新闻宣传工作奖励办法（19篇）新闻宣传工作奖励办法 为充分调动公司各方面的积极性在企业宣传报道上形成合力多写稿写好稿出成果出精品特制定宣传报道奖励办奖励标准中央级报刊人民日报人民日报海下面是小编为大家整理的新闻宣传工作奖励办法（19篇）,供大家参考。
篇一：新闻宣传工作奖励办法
为充分调动公司各方面的积极性在企业宣传报道上形成合力多写稿写好稿出成果出精品特制定宣传报道奖励办奖励标准中央级报刊人民日报人民日报海外版经济日报经济参考报报光明日报法制日报科技日报工人日报中国青年报头版头条奖励400元
公司宣传报道奖励办法
关于宣传报道奖励办法的通知中铁一四党宣200135号公司所属各单位:随着市场竞争的日益加剧，宣传企业形象，提高企业知名度，增强企业无形资产积累更显得尤为重要。而宣传报道工作既是展示企业形象的重要“窗口”，也是企业文化建设的“前沿阵地”。在弘扬企业精神，鼓舞队伍士气，扩大企业影响，赢得社会信任等方面发挥着不可替代的重要作用。为充分调动公司各方面的积极性，在企业宣传报道上形成合力，多写稿，写好稿，出成果，出精品，特制定宣传报道奖励办法。—、奖励标准中央级报刊人民日报、人民日报海外版、经济日报、经济参考报报、光明日报、法制日报、科技日报、工人日报、中国青年报头版头条奖励400元;一版稿件奖励300元;新闻图片奖励150元;其他版面新闻稿件奖励150元;新闻图片奖励100元。省部级报刊所有列为省部级的报刊，包括计划单列市头版头条奖励200元;一版稿件奖励150元;新闻图片奖励100元;其他版面新闻稿件奖励100元;新闻图片奖励50元。地市级报刊所有列为地市级的报刊、包括铁路建设报头版头条奖励100元;一版稿件奖励80元;新闻图片奖励50元;其他版面新闻稿件奖励50元;新闻图片奖励30元。发自各版的简讯、标题新闻按标准的50,奖励。二、奖励办法1、公司党委宣传部对公司宣传报道工作负有规划、指导和骨干通讯员培训、重点新闻稿件的采写、审查等责任。按公司绩效考核的有关规定，宣传部直接采写的新闻稿件，在完成本部门年度核定的指标后，超额部分，按奖励标准予以奖励。宣传部每年见报稿件指标，年初由公司党委研究下达。2，公司机关工作人员采写见报的新闻稿件按照奖励标准予以奖励。3、基层通讯员及其他人员采写见报的新闻稿件，按照奖励标准予以奖励。4、集团公司有关人员报社、宣传部、党办、工会、团委、纪委及其他职能部门为我公司采写的新闻稿件，按照奖励标准予以奖励。5、公司党委宣传部统一印制“宣传报道奖励呈报
表”发至公司所属各单位。宣传部负责中央级、省部级报刊及公司本部新闻稿件汇总、呈报，奖励工作，按照季度统计，填写呈报表一式三份，由党委主管领导审批，财务列支。基层通讯员及其他人员见报稿件，由基层各单位依据奖励标准自行办理，奖励费用项目成本负担。对公司党委宣传部完成规定见报指标超额部分的奖励，在年终公司绩效考核之后，予以办理奖励事宜。对见报稿件的统计，按集团公司党委宣传部规定的统计方法予以办理。对集团公司有关人员采写见报的直接反澄夜旧确矫娴男挛鸥寮晒镜澄堪凑战崩绦颍钚唇崩时ū恚?傻澄鞴芰斓寂己螅薪崩、掌握标准，严格把关。对通讯报道的奖励，是公司对做出成绩和贡献的广大业余通讯员的嘉奖和鼓励。一定要掌握标准，严格把关。凡向报刊、电台、电视台投送的新闻稿件，必须由作者所在单位党政领导审阅把关，加盖公章，以确保新闻稿件的真实性。凡奖励的新闻稿件，必须按呈报表规定如实填写见报报刊名称、见报日期、报纸版面、见报稿件题目、作者姓名、奖励标准。为确保奖励稿件的准确、真实，必须将见报报刊原件或稿酬汇款单、《铁路建设报》稿酬通知单原件与“奖励呈报表”一起呈送报批。7、各级党政领导要高度重视通讯报道，企业形象宣传的工作。对公司党委下达核定的通讯报道见报指标的完成情况，严格按公司中铁一四企2001009号文件和公司中铁一四企2001045号文件进行考核。凡下达的见报指标单位，未能完成指标的均于年终承包兑现和绩效考核中予以扣分，给予处罚。本奖励办法只适用于反映公司改革发展、生产经营及精神文明建设等方面的新闻稿件，其他文艺作品不在此奖励范围。本奖励办法自2001年1月
1日起执行，原有关通讯报道奖励办法在执行本文件规定即日起废止。
篇二：新闻宣传工作奖励办法
1国家级每篇奖作者300元含报刊台网以下同省部级每篇奖作者200元地市级含局级每篇奖作者100元县级含自办的刊物每篇奖作者502各科室没有完成所分配的任务指标年终经核实后报分管宣传工作领导扣除科室负责人1003刊稿等级确定以规定的报刊等级为准
新闻宣传报道奖励办法
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疾控中心新闻宣传报道奖励办法
宣传报道工作是党的思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，通过它可以凝聚人心，鼓舞士气，激励先进，鞭策后进，提升政府形象。开展疾控工作宣传报道，意在展示疾控工作基本内涵，目的在于促进疾控事业进步发展。为了增强对外的宣传意识，营造人人写稿、个个投稿的良好宣传氛围，经研究决定，我中心采取以奖励为主的原则鼓励全体职工多写稿、广投稿，为疾控工作宣传报道不断迈上新台阶添砖加瓦。一、奖惩标准
设宣传报道奖励经费，凡对疾控工作做出正面宣传报道的，我中心将根据见报的级别给予奖励，具体奖励标准如下：
1、国家级每篇奖作者300元(含报、刊、台、网，以下同)、省部级每篇奖作者200元、地市级（含局级）每篇奖作者100元、县级（含自办的刊物）每篇奖作者50元。
2、各科室没有完成所分配的任务指标，年终经核实后报分管宣传工作领导，扣除科室负责人100元。
3、刊稿等级确定，以宣传报道工作规定的报刊等级为准。
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二、任务指标的分解项目全年应见报、见刊、见网、见台合计分。具体见
分解表。三、兑现办法
各科室要做好发稿统计工作，我中心于年兑现奖励。发稿者领取奖金时需剪贴发稿原件、稿件刊登的下载件或复印件一式两份（其中一份由综合办公室建立宣传报道工作台帐）为凭据，由综合科办公室填写发稿奖励通知单（通知单附后），报领导审批，然后到财务部领取奖金。四、具体要求
1、成立宣传报道工作领导小组：组长：成员：宣传报道工作领导小组办公室设在项目部综合办公室，负责对宣传报道的日常管理工作。
2、加强领导，提高认识。建立宣传报道党政领导共管、各科室分工负责的责任机制，抓好新闻宣传报道工作。
3、加强新闻宣传报道队伍建设，健全新闻宣传报道网络，强化沟通。积极支持中心所有职工写稿、发稿。
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4、提高刊稿率，严防出现负面报道给广大群众带来不利影响。
5、严格把关，建立稿件审核制度。宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对企业和社会稳定造成影响的问题要严格把握，不能随意公开报道，拿不准的问题要及时请示，涉及重要、敏感问题的稿件要报送领导审阅。
6、各科室要做好刊稿的上报工作。每半年上报一次，以便评比表彰。
7、综合办公室做好刊稿登记及上报工作，以便评比表彰。六、本办法自颁发之日起执行。
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2016年疾控新闻宣传任务量化分解表
序号
12345
科室
综合科计划免疫科
检验科结核科传控慢病科
任务分解目标
备注
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报刊类
1000字以上
500-1000字
500字以下
配发图专题组
片
图
头版头条，首页大图
稿件积分标准表
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国家级
80
省部级
50
50
30
5
15
2倍
30
15
4
10
2倍
地市级
30
20
10
3
5
20001000-2000
200-500200主配
县处级
字
字
内部刊物
10
8
5
字3
以下图图
2
1
0.5
3
视听类
3分钟以上
1分钟-3分钟（含）
1分钟以下（含）
国家级媒体
50
30
20
地市级以上媒体
30
15
10
2倍
2倍
重点推广报道2倍2倍
刊稿奖励通知单
财务科：
根据留坝县疾控中心宣传报道奖励办法的规定，
（科）
于年月日在
上刊稿一篇
（级）。请发给兑现奖金人民币（大写）
元。
