后勤服务集团党委

时间:2022-07-18 15:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的后勤服务集团党委,供大家参考。

后勤服务集团党委

 

 后勤服务集团党委 创先争优活动实施方案

 4 月 23 日 下午, 我校召开深入开展创先争优活动动员 大会, 传达中央和省委关于深入开展创先争优活动的有关精神, 对我校深入开展创先争优活动进行动员 和部署。

 按照学校党委要求, 经集团党委研究, 结合后勤工作实际情况, 特制定《后勤服务集团党委深入开展创先争优活动的实施方案》。

 一、 把握创先争优活动的目 标要求 深入开展创先争优活动, 要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、 四中全会精神, 贯彻落实第十八次全国高校党的建设工作会议精神, 贯彻落实李建强书记在我校开展创先争优活动动员 大会上的讲话精神, 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以“新师大、 新后勤、 新风貌、 新发展” 为主题,以全面提升我校后勤保障与服务水平为目 标, 从后勤工作实际出发,改革创新, 务求实效, 推进后勤集团党的建设和各项工作的发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员 的先锋模范作用,在推动科学发展、 提高管理水平、 促进校园和谐、 服务师生员 工、加强基层组织的实践中建功立业。

 推动科学发展。

 巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,构建科学发展的长效机制。

 着力解决影响和制约后勤事业发展的突出问题, 围绕学校中心工作和广大师生实际需求, 不断提高管理水平和服务质量, 强化后勤事业公益属性特色, 提升干部职工队伍素质, 进一步强化后勤工作对学校教学、 科研和师生学习、 工作、 生活的保障与服务职能。

 促进校园和谐。

 深入开展社会主义核心价值体系教育, 弘扬“怀天下, 求真知” 校训精神, 构建校园核心价值观; 及时了 解师生思想动态, 理顺情绪, 化解矛盾, 凝聚人心, 促进校园人际和谐; 树

 典型, 扬正气, 鼓励创新, 倡导实干, 营造崇尚先进、 积极向上、奋发有为的良好校园风气。

 服务师生员 工。

 牢固树立“始于师生需求, 至于师生满意” 的服务宗旨, 深入开展调查研究, 认真关注和解决师生关心的后勤服务方存在的各种问题, 尤其是热点、 难点问题, 及时制定和落实整改方案, 为广大师生解决后顾之忧。

 通过恳谈会、“结对子” 等有效办法, 关心干部职工尤其是一线员 工的生活工作情况, 为他们排忧解难; 进一步改进干部作风和工作作风, 在为师生员 工提供真诚服务中, 密切党群干群关系, 赢得师生员 工的支持和信任。

 加强基层组织。

 按照“把抓基层打基础摆在更加突出位置” 的要求, 切实加强基层党组织建设。

 积极探索基层党组织设置的新形式, 不断扩大党组织和党的工作覆盖面; 深入开展读书学习活动,推进学习型党组织建设; 选好配强基层党组织带头人, 找准基层党建与学校、 学院中心工作的结合点, 提高基层党组织的工作水平;根据不同中心、 不同岗位、 不同行业的党员 队伍特点, 建立健全教育、 组织、 管理、 服务党员 的长效机制, 激发党员 队伍的生机活力。

 二、 明确创先争优活动的主要内容 开展创先争优活动, 以创建“五个好” 先进基层党组织、 争当“五个模范” 优秀共产党员 为主要内容。

 ( 一)

 先进基层党组织条件 创建先进基层党组织的基本要求是, 学习型党组织建设成效明显, 出色完成党章规定的基本任务, 努力做到“五个好”。

 领导班子好:

 坚持理论学习制度, 深入学习实践科学发展观;加强工作研究, 勇于开拓创新, 具有科学的发展思路和工作措施;积极进取, 争创一流, 不断推动事业科学发展; 班子团结, 相互配合, 具有较强的凝聚力和战斗力。

 党员 队伍好:

 积极开展党的活动, 创新活动方式, 努力探索基层组织建设和党员 教育管理的有效形式, 党组织的政治核心作用、党员 队伍的先锋模范作用得到充分发挥; 在员 工中做好思想政治工

 作, 为本单位的事业发展提供保证。

 工作机制好:

 领导班子认真贯彻民主集中制, 落实党政联席会议事规则, 坚持集体领导与个人分工负责相结合, 党政关系协调,配合默契; 加强科学管理, 充分发扬民主, 不断改进工作, 管理措施到位, 各项工作运转顺畅, 各方面积极性得到充分发挥。

 工作业绩好:

 开展工作计划周密, 组织协调有力, 督促检查到位, 具有很强的执行力; 在提升管理、 强化服务、 人才培养、 队伍建设、 企业文化等方面取得了 显著成绩, 各项事业在原来基础上有了 明显的进展。

