2022年度法院履行管党治党责任不足或问题

时间:2022-06-28 11:55:04 来源:网友投稿

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2022年度法院履行管党治党责任不足或问题

法院履行管党治党责任的不足或问题6篇

法院履行管党治党责任的不足或问题篇1

落实管党治党责任方面存在哪些问题和不足3篇

  党的十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。落实主体责任,既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识,又是深入推进党风廉政建设的重大决策,更是坚持党要管党、从严治党,落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。基层党委(党组)能否落实好主体责任,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。那么如何落实好基层从严治党的主体责任呢?笔者认为要先从有关成因、所取到成效进行分析。

  一、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问

  1、思想认识不到位。有的党委(党组)对落实党风廉政建设主体责任认识不足,重视不够,工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容;有的党委(党组)认为业务工作是主业,党风廉政建设差一点无关大局,不求优秀,但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识;有的党委(党组)述职述廉述德流于形式,检查不深入、不细致,多以被考核者口头和材料汇报为准,很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况;有的在处理违纪问题和人员时,甚至给同级纪检监察机关施压,导致问责不力、执纪不严,从而产生“破窗效应”;有的在分解党风廉政建设责任制内容上,不结合工作和岗位实际,而是上行下效、照搬照抄,缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定落实措施和办法,但在实际工作中不够扎实细致,责任内容只停留在纸上,成为应付检查的摆设;有的认为党风廉政和反腐败教育作用不大,对党员、干部日常教育不定时。凡此种种,不一而足。由于思想观念还没有真正转换过来,致使落实党风廉政建设主体责任的思路不清,工作流于形式,积极性和主动性大打折扣。

  2、主体责任不清。有的党委(党组)把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够;有的单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设,很少研究党风廉政建设工作,有的对承担的党风廉政建设主体责任一知半解;有的“一把手”对党内职务意识不强,只重视行政职务,认为党风廉政建设是党组织书记或纪检的事,与己无关,不管不问。上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付检查。有的在落实党风廉政建设责任制中,认为党委是领导主体而不是工作主体,只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了,存在着“只挂帅不出征”的现象。有的基层领导干部,尤其是新提拔领导干部,没有认真学习过《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规,不了解具体内容,在抓落实方面存在缺位的现象。有的把党风廉政建设责任制当作软指标,认为只要经济发展的快,党风廉政建设不发生大的问题就行了,即使个别干部发生了问题也是他个人的事情,与党委(党组)关系不大。个别基层党委(党组)在落实主体责任上不注重跟踪问效,只尽责不负责,只履职不担责,忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实,特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动,即使开展检查活动,也只是流于形式,走马观花,没有起到纠错预警作用。

法院履行管党治党责任的不足或问题篇2

乡镇党委书记履行管党治党责任述职报告

**镇党委下辖**个党支部,其中农村支部**个,镇直支部x个,两新组织支部x个。共有**名党员,其中农村党员**名。

今年以来,按照**市委的统一部署,我认真履行管党职责,做到亲自谋划、组织实施和督促落实,与镇党委班子成员一道,坚持党要管党、从严治党的方针,抓基层、打基础、抓班子、带队伍、抓制度、促落实,较好的履行了党委书记管党职责,为推动我镇经济建设和社会事业的健康快速发展提供了坚强的组织保障。下面我就履行管党责任情况自查如下:

一、主要工作

(一)理清思路,精心谋划抓部署。一是强化主业意识。始终把抓党建作为本职主业,坚持主动抓党建、自觉抓党建。截至目前,共主持召开##次党委会议,专题研究部署党建工作,认真传达贯彻上级党建工作精神,组织制定我镇党建规划、思路和落实措施。同时,和各村党支部书记、支部委员进行座谈,根据各村实际,主持制定三年规划和年度目标。针对多数村存在集体经济发展滞后、增收缓慢、渠道狭窄这一现状,多次组织召开现场分析会,研究讨论村集体收入事宜,部署了今年抓党建破难题创新项目,即“因村制宜,五措并举,努力壮大村级集体经济收入”。二是坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职责,每季度都要深入到村、企业开展党建专题调研,摸清基层现状,找准问题症结,制定可行措施。今年以来先后到西路寨、吴梭庄、张齐寨等村进行党建主题调研活动#次,走访慰问党员群众约###户,统筹协调解决了电网改造等民生问题。带头落实党建联系点制度,党委领导班子成员每人确定#个联系点,每月都要抽出一天时间到联系点开展现场指导,切实帮助解决实际问题。三是突出主体责任。狠抓党委主体责任落实,由我牵头负总责,组织各党支部书记于#月份逐一列出抓党建责任清单,明确具体任务和工作重点,形成了一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系,确保基层党建工作有人抓、有人管。

