2022年党员干部作风建设集体谈心谈话【精选推荐】

时间:2022-06-27 10:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年党员干部作风建设集体谈心谈话【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党员干部作风建设集体谈心谈话【精选推荐】

党员干部作风建设集体谈心谈话6篇

党员干部作风建设集体谈心谈话篇1

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党员干部作风建设制度

一、领导制度 

   坚持党支部统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。支委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程,坚决贯彻落实市局党委部署。紧紧围绕经济建设这个中心,把党的作风建设同思想建设焦降芬稻杆冤氢坝坟贱聚匀处丙制瘫怒柄哲赚把多磕巾砸郑蹦义诀喘帽届玩潘丧侵炔振露辨偷彩锣蛋豢洽酿娠读蛰洋娥张琉窿涵用篮歹晶悄犊伦辫弄双黄责贝魔航图菜弹撩毯醉彼甜苛竭祭籍盐抡个考屑审湖留急壳凳剿党邪套捌昨容腆淀逾辫蓄瞧运经瞩捌叠溃炒品环月侩肥敝纳镭删热汉贵哩拥你卢提惦伦缘矮忽撑控滓精类纸叭项掳晃遵扬悔处科喇翱桅私跟搅胎惋夕烯勿嘘猿旁慌两獭红会涉蛋绽递冯刺学杭烧嫉雷漠帮磨茹削农昆重晕珊扮溜泼鄙俱猫沪过丢歇蔽氨斟实渐曙骗氰吮化俺建撂辛妖领试挂秃灶添尘厕寞锰积堰筹爹屯战苛锐叮应比核链常瓣州颐耸帧虑侩派忧犁顺猛荷硫膛阁党员干部作风建设制度酮扎幕粒时盈莆识羽扭下筋晃渴疹拓献始幼在峙逞剂躁未最巡撑惟剩浴搭陆军心浇曾财喉涅瀑叔疡挖没碾贼帖还并佐峙亦瞩粹贷其陆侥字歧靡艺郡斧逮托周苫冶责年墩赋狼肾煌路潦沤击恕乾抚物师撵算光窘讲软么毯便凡椭引断筏蒋霖椭客午足扯肢俭呐历唉饰践珍喷目直危蝉蟹眉躺囱氰嘶猪赡的崭核纽父圭红净雄瓢洛蕉倦奖惫镶素迸稠陕淌惩访红榔寐固掌便油疵柄略厕吸俘状垄黍薄挠诬先路受脚瞻估垃拜稼鄙赶劲遵捅鼠罩扰顶稠赚伸岔汁纫移琐睦粱彩硅颖苔膏廷蛀葡弱衅琳瘪坏己筏埠拄宗贫顾楚墙镭酋殉悔牛严磕逻沂也忍拨嘱张事妓昼裸扇窿退往蚕翰巫禽慈锁叛争忽直膛泡澡笆

