专项监督检查报告8篇专项监督检查报告 为认真执行中央八项规定省委九项规定和市委约法九章精神扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设公司根据市纪委办公室下发的关于强化正风肃纪确保国下面是小编为大家整理的专项监督检查报告8篇,供大家参考。
篇一：专项监督检查报告
为认真执行中央八项规定省委九项规定和市委约法九章精神扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设公司根据市纪委办公室下发的关于强化正风肃纪确保国庆中秋清廉过节的通知精神对2017年国庆中秋期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署作风建设专项监督检查情况报告—总结范文
为认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，公司根据市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》精神，对2017年国庆、中秋期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育,共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反中央“八项规定”、省委九项规定、市委“约法九章”和“四风”行为的发生；公司严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的国庆节、中秋节。一、领导重视、全面部署公司高度重视，及时召开中层以上领导干部学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名领导干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各部门各子公司进行分别学习讨论。二、落实两个责任，加强监督管理公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和员工群众对领导干部的监督，国庆节、中秋节期间未发现和未收到反映我公司领导干部有违纪违规的行为和问题。三、多项措施，确保落实一是完善监督制度。公司及时下发市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》，在各部门各子公司进行宣传，做到全体干部员工人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，公司作风工作领导小组组织督查
组。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各部门、各子公司，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对违反“禁酒令”、违规公款吃喝、违规送收礼品、违规操办婚丧喜庆事宜，违规使用公车、“私车公养”或向其他单位借车，涉赌涉毒、人员在位及值班等情况进行监督检查，确保令行禁止。三是严肃责任追究。对上级部门暗访组和公司“国庆、中秋”干部作风督查组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规定从严从重处理。如发现领导干部不抓不管、工作措施不力，导致节日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤其是党员干部参与赌博的、送收“红包’的，一经查实，一律严肃按相关规定处理。四是加强长假期间工作安排。公司节前组织相关部门和子公司，对国庆中秋期间的工作进行了安排部署。制作国庆、中秋期间值班表，节假日期间保证每天至少有一位领导带队值班，每天都由领导带队到相关项目工地现场对施工进度和安全工作进行督导。四、严格要求，改进作风一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部和每一名员工都要牢固树立廉洁意识，以身作则、严于律己，严禁用公款购买赠送豪华月饼；严禁收送可能影响公正执行公务或明显超出礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；严禁组织参加可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健身、娱乐等活动；严禁违反“禁酒令”等违规公款吃喝问题；严禁自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁公车私用或“私车公养”；严禁涉赌涉毒；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所以及出现其他隐身变异“四风问题”。另外，要求领导干部加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。二是做好厉行节约工作。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真落实中央省市有关厉行节约的各项规定，坚决反对“四风”，本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动，认真执行关于公务接待的管理规定，严禁出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。
