各类生产伤亡事故件数、 死亡人数、 受伤人数与去年同比实现了两位数的下降， 只占省政府下达控制指标的 26. 74%， 低于进度指标 23. 36 个百分点， 较大事故比去年同期减少 4 起。
三是高度重视职工思想政治工作。
局党组结合去年领导干部作风整顿的成果， 年初又专门对全局职工思想建设工作进行了研究， 提出了管业务即管思想的工作要求， 把职工思想建设和业务工作同布置、 同检查、同考核。
对民主生活会职工提出的问题一一作了解决和解答， 对规范津补贴后个别职工反映出来的意见， 反复做工作， 最终达到满意。
同时高度重视职工思想动态， 局领导班子经常与分管科室人员进行谈话、 沟通，在布置督促工作的同时了解职工的思想情况， 及时化解矛盾， 掌握职工
思想动态。
全局职工在局领导班子的带领下， 团结拼搏， 积极进取， 全力围绕全市经济社会发展而努力工作。
二、 以规范化建设为目标， 加强组织建设
一是丰富党内组织生活。
党支部和党小组（4 个）
每月组织 1—2次组织生活， 截至目前共开展组织生活 9 次， 4 位局领导分别参加 8 次、9 次、 8 次、 9 次。
学习教室专门设置了党员教育阵地， 配备了电教设施和多媒体， 做到了有场地、 有设备、 有氛围。
二是严把关口， 严格党员发展。
对去年确定的 2 名发展对象， 通过一年多时间的培养考察， 已具备入党条件。
今年七一前， 按照程序提交支部大会讨论通过， 经市直机关工委批准为预备党员。
同时确定了年度2 名入党积极分子和 2 名培养对象。
三是积极参加干部调训。
1 名局领导参加了市委党校轮训班学习， 7人次参加了上级部门组织的短训班培训， 完成了市委组织部、 市人事局、市直机关工委下达的调训工作任务。
同时党支部书记陈伟辉还亲自为全市领导干部应急处置培训班进行了“应急处置操作实务” 专题讲座。
四是按时召开党支部民主生活会。
对全体党员进行民主评议， 无不合格党员， 评出优秀共产党员 5 名， 为激励党员干部深入安全生产监管一线， 提供了精神动力。
按照新规定按时足额收取和上交党费， 7 月 上旬公布了党员参加组织生活情况和党费交纳情况。
五是积极开展抗震救灾。
抗击冰冻雪灾， 我们党员突击队战斗在第一线， 抗震救灾， 我们与灾区人民同呼吸， 心连心。
按照省救援办的统一安排， 我局矿山化学事故应急救援中心于 5 月 12 晚第一时间赶赴地
震重灾区—什邡市红白镇开展救援， 在 3 名共产党员的带领下， 冒着生命危险， 在没热饭吃、 没洗澡水、 没住宿地的艰苦条件下， 团结奋战了14 个昼夜， 救出遇险人员 15 人， 搜救挖掘搬运遇难人员 18 名， 运送受伤人员 20 余名， 疏散、 引导、 帮助 200 余名灾民通过山体滑坡、 泥石流等危险路段， 搜寻废墟面积约 1000 余平方米， 挖掘废墟瓦砾约 500余立方米， 搬运清理煤矿巷道垮塌堵塞物无数和转移大批物资、 装备等，荣获了全国总工会授予的“工人先锋号” 荣誉称号。
与此同时， 全局职工和党员踊跃捐款、 交纳“特殊党费” 和报名献血。
共捐款 5200 元，交纳“特殊党费” 2800 元， 在党组书记、 局长李克清的带领下全局 15报名献血， 占党员总数的一半以上。
六是主动承担反恐演练重任。
为积极支持市委维稳领导组组织的“平安奥运” 反恐处突综合技能演练活动， 我局主动承担了“抢险救援联动” 方队的训练任务。
专门安排支部组织委员陈明同志负责方队的组织和军训工作。
通过精心组织， 严格管理， 严格训练， 把由市天然气公司、 泸州电业局、 市水务集团、 市矿山救护队等 4 个单位组成的方队训练成了一支拉得出、 上得去、 打得蠃的反恐处突攻坚力量， 受到了指挥部和群众的好评。
七是深入开展帮扶活动。
坚持走访慰问老党员、 贫困党员是我局支部的优良传统， 春节， 支部书记陈伟辉带支委会成员先后慰问了龙马潭区鱼塘镇民主村、 泸县喻寺镇兴隆村的 3 位老党员， 各送去了米、 油、面及 200 元慰问金， 为他们过好春节提供了物质保障。
还帮助村开展电工、 焊工等相关劳动技能培训 210 人次， 协助村支部组织广大党员和村
民进行了农业综合开发科技培训 4 批共计 900 余人。
“5· 12” 地震，我局及时派出驻村干部协助帮扶村开展了一次全村危房的的安全大排查， 并向广大村民宣传了地震逃生的知识和方法，同时散发宣传手册 300余份， 还通过宣传动员组织村民捐款共计 4000 余元。
