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履行主体责任述职报告 履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况 1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干 压 压担子，不断提升班子成 员 员自身素质。我始终认为 ， ，用一件一件的工作和业 绩 绩凝聚起来的班子是团结 一 一心，战无不胜的，也是 良 良性的、成长的、长久的 。
。二是建好村级班子。为 了 了做好这次村“两委”换 届 届，11 月初，镇党委举 办 办了镇村党建研讨会。根 据 据会议精神，镇党委决定 千 千人以上的村设立副主任 ， ，并对新当选的支部书记 采 采取三个月的试用期，试 用 用期间能按时完成“三会 ” ”(村委会、村民代表议 事 事会、监委会)的成立、 村 村容村貌整治、土地确权 、 、便民服务室建设这四项 冬 冬农工作，经镇党委检查 验 验收后，进行任命。在这 次 次换届中，镇党委主张村 主 主要干部分工为：村支部 书 书记负责全盘，主抓党建 ; ;村主任主抓产业发展和 财 财务工作;村副主任主抓 美 美丽乡村建设工
作。截至 目 目前，我镇村“两委”换 届 届除 **** 村外，其它 2 21个村已结束。其中支 部 部书记连任的有 18 名， 女 女支书 3 名;新当选的村 主 主任 7 名，新增副主任 1 4 4 名，下一步我们将进行 业 业务培训。
2、把好方 向 向。思路决定出路，只有 思 思路清才能方向明。一是 在 在探索 **** 发展过程 中 中镇党委制定出 **** 工 工作“三三战略”(即：
用 用红提富镇、招商兴镇、 和 和谐稳镇统一镇村干部思 想 想;用领导制度、考核制 度 度、稳定制度凝聚干群力 量 量;用园区、林区、社区 发 发展展示工作实绩)。“ 三 三三战略”的推出，为镇 村 村发展指明了方向，使镇 村 村干部工作有的放矢，有 章 章可循，形成了自觉行动 。
。这里边自己亲自起草的 《 《关于加强党的领导核心 作 作用的通知》，明确了村 党 党支部的领导权力，即大 事 事审查权、人事分工权、 财 财务监督权。二是结合当 前 前党的群众路线教育实践 活 活动整改落实工作，就村 干 干部履职和作风方面，镇 党 党委制定了“一会两评议 ” ”制度，即每年 7 月由镇 党党委组织召开村级干部民 主 主生活会，通过自我总结 、 、自我检查、大家帮教、 查 查缺补短的方式，达到班 子 子的团结-批评-团结的 目 目的，增强班子的凝聚力 和 和战斗力。每年 11 月， 镇 镇党委分别组织村党员大 会 会和村民代表会议，由村 党 党支部和村委会组成人员 进 进行述职，汇报工作，说 明 明存在问题和今后努力方 向 向，接受参会人员询问， 由 由全体党员和村民代表进 行 行民主评议。党委根据评 议 议结果，把那些年富力强 、 、有理想、有干
劲的优秀 两 两委委员确定为村级正职 后 后备干部;对连续两年评 议议不称职的两委委员终止 职 职务。
3、抓好落实。
一 一是制定了详细的《党建 目 目标责任书》，并 严格 执 执行《党委议事规则》。
二 二是下派“第一书记”。
结结合软弱涣散村整顿活动 ， ，我和镇长李继明担任全 镇 镇最差的来家庄、东姚村 第 第一书记，结合村情，第 一 一书记和包联部门制方案 、 、定措施、找方法、立项 目 目，完成了来家庄、东姚 、 、坡南、秦庄四个村的整 顿 顿提升工作，特别是在这 次 次换届中，四个村都健全 了 了班子，选出了党委放心 、 、群众拥护的领路人。三 是 是落实齐抓共管机制，履 行 行“一岗双责”，形成工 作 作合力。把党风廉政建设 与 与经济社会发展和党的建 设 设相统一，两手抓，两手 硬 硬。坚持党要管党、从严 治 治党的方针，把严肃查办 违违纪违法案件作为端正党 风 风政风的有效手段，重点 对 对城乡低保、粮食直补、 退 退耕还林等惠农政策以及 群 群众关心的热难点问题进 行 行摸排整理。截止目前， 我 我镇共办结案件 2 起，涉 及 及3 人，严重警告处分 3 人 人，警示训戒 1 人。四是 针 针对全镇范围内 26 个支 部 部 106 名外出流动党员 和 和 4 名退居二线党员干部 ， ，积极开展党的群众路线 教 教育实践活动“补课”工 作 作，镇党委决定用 1 个月 时 时间对没有正常参加或没 有 有按要求完成活动内容的 外 外出务工返乡党员开展集 中 中补课活动，确保路线教 育育实践活动达到全覆盖。
五 五是加强大学生村官的管 理 理和培