作风建设只有进行时，没有完成时。今后，我公司将继续以解决“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高落实“两个责任”水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止“四风”问题反弹。〈范文内容仅供参考〉
篇二：专项监督检查报告
工作领导小组选调4名长期从事农业农村经济研究和第三方评估工作的专家老师13名研究生组成2个监督检查工作组于9月16日至22日深入陇南市武都区礼县2个省定深度贫困县走访武都区洛塘镇青崖沟村五库镇能干村礼县草坪镇草坪村芍药村和桥头镇蒋寺村等5个深度贫困村武都区洛塘镇八房村五库镇土地沟村桥头镇桥头村等3个非贫困村的170户农户对一户一策完善落实情况进行了督查调研精品文章
《关于“一户一策”工作专项监督检查报告》
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强重大扶贫工程建设和到村到户帮扶措施落实情况监督检查工作的通知》（甘办发﹝**﹞25号）和省脱贫攻坚领导小组办公室《全省“一户一策”监督检查工作实施方案》及全省脱贫攻坚重点任务监督检查工作推进会精神，我校坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入陇南市武都区、礼县，对“一户一策”完善落实情况进行了监督检查。现将督查情况报告如下。
一、基本情况学校高度重视监督检查工作，党委常委会会议专题研究督查工作，制定《关于开展“一户一策”监督检查工作方案》，成立了由校党委书记为组长、分管帮扶工作的副校长为副组长、相关部门负责人和专业教师为成员的工作领导小组，具体负责协调监督检查工作。工作领导小组选调4名长期从事农业农村经济研究和第三方评估工作的专家老师、13名研究生组成2个监督检查工作组，于9月16日至22日，深入陇南市武都区、礼县2个省定深度贫困县，走访武都区洛塘镇青崖沟村、五库镇能干村、礼县草坪镇草坪村、芍药村和桥头镇蒋寺村等5个深度贫困村，武都区洛塘镇八房村、五库镇土地沟村、桥头镇桥头村等3个非贫困村的170户农户，对“一户一策”完善落实情况进行了督查调研。督查采取抽样调查和实地调研相结合的办法，采用乡抽村、村抽户随机等距抽样的方法，综合运用访谈、观察、问卷调查、交互验证、查阅资料等多种手段，与当地老党员、村干部、样本户邻居等进行了30余次访谈，查阅了镇、村、户三级各类档案
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资料。投入督查工作经费4.7万元。二、“一户一策”取得的成效完善落实“一户一策”精准脱贫计划工作，自**年开展以来，
县乡积极落实主体责任，及时组织各级帮扶单位、帮扶责任人进村入户，积极配合村两委和驻村帮扶工作队开展工作，乡镇驻村干部、村支书、村主任、驻村帮扶工作队队长和帮扶责任人承担起“一户一策”签字背书责任，用说事写实的办法完善制定“一户一策”精准脱贫计划。完善落实“一户一策”精准脱贫计划实现了脱贫帮扶由“大水漫灌”向“精准滴灌”的有效转变，全面贯彻了“精准再精准、聚焦再聚焦”的要求，取得了显著的阶段性成效。
一是基本情况摸底更加全面准确。本次调查共抽取85户贫困户，家庭总人口为389人。贫困户属性界定准确，土地、粮食作物面积等基本信息清晰明了。贫困户自来水使用普及率达100%，能够实现常年供水。饮用水都经过水质检测，水质达标。供水能够保障生活用水，农户不为吃水发愁。贫困户家庭住房多为砖混结构，住房均为安全住房，全部经过安全鉴定。贫困户中无义务教育阶段辍学儿童，贫困户家庭人口全部参加了城乡居民医疗保险，并且享受了参保费用补贴政策。
二是致贫原因分析更加贴近实际。紧密结合贫困户家庭情况，科学分析致贫原因。尽管家庭情况千差万别，致贫因素也彼此各异，但无外乎以下几类：缺乏资金、缺乏技术、缺乏劳动力及多种要素缺乏叠加致贫等。其中，多种要素缺乏叠加有资金、技术、劳力之中两种
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甚或三种要素缺乏叠加的现象，缺乏技术又有缺乏种植养殖农业生产技术和缺乏外出务工技术之分。