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此通知
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年月日
综合办公室意见：新闻报道工作领导小组组长审批意见：主管领导审批：
附：刊稿剪贴原件、稿件刊登下载件或复印件。
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篇三：新闻宣传工作奖励办法
新闻宣传报道奖励办法
201年宣传报道奖惩规定
为了更好的开展宣传报道工作，展示企业形象，促进企业文化建设，根据集团公司和公司的有关规定,特制定本规定。
一、实施奖惩的意义及目的。宣传报道工作是党的思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，通过它可以凝聚人心，鼓舞士气，激励先进，鞭策后进，提高企业的知名度。为了增强项目对外的宣传意识，营造人人写稿、个个投稿的良好宣传氛围，经项目部研究决定，采取以奖励为主的原则鼓励全体职工多写稿，从而推动本项目宣传报道工作不断迈上新台阶。二、奖惩标准项目部设宣传报道奖励基金，凡正面宣传报道本项目的人和事，项目部将根据见报的级别给予奖励，具体奖励标准如下：1、国家级每篇奖作者1000元(含报、刊、台、网，以下同)、省部级每篇奖作者600元、地市级（含局级）每篇奖作者100元、县级（含公司杂志和项目部自办的刊物）每篇奖作者50元、单位出资刊登的稿件奖励金额减半，文艺
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5、严格把关，建立稿件审核制度。宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对企业和社会稳定造成影响的问题要严格把握，不能随意公开报道，拿不准的问题要及时请示，涉及重要、敏感问题的稿件要报送项目党工委书记审阅，项目党工委书记签署意见后加盖公章才能报送。对网上报送的稿件，办公室要做好报送登记，明确报送时间和签批人，并留存原稿备查。
6、各单位要做好刊稿的上报工作。每半年上报一次，以便评比表彰。
7、综合办公室做好刊稿登记及上报工作，以便公司的评比表彰。
六、本办法自颁发之日起执行。
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201年新闻宣传任务量化分解表（单位：分）
序号
12345
部室
综合办公室工程部
计划财务部机电物资部安全环保部
任务积分分解目标
备注
6
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稿件积分标准表
7
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报刊类国家级
1000字以上80
500-1000字
50
500字以下30
配发图片
专题组图
头版头条，首页大图
5
15
2倍
省部级
50
30
15
4
10
2倍
地市级、集团公司级
30
20
10
3
5
20001000-2000
县处级、公司字
字
城轨简讯
10
8
网络类
200-500200以主配
5
字
下图图
3
3
210.5
在报刊类积分基础减半计算
视听类
3分钟以上
1分钟-3分钟（含）
1分钟以下（含）
国家级媒体
50
30
20
地市级以上媒体
30
15
10
2倍
2倍
重点推广报道2倍2倍
8
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刊稿奖励通知单
项目财财务：
根据项目部宣传报道奖励处罚办法的规定，
部（室）
于年月日在
上刊稿一篇
（级）。请发给兑现奖金人民币（大写）
元。
此通知
年月日
综合办公室意见：新闻报道工作领导小组组长审批意见：项目部主管领导审批：
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附：刊稿剪贴原件、稿件刊登下载件或复印件。
10
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篇四：新闻宣传工作奖励办法
宣传报道奖励办法
为了更好的宣传公司，提升公司的社会形象，打造公司的品牌，经研究决定，实行刊稿奖励办法。
一、宣传内容：必须是公司经营生产、改革改制和党、政、群、团等各个方面的正面报道以及公司党建和思想政治工作调研文章。
二、所有稿件都必须送公司党委工作部审阅、登记，在上级媒体刊发后，才能纳入刊稿奖励范围。未经公司审阅而造成负面影响的，由各单位相关领导和作者承担后果。
三、奖励标准：（一）在中央、省、部媒体上发表的宣传企业稿件奖励标准：依据字数多少，按每篇300-500元计算。（二）在地市级（含《山西建工》、《山西建筑业》）媒体上发表的宣传企业稿件奖励标准：1500字以上的稿件奖励200元/篇；1500字以下、1000字以上的稿件100元/篇；1000字以下的稿件50元/篇。（三）凡正式递交给党委工作部参加总公司政研会获奖论文，按200元/篇的标准奖励。获得上级单位奖励的，公司再按同等标准奖励。一篇多发的稿件，不重复计奖，按最高奖励标准发放。（四）公司内刊、网站及个人获得国家级、省级协会奖项的奖励标准：荣获国家级、全国行业协会期刊、网站、个人一等奖奖励10000元；荣获国家级、全国行业协会期刊、网站、个人二等奖奖励5000元；荣获省级、省内行业协会期刊、网站、个人一等奖奖励5000元；荣获省级、省内行业协会期刊、网站、个人二等奖奖励3000元；四、奖励兑现：公司所有宣传稿件由党委工作部每季度或半年造表发放一次。
篇五：新闻宣传工作奖励办法
一奖励范围1符合上述奖励条件者须持刊载有发表文章及作者署名的报纸和刊物复印件稿费汇款单评选证明复印件在文章发表或宣布当选后10天内到市委离退局办公室登记核实后由办公室开具稿件奖励费通知单并报局领导审批后交局财务室发放
市委离退局信息和宣传报道奖励办法
为切实加强我市老干部工作信息和宣传报道工作，全面及时准确地反映我市老干部工作发展动态，营造良好的舆论环境，特制定本办法。一、奖励范围市直各部门老干处（科）、各县、特区、区委离退局的工作人员，凡是报道有关我市老干部工作内容的通讯报道、新闻照片、音像资料、调研文章及工作信息等稿件，被有关报纸、刊物采用的，均给予奖励。二、奖励标准1、信息调研类：被中组部老干部局《老干部工作动态》和省委老干部局《贵州老干部工作》采用的政务信息和调研稿件，每篇奖励100元；被省委老干部局《贵州老干部工作》和市委、市政府办公室、市直机关工委机关党建采用的信息稿件，每篇奖励20元；被市委离退局采用的信息，每条稿费10元。2、新闻报道类：被中央级报刊采用的稿件，发表在头版头条的，每篇奖励300元，发表在头版其他位置的，每篇奖励200元，发表在二版的，每篇奖励100元，发表在二版视窗和其他版面的，每篇奖励50元；被《贵州日报》《贵、州都市报》《晚霞》《晚晴》等省级报刊采用的稿件，发表、、在头版的，每篇奖励100元，发表在其他版面的，每篇奖励50元；被《六盘水日报》《六盘水晚报》、、等市级报刊采用
1
的稿件，发表在头版的，每篇奖励50元，发表在其他版面的，每篇奖励20元；被《当代六盘水》采用的稿件，每篇奖励50元。3、被新闻媒体和上级业务部门评为优秀通讯员、优秀稿件的，发给当选人与评选单位等额的奖金。4、对同一篇相同内容的稿件分别被不同新闻媒体采用的，按上述相关媒体对应的最高标准奖励，不再分别给予奖励。三、奖励方式1、符合上述奖励条件者，须持刊载有发表文章及作者署名的报纸和刊物复印件、稿费汇款单、评选证明复印件，在文章发表或宣布当选后10天内到市委离退局办公室登记核实后，由办公室开具“稿件奖励费通知单”并报局领导审批后，交局财务室发放。2、稿件奖励费一律实行按月结算，年底支付。3、稿件奖励费应由作者本人签字领取；符合奖励条件的稿件有两名以上作者的，稿件奖励费由第一作者签字领取并视实际工作量酌情合理分配。四、本办法由市委离退局负责解释。五、本办法自公布之日起执行。2006年2月28日
2
篇六：新闻宣传工作奖励办法
外宣工作奖励激励措施
（一）新闻宣传稿件与政务信息稿件实行分开报送、分别奖励或考评。其中，政务信息的计分与考评奖励办法原则上规定执行，但将新闻宣传类稿件从考评范围中划出，实行本奖励制度，不再参与年终政务信息工作考评。
（二）实行本奖励制度的新闻宣传类稿件是指被国家、省和市级各类新闻媒体(指报纸、杂志、电视、广播）刊播的稿件，不包括食品药品监管系统内部刊物、网站、简报以及各级政府网站、信息刊物采用的政务信息类稿件.
