下面是小编为大家整理的****要点（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年****要点4篇
2022年****要点篇1
沈阳**厂2019年****要点
2019年沈阳**厂****总体工作思路是：坚持党管保密与依法保密相结合，完善工作制度，规范工作程序，深化基础管理，加强全员宣传培训，加大督查检查力度，不断夯实保密管理基础，促进全厂****整体上水平
一、完善****制度。结合《**公司商业秘密管理规定》，修订完善《沈阳**厂****制度》，使各涉密要害部门、部位，进一步明确保密岗位职责，完善保密管理制度和防范措施，按工作需要划分涉密人员并严格控制信息知悉范围，提高我厂****制度化、规范化努力使保密规章制度落到实处，推动各项****有章可循。
二、深化保密基础管理。一是深入研究涉密事项明细，对涉密信息的来源、知悉人、管理和应用方法、定密标准、解密程序和泄密危害做出科学合理的明细记录，并明确保密主体和有关责任。严格按照《****公司秘密信息分级保护目录》的内容，按照知悉人员最小化、定密信息全程精准化、动态解密时限标准化的原则，认真做好定密工作。二是认真宣传贯彻《保密法》及《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等法律法规，结合《****》杂志、宣传资料等材料，加强警示教育力度，突出宣传教育的重点。三是继续对全厂各重点涉密部门和涉密岗位中涉密人员的信息、文件、资料等传输流转途径进行监督检查。对档案室、财务科、人事科、科技科、党委组织部、经营计划科、地质研究所、工艺研究所等重点涉密科室和单位进行保密督查工作，促使各部门及时发现隐患，规避风险。明确计算机网络、信息系统、存储介质、涉密场所、涉密载体销毁及办公环境等六大控制点，从重点防范和监控审计两个方面，强化技术控制措施，使各个控制涉密点源始终处于受控状态，确保涉密信息存储、处理、传输过程安全保密。
三、实施全员培训工作。组织开展保密教育，使员工不断增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。一是紧密结合我厂工作实际，拟采取邀请专家授课、集中培训、知识竞赛等形式，组织全员开展保密教育培训工作。深化办公自动化条件下涉密信息保密防范知识和技能教育，提高保密宣传教育的针对性和实效性，推进****制度化进程。二是利用厂报《高凝**》、厂主页等媒介普及保密知识和法律法规，通过对泄密案例进行分析，强调****的严肃性和重要性，教育和引导广大干部员工认清新形势下****的严峻形势、窃密手段、泄密途径，从而使涉密人员进一步提高法制保密意识，增强防范泄密能力。三是协助各要害科室、部门开展保密宣传教育工作。各单位要把保密宣传教育工作列入年度的工作计划，并带头学法、用法、依法开展****着力推进保密宣传教育制度化、规范化，不断提高领导干部干部和涉密人员的保密意识。尤其是加强涉密人员上岗、在岗、离岗前的保密法制宣传教育，掌握保密法律知识，牢记保密承诺，自觉履行保密责任和义务。
2022年****要点篇2
年****要点
篇一：20XX年度****要点
XXXX公司20XX年度****要点
20XX年****的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻国家新《保密法》为主线，全面贯彻市委XX届XX次全体（扩大）会议精神。以计算机网络安全、档案保密、公文保密为重点，以深化保密规范管理活动为抓手，以提升管理水平，争创一流业绩为目标，抓好宣传教育，加强制度建设，落实保密责任，严格规范管理，强化督查检查，全面提升规范管理水平和技术防护能力。
一、深化宣传教育，强化保密意识
XX公司各管理部门、下属单位要组织干部职工认真学习新《保密法》及相关配套保密法律法规，强化保密意识，将保密知识纳入干部职工学习教育内容，做到领导带头学、保密人员深入学、全体员工广泛学，并以宣传活动为契机，采取多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，进一步提高全体干部职工的保密意识。
二、强化****责任，完善保密制度体系
（一）强化责任落实。各单位一把手是本单位****第一责任人，要切实履行好直接领导责任，对本单位****负全责。保密干部和涉密人员要担负起****的直接责任，强化保密意识，增强工作责任心，认真履行****职
责，确保工作万无一失。
（二）强化****领导责任。XX公司各管理部门、下属单位干部员工要充分认识新形势下供水企业****的艰巨性和复杂性，时刻保持清醒的头脑，不断强化保密政治意识和责任意识，切实履行****责任。将****纳入年度总体工作目标，做到****与业务工作同研究，同部署、同落实、同检查、同考核。理顺管理关系，规范管理程序，各司其职，齐抓共管。
（三）根据上级文件精神做好定密工作指导与督办检查工作，明确定密责任和程序，建立科学的定密机制。
（四）制订****考核实施方案，与各下属单位和管理部门签署保密责任屾，细化****考核、检查与年终评比的评分标准，制订****考核实施方案，按保密规章制度实施奖惩。
（五）严肃工作纪律，充分发挥警示教育作用。对有章不循、有法不依、违反保密规定的单位和个人一经查实，将在全司范围通报批评对严重违规造成失密，后果严重的将依法依纪严肃追究泄密领导责任和相关人员责任。
（六）强化督查考核。由XX公司办公室负责定期对各管理部门和下属单位****进行督查，发现漏洞和薄弱环节要责成主管领导和保密干部及时采取措施，予以整改和加强。同时把****纳入年度目标责任考核主要内容，凡年
度发生泄密事件的单位均要严肃追究相关责任人的责任外。
三、推进规范管理，提升管理水平
