下面是小编为大家整理的2022年度特色党建活动报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
特色的党建活动报告4篇
【篇1】特色的党建活动报告
基层党建特色项目成果报告
项目设立的目的和意义：
党员管理是党的组织建设的基础工作。加强党员管理对于提高党员素质，加强党的战斗力，保持党的工人阶级先锋队的性质，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，充分发挥党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。复旦大学附属中山医院门诊党支部40余位党员，来自门诊8个部门，工作性质和工作时间差异较大，另外支部书记和支委均为兼职，平时承担着大量的日常管理和医疗工作，且每年有众多新党员加入支部，因此繁忙的业务工作与新形势下党员管理的严格要求存在矛盾。因此希望通过建立一个门诊党员管理系统更高效地加强门诊党员管理工作。
信息管理系统的主要构架：
门诊党支部信息管理包括四大模块，一、党员信息管理。二、积极分子信息管理。三、制度管理。四、党支部风采。
“党员信息管理”模块包括：1.党员基本信息。2.党费缴纳情况。3.参加组织生活情况。4.流动情况。5.思想汇报情况。本模块主要特点在于能及时更新党员信息，动态掌握党费缴纳及参加组织生活情况。尤其方便对预备党员管理，能及时提醒预备党员的半年思想汇报和转正日期。
“积极分子管理”模块包括：1.优秀共青团员基本信息。2.发展对象跟踪信息(包括发展计划、思想汇报、参加组织活动、党员帮教情况)。本模块主要特点在于方便对积极分子管理，动态掌握积极分子参加党支部活动情况，能及时提醒积极分子的每三个月的思想汇报。
“制度管理”模块包括：1.党支部工作制度。2.党支部工作职责。3.党支部书记职责。4.支部委员工作职责。5.党支部学习制度。6.党支部组织生活制度。6.党支部民主生活会制度。7.民主评议党员制度。8.党员管理制度。9.党内监督制度。10.思想政治工作制度等。本模块主要特点在于使支部书记和支委成员能经常温习党的各项工作制度，尤其是新入选的支委成员对党的各项工作制度能及时学习和掌握。
“党支部风采”模块主要记录党支部各项活动参加人员、活动主要内容，包括文字、图片及影像资料。能对活动的各项细节进行详细的记录。
本项目主要特色和创新之处
主要特色：
门诊党支部信息管理系统是一款专门针对门诊党组织建设的信息管理软件，它从实际出发，体现了适用性、易用性和高效性。它可以全面、系统地解决门诊党组织建设实际工作中遇到的信息管理问题。它能把各项基本信息管理,制度管理,支部活动管理,党费缴纳,参加活动情况等各项繁杂的信息统一合理的管理起来，体现了高效性，符合新形势下党员管理要求。
创新之处：
本系统是一个高效的党员管理系统，它具有易用性、适用性。符合新形势下党组织建设和党员管理要求。对日常的党组织活动提供快捷方便的管理功能，促进党组织信息化建设。
项目收获：
本项目的建立为门诊党支部提供了一个高效、易用、动态的党员管理系统，它全面、系统地解决门诊党组织建设实际工作中遇到的信息管理问题，把支部书记和支部委员从繁重的信息管理工作中解放出来，能有更多时间从事日常医疗和管理工作，能深层次地去思考支部建设和党员管理工作。
【篇2】特色的党建活动报告
我们支部才做的一个方案，看适合你吗？创建“四星级党支部”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案： 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。 二、活动内容 以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；
“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制；
健全目标管理考核的党建工作运行机制；
健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；
增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；
增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；
增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。三、活动安排1、第一阶段：动员学习阶段（2017年10月15日—2018年12月31日）通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。2、第二阶段：创建实施阶段（2017年1月1日—2018年6月30日） 开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。3、第三阶段：总结交流阶段（2017年7月1日—2018年12月31日）形成创建活动的书面材料，总结成果。四、活动要求1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。 五、活动落实 第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；
设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；
向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。 （负责人：肖卫东 李泽华 完成时间：2017年3月前） 第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助08年和09年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。 （负责人：孙昀 完成时间：2017年9月前） 第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。 （负责人：各支委和党小组长完成时间：整个活动期间实施） 第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。 (负责人：高峻和各党小组长完成时间：2017年3月上旬) 第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。 （负责人：李君完成时间：2017年上旬） 第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。 （负责人：肖卫东
【篇3】特色的党建活动报告
第 六 期 （总第252期）
周家坝社区居委会编 二0一二年四月二十五日
社区党建活动有特色
周家坝社区心系群众，把群众切身利益和最为关心的热点、难点问题作为党建工作的出发点和落脚点，着力在办实事上下功夫，积极开展以“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”为主要内容的“五百服务”活动，有效提升了社区服务水平，进一步增强了“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题教育活动的社区凝聚力和影响力。
社区既是人们生活的重要场所，又是人们进行社会活动的重要平台。我国改革开放30多年来，人民生活发生了翻天覆地的变化，群众不再满足基本的温饱生活，而是对生活的标准越来越高，群众企盼社区文化。一是加强社区文化建设。我们社区先后投入了30多万元，成立了社区文化队伍16个，有坝坝舞、交谊舞、歌咏队、年响队、太极拳队等队伍，每天开展活动，活动覆盖了整个社区。同时社区成立了专业班子，加强领导，落实责任，一切服从社区安排。二是社区成立了党员、青年、老年、民兵四支志愿者队伍，深入社区、服务群众、和谐发展，全年为群众服务。
三是加强社区环境整治。社区针对各小区不同的服务要求，以贴近实际，贴近生活、贴近群众为原则，精心组织各类服务活动，以社区志愿者服务队为主，社区巡逻队、社区干部为辅，积极开展活动，该花钱的地方，社区出钱，确保志愿者队伍活动常年有序开展。
【篇4】特色的党建活动报告
党建特色活动方案
我们支部才做的一个方案，看适合你吗？
创建“四星级党支部”活动实施方案
为深入贯彻落实党的，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；
“三个健全”：即健全创新发展的党建工作；
健全目标管理考核的党建工作运行机制；
健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；
增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；
增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；
增强党员的，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥，成为“”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段（2017年10月15日—2018年12月31日）
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习、新和《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段（2017年1月1日—2018年6月30日）
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段（2017年7月1日—2018年12月31日）
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；
设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；
向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
（负责人：肖卫东 李泽华
完成时间：2017年3月前）
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助08年和09年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
（负责人：孙昀
完成时间：2017年9月前）
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
（负责人：各支委和党小组长
完成时间：整个活动期间实施）
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
(负责人：高峻和各党小组长
完成时间：2017年3月上旬)
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
（负责人：李君
完成时间：2017年上旬）
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
（负责人：肖卫东