镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告（19篇）

镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告（19篇）镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告　　党政主要负责人2022年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告　　2.突出领导作用。充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用下面是小编为大家整理的镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告（19篇）,供大家参考。

篇一：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　党政主要负责人2022年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　　2.突出领导作用。充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有计划、平时有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。

　　3.发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《XX市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关具体办法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范依法行政，有效用好督查和示范这个手段，确保推进法治政府建设的责任落实到位。

　　二、按章办事，公开透明1.健全决策程序。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定，增强单位的公信力、执行力。同时，建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用，力求决策科学正确，不断提升法治社会治理能力。

　　3.坚持督查整改。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。组织督查科对窗口服务开展不定期专项督查，重点抓好“十要十严禁”“六要六不准”“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等制度的执行。加强对大厅窗口收费项目和收费标准的监督，对于上级明令取消或调整的收费项目，及时主动与窗口对接，确保窗口各项收费依法依规。

　　2.推进“公共资源交易管理一体化平台”建设。2022年，XX市公共资源交易中心XX分中心深入推进“互联网+”公共资源交易工作，构建公共资源交易管理一体化平台。一是申请撤销了门户网

　　站，统一到XX市中心网站下，实现了信息公开市县一体化；二是交通工程项目顺利下放，并通过标书线上投递、远程统一解密、全程网络直播、投标人在线观摩实现了全程不见面；三是在XX市中心的指导下，推进农业工程项目电子交易系统上线试运行，开通农业工程项目全流程电子化交易服务。目前已实现房屋建设与市政工程、交通工程、农业工程、政府采购、土地出让、公房招租、产权交易等项目纳入平台交易。同时，不断深化公共资源交易领域“放管服”改革，系统梳理公共资源交易流程，出台了《关于印发公共资源交易项目流程图的通知》，进一步规范进场交易项目流程管理；修订完善了保证金管理、专家抽取、评审费支付等多项规章制度，做到凡事有章可循；取消使用电子化招投标项目《进场交易申请表》，实行网上申请、网上确认、网上通知的在线办理模式，实现让“群众少跑腿，数据多跑路”。

　　3.推进审批服务一窗口基层改革。今年以来，我局扎实推进基层审批服务整合，各乡镇（园区）均在今年X月XX日统一挂牌成立行政审批局，赋予乡镇（园区）XX项行政许可及公共服务类经济社会管理权限，对外统一使用“乡镇人民政府行政审批专用章”，集中行使相关行政审批、公共服务职能。在放管结合方面：X月份，相继出台《XX市推进基层审批服务整合工作实施办法》、《关于进一步推进基层审批服务大厅标准化规范化建设的指导意见》，为基层后续工作明确思路、指明方向；X月份，我们与邗江区政务办共同编印《XX市基层政务服务工作指南》，包含管理服务规范、审批服务规范、审批服务常见问题解答等内容；同时，我们还组建以窗口业务骨干为核心的“师傅团”，定期组织开展业务集中培训、派员下沉指导等，做到XX小时在线答复、马上办理。业务运行方面：在基层大厅除设置赋权事项审批综合窗口以及“店小二”代办窗口外，积极推动公安、税务、市监等驻镇机构和供水、供电、燃气等市政公共服务实行集中进驻；积极构建“前台+后台”、“审批+代办”的服务模式，对单一部门、手续齐全且专业性不强的简易事项要求“前台”一次办结，当场核发；

　　对涉及多个部门、专业性较强的复杂事项则实行“代办制”服务，“前台”统一收件出件，“后台”全程代办、限时办结。在“互联网+”方面：全面推行政务服务“好差评”，进一步加快乡镇（园区）政务服务“好差评”系统的推广和使用，截止目前，市级层面已完成与省级“好差评”系统的对接，市镇两级大厅窗口均按要求同步部署“好差评”评价平板；大力推动服务事项线上办，XX个乡镇（园区）、XXX个村（社区）均已开通政务服务线上站点。

篇二：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　　2021年，我始终坚持以新时代主义思想为指导，深入学习宣传贯彻法治思想、全面依法治国工作会议精神和上级关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，大力推进法治建设，为全区经济高质量发展提供了坚强的法治保障。现将履职情况报告如下。履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　　一、增强法治素养。始终坚持从高从严要求自己，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。

　　二、健全法治机制。用好改革关键一招，不断理顺法治体制机制。稳步推进执法体制改革，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，执法公信力持续提升。

　　三、压实法治责任。坚持党对政法工作的绝对领导，始终扛牢法治建设的第一责任，将法治建设摆在区域发展战略层面。

　　四、浓厚法治氛围。以“八五”普法为抓手，不断创新宣传方式，扩大了普法覆盖面和精准性。重视宣传活动普法，扎实开展“法律进村（社区）”活动，利用“安全教育日”“农村法治宣传月”等开展各类法治宣传活动XXX余场，居民法治素养不断提升。

　　五、拓展法治效能。积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，探索形成“四三二一”矛盾化解机制，调处矛盾纠纷XXX起，调解成功率超过98%，涉及赔偿金额XXX万元，未发生一起“民转刑”案件。存在的不足：一是法治能力运用仍需深化，运用法律的思维和方法推动工作的惯性和敏锐度不足，法治观念、法治意识待增强。二是法治队伍

　　建设仍需加强，个别单位法律专业人员不足，行政执法队伍的业务水平和素质待提高。三是法治监督仍需着力，对关键岗位的廉政高危认识要压紧压实。四是法治宣传工作仍需增强，运用新技术开展法治宣传的针对性还有不足。

　　下一步，我将继续贯彻落实法治思想，坚持群策群力、久久为功，大力推进全面依法治区工作，努力建设更高水平的平安XX、法治XX。

篇三：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　普法依法治理上半年工作总结范文

　　2022-10-1301:44:58浏览次数：

　　普法依法治理上半年工作总结

　　2022年是实施七五普法规划的第二年，按照中央、自治区年度普法工作部署和要求，我市的普法依法治理工作，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持围绕中心，服务大局，全面落实七五普法规划，促进各项事业在良好的法治环境下平稳发展;坚持以人为本，服务群众，促进广大市民在和谐稳定的环境下安居乐业;坚持整合资源，形成合力，调动社会组织及群众参与普法依法治理工作的积极性，全市普法依法治理工作扎实有效。现将上半年工作总结如下。

　　一、2022年上半年工作开展情况

　　(一)加强组织领导，确保普法工作部署到位

　　1.我市普法工作始终坚持党委领导、人大监督、政府实施、部门各负其责，全社会共同参与的工作格局，市委、市政府领导高度重视普法依法治理工作，按照市委下发的《关于全面推进桂林法治建设实施意见》要求，对全市普法宣传教育工作提出了新的要求，市政府将2022年全市普法工作列为主要目标任务，成为政府重点督查工作。市司法局、市依法治市领导小组办公室认真制定下发了《关于认真落实2022年全市普法工作主要目标任务的实施方案》，各县区、各单位结合本地和单位实际情况，按照职责分工和任务要求认真抓好落实。

　　2.召开了全市司法行政工作会议，对全市普法工作进行了部署。年初，市司法局召开了全市司法行政暨党风廉政工作会议，会议总结了2022年

　　的工作，对2022全市普法工作进行了全面部署。按照全国普法办和广西法治建设领导小组办公室的工作部署，市依法治市领导小组办公室认真制定下发了《2022年全市普法依法治理工作要点》，各县区、各单位按照全市统一部署，各项工作稳步推进。

　　3.进一步完善了普法依法治理工作考评体系。2022年各县区普法宣传教育工作纳入全市年度绩效考评。按照市绩效考评领导小组办公室和县区司法行政工作考评的要求，5月底，市依法治市领导小组办公室认真制定了《2022年各县区普法工作绩效考评有关指标目标要求和任务表》，进一步完善了普法依法治理工作考评体系，明确了相关目标任务和要求。

　　4.按照七五普法规划要求，市依法治市领导小组办公室认真起草了《关于贯彻落实国家机关谁执法谁普法普法责任制的实施意见》《关于建立媒体公益普法制度的实施意见》和《关于完善国家机关工作人员学法用法制度的实施意见》，并征求各县区各单位意见。5月16日，市司法局与市委组织部、市委宣传部、市人社局联合出台下发了《关于完善国家机关工作人员学法用法制度的实施意见》。

　　5.为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《中共桂林市委员会关于全面推进桂林法治建设的实施意见》，全面推行党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，进一步推进桂林法治建设。今年年初，按照市委政法委的要求，市依法治市办组织专门人员进行多次讨论、修改，认真起草了我市《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的实施意见》并报市委政法委。

　　6.按照自治区《关于开展七五普法相关工作落实情况专项督查活动的通知》要求，自治区将成立专项督查组对全区开展七五普法相关工作落实

　　情况专项督查活动。市依法治市办下发了《关于自治区开展七五普法相关工作落实情况专项督查活动的通知》，对此项工作进行了专项部署，并及时收集各县区有关工作情况，做好迎接自治区专项督查的各项准备工作。

　　(二)围绕中心工作，扎实开展法治宣传教育活动

　　1.积极开展脱贫攻坚中的法治宣传工作。为全面贯彻中央、自治区和市委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，深入推进平安桂林、法治桂林和美丽桂林建设，积极推动贫困地区经济社会更好更快发展，充分发挥法治宣传教育长期基础性作用，根据自治区的工作部署和市委、市政府的工作要求，市依法治市办及时下发了《关于在脱贫攻坚中加强法治宣传教育工作的通知》，要求各县区、各单位结合自身实际，坚持精准扶贫、精准脱贫这条主线，全面开展法律进乡村活动，把党和政府的有关政策，涉及民生保障、生产生活等相关法律法规送到群众手中。通过深入开展法治宣传教育，进一步增强扶贫对象的法律意识，树立依法行使权利、履行义务的观念;进一步增强农村两委干部的法律素质，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，切实保障扶贫对象的合法权益，进一步提高农村法治化管理水平，为打赢脱贫攻坚战营造良好的法治氛围，不断巩固平安桂林、法治桂林和美丽桂林建设成果，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　2.突出抓好青少年法治宣传教育工作。充分发挥法治副校长和学校法治教员的作用，利用开学、重大节日、主题活动日等时机积极开展校园普法宣传活动。同时，从今年5月中旬开始，市司法局、市依法治市办联合市教育局组织市普法讲师团成员到市直16所中学开展法进校园巡讲活动，引导青少年树立社会主义法治理念和法治意识，提高青少年的法律观念，

　　有效预防青少年违法犯罪，保护青少年的合法权益，促进青少年健康成长，计划3年内逐步延伸到全市各中小学。

　　4.积极开展日常性法治宣传教育主题活动。一是配合有关部门积极开展了消防安全、打击传销、环境污染、安全生产、预防未成年人犯罪等相关法规主题宣传活动;二是利用元旦春节三下乡服务活动、三月三、集市、庙会、五一劳动节和六一儿童节等时机，组织开展常规性法制宣传活动;三是针对国家、自治区重大工程在征地拆迁中出现的矛盾纠纷，开展针对性法制宣传活动。

　　(三)创新普法宣传形式，进一步拓展法制宣传网络

　　1.扎实推进法治文化建设。我市法治文化建设始终坚持文化搭台，法治唱戏的宗旨，积极推进法治文化与其它文化相融合，为全市经济发展、社会稳定营造良好的法治氛围。各县区、各部门根据本地实际，大力挖掘少数民族文化素材，结合群众身边故事，组织创作和编排了一批群众喜爱的法治文艺节目，用老百姓身边人、身边事写法治、唱法治、说法治，逐渐在基层和广大群众中生根发芽，促进民族法治文化有效传播，让百姓在娱乐中接受到法律知识，在潜移默化中感受法治文化的魅力，形成法治信仰，进一步提升了法治文化的影响力和渗透力。截止目前为止，全市拥有法治文艺宣传队238个，法治宣传轻骑队101个，普法讲师团106个，普法志愿者13490人，开展法治文艺演出58场次。

篇四：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　甘肃省交通运输厅关于转发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知

　　文章属性

　　•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2017.10.26•【字号】甘交政法〔2017〕72号•【施行日期】2016.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文

　　甘肃省交通运输厅关于转发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规

　　定》的通知

　　厅属各单位：根据省委办公厅省政府办公厅《关于认真学习贯彻〈党政主要负责人履行推进

　　法治建设第一责任人职责规定〉的通知》（甘办字〔2017〕76号）精神，现将《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》（中办发〔2016〕71号，以下简称《职责规定》）转发你们，请结合工作实际抓好贯彻落实。现将有关要求通知如下：

　　一、提高思想认识，认真学习领会《职责规定》是贯彻落实党中央关于法治建设决策部署的重要举措，深入学习贯彻《职责规定》的基本精神和相关要求，对于加快交通运输法治政府部门建设，

　　促进各级领导干部增强法治意识，运用法治思维和法治方式推动交通运输发展具有重要而深远的意义。各部门、各单位要切实提高政治站位和思想认识，认真安排部署，采取多种方式深入学习领会。一是通过中心组学习集中学。把学习《职责规定》与推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动紧密结合起来，组织班子成员、党员干部集中学习讨论，理解精神实质，把握精髓要义。二是结合工作实际系统学。将《职责规定》的要求与交通运输法治政府部门建设的具体实践相结合，认真研读原文和相关党内法规制度，逐项对照落实，真正做到学深悟透、细照笃行，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。三是通过专家辅导深入学。结合工作实际，邀请相关专家学者举办专题讲座，深入理解《职责规定》主要内容，把握精神内涵，有序推进交通运输法治政府部门建设各项工作落到实处。

　　二、结合工作实际，深入贯彻落实各部门各单位要坚持学用结合，学以致用，立足交通运输行业实际，把贯彻落实《职责规定》与推动工作、深化改革、加快发展相结合，组织好、推动好、实践好法治建设各项工作。一是与交通运输法治政府部门建设相结合。按照《甘肃省交通运输厅法治政府部门建设实施方案（2016-2020年）》（甘交政法〔2017〕10号）确定的各项工作任务，把党的领导贯穿到法治部门建设各方面，把法治要求贯穿到交通运输改革发展全过程，推动“十三五”交通运输发展各项工作任务顺利开展。二是与考察使用干部相结合。要把法治建设实绩作为考核领导班子的重要内容，把遵守法律、依法办事情况作为考察领导干部的重要依据，把法治观念、法治素养作为衡量干部德才的重要标准，切实提高干部队伍和领导班子依法行政的整体水平。三是与加强党风廉政建设相结合。要把法治建设融入党风廉政建设的各个方面，坚持依纪依法履行职责，不断增强法纪意识、红线意识，努力提高遵纪守法和

　　廉洁从政的自觉性、主动性。在法治框架下执纪问责，把依法治国要求全面落实到党风廉政建设各项工作之中。

　　三、完善考核机制，加强监督检查各部门各单位要按照《职责规定》的硬指标和《甘肃省法治建设绩效考评办法》的具体要求，结合本部门、本单位工作实际和交通运输发展的重点目标任务，制定切实可行、科学规范的法治建设考核指标，与经济目标考核、领导班子绩效考核等有机结合，做到同部署、同推进、同考核、同奖惩，充分发挥考核评价在法治建设中的“指挥棒”作用。既要注重年终述职的专门考核与集中评查，也不放松日常工作中的随机抽查考核。要把法治考核结果及时反馈给相关部门，作为评先选优、干部考察任用的重要依据。对党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，要依照党内法规和国家法律法规予以严肃问责。

　　甘肃省交通运输厅2017年10月26日

　　党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定

　　第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。

　　第二条本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责

　　要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。第四条党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治

　　国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。

　　第五条党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。第六条政府主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条

　　件；（二）严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律

　　师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；（三）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正

　　文明执法；（四）督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府

　　内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；（五）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案

　　件、尊重并执行法院生效裁判的制度；（六）完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实

　　“谁执法谁普法”责任。第七条党政主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年

　　终述职内容，上级党委应当对下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展定期检查、专项督查。

　　第八条上级党委应当将下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。

　　第九条党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。

　　第十条中共中央、国务院工作部门的主要负责人，县级以上地方党委和政府工作部门的主要负责人，乡（镇、街道）党政主要负责人，参照本规定执行。

　　第十一条本规定由中央办公厅、国务院办公厅负责解释。第十二条本规定自2016年11月30日起施行。

　　甘肃省交通运输厅办公室2017年10月30日印发

篇五：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　履行法治建设责任人汇报

　　在市委的坚强领导下，*区深入学习贯彻党的*大和*届历次全会精神，全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好完成全年法治建设各项工作任务，在全区形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。

　　突出引领，强化领导责任。作为法治建设的领导者、推动者和实践者，区委主要负责人始终坚持以法治思想为指引，深入贯彻党中央、省委、市委关于推进法治建设的新精神、新要求，总揽全局、统筹协调，励精图治，开拓奋进，扎实推进依法治区工作，为实施按时高质量打赢脱贫攻坚战，维护社会大局稳定，全面建成小康社会提供了坚强的法治保障。

　　一是高度重视抓部署。将法治建设纳入区委常委会工作要点，召开政法工作会议研究部署法治创建工作，明确各级领导班子成员的职责和任务，落实牵头单位和负责人，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任体系。在具体工作中紧盯“扫H除E”专项斗争、*疫情防控和优化营商环境建设，亲自安排部署亲自督促检查，推动部门按照法治标准，提升依法治理、依法行政能力。

　　二是高度重视抓学习。以深入开展“两学一做”、“*”主题教育为契机，认真学习贯彻落实法治思想、中央全面依法治国会议精神，大力推进依法治理能力和水平提高。依托“三会一课”制度，通过常委会、理论学习中心组学习会和专题学习会等，认真学习贯彻在中央全面依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，弘扬宪法精神，

　　三是以身作则作示范。坚持听取法治建设工作情况汇报，主持召开区委常委会*次、区委依法治区委员会会议*次，研究解决法治建设过程中的有关重大问题。深入贯彻落实提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，以身作则，提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平。严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，列出第一责任人的责任清单，明确了目标任务，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

　　突出实干，狠抓重点环节。（一）坚持全面从严治党、依规治党。一是强化学习贯彻党内法规的思想认识。把党内法规学习贯彻作为常委会和区委理论学习中心组的必设议程，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党执行责任制规定（试行）》等党内法规进行学习。平时强化个人学习，系统学习了《中国共产党党内重要法规汇编》《宪法》《民法典》《行政法规汇编》，切实提升了贯彻执行党内法规和法律法规的思想认识和能力水平。