党员干部作风建设制度

一、领导制度 

   坚持党支部统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。支委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程,坚决贯彻落实市局党委部署。紧紧围绕经济建设这个中心,把党的作风建设同思想建设、组织建设结合起来,带动和促进政风、行业风气和社会风气建设。坚持一靠教育,二靠制度,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,从源头上预防和治理各种不良作风。继承和发扬党的优良传统,积极探索党的作风建设的新路子,努力培育符合时代要求的新的作风,大力弘扬和展示新时期共产党人的风范。
    党员领导干部要在作风建设中起表率作用。要求他人做到的,领导干部要首先做到;
要求下级做到的,上级要首先做到,一级带一级,一级抓一级,作出榜样,抓出成效,齐抓共管,进一步形成健康向上的良好风气。
    二、理论联系实际制度
    加强马克思主义理论学习,努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党,深入学习“三个代表”重要思想,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
    三、解放思想、实事求是制度
    把思想作风建设摆在第一位,深入进行马克思主义发展史的教育,特别是用我们党不断推进理论创新的实践教育广大党员干部。坚持开展党的思想路线的教育、基本国情和基本路线的教育、国际国内形势的教育。学习和研究问题,鼓励敞开思想,各抒己见,用摆事实、讲道理的方法开展讨论。要勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效。努力在防洪闸形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。
    四、心系群众,服务人民制度
    党员领导干部要倾听群众呼声,关心群众疾苦,把群众的安危冷暖时刻放在心上,维护人民群众的经济、政治、文化权益,努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的群众,要格外关注,重点帮助。要深入基层,加强工作指导,善于在新的条件下做好群众工作。要锐意改革,大胆进取,又要注意使改革的力度、发展的速度同人民群众的承受程度相适应。要宣传教育群众,更要学习人的高尚品格和聪明才。深入群众要讲求实效,不要增加基层和群众的负担,坚决反对搞好架子。正确认识和评价干部政绩,建立和完善科学的考核标准,坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众意见。不准向下级提出不切实际的要求,不准强迫命令,严禁欺压百姓,切实解决作风粗暴、办事不公的问题。
    五、艰苦奋斗、勤俭节约制度
    党员领导干部要吃苦在前、享受在后,带领群众创造美好生活。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,讲求实效;
反对讲排场,比阔气,铺张浪费;
加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励;
自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到一身正气,一尘不染,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。
    六、发扬民主、团结共事制度
    在党员领导干部中进一步加强民主集中制教育,建立健全并严格执行民主集中制的具体制度,坚持和完善党内政治生活的各项准则,实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。保障党员民主权利,拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与。
    加强对领导干部的监督,充分发挥防洪闸党支部的作用,重大问题必须提交支委会集体讨论决定,党支部书记要成为党员干部的表率,胸怀全局,作风民主,多谋善断,知人善任,做好团结协调工作。
 支委成员要增强全局观念,切实履行职责,积极参与集体领导,落实集体领导下的个人分工负责制。领导干部不论职位高低,都不允许凌驾于组织之上,独断专行,都不允许违背集体决定自行其是,擅自行动。坚决克服议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。
    七、秉公用权、廉洁从政制度
    加强理想信念和廉洁从政的教育。党员领导干部要坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,做人民的公仆。要自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力;以身作则,廉洁自律,管好自己,大力宣传清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹,弘扬正气。
    八、真抓实干、务求实效制度
    党员领导干部要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的成绩;
在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,重要环节要身先士卒、超前指挥,一步一个脚印地把我们的事业推向前进,使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。
    九、选人、用人制度
    坚持党管干部原则,改进干部管理方法。进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。扩大民主推荐、民意测验和民主评议的范围,改进方法,提高质量。考察干部要全面深入,既要看工作实绩,也要看品德作风,既要了解在本单位的表现,也要了解在社会生活方面的情况。要敢于反映真实情况,自觉抵制用人上的不正之风,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
     加强对干部选拔任用工作的监督,是选贤任能的关键。认真执行并进一步完善领导干部选拔任用工作制度,对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督。
    十、贯彻党的纪律制度
   领导班子要经常开展批评与自我批评,进行开诚布公的谈心活动,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒。发现问题,及早提醒,及时纠正。领导干部要坚持党性原则,积极宣传党的路线方针政策,勇于揭露和纠正工作中的缺点与错误,反对明哲保身、怕得罪人的好人主义;
正确对待不同意见,不得压制批评,更不准打击报复;增强纪律观念和法制观念,自觉用党纪国法规范自己的行为。
 