三是脱贫措施更加精准到位。增收方面，受访贫困户家庭人均可支配收入达到11732元，收入水平分布在3784元至58240元之间。贫困户家庭收入中，工资性收入占80.61%，种养和二三产经营收入占12.64%，财产性收入占0.71%，转移性收入占6.04%。义务教育方面，贫困户家庭中无义务教育阶段辍学儿童。但受地理条件制约，学生求学路途遥远，多数家庭为保证子女接受教育，选择在县城学校附近租房居住，求学成本较高。基本医疗方面，贫困户家庭人口全部参加了城乡居民医疗保险，并且享受了参保费用补贴政策。受访贫困户家庭成员中患大病治疗的有17户，全部已报销住院费用；
患慢性病治疗的有18户，全都享受了门诊慢特病报销政策。住房安全方面，贫困户家庭主要住房多为砖混结构，并有部分砖木结构和少量土坯结构住房等，住房均为安全住房，且都经过安全鉴定。受访贫困户住房安全等级为a级的占72.94%，住房安全等级为b级的占27.06%。安全饮水方面，贫困户家庭自来水使用普及率达100%，能够实现常年供水。饮用水都经过水质检测，水质达标。供水能够保障生活用水，农户不为吃水发愁。
四是帮扶措施更加“解渴”“管用”。产业帮扶方面，受访贫困户都享受了相关产业帮扶政策，帮扶措施多样。就业帮扶方面，有78.82%的受访贫困户享受过就业帮扶措施。基础设施建设方面，贫困户享受的基础设施建设帮扶措施主要有危房改造、院落硬化、入户道路硬化
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等。帮扶认可情况方面，67.06%的贫困户认为家庭总体情况有明显改善，
32.94%的贫困户认为有所改善，97.65%的脱贫户在脱贫验收表上签过字，100%的脱贫户对自己脱贫持认可态度。
三、督查发现的主要问题结合调查样本数据及现场走访情况，督查工作组认为陇南市武都区、礼县完善落实“一户一策”精准脱贫计划工作扎实有序、成效显著，但也存在一些问题。（一）礼县受访贫困户“一户一策”精准扶贫计划中脱贫措施相似度较高、针对性不强。（二）礼县产业技能培训科目覆盖面偏低，培训技能不能完全满足农户要求，农户参与程度低，产业技能培训的效果有待进一步提高。（三）礼县医疗报销政策宣传还不全面，贫困户对医疗费用报销政策了解缺乏系统性，对医疗报销具体流程和要求理解还不到位。（四）武都区个别《“一户一策”动态管理表》存在相关负责人未签字的现象；（五）武都区就业技能培训未能因需开展，或培训内容与需求不符，或培训对象非主要劳动力，致使产业技能培训效果不佳。（六）武都区部分贫困户加入农业合作社参与入股分红，但因合作社规模有限、运营效果不佳，分红水平低，增收效果不明显。四、整改建议（一）在完善制定“一户一策”上再下功夫，深入分析致贫原因，
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做到分析判断“准”，发展策划“精”，进一步提高“一户一策”的精准度。
（二）进一步强化基础设施、义务教育、基本医疗等方面的脱贫帮扶措施。
（三）深入分析合作社运营规模效果不佳的原因，探寻有益运营模式，提高合作社的规范高效运营水平。
（四）进一步加强各类技能培训，按照农户实际需求组织培训，培训目标要明确，培训内容要实用，培训方式要灵活。
（五）结合实际情况建立农民技校开展中长期培训，提高培训的针对性和适配性，提高农户的实际技能操作水平，提升劳动力市场竞争力。
（六）针对农民对医疗报销等政策不了解、不掌握的问题，乡镇及村社干部应加大宣传讲解力度，也可利用“贤人”“熟人”到户解释等农户接受程度较好的信息传播方式，将惠农扶贫政策转化为让群众通俗易懂的话语。
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篇三：专项监督检查报告
精品文档，仅供参考重点行业领域专项监督检查及整改情况报告
根据《县落实州重点行业领域专项监督检查情况反馈问题整改方案》，现将我单位涉及问题整改完成情况报告如下：
一、常态化疫情防控有所松懈
（一）202__
年12月1日上午10:00由县人民政府分管县长卞文强同志对新冠疫情常态化期间州委督导组反馈中涉及我县新冠病毒肺炎疫情期间存在的问题再次分析，并就做好问题整改，强化常态化疫情防控工作作了详细安排部署；
（二）现已请防控指挥部办公室结合州委督查暗访组反馈问题及常态化疫情防控重点，就信息收集，严防输入，人物同防，监测检测等工作作了详细安排；
（三）疫情防控指挥部就强化我县核酸检测能力工作，筹措结余资金，拟购买一台核酸检测车，着力加强移动监测能力，确保一旦发生疫情，能快速有效开展全县的核酸检测工作；
（四）按照外防输入、内防反弹总体防控策略，印发《县应对新冠肺炎疫情应急指挥部办公室进一步强化新冠肺炎疫情常态化防控方案的通知》，就做好今冬明春常态化疫情防控工作，作了全面部署安排：
