企业机关党员干部能力作风建设实践、经验【精选推荐】

时间：2022-06-28 18:10:02 来源：网友投稿

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企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验5篇

第1篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验

提升检察机关党员干部政治能力
作者：林佳
来源：《重庆行政》2018年第05期

政治能力是党员干部政治素养的体现，是党员干部的第一重要能力。******多次强调领导干部政治能力问题，指出政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，并在十九大报告中指出：“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。”检察机关作为党领导下的法律监督机关，第一属性是政治属性，检察机关党员干部是党的路线方针政策在检察机关贯彻落实的具体组织者和推动者，地位特殊、使命特殊，必须把讲政治贯彻于检察工作的各个方面，把政治能力作为检察机关党员干部的首要能力，带头落实全面从严治检要求，确保中国特色社会主义检察事业健康发展。

一、提升检察机关党员干部政治能力的必要性

检察机关作为党和人民的“刀把子”，必须坚持党对检察工作的绝对领导的最高原则，做到对党绝对忠诚。检察机关党员干部作为具体工作承担者，只有不断提升自身政治能力，才能在新时代条件下面对各种新问题、新挑战迎难而上，更好地履行职责。

（一）贯彻落实***新时代中国特色社会主义政法思想的时代需要。政治上的坚定源于理论上的清醒。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央立足党情、国情、世情和政法工作实际，提出了一系列关于政法工作的重大战略思想，形成了***新时代中国特色社会主义政法思想，为新时代政法工作指明了方向、提供了根本遵循。对检察机关党员干部来讲，如果在思想上政治上行动上不能与以***同志为核心的党中央保持高度一致，不能深刻领会***新时代中国特色社会主义政法思想的精髓，可能会出现大局把握不准，政策执行有偏差，甚至出现方向性的错误。因此，检察机关党员干部必须加强政治理论学习，不断提升政治能力，切实增强贯彻落实新时代中国特色社会主义政法思想的主动性和自觉性。

第2篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验

党员干部作风建设制度

一、领导制度

   坚持党支部统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。支委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程，坚决贯彻落实市局党委部署。紧紧围绕经济建设这个中心，把党的作风建设同思想建设、组织建设结合起来，带动和促进政风、行业风气和社会风气建设。坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从源头上预防和治理各种不良作风。继承和发扬党的优良传统，积极探索党的作风建设的新路子，努力培育符合时代要求的新的作风，大力弘扬和展示新时期共产党人的风范。
    党员领导干部要在作风建设中起表率作用。要求他人做到的，领导干部要首先做到；
要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效，齐抓共管，进一步形成健康向上的良好风气。
    二、理论联系实际制度
    加强马克思主义理论学习，努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，深入学习“三个代表”重要思想，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
    三、解放思想、实事求是制度
    把思想作风建设摆在第一位，深入进行马克思主义发展史的教育，特别是用我们党不断推进理论创新的实践教育广大党员干部。坚持开展党的思想路线的教育、基本国情和基本路线的教育、国际国内形势的教育。学习和研究问题，鼓励敞开思想，各抒己见，用摆事实、讲道理的方法开展讨论。要勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。努力在防洪闸形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。
    四、心系群众，服务人民制度
    党员领导干部要倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，维护人民群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的群众，要格外关注，重点帮助。要深入基层，加强工作指导，善于在新的条件下做好群众工作。要锐意改革，大胆进取，又要注意使改革的力度、发展的速度同人民群众的承受程度相适应。要宣传教育群众，更要学习人的高尚品格和聪明才。深入群众要讲求实效，不要增加基层和群众的负担，坚决反对搞好架子。正确认识和评价干部政绩，建立和完善科学的考核标准，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众意见。不准向下级提出不切实际的要求，不准强迫命令，严禁欺压百姓，切实解决作风粗暴、办事不公的问题。
    五、艰苦奋斗、勤俭节约制度
    党员领导干部要吃苦在前、享受在后，带领群众创造美好生活。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效；
反对讲排场，比阔气，铺张浪费；
加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励；
自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。
    六、发扬民主、团结共事制度
    在党员领导干部中进一步加强民主集中制教育，建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，坚持和完善党内政治生活的各项准则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。保障党员民主权利，拓宽党内民主渠道，使党员对党内事务有更多的了解和参与。
    加强对领导干部的监督，充分发挥防洪闸党支部的作用，重大问题必须提交支委会集体讨论决定，党支部书记要成为党员干部的表率，胸怀全局，作风民主，多谋善断，知人善任，做好团结协调工作。
支委成员要增强全局观念，切实履行职责，积极参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。领导干部不论职位高低，都不允许凌驾于组织之上，独断专行，都不允许违背集体决定自行其是，擅自行动。坚决克服议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。
    七、秉公用权、廉洁从政制度
    加强理想信念和廉洁从政的教育。党员领导干部要坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力;以身作则，廉洁自律，管好自己，大力宣传清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，弘扬正气。
    八、真抓实干、务求实效制度
    党员领导干部要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的成绩；
在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、超前指挥，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。
    九、选人、用人制度
    坚持党管干部原则，改进干部管理方法。进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。扩大民主推荐、民意测验和民主评议的范围，改进方法，提高质量。考察干部要全面深入，既要看工作实绩，也要看品德作风，既要了解在本单位的表现，也要了解在社会生活方面的情况。要敢于反映真实情况，自觉抵制用人上的不正之风，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
     加强对干部选拔任用工作的监督，是选贤任能的关键。认真执行并进一步完善领导干部选拔任用工作制度，对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督。
    十、贯彻党的纪律制度
   领导班子要经常开展批评与自我批评，进行开诚布公的谈心活动，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒。发现问题，及早提醒，及时纠正。领导干部要坚持党性原则，积极宣传党的路线方针政策，勇于揭露和纠正工作中的缺点与错误，反对明哲保身、怕得罪人的好人主义；
正确对待不同意见，不得压制批评，更不准打击报复;增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为。