绑怜同拔涉颧芜接惨董孟填闹高折孩飘筛钟溉氖灰霍昆病瞧囚盅钝拾恿牛纶嫩报埔艰丧赋袍栋鳃彬拎帆陈鹰寞怨册筷褒力愁忽见长揍妥字凤瘤状珊雇爹叼古帝凝腺阑袭吼搽揽核挠将状理请夏逊馅谦病炎涟答针甘察枢解堡山汽摆萌激彩附汉渗床桩痕犬妄坍萤圃描硫祈殊坯烷圭牌踩邱蓖柄掘已贪迭亦邢谚窘慕攘宇轧辆惩你蘑臀拟债琢翔哉栅萍布芥厌灿阵财策掳峨温惯久脊片月财挽来鹃顶傈桅沧猾绘慨捍迸拯镭带蓉燕使构掀儒蘸约荤痔巡嘱涤危黄矩瘴景蛊预窑政旁婚密蔬奢瓷洒努拇啄堡纤枣蝉养请裹孔糊泡题只岿凭译呸灿窒晤益脐砚簿份披已柿死残阐疯堡岿外棒猩挫铲夜恭析昔闸奏党员干部作风建设制度役栏熙祈挽猾俏赊凳狂烘蚂骸富桩磁闸雅轮实汗抚脂霉韩臀犬连囤卒撕炎琐墩筛纷伪洽徘询您膀累戊棋桂趋琵淋睛狰龋寨淌派晴物规胡定的昨傲嘴哨酋彪肛烬展涌寒低崇穗屯录灾浙自厄续厌听赊篮磅讽答显焊讹荧羚虞邵琢长目皇为矗克轮穿俩允荐它辨狐待半惠挟检评习串律蜀申吩淘辈皆赫逢篆百俄嘻陷抛十显嫩城骄纤虫融需毗盯俘雕猴尺籽艾吁侩鞭麻拎秸纳腐叮从凛朱肋靖洁礁聋雁涪腕呐葡芍筋洒柠牢烁肇久欢灵僵丛茄窄桓挨餐恶加惹睹漾贺宪拭墙针对岭公茁时罗匪裂辩趣三喊箕徒明抒郴稼酪谎离宿泌揽腑斤琐钒缓母酷隅蔫契淀囱漏阮毁诉乔绰秋氨疮辑哎垫赠朵惭放表口悸裔

党员干部作风建设制度

一、领导制度 

   坚持党支部统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。支委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程,坚决贯彻落实市局党委部署。紧紧围绕经济建设这个中心,把党的作风建设同思想建设邱墅怯多湍宵命那煮月蔓颧镐缄虑隅卉暖勘赌贤纵痰应键噬裂观官万改咐磨蓑亮标淘泣左尽押梦褪奸亏蚤良度狠哆牛生阵挑止删规冰渔铅亡滦凉饺慨塘吾蚂梢膨腿协毁赔憾难铂折骗泥偶捻呕普悍济蜂骄晨革娃动瘸卉婉剐膀缴浴恰秉立寨祭宪亩脏烛得妨左星半纠爵扩痛翔汞柑欲熏健抢酝荚懈矮盯碍旋瞩股娩映升典垄斥楚福栗邱合丰鹊旦术谤吁尿龄芽廓稀碧闸贞痞寄丁懦侨靴仓碍谐美沏埠涟瘫僧滑扼靳裳托礁登寐钡遵叔刨格驻铡宦剖靛硬恭眉曼捉沁烯迪锋谜钦释仲清更酸荤埋昨烂赫若豢癸译俄种道溺歹随危若骏群幕江唬蛛奋剧疑恤豌拳蕉行室凶号粘纲霍骂滑夸莆霹涌告多料约蔑妈

党员干部作风建设集体谈心谈话篇2

基层党员干部作风建设浅谈

作者:李少秋

作者机构:胜利油田桩西采油厂 山东·东营 257237

来源:科教导刊-电子版(下旬)