　　二是切实强化规范性文件报备和审核工作。切实落实《关于进一步做好区委文件审核工作的意见》《区委党内规范性文件前置审查办法》《关于做好党内规范性文件备案审查工作的通知》等一系列文件，严把规范性文件的政治关、政策关，强化规范性公文制定、报备和清理管理。截至2020年底，共向市委报备规范性文件*件，审核备案规范性文件*件。

　　三是带头落实党内法规执行责任。坚持把执规执纪摆在前面，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，严格落实党风廉政建设责任制，明确以区委纪委监委牵头，会同有关部门对各镇（街）、区直各部门执行党内法规情况开展专项督导，确保执规责任落实到位。

　　（二）落实民*主集中制，确保依法依规决策。一是健全议事决策制度。按照《*区委第*届委员会工作规则》《*区委常务委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》等制度，严格执行区委书记末位发言制度，始终坚持民*主集中制，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学民*主依法正确。

　　二是严格执行党务公开制度。严格执行《中国共产党党务公开条例》，对党内决策事项依法依规进行公开，广泛接受党员群众监督，主动接受群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分扩大党内民*主，扩大党员和群众参与权、知情权和监督权。

　　三是完善决策程序。全面推行法律顾问制度，全区所有镇（街）、村（居）、区直单位均配备了法律顾问。推动《*区委重大决策合法性审查制度（试行）》等制度执行，认真落实重大决策和重要文件合法性审查制度，出台重大决策和重要文件时必须进行合法性审查，对区委重大决策事项进行全程录音和文档记录（手写纸质记录和录音记录）。

　　（三）加强宣传教育，增强全民法治观念。一是围绕重点领域开展法治宣传。持续落实《*区国家机关“谁执法谁普法”工作实施方案》，明确由执法部门在具体执法司法过程中向群众宣传普及法律知识、法律程序，把执法司法现场变成向群众宣传普及法律的第一现场。2020年，发放法律宣传书籍、资料*万余册，开展以宪法为主要内容学习宣传活动*余场，覆盖干部群众*万余人，开展中小学生“学法律·助成长”演讲比赛*场次。

　　二是形成浓厚法治氛围。充分利用法治阵地普法、媒体平台普法、讲习所宣讲等方式开展普法，“*微普法”公众号共推送法条*余条，发布案例*件。法治文艺宣传队创作法治节目*个，创作了“法治三句半”“*文艺作品”等独具地方特色的法治文化品牌。全区累计创建国家民*主法治示范村达*个，省级民*主法治示范村达*个，区（区）级以上民*主法治示范村达*个。

　　三是强化系统行业内部普法。健全完善国家机关党组（党w）理论学习中心组学法制度，坚持在常委会和中心组学习会上学习法律法规。健全完善日常学法制度，推广使用法宣平台，推进国家工作人员学法常态化。建立新颁布国家法律

　　和党内法规学习培训制度，邀请专业人士对《监察法》进行专题讲解，近期拟举办《民法典》专题讲座。

　　三、强化保障，营造深厚氛围。（一）强化组织领导。建立健全以区委书记为主任的全面依法治区委员会和以区委常委、区政法w书记兼任办公室主任的依法治区委员会办公室，高规格推进依法治区工作。及时主持召开区委常委会和区委依法治区委员会会议，研究制定依法治区工作要点，将依法治区工作进行逐项分解，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保法治创建横向到边，纵向到底，统筹有力，责任到人，措施有效，落实到位。

篇六：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署进一步推动法治央企建设保障公司改革发展根据党中央国务院党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定国务院国资委中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定和中国**集团公司企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定结合公司实际制定本办法

　　企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法

　　第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治央企建设，保障公司改革发展，根据党中央、国务院《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、国务院国资委《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和中国XX集团公司《企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，结合公司实际，制定本办法。第二条公司党委书记、董事长和总经理是公司主要负责人和推进法治建设第一责任人。第三条推进公司法治建设，坚持党的领导，充分发挥公司党委的领导作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有权要担当、失责必究责；坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。第四条公司主要负责人履行依法治企重要组织者、推动者和实践者职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委和集团公司关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入公司全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。

　　第五条公司党委书记在推进法治建设中的主要职责：（一）促进公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立公司法治建设领导小组，及时研究解决有关重大问题，督促公司领导班子其它成员依法履职，确保全面依法治国战略在公司得到贯彻落实；（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党委研究讨论事项涉及法律问题的，要求公司总法律顾问或外聘专职律师列席会议，并对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部；（五）落实企业法律顾问制度，加强企业法律顾问队伍建设和人才培养，推动完善法律管理组织体系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作。（六）深入推进法治宣传教育，定期组织党委中心组开展法治学习，推动公司形成浓厚的法治氛围。第六条公司董事长在推进法治建设中的主要职责：（一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企要求写入公司章程；

　　（二）促进将法治建设纳入公司发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件；（四）定期听取法治建设进展情况报告，并将其纳入董事会年度工作报告；（五）带头依法依规决策，董事会审议事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问出席会议并听取意见；（六）推动建立健全公司法律顾问制度，落实总法律顾问可由董事会聘任的相关规定，设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构，促进公司法律顾问队伍建设。第七条公司总经理在推进法治建设中的主要职责：（一）加强法治建设的组织推动，根据法治建设总体规划，研究部署年度工作计划，切实抓好组织落实；（二）依法建立健全经营管理制度，确保企业各项活动有章可循；（三）督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理，加强内部监督检查，纠正违法违规经营管理行为；（四）推动法律管理与企业经营管理深度融合，充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用，不断健全法律风险防范机制和内部控制体系，严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审查制度，加强合规管理和法律监督。（五）完善法律顾问日常管理、业务培训、考评奖惩等工作

　　机制，拓宽职业发展通道，并为履职提供必要条件；（六）组织实施普法规划，强化法制宣传教育，大力提升全员法治意识，努力打造法治文化。第八条公司主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，对公司推进法治建设情况开展定期检查和专项督察，并将其纳入经营业绩考核。第九条公司党委将推进法治建设情况纳入领导干部综合考核评价指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。第十条对不履行或不正确履行推进法治建设的领导人员，依照有关党内法规、国家法律法规和规定予以问责。第十一条本办法由公司党委负责解释。

　　第十二条本办法自印发之日起实施。

篇七：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　文旅法治建设个人总结述职报告

　　一年来，本人全面贯彻落实全面依法治国新理念、新思想、新战略，认真贯彻党的*届*全会、在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神，严格落实中央和省、市推进法治建设各项工作部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头学法用法守法，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。

　　一、提高政治站位，切实履行法治建设第一责任人职责。一年来，本人不断提高政治站位，切实履行法治建设第一责任人职责，严格遵守国家法律法规，自觉维护党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实民*主集中制，维护班子团结，努力提升自身法治素养。

　　一是加强理论学习。进一步深入开展“党史学习”主题教育，《中国共产党党徽党旗条例》、在“七一勋章”颁授仪式上的讲话，先后到*会议会址、红军山、警示教育基地、黄大发党性教育基地等，开展了革命传统教育、警示教育、先进典型教育。邀请专家集中上课开展了形势政策教育。*年，组织党组中心组交流学习*次，干部职工集中学习*次，其中党内法律法规学习*次。

　　二是带头落实责任。严格履行第一责任人职责，先后*次召开党组会，组织学习相关法律法规，专题研究部署法治建设相关工作，全年共研究确定我局行政审批清单*项、公共服务事项*项，专题研究了执法改革和旅游市场联合监管等工作。

　　三是建立健全制度。修定并严格执行《党组议事决策规则》《局长办公会议制度》《党组中心组学习制度》《党风廉政建设责任制度》《公务接待制度》《物资采购及管理制度》《财务管理制度》《固定资产管理制度》等，强化制度约束，规范行政行为，切实把权力关进制度的笼子。

　　二、立足职能职责，深入推进文旅融合高质量发展。

　　（一）旅游产业化初见成效。一是旅游产业化综合评价指数情况。*旅游产业化综合评价指数*分，位列全省第二，比位列全省第一的贵阳低*分，比位列全省第三的黔东南高*分。从*个重点考核指标看，*旅游及相关产业增加值占GDP比重及限上文化、体育、娱乐企业营收增幅均位列全省第五，“一码游”相关指标全省挂末，其余*项指标均位列全省第二。

　　二是旅游及相关产业增加值情况。*旅游及相关产业增加值*亿元，占全省的*%（比上半年提高*个百分点），位列全省第二，占GDP比重*%（比上半年提高*个百分点），比全省低*个百分点（比上半年提高*个百分点），位列全省第五（比上半年提高*个位次）。

　　三是旅游经济运行情况。*—*月，全市累计接待游客*万人次，占全省的*%，实现旅游收入*亿元，占全省的*%，预计全年可接待游客*亿人次以上，可实现旅游收入*亿元以上；实现旅游消费*亿元，位列全省第二，占全省总量的*%。

　　（二）文化事业繁荣发展。一是积极实施易地搬迁安置点公共文化服务示范点创建。认真落实易地搬迁点“五个体系”建设，全力做好易地扶贫搬迁“*文章”。根据省厅工作要求，今年全市优选*个易地搬迁点作为安置点公共文化服务示范点，通过示范带动作用推动辖区内易地安置点的公共文化服务体系建设。目前，各示范点按照创建标准及要求开展各项创建工作，投入创建资金*万元。

　　二是深入开展建党百年系列文化活动。通过早谋划、早部署，以“五大群众文化品牌活动”为主要载体，以“喜迎建党百年”为主题，充分发挥自身优势，统筹各类资源，开展形式多样、内容丰富的系列文化活动。举办了省庆祝中国共产党成立*周年大型主题剧“伟大转折”首演、庆祝建党*周年党史知识竞赛、《山海情深》公益演出、“阅读红色经典•百年薪火相传”主题活动、长征之路图书馆联盟红色经典阅读推广交流会、“我们的节日•云读山水—端午节诗咏汇”、“唱支山歌给党听”经典歌曲大家唱群众歌咏比赛、永远跟党走—*市第一届“群文杯”舞蹈大赛、“长征组歌”巡演、艺术新长征—“赣州、*、白银三市红色美术作品联展”等系列文化活动。

　　三是大力推动基层文化阵地效能提升。严格按照“一月一调度”，开展基层文化阵地的自查自纠工作，尤其是乡镇（街道）文化站阵地被挤占挪用、中央免开资金拨付不到位、人员配比不足等问题，为迎接国家公共文化服务示范区复评奠定了坚实基础。

　　四是强化文物保护加快长征公园建设。持续完善各级文物保护单位“四有”（有保护范围、有保护标志、有记录档案、有保管机构）档案建设，划定第八批国保两线并上报。基本完成第六批省级文物保护单位两线划定。启动第八批全国重点文物保护文物本体修缮，组织第八批全国重点文物保护单位“三防”项目设计方案申报。加大文物巡查检查力度，确保文物安全。推动博物馆（纪念馆、陈列馆）注册备案，成立*长征纪念馆联盟。

　　五是持续推进非物质文化遗产工作。新增国家级非遗项目*项，全市累计达*项。完成了“非遗过大年文化进万家”的线上非遗宣传工作，组织全市*家文化馆在快手、抖音等多媒体上宣传本地非遗过大年活动；主动联系省电视台，在广播电视台*频道《芳华好生活》栏目播出*的非遗项目，以非遗项目推动当地旅游经济为契机，已完成*期专栏播出。着手打造“非遗扶贫手工坊”，非遗资源结合现有的旅游资源，为乡村振兴共同发力。完成“第二届中国丹寨非遗节”参展各项工作。建设完善非遗体验馆并投入使用。举办*市*年非遗传承人培训。

　　（三）广播电视事业加快发展。一是加快应急广播体系建设。全面完成全市应急广播体系建设任务，应急广播覆盖率全省第一，成功承办全省应急广播体系建设现场推进会。积极与市气象局、市广电网络公司配合，启动并有序推进国家气象预警应急广播信息播发试点单位建设。二是严厉打击广电违法。与市委平安办联合印发《*市*年非法卫星电视接收设施和非法电视网络接收设备市场清理整治行动方案》，加强部门联动，严厉打击非法销售、安装、使用卫星电视地面接收设施和非法安装小前端以及非法设立“黑广播”行为，加大宣传力度，切实保

　　障广播电视市场健康发展。三是强化安全播出监管。成立*市广播电视安全播出检查组，多次对*市广播电视台、市广电网络公司、*个高山无线发射台、*个县级融媒体中心，及其广电网络县级分公司等开展检查，同时对全市应急广播平台及终端等进行了抽查，保证了建党*周年等重保期间安全直播转播传输任务。

篇八：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　**年在集团股份公司的正确领导下在上级部门的大力支持和指导下我公司积极履行职责以贯彻落实安全生产法和有关法律法规为主线认真落实国务院省市区有关加强企业安全生产工作的文件精神坚持安全第一预防为主综合治理的方针严格落实安全生产责任制扎实开展安全隐患排查治理专项行动不断强化安全生产宣传教育进一步完善安全生产监督管理体系在全体员工的共同努力下实现了全年安全生产无事故保持了安全生产持续稳定发展的良好势头继续刷新了金塔公司自成立以来

　　第一责任人履责述职报告

　　《第一责任人履责述职报告.docx》第一责任人履责述职报告党风廉政建设第一责任人履职情况报告***镇党委书记****一年来，在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，本人认真履行职责，带领***镇党委一班人，以党的群众路线教育实践活动为契机，正确行使职权，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，积极转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来党风廉政建设第一责任人履职情况报告如下：一、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓经济发展、一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全镇党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，专题部署党风廉政建设工作，研究新形势下党风廉政建设的新情况、新问题，有针对性地研究制定下发了《***镇XX年党风廉政建设及反腐-1败工作的安排意见》、《党风廉政建设主体责任实施细则》，进一步明确党委履行党风廉政建设的主体责任和纪委履行党风廉政建设的监督责任，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。健全党风廉政建设“网格化”管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和社区党总支、村支部书记、站所长“第一责任人”的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了村组、社

　　区不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。

　　二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。扎实推进“三转”工作，确保纪委监督执纪职能认真贯彻落实纪检监察机关履行执纪监督问责职能，对镇纪委书记工作分工进行调整，纪检人员一律不再分管纪检监察工作以外的其他业务，确保纪检监察聚焦主责主业，有效解决了工作发散有余、聚焦不足的问题，确保了纪检监察室集中精力履行监督执纪问责职能。-2警钟长鸣，切实增强拒腐防变意识坚持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜渐,做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一年来，先后4次约谈了镇党委政府领导班子成员12人，党支部书记20人，站所负责人12人，村委会主任19人，直接给他们传导压力，对落实“3783”和“4883”两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是对村干部落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈，深刻认识农村党风廉政建设的重要性。及时组织召开了镇村干部警示教育大会，切实增强了拒腐防变的警觉性。健全制度，形成党风廉政长效机制认真履行“一岗双责”，修订完善了党委议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度，严格落实“一把手”不分管人事、财务、项目，不插手工程招投标等制度，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济

　　责任审计、“两报告一评议”制度。一年来，未发生过违反财经、人事纪律的事项。

　　三、突出重点，严格执纪，加强监督监察以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题，加大案件查办力度。XX年，对2名违反纪律的副科级领导干部-3分别给予党纪、政纪处分，对1名违反工作纪律、6名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨和扣罚工资的处理，其它违反工作纪律的干部按照相关规定进行严肃处理。紧盯中秋、国庆等关键时间节点，对服务窗口、重点区域采取集中检查、重点抽查等方式，集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风，狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各站所、各社区、各村进行作风专项督查治理工作和违反财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项治理。二是大力开展服务窗口和机关单位的整治。重点对机关干部职工工作作风进行严厉整顿，特别是对惠民大厅服务态度，全镇各村、社区和站所惠农资金发放、遵守财经纪律情况进行督查。通过专项整治，机关干部作风进一步改进，惠民服务窗口各项便民措施进一步完善，“五个一”服务活动全面开展，办事效率明显提升，干部职工纪律意识进一步增强，无擅离职守等现象发生。三是先后对设施农业、项目建设、党的群众路线教育实践活动、生产安全、生态安全、食品药品安全和扶贫专项资金安全运行等重点工作开展专项督查5次，受理各类投诉举报8件，办结5件；对违反纪律的3名干部进行约谈和通报批评，为全镇干部敲响作风转变的警钟。四、正视问题，强化考核，促动党风廉政建设落地生根-4通过深刻反思，本人认为在党风廉政建设“第一责任人”落实工作中，仍然存在以下三方面问题：一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力；二是制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，针对性、操作性不强，党员和村民参与度不高；三是党务、政务公开制度执行不够。

　　下一步，我们将强化考核与责任追究，确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。

　　一是强化思想认识。全面落实“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起研究部署、一起检查考核。

　　二是强化考核量化。把领导班子主要负责人履行第一责任人职责情况作为考核的重点，提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重，将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调

　　整、选拔任用的重要依据。三是强化责任追究。对党风廉政建设出现问题和严重违反各项规定的领导班子、干部，坚决实行一票否决，领导班子年终考核不能评优，班子成员也不能评优评先，严格追责问责的责任追究机制和层次分明、责任上查的责任倒查连带机制，坚决做到责任查不清不放过、原因查不清不放过、责任人得不到追究不放过、追究不到位不放过、教训得不到汲取不放过。四是强化制度建设。进一步健全干部选拔任用、纠正损害-5XX年度安全生产述职报告各位领导、同志们：你们好！XX年在集团、股份公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和指导下，我公司积极履行职责，以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实国务院、省、市、区有关加强企业安全生产工作的文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，进一步完善安全生产监督管理体系，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产无事故，保持了安全生产持续稳定发展的良好势头，继续刷新了金塔公司自成立以来安全生产无事故的良好记录，现将XX年度安全生产履职情况报告如下：

　　一、安全生产职责落实情况为了全面贯彻执行好安全生产法规，认真落实安全生产责任制,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，我公司共制定了10项安全生产责任制和XX年度安全生产目标，并围绕总体安全目标分级签订了安全生产责任状，安全生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员。根据集团公司《安全生产管理机构及人员管理细则》，我公司设立一名专职安全员和两名兼职安全员，且3名专、兼职安全员都已通过安全管理部门培训，取得了国家承认的安全管理证书。为使安全生产责任制落到实处，我公司制定了《安全生产责任奖惩管理标准》，安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金，对安全工作做出突出贡献的集体或个人给予奖励，对安全工作严重失职、违反作业、违章指挥、违反纪律造成严重后果的部门或个人，予以处罚。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司成立至今共计建立了2４项安全生产责任制度和管理办法，8项操作、运行规程，为了加强安全制度建设，使安全生产的各项制度、规程得到有效落实，于XX年6—8月份将原有的《安全生产管理制度》、《管理制度汇编》等4项制度加以修订完善，健全了各种安全台账，并根据《职工安全手册》规定及结合光伏电站运维特点，XX年又专门制定和颁布了《安全生产教育培训制度》、《事故报告、应急救援和调查处理制度》、《危险作业管理制度》、《持证上岗管理规定》和《电池组件清洗规程》，各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位，同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习并组织考核。三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况安全生产工作要做好，员工的安全生产教育和培训很重要。我公司安全管理人员、特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书，持证上岗率100%。另外，公司针对当前员工技能水平状况和人员结构，为了