（三)同一稿件既被新闻宣传媒体采用，又被政务信息载体采用的，可分别享受奖励和计分考评。
(四）新闻宣传奖励实行倍付稿酬制,即凡刊登在各级各类新闻媒体上的稿件，由稿件作者凭稿费通知单复印件到市局办公室登记后，按正常报销程序领取相应稿酬。
（五）对新闻宣传类稿件的具体奖励标准如下：1、凡被市级新闻媒体刊播的宣传稿件，实行“等额奖励稿酬制”，即按稿费通知单载明的稿费金额奖励等额稿酬;2、凡被省级新闻媒体刊播的宣传稿件，实行“双倍奖励稿酬制”，即按稿费通知单载明的稿费金额的两倍进行奖励；3、凡被国家级新闻媒体刊播的宣传稿件，实行“三倍奖励稿酬制"，即按稿费通知单载明的稿费金额的三倍进行奖励；4、实行“凡用则奖”原则，对一稿多用的，可凭稿费通知单分别计领相应的奖励稿酬。三、奖励标准：
凡具备受奖条件之一的，由其所在单位提出推荐意见，经政府工作会议研究批准后,按干部管理权限和规定的
程序报批，予以相应的奖励。
篇七：新闻宣传工作奖励办法
201年宣传报道奖惩规定
为了更好的开展宣传报道工作，展示企业形象，促进企业文化建设，根据集团公司和公司的有关规定,特制定本规定。
一、实施奖惩的意义与目的。宣传报道工作是党的思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，通过它可以凝聚人心，鼓舞士气，激励先进，鞭策后进，提高企业的知名度。为了增强项目对外的宣传意识，营造人人写稿、个个投稿的良好宣传氛围，经项目部研究决定，采取以奖励为主的原则鼓励全体职工多写稿，从而推动本项目宣传报道工作不断迈上新台阶。二、奖惩标准项目部设宣传报道奖励基金，凡正面宣传报道本项目的人和事，项目部将根据见报的级别给予奖励，具体奖励标准如下：1、国家级每篇奖作者1000元(含报、刊、台、网，以下同)、省部级每篇奖作者600元、地市级（含局级）每篇奖作者100元、县级（含公司杂志和项目部自办的刊物）每篇奖作者50元、单位出资刊登的稿件奖励金额减半，文艺
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稿件减半。2、各部门没有完成所分配的任务指标，年终经核实后
报请项目部领导一次性扣除部门负责人年终奖金1000元。刊稿等级确定，以公司宣传报道工作台帐中所规定的报
刊等级为准。三、任务指标的分解项目全年应见报、见刊、见网、见台合计分。具体见分
解表。四、兑现办法1、各部门要做好用稿统计工作，项目部每季度进行一
次奖励兑现。用稿者领取奖金时，以刊稿剪贴原件、稿件刊登的下载件或复印件一式两份（其中一份由综合办公室建立宣传报道工作台帐）为凭据，由综合办公室填写用稿奖励通知单（通知单附后），报项目部宣传报道工作领导小组审批，然后到财务部领取奖金。
五、具体要求1、成立宣传报道工作领导小组：组长：成员：宣传报道工作领导小组办公室设在项目部综合办公室，负责对宣传报道的日常管理工作。
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2、加强领导，提高认识。建立项目党政主管齐抓共管、各部门分工负责的宣传报道责任机制，进一步提高认识，从新闻宣传报道工作是市场竞争的延伸和发展，是企业生存和发展的“第二战场”这个高度来抓好新闻宣传报道工作。
3、加强新闻宣传报道队伍建设，健全新闻宣传报道网络，强化沟通。项目党工委书记是本单位宣传报道的第一责任人，要根据工作的需要和个人的专长配备好专（兼）职宣传报道员。在宣传队伍建设上要注意发现和培养宣传报道骨干，在工作和生活上要关心爱护他们，解决他们的实际问题，为他们提供工作上的方便，他们写稿、发稿时发生的相关费用都要给予报销。
4、加大投入，与新闻媒体建立良好的关系。随着新闻改革的深入，新闻媒体也走向产业化、市场化，各新闻媒体为了自身的生存和发展，对企业的正面报道持控制态度，而对企业的负面报道却很感兴趣，这样才能吸引读者，增加发行量。因此，我们对新闻媒体要增加投入，一是提高刊稿率，二是防止新闻曝光事件发生。各单位对前来采访的记者，一定要热情接待；对挑毛病、拉广告的情况，要婉言谢绝，防止惹出事端，确保妥善处理，严防出现负面报道，给企业造成不利影响。
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5、严格把关，建立稿件审核制度。宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对企业和社会稳定造成影响的问题要严格把握，不能随意公开报道，拿不准的问题要与时请示，涉与重要、敏感问题的稿件要报送项目党工委书记审阅，项目党工委书记签署意见后加盖公章才能报送。对网上报送的稿件，办公室要做好报送登记，明确报送时间和签批人，并留存原稿备查。
6、各单位要做好刊稿的上报工作。每半年上报一次，以便评比表彰。
7、综合办公室做好刊稿登记与上报工作，以便公司的评比表彰。
六、本办法自颁发之日起执行。
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201年新闻宣传任务量化分解表（单位：分）
序号
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部室
综合办公室工程部
计划财务部机电物资部安全环保部
任务积分分解目标
备注
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报刊类国家级
稿件积分标准表
1000字以上
500-1000字
500字以下
配发图片
专题组图
头版头条，首页大图
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省部级
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县处级、公司字
字
城轨简讯
10
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网络类
200-500200以主配
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字
下图图
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210.5
在报刊类积分基础减半计算
视听类
3分钟以上
1分钟-3分钟（含）
1分钟以下（含）
国家级媒体
50
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地市级以上媒体
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刊稿奖励通知单
项目财财务：根据项目部宣传报道奖励处罚办法的规定，部（室）
于年月日在上刊稿一篇（级）。请发给兑现奖金人民币（大写）元。
此通知
年月日
综合办公室意见：新闻报道工作领导小组组长审批意见：项目部主管领导审批：
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附：刊稿剪贴原件、稿件刊登下载件或复印件。
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篇八：新闻宣传工作奖励办法
新闻宣传工作、信息工作奖励办法