（一）加强保密制度建设，不断充实完善****制度，本着缺什么补什么，加强薄弱环节的原则，对现有保密各项制度进行修订完善，尤其要针对现代网络信息保密管控难度大的实际，认真查找容易出问题的重点部位和薄弱环节，积极进行管理办法探索和制度创新，建立起内容科学、程序严密、配套完善，有效管用的制度体系。并加强日常督查，使之成为全体干部员工工作习惯和行为准则。
（二）加强保密管理。严格落实涉密计算机信息系统管理规定，加大保密技术防护投入，加强移动存储介质交叉使用的监督管理力度，努力提升管理水平。
（三）加强涉密文件管理。严格执行涉密文件、资料传阅销毁登记制度和统一销毁制度，坚决做到涉密文件专薄登记、专柜存放、专人管理，从根本上堵绝涉密文件在流转环节的泄密隐患。加强物防、人防和技防措施，配备必要的存放保管设施，积极构建严密的防护保障体系。
（四）严格涉密文件传阅制度。领导干部要强化保密意识，对涉密文件做到及时传阅办理，及时交回归档，严禁长期滞留个人，严禁将涉密文件携带回家中或带至公共场所，以防文件丢失和泄密事件发生。
篇二：****要点
20XX年****要点
20XX年我局****的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局，进一步增强安全保密能力，狠抓各项工作落实，紧密我局实际，制定以下工作要点。
一、进一步完善保密管理制度，提高****水平
1．认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。
2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。
二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理
1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，
加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。
2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。
3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。
4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；
三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。
5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。
三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效
充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。
四、加强领导，落实责任
1.落实领导责任。要按照领导干部****责任制要求，把****列入领导议事日程，加强对****的指导和督促检查，及时研究解决****中的重大问题，确保机构人员到位。
2.建立健全****奖惩机制。要高度重视****，把****纳入目标责任督查考核，努力提高****的积极性和主动性。
二○一二年七月十日
（共印9份）
篇三：20XX年度****要点
20XX年度****要点
20XX年，我校****的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和***总书记系列重要讲话精神，适应国家安全战略新要求和****新形势，着力应对网络和信息安全新挑战，提高全体干教职工保密意识，狠抓落实保密措施，推进****科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，严防泄密、失密事件发生，确保我校不发生泄密、失密事件。结合实际，现制定我校20XX年度****要点：
一、加强组织领导，落实保密责任。
建立与完善****责任制，明确职责，增强****的主动性、严肃性。成立****领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导副校长具体管、办公室组织实施、专人负责的****组织原则，定期召开****会议，研究解决****中存在的突出问题，制定****计划，完善措施，总结经验，确保****各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干教职工在新形势下做好****重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
（一）认真宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关****文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握****发展趋势。
（二）充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，做好档案室、移动硬盘、计算机等重点部位的保密防范以及重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
（三）积极探索宣传教育的新形式，特别是加强“泄密就在身边”警示教育力度，继续把保密教育列入校委会和机关会议学习内容，同时强化全体干部职工****的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常****。
（一）对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：