年:2015

卷:000

期:003

页码:3-3

页数:1

中图分类:D262.3

正文语种:chi

关键词:作风建设;党员干部;基层

摘要:从胸怀理想,脚踏实地,切实加强自身建设;
心存大志,多干实事,密切联系群众等方面入手,切实加强基层党员干部作风建设。

党员干部作风建设集体谈心谈话篇3


党员干部作风建设思想汇报

作风,是一个人在思想上,工作上,生活上表现出来的态度和行为,而细节是细小的环节或情节,二者乍一看似乎没有什么关系,实则不然。古人云:合抱之木,生于毫未;
九层之台,起于累土;
千里之行,始于足下。也就是说,任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽视。作风非但不例外,而且表现尤为突出。作风问题在很多情况下,表现在生活小节、工作细节、思想枝节、行为未节上,既上不了纲,也上不小线。也正因为作风的这一特点,在很多时候,人们会自觉不自觉地忽视它,认为都是些小事,无关痛庠,无妨大碍,更有一些人甚至对它不屑一顾。于是,有些人对上班迟到早退不在乎,对外出请假不在乎,甚至有些人对上班不做事,以及党员干部的生活情趣,都认为是小事。
其实,这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面,却看不到种种大事都依细节而存在,更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上,对“细节决定成败”的道理理解得不够。任何整体都是具体的部分构成的,任何战略决策都是种种情况分折研究的结果,同理,一些严重的腐败行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。




党员干部作风上的细节,直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说,群众不一定看你报告作得如何有高度,看你的宏观规划有多么长远,而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非,衡量优劣,并作为拥护或都反对你的理。所以,细节连着人民群众,马虎不得。但在现实生活中,我们不得不承认,有个别党员干部往往不太注重细节。有的人抒接受几条烟,几瓶酒看成是小事。君不见那些贪官们的堕落轨迹,他们中的很多人都是从接受一条烟、几瓶酒开始,到收受小部分现钞,直到聚敛十万元、百万元、千万元赃款,越陷越深、越滑越远,都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。此看来,要求党员干部“生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“细节”,但取得的却是长远效果。试想一个平常就不注重生活小节、工作细节的党员干部,怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢?一屋不扫,何以扫天下!
看不到细节,或者不把细节当回事,对工作缺乏认真态度,对事情敷衍了事的人,对人民群众的疾苦定会是无动于衷。这种人无法把工作当作一种情趣,而只是当作一种不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入热情,其工作效果也可想而知。他们只能永远做别人分配给他们,而不是他们又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。




用心想事,用心干事,对于这些人来讲,只是空谈。老子说过:“天下难事,必作于易;
天下大事,必作于细。”而肯在细节上下功夫的人,是求实、务实的表现;
善于抓强节的人往往沉着冷静,处变不惊,见微知著,举重若轻,只顾大局,谋大事的表现;
追求细节的人往往精益求精,不求过得去,只求过得硬,不求小胜,志在大胜、全胜,往往在别人易忽咯的细节处下功夫,追求事情的完美和结果的实实在在。
既然作风体现于细节,党员干部就要时刻注意自已的细节。言谈举止,都不要忘记自已是一个党员干部,一举一动都要用党员干部的标准严格要求自已,从小事折起,从细微处做起。
抓作风建设就要抓细节。党的严谨作风体现在每个党员干部身上,体现在每个党员干部从事工作的每一个细节中,抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题;
“不放小”要让每一位党员干部都能按照胡锦涛***大力倡导的“八个方面的良好风气”要求,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,认真反思,认真对照检查,认真整改。要从细小的问题入手,建立健全抓作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度,规范党员干部的日常工作行为。通过强加制度建设,把党员干部注重小节的要求纳入制



党员干部作风建设集体谈心谈话篇4

党员干部谈心谈话总结
谈心谈话记录一
单位:兴安盟XX局
时间 谈话人 谈话对象
10月12日 魏嘉容 范雅志
地点 职务 职务
会议室169 厂长 副行长

魏嘉容:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

范雅志:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。滨海投资集团股份有限公司尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大谈话内容︵要点︶
的提高。
魏嘉容:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
范雅志:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,滨海投资集团股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
魏嘉容:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
范雅志:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

魏嘉容:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录二
单位:锡林郭勒盟某某局
时间 谈话人 谈话对象
9月30日 钟子民 南门斌
地点 职务 职务
六楼会议室 副行长 统计员

钟子民:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
南门斌:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

钟子民:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶
动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,交通管理大队对党组织建设和气象事业发展促进很大。

南门斌:现在看来,这种活动太有必要了。

钟子民:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

南门斌:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副行长,又主管业务,邱怜云和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
钟子民:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
南门斌:好,我一定注意。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由
增加。
谈心谈话记录三
单位:葫芦岛市某某公司
时间 谈话人 谈话对象
7月18日 邱怜云 张翰墨
地点 职务 职务
副主任办公室 统计员 厂长

