下面是小编为大家整理的公司党委落实主体责任汇报【精选推荐】,供大家参考。
公司党委落实党风廉政建设主体责任 工作情况报告 集团公司党委：
按照集团公司党委《关于落实党风廉政建设“两个责任” 的实施办法》 和《关于建立落实党委履行党风廉政建设主体责任定期报告制度的通知》 精神， 现将公司党委 １０ － １１ 月履行党风廉政建设主体责任主要工作情况报告如下： １、 公司党委将集团公司关于落实党风廉政建设“两个责任”的相关文件下发到每个班子成员， 利用交班会多次强调落实“两个责任” 的重要性， 要求全体班子成员认真学习文件精神， 深刻领会落实“两个责任” 的重要意义， 准确把握主要内容和基本要求。
组织公司 １３８ 名中层及以上干部撰写了学习《中国中铁廉洁从业教育读本》 心得体会。
２、 公司党委多种形式加大宣传力度和覆盖面， 利用每周手机报、 公司网站等形式全面解读落实“两个责任” 的重要意义。
下发《公司规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的管理规定》， 国庆期间， 向全司员工共计 ３０ ０ ０余人发放专题手机报， 喜迎国庆， 拉响防腐警示灯。
重点强度了节日期间廉洁自律的重要性。
各单位党工委组织学习中国检察出版社出版的《廉史鉴》 ３、 按照“党委统一领导， 党政齐抓共管， 纪委组织协调， 部门各负其责， 依靠群众参与” 的工作机制， 公司司属各单位纷纷
- 2 - 成立落实党风廉政建设责任制工作领导小组， 形成了“一把手”负总责、 一级抓一级、 层层抓落实的良好工作格局。
４ 、 完善各项制度。
公司党委借助精细化管理推进的大好机遇，要求项目部制定管理制度时融入廉政建设的内容， 从管物、 管钱、管人、 管事各个方面入手， 完善制度、 规范管理， 防止违纪违法事件的发生。
５、 制定检查计划。
对各单位检查出的问题， 责令改正， 对涉及制度不落实、 损害群众利益、 工作失职等相关责任人进行诫勉谈话， 将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为领导干部基本报酬考核的重要内容， 并将考核结果作为评先、 评优的重要依据之一。
６ 、 自实施办法下发之日起， 在全司范围内全面开展廉政风险防控工作， 要求领导班子各司其职， 规范工作流程、 排查风险点、制定防范措施， 对廉政风险点深入摸排， 加强对重点领域重点项目的廉政风险防控， 对各环节防范措施开展检查评估， 确保管得住、 防得牢、 把权力关进制度的笼子里。
７ 、 建立了公司各单位党工委履行党风廉政建设主体责任定期报告制度。
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