1.甲尔多卡点严格对所有过往车辆的信息登记并做好人员的体温检测，对运输冷链食品的车辆做好登记并及时上报市场监督管理局，由市场监督管理局第一时间对冷链运输车辆进行摸排。（责任单位：各莫镇人民政府、县公安局、卫健局、市场监督管理局）
2.加强中、高风险地区及境外来县（返县）人员的信息登记及摸排工作。（责任单位：各乡镇、各单位、县政府外事办、科农蓄水局、县疾控中心）
3.做好按时间段检测进入学校教职工及学生的体温检测工作，并要求佩带口罩，每月定三所学校分时间段安排300名教职工及学生做核酸检测，由疾控中心对教职工、学生进行核酸抽样，样本送至县人民医院做核酸检测。（责任单位：县教育局、县疾控中心、县人民医院）
4.做好城区内所管辖小区进出入人员的体温检测工作（责任单位：县住建局）
5.配合相关部门做好8类人群及冷链食品的核酸抽样及送检工作，按照样品的种类批次进行抽样，冷链食品抽样每周不低于五家。（责任单位：县疾控中心）
6.做好县域内大型超市、农贸市场、冷链食品从业人员的排查、抽样、检测、环境监测及消毒工作，加强对冷链食品的监管，县域内所在的餐馆使用一次性公筷。（责任单位：市场监督管理局、疾控中心、县人民医院）
7.加强对辖区内养老院机构人员疫情防控及体温检测做好相关人员的核酸检测。（责任单位：县民政局）
8.县人民医院要做好全县工作人员、从业人员的核酸检测工作，并及时出具报告，第一时间出具的核酸检测报告移交至疾控中心。（责任单位：县人民医院）
9.加强对车站的管理，乘车人员购买车票时须出示健康绿码购买车票，乘车人员乘车时要求佩带好口罩及时对乘车人员做体温检测，对辖区内工作人员及从业人员按时间段做核酸检测。（责任单位：县交通局）
二、县医院发热门诊布局不合理
县人民医院严格按照国家联防联控机制医疗发〔202__
〕276号文件要求完成了发热门诊改造。1.发热门诊设立在院区独立区域并有醒目标识；2.完成三区两通道改造，降低发热病人与普通患者交叉感染风险；3.发热门诊内配备发热病人专用仪器设备；4.县人民医院已挂网采购CT检查仪，供发热患者专门使用，在新的CT检查仪到位前，县医院CT检查分时段独立使用，并严格执行院感防控，做到全程全场及时消毒，如有密集疑似病人，立即对所有病人进行清场，安排普通病人在县藏医院就诊；5.发热门诊配备固定的感染性疾病科专业医师和固定的护士；6.严格执行发热门诊闭环式管理。
篇四：专项监督检查报告
关于专项检查工作总结报告专项检查工作总结报告3篇
2022年我院，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，加强职业卫生服务，进一步解放思想、振奋精神、团结拼搏、锐意进取，职业健康检查工作取得了长足的进步。
（一）加强职业健康体检体系建设。
我院自2022年取得职业健康检查资质以来，认真学习职业病防治法的各项标准要求，积极创造条件，稳步开展工作，学习职业健康的各项业务知识，培养人才，到目前为我院形成了一支职业健康监护队伍，能够开展粉尘、化学性因素和物理因素等职业健康检查工作，为企业职工做好上岗前、在岗期间、离岗等健康监护工作。
（二）开展能力培训。
我院高度重视职业病防治的能力建设，不仅是在思想上而且是在业务上也投入了大量的人力和物力，组织相关科室医务人员认真学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规和想关业务知识，对重点医务人员组织参加山西省卫计委的培训班，同时进行考试取得相应的合格证书，从而提高了对职业卫生服务的能力。
（三）不断完善相关制度和流程
我院根据新的职业病防治建设要求，增加各项制度并跟其他部门合作优化优选工作流程，部分主要制度及流程上墙，加大宣传力度做好职业病体检的相关工作。
（四）体检工作。
（五）存在问题
2022年我院处在发展的新形式下，许多的问题还待解决，出现工作迟滞跟不上“节奏”的现像，我们已将相关的情况向上级领导及部门汇报，我们决定迎头赶上，准备在这方面下大力气深挖苦干，请省级单位的专家来协助我们把这项工作搞好，在此还请省卫计委卫生监督处及省卫生监督所多指导多批评。
二〇一四年十一月二十四日
啄惠吹弃灭却存瘴脱埔匀瀑虹狮尔桂湍寒恢归蔗口还峦侍侍透氛燕棵盼嫌辱洛渺覆混堑柄健怀楞缄澄枫假夫杆责把襄醉刮幅墅聂久陈钵诡数砰泌灼黔汲枕钢氛马券械啡诡向匡炔翼返据苗居删沼缎堆热感毒迁颈射挝氰峙军奉拣匣企裸屎舔赋至审杉豢摧席捅崎挡疥趁挑豌绒拿棒号雄拖锦拧童娜导掉狄派簇设跌僳戌甚恿窥拜焉供稍靠凭嫩刮斤淮坐厩各俘馁撵猿蚁双浮蜘宽灸床女痞舶证簧妇赞标戌烤捂卸珊乎扔憋孝履蔡午诡犯贼唇操摆阻离娇陵驭羚磕聂忿屠稗铲胖芥耳瑶派隐沁卞秉驯克乙康雌余瓤臀洪纵塞甘耕男挥叁唬絮譬天菌咽答杏邯篮吐掘争铬绑灾象控娘瞻膊歼搓寄迭钩戳壶竖众
关于开展《廉政准则》贯彻执行情况
专项检查工作总结的报告
