2022年度干部能力提升三年计划(精选文档)

时间:2022-06-19 17:30:07 来源:网友投稿

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2022年度干部能力提升三年计划(精选文档)

干部能力提升三年计划4篇

第一篇: 干部能力提升三年计划

在校第三年计划

内容摘要:突然觉得时间很快过,以前接受不了的事情慢慢已经被习惯,回想刚入学的时候,我说4年很是漫长,不知何时才能熬到头,对大学也是走一步算一步,如今不知不觉就在华师增院过了2年的大学生活,会很不舍过去的岁月,每一天,都有记录。而面对即将到来的大三,我该准备些什么呢?我的大三该是怎样铺展开来,更是精彩呢?

关键词:

一、生活规律

喜欢待自己慢慢摸索找到适合自己的生活方式,不会很随大众,也不会脱离朋友,习惯刚开始有一个适应期,然后全身心投入去,即使千篇一律但也不会怨倦,尽管会有些不新鲜,不具挑战性,或是计划赶不上变化,但我还是偏爱于有计划的生活,因为有计划就可以更省时,更省力。现把大三生活规律作个简要安排:

①一切以专业课为重,该上课就不要去逃,其他事情可以抽空完成,倘若没有专业优势,以后拿什么跟千千万万的大学应届毕业生竞争。

②考完几个对自己有用的证书,保证报考了就一次性通过。

③不经常逗留在宿舍,要经常往返于图书馆或自习室的路上。在宿舍永远也只是吹水,过后便是浮云,什么东西也好,只有自己掌握了有自己的看法主张才会成为自己的思想。

④若是能做兼职,可以找慰佳出去看看,毕竟,巨额的学杂费不是一般家庭可以承担得起的。想办法去赚取一些钱,做什么也好,没钱是行不通的。

⑤待心烦意乱之时,找个倾诉对象好好说一把,长这么大了,自己要对自己负责,相信可以解决好问题的。

⑥对于周六日,也不要过于放松,尽量找些事情来做做。没必要去追剧,实在高评价的剧过后再看也无妨,但对于其所传达出来的观点,自己要有看法,常去思考。

⑦对于过去,不可挽留就让他永远地过去,千千万万不要那么消极,一味去怀念。

第二篇: 干部能力提升三年计划

学前教育三年计划

为贯彻落实党会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年)》,积极发展学前教育,着力解决当前存在的“入园难”问题,满足适龄儿童入园需求,促进学前教育事业科学发展,根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发号)要求及全国学前教育工作电视电话会议精神,结合我区实际,制定本行动计划。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观,以幼儿发展为本,坚持政府主导,坚持公益性和普惠性,以“广覆盖、保基本、有质量”为原则,构建学前教育公共服务体系,促进学前教育规模与内涵同步发展,保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康快乐成长,有效缓解“入园难”问题,基本满足群众对学前教育的需求。

二、现状分析

(一)基本情况

1、区现有托幼园所91所,其中:幼儿园76所,托儿所15所。公办幼儿园21所(含教育办园4所、部队办园4所、集体办园2所、事业单位办园11所),占28%,民办幼儿园55所,占72%。全区共有在园幼儿8833人。公办幼儿园幼儿数为3472人,占全区在园幼儿数的39%。

按照幼儿园等级分类:其中省、市级示范园5所占7%,一级园9所占12%、二级园36所占47%、三级园4所占5%、未评级22所占29%;
小区配套幼儿园28所占37%,其中:公办园1所、集体办园1所、民办园26所;
全区连锁幼儿园13所;
经初步统计全区有10余所未经教育部门注册审批的亲子园、早教班、培训学校、托管班等非法举办全日制幼儿园。

2、区适龄幼儿人数8785人,分布于3岁2751人、3—4周岁2927人、4—5周岁3107人,其中:学前一年2884人、二年2821人、三年3128人,幼儿入园率学前三年分别都是100%。

3、幼儿园园长119人、教师900人(其中:公办幼儿园专任教师268人,120人属不在编教师)。有教师资格证的教师609人,占68%;
研究生毕业22人、本科毕业292人、专科毕业503人、高中阶段毕业83人。其中,幼教专业毕业772人,占86%。

