能力作风建设年活动学习心得【完整版】

时间:2022-06-21 17:35:06 来源:网友投稿

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能力作风建设年活动学习心得【完整版】

能力作风建设年活动学习心得4篇

第一篇: 能力作风建设年活动学习心得

关于能力作风建设学习的心得体会
经过一段时间的能力作风建设学习,我对怎样成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过。因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让办事群众满意的办事人员。下面我就对自身在工作中的不足之处,如何提升工作能力、加强作风建设谈谈自己具体的心得体会。
首先分析自身不足之处:
一、学习不够。一是虽然参加了中心的一些集中学习活动,制定了、学习内容,也采用集中学习与自学相结合的方法,但学习制度坚持不够严,学习积极性和自觉性不够高,缺乏一贯性,有时紧时松、断断续续的现象,极大削弱了政治业务学习的作用和效果,存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题;二是有时学习精力不集中,工作总结存在着不深、不透、不细的问题,没有真正用心去学,有一种应付完成学习任务的错误认识;三是抓学习不够,主要是思想上存在着模糊认识,想到平时业务工作比较碎、比较多,没有对学习引起足够的重视,放松了学习,造成在实际工作中知识面窄,影响了工作质量。
二、思想退坡,工作热情下降。到中心工作已经工作六年多了,因为长期从事一项工作尤其是每天重复同样的工作,很难避免会从论文参考常言说千里之堤,溃于蚁穴,作为一名窗口工作人员,如果连起码的___纪律都不能自觉遵守,长此下去,小节不保,遇到大事必然糊涂。
四、请示汇报少,宣传力度不够。由于长期一个人在窗口工作,不便经常性地与后方单位多沟通多联系;加之又懒于中心和单位两边跑的麻烦。所以向单位领导请示汇报比较少,能不到单位的就在电话里来汇报工作。这样的工作方式和工作状态并不有利于窗口工作的深入开展。
针对以上四点不足,将作出如下措施:
四、多沟通、勤汇报。

坚持经常性地向部门领导请示汇报制度,将中心窗口工作的情况及工作进度每周向领导汇报一次,遇到特殊情况要立即向部门领导汇报。让领导能够及时、准备地了解窗口工作,求得他们对窗口工作作出下一步的工作指示和对窗口工作人员的理解与支持。
总而言之,通过能力作风建设的深入学习,使我进一步认识到建立良好地作风和能力的重要性,在平时的工作和学习中,要把能力作风建设更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的问题,这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。

第二篇: 能力作风建设年活动学习心得

能力作风建设年活动自查问题
是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现 在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析 对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系
的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取周围同学及群众意见和对照支部要求自查,感触很深,收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高,对教育实践活动的重要意义有了更深刻的了解。

根据学校及院党委的安排,现结合工作学习实际,就进来我的个人作风基本情况、存在的问题、原因分析、努力方向和改进措施进行反思,并向组织如实汇报。

一、个人作风基本情况 近年来,个人在作风方面总体感到求真务实,努力学习科学文化知识,方面的能力都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际情况,自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。

二、现有存在的主要问题 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、总之感念不牢固。我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度,尤其是当手头的任务稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,一直自己对位同学服务的公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个预备党员,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识淡化。

3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

4、工作学习效率有待提高。工作学习节奏没能与学校工作协调一致,有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让周围同学及群众满意。

三、分析形成这些问题的原因 1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,
缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。4、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为有用的人。

四、改进措施 1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我一定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强学习,努力发挥模范作用。

4、廉洁自律。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在学习生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

5、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习和生活中,严格遵守党纪校规、严于律已,以身作则,自觉接受周围同学及群众的监督,勇于同不良风气作斗争,虚心向周围同学及群众学习,不断丰富经验,把为人民服务的宗 旨观念真正落实到行动中去,在学习中发挥共产党员先锋模范作用。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能提高、进步。

总之,教育实践活动,要围绕“学习教育,听取意见,查摆问题,展开批评,落实整改,建章立制”等环节深入推进,特别在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出承诺,接受监督并以实际行动履行践诺,今后我将在领导和周围同志们的帮助下,
进一步提高思想认识,改进作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项学习任务,发挥共产党员先锋模范作用。

通过这段时间的学习教育,我在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒。在这期学习中,我们学习了“三个代表”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“十六大”精神,并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习,使我进一步增强了作为共产党员的自信,使我能够更好地发挥党员的先锋作用,能够更加灵活地贯彻十六大精神,更好地宣传、发扬“三个代表”重要思想。

第三篇: 能力作风建设年活动学习心得

能力作风建设年科室问题清单
一.作风问题排查清单:
1.各别门诊处方量一次超过两周。
2.病人多,工作忙时情绪急躁、偶尔服务态度有些生硬。

3.工作效率有待提高,尽量减少迟归病历份数。

4.有时工作状态不佳,对工作柔性疏导不够。

二.整改任务清单:
1.科室自查、互查门诊处方、规范门诊处方。

2.改进与病人沟通态度及方法。
3.加强服务意识、提高工作效率、按时完成药疗护理工作,杜绝迟归病历。

4.树立服务意识、更新服务观念、调整工作状态、积极工作,做好柔性疏导。

对以上存在问题科主任王军奎已经在科室大会上通报、批评,并分析研究、提出了整改。


第四篇: 能力作风建设年活动学习心得

观念能力作风建设年活动心得体会5篇

观念能力作风建设年活动心得体会5篇
人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。下面是我为您推荐观念能力作风建设年活动心得体会5篇。