新闻宣传工作、信息工作奖励办法新闻宣传工作、信息工作奖励办法一、新闻宣传奖励办法1、我镇通讯员在市级以上的新闻媒体（重点是党报党刊）投送的新闻稿件，一经采用，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数量的稿酬。2、在中央、省、州、市新闻单位获得优秀通讯员表彰的，通讯员所在的单位要给予奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。3、通讯员采写的新闻稿件获市以上新闻学会（协会）好稿奖的，通讯员所在的单位要给予同等奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。4、对通讯、信息工作成绩突出的部门，单位实行奖励。各部门、单位有2人以上写稿，且每年在市内新闻单位用稿20篇（含20篇）以上，在州以上新闻单位用稿15篇以上，镇政府将通报表彰。5、为促进新闻宣传工作，提高通讯员写稿水平，设立一年一度的“__镇新闻奖”，即每年从我镇通讯员采写并被各级新闻单位采用的新闻宣传稿件中，评出消息、通讯、言伦等各类好稿进行奖励。6、通讯员采写的镇内新闻稿件，每人每年被市以上新闻单位采用10篇以上的，可参加镇级优秀通讯员的评选、表彰和奖励。7、宣传系统专职通讯干部每年每人在州级党报党刊用稿20篇以上或省级党报党刊用稿10篇以上，镇给予奖励和通报表扬。
8、中央、省、州驻匀记者采写的有关正面宣传坝固的稿件在《黔南日报》头版、《贵州日报》、《人民日报》各版刊发及中央电视台、贵州电视台播出，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数的稿酬。一稿多设的，按最高稿费计发。刊发在贵州日报头版的稿件另有重奖。
二、信息奖励办法1、本镇信息员编写报送的信息，被市有关部门采用的，多篇奖励5元；被州有关部门采用或被市领导批示或转发全市的，多篇奖励15元；被州领导批示或转发全州的，每篇奖励20元；被国家有关部门采用，被省领导批示或被转发全省的，每篇奖励100元；被国家领导人批示或转发全州的，每篇奖励500元。2、被镇内部采用的信息，每篇奖励2元。3、本镇信息员在市以内评比获奖的，镇政府予以同等奖励。三、本实施细则从2022年1月1日起执行。四、本实施细则由__镇政府负责解释。
篇九：新闻宣传工作奖励办法
学校宣传报道工作奖励办法
为进一步加强我校教育信息报道和宣传工作力度，鼓励各处室积极宣传报道学校教育工作的新理念、新思路和新人、新事、新经验，展示教育教学新成果，树立学校良好的形象，促进学校办学水平不断提高，特制定本办法。
一、奖励范围：凡我校各处室在校级以上网站、微信公众号等媒介以及《教育通讯》、《教学研究》报刊、杂志、内部资料上正式发表或刊载有关我校改革发展进程中的做法和成绩、重要活动、师生中涌现出来的先进事迹等方面的新闻稿件，具有正面宣传效果的将予以奖励。二、加分标准：各处室在本校网站、微信公众号上发布重要活动简讯，每条加2分；在教体局网站、《教育通讯》、《教学研究》上刊发我校活动讯息，每条加5分；在《今日新县》登载我校新闻报道每条加8分；在县内其它媒体报道校内活动讯息的，每条加4分；新闻稿件被中央、省、市媒体采用的，分别加20、15、10分。三、奖励方式：每学期学校对各处室报送并被采用信息稿件进行汇总，根据加分标准计算总分，分数排在前一、二、三名的分别奖励500、300、200元，用于处室人员购买教育报刊杂志和专业书籍。四、凡对外宣传新闻稿件必须经学校审查，重要稿件须报请校长审批。
五、各处室将发表新闻稿件的有效证明材料及时交给学校办公室登记汇总，报行政会研究计算得分并兑现奖金。
六、本办法自公布之日起试行。
2015年9月1日
篇十：新闻宣传工作奖励办法
一奖励范围凡公司工作人员在县内外各级报刊杂志政府网站广播电视上等新闻媒体上发表的正面宣传专题报道的新闻作品包括文字图片音像等专报信息论文报告的进行奖励
公司宣传报道奖励办法
（范本）
为了弘扬公司企业文化，展示公司的企业风采，树立企业新形象，进一步做好公司的对外宣传工作，特制定本奖励办法。
一、奖励范围凡公司工作人员在县内外各级报刊杂志、政府网站、广播电视上等新闻媒体上发表的，正面宣传、专题报道的新闻作品（包括文字、图片、音像等）、专报信息、论文报告的，进行奖励。二、奖励标准1．在国家级主流新闻媒体发表的稿件，每篇奖励600元。2．在省部级主流新闻媒体、全国性级行业杂志刊物发表的稿件，每篇奖励500元。3．在市级主流新闻媒体、省级行业杂志刊物发表的稿件，每篇奖励400元。4．在县级各类刊物、市级行业刊物上发表的稿件，每篇奖励50元。对上述奖励稿件份量重（超300字）的，在原基础上加1倍给予奖励；对在上述主流媒体的头版、头条、报眼位置发表的
或影响大的稿件在原基础上加2倍给予奖励。
三、相关事项1．凡涉及本公司重大事项、基本数据、敏感问题的稿件，须先报办公室及相关领导审核。2．作者应适时将符合受奖条件的稿件发表凭证、复印件、稿费单等依据，送交办公室登记备案，以便年底统计、核实、兑现奖励。3．同一篇新闻稿件（文章）或新闻照片被上述不同级别新闻单位采用转载，可分别给予奖励。
XXX集团公司办公室年月日
篇十一：新闻宣传工作奖励办法
P> 一奖励范围凡在党报党刊及教育主流媒体上发表的具有全局意义的新闻稿件如人民日报光明日报中国教育报中国青年报中国教师报人民教育中国教工大众日报山东教育报山东教育山东工人报滨州日报鲁北晚报鲁中晨报魅力滨城滨城教育报等一经采用即给予作者一定奖励新闻宣传报道奖励办法
滨城区第三小学新闻宣传报道奖励办法为调动全校教职工做好教育宣传工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥宣传工作在教育发展中的重要作用，大力宣传我校教育教学工作，特制定学校新闻报道奖励办法。b5E2RGbCAP一、奖励范围凡在党报、党刊及教育主流媒体上发表的具有全局意义的新闻稿件，如《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《中国教师报》、《人民教育》、《中国教工》、《大众日报》、《山东教育报》、《山东教育》、《山东工人报》、《滨州日报》、《鲁北晚报》、《鲁中晨报》《魅力滨城》、《滨城教育报》等，一经采用即给予作者一定奖励。其他报刊（含网络媒体）酌情予以奖励。p1EanqFDPw二、新闻宣传凡正面报道学校教育教学改革、创新等新闻报道给予奖励。其中，在《人民日报》、《中国教育报》、《人民教育》等国家级报刊上发表，500字以上每篇奖励500元，少于500字奖励200元；在《大众日报》、《山东教育》、《山东教育报》、《山东工人报》等省级报刊上发表，500字以上每篇奖励300元，少于500字减半；在《滨州日报》、《滨州教育》、《校园文化》等市级报刊上发表，500字以上每篇奖励100元,500字以下减半；在《魅力滨城》上发表，每篇奖励30元；在《滨城教育报》上发表，每篇奖励20元。DXDiTa9E3d三、发表文章
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凡在《人民日报》、《人民教育》、《中国教育报》等国家级报刊上发表论文，每篇奖励200元；在《山东教育》、《山东教育报》等省级报刊上发表，每篇奖励100元；在《滨州教育》、《滨州日报》等市级报刊上发表，每篇奖励50元；在《魅力滨城》、《滨城教育报》上发表论文，每篇奖励30元。指导学生发表作品，国家级报刊奖励100元，省级奖励60元，市级奖励30元，区级奖励20元，并按学校教科研工作单项奖规定计分。RTCrpUDGiT四、说明：（一）在学校所列媒体范围之外发表的信息稿件、文章，视组织单位和规模等情况，由党支部研究决定是否奖励。（二）有下列情形之一者不予奖励：1.稿件内容与教育教学工作无关者；2.稿件报道不实，舆论导向不正确，给教育系统或学校造成不良影响者；3.聘请专业记者涉嫌有偿新闻者。本规定解释权在学校，经学校教代会或校委会通过，从2014年3月起开始执行。滨城区第三小学二０一四年三月
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篇十二：新闻宣传工作奖励办法
P> 关于信息和新闻宣传工作奖励办法关于信息和新闻宣传工作奖励办法各股室、局属各有关事业单位：为进一步提高政务信息和新闻宣传工作质量，及时、全面、准确地反映全局的工作动态，营造浓厚的宣传氛围，现就加强政务信息和新闻宣传工作有关事项通知如下：一、指导思想坚持以XX思想为指导，聚焦“两统一”职责，紧紧围绕中心工作，充分发挥信息宣传工作在推动中心工作、服务发展大局中作用。二、适用范围本制度适用于局机关各股室、局属各事业单位。三、信息统计上报局办公室负责政务信息上报采集工作，每月月底将股室及个人信息报送、采用情况在局内进行书面通报。6月30日前、12月30日前分别将上半年和本年度信息报送、采用汇总后进行通报。四、报送范围(一)年度重点工作、阶段性任务部署落实情况;
