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公安局干部作风大提升专项行动谈心谈话
为全面加强公安队伍作风建设，巩固拓展队伍教育整顿成果，不断深化全面从严管党治警，大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，确保干部作风整顿“双亮”试点工作取得实效，我县公安局统筹谋划，在全县公安机关部署开展为期 XX 天的干部队伍作风专项督察整治工作。心得体会总结如下：
公安局干部要通过学习确保自己始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央、省、市及区委的权威和领导，自觉接受人民群众的社会监督。要担当尽责转作风。
树牢“功成不必在我、功成必定有我”的工作理念，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把各项工作往实里做、往深里做，做到说了算、定了干、干就干好，积极打造担当务实的办公室干事氛围。
公安局干部要抓问题查摆，提升履职能力。认真对照“政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力”六个方面问题，结合行业领域特点、单位工作实际、个人具体情况，采取对照查、开门查、互相查等方式，认真查找问题，列出事例、剖析危害，做到见人见事见思想。
公安局干部要提高政治站位，统一思想认识，强化使命担当，严格落实省市法院关于司法作风突出整治的有关要求，将此次会议精神入脑入心、落到实处，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实将整治成果转化为落实司法为民要求的实际行动，推动审判执行工作高质量发展。
公安局干部持之以恒抓好干部作风建设是各级党组织的政治责任，深入推进“大提升转作风行动”是落实市委主题活动的重要举措，坚决落实大提升转作风各项任务是推动解决全市干部作风突出问题的有力抓手，各牵头单位要深刻认识推进“大提升转作风行动”的重要意义，始终围绕全市经济社会发展大局和群众反映强烈突出问题，全面开展自查排查， 制定有效措施，精准解决堵点、痛点、盲点。要牢固树立“一盘棋”思想，认真对照目标任务，做到守土有责、履职尽责，齐抓共管、协同共治，形成全区共抓专项整治的强大合力。
公安局干部认真学习县局方案的基础上，分别召开各部门动员会，将县局会议精神和作风整顿工作任务传达到每一位民辅警，各党支部民主生活会将作风整顿作为专项学习内容，积极开展警示教育和批评与自我批评，对自己的任务职责进行大整理，对自己工作成绩进行大总结，为下一步查摆问题打下良好基础，全局上下掀起作风整顿的新高潮。
公安局干部要工作上充满激情，克服畏难情绪，敢于担当，敢于碰硬，做事情认认真真，没有什么事情是认真做不好的，不要瞻前顾后，要直面困难，在急、难、险、重任务前，关键时刻不讲条件、不
计得失、敢于承担、敢于负责；拿出拼劲和韧劲，始终坚持“马上就办”的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。
公安局干部要立足实际、突出实效。要以严的纪律、实的作风抓好干部作风和营商环境“双提升”专项行动，力戒形式主义，不搞形象工程，不搞过度留痕，激发警种部门活力，扎扎实实开展工作，争取实实在在的效果。要聚焦问题、补齐短板。要按照重点整治 6 个方面问题要求，坚持开门查问题，结合公安工作实际，找准找实难点、堵点、痛点问题，以“小切口”解决“大问题”，切实让群众和企业感受到公安机关的新气象新变化。要统筹兼顾、协同发展。要将干部作风和营商环境“双提升”专项行动与公安主责主业结合起来，坚持“两手抓”“两手硬”，加强工作做法和经验亮点提炼，努力实现“双丰收”。
公安局干部要坚持以“干部作风大整顿”接续教育整顿“后半篇文章”，找准着力点和突破口，针对突出问题，健全机制，抓早抓小、抓细抓常，把作风建设不断引向深入；要坚持以“履行公安主责”牵引“营商环境大提升”，切实履行好新时代公安使命任务，扎实抓好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大主责”。
公安局干部要狠抓贯彻落实。要在维护稳定上下深功夫，坚持稳字当头、把握规律特点、忠实履职尽责，按照今年公安工作要点的工作部署，一项一项抓推进、一条一条抓落实，以更加强烈的责任担当做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要树牢服务意识。
要牢固树立新发展理念，在服务发展上下足功夫，深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动，持续深化公安“放管服”改革，在推动昭通高质量发展上作出新贡献。
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