动员村民新建沼气池 50 余口， 新打水井 100 口， 在一定程度上改善了村民的生活环境和生活用水。
为泸县喻寺镇兴隆村修建一条长 1. 2 公里、 宽 5 米的村道送去 4000 元资助款。
八是注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
在开展安全生产百日督查活动中， 时间跨度长， 隐患排查要求高， 整治要彻底， 以此确保奥运平安。
我局专项隐患排查整治小组和综合排查小组主要骨干都是党员干部， 充分发挥党员的先锋模范作用。
全市重点行业和领域共排查一般隐患 18033 项， 已整改 17567 项， 整改率 97. 42%； 排查重大隐患 181 项， 已整改销号 62 项， 整改率 34. 25%； 列入治理计划的重大隐患 119 项， 累计落实治理资金 8510 万元； 打击取缔非法建设单位 27 个、 非法生产单位 38 个、 非法经营单位 581 个。
消除了一大批事故隐患， 有效遏制了重特大事故发生， 全面推动安全生产监管目标任务的完成。
三、 以党风廉政建设为抓手， 加强作风建设
一是抓党风廉政建设责任制落实。
年初制定了《泸州安全生产监督管理局党风廉政建设责任制和反腐败工作任务》 ， 并印发各科室和二级单位。
局党组与 3 位分管领导及 6 名科室负责人签订了党风廉政建设责任书。
通过签订责任书的形式， 逐项落实到分管领导和各个科室、 部门。
二是领导班子带头推进党风廉政建设。
1 月 和 7 月 ， 局领导在职工大会上通报了廉政建设情况， 并对各业务科室目标工作完成情况一并通报， 督促各项抓落实， 促进队伍管理和作风建设。
全局窗口服务、 行业风气好， 无人参与上访， 无党员职工违法违纪案件发生。
认真受理群众来信来访， 今年以来受理的 35 件信访、 举报都已查清办结， 做到事事有查办， 件件有着落。
今年 3 月 ， 我局领导值守行风政风热线， 倾听群众对安全生产工作的建议 6 条、 解答群众的 3 项质疑， 和协调解决了群众关心、 盼望的 3 个难事。
三是以落实“三项制度” 推动行政效能建设。
一抓首问责任制。
群众、 企业到机关办事， 接受首问的工作人员， 必须热情接待、 首问必答、负责到底， 该自己办的， 必须办好， 不该自己和本部门办的， 也要向当事人提供热情的告知和引领服务。
二抓严格落实限时办结制。
在我局职能范围内的行政审批 6 个项目中， 有 2 项我们做到了当日办结， 有 3 个项目在 5 个工作日内办结。
大大缩短了办理时限， 提高了办事效率。
对重大项目， 我局还实行了“绿色通道” 制度。
主动帮助企业查找隐患、进行安全“三同时” 审查服务。
三抓责任追究制度， 对日常工作中发现的苗头性问题， 及时提醒， 及时批评， 纪检组先后对 3 名驻矿煤监员进行了行政告诫， 要求他们切实履行职责。
四是创新工作， 积极办好廉政文化专栏。
我局纪检组按照党组分工要求， 积极想办法， 加强经常性廉政文化宣传。
今年春节前， 为加强廉政警示， 局纪检组专门承办了一期以警示教育为主要内容的廉政文化专栏， 人人阅读， 人人受教育。
尽管我们做了大量工作， 但也还存在以下不足：
一是安全监管工作量大， 理论学习有时存在工学矛盾， 导致理论学习不够； 二是规范化建设工作不够完善； 三是大多数同志长期从事安全监管工作， 责任重， 压力大， 生理和心理上超负荷工作。
下半年， 我们将按照上级的要求和部署， 着重抓好以下工作：
一是进一步强化服务意识， 巩固“思想大解放推动大发展” 大讨论活动的成果， 为企业服好务， 全力推动“四个四” 发展战略；
二是进一步强化学习， 提高全体党员、 职工的政治素养和工作水平；
三是进一步强化规范化建设工作， 按照规范化建设的要求， 认真开展创“四强基层党组织” 工作， 明确责任， 加强措施， 狠抓各项工作落实， 使党支部内部管理工作更上一个台阶；
四是进一步强化中央《工作规划》 的贯彻落实， 加强政风、 行风建设， 把廉政建设的各项工作要求落到实处；
五是进一步强化安全监管， 督促各企业、 部门、 政府层层落实安全责任， 为全市经济社会发展创造安全发展的环境。
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。