(二)各股室日常工作动态、宣传活动(三)对领导决策有参考作用的信息内容、领导关注的重要情况、上级主管部门的约稿等。
(四)其他有关重要信息。五、报送要求和奖励办法(一)报送要求1.各股室、局属各事业单位每月上报工作信息不少于1篇;2.内容相同或相近的信息，不得重复报送，保证报送数量的同时必须保证信息报送质量。(二)奖励办法1.被各级新闻报刊及各级单位简报采用的，国家级报刊如《XX民日报》1000元/篇、省级刊物如《XX日报》500元/篇、市级刊物如《XX日报》200元/篇，县级刊物100元/篇。注：在《县办通报》、《XX信息》《XX政务信息》等县级刊物奖100元/篇(条)，市级比照执行。各部门主办刊物上发表的一律50元/篇(条)。2.在各级党政门户网站发表的，中央级政府门户网站500元/篇，省级政府门户网站300元/篇，市级政府门户网站150元/篇，县级政府门户网站100元/篇;在其他各级政府相关部门网站发表的，省级政府相关工作部门网站200元/篇，市级政府相关工作部门网站100元/篇，县级政府相关工作部门网站80元/篇。
3.被国家级新闻网(人民日报网络版、新华网、中国日报网、中国国际广播电视台网站、中国网)采用的稿件500元/篇、XX新闻网采用的稿件100元/篇，XX新闻网50元/篇、XX新闻网50元/篇。
在其他各类网站(以上未提到的各类网站)采用稿件纳入统计范围，但不予以奖励。
六、有关要求(一)高度重视。加强政务信息工作是大力宣传全县自然资源和规划工作的重要抓手，各股室、直属各事业单位要提高站位，把抓政务信息工作与抓日常工作紧密结合起来，着力营造浓厚的信息宣传氛围。
(二)严格审核。各有关单位或个人撰写政务信息应提交分管负责人审核把关，确保信息质量的同时，把好信息安全关。局办公室负责统一向国家、省市县各级政务信息主办单位和新闻媒体推送。
本《通知》自**x年**月**日起执行。XX县XX局**x年5月**日
篇十三：新闻宣传工作奖励办法
P> 宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法为进一步做好新形势下的新闻闻宣传工作提升舆论引导水水平充分调动全市新闻工作作者和通讯报道员开展新闻宣宣传报道的积极性促使更多多的稿件上大报上头条上上联播及时报道我市政治经济和社会各方面的新举措措新成就和新经验为建设设经济强市文化名市生生态靓市和谐新市营造良良好的舆论环境树立邹城良良好的对外形象参照上级文文件要求特制定本办法宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法
宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治、经济和社会各方面的新举措、新成就和新经验，为建设“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”营造良好的舆论环境，树立邹城良好的对外形象，参照上级文件要求，特制定本办法：一、考核奖励对象和内容1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成市委宣传部下达的对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、市直部门、单位。2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、编辑，专职、兼职通讯报道员。3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的正面新闻宣传稿件（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。二、奖项设置及奖励标准（一）好新闻1、参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿件。2、参评条件及奖励：（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版头条稿件、头版主要新闻图片；新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版显著位置（二条、报眼、托底通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件，新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金元。（3）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版300字以上，要闻版500字以上或300字以上配发评论的稿件；新华社新闻稿300字以上稿件、新华社图片通稿被地市级党报头版采用或2家以上地市级党报采用；国家部委机关报、专业报头版显著位置400字以上或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；大众日报头版显著位置400字以上稿件或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；省级部门、行业报刊头版头条稿件和头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》300字以上稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻
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联播》节目400字以上或系列报道。每件奖金1000元。（4）济宁日报头版头条稿件；济宁人民广播电台《济宁新闻》、济宁电视台《济宁新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金300元。（5）济宁日报头版显著位置新闻稿件、主要新闻图片和其他版面头条500字以上头条稿件，每件奖金100元。（二）优秀通讯报道员1、参评范围：新闻单位记者、编辑，全市专、兼职通讯员。2、参评条件及奖励：由市委宣传部依据统计结果，对年内个人在济宁市级以上新闻媒体发稿数量、质量综合考核前50名分一二三等奖进行表彰和奖励。（三）新闻宣传报道先进集体1、参评范围：各镇街，市直各部门、单位2、参评条件及奖励：市委宣传部根据各镇街、部门单位在济宁市级以上新闻媒体发稿数量，按照“国家级党报党刊、电台电视台采用一件计20分，省级党报党刊、电台电视台采用一件计10分，济宁市级党报党刊、电台电视台采用一件计6分；报刊头版头条、新闻联播头条双倍计分，重点专业报刊按同级党报党刊减半计分，同一稿件被不同新闻媒体采用按最高标准计分”的计分标准，对各镇街、部门单位发稿情况进行月统计、季通报，年终对全年新闻发稿统计前6名镇街和前10名市直部门单位分别授予“新闻宣传报道先进集体”荣誉称号，并进行隆重表彰。三、奖励考核办法1、按时上报。各镇街、市直各部门、新闻单位按月份统计本单位在济宁市级以上新闻媒体的用稿情况，认真填报《对上报道用稿统计表》和《好新闻申宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法第2页报表》（表样附后），于次月的5日前上报市委宣传部新闻科，逾期不报者，视为自动放弃参评。市委宣传部新闻科与上级新闻媒体对接核实后，对镇街、部门发稿情况实行季通报制度，用稿数量按由高到低的顺序排列，上报市委、市政府主要领导，通报给各镇街、部门单位党政主要负责人和分管负责人，同时纳入镇街、部门年度精神文明考核范围，并作为文明单位等评先树优的重要依据之一。2、定期奖励。好新闻以刊发的报纸原件、播发的录音（像）带以及用稿通知单为依据，每半年进行汇总审核、发放奖金。凡不能提供证明其真实播发情况的稿件一律不予奖励。一稿多用的就高奖励，不重复奖励。在各媒体刊播的有偿稿件、文学作品、杂文、论文以及非新闻类稿件一律不予奖励。优秀通讯报道员、新闻宣传报道先进集体根据发稿统计排名情况，年终进行表彰奖励。3、客观公正。各镇街、各单位要对材料申报和稿件统计工作认真负责、实事求是。一经发现弄虚作假者，即取消评比资格。各项材料均须由镇街、部门、单位签署意见，加盖公章。市委宣传部将按照本办法规定，对上报的新闻发稿情况进行严格汇总核实，根据奖励条件确定初选名单，并报请部领导审核同意后进行表彰奖励。4、涉及网络新闻宣传的稿件的奖励办法由市互联网管理办公室和市对外宣传办公室进行年终考核后一并奖励。5、该办法自发文之日起执行，市委宣传部负责解释。