1、秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;
2、秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;
3、秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;
4、严格按照区保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
（二）对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：
1、文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;
2、对保密要害部位档案室配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;
3、对文件资料及时装订归档。
（三）加强涉密载体和互联网的管理，坚持上网不涉密，涉密不上网制度。加强涉密载体制作、使用和销毁的保密管理。杜绝涉密计算机违规与互联网连接现象，防止涉密计算机和移动存储介质在非涉密计算机和网络上交叉使用，防止在互联网上违规发布涉密信息。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。
（四）突出重点，加强管理，防患于未然。加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的保密管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班，确保不发生失泄密事件。
20XX年3月4日
篇四：****年度要点
公司****要点
做好****，是维护企业合法利益的有效渠道，是我们全体员工对企业发展应承担的、应负的责任和义务，保密就是保企业的发展，保密就是保企业的生命，筑牢保密屏障，杜绝泄密事件，是维护和实现企业持续、有效、和谐发展的有效手段。坚持做好****是一项严肃的政治任务，是各级单位一项重要的管理责任。
公司****总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级公司关于加强****的重要指示精神，认真落实各项工作部署，仔细分析公司****当前面临的严峻形势，深入研究****中遇到的新情况、新问题，以实施新修订《保密法》为契机，加强教育培训，强化督查管理，落实保密责任，紧密围绕集团公司“十二五”发展规划，全面提升公司****水平，为实现公司总体工作目标提供服务和保障。结合总部要求，制订公司年度****要点如下。
一、建立公司保密制度
公司几年来在快速发展的阶段，我们对****的管理及要求，还浮于表面。****的开展建设还不健全，全员保密意识在思想上还不够深入。公司综合处将在本年度协调有关处室尽快出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。总部相关文件，尽快建立公司****规定、办法。加强保密制度体系建设，修订完善各项****管理制度，使每一项工作都有规范、有标准、有要求，以制度建设推动****
责任落实。并组织成立公司****领导小组，扎实推进****。
二、抓好保密责任落实
20XX年，各部门、各单位要以贯彻落实总部****会议精神为主线，按照“思想认识要到位、领导重视要到位、学习宣传要到位、工作落实要到位”要求，抓好新修订《保密法》、《总部****管理办法》及公司相关保密制度的落实工作。
各单位领导干部，尤其是主要领导要切实履行维护国家安全和公司利益的重大责任，及时研究解决****中的重大问题，重点推进保密机构队伍建设和技术设施建设，确保机构、人员、装备和经费的落实。同时对分管领域的****要有责任划分，做到业务工作管到哪级，****就管到哪级，要全面保密监督工作，及时解决出现的新情况、新问题，发挥好督察指导的工作职能。
各公司一把手作为****的第一责任人，要针对****的重要性和特殊性，把****作为头脑中的大事放在心上，抓好工作。
公司要对各单位****领导责任制落实情况进行督察。明年开始公司将与与各部门、各分公司签订保密协议。
三、做好宣传教育培训
公司要继续以贯彻《保密法》及公司保密制度为主题，深入开展各种形式的保密宣传教育活动，通过举办保密专兼职人员培训班，加快保密人员培训步伐。
今年公司要重点抓好领导干部、涉密人员对保密形势和
****的教育，牢固树立保守秘密就是保国家安全、保公司利益、保家庭幸福、保个人前途的观念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培训经常化、规范化、专业化水平，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。要强化要害部门、要害部位的岗位人员管理，把接受保密教育培训作为涉密人员上岗的必备条件，严格考核，严格把关，切实做到未经培训不得上岗、培训不过关坚决补课，离岗必须进行保密提醒，真正实现对涉密岗位的全过程监管、全方位覆盖。
四、组织开展专项检查
公司综合处将汇同企管法律处完善检查标准，规范保密检查内容、程序和方法基础上，对各部门、各单位****开展情况进行专项监督检查，重点推进各单位贯彻落实总部公司****会议精神、落实公司****部署的情况。
五、加强技防设施建设
公司综合处要在充分调研基础上，积极协调配合企管法律处，做好总部网络保密管理升级规划部署并积极推进实施。认真落实“该投入的一定要投入，该物理隔离的（计算机）一定要物理隔离”指示精神，按照保密规范要求和技术标准，投入必要的经费，为重点涉密部门和部位配置必要的保密防护设施，切实解决“不设防、防不了”问题。