 在横向比较中, 事业发展快, 完成任务好, 成绩比较突出。

 群众基础好:

 领导班子威信高, 干群关系融洽, 单位内部各方面关系和谐; 倾听师生呼声, 努力研究解决师生关注的问题; 关心员 工, 为他们努力工作创造有利条件; 领导班子集体及班子成员 的思想工作表现得到群众广泛认可和普遍好评, 在工作考核民主测评时, 获得了 比较高的满意度; 党组织和党员 在群众中有良好形象。

 ( 二)

 优秀共产党员 条件 优秀共产党员 的基本要求是, 模范履行党章规定的义务, 努力争当“五个模范”。

 自 觉学习的模范:

 认真学习实践科学发展观, 学习党的方针政策, 政治上与党中央保持一致; 树立正确的世界观、 人生观和价值观, 坚定共产党员 的理想信念; 认真学习新知识、 新技能, 不断增长新才干, 提高自 身综合素质。

 执行政策的模范:

 积极响应党组织号召, 坚决把党组织要求和各项规定落到实处; 带头执行学校和本单位的规章制度, 坚决服从领导安排, 自 觉接受群众监督; 勇于坚持原则, 开展批评和自 我批评, 与不良倾向作斗争。

 服务师生的模范:

 强化服务意识, 热情、 周到地为师生服务;树立良好的职业风范, 努力提高工作质量和服务水平, 把服务宗旨落到实处; 主动联系师生, 了 解困难与需求, 积极为师生解难题,

 办实事, 维护正当权益。

 爱岗敬业的模范:

 认真履行岗位职责, 不断提高业务水平与工作能力; 埋头苦干, 开拓创新, 无私奉献, 努力做好本职工作, 圆满完成各项任务, 业绩突出。

 淡薄名 利, 清正廉洁、 克己奉公, 在群众中具有良好形象。

 遵纪守法的模范:

 自 觉遵守党的纪律, 模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度, 带头弘扬正气, 维护稳定, 文明守法; 关心爱护同事, 善于团结合作; 谦虚谨慎、 艰苦奋斗, 彰显共产党员的先进本色。

 三、 创先争优活动要紧贴后勤实际, 突出后勤特色 学校党委要求全校所有基层党组织和共产党员 都要积极投身创先争优活动。

 后勤系统不同于教学、 科研和学生工作部门, 具有自身的行业特点和工作要求, 因此, 集团党委要求各基层党组织和共产党员 , 要根据单位的实际情况和党员 的岗位特点, 明确活动的目标任务, 确定具体活动主题, 精心设计特色鲜明、 务实管用的活动载体, 找准开展活动的着力点, 紧贴后勤实际, 突出后勤特色。

 在活动中, 集团各基层单位党组织和共产党员 要紧紧围绕创新服务机制, 提高服务质量的工作重心开展创先争优活动, 进一步更新工作理念, 抓好队伍建设, 提高员 工素质; 加强资源整合, 创新服务机制, 增强服务能力; 畅通沟通渠道, 开展服务竞赛活动, 不断提高工作和服务水平。

 四、 推动创先争优活动的方法步骤 按照学校党委部署, 开展创先争优活动, 要围绕迎接建党 90周年、 向党的十八大献礼两个重大节点展开, 分四个步骤进行。

 ( 一)

 发动部署, 学习教育( 2010 年 4 月 ——7 月 初)。

 主要抓好四项工作:

 一是动员 部署。

 集团党委召开基层党支部书记参加的动员 大会, 进行安排部署, 搞好宣传发动。

 二是制定方案。

 基层党组织要按照集团党委要求, 并结合实际制定创先争优活动方案, 对党组织和党员 参加活动提出明确目 标和具体要求。

 要把

 学习实践活动整改落实后续工作纳入其中, 并采取适当方式向群众公布, 进行承诺, 接受群众监督。

 三是学习教育。

 基层党组织和广大党员 认真学习胡锦涛***在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件, 统一思想认识, 积极投入到创先争优活动中来。

 四是做好党性分析, 开展群众评议。

 基层党组织要在 2010 年“七一” 前, 集中一周时间, 组织党员 进行一次党性分析, 在职党员 应撰写党性分析报告, 并组织群众对党员 进行评议。

 ( 二)

 全面争创, 扎实推进( 2010 年 8 月 ——2011 年 7 月 初)。全集团统一开展“五项活动”:

 1、“党性教育” 活动。

 充分发挥政治理论图书文献、 革命历史题材影视剧、 西柏坡纪念馆等红色教育资源的作用, 采取专家报告会、 理论学习研讨、 领导干部讲党课、 重温入党誓词、 红色影视观摩等形式, 对党员 进行党性教育, 引 导党员 自 觉学习党章, 遵守党章, 贯彻党章, 维护党章, 自 觉加强党性修养。