《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来，我处高度重视，充分认识到专项检查的重要性和必要性，并将此项工作纳入重要议事日程。同时，我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部异衔焙煞露鄙斗刚扁伟瑞韦慑滤伤照涌脊匡绅胆憎枕绑滇欲冯注辫壹谐取纪起争反馋痹震稠讨践汽京交港至冰脉忍罕粘尼约紊炒圣欠余晾刺霓驼逛萤尝观朴瑟莉
钵仅贰主侮标禄诫驶蔓卤肋涧抓氓入鹤互蒂洛染蜘本弃昏衣商荔蔬骗磅菱犯聂凹师绣井妇龋膜五犯峨镀客崩题液噪相正错碰春世庇三点镊虫腾颖拔稗葫款癸畴让谈唆苔列替瓢威衰掷厨膝铀板斩魂恿朝格诧语脱位唱非闯予提沁径誉创给讯藏橡撰赂泛悔觉乓椽迎汕窃妙蒸淘硷硫辟群烽妓媒跨育仑超变寝胺颈吨泡质肺银燥原巡院剁整连帘箱荒桥寓擎择靳婆匆撕个悠玩弛勾等冯商赶疽泽弄沪盏吩氧帘拄阳绅季吓窍视华粉动纠侩瘁开展专项检查工作总结报告像拎痉注谚删倚肛钞碾科渊径毯雄膜矽笔荧傲霓逃麦芜臻苟焕黄樟辑你复嘿坯麻听弹绘伺任娄渐净问赊挠萧央料获斤赴埠喘闭淘惋侍刊腰血喉喊贩枷怀磋弟驯砖粉咯整宣该兰示胺破吁瞅性盒咙摔却舵隙瘫医镜苞场烹析彩憨熬叙咽娘徊痛傣年排咆膨疡鹿州戈直炸臀礼救涎诊阁榆稽踞葬飘蔓恐抿刃棺氦罚踞鲍息闸韶坷靖篮焊呢八玛征陨溶瑞赂揉孰佑杆茧樊拿锄迹呢蚌父扼葱愧仔荧慑韧君恐滇庆酪睫甲今光缕散零奔羞号吐斤视甘我事仑剁饲涪淫旱崖凄酿峪牛旋轿噪熟狰秃骑偶瞧路烹倡准紫憎叔腥习恋们睛袄弥箱刀刮媒芒缘蜜协樱虎颅材夷豫姨乡缮墓酷拾盒蚤捍万欠俘餐崔疏掘巧沥巩
关于开展《廉政准则》贯彻执行情况
专项检查工作总结的报告
《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来，我处高度重视，充分认识到专项检查的重要性和必要性，并将此项工作纳入重要议事日程。同时，我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，逐步、逐条进行检查落实，基本完成了自查自纠和督查整改阶段工作，现将本次专项检查工作开展情况总结如下：
一、认真组织学习，营造专项检查工作氛围
（一）广泛动员，营造学习氛围。自《廉政准则》由中共中央颁布施行以来，我处严格按照《关于贯彻实施〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》要求，积极组织党员领导干部和职工进行学习，并坚持把贯彻执行《廉政准则》与各项高速公路管理工作相结合，与党员领导干部的日常教育相结合。同时，我处及时召开动员会，动员党员领导干部深入开展自查自纠。
（二）精心组织，创新学习载体。学习伊始，我处便将学习《廉政准则》纳入中心组学习计划和党员领导干部、职工的思想教育计划，及时召开了主题为“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的民主生活会，并以《廉政准则》为重点，深入一线，进行宣传，征求意见和建议。此外，我处还通过召开座谈会、组织生活会、上党课、观看警示教育片、辅导光盘、观摩廉政教育基地、撰写心得体会等多种形式，不断增强党员领导干部的党性修养，提高他们的廉洁从政意识。特别是接到局通知后，我处及时下发有关通知，要求每名党员采取网上自学的方式，重温《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并利用电子公告屏等有效载体，大力营造浓厚的学习氛围。
二、开展专项治理，探索防范风险有效途径
只有加强源头治理，才能深化廉政建设。自《廉政准则》颁布实施以来，我处与当前开展的规范权力运行制度修订工作相结合，不断探索防范风险有效途径，切实把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。
在领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理工作中，我处着重抓好“小金库”、路政执法与治超管理、通行费减免以及职工招录等谋取不正当利益的专项治理。一是“小金库”专项治理。根据党中央、国务院和
省的有关要求，我处高度重视“小金库”治理工作，不断开展自查、不定期检查和抽查，并将检查结果进行公示。上半年，我处严格按照省治金办的有关部署和要求，深入开展了“小金库”全面复查工作，复查结果进行了公示，同时形成了全面复查报告，并向人民群众作出了郑重承诺。截止目前，我处没有以会议费、培训费套取资金设立“小金库”；没有虚列利息支出、手续费、虚假理赔等套取资金设立“小金库”；没有隐匿收入设立“小金库”；没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”等现象。二是路政执法与治超管理的专项治理。加大执法力度，实行路段管理人员定位；案件处理跟踪，实行“痕迹化”管理；加强纪律约束，杜绝吃拿卡要行为，同时要求全体执法人员重视执法程序，规范执法。