六、做好保密专项工作
一是加强涉密载体管理。各单位、各部门要认真执行国家和总部有关规定，加强和改进涉密文件资料、涉密存储介质、保密电话等的保密管理。规范涉密文件资料和信息的报
送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范围，杜绝网络失窃密事件发生。
二是加强计算机及网络****。针对新形势下失窃密的特点，综合处将牵头组织企管法律处，对本单位网络系统和计算机终端进行一次全面检查，评估网络风险，及时更新技防设施，堵塞防护漏洞；
要坚持技术与管理相结合、防护
与检查相结合方针，加强授权管理，不断增强网络抗衡能力。
三是加强涉密人员管理。公司综合处、企管法律处要深入研究、科学界定涉密人员资格条件，明确涉密岗位分类标准，落实保密承诺长效管理机制，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和出国（境）管理制度。与重要岗位人员签订《保密责任书》。
四是严格失窃密查处。要按照总部****管理办法要求，严格失窃密报告制度，严肃查处严重违规行为。
以上是公司今年****要点，公司将在探索中下快速发展，全年积极开展各项保密活动，在全员中树立保密意识。贯彻落实总部的工作要求，积极做好****。
2022年****要点篇3
2017年****要点
2017年度公司****要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，“业务工作谁主管，****谁负责”的原则，贯彻“积极防范、突出重点、依法管理，即确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用”的****方针，以贯彻执行《资格标准》和《评分标准》为契机，带动各项****的开展，使公司****的管理再上一个台阶，确保全年无重大失泄密事故发生。现制定本年度工作计划如下：
一、贯彻执行《资格标准》和《评分标准》，不断提高保密认识、完善保密管理工作
公司保密委要组织学习《资格标准》和《评分标准》，认真领会其精神实质，弄清标准要求，熟知标准条款，提高贯彻执行《资格标准》和《评分标准》的意识；
公司保密办公室要做好宣贯工作，要以《资格标准》和《评分标准》为依据，调整和完善公司保密管理制度、工作程序，扎实推进公司各项日常****。在上级保密单位的指导和帮助下，是公司的****符合《资格标准》和《评分标准》，确保全年无重大失泄密事故发生。
二、进一步加强****的领导，落实保密责任制度
1、根据《资格标准》和《评分标准》结合公司****的实际，对公司的保密制度进行梳理，同时进一步完善公司原有保密制度中不具体、不详细的规定或工作流程，重新编制并发布公司《管理制度汇编》，提高公司保密规章制度的指导性、实用性和可操作性，以适应保密新形势和公司****的需求。
2、公司保密委将根据党和国家的保密法律法规、方针政策和上级保密机构的要求，切实加强对公司****的领导；
要定期召开公司保密委会议研究****，实际解决****中出现的问题，安排部署、指导检查公司整个****；
要根据保密新形势的变化研究新措施，不断完善公司的****措施，跟上保密形势发展的步伐；
要做到保密机构健全、人员齐备、资金到位，确保公司****的开展。
3、不断完善公司已经建立起的“公司主管领导统筹领导，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常管理，保密员具体处理事务的保密组织安全体系和工作格局”。重点监控领导责任制落实和检查涉密部位及人员保密责任落实情况，加强对职责交叉部位和职责交叉工作开展情况的监督、检查力度；
坚持保密审核审批制度，严格按流程落实工作，加强防范，把保密安全问题处理在萌芽中；
对安全保密制度落实不到的部位（门）及个人，将根据公司保密相关规章制度给予必要的处罚并限期整改，并及时跟进整改情况和结果，切实做到机构、责任、措施、人员落实到位（四落实）。
三、加强对涉密人员的管理
2017年，公司保密委要进一步加强对涉密人员的管理，提高涉密人员的保密意识，要建立起“人防”的牢固防线。
要严格执行对涉密人员的“岗前审核、上岗培训、岗中管理、离岗脱密”的规定，强化涉密人员的保密管理，要做到：一是要加强对涉密人员的保密培训与宣传教育，要采取有效措施，确保涉密人员每人年度参加培训的时间不低于8学时。同时要派人参加市保密培训中心的保密专业培训，提高涉密人员的保密安全意识，使公司涉密人员能够从各自的行为做起，常常绷紧保密这根弦；
二是要在日常的****中落实各项保密规章制度，全体涉密人员要严格按制度规定的程序和流程开展工作，不求方便，不怕麻烦，各项审批、登记和记录都必须按规定执行；
三是公司保密办公室要加大涉密人员检查考核力度，奖惩兑现；
四是要加强对离岗、离职的涉密人员脱密期的管理，除了要求脱密期人员要定期向公司汇报其现状外，公司也将采取多种途径、多种方式了解脱密期涉密人员的工作动态、生活动态，确保涉密人员在脱密期保守其知晓的秘密。
四、加强对非涉密计算及办公自动化设备的管理
目前公司共计有94台非涉密计算机在使用，非涉密计算存在点多、线长、面广的特点，管理难度很高。公司将采取严格措施，加强对非涉密计算机的管理。
（一）严格连接互联网的非计算机的管理
公司已经对各部门连接互联网的非计算机进行了重新清理和上网审批，对不需要上网或者不允许上网的非计算机进行了断网处理，并严格限定了上网非计算机和上网人员的范围。在2017年的工作中，一方面要充分利用技术手段对上网计算机使用权限、浏览内容等的管理，建立起技防保障；
另一方面要加强对无上网权限的非涉密计算机的管理力度。
（二）加强对非涉密计算及办公自动化设备的检查