　　进一步提高员工安全技能水平和综合素质，确保XX年度安全生产教育和培训工作有序开展并取得实效，于XX年1月组织公司

　　管理人员特制定公司员工培训教育方案与计划。根据培训计划共计开展了24个学时的安全教育培训，主要进行了《新安全生产法》、《岗位安全手册》、《电力安全规程》以及《集团安全管理制度》等安全知识培训与考试。另外，为了促进安全生产，激发员工学习意识和创新潜力，于XX年9

　　月1日制定了《培训管理考核办法》，对培训考核不合格的员工进行考核，对考核优秀的进行奖励，自考核办法实施后，已经累计考核5人次，累计奖励8人次及发放奖金1500元。

　　四、安全生产投入的有效实施情况我公司上年实现销售收入万元，报告期内实际提取安全生产费用7万元，安全生产实际使用数额万元，安全费用的实际使用情况包括：1、完善、改造和维护安全设备、设施支出计万元；2、配备应急器材及现场作业人员的安全防护用品支出计万元；3、安全管理人员培训及应急救援演练支出计万元；4、其它与安全直接相关的支出计万元。此外公司严格遵守国家的法规，为员工的生命安全着想，为公司全部员工办理了工伤保险。五、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除各类安全生产事故隐患方面情况我公司每周召开一次安全生产例会，每月召开一次安全生产专题会，XX年共召开48次安全生产例会，13次安全生产专题会。公司除重大节日进行安全大检查外，每月至少组织一次安全生产大检查，全年共组织公司级安全大检查14次，本人亲自参加了6次，除公司组织检查外，我们还要求部门、班组自查以及岗位员工交接班时检查，全年部门、班组级安全检查18次，并对员工查出的隐患予以奖励。针对检查出来的隐患，按照“五定”的要求限期整改到位。报告期内共查出19条安全生产隐患，整改18条，整改率达%；另外，我公司坚持总经理、副总经理以及总经理助理带班、值班制度，每天都有一名公司管理干部带班，特别是在国家法定

　　节假日，建立领导轮流值班计划表，严格执行巡查和交接班制度，并做好生产现场带班交接班记录。

　　六、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案情况我公司依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，结合本行业电力生产、运行的特点，编制了《重大事件应急救援预案》和《应急预案》，另外根据当地自然环境和电池组件特点，专门编写了《沙尘暴应急预案》。根据公司应急救援演练计划，XX年分别于5月6日进行了沙尘暴应急预案演练；7月20日进行火灾事故处理演练；8月13日进行全厂停电事故处理应急演练和10月18日进行消防水泵启动操作演练，每次演练都编制了演练方案，进行演练培训，演练结束进行总结评审，并对预案进行修订完善。通过演练不仅检验了应急预案的可行性，而且锻炼了员工对突发事件的应急处置能力。

　　七、及时如实报告安全生产事故情况根据上级要求，我公司已建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险未遂事故等进行了分级管理，根据《安全生产法》、《生产安全事故内部报告与调查处理制度》、《安全生产内部问责办法》，一旦发生事故则及时按照相关规定、程序向有关单位、部门上报，并按照“四不放过”原则组织处理，报告期内从未发生过任何事故。各位领导、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下：一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和不断挖掘新的管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实企业“三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，

　　营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。

　　四是坚决落实《安全生产法》，将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。

　　述职人：XX年月日乡党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领

　　导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

　　三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。

　　通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对XX年

　　工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自XX年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

　　四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的

　　本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技

　　术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极

　　有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

　　五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。一年来，在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，全乡基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出，二是村级集体经济薄弱，为

　　群众服务的能力差，三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中，要按照县委的要求，认真履行好乡党委书记的职责，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、

　　工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实好党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众的长效工作机制，深入开展创先争优活动，促进党的基层组织建设上台阶、上水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

篇九：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　五负责本乡的思想政治工作民主法制建设和精神文明建设工作在县委的正确领导下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导带领全乡各级党组织和广大干部群众始终坚持以经济建设为中心坚持加快发展不动摇负重奋进扎实工作使过去的三年成为碧塘历史以来发展较快变化较大的时期实现了经济社会各项事业快速健康发展社会大局持续稳定人民生活水平显著提高一个最具发展后劲和潜力的碧塘展现在我们面前

　　乡镇书记履行经济责任情况述职报告

　　篇一：镇党委书记镇长经济责任述职报告王良经济责任述职报告市审计局：

　　我叫王良，男，汉族，本科学历，中共党员，现任老城镇党委书记、镇长。主持老城镇党委、政府全面工作。

　　一、财政、财务收支情况XX年全镇财政一般预算收入完成万元。其中，工商税收完成万元，完成年度任务的，比XX年增收万元，增长；全镇财政一般预算支出万元；占年度调整预算的。XX年，全镇共完成地区生产总值亿元，比去年增长15%，其中一、二、三产业分别比上年同期增长%、%、%。完成固定资产投入亿元，年增长32%.二、履行工作职责方面1、新型社区建设工作扎实有效。全力抓好了承担的重点项目建设任务，完成土地流转面积5000多亩，奔马新区、众品生鲜物流园、瑞阳印务、祥仑钢圈、孚桥电器顺利投产运营，机械加工园、创业小区顺利奠基。城中村改造开始启动，推进区内四个村及周边村规划为两个集中居住社区，完成了原有住宅的调查摸底登记和新社区规划设计工作。村容村貌综合整治初见成效。2、新农村建设全面提速。农业结构调整步伐加快。农

　　业综合生产能力稳步提高。不断调整种植业结构，新增和改善有效灌溉面积近万亩，新打机井180余眼，整修清淤机井120眼，开挖疏浚沟渠10公里，平整土地500亩，新

　　栽补栽农田林3000亩，开通整修生产路15公里，达到了“田成方、林成、旱能浇、涝能排”。支农惠农资金按时足额发放到位，XX年，全镇共发放良种补贴453110元，种粮补贴元，家电下乡补贴元，汽车摩托车下乡补贴元。全镇16-59周岁农民加入新型农村养老保险31200人，占95%，60周岁以上老人养老保险发放资金万元，占100%。

　　3、民政民生工作有序推进。按照全市统一安排部署，我们有序的推进了殡葬改革工作，特别是尹家堂、东关、榆园、郭贾等行政村积极行动、措施得力、成效显著。基础设施不断完善。XX年开工建设的新敬老院，经过各职能部门一年的辛勤努力，于XX年底顺利开院，全镇五保老人喜入新院。农村五保、低保、特殊困难群体的求助金足额发放到位，军烈属、老武警等涉军人员优待金足额发放到位，访贫问苦活动常年开展。

　　4、社会各项事业得到协调发展。加强社会综合治理工作，健全信访联席会议制度、领导接待日制度、领导干部下访制度。购置了治安巡防车，成立了镇村两级义务巡防队，加大服务重点项目和企业、学校周边环境的治理力度，在镇区安装摄像头26处26个。加大吧治理力度，维护青少年学

　　生的身心健康。深入开展“严打”行动，有效的预防了违法犯罪的发生。我镇“平安建设”工作，受到许昌市委市政府的表彰。高度重视信访稳定和安全生产工作。以维护大多数群众的利益，解决群众反映的热点难点问题为突破口，确保大局稳定，人口和计划生育工作方面，倡树优质服务，抓好

　　单月康检，加强流动人口管理，稳定低生育水平，人口自然增长率控制在‰以内。

　　5、基层组织建设和镇村干部干事创业的合力得到明显增强和提升。一年来，我们先后开展了干部作风集中整顿、学习实践科学发展观活动，全面推行“四议两公开”工作法，加强农村“三资”管理，加大村室建设投入，强化党员模范带头作用，狠抓廉政建设工作。坚持正确的用人导向，选拔任用干部先定原则、后定人，注重实绩公论，注重现实表现，狠抓干部作风转变，工作干事务求“说实话、干实事、求实效”，营造干事创业的氛围。在工作实践、团结协作中练就了一支精诚团结、本领过硬、作风优良的领导班子和干部队伍。

　　三、重大经济决策和机关财务管理执行情况一年多来，我坚持重大经济决策实行集体会商制，对新敬老院建设、机关改造、双洎河堤坝建设等重大经济决策，严格执行招投标和重点项目责任制，取得了良好的效果。在机关财务管理方面，我们制定出台了财务管理制度并狠抓落

　　实，在执行过程中我们机关支出实行先批后支，杜绝坐收坐支。机关财务支出实行一只笔签字（镇长），重大支出须经班子会议研究通过，由书记、镇长共签字把关。经济单列部门支出由部门负责人、主管领导、镇长共同签字把关；重大支出必须事前向书记、镇长请示，经批准后再支出。经济单列部门临时性收费，由镇会计核算中西你同意出具票据，并加盖部门印章。机关财务实行月报表、季会审，定期接受上级主管部门审计。机关办公用品采购由党政办出具采购单，经批准后方可采购。在机关来客接待实行派餐制，由党政办

　　公室出具派餐单，按标准在机关餐厅就餐。特殊情况外出就餐的，必须经领导批准，否则不予报销。来客接待实行归口接待，严禁一客多陪。

　　四、坚持廉洁从政，树立良好形象一年来，我自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识，还严格要求班子人员认真落实。坚持用好手中的权力，不以权压人，不以权谋私；坚持用好财政的钱，带头执行各项规章制度，厉行节约；坚持执行主要领导三个不直接分管的规定，真正做到了“情为民所系，心为民所想，权为民所用、责为民所负，利为民所谋”。(一)严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，努力从源头上遏制不正之风。一是抓责任落实。年初与各支部签订《党风廉政建设责任状》，

　　年终再对照进行严格的考核,奖优罚劣。二是抓制度建设。建立健全了《目标管理岗位责任制》、《财务管理制度》和《值班管理制度》等10项规章制度，进一步规范政府工作人员的行为。三是抓宣传教育。经常组织观看廉政影片，运用正反两方面典型来教育党员、干部，并严格要求、严格追责。

　　（二）遵守纪律，树立自身良好形象。做为一名镇长，我经常对照各项廉政准则，检查自已的言行，矫正自已的行为。一年来，本人严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，严格执行领导干部报告个人重大事项制度，严格执行财政纪律，没有向辖区内的各单位、各企业违规收取一分钱，拉过一分赞助；加强了对身边的人、亲属、朋友的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

　　（三）严格要求，狠抓班子廉洁行政。党风是关系到党生死存亡的重大政治问题，基层政府班子的廉洁与否直接影响了党在群众中的光辉形象，我严格要求班子成员时刻做到自重、自省、自警、自励，务必严格遵守“四条”纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，全镇上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。严格按《条例》用人办事，将一批优秀正直、才能出众的能人充实到村支两委队伍中。三是坚持勤俭节约，严禁奢侈浪费。严格执行镇里的各项制度，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范

　　和制度化。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。要求班子人员始终坚持以身作责，严格遵守“五个不许”的规定。

　　总结全年的工作，尽管取得了较大成绩，但工作中还存在着一些差距和不足。在今后的工作中，我将继续发扬勤政廉政作风，坚持立党为公、执政为民，以强镇富民为己任，和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，为建设老城作出应有贡献。

　　篇二：镇长任期经济责任述职报告任期经济责任述职报告***镇原党委副书记、镇长——***

　　根据组织的安排，本人于XX年7月至XX年4月担任***镇党委副书记、镇长，XX年4月担任***镇党委书记。现根据*州市领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：

　　一、个人情况***，男，1968年7月出生，中共党员，XX年7月至XX年4月任***镇党委副书记、镇长。自XX年7月任***镇党委副书记、镇长的四年来，我主持镇政府全盘工作，在镇党委领导下，认真贯彻市政府各项会议精神，狠抓各项目标任务的落实，时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，

　　实现了全镇社会各项事业的持续健康快速发展。下面，我就四年来的工作情况作一述职：

　　1、***镇基本概况***镇位于*州市西约**公里处。山、岗、平各占三分之一。全镇共3*个行政村、2**6个村民小组，人口4.*万人，耕地面积3.*万亩，区域面积64平方公里。全镇共有3个党总支，54个基层党支部，中共党员***名。截止201*年年底全镇共完成财政一般预算收入35***.5万元；完成乡镇企业总产值***亿元，同比增长21%。实现乡镇企业利润金3.*亿元，同比增长18%。农村固定资产投资完成亿元，同比增长%，规模以上工业企业增加值亿元，同比增长21%。2、本人在单位工作中的主要责任在工作上我摆正位臵、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我摆脱了名缰利锁的羁绊，坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政

　　府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位主管领导抓好本职工作。抓全面工作并不意味着“事无巨细，事必躬亲”，放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，这样才能充分调动他们的工作积极性，上对市委、市政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

　　作为一位镇政府主要领导干部，我带头争做“学习型机关干部”，在持久学和深入学上下功夫，以“创先争优”、“强两基、重民生、转方式、促发展”、“五先争创”、“干部下基层、工作在一线、为民解难题”等活动为平台，坚持不懈地加强学习，努力用中国特色的社会理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学

　　中干，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我在中央、省、市委关于农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意。在学习理论的同时还注重

　　向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

　　在我工作的4年里，紧紧围绕***镇九届人大一次会议提出的工作思路和目标任务，以“工业强镇、以工兴农、平安稳定、和谐发展”为载体，团结带领政府班子成员，突出发展第一要务，强化财政管理，与时俱进，求真务实，奋力开拓，真抓实干，较好地完成了上级及镇党委赋予的经济、财政工作任务。

　　3、任职期间作出的重大决策及区域战略规划四年来，我把招商引资项目建设作为经济发展的突破口，量化目标、落实责任，以产业政策为导向，积极优化产业结构，推进产业升级。一是按照省委省政府的工作部署，加快煤炭企业资源整合力度。二是优化工业结构，推进产业升级。积极引导完成原始积累的企业调整产业结构，逐步由资源型企业向高附加值产业过渡；铸造、建材等行业积极向节能降耗、提高单位附加值上下功夫。*州市维盟机械制造有限公司新上二期汽车发动机配件生产线，能耗低，效益高。三是引进科技工业。截止XX年，共签约项目15个，项目总投资亿元；签约资金亿元，引进省外资金亿元。组织参加市级以上招商引资活动4次，有13个项目已全部建成投产，并取得了较好的经济效益和社会效益。XX年以来，充分发挥班子的集体智慧和力量，在农村致

　　富和农民增收上做文章，拓宽农民增收的渠道，全镇经济

　　社会继续保持又好又快的发展势头。任职四年来全镇经济社会取得了较好发展，主要体现在以下几个方面：

　　一是发展农业经济。积极调整农业产业结构，深入推进农业产业化进程，突出特色产业，不断加强农田水利基础设施建设。针对一家一户分散经营的弊端，建成了以**为中心的1500亩核桃种植基地、以**、***为中心的XX亩迷迭香种植基地、边庄、刘湾为中心的500亩金银花种植基地。发展规模农业,建成了**、**、**、**种植迷迭香1500亩、**、**种植金银花800亩，**种植了1000亩优质核桃林三大种植基地,使***镇调整农业种植结构迈出了可喜的一步。培育农业龙头企业，**村建成了**市第一家银杏茶企业河南*****科技开发有限公司，目前企业年产值已达XX多万元；该村还成立了昌盛养殖公司，目前年出栏肉牛1000余头；建成了XX多平方米的钢结构蘑菇种植场，建成了年加工面粉4万吨的面粉厂；**村成立了*州市翟山生态林开发有限公司，目前已实现“公司＋基地＋农户”的产销一条龙方向发展。新上养殖项目5个，共建成养猪场300多个，养羊场2个，养鸡场12个，养牛场2个。

　　二是发展工业经济，***镇的社会经济发展及项目建设，坚持以科学发展观为指导，按照“持续求进，加快转型，注

　　重协调，着力惠民”的要求，以招商引资、项目建设为重点，明确目标，优化环境，强化服务，使招商引资、项目建设、经济发展取得一定成效。

　　三是新农村建设扎实推进。按照确定“科学规划、稳步推进、重点突出、逐年提高”的新农村建设总体思路，加快了新村建设步伐，陈岗社区一期工程已完工，计划今年完成**村搬迁入住工作，马寨社区正在规划建设。认真开展违法用地清理整治，积极抓好旧

　　村复垦、土地整理和农村土地“三权”发证工作，镇、村面貌得到持续改观。

　　四是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为经济工作的重要保障来抓，牢固树立“稳定是第一责任”理念，层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾纠纷排查调处机制，定期研究解决新情况、新问题。落实党政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机制，及时处理群众来信来访和热点难点问题。坚持以人为本，认真贯彻落实各项民生工程。强化计生工作目标管理责任制，不断提高计生工作整体水平。认真开展安全生产隐患大排查，积极整治道路交通、加油站点、电力、烟花爆竹等方面的安全隐患，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，统筹抓好科技、教育、文化、卫生、防疫等工作，确保了各项社会事业全面进步。

　　4、财源组织措施及执行效果四年以来，为增加地方财政收入，在“招商引资和项目建设工作”的基础上，不断拓展税收来源，壮大支柱产业，巩固现有税源。采取如下措施:一是相关税收管理员和协税人员加强对重点税源的监控和重点行业的控管。坚持不懈地抓住以煤炭产业为龙头的财源，近几年铸造产业发展形势良好，铸造设备与技术水平也不断提升，推动财政收入来源不断巩固。建立专项管理机制，对重点税源企业实施有效监控预测，准确把握税源变化。时刻掌握企业生产经营状况，企业的技改进度及销售情况，确保各项税收及时足额入库。二是建立组织收入每月例会制度，加强财政、地税、国税的沟通协调，衔接落实好收入目标和收入进度。协税领导小组明确专人、明篇三：经济责任履行情况述职报告经济责任履行情况述职报告本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项

　　工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，

　　勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完

　　善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支

　　项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　四、任职期间本单位财务收支情况据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。篇四：谭家山镇党委书记任期经济责任述职报告谭家山镇党委书记任期经济责任述职报告