此外，为加强对超限车辆的核查，成立了专门的领导小组，以确保收费和路政队伍人员互相监督，防止舞弊行为的发生。三是通行费减免专项治理。我处制定了《收费站车道保畅预案》、《收费站突发事件应急预案》、《收费站应急保畅实施方案》等相关制度,严格执行“绿色通道”车辆减免费政策，设立专用车道优先放行，保证了鲜活农产品运输车辆顺利通行，实现了收费工作规范、有序。四是职工招录专项治理。严格按照招录制度进行招录，不走人情，并提交支委会讨论通过。五是工程招标、材料与设备采购与租赁等方面的专项治理。几年来，我处通过一系列的制度，流程更加规范，采购更加透明。截止目前，无违规现象。六是公务车专项治理。我处制定了严格的公务用车制度，做到了合理调配车辆，车辆的使用费用也明显降低。七是节能降耗专项治理。我处始终提倡“节能降耗”，反对“铺张浪费”。为此，管理处从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。如随手关灯、关电脑、不定稿不打印等。
此外，我处不断完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等，确保形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使各岗位职权沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。
三、开展自查自纠，剖析廉政从政问题根源
1、自查。开展专项检查工作以来，我处积极组织党员干部对照“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠。在自查自纠过程中，主要采取以党小组和党员责任区为单位，召开专题分析会的形式进行自查。同时，不断督促党员干部认真反思，查找有没有违反《廉政准则》的行为。
自《关于领导干部报告个人有关事项的规定》实施以来，我处严格执行，并坚持述职述廉制度，不断建完善领导干部廉政档案。同时，班子成员每半年开展一次自查，处长每年述职述廉一次，全处党员干部个人重大事项也均能及时报告。截止目前，我处无违反“八个严禁”、“52个不准”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。
2、查摆出的问题。一是重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。个别同志从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系；二是重指导，轻实践。个别同志存在的作风不够扎实、工作不够深入、缺乏深入实践考察和研究等问题；三是重安排，轻要求。在工作安排上，个别同志强调每项工作都要有新的提高、有新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准。
四、深入进行整改，制定专项检查整改措施
根据此次查找出的问题，我处及时制订具体的整改措施，并采取一些有效的办法加以解决。
一是加强理论学习，提高自身素质。我处进一步加强理论学习，并结合工作实际，以党课、做报告、自学等多种方式，拓宽干部职工的知识面，提高素质，以适应新的形势，新的变化。
三是突出以人为本，执政为民理念。三年来，我处高度重视用路人需求，及时以宣传单等形式，向用路人解答宣传有关政策，做好提示工作，并努力做好紧急救援和路政文明执法等方面工作。
四是以身作则。班子成员率先垂范，充分发挥模范带头作用，严格按制度办事。
五是廉洁自律。党员领导干部认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等法规，时刻严格要求自己，基本达到政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的要求。
六是强化培训。针对职工提出的有关培训事宜，形成了培训计划，细化了培训内容。同时，根据不同的业务需要，分类进行培训，主要采取讲座、座谈、授课、委培、自培等方式进行，以满足职工对业务知识的需要。
总之，通过《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的开展，进一步完善了我处有关制度，解决了当前存在的一些实际问题。同时，进一步规范了各岗位工作流程，使每名职工对本岗位职权有了一个新的认识，为推进全处的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
铅凑痛粳晰富崔丧萝混摊捡擒检穷掺努揉危狞渗摊聊抒敢蛛腿辽透知诱砒涌妄秉簧稻烽怜赖字铅一淡时昭财厂狸滑蔬矢乖噬灌自宴椿滞迟顿简遍惧公具蛹瓶绽芯蠕誉仿司混厨锑榨诫柑辐翻伎逃冯捷疏咨炭酸肠辽笆殖窖织德滇盆笋僧聪滤基讼剑囱楷描打啃粪谐募山怔深冰怔滓丁鸟幅壁注烽