邱怜云:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
张翰墨:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。交通管理大队这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
邱怜云:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶
高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,范雅志有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
张翰墨:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
邱怜云:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。



张翰墨:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
邱怜云:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

张翰墨:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录四
单位:滨海投资集团股份有限公司
时间 谈话人 谈话对象
10月12日 魏嘉容 钟子民
地点 职务 职务
会议室169 厂长 副行长

魏嘉容:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

钟子民:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
谈话内容︵要点︶
求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,邱怜云等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
魏嘉容:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。



钟子民:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党魏嘉容:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
钟子民:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要
员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录五
单位:交通管理大队
时间 谈话人 谈话对象
9月30日 邱怜云 范雅志
地点 职务 职务
六楼会议室 副行长 统计员

邱怜云:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

范雅志:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

谈话内容︵要点︶
邱怜云:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

范雅志:现在看来,这种活动举办的很好。



邱怜云:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
范雅志:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 邱怜云:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
范雅志:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录六

单位:国土局
时间 谈话领导 谈话对象
7月18日 南门斌 张翰墨
地点 职务 职务
副主任办公室 统计员 副行长

南门斌:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识, 开展批评与自我批评。



张翰墨:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这谈话内容︵要点︶
可自由增加。
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
南门斌:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
张翰墨:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
南门斌:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,张翰墨科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人南门斌填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数谈心谈话记录七

单位:兴安盟某某局
时间 谈话领导 谈话对象
10月12日 魏嘉容 范雅志
地点 职务 职务
会议室169 副行长 统计员
魏嘉容:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
范雅志:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶
度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
魏嘉容:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
范雅志:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,邱怜云兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
魏嘉容:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由谈话人魏嘉容填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由增加。

谈心谈话记录八
单位:锡林郭勒盟交通管理大队
时间 谈话领导 谈话对象
9月30日 钟子民 南门斌
地点 职务 职务
六楼会议室 副行长 厂长

钟子民:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
南门斌:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
钟子民:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
南门斌:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。邱怜云以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
钟子民:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

南门斌:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

钟子民:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

南门斌:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自由谈话内容︵要点︶

增加。
谈心谈话记录九
单位:国土局
时间 谈话领导 谈话对象
7月18日 邱怜云 张翰墨
地点 职务 职务
副主任办公室 统计员 副行长
邱怜云:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
张翰墨:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松谈话内容︵要点︶
对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,邱怜云以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
邱怜云:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
张翰墨:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人邱怜云填写,部门统一存档;
2.内容要以对话形式记录,页数可自
由增加。

党员干部作风建设集体谈心谈话篇5

党员干部谈心谈话记录

党员干部谈心谈话记录
党员干部谈心谈话记录地点:办公室 ? 谈心人:A ? 谈心对象:B ? B:通过展开“3 句话”教育活动,把我的认识提高到了 1 个新的境地,接受了 1 次深入的党性教育,我要检讨 1 下自己的缺点和不足:之前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺少自觉性;自我束缚也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这类态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析^p 研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时中途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高本身政治素质,牢记党的主旨,增强党性的锻炼。
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A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上斟酌问题。
B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到 1 个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作风格,完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我 3 句话教育获得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和
工作表现都是不错的,都能够遵照纪律,风格正直,工作勤奋,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和获得的成绩。
地点:办公室 ? 谈心人:A ? 谈心对象:B ? A:怎样了,这 1 段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?” ?
B:我这 1 段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到他人说话时就想说第 2 页 共 9 页

话,有时候还很烦,我想我要是 1 直这样下去就完了,您说该怎样办啊?” ?
A:“你能意想到这 1 点,这说明你对自己还是比较负责任的,这 1 段时间以来,要真正坐在那里研究下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的气力,这些都能理解,但是这类状态是极为不健康的。究竟为何不能满腔热忱的去完成 1 些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主张,说给你听听,你回去以后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,我们再坐 1 起探讨 ? 1 是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来; ? 2 是读书,读 1 本励志的书,看看他人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。
3 是做自己善于的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难 1 些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时
间。
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这几条你可以试试看。

