国企改革工作进展总结3篇

时间:2022-11-09 11:25:05 来源:网友投稿

国企改革工作进展总结3篇国企改革工作进展总结  国企改革的成效及经验总结  国企改革的成效及经验总结  一、国企改革的成效  (一)突出国企投向,全面优化了企业设置  本次国企改革下面是小编为大家整理的国企改革工作进展总结3篇,供大家参考。

国企改革工作进展总结3篇

篇一:国企改革工作进展总结

  国企改革的成效及经验总结

  国企改革的成效及经验总结

  一、国企改革的成效

  (一)突出国企投向,全面优化了企业设置

  本次国企改革设置着力围绕“城区”和“园区”两篇文章,突出“城市建设、产业发展、政府控制性资源、公用事业”四大投向,全面优化企业设置,凡不属于这类投向的企业全部进行关闭、注销或逐渐退出,全区国有企业从29户,优化设置为12户。通过调整国企投向,全区国有企业的投向更加明确,主导和支撑作用更加突出,改变了原来的数量多、分布散、作用差、实力弱的国企设置格局。

  (二)推进改革重组,全面提升了企业综合实力

  本次国企改革进行了大规模的改革重组,既涉及兼并重组9户,又涉及关闭、注销5户,同时还涉及社会化2户。通过重组,国企由29户变为12户,在数量上大幅度减少,在经营投向上更为集中,在规模和实力上进一步提升,国企资产规模由整合前的平均每户19亿提升到45亿,提升了一倍多。

  (三)理顺管理体制,全面规范了国企监管

  一是实行了管办分离和出资人关系理顺,全区国有企业第一次实现了由国资部门集中监管;二是明确了国资和行业主管部门的管理职责,国资部门履行出资人职责,对企业管理侧重规范和效益,行业部门履行行业管理职能,侧重项目和技术标准;三是按照《企业国有资产法》和《重庆市**区国有企业管理暂行办法》国资监管突出了对“人、财、物”及重大事项的监管,规范了企业的运行,既做到了对国企监管的不越位、不缺位、不错位,又能与其他管理部门协调一致。通过理顺管理体制,为国有企业的良性运行,规范运行提供了保障。

  (四)实施政企分开,全面规范国企负责人职务管理

  全区党政领导干部全部实现了与企业任职身份脱钩,并按照《重庆市**区区属国有企业领导人员任免办法》公开选配了8户经营类国有企业领导人员,真正实现了政企分开和规范管理。

  (五)实施市场化薪酬,全面建立了国企经营业绩激励约束机制

  出台了区属国有企业经营业绩考核与薪酬分配办法,实行企业负责人和企业人员薪酬与经营业绩挂钩,建立了可升可降的市场化薪酬分配机制,强化对企业人员履行经营责任的激励和约束。

  (六)减少企业设置,全面降低了国企管理及运营成本

  本次改革撤并、撤分企业3个,关闭、注销企业5个,整合企业7个,涉及减少企业**个,减少企业负责人30-40个,减少企业人员100人以上。按2013年财务统计计算,可减少管理费用和人力成本约**00万,从而有效降低了国企管理及运营成本。

  二、经验总结

  (一)把握政策契机,乘势而为推进国企改革是本次改革得以顺利推进的重要前提。

  把握中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》**文件中关于要求行政事业单位人员在20**年1月前与国企任职身份脱钩的政策契机,按照区委、区政府关于清理和规范党政领导干部在企业兼职(任职)工作意见以及推进新一轮国企改革的统一安排,从区委、区政府到各部门、各企业,最大程度地统一了推进本次国企改革的思想,争取了最大程度的支持和配合,才得以开启了本次规模最大、涉及面最广、影响最深的国企改革。

  (二)突出改革重点,因地制宜推进国企改革是本次改革取得实效的关键

  本次国企改革着力解决“企业怎么设置、怎么管理、企业负责人怎么选配”这三大重点问题,围绕这一重点,立足**实际,确定了

  “围绕五大原则,推进国企改革重组;突出五大重点,改革国企监管体制”的总体改革思路,这既符合**国企实际,又确保了本次国企改革的顺利推进,同时通过改革初步达到了预期目的。

