2019年工会工作计划 2022年度公司工会工作计划范本

时间:2022-10-30 08:40:15 浏览量:

下面是小编为大家整理的2019年工会工作计划 2022年度公司工会工作计划范本,供大家参考。

2019年工会工作计划 2022年度公司工会工作计划范本

2019年度公司工会工作计划

河南中久安科技有限公司工会委员会(以下简称“工会”)自成立,以维护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨,在公司以及县工会工会领导下,努力为员工“做好事、办实事、解难事”。

2019年工会工作总体思路:深入贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出规范、创新的工作重点,团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。

一、积极提升工会影响力

工会成立,广大员工对其职能还不太了解,参与度和认可度较低,为了更好地开展工作,首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力,同时,也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式,时时在员工群体中进行宣传,让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广大职工,最了解职工的基本情況,根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工服务队,扩大工会影响范围,深入公司基层员工,动员大家共同参与。

3、开展活动,凝聚人心。不定期开展各种文化活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰高多彩、寓教于乐的活动,周密策划,精心组织,使广大职工知行结合,同心同德,増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践,这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司,为公司增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。

二、健全工会体系

随着公司的发展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建设,增强基层工会活力。

1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上,积极发挥工会领导千部带头作用,各司其职,广泛吸收员工加入工会会员行列,建立会员档案严格会员管理工作。

2、建立工会制度体系。深入贯彻实施《工会法》,结合我公司工会实际情况,制订符合发展战略目标的工会相关制度,起草《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》,规范会员管理、财务管理等,提供工作方针。

3、建立工会工作体系。按照《工会委员会工作制度》相关指引,带动工会各项工作,推动自身改革建设,努力把工会工作提高到一个新水平。

三、强化工会干部队伍

加强工会领导班子和千部队伍建设,提高工会工作水平,提高各级工会领导千部的思想水平,专业技术知识和经济、法律知识水平,加强对基层工会千部的协管工作,加强工会后备干部队伍建设。

四、工会活动开展计划

根据2019年工会工作指导思想,对2019年工会活动开展计划如下:

序号

月份

活动项目

活动形式

费用预算

备注

1

1月

关爱春节留值人员

为春节值班人员送上关怀、送上节日红包



2

2月

一线员工新春慰问 

 

对一线员工进行新春慰问,表达公司的祝福,购买水果、瓜子、花生、糕点、糖等



3

3月

三八妇女节慰问活动 

开展妇女节慰问活动,为所有女同胞送上礼物



4

4-5月

举办员工技能大赛

 举办生产员工技能大赛,发掘技能尖子,培养员工对生产技术不断精益求精的工作态度



5

6月  

员工培训

邀请各专业及消防安全教练免费为企业带来员工心态类提升培



6

7-8月

夏日清凉 

 

为生产员工送凉茶、西瓜、绿豆汤等消暑物资,慰问关爱一线员工



7

9月

中秋节活动

举行中秋节活动,组织丰富多彩的其他趣味活动,让员工参与



8

10月

员工技能比赛

公司全员参与专业技能大比武



9

11月

困难职工帮扶

与县总工会结合、针对困难职工共同开展帮扶工作



10

12月

年终、年会

举办丰富多彩、员工参与度较高、喜闻乐见的年会,形式丰富、气氛活跃



 河南中久安科技有限公司工会委员会


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