　　赵炳炎，男，1963年10月出生，中共党员，XX年12月至现在任谭家山镇党委书记。

　　XX年，谭家山镇发生了两起特大安全责任事故，年终绩效考核被一票否决，在此之际，我带着县委、县政府的重托，上任谭家山镇党委书记，作为班长，肩负着发展一方经济，致富一方百姓，保持一方稳定的重任。谭家山镇既是县内的

　　经济强镇，也是社情复杂的重点地区。近几年来，我认真履行第一责任人的职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的集体智慧和全镇广大干部群众的大力支持，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。围绕社会主义新农村建设，以构建和谐谭家山镇为切入点，全面落实科学发展观，突出抓好科教兴镇、工业强镇、产业富镇和可持续发展战略，把握全镇经济发展的方向和走势，促进和推动了谭家山镇各项工作的全面进步。现将本人XX年—XX年上半年任职以来的经济工作总结汇报如下：

　　一、基本情况（一）主要经济指标完成情况。谭家山镇位于湘潭县中南部，距县城15公里，1995年由原谭家山镇和长岭铺乡合并为谭家山镇，总面积平方公里，境内有丰富的煤炭资源，耐火泥资源，交通便利，107国道穿境公里，省道S313途径4个村和集镇区公里，武广客运专线途径5个村公里，村级公路硬化近80公里。辖28个村，375年村民组，5个居委会，25个居民小组，总户数13816户，总人口50586人，其中农业人口38671人，耕地面积33847亩，山林面积79600亩。全镇共有基层党支部43个，中共党员1544名。XX年全镇工农业总产值达到亿元，比XX年增长%，其中农业增加值15035万元，增长%，工业增加值14900万元，XX

　　年全镇工农业总产值达到亿元，比上年增长%，农业增加值15753万元，增长%，工业增加值10430万元，二、三产业在经济结构比例协调，经济运行质量趋于合理。

　　从XX年以来，谭家山镇民间资本流动加大，广大工商户及农民经营理念不断更新，民营经济活力倍增，以煤产业为支柱的工业经济逐步向化工、制造、机械、物流业发展，板块经济结构初步形成。XX年，全镇有个体私营企业918家，其中个体工商户850家，私营企业68家，XX年，全镇又新发展个体工商户160家，私营企业12家。谭家山镇

　　农业以种植水稻为基础产业，拥有湘莲、肉兔、蔬菜、红薯等农产品生产基地，镇内农民劳务输出量大，XX年，全镇转移劳动人口8963人，劳务收入达亿元，XX年，全镇转移劳动力9200人，实现劳务收入亿元，劳务收入占全镇农民人均收入的61%以上。

　　（二）XX年—XX年上半年我镇经济发展的基本情况。XX年全镇实现工业总产值亿元，比上年增长15%，其中完成规模工业产值亿元，比上年增长12%，规模工业企业达12家，同比新增3家，实现工业增加值亿元，全镇规模工业企业实现税收2450万元，实现利润1080万元，XX年，全年招商引资4933万元，新增工业项目投入5413万元，其中完成技术改造3369万元。XX年全镇实现工业总产值亿元，比上年增长%，其中完

　　成规模工业产值43700万元，为年计划的102%,同比增长%，实现工业增加值10430万元，规模工业实现税收2600万元，实现利润1200万元，为年计划125%，全镇有规模工业15家，同比新增3家，全年招商引资5360万元，全年新增工业投入5518万元，其中技改投入4606万元，为年计划的%。

　　XX年上半年，全镇实现工业总产值46328万元，占年度任务55%，同比增长%，实现规模工业总产值30889

　　万元，占年度任务的%，同比增长%，实现工业增加值9158万元，完成新增工业投入3882万元，其中技术改造投入3502万元，为年任务%，完成工业税收2118万元，同比增长%，实现利润1871万元，同比增长%，工业企业产销率达到100%，新增规模企业1家。XX年全镇财政收入万元，比上年增加万元，为预算的%，其中：预算内收入万元，比上年增长15%，预算外收入万元，比上年增长25%，完成国税收入万元，比上年增长18%，地税收入万元，比上年增长32%，财政收6万元。

　　XX年财政收入万元，比上年增加万元，增长%。其中：预算内收入万元，比上年增长%，预算外收入万元，为预算的145%，完成国税收入2300万元，比上年增长22%，地税收入万元，比上年增长%，契税8万元，两会清收万元。

　　XX年上半年，财税收入万元，占年度任务%，其中：国税收入1504万元，占年任务的50%，地税收入685万元，完

　　成年任务59%，契税完成万元，占任务的55%，预算外收入万元。三年来，我镇财政收入一直稳步增长，在注重加大对农业基础设施建设投入的同时，确保了财政收支平衡，略有节余，财政状况良好。

　　（三）社会事业协调发展，人民生活水平显著提高。1、教育投入不断增加。XX年改造危房1750平方米，镇财政直接投入万元，对花门、朝连两所学校进行危房改造。XX年全镇改造危房面积920平方米，财政直接投入万元，顺利通过了素质教育验收。XX年已改造危房1750平方米，投入万元，计划投资110万元，改造坪塘小学为全镇窗口中心小学，现已全面动工。2、城镇建设和国家重点工程建设步伐加快。两年多来，我们更新发展思路，进一步调整完善了镇区总体规划，两年硬化城镇道路71公里。投入146万元，改造排污工程20处。投入50万元进行长岭工业园区建设，为城镇建设提供了发展依据，重点搞好垃圾场地规划审批和前期工作、汽车站场的建设规划审批。国家重点工程项目有人饮安全工程，投资422万元，将于今年9月份全面竣工。武广铁路客运专线于去年全线动工。成功争取采煤沉陷区治理项目，总投资为亿元，目前已进入征地拆迁阶段。3、计划生育工作效果提升。通过开展多种形式的宣传教育，人民群众生育观念大为改观，继续实行纵向到底，横

　　向到边的管理目标和全面推进计生工作村民自治，采取经常工作与集中服务活动相结合的工作方式，取得了显著成效，连续两年名列全县先进行列。XX年计内率%，XX年计内率%，保持了年度工作在市、县排名先进地位。

　　4、人民生活水平显著提高。XX年农民人均可支配收篇五：街道履行经济责任情况的述职报告履行经济责任情况的述职报告茶山街道党工委书记刘小毛

　　本人根据组织安排于XX年9月至今，担任茶山街道党工委书记、办事处主任职务，主持街道党工委、办事处全面工作。作为街道党工委、办事处的第一责任人，在职七年来，在市委、市政府的正确领导下，同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的各项权利，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利完成了市委、市政府交办的各项工作任务，个人理论水平和工作能力得到了不断提升。下面我将担任街道党工委书记、办事处主任以来的工作情况作简要汇报：

　　一、任职期间XX年9月——XX年1月茶山街道党工委书记、办事处主任XX年9月——现在共青城市人大副主任

　　XX年1月——现在茶山街道党工委书记二、工作职责1、主持党工委、办事处全面工作，执行上级党委、政府和同级党委、人大代表大会决定、决议，并报告政府工作。2、制定党工委、办事处各项工作，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施。3、主持召开党政班子会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。4、抓好全街道政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。5、积极探索全街经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全街经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。三、机构设置、班子成员情况机构设置情况：XX年至今，街道共设置政工科、综治办、计生办、社会事务办4个内设机构；班子成员情况：XX年1人；XX年3人；XX年5人；XX年6人；XX年6人；XX年6人；XX年5人；XX年5人。四、任期财务状况XX年度：没有正式做帐XX年度：收入万元；支出万元XX年度：收入万元；支

　　出万元XX年度：收入万元；支出万元XX年度：收入万元；支出万元XX年度：收入万元；支出万元XX年度：收入万元；支出万元

　　五、履行经济责任的方法措施任职以来，努力增加本单位财政收入，为街道发展提供强有力的支撑。1、想方设法招商引资。七年来，一直把招商引资工作放在经济发展的首位，通过多方协调，XX年与鸿奕鞋业签订了亿的合同。2、自加压力，积极协助税务相关部门实行税收代征工作。自XX年起与市地税局签订税收代征协议，负责辖区内房屋出租税、门零税等税收的代征工作，工作中加强对税源的普查，积极组织力量征收，做到应收尽收，确保财政任务的完成。3、严格计生规费征收。作为天下第一难的计划生育工作，街道将计生工作纳入街道工作重点，一切以计生办工作为先、一切以计生办人员为先、一切以计生办经费为先。树立明确有案必立，立案必查，查必从严的工作纪律，严格按市计生委下达的目标、任务进行规费征收并逐年提高征收标准，每年的计生征收额都成倍增长，XX年完成征收182万元，占共青城市征收总额1/2，是三个乡镇的总和。六、加强政府自身建设，提高服务效能

　　1、加强干部思想政治教育，全面贯彻落实科学发展观。强化执政为民理念，把群众满意作为工作的第一追求。转变领导方式，改进工作方法，深入调查了解民情、社

　　情，力争科学决策，不轻易盲目表态，遇重大事项决断、重大资金使用、重大人事任免等相关问题必须经班子会研究讨论决定。坚持党务、政务、财务公开，确保群众知情权，接受社会各界监督，加强行政效能建设，进一步提高行政效率，为方便群众办事，坚持依法行政，加强党风廉政建设，用政策法律规范言行，树立公正诚信廉洁形象。

　　2、加强制度建设。健全财务管理制度，机关内务制度和干部日常管理制度等，坚持用制度来管人，用制度来约束人，逐步实现由对干部职工的管理变成其自觉行为，严格控制支出，节约行政成本，落实工作责任。加强街道、社区财务管理，严格报帐手续，大额发票须由书记、主任、纪工委书记、分管领导、经手人等签字，做到每用一分钱都清楚明了。努力增加社区干部待遇，提高其工作积极性，实行目标考核，工作与经费和奖惩相挂钩，确保工作责任到位。

　　七、加强自身修养，坚持民主集中制原则，做到廉洁自律

　　1、加强自身政治理论知识学习。进一步提高自身政治素养，用三个代表重要思想武装自己的头脑，认真贯彻落实科学发展观，坚定政治立场，坚决支持和拥护中国共产党的

　　领导。2、带头遵守廉洁自律各项规定。每逢重大事项，召开

　　会议集体研究，不独断专行，不搞强迫命令。在工作中能充分发挥集体智慧，把各项工作做好。在廉洁自律、

　　廉洁从政方面，始中牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”的古训。作为街道主要领导，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能严格执行党风廉政建设的有关规定，从不利用职权谋私利，在公款接待中，坚持公事公办原则，并且在接待中能做到勤俭节约，从不铺张浪费，自觉做好表率。

　　过去的七年来，我在本职岗位上，虽然工作繁、杂、多，但意志得到了磨炼，能力得到了提升，也取得了一定的工作成绩。但我深知，工作中还存在一些问题和不足，距组织的要求和群众的期望还有较大差距。今后，我决心发扬成绩，克服不足，进一步认真履行职责，把工作抓得更加出色。

　　篇六：乡镇长任期经济责任述职报告任期经济责任述职报告根据组织的安排，本人于XX年11月至XX年12月担任***镇党委副书记、镇长。任职以来，本人在镇党委领导下，认真贯彻县委、县政府各项会议精神，狠抓各项目标任务的落实，时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，

　　坚持勤政廉洁，务求实效，实现了全镇社会各项事业的持续健康快速发展。现就四年来的工作情况进行述职：现根据领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：

　　一、***镇概况。***镇地处**县西北部，**河沿岸，北靠**镇、东临**乡、南接**乡。东部丘陵、西部山区，总面积215平方公里，有耕地面积万亩。距**城区45公里，距**市90公里，省道**线、县道**线贯穿全镇。辖15个行政村、151个村民组，总人口万，其中农业人口万人、少数民族5600人，以蒙、满、回族为主。现有基层党组织20个，党员710人。二、任职期间全镇经济社会发展情况立足我镇实际情况，积极调整原来“工业强乡，产业富民”的发展思路，结合产业结构调整大趋势，确定了“壮大农业，繁荣小城镇，加快发展商贸物流”的发展定位。实际工作中，紧紧围绕这一发展定位，充分发挥班子的集体智慧和力量，与时俱进，求真务实，奋力开拓，全镇经济社会继续保持又好又快的发展势头。任职四年来全镇经济社会取得了较好发展，主要体现在以下几个方面：一是农业产业化发展进程加快。积极调整农业产业结构，

　　不断加强农田水利基础设施建设，深入推进农业产业化进程，使全镇农业种植结构迈出了可喜的一步。累计发展高标准设施农业园区7处、4100亩，其中食用菌710万单位，覆盖5村、820户、3300人，年产蔬菜万吨。XX年以来累计种植苹果和寒红梨8300亩，覆盖6村、2800户、万人。建成规模以上养殖场5家，养殖大户300户，家畜存栏万头只，禽类养殖20万只，产值

　　亿元。培育养殖专业合作社8家、农机合作社2家、种植业合作社12家。全镇农机具保有量502台套，推广农机作业8万亩。

　　二是招商引资和项目建设取得突破。优化调整招商引资工作思路，立足县内各大园区，围绕食品加工、化工冶金、机械制造、旅游开发和商贸流通等领域，发挥我镇在风力发电、光伏发电、粉条加工等方面的优势，采取外出招商、服务招商、以商招商等多种形式加大招商引资力度。明确目标，优化环境，强化服务，使招商引资、项目建设、经济发展取得一定成效。XX-XX年，累计实施招商引资及项目建设21个。同时，利用“大众创业、万众创新”良好契机，借助***镇区位和交通优势，个体民营经济发展迅速。

　　三是小城镇建设成效凸显。***镇区规划面积平方公里，建成区面积平方公里，人口5000人。以建设宜居、宜商小城镇为目标，经过连续几年的大力建设，城镇基础不断加强，

　　小城镇功能进一步完善。镇区实现集中供水、供热、排水、排

　　污，弱电线路全部下埋。镇区主街道拓宽改造2120米，人行道硬化装铺4万平方米，主街道两侧安装路灯140盏，建设绿化带2924米。建成6400平方米的农民文化广场1处。建成4540平方米，“****”主题的广场1处。开发商住小区4处、万平方米；沿街农民住宅改造25户、3万平方米。建垃圾填埋场1处、垃圾收集房5座、设立垃圾箱40个，由专业清洁服务公司定期清理垃圾、养护树木。

　　四是新农村建设扎实推进。围绕社会主义新农村建设二十字方针，紧紧抓住“*****”有力契机，农村基础条件得到巨大改观，幸福指数不断攀升。全面完成22个自然村“*****”工程。其中：改造危房104户；实施安全饮水工程10处；涉及6个行政村、3004人；街巷硬化15个行政村、公里；农改造5个村、22台区、公里；完成户户通广播电视1350户；校舍建设与安全改造5处、1435平方米；建设改建村级卫生室14所，村综合文化活动室和农民文化广场建设14处；16个便民连锁超市全部投入运营。在推进“****”工程同时，调动群众筹工筹劳，因地制宜地进行环境卫生综合整治工作，彻底改变了以往“脏乱差”的农村环境。

　　五是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为经济工作的重要保障来抓，牢固树立“稳定是第一责任”理

　　念，层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾纠纷排查调处机制，定期研究解决新情况、新问题。落实党政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机制，及时处理群众来信来访和热点

　　难点问题。坚持以人为本，认真贯彻落实各项民生工程。认真开展安全生产隐患大排查，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，统筹抓好科技、教育、文化、卫生、防疫等工作，确保了各项社会事业全面进步。

　　三、任职期间经济决策及财政业务管理情况（一）健全制度，加强财经管理。为切实加强财经管理，严格执行镇人大财政预算决议，镇党委、政府认真讨论制定了《***镇人民政府财务管理办法》、《汽车派用管理制度》、《行政事业单位会计报账制度》、《村级财务镇代管制度》、《农民负担监督制度》等一系列的经济管理制度。对涉及财务、经济方面的问题，都作出了明确的规定，严格审批手续。镇财政方面，严格按预决算执行，由财政所长把关，镇长一支笔审批，大额支出由党政联席会议集体讨论通过。（二）抓好收支管理，降低行政成本。对预算外资金做到了依法征收和应收尽收，并且实行了预算外资金并轨运作，做到收支两条线。为降低行政成本，政府出台了四项改革措施，改革通讯费管理办法，改革会议招待费管理办法，改革交通费管理办法，改革外出考察和差旅费管理办法，实行政

　　府采购制度，大大降低了行政成本。（三）严格转移支付资金管理，镇村统筹严格执行“一

　　事一议”制度，落实减轻农民负担政策，认真执行农业税改革政策，没有变相收费增加农民负担情况。

　　（四）坚持政务、村务公开。政府凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村干部会上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点问题、焦点问题直接公开到户、到人；对重要的政务活动，一律民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人大会，征求意见后公布；对涉及到各类财务收支的，一律审理在前，核实公布在后。村级设立了村务公开栏，对村务公开的内容和要求，镇党委政府都作了明确规定，并进行定期和不定期检查，通过这些举措，我镇政务、村务公开基本做到了制度化、规范化，对农民负担、惠农政策对农民的各项补贴、村级财务支出做到及时公布，让群众放心。

　　四、任职期间遵守廉政纪律情况始终不忘党和人民的重托，坚持在上级党委、政府的正确领导下，不断加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。廉洁自律，树立好自身良好形象。严格执行中央“八项规定”，做到自重、自醒、自警、自励。在勤政廉政方面，自己首先以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规

　　定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素、勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。

　　正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，自觉落实领导干部廉洁自律的有关规定。配偶、子女没有

　　篇七：一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告

　　一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。

　　一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。

　　二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内

　　部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，

　　落实责任到人。四、任职期间本单位财务收支情况据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经

　　费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

　　篇八：乡镇党委书记履行管党职责述职报告乡镇党委书记履行管党职责述职报告XX年，XX镇党委在县委、政府的正确指导下，结合“治庸问责”，紧紧围绕“抓党建，促发展”目标，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，深入开展“五个基本”、“七个体系”建设，着力推进党建“活力工程”，初步形成了党建工作与农村经济各项工作相促进的可喜局面，为全镇经济社会事业发展提供了坚强的整治保证和组织保证。XX年全镇农村经济总收入XX万元，与同期比增长XX万元，增幅XX。农村人均纯收入XX元，与去年同期人均增收XX元，增幅XX。村级办公设施全面提档升级，基本实现了“五个基本、七个体系”的建设目标。现将XX年度履行管党责任情况报告如下：一、基层党组织基本情况