每季度对利用检查工具所有非涉密计算机及办公自动化设备进行一次检查，并对检查结果作好记录，针对检查中发现的问题，在认真做好整改的同时，将按照公司《保密管理制度》的规定给予处罚。
五、加强涉密计算机和涉密移动存储介质的管理
公司目前共有涉密台式计算机4台、涉密便携式计算机2台、涉密U盘3个。在2017年的工作中，公司将着重从以下几点加强管理：
（一）日常使用严防违规，相关人员在日常使用涉密计算机和涉密移动存储介质时要提高保密意识、严守保密法律，做到“不违规外联、不违规使用、不违规输出”。避免在公共场所和其他无保护环境中使用计算机，严防设备存储和处理的信息遭到非法访问或泄密，或被未经授权人员窥视。
（二）设备外出时要加强技术防护，便携式计算机和移动存储介质外出时同行人员不少于2人，必须随身携带，杜绝随意放置；
外出和归还时保密安全员都要进行必要的保密技术检查。
（三）加强涉密计算机安全保密策略的建设，根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新涉密计算机安全保密策略；
定期对涉密计算存在的风险进行自评估，形成风险评估报告，并据此采取补救措施。
（四）加强对涉密计算机的维护，及时对涉密计算机病毒和恶意代码进行查杀并升级样本库；
及时安装涉密计算机操作系统、数据库、应用系统补丁程序。
六、定密管理
公司所涉秘密，由上级保密单位或合同甲方下达（均为秘密级），公司无定密权。公司承制的涉密产品均经过解密后（生产令号式），进入研发、制造及交货等，通过这种方式，既保守了国家秘密，又便于合同产品的按期完成及技术、生产管理。
2017年我公司继续加大对****的管理力度，切实增强员工的保密意识，推动各项****任务的落实，及时消除失、泄密隐患和违规行为，杜绝失、泄密事件发生。
公司保密委员会
二〇一六年十二月三十日
2022年****要点篇4
2022年****心得****历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，****领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，做好基层****应正确处理好五个关系。
一是正确处理好保密与开放的关系。****的基本职能是保安全、促发展。当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服无密可保和有密难保的错误思想，掌握好保与放的尺度，防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，放而不乱。使****更好地服务于改革发展和社会稳定。
二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新中发展，是做好各项工作的不竭动力。****亦如此。我们一方面要继承和发扬好****多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意识、责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新****思路;严格按照《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。加大督促检查力度，切实提高依法行政、依法治密水平，不断创新管理方式。三是正确处理好一般与重点的关系。****任务繁重，并且点多面广线长。当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性****，另一方面要坚持
突出重点的原则，切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好****。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理，不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理，严防失盗。四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入，****正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立服务意识，扩大服务领域，加大服务力度，寓服务于管理之中。特别是****人员要熟练掌握保密法律、法规知识，全面掌握****信息，及时提出加强****的意见和建议，为领导决策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的****，为经济建设搞好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理，严防失泄密事件的发生，为社会稳定搞好服务。
五是正确处理好学习与实践的关系。****者一方面要认真学**__***、三个代表重要思想和科学发展观的精神实质，学习保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识，努力提高自身思想政治素质和业务能力。另一方面，要充分运用所学知识，做好计算机网络系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的****，不断提高基层****水平。最近以来，区委办公室组织党员干部学习了保密知识培训，对我触动很大。在此次学习中，我强烈地意识到，在信息化长足发展的这天，如何在新时期做好****已经成为摆在我们面前的一道重要课题。下面，我结合自己的工作和生活实际，谈谈在学习保密知识培训过程中的一些体会。