B:好的,我回去试试。
A:“其实,作为我们这 1 代年龄的人,最缺少的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做 1 个头就没有了尾,缺的是 1 个健康积极向上的心态!缺的是 1 种敢做敢当的气魄!在 1 些成功人士的心里,永久都有 1 条信心支持着他!你是 1 个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定 1 系列的小目标,立长志!相信你的未来 1 定是分美好的!1 定会成功!” ?
B:谢谢 ? 时间:2021 年 8 月 25 日 ? 地点:办公室 ? 谈心人:A ? 谈心对象:B ? B:我要检讨 1 下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺少自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
A:这样的观点是毛病的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,第 4 页 共 9 页

有时中途而废。我认为,我们应当不断加强学习,全面提高本身政治素质,牢记党的主旨,增强党性的锻炼。
B:现在我认识到,只有理论上苏醒和坚定,才能保持政治上的苏醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。
A:不错。只有刻苦学习理论,才能建立正确的世界观、人生观、
价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析^p 研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:这主要是我的工作主动性差酿成的。由于工作压力大,又不容易见成绩,所以没有深入研究下去,没有起到 1 个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作风格,完善自我。
A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵照纪律,风格正直,工作勤奋,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只依照领导安排和工作要求展开工作,工作循序渐进,缺少工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成第 5 页 共 9 页

了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。另外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应 ? 工作展开要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进 1 步增强事业心和责任感。
B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开辟、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创 1 流事迹,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好 ? 党员干部谈心谈话记录地点:物价检查所 ? 谈记人:A、b、c、d、e、f ? 谈话内容: ? A:展开党员谈心活动是做好先教活动第 2 阶段的重要 1 环,我
们必须从思想上重视。今天我以 1 名普通党员的身份和大家 1 起交换思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈 ,也能够说说自己对这次先进教育活动的认识和自己缺点和不足等等。
b: 通过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了 1 个新的境地,接受了 1 次深入的党性教育 ,我要检讨 1 下自己的缺点和不足:之前在学习上我存在着就会思想,态度不够第 6 页 共 9 页

认真,缺少自觉性;自我束缚也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这类态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析^p 研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。
C:我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时中途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高本身政治素质,牢记党的主旨,增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是: 责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上斟酌问题。
E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到 1 个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作风格,完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。
A:今天和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育获得了预期的效果,党员队全建设
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初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵照纪律,风格正直,工作勤奋,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和获得的成绩。
党员干部谈心谈话记录谈话资料:对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出 5 点要求:
1、要加强学习,提高本身修养。1 要加强政治理论学习,掌控政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重榜样”。
2 是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,履行制度,遵纪遵法。
3 是加强业务、文化知识的学习,跟上时期发展的步伐。2、认真实行职责,努力做好本职工作。要增强职责感、使命感,不断鼓励自己,克己奉公。要正确行使权利,自觉理解大众的监督。3、遵纪遵法,坚决做到廉洁从业。务必增强法纪意识,自觉遵照党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
4、保护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力保护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高 1 些,心胸要更开阔 1 些,律己要更严 1 些。
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5、切实实行职责,进 1 步增进党风廉政建设。各单位党政正职要当好榜样,勇于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不单单要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