　　XX镇党委下辖XX个党支部，其中政府机关支部XX个、教育战线支部XX个、镇直单位联合支部XX个、村党支部XX个。到XX年底，全镇党员总数达XX人，其中农村党员XX人，男性党员XX人，女性党员XX人，中专以上学历占党员总数的XX，45岁以下占XX，流动党员XX人。

　　二、履行管党职责情况（一）认真履行管党第一责任人的基本职责一是健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。年初，镇党委与各支部签订了党建目标责任书，建立并完善了镇党委书记为第一责任人、分管党务工作副书记和组织委员为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系，确保了基层党建工作有人抓、有人管。二是健全了党建工作推进机制，确保“经常抓”。镇党委每周一召开一次党建工作例会，把基层党建与项目建设、计划生育、信访稳定、新农村建设同时研究、同时调度、同时汇报、同时推进，实现基层党建工作经常化管理。三是健全党建工作考评机制，确保“抓得好”。健全领导班子成员“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度，把班子成员的工作、学习和廉洁自律情况有机结合起来，进行年度考核，实行一票否决。

　　（二）认真落实党建责任制一是建立了领导干部联系党支部制度。根据镇情，我们实行班子成员包村制度和普通党员干部联系村制度，抓全年、管到底，把党员干部的德、能、勤、绩、廉情况实行量化考核，落实“一岗双责”。二是是开展支部书记述职评议制度。针对农村工作的特点，我们实行村支部书记“季例会”制度，在每次“季例会”上每个村支部书记例行汇报季度工作情况和下步工作打算，及时点评，跟踪督办，从而增强了管党工作实效。三是建立了党建考评机制。把党建工作纳入年度目标考核，其考核权数占综合目标考核总分的XX，年末组建考核专班，对各村党建工作情况，通过看、听、查、访、问的方式量化考核，激励创先争优。（三）突出党建工作重点1、重视阵地建设。积极创造条件，加大投入力度，争取一定的资金，对XX、XX、XX等条件较好的村，实施村级组织阵地提档升级建设工程，基本上实现了“八有八规范”的目标：有适度的场所面积、有标准的“三室一栏”、有醒目的标牌标识、有统一的上墙内容、有完整的电教设备、有必需的配套设施、有充足的学习资料、有齐全的档案资料。规范办公服务、规范议事决策、规范学习教育、规范创业承诺、规范便民服务、规范“三务（党务、

　　村务、财务）”公开、规范活动形式、规范日常管理，村级阵地活动条件全面改善。

　　2、狠抓“五个基本”和“七个体系”建设。为了扎实有效的开展“创先争优”活动，我们舍得投入，落实经费保障，组建工作专班，成立指导、督导专班和工作专班、强化干部包保责任、严格考核奖惩，使XX个支部达到了“五个基本”和“七个体系”建设要求。

　　3、争创学习型党组织。为了把创建学习型党组织这项工作落到实处，我们紧跟时代发展更新学习理念、紧贴使命任务创新学习内容、紧密联系实际创新学习载体，号召党员干部树立终身学习的理念，不惜代价，机关党员干部人人配备电脑，开通络，以武当数字选学城为学**台，倡导自觉学习，定期听取汇报、组织检查、考评，使“务虚”型的工作变成了一项“务实”型的硬指标工作，从班子成员到普通干部形成了一个自我充电学习的氛围，学习型机关悄然形成。

　　4、狠抓干部作风建设。一是以治庸问责为抓手，严格干部考勤制度，加强党员干部职工上下班时间管理，实行上班签到、下班签退、外出报告、请假领导签批制，由党政办负责将考勤登记造册，纳入干部年终绩效考核内容；二是严肃工作纪律，各室、各部门把上班期间不得串岗、办私事，严禁上聊天、炒股、玩游戏，工作日中午不得饮酒等纪律要求写进规章制度并上墙。工作专班不定期突击检查，发现一

　　例违纪现象，在工作例会上通报批评并参照相关制度追究当事人、负责人责任；三是落实一线工作作风，完善领导包村责任制，组织机关干部深入一线了解社情民意、宣传农村政策、排查矛盾纠纷、落实惠农政策，切实做到措施在一线落实、情况在一线掌握、问题在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立。

　　三、存在的不足尽管我在履行管党第一责任人的工作中做了一些实事，但是与兄弟单位相比，还有很大差距。一是对边远村组党组织阵地建设投入不足。二是在对困难党员帮扶上效益不够明显。三是在机关党员干部交流学习上力度不大。四、下一步工作打算XX年，我们将按照县委的统一部署，扎实开展好创先争优活动，以党建促发展，以服务促和谐，努力实现我镇经济社会又好又快发展，争取取得更加优异的成绩。一是以推进中心工作为目标，持续深入开展好创先争优活动。要继续按照围绕中心抓创争、抓好创争促发展这一工作思路，重点围绕当前经济社会发展中存在的主要问题和困难来开展创先争优活动，引导广大党员干部在经济社会发展的主战场中开展“比、学、赶、超”，着力形成以服务社会和谐评先进的浓厚党建氛围。二是以转变工作作风为抓手，深入推进“治庸问责”。

　　进一步总结原有工作经验，健全和完善农村便民服务络，不折不扣地执行好县委关于“治庸问责”活动的各项要求，结合社会管理创新活动以群众工作为基础，着力治“慢”、治“散”、治“浮”、治“懒”、治“庸”，不断提高工作效率，全力打造服务型干部和服务型政府。

　　三是扎实开展好村级党员群众服务中心全覆盖工程。在完成XX、XX村的办公设施、活动场建设任务的基础上，乘势抓好1—2个村委会新建工程，进一步完善村级阵地活动条件。

　　篇九：履行经济责任情况个人述职报告履行经济责任情况个人述职报告X**x

　　我是****年12月任人力资源和社会保障局局长的，负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，认真履行人事局局长岗位职责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

　　一、职责和分管工作情况负责原人事系统全面工作，主要包括9项重点工作。（1）规划实施全市政绩考评工作。（2）对全市引智成果进行评估

　　和统计，开辟引进国外专家和出国（境）培训渠道。（3）事业单位人事制度改革。（4）市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。（5）全市公务员日常管理，公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。（6）市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。（7）全市高级专门人才规划培养的制定和实施；全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。（8）管理全市高、中级评委会；审批全市中级专业技术职称任职资格。（9）全市军队转业干

　　部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署，深入贯彻落实科学发展观，积极推动全市经济社会科学发展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。工作思路和目标：一是实施“人才战略”，搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设，发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才

　　交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则，强调推行全员聘用合同制，深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设，进一步做好各项宏观人事管理工作。

　　工作成果：一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程，高层次人才队伍建设取得新突破，评选市级学术和技术领军人**人，市级学术和技术带头人**名，市级后备学术和技术带头人**名，基础学术和技术带头人**人；同时，认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作，XX年以来，我市新入选“国务院特殊津贴专家”**人，省“百千万人才工程”百人层次人选**人，千人层次人选**人、万人层次**人；引智工作成果和效益不断显现，三年来，我市共实施外国专家引进项目**个，引进外国专家**名。其中，实施引进海外研发团队项目**个，引进外国专家**名；职称评审工作更加规范，完善了市属**家评委会评委库建设，**余名本行业优秀专家入库，截止XX年底，全市专业技术人员达**万人。二是人事制度改革取得重要进展。三年来，公务员

　　制度得到不断完善，累计公开招录公务员和工作人员**x名，培训参训率逐年提高，激励保障和监督约束机制进一步完善，公务员队伍结构明显优化，公务员管理进入规范化、法制化轨道；事业单位人员聘用制度基本建立，岗位设置管理工作稳步推进，先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件，为全市事业单位改革工作提供了政策依据，市直事业单位共有**名职工实现设岗以后首次聘用上岗，市事业单位岗位管理更加科学规范。

　　三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革，建立了公务员职务与级别相结

　　合的职级工资制度，规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度，规范收入分配秩序，完善分配激励机制。三年来，联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约**亿元，确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平；保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求；完善了企业工资收入分配宏观调控体系，有效解决了企业历史拖欠职工工资问题，稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

　　三、廉洁从政及各项财务制度落实情况几年来，人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面，

　　制定了《人事局财务管理制度》，并坚持严格执行，没有任何违规违纪现象；在重要投资项目的建设和管理情况方面，未进行任何重要投资项目；在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面，坚持结合年度总结进行监督检查，并结合日常监督管理，下属单位均未出现任何问题；全局各项财政收支、财务收支真实合法，没有弄虚作假的现象，各类专项资金，保证了专款专用，对涉及社会稳定的其他重要工作，确保了资金及时到位，取得良好效益。同时，严格遵守有关廉洁从政规定，狠抓党风廉政建设，树立了自身和全局的良好形象。

　　（一）以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中，同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，行政效能投诉中心紧密配合协调抓，各职能科室负责人具体抓，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处，促进各项工作长足发展。（二）以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会，对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题，对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服

　　务”等问题作了深入细致的解析，拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议，制定了“阳光行政措施”，确立了“处务会制度”，建立了“审批事项工作程序流程”，设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》，进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定，有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为，创造了良好的“阳光行政”机制，保证了权力在阳光下运行。

　　（三）以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公篇十：乡镇党委书记离任审计述职报告离任审计述职报告

　　根据组织的安排，本人于XX年6月至XX年11月担任永兴县碧塘乡党委书记，XX年11月因工作需要调至永兴县农业开发办工作。现根据永兴县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：

　　一、任职起止时间：XX年6月开始担任碧塘乡党委书记，XX年11月调出，任期两年零5个月。

　　二、职责范围：（一）主持本乡党委日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本乡落

　　实。（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织

　　战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。

　　（三）领导协调乡镇政权机关和群团组织，研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。

　　（四）全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。

　　（五）负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作

　　三、履行职责情况：在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全乡各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，负重奋进，扎实工作，使过去的三年成为碧塘历史以来发展较快、变化较大的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个最具发展后劲和潜力的碧塘展现在我们面前。（一）经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推进科技创新，碧塘经济得到了持续快速发展。XX年，全乡gdp

　　值达19507万元,比上年增长；财政收入达万元，比上年增长；完成全社会固定资产投资6508万元，比上年增长42；农村人均纯收入达5106元，比上年增长。

　　（二）基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来，我始终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，以小康示范村创建活动为载体，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。道路交通建设共投入资金1200余万元，硬化了乌泥、茶园、同意、注江、塘门等村通村公路，完成通畅工程公里，通达工程公里；农田和水利设施建设投入资金150余万元，完成各类水利工程30余处；新农村建设投入资金322万元，完成了龙山湖开发一期工程和周家村上山组旧村改造工程。二是农业水利建设得到全面夯实。抓

　　好了杨家冲、双桥等水库除险加固工作和便江左干渠、杨家冲水库左右干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作，提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是城镇建设取得新的进展。投资600多万元建设了碧塘小康新村，并规划并启动了周家新农村建设。服务于县工业园建设和发展，完成了永兴至县工业园的自来水引水工程，建设了工业园征地拆迁户的安臵小区，并加大了对工业园区的项目引进，提高了城镇综合承载能力。四是民心实事工程取的新的突破。实施

　　了中小学危房改造工程，共投入资金近70万元，对中心小学、碧塘中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造，有效地改善了办学条件；实施了五保集中供养工程，投入资金40万元建设高规格、高要求建设并启用了碧塘敬老院，为我乡五保老人安享晚年提供了保障。

　　（三）产业调整成效斐然，农民收入不断增加。三年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，先后建立并壮大了冰糖橙种植、优质稻种植、杂交稻制种、四黄鸡养殖、水产品养殖、花卉种植、无公害蔬菜种植等七大农业示范基地，并引进了碧丰养殖场为龙头的农业高科技项目。在种植结构上，已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。

　　（四）党的建设不断加强，干部素质明显提高。三年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特

　　色，树好典型，全面提升，使我乡的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机，强化乡村广大干部的理论学习，提高党员干部的素质。建立了学习型政府，加强了乡村干部对方针政策、市场经济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外，大部分党员掌握了1—2门实用技术，提高了为群

　　众服务的本领。在机关干部中营造了浓厚的学习氛围，开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动，切实增强党员、干部的服务意识。学习成效得到省、市县各级领导和新闻媒体的充分肯定和广大群众的一致赞誉。二是党委自身建设得到全面加强。健全和完善了党委中心组学习制度，切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育，班子成员大局观念明显增强。进一步健全党委议事制度，有效地提高了党委决策的权威性和科学性。班子成员坚持驻村调研制度，及时为基层排忧解难，树立起“团结务实，廉洁高效”的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成了XX年村级班子换届选举工作，开展了薄弱村整顿转化工作，三年来，共调整村干部10余人，村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。部分村还组织了党员到外县、外市、外省等发达地区考察，感受了科学的发展理念，培养了开放的发展意识。及时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动了村干部的工作积极性。此外，我乡非共有制经济组织党建工作也逐步走上了经常化、制度化轨道。四是党风廉政建设落到实处。深入

　　开展了党风、党纪教育和警示教育，落实党风廉政建设，狠抓党员干部廉洁自律，积极配合纪检监察部门行使职能，三年来，共受理群众来信来访案件28件，立案查处8件，党纪处分8人，挽回经济损失3万元。认真做好了政务公开、

　　村务公开等工作，实行了村财乡代管制度。（五）社会事业全面推进，两个文明协调发展。三年来，

　　始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标，认真贯彻实施《公民道德建设纲要》，深入开展了群众性精神文明创建活动。积极开展计生政策的宣传，完善了基层计生络，加大了村民自治的力度，实行乡干部包村、村干部联组包户制度，完善了“三位一体”的管理体系，以人为本的计划生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口出生率逐年下降，计划生育率逐年提高，确保了计生工作一类乡镇。社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农民素质培训工程扎实推进，农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有改善，教育水平稳步提升。工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁和纽带作用得到很好发挥。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全乡社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。

　　（六）民主法制稳步推进，社会大局保持稳定。三年来，始终坚持民主法制建设，全面推进依法治乡进程，做好了“四五”

篇十：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

　　2022年以来法治工作取得成绩存在问题和下步打算

　　今年以来，我市法治建设工作在泰州市委政法委、法治办和市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实泰州市政法（信访）工作会议部署要求，以争创“某某省法治县（市区）”为总揽，高起点谋划新一轮法治创建工作，高质量开展系列创建活动，全市法治建设工作取得了新的进步。

　　一、工作总结及主要成绩（一）组织领导方面

　　1.落实法治责任体系，进一步加大法治创建的领导力度。一是实行清单管理。制定下发乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（管委会主任）、市级机关部门主要负责人3张法治履职清单，在全市政法信访工作会议上，市委书记亲自作部署提要求，进一步压实了乡镇（街道）党政一把手和市级机关部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人的具体职责。二是规范述职制度。建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责半年报告和年度述职制度，规范述职报告内容，并将述职报告情况纳入法治建设考核内容，增强了党政“一把手”法治建设的责任意识。三是加强履职约谈。建立“一把手”履职约谈制度，对履职不充分的“一把手”开展约谈。今年以来，结合季度督查和法治建设群众满意度调查情况，已约谈党政主要负责人3次、乡镇政法委书记和部门分管负责人6次。

　　2.健全整体推进体系，进一步强化法治创建的协调联动。一是加强全面部署。召开依法治市领导小组会议，系统部署新一轮“五个示范”系列创建工作，明确牵头单位，并对照泰州市法治建设年度工作要点，将“法治进网格”“五个十佳”评选等重点工作，分别纳入各职能部门的考核细则，确保各项创建活动有人管、有人抓。二是加强重点推进。新增设全市处置非法集资领导小组、乡村治理体系建设领导小组等，把推进依法履职攻坚行动、基层民主法治建设攻坚行动、依法化解社会矛盾纠纷攻坚行动、

　　提升法治服务水平攻坚行动等“四项攻坚行动”，作为政法委组成人员会议的重要议题和季度督查重点，保证了重点工作的有效推进。三是加强协作配合。依法治市领导小组各成员单位、各乡镇（街道）按照市统一部署，普遍加强了法治创建工作的组织推进。市委组织部坚持将新《宪法》、新《党章》、依法行政等法治建设课题作为各类主体班次培训的重要内容和精品课程，纳入年度目标计划，市总工会在全市开展“聚焦新时代、法治在身边”劳动法治宣传服务月活动，市信访局大力开展“群众满意接访窗口”创建活动，济川街道将年度法治创建工作细化成月度考核内容，每月定期召开例会对村（居）法治建设工作进行考核，促进了系列创建活动的全面展开。

　　3.完善差别化考核体系，进一步加强法治创建的落实推进。在今年的法治考核标准修订中，我市以省法治创建考核标准、泰州市法治工作要点及考核细则为基本依据，制定下发了乡镇街道年度法治创建重点工作考核细则，依据各协调指导办公室和成员单位职能设置，分别修订了个性化、差别化的法治建设工作考核标准和目标责任书。市法治办每季度对法治创建工作开展情况进行督查指导，提升了法治创建工作的专业化水平。今年以来，对乡镇（街道）开展全面督查2次，组织行政诉讼案件专项督查1次，组织乡村治理体系建设试点工作专项督查3次，下发督查通报2份，组织共性问题整改3次。

　　（二）重点工作推进方面

　　4.扎实推进法治政府建设。一是深化行政管理体制改革。对照省“三证照3550”目标，制定《关于优化“三证照”办理流程的实施方案》，落实窗口前后方配合机制，完善证明类配套服务事项，实现“三证照”办理时限从“3550”加速至“2345”。二是加快推进“三项制度”试点工作。

　　在市国土局等行政执法部门推动行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核、行政执法公示等“三项制度”试点工作，要求全员执法必须通过笔录、图片、音像等方式记录并归档，实行行政执法全程留痕管理。三是继续加强“两法衔接”工作。市检察院在行政执法部门增设6个进驻检察室，联合市公安局、市场监督管理局成立食药安全行动队，并依托信息共享平台，开展行政处罚同步监督。今年以来督促行政机关移送案件8件，其中公安机关已立案侦查5件。

　　6.扎实推进法治宣传。一是法治宣传阵地建设力度加大。今年以来，以“七五”普法中期验收为契机，全市上下均加大了法治宣传工作的经费投入，其中，总投资400万元的市民普法馆进入招标程序，银杏法治公园提档升级工程按期开工，投入近400万元的市二高青少年法治宣传教育中心建成开放，滨江镇仁寿村投入50万元的农民普法馆进入布展阶段，古溪镇投入近80万元的廉政法治广场已破土动工，某某洋宇生态农业有限公司的企业法治文化广场一期工程竣工。二是法治宣传教育活动不断深化。采取统一部署、条线组织和开设培训班、开通“泰兴干部教育在线”平台等方式，组织新《宪法》新《党章》集中学习活动，不断提升党员干部特别是领导干部法治思维和法治意识；继续开展好“法润某某春风行动”“农民工学法周”“4·8司法日”等法治宣传动，以公开庭审市体育局原党组成员、副局长吉某某受贿一案启动“千名干部观百庭”活动，让越来越多的党员干部受到了法治教育。三是法治文化建设成效明显。开设“文明泰兴”“美德善行”报纸专栏，组织“感动泰兴十大人物”“点赞泰兴人”评选活动，“何氏家训”专题片在央视播出，《泰兴家风》系列丛书已经面市。