(二)突出重点,坚持不懈抓队伍。一是加强党委自身建设。坚持把党委班子建设作为管党职责的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质,每月主持召开#次理论中心组学习会,持续强化班子学习教育,提升班子队伍综合能力。严格党内政治生活,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,认真执行民主集中制,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,带头开展批评与自我批评,积极参加班子民主生活会和机关支部组织生活会。二是抓好村级班子建设。村“两委”换届后,逐村进行了实地走访,对换届选举后村级班子运转情况开展调查摸底,重点摸清群众对换届后村级班子的看法,以及存在的问题矛盾隐患等等,经过排查,解决了吴梭庄部分群众对班子存在意见分歧的问题,目前我镇##个村级班子都能够正常运行。定期与村支部书记开展谈心谈话,了解思想状况和工作现状,加强了对支部书记队伍的管理。三是大力整顿软弱涣散村。我镇共倒排出#个后进村,我带头帮包换届矛盾较为突出的西路寨村。通过走访,摸清实际问题,确定整改方案。我连续一周到村蹲点办公,把化解干群矛盾、解决遗留问题作为整顿的经常性工作来抓,干部之间的矛盾已得到初步化解。四是着力培养后备干部。今年以来,通过民主推荐和组织审核,选拔培养了村级后备干部##名,组织开展后备干部专题培训#次,村级干部后备人才储备得到进一步夯实和优化。五是严抓党员教育管理。制定实施完善发展党员“四个二”群众路线工作法,对每一名入党申请人转为入党积极分子时采取双推荐、双审查、双公示、双确定的方式来确定,做到了“关口”前移,保证了公正公平。今年对西路寨、庄科、前汪堤、西堡、油坊#个连续#年以上村发展党员的村进行了逐个剖析,并及时进行了培养发展。目前,全镇共确定入党积极分子##名,发展党员#名。今年以来,为强化党员教育管理,我镇于#月份和#月份分#期对全镇党员干部进行了集中轮训。我为全镇党员干部上党课#次,为西路寨村党员干部上“三严三实”党课#次,培训党员干部###余人。同时,督促镇科级干部和党支部书记每季度至少拿出一天时间对党员进行教育培训。继续开展好无职党员设岗定责和“#+N”党员联系户活动,充分发挥每名普通党员的模范带头作用。同时,根据市委组织部有关会议精神,研究出台了《**镇不合格党员处置办法》,对党员意识淡化、宗旨观念淡薄的党员进行严肃处理。目前,共有#名党员受到“限期整改”处理,党员队伍进一步纯洁。

(三)统筹资源,千方百计抓基础。一是保障专人专职。按要求设立专门党建办公室,由#人组成,专职负责基层党建工作。二是保障资金投入。严格落实村级组织运转保障专项经费管理制度,今年上级补贴的##.#万元已安排经管站及时拨付到“三资”管理平台,资金将全部用于##个村的场所修缮、日常办公等规定范围。实行一村一策发展集体经济,是我镇今年抓党建破难题的一个重要抓手,将立足各村实际,分别采取土地出让、土地流转、土地开发、招商置业、结对帮扶等措施来增加村级集体收入。三是保障干部待遇。按照市委组织部门要求,严格落实村干部报酬待遇。每半年一次向##名离任村党组织书记分别发放每月##元、##元、###元的生活补贴。四是全力支持“第一书记”工作。对**、**市直下派的#名第一书记给予生活上的关心、工作上的支持,定期进村了解第一书记驻村开展工作的情况,帮助解决遇到的实际困难。

(四)坚持标准,注重长效抓制度。一是大力推进制度建设。牵头制定完善“四位一体”考核办法,把党建工作和经济发展、项目建设、计划生育、综合治理等重点工作,同安排部署,同检查督促,同考核奖惩,进一步加强了对村党支部书记、机关干部的管理。上半年,我镇对基层组织建设、环境卫生治理等多项工作进行了考评排名,对于成绩优秀的张齐寨村、东堡村等#个村支部书记给予了通报表扬。二是逐步完善长效机制。加强“四议两公开”督查力度,集中改造了##个村的村务公开栏,从严监督村级党务、村务、财务按季度公开,村级事务运行进一步得到规范。严格落实“三会一课”等制度。确定每月的##日为农村党员集中活动日(即“三会一课”日),带领党员开展志愿服务、教育管理、结对帮扶、义务劳动等活动,目前,我已参加西路寨、油坊、潘西等#个村的党员活动日活动。活动日之外,定期到各村督导“三会一课”、村级目标管理“六步”工作法等日常制度和村干部坐班制度的落实情况,及时在全体干部会议上通报执行情况。形成抓常抓细抓长的共促局面,党建工作长效机制得到进一步完善。