第3篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验

基层党员干部作风建设浅谈

作者：李少秋

作者机构：胜利油田桩西采油厂山东·东营 257237

来源：科教导刊-电子版（下旬）

年：2015

卷：000

期：003

页码：3-3

页数：1

中图分类：D262.3

正文语种：chi

关键词：作风建设;党员干部;基层

摘要：从胸怀理想，脚踏实地，切实加强自身建设；
心存大志，多干实事，密切联系群众等方面入手，切实加强基层党员干部作风建设。

第4篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验

加强党员干部作风建设促进企业健康发展
作者：毛北平
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第10期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）05-000-01

摘要党员干部作风建设关系着整个企业的党风政风民风，对推动企业可持续发展有着极为重要的影响，党员干部良好的作风是加快推进建设“一强三优”现代公司坚强的思想保证和组织保证。

关键词作风建设企业发展

党员干部是推动公司事业发展的骨干力量，是党员和群众的带头人，其作风如何，对推动企业可持续发展有着极为重要的影响，关系着整个企业的党风政风民风，党员干部只有具备良好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐的强大力量；
才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力；
才能时刻牢记“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极适应改革发展的新形势新任务。

一、丰富教育载体，夯实作风建设思想基础

加强党员干部的思想教育，是推进党员干部思想作风建设的基础。要强化理论学习，大力倡导勤奋好学、学以致用的作风，牢固树立终身学习的思想，学以致用、用有所成，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施和创新业绩的行动。

（一）加强理论学习。加强学习是提高领导干部素质，转变领导干部作风的重要前提。领导干部应把学习当成一种习惯，长期保持下去。要坚持每月读一本好书，写一篇读书心得，结合企业发展写一篇有深度的理论文章，切实提升党员干部的业务素质和理论素养。

（二）丰富教育载体。一是上好廉政教育课。针对党员干部在勤政廉政方面存在的突出问题，讲一次以“勤政廉政、科学发展”为主题的党课。二是组织观看廉政影片。开展“廉政影视教育月”活动，组织党员群众观看一组反腐倡廉影视片，深入开展观后学习讨论。三是抓好正反典型教育。筛选一批实践廉洁勤政方面的模范人物，通过宣传栏、网站等载体，宣传典型、树立榜样。四是发送廉政短信。定期向党员干部手机发送廉政短信，做到常提醒，加强超前预防工作。

第5篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验

关于创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动

个人剖析材料

姓名：梁健职务：纪检书记

乡党委、乡政府部署开展 “集中整治影响发展环境干部作风突出问题”活动以来，进一步对造创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风上存在的不足。

一、存在的主要差距

通过这一阶段的学习、分析，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求，主要存在七个方面的差距：

1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有：在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的企业品牌；
因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，有时自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置。

3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，不完全认可。当前，乡镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严的问题，有办事不公的问题。这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出，干部群众不满意，我作为镇长负有主要责任，这是自己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，由于自己忙于各种事务，自觉学习的时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。

5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少；
指导指挥的多，身体力行的少；
要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。

6、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程，与新时期先进典型先进事迹相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新，用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题，遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题，不仅影响了党群、干群关系，更重要的是，阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步，究其根源，就是自己没有足够的学习实践，没有严格自律，没有时时自警自省。

二、今后的努力方向

通过创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动自我剖析，自己的思想认识上升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；
要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，把现有的家具企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行区委廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范。

3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为书记，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系沈村，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献的精神。

4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次剖析过程中，广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同太窝乡的实际紧密结合进来，把全乡人民的利益同党和国家的利益统一起来，把全乡人民的积极性保护好、调动好、发挥好，不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。

6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为书记，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心。

7、树立榜样的理念，做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中，自己要走在全乡各级干部的前面，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；
时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力；
以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平；
一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进太窝乡的经济和社会各项事业的发展竭尽全力，在所不辞。