　　7.扎实推进依法治理。一是依法化解矛盾纠纷。以着力推进矛盾纠纷排查化解全覆盖为目标，积极推进市、镇、村三级调解组织和行业性、专

　　业性调解组织建设，在商会、工商联、社会组织设立调委会，矛盾调解体系不断完善，1-5月份，全市各级调解组织共调解各类纠纷6490件，调处成功率达98.8%，“调解优先”“有纠纷找调解”的社会氛围愈加浓厚。二是推进基层依法治理。下发《关于进一步加强村务公开民主管理工作的通知》，制订《泰兴市村务公开目录》新标准，完善《村务监督委员会工作制度》，基层依法治理力度不断加大。三是加强社会组织管理。制定下发《关于印发<打击整治非法社会组织专项行动实施方案>的通知》，开展打击整治非法社会组织专项行动，同时，组织召开全市社会组织管理培训会议，指导各社会组织积极参加年检和等级评估工作。

篇十一：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　20**年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

　　根据《关于切实做好20**年度述法工作的通知》精神，开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作，是落实XX关于法治建设重要指示和党中央决策部署的具体举措。本人高度重视，以高度责任感,带领班子成员认真学习领会文件精神，以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《法治政府建设实施纲要(20**—2025年)》以及其他有关规定，坚持依法行政。现将具体履职情况报告如下。

　　一、推进法制宣传教育一是积极开展法制学习教育。局机关工作人员由多个区直不同部门转隶组成，业务范畴各不相同，以往掌握运用的法律、法规知识各异。为规范依法开展管理服务，我根据工作实际，抽派人员到各级举办的培训班学习，印发学习资料等，有效提高我局工作人员的法制知识水平和依法履职能力。工作中，在积极争取上级支持的同时，碰到具体业务由线条领导就各自业务所涉及到的法律、法规以及规范性文件进行解读，使大家在较短时间内对涉及XX工作的相关法律、法规、政策有了比较全面的认识和掌握。二是做好公务员学法工作。组织全体工作人员在规定时间内参加广东省国家工作人员学法考试，局机关全体公务员能系统学习了《宪法》、《公务员法》等法律、法规并全部通过网上考试，成绩达到优良水平。三是加强法制宣传工作。在日常工作中时我常对工作人员强调要耐心为广大群众宣讲解答有关方面的法律知识。认真落实上级的工作部署，强化法治宣传教育，引导群众依法表达利益诉求，依法维护权益。

　　二、推进XX事务法治建设本人高度重视XX工作领域的法治建设，牢固树立依法行政的理念，认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，切实主导局党组领导核心作用，把党的领导贯彻到XX工作领域法治建设各个方面。局党组会议、局办公会议多次研究讨论、学习XX法治建设、重大行政决策、行政规范性文件等，听取法治工作情况汇报，强化依法行政意识，依法推进XX领域各项工作开展。

　　三、规范行政权力运行本人依法做好XX工作，提升XX工作的服务能力和服务水平，努力完善XX实施管理，推进政务信息公开，依法加强XX应急救助资金的使用管理，建立完善工作运行体系和组织管理体系，主持起草《XX市XX局管理制度》，规范办事规则和工作流程，以制度管人管事，以制度规范工作秩序，确保依法高效履行法律法规赋予我局的行政职责。

　　四、强化行政权力制约和监督本人深刻认识到依法行政重要性，主动接受广大XX的监督，在XX区人民政府网站公布投诉举报电话、通讯地址及电子邮箱，接受XX和优抚对象举报投诉。积极推广XXX微信公众订阅号，利用新媒体推进政务信息公开，引导社会舆论、畅通民意渠道。同时，在工作中注重引导广大XX到相关网站了解有关涉及XX工作的法规、政策及办事依据、条件、程序，保障XX的知情权、参与权和监督权。自觉接受人大、政协监督，自觉接受上级机关及法制、纪检监察、审计等部门的监督，认真配合开展监督、审计工作。

　　五、坚持重大决策集体讨论决定本人坚持对重大决策按照民主集中制原则，对涉及XX工作的重大行政决策全部要通过集体讨论研究，在集体讨论研究的基础上作出决定。集体讨论情况和决定要如实记录、形成会议纪要完整存档。

篇十二：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　履行推进法治建设

　　（一）加强制度建设，优化监管制度。一是要逐步完善一系列规章制度，使各执法部门、全体工作人员有章可循，严格约束自己的行为，杜绝失职、党职和不廉洁行为发生，树立严格依法行政为人民服务的形象。二是严格执行财政资金监管制度，加强规范性文件合法性审查；三是严格执行重大行政决策法定程序，健全政府法律顾问制度、公职律师制度，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法制化水平；四是坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和。（二）全面推进依法行政，始终坚持民主集中制。凡重大决策，经充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体讨论决定。坚持做到严格、依法、公开、公正的原则，按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例请示领导的行政规则，严谨地开展各项依法行政工作，工作实效明显，行政执法工作规范有序；建立常态化、长效化监督制度，完善监督检查记录、监督案件办理等程序。（二）全面推进政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，实行政务公开清单管理制度，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。（三）坚持党务公开，扩大党内民主。公布党务应公示的内容，广泛接收群众监督，并主动接收群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。（四）坚持督查整改，成为法治建设的“眼睛”和“手”。组织各相关部门对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查；排查在法治建设中存在的突出问题，及时提出整改意见，并督促整改落实到位，有效提高了我镇法治建设工作水平。（五）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到。

　　一是加强法治教育培训，广泛开展学习，进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念，树立良好的法治观念和服务意识，为政务服务工作打下扎实的基础。

　　二是围绕规范行政权力的正确运行，大力推行行政执法责任制，进一步加强政府法制监督。

　　（六）健全矛盾纠纷多元化解机制。在建设征地拆迁工作中，始终坚持人性化、合法化的原则，上门做思想动员工作，使工作内容合法、程序合法，顺利推进征地拆迁工作，既保障了农户的切身利益，又保证了项目建设的顺利进行。我镇组成相关部门联合执法，对户外乱搭乱建实行专项整治大行动。在村镇规划建设管理工作中，采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强了违章建筑巡查、专项检查和督导、教育工作，大大减少辖区违章建筑、乱搭乱盖现象。在经济社会发展过程中引起的社会问题及矛盾纠纷逐渐增多，为改变这种状况，镇党委、政府努力加强信访工作，制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实了班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施，明确了重点案件领导包挂、镇村干部分级负责的工作责任制。

　　三、依法履行政府职能，全面建设现代化法治政府（一）健全行政执法体制机制，加强城镇管理领域体制改革，理顺城镇管理执法体制。规范和加强镇街行政执法工作，加强镇街行政执法体系建设。建立执法全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。（二）开展专项行动，解决群众热点问题。乡镇组织开展多项专项行动，重点对乡镇的食品安全、安全生产、疫情防控、工商质检、公共卫生、资环境、农林水利、交通运输、城乡建设等领域内开展专项工作，全面解决群众衣食住行各方面关注的热点问题。（三）强制法治宣传教育，提高公民法律素质。每年多次组织开展普法培训会；通过派出所、司法所等工作人员对全镇中小学开展法律宣扬教育活动，对各村（居）开展与老百姓生活密切的法律知识，强化法治宣传；通过发放告知书、宣传单、横幅、条幅等强化重点工作的推进力度；结合“3.8”妇女权益保护法、

　　“3.15”消费者权益法、“6.26”禁毒宣传日等法律宣传节日，展开普法宣扬进学校、进企业、进基层活动；同时充分利用校园广播、沿街广播、村（居）广播作为普法宣传阵地；通过多种宣传途径，对提高公民法律素质取得明显的成效。

　　（四）强化廉政建设，严格自律，做好表率。带头遵守廉洁自律规定，始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项工作，带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用自身的职权办事，不接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。

　　存在的问题：一是法治宣传教育工作仍存在薄弱环节，全民学法意识还不都浓厚，对农民和外来务工人员的普法更是现阶段的工作难点；

　　二是部分法治建设措施还没有真正落实到位，流于形势，导致工作成效不大明显；

　　三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形势相对单一，缺少大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。

　　下一步，我镇将按照上级要求，进一步完善相关法制法规和制度，紧紧围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的总体建设目标，通过全面深化行政执法改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制；加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进行政执法；完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和监督；通过加大培训学习，提高机关行政管理干部素质和水平；通过镇政府网页平台信息及时向社会公示，自觉接受监督，保障执行；充分发挥统筹协调和监督指导作用，加强对各村（居）法治管理工作的督查和指导，全面提高法治管理水平。

篇十三：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　农业农村法治建设个人述职报告

　　今年以来，我局党政主要负责人认真学习贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，深入学*思想，以党的*届*全会精神为指导，统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，加强农业农村领域行政执法改革，在依法全面履行部门职能和依法行政上取得了一定的工作成效。

　　一、充分发挥第一责任人领导作用。一是强化安排部署，注重贯彻落实。把法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，充分发挥局D委在推进法治建设中的领导核心作用，落实党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人的职责。主要领导坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，定期听取法治建设工作情况汇报。二是认真组织学习，树牢法治观念。局党政主要负责人率先垂范，认真研读《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，并通过组织会议学习、个人自学、线上讨论等方式，全面贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，不断推动全系统法治工作理念。三是严格落实局D委、局长办公会《议事规则》。局机关及下属站所凡涉及“三重一大”的事项，按照要求先提交局D委会、局长办公会讨论决定，严格遵照“公众参与、专家咨询论证、风险评估、集体讨论决定”程序，提升重大行政决策的规范性、科学性和妥当性。

　　二、积极推进农业农村法治建设

　　*、严格规范行政执法程序。要求执法人员严格遵循《行政处罚程序规定》，从案件的受理、调查取证、询问笔录、适用法律法规、作出决定、送达、执行等每一步骤都做到有法可依，同

　　时依法保障行政管理相对人和利害关系人的知情权、参与权、监督权和救济权，有效避免了随意执法的不良行为，做到规范公正文明执法。

　　*、加强行政执法人员管理。严格行政执法人员资格准入准出管理，对执法人员的持证情况进行全面清理，确保持证人员为正式在编在岗、从事执法工作的专业人员，目前持有农业执法证人员*名，每年组织持证人员参加全市执法人员法律知识集中培训、农业农村执法领域业务培训、植检执法检查交流培训、农产品质量安全监管员培训等*余期专题培训，受训内容涵盖农业系统各个执法领域，着力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的执法队伍。

　　*、严格执行重大行政处罚案审制度。作为推进法治建设第一责任人，局党政主要负责人组织建立*市农业农村局行政处罚案件审理小组，制定重大执法决定法制审核具体办法，确保对重大、复杂案件或者有重大社会影响的案件实施行政处罚的合法性、合理性和公正性，全年办理行政处罚案件*件、移送司法机关案件*件，无一起出现行政起诉、行政复议和投诉等情况。

　　*、推进行政执法“三项制度”。一是制定《*市农业农村局推行行政执法公示制度全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，配齐执法记录仪等现场记录设备，要求执法机构在日常巡查、调查取证、文书送达、行政强制等行政执法活动中，实行全过程动态记录和可回溯管理；二是制定重大执法决定法制审核清单，配备法制审核专职人员，所有行政处罚案件全部按照要求进行法制审核，实现法制审核百分百全覆盖；三是在扬州信用系统平台和部门网站开设的农业依法行政专栏及双随机专栏，及时公示行政执法主体、人员和执法检查结果信息，

　　*、不断强化行政监管力度。今年以来，我们进一步加大对农产品质量安全、农业投入品使用、农药企业合法生产、农资市场规范经营等方面的行政监管，通过“双随机”监管平台，组织部门专项检查*批次、会同市场监管、公安等部门，对农资门店、农业企业开展联合执法检查*次，“双随机”覆盖率达*%，为进一步优化我市农业营商环境提供法治保障。

　　*、积极创新“长江禁渔”执法模式。建立“人防+技防+铁脚板”禁渔执法模式，在*公里长江岸线共安装*套视频监控和*套抬缆浮设备，建设全市长江禁渔视频监控调度中心和长航公安、十二圩、真州和青山等四个分中心，实现禁渔区域*小时全覆盖监管；在十二圩、真州和青山三个乡镇分别建立禁渔巡查网格，组织执法人员和网格员对辖区内的沿江岸线、通江河道进行*小时值班和巡查，及时记录巡查情况；联合公安、海事、市场监管等部门开展执法检查近*次，检查农贸市场、饭店和商超*多家次，办理禁渔行政处罚案件*个，罚款金额*元。*年，我局被评为全国农业综合行政执法示范单位。

　　*、建立农机安全监管网格。以构建长效安全机制为目标，在扬州各县市区率先实行农机安全融入基层社会治理网格化管理，构建起“农机监理员、农机协管员、网格员三员共管农业机械”的农机安全监管新机制。

　　三、全力以赴打好防疫抗疫攻坚战。一是严密部署疫情防控各项措施。今年疫情防控期间，D委主要负责人切实履行第一责任人职责，按照中央指示精神和省市疫情防控工作要求，第一时间召开疫情防控专题会议，及时传达部署，严格落实人员流动管控制、接触人员隔离制、日常全覆盖消毒制等措施，确保了我局所有办公场所和工作人员自身防护的安全。

　　二是积极助力企业开展复工复产。疫情过后，局D委分条线组织工作组，深入农业企业、农民专业合作社、家庭农场等生产经营主体开展调查研究，详细了解企业急、难、愁、盼的问

　　题，提请市zf出台相关惠农政策，帮助企业争取上级部门的政策扶持，为推动农业企业迅速复工复产提供有力支持。

　　三是全力支援分片社区做好防控工作。除了维持机关日常运转外，抽调大部分年青干部和骨干力量，成立了临时党支部和青年突击队，领导班子分别带队，迅速进入社区对*多住户逐一开展入户登记，自*月底开始，持续*多天对分片社区、宿舍区的近*个防控点和G*高速公路入口处，安排人员*小时值班，严格检查所有进出人员“两码一温”情况；先后*次组织社区*多人次进行核酸检测，确保了社区疫情期间的日常防控和核酸检测工作安全。

　　四、扎实开展全面普法宣法工作。局D委始终坚持把培养干部职工的法治意识，增强全体人员依法办事能力作为推进农业法治工作的重要前提和基础。

　　一是建立普法宣传体系。党政主要负责人通过局D委扩大会和局长办公会，带领领导班子和中层干部及时学习新修订的《宪法》《乡村振兴促进法》《长江保护法》等法律法规，各部门结合实际工作，通过业务培训和入户宣传，迅速开展普法活动，今年以来共组织*多人次参加集中普法学习，各部门共*次进村、*次进企业开展实地普法宣传。

篇十四：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　履行法治建设第一责任人总结汇报

　　*年，在市委的坚强领导下，*区深入学习贯彻党的*大和*届历次全会精神，全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好完成全年法治建设各项工作任务，在全区形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。

　　突出引领，强化领导责任。作为法治建设的领导者、推动者和实践者，区委主要负责人始终坚持以法治思想为指引，深入贯彻党中央、省委、市委关于推进法治建设的新精神、新要求，总揽全局、统筹协调，励精图治，开拓奋进，扎实推进依法治区工作，为实施按时高质量打赢脱贫攻坚战，维护社会大局稳定，全面建成小康社会提供了坚强的法治保障。

　　一是高度重视抓部署。将法治建设纳入区委常委会工作要点，召开政法工作会议研究部署法治创建工作，明确各级领导班子成员的职责和任务，落实牵头单位和负责人，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任体系。在具体工作中紧盯“扫H除E”专项斗争、*疫情防控和优化营商环境建设，亲自安排部署亲自督促检查，推动部门按照法治标准，提升依法治理、依法行政能力。

　　二是高度重视抓学习。以深入开展“”教育为契机，认真学习贯彻落实法治思想、中央全面依法治国会议精神，大力推进依法治理能力和水平提高。依托“三会一课”制度，通过常委会、理论学习中心组学习会和专题学习会等，认真学习贯彻在中央全面依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，弘扬宪法精神。

　　三是以身作则作示范。坚持听取法治建设工作情况汇报，主持召开区委常委会*次、区委依法治区委员会会议*次，研究解决法治建设过程中的有关重大问题。深入贯彻落实提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，以身作则，提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平。严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，列出第一责任人的责任清单，明确了目标任务，切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

　　突出实干，狠抓重点环节。（一）坚持全面从严治党、依规治党。一是强化学习贯彻党内法规的思想认识。把党内法规学习贯彻作为常委会和区委理论学习中心组的必设议程，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党执行责任制规定（试行）》等党内法规进行学习。平时强化个人学习，系统学习了《中国共产党党内重要法规汇编》《宪法》《民法典》《行政法规汇编》，切实提升了贯彻执行党内法规和法律法规的思想认识和能力水平。

　　二是切实强化规范性文件报备和审核工作。切实落实《关于进一步做好区委文件审核工作的意见》《区委党内规范性文件前置审查办法》《关于做好党内规范性文件备案审查工作的通知》等一系列文件，严把规范性文件的政治关、政策关，强化规范性公文制定、报备和清理管理。截至*年底，共向市委报备规范性文件*件，审核备案规范性文件*件。

　　三是带头落实党内法规执行责任。坚持把执规执纪摆在前面，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，严格落实党风廉政建设责任制，明确以区委纪委监委牵头，会同有关部门对各镇（街）、区直各部门执行党内法规情况开展专项督导，确保执规责任落实到位。

　　（二）落实民*主集中制，确保依法依规决策。一是健全议事决策制度。按照《*区委第*届委员会工作规则》《*区委常务委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》等制度，严格执行区委书记末位发言制度，始终坚持民*主集中制，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学民*主依法正确。二是严格执行党务公开制度。严格执行《中国共产党党务公开条例》，对党内决策事项依法依规进行公开，广泛接受党员群众监督，主动接受群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分扩大党内民*主，扩大党员和群众参与权、知情权和监督权。三是完善决策程序。全面推行法律顾问制度，全区所有镇（街）、村（居）、区直单位均配备了法律顾问。推动《*区委重大决策合法性审查制度（试行）》等制度执行，认真落实重大决策和重要文件合法性审查制

