下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作汇报（全文完整）,供大家参考。
党风廉政建设工作汇报 环卫处党支部在管局党委的领导下， 认真贯彻上级关于加强党风廉政建设工作的要求精神， 紧紧围绕环卫处自身工作实际， 积极推进预防腐败体系建设。
行之有效的举措， 不仅进一步改进了工作作风，而且促进了服务水平的提高。
一年来， 我们保持了队伍稳定、 和谐，没有发生违法违纪等问题。
现将我们的工作汇报如下：
一、 高度重视党风廉政建设工作， 强化责任机制的落实。
我们清醒的认识到抓党风廉政建设的重大意义， 对这项工作从思想上高度重视， 认真抓、 重实效， 坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。
成立了由我这个党支部书记挂帅的党风廉政建设领导小组，对环卫处党风廉政建设和反腐败工作进行有计划的组织、 领导、 监督和实施。
在具体工作中， 我们把党风廉政建设纳入环卫处总体目标进行管理， 把反腐倡廉与其它各项工作一同规划、 一同研究、 一同部署、一同落实。
同时， 强化了机制建设， 建立了党风廉政建设责任制， 严格执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 并认真落实“一岗双责”。
我作为一把手， 切实担负起了对党风廉政建设和反腐败工作的全面领导责任， 做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要信访亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工， 对分管职责范围内的党风廉政建设工作各负其责， 层层抓好落实工作。
二、 抓住党风建设的核心点， 强化廉洁型领导班子建设。
对于我们环卫处这个特殊单位来说， 抓党风廉政建设工作， 核心就是领导班子。
领导人员必须带头廉洁自律， 在反腐倡廉建设中要做到以身作则、 率先垂范。
为此， 我们注重突出重点， 力求实效， 狠抓廉洁型领导班子建设。
1、 加强自身修养。
我们班子成员带头讲党性、 重品行、 作表率，注重加强党性锻炼和道德修养， 严格遵守党的政治纪律、 组织纪律、经济工作纪律、 群众工作纪律， 始终保持政治上的清醒、 经济上的清廉、 生活上的清白。
尤其是我作为主要负责人， 时刻注意当好 “班长”，真正履行好加强廉洁型领导班子建设的主要责任。
2、 强化民主集中制。
我们认真践行“立党为公、 执政为民” 的政治准则， 始终坚持集体领导、 班子成员分工负责的原则， 做到正确利用权力、 正确行使权力。
在严格实行一把手负总责制度的前提下，班子成员之间保持小事有商量， 大事有研究， 事事有统一， 不搞“一言堂”。
特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上， 坚持班子成员集体讨论和研究决定。
凡涉及环卫处全体职工切身利益的事， 注意发扬民主， 在广泛征求群众的意见基础上， 达到统一意见， 然后再组织实施， 避免工作失误。
由此， 我们的班子之间关系融洽， 互相尊重、互相信任、 互相支持， 整个班子达到了“求真务实、 团结协作、 雷厉风行、 注重实效” 的基本要求， 真正成为一个坚强的领导核心。
3、 积极推进党务公开工作。
为增强班子工作的透明度， 我们在将党建等各项相关事宜上墙公开公布的基础上， 进一步完善了工作机制， 建立健全监督检查、 考核评价、 激励惩处、 责任追究等配套
制度， 提高党务公开工作的制度化、 规范化水平。
开展了公开承诺活动， 党支部根据具体事项和工作目标， 向职工做出了承诺， 把党风廉政建设落实到每项工作当中， 体现在每个干部的实际行动上。“七一”期间， 结合半年工作总结， 对党风廉政建设情况进行了一次检查， 肯定成绩， 找出差距， 提出了改进措施， 并做好记载， 及时向党委汇报。年终， 结合上半年的检查情况， 全面总结党风廉政建设工作， 逐条逐项检查落实， 找出问题， 制定整改方案。
4、 着力解决“五风” 问题。
我们着力解决班子自身在思想作风、学风、 工作作风、 领导作风和生活作风方面存在的突出问题， 把党性分析作为民主生活会的重要内容， 认真开展批评和自我批评， 不断增强党内生活的原则性和实效性。
做到警钟长鸣、 防微杜渐。
每个季度，利用民主生活会的机会， 认真开展“三查三看” 活动：
即查思想， 看是否尽职尽责、 秉公办事； 查作风， 看是否尽职尽责， 工作落实是否到位； 查纪律， 看是否遵纪守法， 按规定办事。
在查看的基础上， 针对存在的问题， 制定和落实整改措施。
努力做到在整改上下功夫， 在纠正上见行动， 促使廉政行为得到规范。
