下面是小编为大家整理的对于开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治工作实施方案（范文推荐）,供大家参考。
关于开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治工作实施方案 [键入文档副标题]
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关于开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治工作实施方案
为认真贯彻落实全省公安机关《2021 年道路交通事故预防“减量控大”工作实施方案》和《袁秉市酒驾醉驾治理和“零酒驾”创建活动工作方案》要求，以及全市公安交通管理工作会议精神，进一步巩固和提升酒驾醉驾治理效果，根据上级部门的统一部署，决定开展酒驾醉驾治理和“零酒驾”创建活动，选树典型、以点带面，营造全社会自觉抵制酒驾的良好氛围。现结合全单位实际，制定本整治方案。
一、整治目的 为全面落实巡视整改工作要求，切实增强法纪观念、规矩意识，促使全体干部职工特别是党员干部深刻认识到酒驾、醉驾的严重不良后果，牢固树立红线意识，筑牢纪律底线，克 服一切侥幸、麻痹心理，处处严格要求自己，模范遵守法律法规、党纪党规和社会公德，避免此类问题再次发生。
二、整治对象 县交通运输系统全体干部职工 三、整治时间 2021 年 8 月 5 日—12 月 31 日。
四、整治措施 （一）加强思想教育。各单位要提高认识，着力加强对全体干部职工的思想教育，采取多种形式组织学习《刑法》、《道路交通安全法》、《袁秉县从严管理干部执行“三个一律”暂行规定》、《袁秉县交通运输局关于加强机关效能建设工作的若干规定》等法律法规和纪律规定，特别是关于酒驾、醉驾的相关条款，并保留相关文件学习记录，切实做到传达到位、理解到位、执行到位。
（二）加强自我约束。各单位要严格按照上级要求，积极组织全体干部职工签订《拒绝酒后开车承诺书》，进一步宣告法律条规、明确责任追究，深刻认识酒驾、醉驾问题的严重危害，切实筑牢严守党纪国法的思想道德防线。全体干部职工要深刻认识到作风建设永远在路上的重要性，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，决不允许自行其是、各自为政、有令不行、有禁不止，确保政令畅通。《拒绝酒后开车承诺书》要求本人签字，由干部职工所在单位办公室（综合科）统一存档备查。
（三）加强监督检查。局正风肃纪小组将定期或不定期组织力量通过明查暗访等方式，加强对专项整治工作的开展情况进行督导。坚持“打铁必须自身硬”、坚持抓早抓小，在专项整治工作中对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，局党委
将依纪依规严肃查处，决不姑息迁就。全体干部职工应本着“有则改之，无则加勉”的态度，引以为戒、举一反三，严格自查自纠，深化立行立改。力争通过专项整治行动，让全体干部职工警钟长鸣，心存戒律、远离红线。
五、工作要求 （一）严格教育管理，落实管党治党责任。各单位党组织要认真履行全面从严治党主体责任，将道路交通安全法律法规及相关党纪党规的学习宣传教育融入日常，切实加强对党员和公职人员的教育监督管理，健全完善单位内部管理制度。要结合近年来本单位发生的酒驾醉驾问题，对单位干部职工针对性开展警示教育，谈话教育和警示教育。本通知下发后，凡因教育监督管理不力导致管辖范围内发生酒驾、醉驾的，除追究当事人的责任外，还要追究主要领导和分管领导的责任。
（二）严守法律法规，强化纪律意识。各单位党组织主要负责人要坚决扛牢全面从严治党政治责任，多提醒、常告诫，管好班子带好队伍。全体干部职工特别是党员干部要牢固树立强烈的“身份”意识，本着对自己、对家庭、对社会、对组织高度负责的态度，始终存戒惧、守底线，严于律已，以身作则，自觉接受监督和约束，带头遵守党章党规党纪和国家法律法规，不得以任何理由和借口酒后驾车，示范带动党风政风不断好转。
（三）严肃追责问责，持续加大监督查处力度。各单位党组织要坚持抓早抓小，对个别干部职工的苗头性倾向性问题及时进行约谈提醒、批评教育，做到早警示、早纠正、早处理。局正风肃纪小组要积极会同派驻纪检组持续加大对干部职工酒驾醉驾问题的监督查处力度，并注重挖掘酒驾醉驾背后隐藏的违规问题。对典型案例将一律点名道姓公开通报曝光，持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号。庄生晓淘同志。