  (三)做细做实方案,积极稳妥推进改革是本次改革顺利推进的重要保障

  为确保本次改革顺利推进,区国资局在区委、区政府领导下,着力做细、做实方案,力求积极稳妥推进。一是对全区国有企业现状进行了全面摸底和调研;二是多次学习借鉴北部新区、涪陵区与相关区县经验;三是多次征求相关区领导、部门和企业意见;四是多次进行专题会议酝酿和审议;五是全面做好维稳预案和矛盾化解工作。由于方案细致、实在,同时在推进中及时化解和处理相关问题,因此本轮改革虽然力度大、涉及面广,矛盾和问题多,但是在推进中仍然显得总体平稳、有序。

  (四)突出前瞻示范,开拓创新推进改革是本次改革领先区县的重要体现

  在本次改革中,**既立足自身实际,又围绕十八届三中全会关于国资国企改革的精神,进行系统性、综合性改革,涉及管理体制到运行机制等多方面改革,并且很多内容还具有率先性、示范性、前瞻性。因此,**的国企改革成为了多数区县借鉴的蓝本,也被重庆国资委专题总结推广。

  

  

篇二:国企改革工作进展总结

  2022年参加国企改革工作总结按照市___人才办《__》要求,现将我市选派干部参与国企业改革工作情况汇报一、国有企业改制基本情况我市共有___户国有企业列入省___户改制范围,(即:石油钻采机械厂、石油机械制造厂、石油机械股份有限公司、白鹅公司、液化气公司、

  重点改制企业落实我市后备干部身上。为了加快国企改制步伐,我们从三个方面进行了管理:

  一是集中培训,依法参与国企改革。由于抽调的干部来自各不同部门,有的对企业情况比较熟悉,有的比较陌生。我们针对这一实际情况,认真___学习省委下发的相关文件精神,并请工业部门主管改革工作的郭振坤副局长为后备干部进行专门指导,提高了干部业务水平。

  二是经常调度,进行总结验收。一年来,我们始终坚持每周一调度,每月召开一次选派干部参加国有企业改革工作交流座谈会,每季对工作进行一次总结,通过相互交流和总结使下派干部相互促进,加快了改革工作的步伐。

  三是严格要求每名干部要按照规范的法律程序实施改革工作,要明确各自企业改革工作的指导思想、工作原则和目标任务;熟悉和掌握国企业改革的政策措施和方法步骤;正确看待我市改制企业的整体状况和矛盾困难,根据自己所包保的改制企业实际情况,使企业职工充分认识到改革必需解放思想,改革是为企业发展打好基础。从一年来的工作情况看选派的干部从宣传、制定改革实施方案和有关制度、帮助企业解决棘手问题做的积极到位、极时、准确。

  三、参与国企改制干部开展工作综合情况我市选派干部都能按照省___培训要求,认真学习学习省国企改革领导组下发的文件精神和相关书籍。大力宣传我省今年国有企业改革的相关政策。并认真___企业的领导班子人员共同参与学习,并绐终坚持有利于企业发展、有利于维护职工利益、有利于调动改革者的积极性的指导原则。以企业国有产权公开转让、管理层收购、股份合作、

  

  破产等改制形式,积极为企业改革做好服务,从大局出发,与企业共同协调社保公司、劳动与社会保障局、财政局、法院等单位,积极参与国企改制,协调上级业务部门,为企业出谋划策,发挥了为国企改制保驾护航的作用。主要体现以下几个方面:

  一是政策宣传到位。后备干部入驻企业后都能立即___,认真学习政策,潜心研究政策,吃准吃透政策,提前排查企业不稳定因素,按照《国有企业改制重组过程中妥善处理职工劳动关系的意见》由上到下大力宣传,通过在企业召开职工代表大会、深入职工家里,对企业可能发生的欠发工资、养老保险、失业就业、生活困难、职工风险金、集资金等问题按政策规定细致的进行宣传,使此项工作不留死角,做到了宣传到位。同时,在___日报、白城日报发表文章,宣传我市国有企业改制办法。在政策宣传、全市改国企改制进度等方面尤

  2022年参加国企改革工作总结范文

  按照市___人才办《__》要求,现将我市选派干部参与国企业改革工作情况汇报如下:

  一、国有企业改制基本情况我市共有___户国有企业列入省___户改制范围,(即:石油钻采机械厂、石油机械制造厂、石油机械股份有限公司、白鹅公司、液化气公司、

  资款___万元,欠社保养老费___万元;应发职工经济补偿金___万元。截止目前,通过产权转让、管理层收购、协调社会公司、市法院、省高法等部门使企业全部实现了"双退",企业改制面达到100。使___人名职工退出国身分,清理企业不良资产___万元,解决企业困难职业实现在就业___人,使退休职全部纳社会统筹,解决了退休职工归口管理。工作的完成主要得益于市___的周密安排和认真管理,得益于后备干部认真学习、广泛宣传、摸清企业底数、化解企业内部矛盾、认真制定方案的结果。人才服务企业,后备干部参与国有企业改制这项工作,充分得到市委、市政府和市国企改革领导小组的肯定,给予参与改革后备干部很高评价。

  二、干部参与国企改革管理工作情况年初,按照白城市___的工作部署,我们立即召开了全市下派干部参加国有企业改革工作动员大会,并将我市列入省___户之中的___户重点改制企业落实我市后备干部身上。为了加快国企改制步伐,我们从三个方面进行了管理:一是集中培训,依法参与国企改革。由于抽调的干部来自各不同部门,有的对企业情况比较熟悉,有的比较陌生。我们针对这一实际情况,认真___学习省委下发的相关文件精神,并请工业部门主管改革工作的郭振坤副局长为后备干部进行专门指导,提高了干部业务水平。二是经常调度,进行总结验收。一年来,我们始终坚持每周一调度,每月召开一次选派干部参加国有企业改革工作交流座谈会,每季对工作进行一次总结,通过相互交流和总结使下派干部相互促进,加快了改革工作的步伐。

  

篇三:国企改革工作进展总结

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  国有企业改革工作汇报

  国有企业改革工作汇报1**年,省、**市国有企业改革会议后,A市市为了全面推进国有

  企业改革,基本完成了市属国有工业企业改制和国有企业“并轨”工作任务,力争实现整体改制到位,债权债务处理到位,职工劳动关系转换到位。国有资本退出到位和基本建立现代企业制度。市委、市政府成立了市企业改革领导小组,组长市委书记**、副组长市长**x、常务副市长**、副市长**。企业主管部门和涉企业部门主要领导为成员、领导小组下设办公室。

  为了确保改制任务取得成效,市委、市政府副市级领导干部对重点国有企业改革企业实行责任包保,一包到底。市里从副乡级后备干部和主管部门的改制工作骨干中抽调相关人员,组成国企改革推进工作组。市直各部门彻底转变工作作风,为国企改革工作提供全方位服务。具体改革的思路和做法:

  (1)掌握准确数据,扎实推进改革为了把国企改革工作抓实,抓细,掌握准确数据,自**年年初以来,A市市国企改革工作按步骤、分阶段地进行了大量的前期准备工作。截止**年10月末,完成了市属41户国有工业企业的企业财务审计、清产核资、产权界定、企业土地情况调查、企业职工债权情况调查、资产评估、查档汇总、补偿测算等工作。(2)拓宽资金的筹集渠道千方百计活化企业资产,将国企改制与招商引资与民营经济发展与企业重组改建和县域经济突破结合起来,抓住机遇,实行经济战略性调整,发挥我市的资源优势,地域优势,进行招商,引进有实力的`战略合作伙伴,吸引域外资金和民营资本参与国企改革,通过招商,专门招商的形式,吸引社会资本参与国企改革。(3)加大财政支持力度,统一打捆使用改制资金鉴于各改制企业资产在短时间内暂无法变现的实际情况,为了确

  

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  保国企改革任务的全面完成。市财政全力筹资支持国有企业改革,并在年度财政预算中拿出一块专项资金用于企业改制的先期垫付资金。一是对改制企业实行统一打捆,审计评估的办法,由市财政统一支付审计评估费,减少企业改革成本支出;二是财政承诺以承债贷款的方式,保证企业“并轨”地方财政配套资金的足额到位。