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篇十四：新闻宣传工作奖励办法
P> 疾控中心新闻宣传报道奖励办法宣传报道工作是党的思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，通过它可以凝聚人心，鼓舞士气，激励先进，鞭策后进，提升政府形象。开展疾控工作宣传报道，意在展示疾控工作基本内涵，目的在于促进疾控事业进步发展。为了增强对外的宣传意识，营造人人写稿、个个投稿的良好宣传氛围，经研究决定，我中心采取以奖励为主的原则鼓励全体职工多写稿、广投稿，为疾控工作宣传报道不断迈上新台阶添砖加瓦。一、奖惩标准
设宣传报道奖励经费，凡对疾控工作做出正面宣传报道的，我中心将根据见报的级别给予奖励，具体奖励标准如下：
1、国家级每篇奖作者300元(含报、刊、台、网，以下同)、省部级每篇奖作者200元、地市级（含局级）每篇奖作者100元、县级（含自办的刊物）每篇奖作者50元。
2、各科室没有完成所分配的任务指标，年终经核实后报分管宣传工作领导，扣除科室负责人100元。
3、刊稿等级确定，以宣传报道工作规定的报刊等级为准。二、任务指标的分解
项目全年应见报、见刊、见网、见台合计分。具体见分
解表。三、兑现办法
各科室要做好发稿统计工作，我中心于年兑现奖励。发稿者领取奖金时需剪贴发稿原件、稿件刊登的下载件或复印件一式两份（其中一份由综合办公室建立宣传报道工作台帐）为凭据，由综合科办公室填写发稿奖励通知单（通知单附后），报领导审批，然后到财务部领取奖金。四、具体要求
1、成立宣传报道工作领导小组：组长：成员：宣传报道工作领导小组办公室设在项目部综合办公室，负责对宣传报道的日常管理工作。
2、加强领导，提高认识。建立宣传报道党政领导共管、各科室分工负责的责任机制，抓好新闻宣传报道工作。
3、加强新闻宣传报道队伍建设，健全新闻宣传报道网络，强化沟通。积极支持中心所有职工写稿、发稿。
4、提高刊稿率，严防出现负面报道给广大群众带来不利影响。
5、严格把关，建立稿件审核制度。宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，
绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对企业和社会稳定造成影响的问题要严格把握，不能随意公开报道，拿不准的问题要及时请示，涉及重要、敏感问题的稿件要报送领导审阅。
6、各科室要做好刊稿的上报工作。每半年上报一次，以便评比表彰。
7、综合办公室做好刊稿登记及上报工作，以便评比表彰。六、本办法自颁发之日起执行。
2016年疾控新闻宣传任务量化分解表
序号
12345
科室
综合科计划免疫科
检验科结核科传控慢病科
任务分解目标
备注
稿件积分标准表
报刊类国家级省部级
1000字以上80
500-1000字
50
500字以下30
配发图片
专题组图
头版头条，首页大图
5
15
2倍
50
30
15
4
10
2倍
地市级
30
20
10
3
5
20001000-2000
200-500200主配
县处级
字
字
内部刊物
10
8
5
字3
以下图图
2
1
0.5
3
视听类
3分钟以上
1分钟-3分钟（含）
1分钟以下（含）
国家级媒体
50
地市级以上媒体
30
30
20
15
10
2倍
2倍
重点推广报道2倍2倍
刊稿奖励通知单
财务科：根据留坝县疾控中心宣传报道奖励办法的规定，
（科）
于年月日在
上刊稿一篇
（级）。请发给兑现奖金人民币（大写）
元。
此通知
年月日
综合办公室意见：新闻报道工作领导小组组长审批意见：主管领导审批：
附：刊稿剪贴原件、稿件刊登下载件或复印件。
篇十五：新闻宣传工作奖励办法
P> 疾控中心新闻宣传报道奖励办法宣传报道工作是党的思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，通过它可以凝聚人心，鼓舞士气，激励先进，鞭策后进，提升政府形象。开展疾控工作宣传报道，意在展示疾控工作基本内涵，目的在于促进疾控事业进步发展。为了增强对外的宣传意识，营造人人写稿、个个投稿的良好宣传氛围，经研究决定，我中心采取以奖励为主的原则鼓励全体职工多写稿、广投稿，为疾控工作宣传报道不断迈上新台阶添砖加瓦。一、奖惩标准设宣传报道奖励经费，凡对疾控工作做出正面宣传报道的，我中心将根据见报的级别给予奖励，具体奖励标准如下：
1、国家级每篇奖作者300元（含报、刊、台、网，以下同）、省部级每篇奖作者200元、地市级（含局级）每篇奖作者100元、县级（含自办的刊物）每篇奖作者50元。
2、各科室没有完成所分配的任务指标，年终经核实后报分管宣传工作领导，扣除科室负责人100元。
3、刊稿等级确定，以宣传报道工作规定的报刊等级为准。二、任务指标的分解
项目全年应见报、见刊、见网、见台合计分。具体见分
解表。
三、兑现办法各科室要做好发稿统计工作，我中心于年兑现奖励。发稿者领
取奖金时需剪贴发稿原件、稿件刊登的下载件或复印件一式两份（其中一份由综合办公室建立宣传报道工作台帐）为凭据，由综合科办公室填写发稿奖励通知单（通知单附后），报领导审批，然后到财务部领取奖金。四、具体要求
1、成立宣传报道工作领导小组：组长：成员：宣传报道工作领导小组办公室设在项目部综合办公室，负责对宣传报道的日常管理工作。
2、加强领导，提高认识。建立宣传报道党政领导共管、各科室分工负责的责任机制，抓好新闻宣传报道工作。
3、加强新闻宣传报道队伍建设，健全新闻宣传报道网络，强化沟通。积极支持中心所有职工写稿、发稿。
4、提高刊稿率，严防出现负面报道给广大群众带来不利影响。
5、严格把关，建立稿件审核制度。宣传报道人员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守宣传纪律，
绝不给错误言论提供传播渠道，防止不实报道的发生。对一些情况复杂、矛盾集中、容易对企业和社会稳定造成影响的问题要严格把握，不能随意公开报道，拿不准的问题要及时请示，涉及重要、敏感问题的稿件要报送领导审阅。
6、各科室要做好刊稿的上报工作。每半年上报一次，以便评比表彰。7、综合办公室做好刊稿登记及上报工作，以便评比表彰六、本办法自颁发之日起执行。
2016年疾控新闻宣传任务量化分解表
序号
12345
科室
综合科计划免疫科
检验科结核科传控慢病科
任务分解目标
备注
稿件积分标准表
报刊类国家级省部级
1000字以上
80
500-1000
字
50
500字以下
配发图片
专题组图
头版头条，首页大图
30
5
15
2倍
50
30
15
4
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地市级
30
20
10
3
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2倍
20001000-2000
200-500200主图配图
县处级内部刊物字
字
10
8
5
字
以下
3
2倍
3
2
10.