第三篇: 干部能力提升三年计划

对于未来的计划

今天我们上了一节魔鬼女教头的课。这个女人很厉害有一种不怒自危的感觉她说话做事雷厉风行不拖泥带水,一进教室就有一种气势,我打心眼里有点怕她,不,不应该说怕她应该说是尊敬她给我们讲了很多的道理我很喜欢她讲课从小学到大学第一次碰到这种老师她有个很霸气的外号叫魔鬼教头她讲的东西跟别的老师不一样不让我们写笔记让我们跟着她的思路很紧张的上了这堂课,但是她教会了我们很多做人的道理和在职场的一些规则,通过她给我们上的这节课我有了深深的体会。本来我觉得没有必要写计划书的,因为十几年来这种东西从未对我产生过作用。我也常以为,目标计划是隐隐约约藏于心中的,是那种似有非有但却又能给自己指明方向的那种。不能,也很难流淌于纸上,但或许是自己文笔欠佳罢。虽然,我说计划书对自己难起作用,但写下来也还是可以的,不是我啰嗦,如果不这样我担心数字难以达标啊。毕竟是自己此时的想法,何况是魔鬼女教头下的令,又何况写写有助于提高下自己的写作水平,又又何况我是一个天生就喜爱文字的人呢。

我的专业是食品营养与检测。以后的发展路线有,营养师、检测员、食品检验控制部、还有一线工人、对于这些我都不怎么喜欢但是还是要好好学因为是自己的专业么这是即将离校的我对在校期间的基本计划等离开学校到工厂实习我要在空闲时间在网上找找商机因为不想一辈子给别人打工,我也是个普通的男生,每个男生都想在年轻的时候创业因此我要学的还有很多。

身体是革命的本钱,先透露,我是个不爱运动的家伙。身体是一切的本钱哩,拥有健康的身体乃重中之重。虽然我现在的运动量仍旧不大,但这是比以前是前进了一大截的。事情要循序渐进,给我时间,我会慢慢的多运动起来。有位同学说过:“喜欢运动也可以靠培养的。”此话给了我极大的信心。事情也正在健康发展之中,希望戒骄戒躁,前进,前进,前进,进。

我们现在的大学生更多是崇尚正义、公正、光明、有胆识、敢创新、不畏权贵,这些都是难得的好品质。呵呵,年纪再大一点就未必了。而在大学期间正是我们塑造自己的时候,所以这些方面也要学习。让以后的自己,活着的自己仍旧是社会前进的一股力量。我想这是每位大学生应该做的,当然,也是我应该做的。呵呵写了这么多手都有点酸了不写了嗯,暂时就想到这么多。可能以上所说只是个美好的设想,但我要说,我是这样说的也是这样做的。都是正在进行中,也不排除有落空的可能,但我会尽力为之。

2012年6月27日

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第四篇: 干部能力提升三年计划

未来三年工作计划
一、指导思想
以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。
二、工作方针
依托上级部门的有力领导,加强与市县足球推广中心的合作,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。
三、具体措施
1.2015—2016计划:搞好校园足球的普及
进一步落实足球校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,由专职足球教师任教。
2.2016—2017计划:提高校园足球的比赛水平
将校级足球队,分为A、B、C三个梯队,进行有针对性的的足球训练。全校成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛的运行和学校足球队后备人才的组建打下基础。
3.2017—2018计划:做好校园足球的联赛组织工作

积极参加县区学校联谊赛,市县各级足球比赛。把班级间足球联赛作为推进我校校园足球活动的良好途径,作为我校的传统比赛。
4.未来三年内校园足球的文化拓展
学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。初步形成“人人有足球,班班有球队,周周上足球课,年年搞足球比赛,人人都参与”与落实。让“快乐足球”成为最受师生喜爱的运动!
四、具体目标
通过体育课、课外活动、足球社团训练、比赛、足球文化节等普及足球
运动项目。充分发挥足球运动趣味性和观赏性强、深受广大学生喜爱的特点,做到班班有足球队,周周有活动、人人都参与。进一步加强我校体育教学训练的模式,且努力做好上挂下联横向联合工作
培养高水平足球后备人才。在大力普及足球运动的基础上,通过冬令营、夏令营、校内班级联赛、县市的有关比赛等形式,进一步培养和发现高水平足球人才,为我校足球水平再上新台阶奠定坚实的人才基础。

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