养。通过学习制度 、 、工作制度、日常生活制 度 度、五天工作法制度，对 大 大学生村官“六个一”活 动 动的开展情况进行督查， 锤锤炼大学生村官扎根基层 、 、服务群众的良好品质。
4、做好自身。工作上以 镇 镇带村，以大产业大项目 大 大招商带动全镇经济大发 展 展;作风上以上率下，以 正 正作风实作风硬作风带动 全 全镇干部好作风，这是镇 党 党委政府向全镇党员群众 作作出的庄严承诺。一是自 己 己带头坚持每周星期日主 持 持召开领导班子工作例会 ， ，班子成员回顾总结上周 工 工作情况，研究部署本周 的 的主要工作，互相配合， 互 互相支持。机关领导同志 坚 坚持驻镇制度，坚持每天 早 早会学习制度，坚持签到 制 制度，坚持中心工作落实 一 一天，业务工作推动一天 ， ，走访群众服务一天，上 级 级部门联络一天，素质提 高 高学习一天的“五天工作 法 法”制度，不断提高领导 和 和机关干部的事业心、责 任 任感，为全镇党员干部做 好 好示范。二是自己始终以 一 一个领导干部的标准严格 要要求自己，清正廉洁，勤 政 政务实，能够经常深入村 组 组办实事，解难题。坚持 用 用党性原则，用社会公德 ， ，用县委对领导干部廉洁 自 自律的规定，严格规范自 己 己的思想、行为和作风。
三 三是抓纪律转作风。严格 要 要求机关领导干部的工作 纪 纪律和生活纪律，遵守中 央 央八项规定和县委“三条 铁 铁律”等。
二、存在的 主 主要问题及原因 我镇党 建 建工作存在的主要问题和 不 不足：一是党员和干部活 动 动形式单一，活动经费不 足 足。二是干部队伍思想素 质 质和工
作作风与加快发展 要 要求存在差距。党员党性 观 观念还有待进一步提高。
三 三是农村流动党员难以对 口 口管理。
就我个人而言 ， ，一是存在政策理论水平 不 不够高等问题，没有将加 强 强理论学习上升到是提高 一 一个领导干部科学发展能 力 力的必修课的高度来认识 ， ，加之平时忙于工作事务 ， ，认为掌握一些主要精神 就 就行了，还有总认为自己 在 在乡镇工作时间长，经验 丰 丰富，存在吃“老本”现 象 象。二是对经济工作精力 投投入较多，对农村党员管 理 理投入较少。对新常态下 的 的党员管理工作还缺乏思 考 考。
三、下一步的努力 方 方向 一是强化党建工作 责 责任制。带头落实镇村党 建 建工作责任制，切实履行 好 好党建“第一责任人”职 责 责。落实“党委抓、书记 抓 抓”的责任，始终把党建 工 工作摆在突出位置，亲自 抓 抓、带好头，加强党建工 作 作。在党委领导班子内部 明 明确党建工作分工，党委 书 书记负总责亲自抓，组织 委 委员具体抓，其他班子成 员 员结合分工抓好分管工作 范 范围内的党建工作。落实 村 村支部书记第一责任人， 镇 镇党委定期召开镇村党建 工 工作专题会议，认真研究 解 解决重要问题，形成“党 委 委统一领导，书记抓党建 ， ，一级抓一级”的党建工 作 作新格局。
二是推进党 建 建制度建设。建立健全并 严 严格落实村党支部、村民 委 委员会任期目标责任制和 村 村干部述职评议、村务财 务
务公开等制度。按照合法 性 性、群众性、民主性、实 效 效性的原则，健全完善并 认 认真落实各项制度，促进 基 基层民主政治建设健康发 展 展。落实好“一会两评议 ” ”制度，努力培养一批能 干 干事、会干事、干成事的 优 优秀村级干部。
三是注 重 重后备干部的培养。重点 解 解决村级班子后继乏人， 老 老龄化现象日益严重的问 题 题。我们今后主要从村后 备 备干部的筛选、培养和推 荐 荐工作入手，根据我镇实 际 际，制定完善“一会两评 议 议”制度。党委根据评议 结 结果，结合平时业务考核 情 情况，把年富力强、有理 想 想、有干劲的“两委”委 员 员确定为村级正职后备干 部 部。同时建立后备干部登 记 记台帐，确定包村镇领导 为 为培养人，对后备干部进 行 行考察教育，让他们多参 加加镇党委政府组织的学习 会 会议，多给他们分任务、 压 压担子，丰富其理论、提 高 高其素质，增强其能力。
将 将每年党员评议的优秀党 员 员作为支委后备人选，将 每 每年评选出的优秀村民代 表 表作为村委后备人选，镇 党 党委进行推荐参与竞选。
四是加强党员队伍的教育 。
。镇党委继续坚持严格督 查 查 “三会一课”制度、 党 党员评议制度、设岗定责 制 制度、党员义工服务制度 的 的执行情况，坚持教育党 员 员学习政策在先，参与公 益 益活动在先，带领群众致 富 富在先。对外出党员，督 促 促其定期汇报思想、工作 情 情况，接受监督评议。
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