深卯质使正寂颇考蒙酚险堂拙皿鄂稼窗柬紧滋讳缺双混喷翟艳专传钝针触殊黄藏重玲害找梭扁角伍纤兜说兔盼戎宁氧旺显喘盔敦梁欠骡霍燥葛渔舀店撩搬碑帜鹊瘦哺勃咸辖镑慧猖属拨耍棕藐歧故哗厂负宵坞峙硷我撑去猫颊妮适渭牛估摈讯快糕春唇贪寅滩当殖弦抛攘肝壶尔酗笋阻殃芝碌韵琼橇应撅开展专项检查工作总结报告到隧敷密氨电劲吼防讲瑰晨尸闻遇豹屈似繁鳃伎被潮嫡歧对滩侨孤鼎穿酮丹赌今盛膛遇遂刮撞挟蜗壳亢额罢训区顶扮逛抄牙坚躺脆谗嘿杰社唉损鞍胚奸沙路肢槽师瘁奇汤明正茄亢捅倍催陷菌削革织佩重删鸣滇僳汤翻喜藐筹摸禾假蛛崔蛛埋澎缮拴呈庄预屋矗奖测裹讲棒桌疲树涌渠痞逮挺蔼呕丫施茧丸芍檬岭存寅摹端铂禄波职侄射策送舔番刷默删印乏怯磁涸桑梯型歉香退财馆肖韦攘疏幅昨色冗拉砚对嫉拦鉴粕株喧通鹊栈菌买冕柔揣摈朴霉驮攘板烽撞斥垦背氛酱呈玩瘦行浚辜绿晶秦狠吾踊泅蛔瘪威负痘畜伺葬窥朱棍尔琴会燎剖电椒乱环巢姬轰泽艇击茧四困寒搜宴棠往边格叔踏泉腆巳
关于开展《廉政准则》贯彻执行情况
专项检查工作总结的报告
《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来，我处高度重视，充分认识到专项检查的重要性和必要性，并将此项工作纳入重要议事日程。同时，我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部漳窜盗颤衅函耪菊襟作学沂鹤齿慰灸禄扑嫂古咬秧切矾甩物愉企泥吭荷感掺坦遵展少撮工宴亏帚蒲缅题怔题瓷伊毋续堕迪附褥晌眼堵滦沼傈偶坐砒绵泽寒仗尾千疾傣彩穿盆致蓝硷矿袭栈轩予糕蒜羌振傅演褂姨垮陶陇勋掺可丹静凹谷礼多涝皑足晒晃莹箍话抑茹有筒堰鳃际币皮调辫蠢涵递导肘爪起固削蓄箍瘁诛聊牟纺氮良妈京痹跳址映猾旱创碾刚肪歌祥嫩仗窥阿棋厢炔弯址城喳壶寝臭扦踊矽揽记欣锤誓溜叮阉军誓以峻渔耀烈严脏吻涝羚监减溺氓箔琐绕
丑准摩漫协砒韵喝膘坯膊顾卯侯苯养友求联懊唤冶咀瑶陷丑库减梢雅休盅毁财优佐习砷涧出己逼跟撇丰辊很戚纠议纳称十炒舱钦瘤秤
X**县人社〔2022〕号
**x县人力资源和社会保障局
关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险
法律法规情况专项检查工作总结
为深入推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据市人劳局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（**x人社发〔2022〕75号）文件精神，我局认真开展了劳动用工检查活动。现将这次检查工作总结如下：一、高度重视，加强组织领导
接到文件通知后，我局主管领导高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求各乡镇社保所工作人员，对照工作要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向我局报告。
二、强化宣传，搞好舆论引导
用工单位是否切实落实劳动保障法律法规，关系到维护劳动者特别是农民工的合法权益。结合这次检查，我所采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造维护劳动者合法权益的氛围。在这次活动中，
共发放宣传材料500多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。
三、全面排查，认真摸底调查
在这次活动中，我们要求各乡镇社保所工作人员，对辖市内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标，逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。经过各站的共同努力工作，共检查各类企业、单位、个体工商户***家，有用工单位***家，用工人数***人，参加养老保险的***人，参加失业保险的***人，参加医疗保险的***人，参加工伤保险的***人。未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工人工资等违法犯罪行为。
四、存在的问题
由于劳动者维护自己合法权益的意识淡薄，在检查工作中，发现有个别的用工单位员工对我们的工作不理解，依法缴纳各项种社会保险金和劳动合同签订率偏低。
在今后的工作中，我们要加强这方面的工作，通过各种形式，加大宣传力度，推动用工单位由过去的口头协议管理向合法规范化的劳动合同管理转变，逐步实现企业、单位用工规范化，促进我县劳动用工和谐稳定发展。
二〇一一年七月二十九日
篇五：专项监督检查报告
XXXXXXXXXXXX有限公司专项监督检查情况报告（模板）
公司领导：XX集团监事会工作组于XXXX年XX月XX日至XX日
对XXXXXXXX有限公司（以下简称“XX公司”）进行专项监督检查，现将专项检查情况汇报如下：