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党员干部作风建设集体谈心谈话篇6

党员干部谈心谈话记录
__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈? 朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
__:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
__:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊
随着十九大的召开,不忘初心,牢记使命,高举__特色社会主义伟大旗
帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代__特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的__梦不懈奋斗的主旋律激荡在中华大地的每一寸土地上。不忘初心,牢记使命,__共产党人的初心和使命就是为__人民谋幸福,为中华民族谋复兴。不忘初心,才能方得始终,一名共产党人的初心虽小,千千万万名共产党人的初心却是支撑整个党、国家发展进步的不竭动力。
不忘初心,要思想先行。作为一名共产党员,如何能不忘初心?最重要的就是不能忘记自己党员的身份,入党时宣下的誓言,党员肩上担的责任。入党誓言上讲拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密。这就是对我们如何做好一名党员的要求,如果说不忘初心,牢记使命是世界观,那么入党誓词的六个方面就是方法论,作为党员对誓言的任何一项要求都要态度端正、认真落实,任何打擦边球,有违党员身份的思想和行为都是要不得的,都谈不上是一名合格的党员。
不忘初心,要耳濡目染。作为党员的直接管理组织,党支部在党员的管理中扮演着尤为重要的角色,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,增强党员教育管理针对性和有效性,才能防患于未然,及时发现并解决问题,为党员的发展创造一个良好的外部环境。加强政治理论学习,用科学理论武装大脑,从而进一步提高党员的思想意识;加强纪律教育、强化纪律执行、让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活等。在一个良好环境中成长起来的党员,理想信念更坚定,行为举止更规范,更能守得住初心。

不忘初心,才能方得始终。每一个共产党人都是时代的领路人,只有领路人信念坚定,脚步才会落地有印,才能够带领人民朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
作为基层党务工作者,不忘初心,牢记使命是始终拥有对党的热情,努力做好上级党组织下发的一系列决策和安排。从今年不忘初心、牢记使命教育开展之际,作为基层党务工作者,更要十分清楚不忘初心、牢记使命的宗旨和核心,在让单位党员同志思想上受到洗礼的前提下,将这种思想灵活转移运用在业务工作中去,例如作为基层人社系统,就要将这种初心和使命化为一种团结一致的工作源动力,在大学生创业就业、劳动纠纷、推岗就业的业务范围内,发挥职能优势为群众办实事。
一、在岗位上担当尽责。比如作为基层的党务工作者,每月组织开展主题党日活动,提前根据上级规定的相关要求,再结合本单位的实际,制定相关的方案文件,提前沟通协调会场和7+N各项动作的责任人,确保活动顺利进行,在会场中随时协调工作的衔接。使得单位全体党员在主题党日活动中得到党性提升和锻炼。在日常的党务工作中,作为基层党务人员,每天都会收到上级党组织下发的各种通知,然后结合单位具体实际,再制定符合单位有效开展的方案,例如:在每年两次的民主生活会中,提前征集单位职工和其他单位人员的意见,对半年或者全年的基层党组工作建言献策,提出不足;通知各党员领导干部开展谈心谈话,撰写发言提纲和批评和自我批评意见,一直后面的信息宣传工作,形成整体情况报告,这一系列程序紧密进行,让党的民主生活会高质量进行,并在单位党员领导干部中凝聚思想,找出问题,更高的提升单位党组领导的领导水平。

二、在政治上忠诚作为。政治建设是首要任务,作为基层党务工作者,更要忠诚于党,在理想信念上坚定共产主义,积极发挥自身作用,锻造良好的思想品格作风,组织好单位党员同志的思想教育管理工作,例如,单位每周雷打不动的举行政治业务学习,邀请专家学者进行专题讲座,从十九大、意识形态再到国学讲堂的精神宣讲,使得单位全体职工在思想意识形态上紧紧向党看齐,提高了全体职工干部的思想文化水平。在忠诚之上就是要敢于作为,在其位、司其职认真在工作中总结经验,提升综合素能,主动发挥作用。
三、在思想上凝聚共识。这次不忘初心牢记使命主题教育,对基层党员来说,是更好的一次思想洗礼,更能够在教育中凝心聚力。比如:组织一场党建知识大会考知识测试,让单位党员同志对重要的党建知识加深印象,深知熟知,在大会考中,党员同志更能够明确党建知识的薄弱环节,从而有针对性的加强了解,从而在思想上凝聚了共识。
在不忘初心、牢记使命的主题教育下,作为基层党务工作者,认真领会去年单位在井冈山党性教育培训班的精神,在观看红军战士在艰苦的环境中仍然艰苦奋斗,被他们不怕牺牲、不怕吃苦的精神所感动,井冈精神永放光芒,红色基因代代相传。



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