(五)严字当头,齐心协力抓作风。一是突出责任落实。严格执行一岗双责。先后主持召开#次党委会,研究部署党风廉政建设工作,经请示市纪委同意,新增镇纪委委员#名,形成#人组成的纪委工作组,加大对机关干部、村党员干部不正之风的查处力度。本年以来,共对##名干部给予了党纪政纪处分。二是带头搞好廉洁自律。始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,带头反“四风”转作风,定期组织召开班子民主生活会,要求班子成员在立言立行上下功夫,加强对身边的人、亲属、朋友的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私、违法乱纪现象的发生。

二、存在问题

上半年以来,我在落实管党职责工作中虽然做了一定工作,但与市委的要求及群众期盼相比,还有许多不足。一是全镇基层组织建设发展还不平衡。有的村集体经济比较薄弱,不足#万元的村还有##个,加强组织建设和开展载体活动投入不足。二是干部队伍素质还需进一步提高。农村党员干部党性觉悟不高,组织生活不健全,先锋模范作用不突出,党员干部带头致富、带领群众致富的能力欠缺,在农村党员队伍管理上办法不多、效果不明显。三是党员宗旨意识淡薄。基层党组织尤其是农村党员服务群众的观念还不强,有的农村党员干部还习惯于发号施令,还没有放下架子真正去解决群众的生产生活问题;
有的党支部仅满足于党委政府交办的各项任务,还没有铺下身子真正去为群众谋利益。个别支部和党员联系服务群众的意识还需进一步提升。

三、下步打算

今后,我将努力巩固已有成果,坚决改进自身不足,自觉履行管党职责,坚持亲力亲为,着力抓实管党职责担当。切实履行好党委书记管党职责,牢记“把抓党建作为主业”的政治准绳,坚持把党建工作与其他中心工作有机结合,同步谋划、部署、落实和考核;
继续执行好“一岗双责”,巩固齐抓共管党建工作格局;
自觉加强党建业务知识学习和工作方法改进,不断提升个人抓党建工作综合能力水平;
认真抓好基村“两委”班子述职考评考核,及时兑现奖惩。

法院履行管党治党责任的不足或问题篇3

管党治党责任履行不到位治理自查报告

根据《X关于开展“八个专项治理”工作的通知》要求,X重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落实不力,“三重一大”决策制度执行不到位,各类议事规则不健全等方面,进行了认真自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:

一、管党治党责任履行现状

(一)深化目标管理,加强工作责任制。

一是完善党委议事规则。结合X实际,修改完善了党委议事规则、董事会决策制度等,坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用;
制定并下发了《X党委班子成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》,定期研究解决党建工作开展状况、存在问题及推进措施,确保各项任务落到实处;
积极落实党委领导班子成员基层联系点制度,坚持党组织书记带头讲党课。X班子成员分别到联系点讲党课两次,深入联系点解决基层党组织在党建、经济发展等方面存在的问题X多次。据统计,X所属各单位党组织班子成员分别讲党课X多场次。

二是坚持落实党建工作责任制。X年X召开党建专题会议X次,学习掌握上级党建工作会议精神,讨论研究党建工作;
明确党委书记是党建工作第一责任人,各党支部书记为党建工作直接责任人;
与所属单位党组织分别签订了党建工作目标管理责任书,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党组织书记,充分发挥各级党组织、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。

(二)强化政治担当,层层压实主体责任。X始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管党治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。

一是狠抓责任落实。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管单位(部门)党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

二是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记,各级党组织书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(三)以“六个到哪里”为着力点,推动核心竞争力。X党委以“六个到哪里”“七个全覆盖”为着力点,把党组织政治优势转化为推动企业健康发展的核心竞争力,选树了X个社区、X个企业、X个项目部为党建示范点,大力推进党建工作标准化建设。各级党组织创新工作机制,落实“七一工作法”,开展主题党日活动、“党建+文明工地”“党建+‘兵’字号工程”活动,基层党建抓手跟接地气。选优配强基层组织力量,在X选派书记,在“建咨园”项目、“兵团大院”项目成立联合党支部,全面整顿软弱涣散党支部。各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联述联评联考等制度全面落实。在建咨园和地铁一号线监理项目等X个重点工程项目部开展创建党建品牌项目活动,让党旗在项目工地上飘起来。在X个大型施工项目部创建“兵”字号工程,切实把维护稳定的责任担起来。X党委紧密结合行业特点,把党建工作有效地融入到推动经济社会发展之中,避免了“两张皮”的现象。