观念能力作风建设年活动心得体会1 忠诚干净、敢于担当,做狮子型干部。在南阳的副中心城市建设中,卧龙区在产业发展、城市更新、项目建设、招商引资、营商环境各项工作中,任务艰巨、竞争激烈。要突破自身发展瓶颈,解决深层次的矛盾和问题,就要敢于登高峰,涉险滩,就越需要敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难的狮子型干部。狮子型干部把工作当事业,把职位当责任,满怀热情前行,充满担当做事,始终保持旺盛的斗志和激情。有求真务实的政绩观,冷静面对千头万绪的事务,沉着处理纷繁复杂的矛盾,坚定目标,在南阳建设副中心城市中中流击水,驾驭全局,做出实绩。

矢志而行、竭力而为,做狼型干部。目前,卧龙区的产业强区、城市更新两大行动,三区四高地建设,每项工作都需要攻坚克难!惟其艰难,方显勇毅;
惟其磨砺,始得玉成。伟大的事业呼唤有力的担当,卧龙的党员干部要争做新时代狼性干部,坚决不做躺平、佛系型干部,软肩膀挑不起硬担子,要拿出狭路相逢第1页 共5页

勇者胜、越是艰险越向前的野性雄心,谋事创业敢于争第一、勇于创,以快人一拍、先人一步、高人一筹的智慧能力,在激烈竞争中闯出血路,让激情燃烧成为自身的鲜明特质,让狼性基因融入自己的行为自觉,奋力书写卧龙高质量发展的精彩答卷。

观念能力作风建设年活动心得体会2 奋勇争先、不甘落后,做骏马型干部。在南阳副中心城市建设的征程中,风险、挑战必不可少。回顾今年以来卧龙区的工作,项目建设、开发区发展、营商环境等多项工作处于被动地位,一些干部出现了安于现状、消极应付、办法不多、主动性不强等问题,这些干部的能力不足是关键。这就需要善作善成、越是艰险越向前的骏马型干部。骏马型干部面对难关不会怕,因为一怕败七分;
不会绕,因为困难绕不过;
不会拖,因为越拖越困难。我们要拿出等不及的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,坚持不懈学习新知识、新技能、新政策,全力以赴加强自身能力建设,努力当好新时代卧龙事业的答卷人。
踏踏实实,任劳任怨,做老黄牛型干部。卧龙区的很多工作需要持续抓、反复抓,像项目建设、招商引资、营商环境,要有钉钉子精神,一锤接着一锤敲。如果没有持之以恒的韧劲,很容易半途而废,这就需要老黄牛型干部。老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄。老黄牛,有着朴实无华的外表,它谦逊和低调,一心耕作,心无旁骛。老黄牛型干部在岗位上埋头苦干、忠诚实干,第2页 共5页

深入基层了解民情、倾听民意,始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,涵养不驰于空想,不骛于虚声的精神,不避难不求易、不务虚不求名,勤勤恳恳为民,踏踏实实做事,干事既稳扎稳打、持之以恒,还周密细致、心思细腻,又创新思路、顺势而为,真正把卧龙的事业放在心坎上、落到行动上。
争做新时期四型干部,凝聚跨越发展磅礴力量,就要勇担卧龙使命,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。争做新时期四型干部,就要在更新观念上先行,在提升能力上做表率,在转变作风上当标杆,强化主人翁意识,逢一必争、逢冠必夺,敢啃硬骨头、敢接烫山芋、敢趟地雷阵,鲜明叫响大抓落实、快抓落实、狠抓落实的主基调,全面实行13710制度,健全明责、履责、督责、追责闭环落实机制,让事事有回音,件件抓落实,一抓到底,长抓不懈,以一流的观念、一流的能力和一流的作风,为南阳建设河南省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出积极贡献! 观念能力作风建设年活动心得体会3 绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。尤其当前,面对南阳经济社会发展的新情况、新要求、新任务,广大党员干部既要有担当的宽肩膀,也要有成事的真本领。真本领从何而来?要从加强学习中来,善学者智、善学者胜,党员干部要进一步增强工作的科学性、预见性、第3页 共5页

主动性,干什么学什么,缺什么补什么,争当各自领域的行家里手。要从积极实践中来,在工作实践中学习,扑下身子、撸起袖子、干出样子,学以致用,干以促学。要从对标一流中来,积极学习借鉴先进地区的先进经验,善于消化吸收,善于为我所用。全市广大党员干部要有针对性地拉长本领上的短板、弥补经验上的欠缺、克服专业上的不足,锤炼各方面的能力,使自己的工作本领与岗位职责相匹配、与现代化建设需要相适应,更好地担负起时代赋予的重任,促进各项事业出新出彩。

观念能力作风建设年活动心得体会4 作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。必须牢牢把责任扛起来,勇于负责、敢于担当,逢山开路、遇水搭桥,不为失败找理由、只为成功找方法,以有人负责我协助、没人负责我担当的魄力,久久为功,善作善成。作风的转变,要在落实力、执行力上见实效。抓铁有痕、踏石留印,认真落实13710工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,一级做给一级看,一级带着一级干,在大干实事中创造业绩。作风的转变,要在守纪律、讲规矩上求长效。风清则气正,气正则心齐,党员干部要把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去,心有所畏、言有所戒、行有所止,焕发正气与活第4页 共5页

力。
观念能力作风建设年活动心得体会5 深入开展能力作风建设年活动,就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题,就是要教育引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,就是要营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好能力作风建设年活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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