5
视听类
3分钟以上
1分钟-3分1分钟以下（含）
钟（含）
重点推广报道
国家级媒体
50
30
20
2倍
地市级以上媒体
30
15
10
2倍
财务科：
刊稿奖励通知单
根据留坝县疾控中心宣传报道奖励办法的规定，
（科）___________于年月日在_______________（级）。请发给兑现奖金人民币（大写）
此通知
上刊稿一篇丿元。
综合办公室意见：新闻报道工作领导小组组长审批意见:主管领导审批：
附：刊稿剪贴原件、稿件刊登下载件或复印件
篇十六：新闻宣传工作奖励办法
P> 宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步推动集团公司企业文化建设，加强和改进公司新闻宣传工作，充分调动各单位新闻宣传工作的积极性，提升集团公司新闻宣传工作的质量和水平，特制定本办法。一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。二、稿酬发放范围
凡被集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件，一律给予稿酬；被省级以上媒体采用的稿件除按标准给予相应稿酬外还予以适当奖励。三、不发放稿酬与奖励的情况
1、公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等；2、未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件；
3、标题新闻或一句话新闻；4、其他不支付稿酬与奖励的情况。四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件稿酬标准
1、公司内部采用的稿件是指集团公司网站、简报、橱窗采用的稿件。2、文字稿件按以下标准计算稿酬：200字以下每篇10元；200～500字，每篇15～25元；500～1000字，每篇30～50元；1000字以上，按每千字40～50元计算。3、制作专题片，按每分钟50元计算奖励。4、集团公司网站上选登的各类获奖征文每篇30元，刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。
5、展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首10～20元，小说、散文每篇30元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬，具体按第1条执行；美术、书法作品等，每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字2元。
（二）外部媒体采用的稿件稿酬标准
1、国家级媒体采用的稿件，按所得稿酬十倍计算，并予以3000元奖金。
2、省级媒体采用的稿件，按所得稿酬五倍计算，并予以1000元奖金。
3、市一级媒体采用的稿件，按所得稿酬一倍计算。4、小说、诗歌、散文等展现职工风采的文艺类原创稿件，每篇稿费的发放标准为相应级别媒体新闻稿件标准的1.5倍，美术、书法作品等，每幅50元。
五、稿酬的统计发放
六、附则
1、本办法由集团公司党群事务部负责解释。2、本办法自下文之日起执行。
篇十七：新闻宣传工作奖励办法
P> 被汉中经济杂志采用的重点稿件每篇奖励300元普通稿件每篇奖励150四凡被南郑电视台南郑人民广播电台采用的每篇奖励100元被南郑电视台南郑人民广播电台头条播报或3分钟以上专题播报的每篇奖励200五凡被汉中其他新闻媒体或市级部门宣传材料采用的每篇奖励50元头版头题刊播每篇奖励100六凡被省人民政府网站省人力资源和社会保障厅网站登载的每篇奖励100元头版或醒目位置登载的每篇奖励200元新闻宣传稿件奖励办法
南人社党组发[2012]号南郑县人力资源和社会保障局党组南郑县人力资源和社会保障局印发县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》的通知局机关各科室～局属各单位:现将县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》印发给你们～请遵照执行。附:县人社系统二〇一二年新闻宣传任务分解表2012年3月19日1新闻宣传稿件奖励办法为加强新闻宣传报道～营造人力资源和社会保障工作发展良好的外部舆论环境～特制定如下奖励办法:一、奖励原则坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的原则～坚持上稿采纳分类奖励的原则～奖励宣传报道全系统为建设平安南郑、和谐南郑、幸福南郑所取得的新经验、新成就的新闻作品。二、奖励对象全系统新闻宣传撰稿人员。三、奖励标准被新闻媒体采用并符合奖励条件的新闻作品,含图片新闻,～按照稿件所刊,播,发的新闻媒体、版面,栏目,、篇幅等予以不同的奖励。具体标准如下:
,一,凡被《人民日报》或中央电视台采用～每篇奖励3000元～被头版头题采用或头条播报的～每篇奖励5000元,被《经济日报》、《光明日报》、《中国组织人事报》和《中国工人报》采用的～每篇奖励2000元～被头版头题采用的每篇奖励4000元,被《中国人才》杂志采用的～重点稿件每篇奖励1000元～普通稿件每篇奖励500元。
,二,凡被《陕西日报》或陕西电视台采用～每篇奖励500元～被头版头题采用或头条播报的～每篇奖励1000元,被《当
2代陕西》或《陕西人才》杂志采用的～重点稿件每篇奖励800元～普通稿件每篇奖励400元。,三,凡被《汉中日报》或汉中电视台采用～每篇奖励200元～头版头题采用或头条播报的～每篇奖励400元,被《汉中经济》杂志采用的～重点稿件每篇奖励300元～普通稿件每篇奖励150元。,四,凡被南郑电视台、南郑人民广播电台采用的～每篇奖励100元～被南郑电视台、南郑人民广播电台头条播报或3分钟以上专题播报的每篇奖励200元。,五,凡被汉中其他新闻媒体或市级部门宣传材料采用的～每篇奖励50元～头版头题刊播每篇奖励100元。,六,凡被省人民政府网站、省人力资源和社会保障厅网站登载的～每篇奖励100元～头版或醒目位置登载的每篇奖励200元,被市人民政府网站、市人力资源和社会保障局网站上登载的～每篇奖励50元～头版或醒目位置登载的每篇奖励100元。,七,凡200字以下的简讯,含报纸、广播、电视、网站,按标准的30%奖励。,八,各项奖励不计作者人数～只按篇数计算～一稿多发的以奖励最高的一篇兑现。
,九,负面报道及关于案件等社会新闻的报道不在奖励之列。3四、组织实施,一,各科室、单位要高度重视宣传工作～设专人负责～凡对外宣传材料要及时报局办～由局办把关后统一上报。,二,局办每季度对机关各科室、局属各单位新闻上报和采用情况进行通报～年末进行总结～并评选出宣传工作先进个人和集体。,三,稿件发表后～作者可凭样报、样刊或电视台、电台、网站相关证明材料～并经单位主管领导签字、报局办核实后～填写兑奖通知单～统一报批后予以兑现～每季度兑现一次～逾期未报按自动放弃处理。,四,稿件丢失、剽窃、虚报者～一经发现～取消所有奖励资格～并退回奖励资金。,五,本办法从2012年4月1日起实施。4