  (4)国有资产管理局全部接收企业资产为了积极稳妥地推进国企改制,确保社会稳定,杜绝国有企业存量资产好与存量资产差的差异性,保证国企改革在操作上的统一性,未改制的市属国有企业的资产全部由市国资局全部接收,实行统一公开处理。企业改制成本由市财政统一先期垫付。(5)争取软贷款资金按照“前后照应,统一谋划”的原则,在保证完成省里下达的确10户国有工业企业改革攻坚任务的同时,我市加大了国有工业企业改革的力度,截止**年8月30日,全面完成了市属41户国有工业企业

  的改制任务。应该说,在改制成本的筹措上遇到了前所未有的困难。为了解决这一困难,在省里的支持下,市财政以承债贷款的方式,向开贷款了3500万元资金,全部用于了国有企业改制。

  (6)鉴于“并轨”试点工作的政策性和时限性经市委、市政府研究决定,同意市属八系统的国有下岗职工享受“并轨”政策,参加“并轨”试点。在时间紧、任务重的情况下,采取超常规的办法,发挥各主管部门的积极性和主动性,抢时间,争速度在“并轨”政策规定的时间内,完成了八系统92户企业享受“并轨”政策的呈报工作。为我市国有企业改革工作的顺利实施奠定了有利条件。(7)、国企改革工作的验收组织好国企改革验收工作这是实现国有企业整体改制到位,债权债务处理到位,职工劳动关系转换到国有资本退出到位的关键所在。国企改革工作是否如期完成任务,不留任何后遗症,重要的是看所有参与改制的企业是否按年

  

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  初市委、市政府制定的“三清查一制定”的要求落实了改制的各项工作。

  省水电投资经营集团进行了衔接,按照我办计划,准备今年4月由明

  近日,按照“四个到位一个推动”的要求,由市委、市政府组成工

  春常委带队在XX省水电投资经营集团进行磋商,但XX省水电投资经

  作组深入到企业进行改制验收,总结企业改制工作。对国企改制完成的

  营集团至今没有对我办提出的磋商时间、地点和内容进行回复。

  企业和在改制过程中有突出贡献的先进集体,先进个人给予表彰。

  2.对于XXXX燃气公司股权改革完善工作,目前投资双方正在进行

  回顾一年来的国企改革工作,自**年年初以来,工业总公司(企

  特许经营权合同的最后审定。

  业改制办)在主管市长的亲自领导下,完成了国有企业的产权界定、职

  3.对于XX县自来水有限责任公司薪酬改革工作,我办在今年3月

  工债权情况调查、资产评估、解除职工劳动关系经济补偿金测算等工作。已经完成了公司目前薪酬状况的摸底和职工对此项改革推进意见的调

  国有企业改革工作汇报2

  研工作,目前薪酬改革方案正在草拟过程中,预计6月底前能够正式

  今年我办牵头负责的国有企业深改任务包括:继续推进XX省水电

  出台改革方案。

  投资经营集团XXXX电力有限公司股权明晰工作、完善XXXX燃气公司股

  二、目前存在的问题

  权改革工作和推进XX县自来水有限责任公司薪酬改革工作共三项,现

  1.我办20**年通过发函和20**年通过专人送函方式两次衔接XX

  对工作推进情况汇报如下:

  省水电投资经营集团要求依协议重新明确股权,但对方均没有任何回

  一、工作推进情况

  复,工作推进困难重重。

  1.对于XX电力有限公司股权明晰工作,我办在3月派专人前往XX

  2.我县国有企业管理体制不顺,众多部门履行出资人职责,我办

  

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  监管的国有企业仅有水、电、气和城普资产经营公司,四户企业中水、电已经完成股权改革,且我县没有控股,无法更深入推进,而自来水公司关系我县城普二镇居民用水安全,城普资产经营有限公司是政府融资平台,因此也难以更深入推进。

  三、下一步工作打算及建议1.建议县政府去函XX省水电投资经营集团要求依协议重新明确双方股权,我办对此项工作进行跟进,以维护我县权益。2.建议县政府按照政企分开、政商分开的原则,分开国有企业业务指导权和监管权,依法授予国资办对所有县属国有企业履行出资人职责,以便更深层次推进国有企业改革。3.加快XX县自来水有限责任公司薪酬改革步伐和XXXX燃气公司股权改革完善工作。

  

  

  

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