5、 带头保持廉洁自律。
在工作中， 我们反复强调， 要严格遵守“八项要求”， 注重从源头上、 制度上， 杜绝腐败， 保持领导干部清政廉洁。
凡是涉及到集体采购、 购买福利品， 我们自觉做到不贪污受贿、 不以权谋私、 不挪用公款。
特别是在节日期间， 我们更是强化反腐工作， 不仅打好预防针， 要求党员干部特别是班子成员要保持和发扬厉行节约、 艰苦奋斗的优良传统和作风， 自觉抵制各种不良风气的
侵蚀， 而且要坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为。
我们规定， 春节期间， 严禁干部收送礼物、 礼金、 礼券， 严禁参与赌博和各种封建迷信活动， 干部和职工切实做到了“干干净净过大年”。
三、 强化思想教育工作， 增强党员干部廉洁自律自觉性。
为增强党员干部廉洁自律的自觉性， 结合基层组织建设年和创先争优活动的开展， 我们突出抓了“三项教育”， 从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线， 增强党员干部抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑的自觉性。
一是抓好思想教育。
以党性党风党纪教育为重点， 加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育， 利用每周五的早晨一个小时的时间， 坚持集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施规定》 及有关文件精神， 《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《工作人员行为规范》 和《党章》 等， 使党员干部领会党风廉政建设的精神和实质。
通过思想认识的提高， 不断增强党员干部遵纪守法和和廉洁自律意识。
二是抓好警示教育。
不定期组织党员领导干部收看警示教育片，利用一些腐败典型事例， 向党员干部敲响警钟， 警示党员干部慎用手中权力， 树立正确的人生观、 价值观、 权力观和金钱观， 进而提高自我保护能力和预防犯罪的能力。
三是抓好情感教育。
联系实际， 有针对性地开展专题教育。
结合工作和生活中的一些具体事例， 充分利用一些启发性强的廉政文章、廉政事例、 廉政格言警句来提高大家的廉政意识， 在情感上引导大家
“讲党性、 重品行、 做表率”， 固树立“奉献社会、 造福人民、 美化通榆” 的观念和全心全意为居民服务的思想理念。
事后， 要求全处党员干部写学习笔记和心得体会。
四、 认真做好信访工作， 避免上访或群体访事件发生。
我们把群众信访举报作为了解民情、 维护稳定、 解决问题、 遏制腐败的重要环节， 着力强化了信访工作， 不仅化解了各类矛盾， 避免集体上访和重复上访问题的发生， 而且推进了 环卫工作健康有序发展。
针对实际， 我们有的放矢地推行了具有较强的实效性和可操作性的运行机制。
一是制定了相关制度， 细化了职责和任务， 规范了程序要求。
我为第一责任人， 分管领导为直接责任人， 形成一级抓一级，一级对一级负责， 层层抓好落实的局面。
二是畅通投诉渠道。
设立了举报电话、 举报箱， 向社会公开了办事制度、 办事程序， 广泛接受社会各界和群众的监督， 并由专人负责信件的接收和电话的接听， 做到及时通报、 和沟通。
对重要信件和电话实行备案制度， 定期将信访举报信明细表或有关台账留存备查。
三是认真解决群众反映强烈的热点、 难点问题。
凡是接到的信件、 电话或群众来访， 不论事件的大小，我们都保证认真对待， 积极化解各类矛盾， 防止出现群众越级上访事件。
特别是对反映的有关干部违纪问题， 更是放在首位， 及时采取措施， 并妥善处理， 涉及重大事项及时报告。
对外部反映的问题， 在认真调查的基础上予以答复或解决。
四是跟踪落实。
由党支部副书记负责， 对信访问题进行跟踪调查和督办。
凡是未按期落实的， 除责成责
任人尽快落实外， 并责令其说明情况， 对违纪违规并且问题严重者，采取组织处理手段。
以上是我们一年来党风廉政建设的基本情况。
尽管我们做了一些工作， 但是在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、 细化，一些工作做得还不够深、 不够细， 有待于今后工作中进一步努力。2013年， 我们将在十八大精神指引下， 继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度， 通过强化和完善体系建设遏制腐败行为
通榆县环卫处党支部 2014 年 12 月 3 日
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