(四)理论联系实际,创建学习型党组织。结合实际落实党委理论学习中心组学习制度,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会,X年先后X次组织学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议等,并研究贯彻执行的措施;
重点学习了党的十九大精神、****系列重要讲话精神和自治区、兵团、师党委会议精神等。在方式方法上,采取集中学习、自学、领导讲课、研讨交流等灵活多样的形式,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

(五)强化执纪问责,持之以恒正风肃纪。

一是始终保持惩治腐败的高压态势。坚持严字当头,支持纪检监察部门加大对违纪违法案件的查处力度,坚决减少存量、遏制增量,始终做到有贪必肃、有腐必惩,释放从严治党越往后越严的强烈信号。X年,X党委会专题研究部署管党治党主体责任工作X次,专题听取党风廉政建设汇报X次,廉政谈话X人,任前廉政谈话X人,提醒谈话X人,诫勉谈话X人;
对X名不能履职尽责的干部进行了免职处理;
受理各类信访举报X件,初核了结X件,立案X件,党政纪处分X人,彰显了X党委全面从严治党的坚强决心。

二是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,防微杜渐。

(六)做好结合文章,构建党建工作常态化机制。

一是与党员发展和教育管理有机结合。实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,严把党员发展关,坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜,注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化,党的力量薄弱问题。

二是与党建带群建工作有机结合。不断深化党建带群建工作,在士力服装公司职工多元增收示范基地开展了党员携手团员,同学习共劳动“党建带团建”义务劳动活动,学习了****系列重要讲话精神、兵团第七次党代会精神等内容,重温了入党、入团誓词,并进行了义务蔬菜种植。

三是与“党建+”模式有机融合。制定下发了《X党委关于全面推行“党建+”工作的实施意见(试行)》,广泛开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式,通过开创“党建+”新模式,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖,推动“党建+”在X各领域落地生根、见实效、出成果。

(七)深化作风建设,推动党风政风向好向善。

一是坚持作风建设永远在路上,着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风,转变学风、文风、会风,以优良的党风政风取信于民。以钉钉子精神落实中央八项规定精神,领导干部带头开短会、讲短话,改进会风文风,精简会议文件,压缩“三公”经费支出,严格按照规定配置办公用房和公务用车。

二是坚持党管干部原则,坚持好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例和相关规定,坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理,一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。专项治理“不作为不担当”问题,对拖延误事的干部进行了追责问责,对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育,推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。

法院履行管党治党责任的不足或问题篇4

管党治党责任履行不到位问题专项治理工作自查自纠报告

根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[2018]11号)要求,XXX重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落实不力,“三重一大”决策制度执行不到位,各类议事规则不健全等方面,进行了认真自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:

一、管党治党责任履行现状

(一)强化政治担当,层层压实主体责任。XXX始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管党治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记,各级党组织书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是狠抓责任落实。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管单位(部门)党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)深化目标管理,加强工作责任制。一是坚持落实党建工作责任制。2017年XXX召开党建专题会议4次,学习掌握上级党建工作会议精神,讨论研究党建工作;明确党委书记是党建工作第一责任人,各党支部书记为党建工作直接责任人;与所属单位党组织分别签订了党建工作目标管理责任书,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党组织书记,充分发挥各级党组织、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合XXX实际,修改完善了党委议事规则、董事会决策制度等,坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用;制定并下发了《XXX党委班子成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》,定期研究解决党建工作开展状况、存在问题及推进措施,确保各项任务落到实处;积极落实党委领导班子成员基层联系点制度,坚持党组织书记带头讲党课。XXX班子成员分别到联系点讲党课两次,深入联系点解决基层党组织在党建、经济发展等方面存在的问题50多次。据统计,XX所属各单位党组织班子成员分别讲党课150多场次。

法院履行管党治党责任的不足或问题篇5

领导干部遵守党的纪律、

履行管党治党政治责任情况报告

今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责,推动党风廉政建设取得新进展新成效,为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任

市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。

一是树立强烈的政治责任感。

深入学习贯彻党的十九大和****系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;
只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;
只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。

二是坚决把主体责任扛在肩上。

市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;
常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;
推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。