篇十八：新闻宣传工作奖励办法
P> 学校校园电视台新闻宣传奖励办法范本为进一步丰富校园文化激发学生参与新闻宣传的积极性提高我校新闻宣传工作水平鼓励多出高质量的新闻作品不断提升学校的社会影响力结合本校实际情况特制订本办法学校校园电视台新闻宣传奖励办法（范本）
为进一步丰富校园文化，激发学生参与新闻宣传的积极性，提高我校新闻宣传工作水平，鼓励多出高质量的新闻作品，不断提升学校的社会影响力，结合本校实际情况，特制订本办法。
一、稿酬奖励对象及投稿范围1.所有向学校“校园电视台”投稿并被采用的学生。2.投稿范围为校园电视台视频新闻。作品一经采用，即有奖励。二、稿酬发放标准1.文字类稿件（学生）：稿酬标准，不论字数，10元/篇。2.配合录制视频新闻的小主播（小记者），按新闻期数计：主播每人10元/期。三、相关说明1.所有稿件及作品必须坚持正确的舆论导向，遵守国家法律和学校各种规章制度，保守党和国家机密，不传播不适当的内容。2.所有稿件及作品必须属个人原创作品；语言准确、简
洁、通俗、生动、流畅；新闻事实和掌握的材料准确无误；选择合适的体裁；不得抄袭、剽窃他人的作品。
3.每期由宣传办公室核定稿件后，当期被选定的小主播（小记者）应及时熟悉稿件，积极配合录制视频。
4.对多人合作完成的稿件，稿酬总额不变，由作者自行分配。
5.采用的作品由宣传办公室负责此项工作的老师按学期统计制作稿酬发放表，经审核后，按学校相关规定发放领取。
四、征稿办法：
稿件或作品投稿邮箱：
联系人：
电话：
五、附则：
本办法未尽事项由学校宣传办公室负责解释，学校宣传办公室可视情况对本办法做相应调整，本办法自发布之日起执行。
学校
2020年月日
篇十九：新闻宣传工作奖励办法
P> Whenenthusiasmbecomesahabit,thereisnoplaceforfearandworry.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）新闻宣传工作奖励制度
为扩大功桥镇对外影响，提高功桥知名度，提升对外形象，镇党委决定加强对外宣传工作。为充分调动各方面的积极性，设立对外新闻宣传奖，特制定本奖励办法。
一、设奖原则
本奖励主要是奖励在对外新闻宣传工作中以正面宣传为主导，围绕以经济建设为中心，宣传发展、改革、稳定、和-谐的功桥镇为主要题材的人员。
二、奖励范围
凡是为正面宣传功桥镇，在镇以上主流媒体（功桥镇政府网、和县政府网站、《和县信息》、县政府《政务信息》、和县电视台、马鞍山市人民政府网站、马鞍山日报、皖江晚报、马鞍山电视台及安徽日报、省政府网、省电视台、《人民日报》、《求是》、《半月谈》、《人民网》、《新华网》、中央电视台等主流媒体）投稿并得以发布的功桥镇范围内的人员。
所有稿件投稿前一律经镇党委宣统委员登记、审核，其余稿件不在此奖励范围之内。
三、奖励标准
1．在镇政府网站上各村（社区）、机关各部门每月最少上报2条，经采用的每条奖励20元。各村（社区）、机关各部门信息任务完成情况将列入年度考核内容。
2、被和县政府网站、和县电视台新闻中心、《和县信息》、县政府《政务信息》采用的'正面通讯、信息、新闻每条奖励50元，《和县信息》、《政务信息》特刊100元。
3．被马鞍山市政府网站采用的正面通讯、信息每条奖励100元。在《马鞍山日报》、《皖江晚报》上刊登宣传功桥的头版头条，每条奖励人民币300元，在头版除头条外的显著位置每条200元，在其它位置发表__奖励100元。
4．被安徽省政府网、安徽电视台采用的正面通讯、信息、新闻每条奖励300元。在《安徽日报》上刊登宣传功桥的头版头条，每条奖励人民币600元，在头版除头条外的显著位置每条450元，在其它位置发表__奖励300元。
5、被《人民网》、《新华网》、中央电视台采用的正面通讯、信息、新闻每条奖励800元。在《人民日报》、《求是》、《半月谈》上刊登宣传功桥的头版头条，每条奖励人民币1000元，在头版除头条外的显著位置每条400元，在其它位置发表__奖励350元。
6、在上级主管部门网站、媒体发表的正面通讯、信息，县级主管部门的参照镇级标准，以此类推。
四、计奖办法
1．各项奖励不计作者人数，按篇（条、部）计奖，一篇作品主要内容相同，同时或先后被不同媒体采用的，按最高奖金数额奖励，不重复计奖。
2．计奖依据：报纸要以报纸原件或复印件、稿件汇款单为准；电视新闻要以上级新闻部门所采用的播出通知书或用稿单位开具的证明为依据；网站上刊发的新闻以网页截图记载为准。各类上稿要及时到办公室登记、汇总，按月兑现奖励。
3．除以上计奖外，镇党委将对上年热心宣传工作，有突出贡献的人员在年度考核时优先考虑评先评优。
本办法自20__年1月1日起实行。
新闻信息宣传考核奖励制度
为充分调动全县市场监督管理系统做好宣传信息工作的积极性，促进宣传信息工作上质量、上水平、上规范、上台阶，使宣传信息工作更好的服务于职能，服务于经济发展，服务于社会，促进市场监督管理系统依法行政和市场监管工作的顺利进行，特制定本制度。
第一条新闻信息宣传的基本原则1.坚持四项基本原则；2.遵循真实、准确、及时的原则；3.严守新闻、信息工作纪律，严守国家保密制度；4.维护市场执法的严肃统一；5.塑造良好的市场监督管理形象；6.有利于优化市场环境，促进经济发展。第二条组织领导和网络建设局成立新闻信息宣传工作领导小组。局长任组长，各股室队所、直属机构、协会负责人为成员，办公室具体实施日常工作。各股室队所、直属机构、协会至少要确定一名兼职信息员。第三条报送方式和要求信息员投稿必须署真实姓名，基层各市场监督管理所、直属机构、市场监督管理稽查大队、市场监督检验所稿件须经单位负责人审阅把关，投稿的同时，向局网站上报1份。机关各科室、协会稿件须经办公室审阅把关，重要信息须经局主要领导审阅把关。
基层各市场监督管理所、直属机构、市场监督管理稽查大队、市场监督检验所每月投稿不少于4条，每月上稿不低于2篇；各科室每月投稿不少于2条，每月上稿不低于1篇；各协会每月投稿不少于1条，每年上稿不低于6篇。
第四条考核及计分标准
1.新闻信息宣传任务完成情况纳入局对机关、基层年度考核范围。
2.被省级以上党报、党刊、简报、刊物、国家级网站采用的，每篇5分；
3.被市级以上党报、党刊、简报、刊物、省局网站采用的，每篇2分；
4.被《泾县报》、《泾县》杂志、泾县电视台、泾县新闻网和市局网站采用的，每篇1分。
5.一条信息被重复采用，按最高标准进行计分。
6.获总分第一的单位，评为信息宣传工作先进单位。
第五条奖励办法
1.被《安徽日报》等省级以上党报、党刊、简报、刊物、国家级网站采用的，每篇200元，头条或500字以上每篇400元。《人民日报》、《求是》、《半月谈》采用的，每篇500元。
2.被《宣城日报》等市级以上党报、党刊、简报、刊物、电台及省局网站采用的，每篇50元，头条或500字以上每篇100元；
3.被《泾县报》等县级报刊、杂志、网站和市局网站采用的，每篇10元，头条或500字以上，每篇50元。
4.两人合作写稿，每人奖励一半。
第六条本制度从下发之日起实行。
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