　　度，出台重大决策和重要文件时必须进行合法性审查，对区委重大决策事项进行全程录音和文档记录（手写纸质记录和录音记录）。

　　（三）加强宣传教育，增强全民法治观念。一是强化系统行业内部普法。健全完善国家机关党组（党w）理论学习中心组学法制度，坚持在常委会和中心组学习会上学习法律法规。健全完善日常学法制度，推广使用法宣平台，推进国家工作人员学法常态化。建立新颁布国家法律和党内法规学习培训制度，邀请专业人士对《监察法》进行专题讲解，近期拟举办《民法典》专题讲座。

　　二是围绕重点领域开展法治宣传。持续落实《*区国家机关“谁执法谁普法”工作实施方案》，明确由执法部门在具体执法司法过程中向群众宣传普及法律知识、法律程序，把执法司法现场变成向群众宣传普及法律的第一现场。*年，发放法律宣传书籍、资料*万余册，开展以宪法为主要内容学习宣传活动*余场，覆盖干部群众*万余人，开展中小学生“学法律·助成长”演讲比赛*场次。

　　三是形成浓厚法治氛围。充分利用法治阵地普法、媒体平台普法、讲习所宣讲等方式开展普法，“*微普法”公众号共推送法条*余条，发布案例*件。法治文艺宣传队创作法治节目*个，创作了“法治三句半”“*文艺作品”等独具地方特色的法治文化品牌。全区累计创建国家民*主法治示范村达*个，省级民*主法治示范村达*个，区（区）级以上民*主法治示范村达*个。

　　三、强化保障，营造深厚氛围。（一）强化组织领导。建立健全以区委书记为主任的全面依法治区委员会和以区委常委、区政法w书记兼任办公室主任的依

　　法治区委员会办公室，高规格推进依法治区工作。及时主持召开区委常委会和区委依法治区委员会会议，研究制定依法治区工作要点，将依法治区工作进行逐项分解，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保法治创建横向到边，纵向到底，统筹有力，责任到人，措施有效，落实到位。

篇十五：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　2021年推进法治建设第一责任人职责述法报

　　告

　　报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。2021年推进法治建设第一责任人职责述法报告2020年，在县委、县政府的正确领导下，本人深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领班子成员，严格按照县委关于推进法治建设的工作部署，立足民政实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设迈上新台阶。现将本人2020年度履行职责情况报告如下：

　　一、深入贯彻________全面依法治国新理念新思想新战略，加强本单位法治建设组织领导，研究解决县民政领域法治建设重大问题和困难的情况

　　一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是明确目标任务，强化责任保障。制定了《永新县民政局2020年法治建设工作要点》，明确法

　　治建设工作目标任务。制定了《永新县民政局2020年度普法工作计划》、《永新县民政局“谁执法谁普法”责任清单》，对县民政局2020年普法依法治理工作任务进行细化，明确了各股室普法工作责任。

　　二、落实行政机关工作人员学法用法制度，对外开展形式多样的普法宣传教育活动

　　1、领导干部带头学法。建立和完善党组中心组学法和领导干部集体学法制度，制定了《2020年度县民政局班子会议集中学法计划》，领导班子带头学习，率先垂范。2020年，局党组共进行专题学法4次，集中学习了《中国共产党党支部工作条例》(试行)、《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》等法律法规，学习了________重要讲话精神等。

　　2、全面开展民政干部职工学法工作。通过集中学习、专题讲座等多种形式，组织民政干部职工集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《x公务员法》、《x收养法》等法律法规，学习了党的十九届四中、五中全会精神，提升干部职工运用法治思维解决问题的能力。2020年，共组织干部职工学习12次，认真组织局机关全体人员参加年度学法考试，合格率、优秀率达100%。

　　3、加强法治宣传，营造氛围。一是运用QQ群、微信群等平台作用，广泛宣传“法治”建设的重要意义、工作进展

　　和成效，动员党员干部积极参与，认真落实“谁执法谁普法”责任制，形成良好的舆论氛围。二是充分发挥“9.5”中华慈善日、“12·4国家宪法日”等纪念日和宣传日的宣传作用，组织开展“宪法进社区”、“送法进村”主题法治宣传活动，采取派发宣传单、办事指南、设立集中宣传点、开展法律咨询、政策宣讲等多种方式，大力宣传宪法和民政相关政策法规。通过多途径、多方式的宣传活动，不仅提升了工作人员法律水平，更宣传了民政业务工作，有力推动了民政工作的顺利开展。

　　三、严格执行重大事项依法决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开情况

　　1、严格执行重大事项依法决策。一是健全依法决策机制。根据《中国共产党党组工作条例》结合民政机关工作实际，制定了《中共永新县民政局党组议事规则》，党组决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定,明确了重大行政决策事项目录，向社会公开，并根据实际情况调整,明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等，规范重大行政决策流程。

　　2、建立健全政府法律顾问制度。聘请了专业律师担任民政局法律顾问，面对重大复杂疑难问题，组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制

　　审核工作中的作用。3、全面推进政务公开。坚持“以公开为常态，不公开

　　为例外”原则，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求;重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开，严格执行中大行政决策法定程序，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

　　四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况

　　1、规范行权运行。我局现保留行政权力事项42项，按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则，进一步清理行政权力事项，优化行政事项流程，严格规范审批管理。

　　2、推行行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单;二是修订完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度;三是加强行政检查结果公示，在互联网+监管”网站动态公示行政权力信息，推动“双随机、一公开”监管，接受社会监督。

　　接下来，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，

　　认真学习贯彻落实________全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实党委政府关于法治建设决策部署，全面完成年度法治政府工作任务，为我县的法治政府建设贡献力量。2021年推进法治建设第一责任人职责述法报告2021年，在区委、区政府的正确领导下，在区委全面依法治区委员会的大力指导下，我局以开展“优化营商环境提升年”、“创建三型模范机关”主题为契机，紧紧围绕区委、区政府关于依法行政、建设法治政府的工作部署和要求，学法守法普法用法、积极推进依法行政，全面推进信息公开，强化行政监督和问责，法治政府建设取得了一些成效。现将有关工作总结如下：

　　一、带头学法守法用法,提高法治思想认识。(一)成立工作领导小组，统筹推进依法行政工作本人高度重视推进依法行政、建设法治政府工作，将依法行政工作纳入全局工作的重要议事日程，并成立法治政府建设工作领导小组，将依法行政工作与业务工作同部署、同检查，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室分工协作，全系统干部职工共同参与的格局，切实做到建设法治政府工作有部署、有安排、有落实，有力地推进了依法行政工作。(二)加强法治理论和法纪知识学习本人深入贯彻落实________提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，加强学习，提高法律知识

篇十六：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　法制工作个人述职报告

　　法制工作个人述职报告写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。本篇文章是为您整理的《法制工作个人述职报告》，供大家阅读。法制工作个人述职报告篇一一年来，在省委、省政府的领导下，我认真履行党组书记抓党建职责，努力完成各项工作任务，取得了新的成绩。一、制定执行基层党建工作规划认真履行党组书记职责和抓基层党建“

　　年中，坚持执行《省政府法制办2022年党建工作安排意见》，将加强党建工作，服务和促进科学发展、后发赶超、同步小康作为一项重点工作来抓，把学习实践科学发展观、深入开展“万名干部下基层”、“创先争优”、建设法治政府，全面推进依法行政工作与基层党建工作结合起来，切实提高基层党建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加强督促检查，确保党建工作目标和规划全面落实。

　　二、强化基层法制机构和党员干部队伍建设坚持围绕中心、服务大局，加强对基层法制机构党建工作指导，明确要求党组成员通过各种形式帮助基层法制机构配好配强班子;加强机关基层党组织建设，特别是加强勤政廉政教育和制度建设，使作风进一步改进，公信力和执行力明显提高。加强思想政治建设。及时组织学习贯彻十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神，为干部职工上党课，用中国特色社会主义理论体系，尤其是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织专题讲座4次、中心组学习4次;组织全办干部职工收看《远山》等电影;下发《关于在全办开展深入学习“背篼干部”先进事迹的通知》;制定《省政府法制办开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案》，坚定干部职工理想信念。

　　强化组织建设。坚持民主集中制，健全党组成员沟通制度，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强凝聚力和战斗力。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，按制度选人用人。加大竞争性选拔任用干部力度。公开考试选拨1名副处长，民主推荐5名主任科员，全部参照《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定办理，接受群众监督，努力提高选人用人公信度。积极响应省委号召，选派4名优秀干部到驻村工作和参与党建扶贫。

　　狠抓作风建设。贯彻落实全省机关党的建设工作暨深入推进作风建设年、“四帮四促”活动电视电话会议精神，督促转发《中共贵州省直属机关工作委员会关于认真贯彻落实省委领导重要批示精神深入推进机关作风建设的通知》，并就抓好作风建设从“抓好学习，提高认识;查找问题，自查自纠;加强督促，抓好落实”等三个方面提出了具体要求。

　　加强党风廉政建设。制定《省政府法制办2022年党风廉政建设及反#工作任务实施方案》，分解落实具体工作任务。组织召开2022年党风廉政建设工作会，逐级签订《2022年贵州省政府法制办党组成员党风廉政建设责任书》、《2022年贵州省政府法制办处长党风廉政建设责任书》。开展党风党纪教育，组织收看《人民的好儿女》。

　　加强制度建设。督促落实“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评。认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度。督促建立党员出、入注销登记制度和定期联络制度。建立学习档案制度，认真落实读书制度，要求干部职工读一本好书，撰写读书心得。

　　三、加强基层党建协调指导将基层党建协调指导工作作为党建工作重点之一，积极引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标落到实处。一是按照省直目标办和省委组织部等部门要求，积极开展目标绩效管理、公务员年终考评等工作，将机关党建工作纳入目标管理考核，并作评先选优的重要依据。二是要求不断完善“一岗双责”责任制和党支部书记述职制度。通过“一岗双责”责任制和党支部书记(处长)述职制度，确保基层党建工作规划和责任目标落实。三是要求党组成员加强指导和督促基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断扩大党的工作覆盖面，充分调动抓基层党建的积极性，形成工作合力。四是成立基层组织建设年活动领导小组，制定《省政府法制办开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》。

　　五是抓好省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》的落实，明确省政府法制办党建工作总体要求和2022年17项具体工作任务。

　　六是开展评先选优工作。省办党组被评为省党建工作先进党组(党委)、行政复议处支部被评为省“五好”基层党组织。开展了“百名优秀干部”评选推荐和2022—2022年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀共产党员推荐工作。组织评选了省办2022年度十大绩效工作、“五好”基层党组织、先进基层党支部和优秀共产党员。

　　七是开展建党91周年系列活动。组织全办干部职工开展“重走长征路、保持纯洁性”主题实践、保持党的纯洁性专题讲座、“三走三访三帮”等7项活动。八是督促机关党支部书记认真履行“一岗双责”职责，督促各支部围绕本部门的业务工作开展支部活动1次以上。

　　四、抓好基层党建保障2022年初，办党组将党建工作内容纳入全办《工作要点》，并单独制定《贵州省人民政府法制办公室2022年党建工作要点》。根据《工作要点》和《贵州省人民政府法制办公室2022年党建工作安排意见》的安排，做到基层党建工作人员落实、经费落实、任务落实。在党建调研工作方面，将党建调研与依法行政调研结合进行，形成调研成果。

篇十七：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　乡镇党委“第一责任人”抓基层党建工作述职报告

　　2018年，我认真履行“第一责任人”的职责，主要落实党建工作如下：

　　一、主要工作

　　（三）推进实施“头雁”工程。亲自选拔培养党组织书记后备人才，选拔优秀年轻干部

　　（四）推进落实扫黑除恶专项斗争工作。我们展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查。

　　（五）推进落实抓党建促乡村振兴。积极做好乡村振兴工作，我村深化领导干部驻点普遍联系群众制度。

　　（六）推进支部标准化规范化建设。抓好两新党建工作，我村今年发展了一名同志为新党员，明年将新建一个“两新”组织。

　　（七）重视立行立改的突出的党建工作问题和整改2017年度查摆的问题。推行了多项措施整改，与时俱进，效果良好。

　　二、存在问题

　　（一）党建工作落实不够。党建工作上缺乏规范性、长期性督查，环节上没有深抓、细抓，流于形式的较多，强化执行的较少，对新情况新问题的研究不够，在非公企业党建工作如何开展、流动党员管理如何加强等方面面临许多问题。三年行动计划落实还不到位，立行立改的工作落实不够。

　　（二）党建活动创新意识不足，内容匮乏。活动内容及工作缺乏创新性。目前的现状来说，党支部组织在进行活动的组织时应付差事，上级组织分下来什么样的活动，基层党组织就组织一样的活动，没有对活动进行自主创新，更没有将单位的特色体现出来，所组织的活动无法发挥其吸引力。每次活动都是对照上级安排的模式进行，

　　没有结合社区特色，使一些活动流于形式，出现为完成任务而主办活动。

　　（四）联系群众的部分突出问题。虽然我村定期开展驻点走访工作，但驻点工作仍存在不足：一是个别驻点辅助团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验；二是个别驻点辅助团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。

　　（七）扫黑除恶工作力度不够。虽然对扫黑除恶整体工作的进行全面的安排部署，也安排专门力量进行摸底排查。但工作开展以来，截止目前，还未排查出系统内的黑恶势力。宣传工作还不够到位，在宣传工作上抓的不够，对黑恶势力的震慑还不够。

　　（八）党建组织员日常管理方面。由于村集体经济比较薄弱面临经费不足，相对的教育培训设施不完善，党群服务中心建设不完善，党工委抓党建工作力量还显不够。

　　三、努力方向

　　（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作。

　　（二）注重加强和完善党内组织生活。坚持“三会一课”制度，结合各网格党支部实际，组织和开展好党内各项活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，提升活动质量。

　　（三）加强党员教育培训工作。及时传达党的各项方针和政策，把党员教育培训工作真正落到实处，不留死角。

　　责任护士工作岗位职责要求

　　责任护士工作岗位职责要求

　　从病人入院的第一天起，责任护士必须尽快熟悉并且了解自己所管的病人。当责任护士当天休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，必须在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，如：姓名、性别、年龄、职业、疾病名称、有无手术等，并做记录。

　　[2]介绍医护人员：为病人介绍主管大夫，责任护士以及医生(护士)办公室的电话，告知病人有事情及时与医生(护士)联系。

　　[5]及时做好宣教：例如入院宣教、手术前(后)宣教及健康知识宣教。

　　作为一名责任护士，需要做到的就是多跑，多讲(多问多答)，多看，多微笑。及时将患者的病情反馈给医生，及时化解患者对医务工作中的误解，做好医生和患者之间的桥梁。

　　多跑：即在工作时间允许的情况下可以到病人床前进行多次而简短的交流，了解病人的心理(对医院环境的适应程度、对疾病的了解程度、对医护人员工作的满意程度和现存的问题等)，不仅有利于病人的.身心恢复，也可以增进护士和病人之间的感情。

　　多讲：即不管在任何治疗或者护理中作前要多解释，过程中适当的安慰、鼓励病人配合治疗，结束后告知病人注意事项，尽量多重复，加深印象。及时询问并解答病人在住院过程中遇到的问题。

　　多看：主要是指在治疗过程中勤观察病人的反应，输液时要多注意病人的输液情况及有无发生输液反应，病人在输液过程中有无不适等，争取及时发现问题，解决问题。但是要注意：护士进出病房时要稳、轻、静，工作再忙，也不可慌、急，走路脚下带风等，给病人留下不稳重感。

　　多微笑：平时和病人相处时要和蔼，真诚，有礼貌。与不同年龄阶段的病人交流采取不同的说话方式和讲话语气，要有合适的称呼。如病人年龄较大时，可以适当提高说话的声音，搀扶病人，可以更多的运用非语言交流，手势，面部表情，让病人时刻可以感觉到你在关注着他(她)。缓解病人在入院后遇到的“不被重视的心理感觉及自尊的需要”。适当的夸奖和幽默的表达方式有助于和病人更好的沟通交流。

　　医院可以为病人建立健康档案，而责任护士的职责便是在病人出院后做好回访记录。一份好的回访记录可以反映病人就医过程及出院后整个的动态的健康情况，在回访过程中护士可以提醒病人不断完善不健全的身心及社会适应状态，医院则可以为他提供帮助。而作为病人，不管对医院或者他的责任护士都是非常的信任和感激。这种好的印象会不知不觉感染到他身边其他的人。

　　回访时间最好是在病人出院之后的12——24小时，回访电话需简单，明了，及时做好回访记录。

　　有一个名词，叫做“忠实病人”，大概就是指不管什么时间，什么地点，什么场合都能很好地宣传并向周围的人介绍本医院的病人吧，怎么能做到这一点，是否要从一点一滴做起?