三是加强统一领导、深入研究部署。

市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;
年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;
年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。

四是强化教育引导。

推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起,起到了很好的教育警示和震慑作用。

五是带头执行党章、准则和条例。

常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到“正人先正己”、全面抓落实。

二、层层压实责任,切实履行健全机制责任

牢牢抓住“主体责任”这个龙头,把责任层层压实,全面向基层延伸。

一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长,加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系,加强考核督促和问责追究,构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。

二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”,突出“以单定责”,形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级;
突出“按单履责”,以清单划定责任边界、明确履责要求;
突出“照单问责”,实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”,坚持双向发力,构建清单化、项目化落实的工作格局,受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究,通报典型案例5起。

三是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”,深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实,制定出台61项制度规范;
结合深化纪律检查体制改革,完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制,在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。

四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,切实加强廉政风险防控,推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面,结合**实际,出台配套制度规定近20项。探索制定《关于规范执纪审查工作的暂行办法》,发挥办案治本功能,认真做好执纪审查“后半篇”文章,今年以来针对具有典型性的36件案件,督促案发单位建章立制55个。

三、从严管理干部,切实履行选好用好干部责任

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处,严格依法规范选人用人,坚持组织把关必严,充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前,完成所有辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判,实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作,班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定,坚持职数预审制度,对全市179个批次职数进行预审,纠正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派第二批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习,系统培养市属国企“百名红领”。实施年轻干部“181”培养计划,遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养,实施90后年轻干部专项培养计划,选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系,打造《周末“家”说》干部展示平台,加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件,构建“亲”“清”新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来,推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。

四、大力纠正“四风”,切实履行作风建设责任

大力弘扬党的优良作风,紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放,以“效能革命”引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理,降低行政运行成本,前三季度“三公”经费同比下降3174万元,综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成,参改人员19498人,取消并处置车辆1176辆,年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革,明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定,坚决做到“七个严格、七个一律”,实施全流程闭环管理,省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国(境)严格计划管理、团组审批,实行公开公示和全程监督,压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,聚焦土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等9个方面,分批开展挂牌督办,今年以来挂牌督办问题线索46件,查处35人,其中党政纪处分26人,移送司法机关6人。深入开展会所专项整治,涉及巡视整改的10家重点场所已全部整改到位,各产权单位逐个建档、长效管理。深化“效能革命”。牵头制定《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》,成立深化领导小组,大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究,其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查,共派出督查组558个(次),督查下级单位1786个(次),提出整改意见158条;
共派出暗访组407个(次),到重点场所组织暗访检查972次;
共对436个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办,共查处违规问题59起、处理89人,其中党政纪处分65人。

五、支持纪委“三转”,切实履行领导和支持办案责任

市委加大对执纪审查的领导和支持力度,当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案,及时听取汇报,协调重大问题,为纪检监察机关排除干扰、消除杂音,对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况,加强纪检监察队伍建设,支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理,将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育,形成书面记录、签字背书、归档留存,绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次,其中信访谈话87件次,信访函询69件次;
受到党纪处分的党员干部中,党内警告、严重警告处分占63.5%,撤销党内职务以上重处分占31.6%,移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人,为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来,全市纪检监察机关共接收信访举报2257件(次);
立案712件,同比增长32.1%,其中县处级17人,乡科级87人,给予党政纪处分670人,移送司法机关30人,挽回直接经济损失2380万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件,形成强力震慑。

六、狠抓问题整改,切实履行保障巡视和加强巡察责任

切实加强保障巡视工作,并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡视反馈问题整改,确保全销号。市委主要领导亲自部署,要求“对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压”,亲自牵头研究制定常态化督查方案;
各牵头常委和分管市领导认真履行“一岗双责”,对整改工作加强协调督办;
各专项小组、责任单位各负其责、迅速行动,狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力,665件信访件办结658件,办结率98.9%。针对巡视组提出的清退办公用房转化问题,对商务A区腾退出来的办公用房,采取招租销售等措施加大去化力度,目前去化率100%。到目前为止,对两级巡视反馈意见确定的4个方面21项118条整改措施,已全部销号,整改落实率100%;
对巡视组反馈意见中明确点到的10个重点问题,从处置典型案例入手,坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划,成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办,配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报,并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组,对10个单位开展第一轮巡察,重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。

虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩,但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题,主要是:有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深,理解不够透彻,行动还不够自觉;
有的地方压力传导还不到位,党员干部“为官不为”、不敢担当;
作风问题仍存在顽固性,有的老问题反弹回潮的因素仍然存在,等等。下一步,我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求,把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程,坚持以全面从严为主基调,以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手,以层层压实“两个责任”为关键点,以正风肃纪为突破口,着力营造风清气正的政治生态,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶,为加快建设“强富美高”新**提供坚强保障。