古人云时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。秘密二字各有一必，也就是为心加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。在革命战争时期，革命先烈用性命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切。如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在30米内就能够接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然能够透过运用黑客程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，因此，****的涉及面也是十分之广。通过学习，我认识到以下三点：
一是广大机关干部对****重要性的认识有待进一步提高。随着我国改革开放的进一步扩大、市场经济的深入发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推进，涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的改变，使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻变化，保守国家秘密的难度加大，泄密渠道增多，****在观念、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。
二是保密宣传教育形式有待进一步创新。尽管近年来全市开展了一系列有关保密法制宣传教育的活动，但总体看，多是发发传单、办办宣传栏，内容上没有很好的贴近干部群众的工作实际，形式上没有采取干部群众喜闻乐见、便于参与的形式，使得干部群众参与热情不高，效果不很理想。
三是保密宣传教育规划执行力度有待进一步加强。目前，各单位的各项****机制虽然已经建立，规章制度比较健全，但仍然存在执行不力、落实不到位的现象，规划和制度与执行两张皮成了一纸空文，形同虚设。针对以上问题，我决心在今后的机关工作中，从自身点滴做起，对机关****有更加实际的行动。在今后的工作中，我将做到以下四点：首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密职责者并不是不知道做好****，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关联较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在今后的理论学习中，我会认真学习《新保密法》，随时比照《新保密法》的资料进行自我反思，查找自我对****中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是坚持党章对党员的基本要求，抵御外界诱惑。虽然平时不接触****，也要以国家与群众的利益为重。在对待国家和人民的利益时，要时刻保持清醒的认识，在应对外界诱惑时，用党章来约束自己，切实做到眼不红、嘴不谗、手不伸。
最后是加快知识更新，增强防范潜质。信息化发展步伐的加快，在无形中也对****提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅仅是会被工作所淘汰，更重要的是在应对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。因此，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的防火墙。
总之，在信息化快速发展的这天，我们作为区委基层工作人员，要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要能耐得住寂寞，守得住冷清，吃得了苦，要善于利用时刻、静下心来抓好学习，发奋提高自我的综合素质，争当新时代保密卫士。
根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。一、主要工作
(一提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项****制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。(二开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工
作奠定了扎实的基础。
(三政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。
二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。
三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。二、存在的主要问题及下一步整改措施
(一****的教育力度需要不断加强。开展****的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好****的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前
行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。
(二制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。
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