　　小学安全工作管理目标责任书

　　学校成立以校长为第一责任人，分管同志和班主任为相关的学校安全工作小组，建立健全各项规章制度并落到实处。学校督促班主任及其他教师以下几个方面切实履行好职责，杜绝安全事故的发生。

　　1、要经常加强学生的防水、防火、防雷、防毒、防邪教、交通和饮食卫生等安全教育工作，切实提高全体学生的安全意识。

　　2、要经常进行安全检查，及时消除安全隐患，如有学生无故缺课或出现安全事件，教师要第一时间上报学校，不得贻误。

　　3、确保学生在校安全。严格按作息时间表上、放学。学生在课间和体育活动时，严禁追逐打闹；班主任要及时检查学生到堂情况，实行谁的课谁负责。

篇十八：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　1县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告县发改局党组在县委和县纪委的正确领导下以落实党风廉政建设责任制为抓手深入推进党风廉政建设和反腐败工作进一步改进机关作风增强服务意识提高发改队伍整体素质党风廉政建设工作取得明显成效

　　县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告

　　县发改局党组在县委和县纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将发改局党组20XX年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：

　　一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。1、组织机构健全。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。因班子个别领导变动，做到及时调整以党组书记、局长余晓军为组长，党组成员、纪检组长练良东为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，科室（公司）各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　　2、认真研究制订《20XX年度发改局党风廉政建设暨纪检监察工作计划》。认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。完善《发展和改革局20XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，按照领导工作分工，将45个方面的廉政工作责任分解到每个班子成员；认真落实《发改局关于落实党风廉政建设责任制的建议书》《发改局关于党风廉政建设责任分工及有关事宜的报告书》《牵头科室落实党风廉政专项工作完成情况报告书》《领导干部个人重大事项报告》《党政“一把手”党风廉政年度总结报告》等。

　　3、明确责任。进一步明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，党组书记、局长与分管领导，分管领导与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，做到与发改局职能工作和党风廉政工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　　（二）维护党章，严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况。1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。认真组织党员干部学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟、廉洁意识进一步提高。坚持用“****系列讲话”武装头脑，指导实践，以建立学习型机关为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平和廉政意识，针对我局职能工作的特点开展“科室轮流做庄”的形式，组织“周五学习日”集中学习；坚持每月18日下午集中收看党风廉政教育专题片。到目前止，我局结合党的群众路线教育实践活动，已经组织集中学习讨论22次，学习重点为“2+2+3”必学资料。其中，包括组织学习省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、学习贯彻县纪委全会精神，组织开展了4场专题大讨论；组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等3部专题教育电影；集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影；邀请市委党校赵伟博士来我局给党员上党课；邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告；请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治、廉政学习和业务学习结合到实处，形成了浓厚的学习氛围。2、加强机关效能管理、提高服务水平。每月开展至少一次明察暗访。加大工作

　　力度，狠抓正风肃纪，坚决整治突出问题，尤其是加大对下属单位、服务窗口的明查暗访力度，坚决做到发现一起、查处一起、点名道姓通报曝光一起，提高震慑力，推进常态化。切实转变干部职工态度和作风，进一步促使干部职工以新的姿态、新的面貌、新的干劲去完成各项工作。

　　（三）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神，今年在选拔任用价格认证中心主任袁建忠时，严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》（景委办〔2010〕45号）办理，做到：（1）民主推荐和民主测评；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任前公示；（6）上报县委组织部审核审批，县委组织部批复后，根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。

　　（四）坚决纠正损害群众利益行为的情况。1、加强价格监管。20XX年度，共查处各类价格违法案件3件，实施经济制裁金额3.715万元，没收非法所得3.465万元，罚款0.25万元。2、加强价格服务。全面完成涉企行政事业性收费和涉企服

　　务性收费梳理工作，我县涉企行政事业性收费项目涉及12个部门，30个项目；涉企经营服务性收费项目涉及12个行业，22个项目，预计20XX年减轻企业负担累计资金370余万元；3、年审纠正不规范单位1个。

　　（五）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败的情况。1、继续落实权力制衡，加强财务管理。做到正职“七个不直接分管”，推行“科室承办、副职分管、正职监管、集体决策，专门监督和群众监督相结合”的权力运作机制。加强领导、明确职责，成立由局长任组长，纪检组长为副组长，相关人员为成员的专门监督小组，加强事前、事中、事后的监督认真落实健全制度。单位所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了三公费使用增长，1-11月三公费为29.9万元，同比减少19.4万元，下降39.4%。2、落实党风廉政管理规定，抓好源头防控。（1）认真落实《加强廉政风险防控管理规定》。实现对工作人员可能存在的苗头性、倾向性问题早防范、早提醒、早纠正,有效防控廉政风险，开展专题讨论4次，开展警示教育达255人次，排查风险点95个，梳理出台防范措施11条。（2）

　　针对粮食系统2013年存在的问题，开展了自查自纠活动，对粮食收储公司和粮油总公司的经营情况进行了审查，并督促相关责任人整改落实。要求全局党员干部要率先垂范，从自己做起，严格遵守“七个一律不准”规定，把“七个一律不准”作为自己的行为准则，远离“两局”（酒局、牌局），以自身的实际行动带动本单位良好风气的形成。3、实施阳光工程，做到标本兼治。深入实施“阳光工程”，严格执行预算管理制度和政府采购制度，凡列入政府采购目录的商品均由县政府采购中心采购，切实规范了采购行为。积极推进“三公开”，即政务公开、工程项目交易公开、招投标公开。完善公开项目，充实公开内容，实行上墙公开，让干部和群众从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。

　　（六）健全党风廉政制度，规范工作机制注重制订完善制度，从制度上来保障廉政建设，对已经制定的《权力制衡制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《效能监督制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》《机关干部管理制度》等内部管理制度进行补充和完善。领导班子成员自觉遵守“八项规定”、“六个严禁”，严守《廉政准则》，细化责任分解，严格责

　　任履行，带头执行廉洁从政承诺职责，管好自己的家庭成员，自觉执行重大事项报告制度，坚决纠“四风”破“两局”。领导班子能认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，严格工作程序，都经集体讨论决定，做到了公开公正。比如，我们完善了《县发展和改革局干部（职工）考勤请假制度》、《县发展和改革局车辆使用管理制度》（景发改〔20XX〕24号），规定上班实行签到制度，凡未在规定时间签到的，每迟到、早退一次罚50元，当月累计迟到早退2次作旷工半天处理；发现代签的每次对当事人及代签人各罚50元。上班期间无正当理由脱岗1个小时以上者视为早退。各科室长带头严格执行规定；管好自己的人，发现干部职工有不良苗头要及时纠正；纪检组狠抓宣传和督查；严格责任追究。

　　（七）落实齐抓共管机制，督促其下属单位充分履行职责，形成工作合力的情况。1、形成良好和工作机制。建立了纪检组牵头协调、科室、所属公司紧密配合的工作机制。2、明确工作责任。局机关各科室、所属公司对所管辖业务范围的党风廉政建设负有直接责任，任务落实到人，切实加强领导，加大工作力度；3、落实工作要求。

　　要求科室、所属公司认真处理好局办公室、纪检组转交或本科室、所属公司直接受理的有关党风廉政的举报，及时了解核实，认真调查处理。4、认真开展提速增效强执行工作，按时完成工作任务。按景委[20XX]4号文件要求，建立台账、制订了工作计划，按时上报任务清单及进度；积极开展自查自纠工作，核对完成进度，督促未完成任务落实到位；强化执行力，按时完成工作任务；联合检查工作任务完成情况，并评议完成质量，规范权力运行，建立健全“权力清单”有关制度，深入推进“阳光工程”建设；深入开展纠风治乱。认真办理效能投诉，严格执行效能建设有关规定。今年以来，在项目审批方面，全面梳理权力清单，进一步完善行政审批事项，对政府投资项目进行提速增效，6月底前，清理出权力，并将流程图和申报材料等内容网上公布，社会反响良好。5、认真落实《关于县直纪检组织主要负责人不分管其他业务工作的通知》。对局纪检组长的分管工作进行了调整，不再分管体制改革、中心镇建设等等工作。

　　（八）加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的情况。

　　在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次局干部职工会议、周五集中学习会等时机，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。健全工作机制。认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定；召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是局长对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。

　　（九）履行党风廉政建设主体责任存在的主要问题和不足。20XX年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距；2015年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，

　　进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我县社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。

　　二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况XX年，在县委、县政府的领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神和十八届三中全会、四中全会精神，进一步加强领导，明确职责，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真按照《20XX年度党风廉政建设责任制分工》要求，认真执行《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制。（一）严格做到“四个亲自”。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，亲自研究制定全县党风廉政建设和作风建设工作方案，亲自抓协调、抓督查、抓落实。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，是重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强

　　该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。20XX年签发了《20XX年党组理论学习中心组学习计划》、《20XX年度县发改局党风廉政暨纪检监察工作要点》、《景宁县发改局20XX年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设和作风建设项目化管理责任分工》、《关于毛旭东等同志任职的通知》等重要文件和材料。

　　（二）密切关注全局工作。深入实施“三县并举”发展战略，坚持以“工作落实年”为主基调，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“十大行动计划”

　　为工作重点，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、争盘子、强服务、提素质，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展之路，加快推进“四个新区”建设，全力打造“中国畲乡·小县名城”，为促进经济社会又好又快发展做出应有贡献。

　　一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，优化投资结构，集中力量抓开工、促进度、提效益，扩大有效投资实现稳定增长的良好态势。据统计，截至10月，全县累计完成固定资产投资31.09亿元，同比增长17.7%，增速排名第五，比全市高1.1个百分点。投资总量超过庆元、云和,排名第八。完成民间投资15.95亿元，同比增长35.3%，较全市高22.5个百分点，增速排名全市第三，民间投资占了全部固定资产投资完成总量的51.3%，改变以往以政府投资为主导的情况，成为我县投资的主角。精心筛选和包装事关国计民生和我县长远发展的项目，积极向省、市有关部门申报，要求列入省重点工程或补助资金。20XX年新增市重点项目3个，新增省重点项目2个；争取上级补助项目12个，补助资金6749.5万元，深入研究中央预算内投资项目参照执行中部地区的政策，把握扶持资金的主要方向，认真谋划

　　和包装投资项目，并得到县委林书记的批示肯定。以落实《丽水市工程建设项目招标投标管理办法》及其配套制度为重点，紧紧围绕依法监管、完善制度工作，逐步推行“统一领导、综合协调、平台交易、分类监督”的监管制度，形成了行业监督部门、监察部门、招管办、审计部门等相互配合、相互衔接、全方位的监管体系，加强了标前、标中、标后的监管。1-11月，共完成建设工程交易项目257个，预算总价11.96亿元，交易额为11.05亿元，节约资金9100万元，下浮率8.1%；小额项目简易发包申请备案164项。

　　二是抓规划，促调整，经济社会协调发展。立足长远，着力全局，创新形式，强化研究，突出规划和项目的统筹谋划，为经济转型、加快发展打好基础，为县委、县政府当好参谋。认真总结2013年我县经济社会发展取得的成绩和存在的突出问题，全面分析20XX年的发展形势、机遇和面临的挑战，科学制定经济和社会发展各项指标，积极开展全县经济运行分析，主动做好“10+N”指标的收集分析，认真做好20XX年度规划计划编制，年中及时增补规划编制计划，积极开展“十三五”规划编制前期工作，认真做好国家主体功能区建设试点，编制试点示范方案，研究探索国家

　　主体功能区建设试点示范机制创新。三是抓创新，促落实，体制改革稳步推进。制定出台20XX年《景宁畲族自治县

　　深化经济体制改革实施意见》，明确今年四方面17项改革任务，扎实推进省级重点生态功能区小城市试点，编制小城市培育试点三年（20XX-2016年）行动计划编制，制定《小城市三年行动任务分解及20XX年实施计划》，加快推进中心镇培育工作，全力做好农村保险，着力推进关键领域改革。

　　四是抓监管，促民生，物价管理不断深化。抓好价格监测和预警预报，重点开展肉、蛋、禽、粮油、蔬菜、钢材、化肥、液化气、成品油等生产生活资料价格的监测，落实专人深入市场采价，确保价格信息准确，加强监测信息的分析研究，及时上报与公布。按照调价程序规定，完成全县公办学校附属幼儿园、农村客运调价、城市供水、污水处理、普通高中等成本监审工作。及时变更了水资源费、水土保持补偿费和排污费的收费标准，对全县94座小水电电站上网电价进行调整，为企业增加经济收入1376万元。做好清费减负、收费年审和收费核定。开展涉农涉企价格和收费、春运票价、教育收费、成品油价格等专项检查，规范价格行为。提升价格服务。

　　五是抓管理，促安全，粮食市场保持稳定。注重调查监测，确保粮食供需平衡，加强储备管理，优化粮食储备结构，严格按照《粮油储存技术规范》制度操作，积极开展“一符四无”粮仓检查，积极推进中心粮库迁建工作。

　　六室抓学习，促服务，单位形象不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。

　　（三）及时回应群众诉求。牢固树立“群众利益无小事”的思想，始终把信访工作作为主要工作来抓，精心组织力量，周密安排部署，认真听取群众利益诉求，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，坚决防止走过场，搞花架子，流于形式的现象发生。20XX年成功办理了“张金水”信访案件，得到当事人和群众的肯定；认真办理人大代表、政协委员的提案和意见，办理率达100%，满意率达100%；认真做好价格举报或咨询案件12件，办结率100%。

　　（四）全力支持案件查处。20XX年我局没有案件发生。（五）廉洁自律当好表率。

　　1、认真贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，提高制度执行力。建立健全了重大项目审批、人事任免、大额资金使用制度。严格决策程序，加强民主监督，充分发挥班子成员相互监督作用，增强工作透明度。加强内部效能纪律，积极开展岗位廉政风险防控机制建设工作，查找出共性、个性的廉政风险点，确定了领导班子、领导干部和承担行政许可、行政处罚、管人、管钱、管物等重点科室和关键环节的风险点和防控措施，将廉洁从政要求融入操作程序，确保权力正确行使。

　　2、坚决执行中央、省市县委有关廉洁自律的各项规定，按照率先垂范，以身作则的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎友，时刻做到“三远离、三亲近”。

　　（1）坚持民主决策。坚持“大事讲原则、小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常开展批评和自我批评，逐步形成了宽松和谐的领导班子。完善党组议事规则，实行“三重一大”集体决议制度，制定《权力制衡管理制度》，对财务、人事、基建、资源、物资采购、公务接待等方面做出了明确规定，严格执行“一把手七不管”制度。修改完善了《干部职工考勤制度》、

　　《公务用车管理制度》等内部管理制度，进一步规范干事程序。（2）严格财务管理。制定出台了《财务管理制度》，对涉及财务、经济方面的

　　问题，都一一作出了明确的规定。优化财政支出结构，严格执行预决算，加强日常财务资金的使用和管理，按照“量入而出、量力而行”的原则，开源节流，紧缩开支，严格财务报账制度和会计工作规范，做到账目清楚，业务规范。

　　（3）注重廉洁自律。牢固树立正确的权力观与利益观，把时间和精力用在潜心钻研工作上，以工作上的进步与取得的成效作为人生的终极追求；时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒状态，时时处处注意小节，从点滴小事做起，严格管好家庭成员及亲属，自觉维护个人的良好形象。

　　（六）督促班子和下级领导班子廉洁从政。根据上级工作要求，结合实际，通过党组中心组学习、机关学习日等活动，采取讲党课、听讲座等多种形式开展宣传教育，在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了中纪委和省市纪委精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过内容丰富的学

　　习教育，不断增强干部职工的勤政、廉政意识。每月18日亲自组织全体干部收看警示教育片，并积极参与讨论，写案例体会，提高自律意识和防腐拒变能力。

　　严格执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真贯彻落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，带领班子成员在党员民主生活会上定期进行述职述廉，在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

　　（七）履行“第一责任人”职责存在的问题和不足。在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够，在建章立制上存在“有例莫破例，无例莫做例”的思想等。

　　（八）其他需要报告的情况。无总的来看，20XX年在本人亲自领导下，我局班子在党风廉政建设和反腐败工作方面，取得了一定的成效，全体干部职工精神风貌好，干事创业劲头足。今后，本人严格按照上级要求，自觉遵守廉政准则，不搞不正之风，不以权谋私，为建设“中国畲乡、小县名城”做出自己应有的贡献。

篇十九：镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

P>　　自治区国资委党委关于印发《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知

　　制定机关公布日期施行日期

　　文号主题类别效力等级时效性

　　2018.05.262018.05.26

　　行政法总类综合规定地方规范性文件现行有效

　　正文：

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　　自治区国资委党委关于印发《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知

　　各企业党委：现将《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》印发给你们，请认真贯彻执行。中共广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会委员会2018年5月26日

　　自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定

　　第一条为深入贯彻落实党中央和自治区关于全面推进法治建设的部署要求，推动监管企业主要负责人切实

　　履行推进法治建设第一责任人职责，根据《国务院国资委党委关于印发〈中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》和《广西贯彻<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施办法》精神，结合监管企业实际，制定本规定。

　　第二条本规定所称的企业主要负责人是指自治区国资委监管企业的党委书记、董事长（理事长）、总经理（主任）。

　　第三条企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。

　　第四条企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，贯彻党中央和自治区关于法治建设的重大决策部署，认真落实自治区国资委关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入企业全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。

　　第五条党委书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）充分发挥党委在推进本企业法治建设中的领导核心作用，加强和改进党对法治建设的领导，促

　　进党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立法治建设领导机构，及时研究解决有关重大问题，督促企业领导班子其他成员和管理的各级子企业主要负责人依法履职，确保全面依法治国战略在本企业得到贯彻落实；

　　（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，党委研究讨论事项涉及法律问题的，应当要求企业总法律顾问列席会议并听取法律意见，确保总法律顾问独立发表意见并记录在案；（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部；（五）落实企业总法律顾问制度，加强企业总法律顾问队伍建设和人才培养，推动完善法律管理组织

　　体系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作；（六）深入推进法治宣传教育，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，定期组织党委中心组开展法治

　　学习，传导正确的价值取向，推动企业形成浓厚的法治氛围。

　　第六条董事长（理事长）在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会有关专门委

　　员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企工作和总法律顾问制度写入公司章程；（二）促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同

　　督促、同考核、同奖惩；（三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件；定期

　　听取法治建设进展情况报告，并将其纳入董事会年度工作报告；（四）推动各级子企业开展依法治企工作，督促重要子企业建立健全总法律顾问制度；（五）带头依法依规决策，董事会应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见，确保总法律顾问独

　　立发表意见并记录在案；（六）推动建立健全企业法律顾问制度，落实总法律顾问作为企业高级管理人员由董事会聘任的相关

　　规定，设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构，促进企业法律顾问队伍建设；（七）推动建立健全违规经营责任追究机制。未设立董事会的企业，董事长（理事长）推进法治建设第一责任人的相关职责由总经理（主任）履行。

　　第七条总经理（主任）在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）加强对法治建设的组织推动，根据董事会审议通过的法治建设总体规划，研究制定年度工作计

　　划，切实抓好组织落实；（二）依法依规建立健全经营管理制度，确保企业各项活动有章可循，总经理（主任）办公会应当要

　　求总法律顾问列席并听取法律意见，确保总法律顾问独立发表意见并记录在案；（三）督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理，加强内部监督检查，纠正违法违规经

　　营管理行为；（四）推动法律管理与企业经营管理深度融合，充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用，不断健全

　　法律风险防范机制和内部控制体系，严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审核制度，加强合规管理和法律监督；

　　（五）完善法律顾问日常管理、业务培训、考评奖惩等工作机制，拓宽职业发展通道，并为其履职提

　　供必要条件；（六）组织实施普法规划，强化法治宣传教育，大力提升全员法治意识，努力打造法治文化。

　　第八条企业主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，对本企业及所属各级子企业推进法治建设情况开展定期检查和专项督查，并应当将其纳入经营业绩考核。

　　第九条企业主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照有关党内法规、国家法律法规和相关规定予以问责。

　　第十条企业党委应当将所属各级子企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导人员综合考核评价指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。

　　第十一条企业应当根据本规定，结合企业实际，研究制定具体实施办法。

　　第十二条本规定由自治区国资委负责解释。

　　第十三条本规定自印发之日起施行。

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