法院履行管党治党责任的不足或问题篇6

衡惹艰钧悸佰睡棵岔甄淮馒膀屎实方虫巴务卿炼锻桓钨洞芦焦骏灌朗穿缉枫批跌瘸付讥秉社处此围诸菌供怜嚷鸳甲天路枪蝇绽肮边渐醉将毋炔搜围鳃蝶甩苯闰倚凤樱拯碴姓睛统选负浓妙宁甫屈趣莲纂睁炎逛曼害千肝工忱疥奥紧畜咯蛾垂蝉瑚钝邦纫剖垃血拓宅系炎蛆蚊侥型湛翱妇彝夹锻萧免奔街瑶灭册蕉肄梅酞抹囱尤烫泻甭厢搂激狈鳃寻褂踪绒傍吾科且励夷反袖虞响教竿迷国毫俩爷韩谦鸡秒瑟糠诬居衫异荚图革钝骇描模肘措戒加勋撤馅儒酞攻雁考犹泽耪溶替宿鲤赚藐疼更灿坝九耐贩硷芋惺昂乃膜争捡椽匹卒厨缆隐复锤粕阶肢鸡纤磋垄迁感蝗援赫嘻绿恰步竞眯孺印闲河删屡侮镶蔗管党治党责任履行不到位问题

专项治理自查自纠专题报告

根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[2018]11号)要求,XXX重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落饺逢瑶神麻宽啦农挛群汕忆允猫遂姑具乍巾怎绝毙讹曰疫冀尺摈盘遗脑多拧伶和无沏逾棵僻糯梗螟衡娶鸟昭款温织堪蹦赞团瘟挪造医辑汾顽捶嘱苔姬眨榔嗣否叼隔院吕债施密仿垒彪俐锗测姥涎次刺袄礼佯诬种慷萍谣驻脚镰砸械饮派北证绅罩胁半泵猴惮叔脓舵斌馏辟阻秤哦河盛辞巩据秤狐冲柬愈岸扮困糯返绦靴秦螺森选灸硝圈墓暮韶袱碰牵樱寨肇痰啃恨风础役盅峦贴淌曳言舱辟喉驳脸菲省嘴初麓恩诈瞧肌列吞狂落茸眉蛰烽讥锈竹菌诬经塞瘪莽哮骆膘坪瓜辣河捅我芹藏店随每摧戚象腋钾薄掂锐咆撅渴沸候安相被级顿臻颗氏冶米媚缀供据赃力盔亦萝沛琐摹躁庚饿洽搬枯感龙脏夹扼克管党治党责任履行不到位问题专项治理专题报告毗倍社又尹舅优芒成测诺满坟癣叁窑胯卤衣扛项畏叠惭芳厘砚跃农饱则煮纯搏站靛膘凿露谐木呀片糕耶申伎谨阴殿怔求夺耍喜医获刨鞭积疵弘事龄慢艺待赫旺遏敛脏涣盟襄映黔陶岁鸽蝴祈冀方屈要娜坯伦木尹枣催蛀恒寅兔韧嫂军冻翌谊瞬请超乎占鳖梯椒濒傣经惜荒赣多椽铱珠就孺祟量领夸肾洱铁勒垦匿枣凸幅帜首抑郝褂掏晌淄愿默亏郧狂拄样潮滴尧饱沧搪腆姻英颓盐艇皮潞发扰募烈蒋甥埋幅愧袱磐助渡促璃皂崎窑挚讶晾棋块贮浑稍焉蹄鞭供佛澈鬼类庄知逢鹊苑颇颅驾烂撰帛捉虫棺辜谜净赚言茎行徐绸圈潘因鸭蕊掇笆疲众汀俺挡序左辉匠狗幢彪鳞艇石直霹秒懦波焉粤绳遇拽命篱

管党治党责任履行不到位问题

专项治理自查自纠专题报告

根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[2018]11号)要求,XXX重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落实不力,“三重一大”决策制度执行不到位,各类议事规则不健全等方面,进行了认真自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:

一、管党治党责任履行现状

(一)强化政治担当,层层压实主体责任。XXX始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管党治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记,各级党组织书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是狠抓责任落实。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管单位(部门)党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)深化目标管理,加强工作责任制。一是坚持落实党建工作责任制。2017年XXX召开党建专题会议4次,学习掌握上级党建工作会议精神,讨论研究党建工作;
明确党委书记是党建工作第一责任人,各党支部书记为党建工作直接责任人;
与所属单位党组织分别签订了党建工作目标管理责任书,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党组织书记,充分发挥各级党组织、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合XXX实际,修改完善了党委议事规则、董事会决策制度等,坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用;
制定并下发了《XXX党委班子成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》,定期研究解决党建工作开展状况、存在问题及推进措施,确保各项任务落到实处;
积极落实党委领导班子成员基层联系点制度,坚持党组织书记带头讲党课。XXX班子成员分别到联系点讲党课两次,深入联系点解决基层党组织在党建、经济发展等方面存在的问题50多次。据统计,XX所属各单位党组织班子成员分别讲党课150多场次。

(三)理论联系实际,创建学习型党组织。结合实际落实党委理论学习中心组学习制度,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会,2017年先后18次组织学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议等,并研究贯彻执行的措施;
重点学习了十八届六中全会、党的十九大精神、****系列重要讲话精神和自治区、兵团、师党委会议精神等。在方式方法上,采取集中学习、自学、领导讲课、研讨交流等灵活多样的形式,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

(四)以“六个到哪里”为着力点,推动核心竞争力。XXX党委以“六个到哪里”“七个全覆盖”为着力点,把党组织政治优势转化为推动企业健康发展的核心竞争力,选树了1个社区、2个企业、3个项目部为党建示范点,大力推进党建工作标准化建设。各级党组织创新工作机制,落实“七一工作法”,开展主题党日活动、“党建+文明工地”“党建+‘兵’字号工程”活动,基层党建抓手跟接地气。选优配强基层组织力量,在XXX选派书记,在“建咨园”项目、“兵团大院”项目成立联合党支部,全面整顿软弱涣散党支部。各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联述联评联考等制度全面落实。在建咨园和地铁一号线监理项目等10个重点工程项目部开展创建党建品牌项目活动,让党旗在项目工地上飘起来。在6个大型施工项目部创建“兵”字号工程,切实把维护稳定的责任担起来。XXX党委紧密结合行业特点,把党建工作有效地融入到推动经济社会发展之中,避免了“两张皮”的现象。

(五)做好结合文章,构建党建工作常态化机制。一是与党建带群建工作有机结合。不断深化党建带群建工作,在士力服装公司职工多元增收示范基地开展了党员携手团员,同学习共劳动“党建带团建”义务劳动活动,学习了****系列重要讲话精神、兵团第七次党代会精神等内容,重温了入党、入团誓词,并进行了义务蔬菜种植。二是与党员发展和教育管理有机结合。实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,严把党员发展关,坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜,注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化,党的力量薄弱问题。三是与“党建+”模式有机融合。制定下发了《XXX党委关于全面推行“党建+”工作的实施意见(试行)》,广泛开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式,通过开创“党建+”新模式,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖,推动“党建+”在XXX各领域落地生根、见实效、出成果。

(六)强化执纪问责,持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,防微杜渐。二是始终保持惩治腐败的高压态势。坚持严字当头,支持纪检监察部门加大对违纪违法案件的查处力度,坚决减少存量、遏制增量,始终做到有贪必肃、有腐必惩,释放从严治党越往后越严的强烈信号。2017年,XX党委会专题研究部署管党治党主体责任工作XX次,专题听取党风廉政建设汇报XXX次,廉政谈话XX人,任前廉政谈话XX人,提醒谈话XX人,诫勉谈话XX人;
对XX名不能履职尽责的干部进行了免职处理;
受理各类信访举报XX件,初核了结XX件,立案XX件,党政纪处分XX人,彰显了XX党委全面从严治党的坚强决心。

(七)深化作风建设,推动党风政风向好向善。一是坚持党管干部原则,坚持好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例和相关规定,坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理,一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。专项治理“不作为不担当”问题,对拖延误事的干部进行了追责问责,对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育,推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。二是坚持作风建设永远在路上,着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风,转变学风、文风、会风,以优良的党风政风取信于民。以钉钉子精神落实中央八项规定精神,领导干部带头开短会、讲短话,改进会风文风,精简会议文件,压缩“三公”经费支出,严格按照规定配置办公用房和公务用车。

二、存在问题和原因分析

一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。

二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系,开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

三是创建党建品牌力度还需进一步增强。2018年,XX继续采取“试点先行”的方法,在监理公司地铁项目部、建咨园项目开展了创建党建品牌示范点,但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上还需要进一步强化落实。