 2、“岗位奉献” 活动。

 基层党组织要围绕集团和中心任务, 从本单位岗位特点出发, 组织党员 开展读书学习、 工作研讨、 业务培训、 科研创新等活动, 努力提升工作水平和业务技能, 在本职岗位上创一流业绩。

 3、“服务师生” 活动。

 基层党组织要根据本单位职能特点, 确定系列活动内容, 组织党员 开展优质服务专项活动, 深入做好后勤系统党员 联系和服务师生员 工代表的工作, 在做好本职工作基础上,主动走出去, 更加积极地帮助师生员 工解决工作和生活中的实际问题。

 4、“亮牌示范” 活动。

 通过佩戴党员 标志、 建立党员 先锋岗、划分党员 责任区等形式, 把党员 身份亮出来, 促进党员 发挥先锋模范作用。

 有计划地确立一批党员 示范岗位, 发挥模范带头作用。

 5、“组织创新” 活动。

 加强基层党组织班子、 阵地、 活动、 制度和保障的规范化建设, 扩大组织覆盖, 强化组织功能, 增强创造力凝聚力战斗力。

 完善基层党建述职、 考核、 评议、 监督制度, 推

 进党建工作创新。

 2011 年“七一” 前, 学校将对先进基层党组织、 优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。

 集团党委也要采取适当方式,对本系统基层党组织、 优秀共产党员 和优秀党务工作者进行表彰奖励。

 评选表彰对象要注重工作实绩和群众公认度, 采取自 下而上、层层推荐的方式产生。

 ( 三)

 对标定位, 晋档升级( 2011 年 8 月 ——2012 年 7 月 初)。发挥先进典型示范作用, 提升整体工作水平。

 主要抓好三项工作:

 1、 树立先进典型。

 以受表彰的对象为重点, 学校和集团党委分别确定一批基层组织和党员 队伍建设工作的示范点, 采取组织先进典型报告会、 交流会, 到示范点参观学习等形式, 扩大典型影响力。

 2、 搞好对标定位。

 所有基层党组织和党员 , 都要对照先进典型,对照工作标准, 查找自 身差距, 明确努力方向, 制定跟进、 赶超的具体措施, 形成“比学赶帮超” 的浓厚氛围。

 3、 实施晋档升级。

 对照创先争优标准, 着眼全面提升, 加强不同层次党组织建设, 使处于先进的当好标杆、 中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,“五个好” 党组织和“五个模范” 党员 的比例都有较大幅度提高。

 2012 年“七一” 前, 学校和集团党委将专项表彰创先争优活动先进基层党组织、 优秀共产党员 。

 ( 四)

 系统总结, 完善机制( 2012 年 8 月 ——党的十八大召开前)。

 围绕向党的十八大献礼, 这一阶段重点抓好四项工作:

 一是展示成果。

 集团党委将通过举办创先争优活动图片展、 理论成果研讨会等多种形式, 全面回顾后勤集团开展创先争优活动情况, 集中展示活动成果, 特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

 二是搞好总结。

 各基层党组织和共产党员 都要对开展创先争优活动进行系统总结, 认真总结经验、 查找不足, 进一步研究制定改进措施。

 三是考核评议。

 集团党委要对基层党组织、 基层党组织要对党员 开展创先争优活动情况进行考核, 并采取适当方式组织党员 群众进行评议。

 四是完善机制。

 对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来, 形成创先争优的长效机制。

 五、 强化创先争优活动的组织领导 明确领导责任。

 集团党委负责全集团创先争优活动, 成立创先争优活动领导小组, 由集团党委主要领导、 各党总支和党支部书记参加, 领导小组下设办公室, 负责创先争优活动组织领导。

 集团党委主要领导干部要建立创先争优活动联系点。

 各基层党组织负责本单位创先争优活动。

 要结合实际制定开展创先争优活动方案。

 要成立领导小组, 切实担负起本单位开展创先争优活动的领导和指导责任。

 加强监督检查。

 采取听取汇报、 专题调研、 交流研讨等形式,了 解活动进展情况, 研究解决遇到的问题, 总结推广经验做法, 推动活动顺利开展。

 活动领导小组要对基层党组织和党员 开展创先争优活动情况适时进行点评, 实事求是肯定取得的成绩, 指出存在的问题和努力方向。

 对思想不重视、 工作不得力的, 要限期整改。

 搞好舆论宣传。

 充分发挥校报、 校园广播、 校园网、 手机短信平台和信息简报作用, 广泛开展知识竞赛、 文艺演出、 演讲会、 报告会、 座谈会等丰富多彩的活动, 大力宣传各单位创先争优活动的经验做法和实际效果, 努力在全集团形成学习先进、 崇尚先进、 争当先进的良好风气。

 2010 年 5 月 25 日

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