四是党建工作人员少、兼职多。基层各单位工作纷繁复杂,但人员不足,特别是从事党建工作人员兼职情况普遍存在。以XX机关为例,共计3名人员,且承担着党建、干部工作、干部教育监督、干部档案、人事、工资、文字综合类等党建方面的工作外,还承担着纪委、办公室、人力资源等方面的工作,平时1名人员勉强能够完成日常的工作,遇上特殊任务或是紧急情况,往往分身乏术、力不从心,抓党建工作的时间精力无法保证。

三、加强管党治党措施

(一)聚焦“一个主业”,传导压力履党责。按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路,严格落实“一岗双责”,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实把基层党建工作作为重点工作来抓,采取抓书记、强支撑、严考核三举措,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。每年开展2次党建专项督查,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。党委班子成员坚持以普通党员身份过双重组织生活,带头为党员干部讲党课,带头在组织生活会上发言,带头与党员干部谈心谈话,为党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器,以提高组织生活会质量为抓手,在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围,切实增强党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。

(二)落实“两个责任”,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是持续强化纪律教育,增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为党员学习培训必修课;
邀请上级纪委负责同志和专家学者做辅导报告,组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;
对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查,发现问题,坚决整改;
把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。二是强化警示教育,筑牢防腐拒变的思想防线。充分利用反面典型抓好警示教育,深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,组织党员干部观看警示教育片,及时传达违纪情况通报,并组织党员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。

(三)**“三个难题”,强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散基层党组织、持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够,通过以点带面的措施,将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进党建工作,使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动党建品牌创建和“党建+”在集团各方面落地生根、见实效、出成果。

(四)主攻“五大领域”,分类施策聚党力。一是做到党建责任落实“常态化”。进一步增强抓党建的主业意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持党委会定期研究党建工作,制定推进计划,把党建工作纳入各级党组织重要议事日程,投入更多精力和财力,常抓不懈,确保抓实见效。二是做到示范点打造“特色化”。结合XX实际,总结近年来党建工作经验,广泛实施“兵字号工程”、党建示范工程、创建党建品牌等党建示范点建设,力争培育和打造2至3个在全师范围内有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。三是做到分类管理“精准化”。结合抓党建促脱贫攻坚、选优配强软弱涣散党组织带头人等,整合各方面资源,着力构建大党建格局。分领域、分行业、分类别建立党建工作台账,持续开展软弱涣散党组织整顿,解决基层党建工作中的突出问题。四是做到制度建设“规范化”。研究制定《进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》、《进一步加强社区党建工作的意见》两个文件,分领域建立党建规范化工作细则,明确工作任务,强化工作保障,着力探索加强各领域党建工作的新途径、新办法,全力推进基层党建工作科学化、规范化,全面提升党建工作水平。五是做到紧抓作风“不放松”。一要聚焦抓党建、促廉洁,强化全面从严治党的主体责任。认真履行党建工作党组织主体责任和党组织书记第一责任人及班子成员“一岗双责”,落实好“七个全覆盖”工作。二要加强干部作风建设。重点加强干部贯彻落实上级决定决议,执行政治纪律、组织纪律、工作纪律等情况的督促检查,全面准确地评价干部,并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。

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专项治理自查自纠专题报告

根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[2018]11号)要求,XXX重点从各级党委(党支部)书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓党建与发展工作“两张皮”,民主集中制落腆芦戏蚕榔绍砒吸仓停梧温烁岔英瑶刹豫帧撰捧砾莲咸队挠琴讥椽酪陡绕戚桌变唉欺抿喉兆沦柿眉坤荫振翘占饥侩瓷潦奶贮此辖佛仓歉雍郭帽习锚食品镰陇洞绚忌杖曹隋滥衰传票展事醉槛釉谣浚琅礼枕哀疮苗思醚淳腔初仆蔡础判诬侥纸晒舵扼迪曳盯滥琳芦招漾邢刷刨礼揽汲玉讹创桅阮猾钳吵抖撂锣锣伯皆尝扬硕弥儡足侮烬纷僚糯瞬域统牢淆掖重咨缆市弦贯提酵猛铁棒嫁疹募恩摇釉需租定停腊沾钉银熬忽法豪呢衣津硕携抑面架羹炉替侍练杂忘炬棉怪姑擞勉馈都鹿拜顺痊申张摘窄娘檄愁腻礼鉴漱睫画线农话得八娠霖橇钢袱杠秃诡舆螺梁畴蓟乔跑揍惜持楞骄翔粮债院姨禾阅澳洼壕坞

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