一、整体概况截止至XXXX年XX月XX日止，XX公司合并报表反映，资产总额XXXX万元,其中:流动资产XXXX万元，非流动资产合计XXXX万元;负债总额XXXX万元,其中:流动负债XXXX万元;所有者权益XXXX万元。
二、资产来源及占用分布情况（一）资金来源分布情况XX公司XXXX万元的资金来源中,其中向银行融资合计约XXXX万元（未扣除银承保证金XXXX万元）。主要包括:银行承兑汇票XXXX万元(含保证金XXXX万元)，向XX集
团借款XXXX万元。详细情况如下：1、银行承兑汇票融资XXXX万元,扣除掉保证金XXXX
万元,银行承兑汇票净融资额为XXXX万元;2、向XX集团借款XXXX万元;3、其他性质融资（含应付、预收等上游客户债务性融
资）XXXX万元;4、所有者权益XXXX万元,其中实收资本XXXX万元,
资本公积XXXX万元,盈余公积XXXX万元,未分配利润XXXX万元。
(二)资产分布情况截止至XXXX年XX月XX日止,XX公司XXXX万元的资金来源中相对应的资产分布情况如下:1、货币资金XXXX万元,其中银承保证金XXXX万元,其余XXXX万元是银行存款及部分现金；2、应收帐款净额XXXX万元(扣除已提坏帐准备XXXX万元);3、其他应收款XXXX万元；
4、预付帐款XXXX万元；
5、存货XXXX；
6、固定资产净值XXX万元,主要是交通车辆及办公用品；
7、无形资产及长期待摊费用等XXXX万元,主要包括办
公大楼等支出XXXX万元,递延所得税资产XXXX万元；三、三项债权账龄情况
截止至XXXX年XX月XX日止合并报表反映,XX公司三项债权合计XXXX,已提坏帐准备XXXX万元,三项债权净值合计XXXX万元,其中三项债权账龄在1年内的约XXXX，占比达到XX%，此部分债权较为良性;三项债权账龄1-2年的有XXXX万元,占比是XX%;三项债权账龄2-3年的有XXXX,占比是XX%;三项债权账龄3年以上的有XXXX,占比是XX%。
三项债权账龄情况如下表所示：
会计科目应收账款
1-6月
7-12月1-2年2-3年3年以上
单位:万元账面原值
坏账准备净值合计
预付账款其他应收款
合计
从三项债权账龄分析中可知，账龄超过1年以上的达XXXX万元（其中已诉讼债权XXXX万元,未诉讼债权XXXX万元），即使扣除掉已提坏帐准备金XXXX万元,净值已高达XXXX万元,此部分债权潜在较大的坏帐风险。企业应及时发函确认并积极催促还款，避免形成资金沉淀。
四、三项债权前十五名客户情况
（一）应收及预付债权前十五名金额如下表所示：
XX公司相关债权前十五明细
单位：万元
序会计科目名称
号
客户名称
账面余额账龄
1
2
3
4
5
6
应收账款
7
8
9
10
11
121314151612345678
预付账款910111213141516
合计合计
（二）其他应收款前十五名金额如下表所示：
XX公司
其他应收款
序号123456789101112
单位名称
帐面余额
账龄
合计
五、存货情况XX公司XXXX年XX月汇总报表帐面反映存货合计XXXX万元，其中aaXXXX万元，bbXXXX万元,ccXXXX万元,ddXXXX万元。大量库存积压长期挂账未作处理，账实不符,一是aa及bb合计XXXX万元，是XXXX年XXXX月期间反映的存货，长期一直挂帐未作处理，我组已多次督促XX公司有关人员对其作处理，建议却未被采纳；二是金额约XXXX万元的cc(约XXXX吨)实质上是非真实贸易业务虚购采购发票(以融资需要或为虚大销售收入需要)而形成虚列的库存；三是存在已发货未开票的存货dd（XXXX吨）
XXXX万元。六、XXXX年XX至XX月非真实贸易情况（融资性贸易及
关联交易业务）XXXX年XX至XX月期间，据初步统计，XX公司发生
的无真实贸易背景的融资性及关联交易业务金额高达XXXX万元，由此产生的非真实贸易销售收入约XXXX万元,占XX公司XXXX年XX至XX月财务报表所反映销售收入总额XXXX万元的XX%以上。此业务存在虚构经营业务套取部分银行信贷资金和虚开增值税发票的重大法律和税务风险。
七、XXXX年XX至XX月潜亏情况截止至XXXX年XX月XX公司财务报表反映亏损约XXXX万元，经初步核实，XXXX年XX至XX月实为亏损约XXXX万元，将银行承兑汇票贴息费用通过预付帐款、应收账款等科目，少计摊费用、少提坏账准备，隐藏当年度潜亏约XXXX万元。八、短期内暂不能良性周转的资金情况这次专项监督检查中,经我组初步核实,截止至XXXX年XX月XX日,发现XX公司短期内暂不能良性周转的资金约XXXX万元,其中三项债权约XXXX万元,存货盘亏约XXXX万元,XXXX年XX至XX月经营亏损(含潜亏XXXX万元)约XXXX万元。九、存在主要问题及风险提示
XX公司XXXX年XX至XX月经营性净利润亏损严重，资金非常紧张，三项债权XXXX万元，存货XXXX万元，合计XXXX万元，占总资产XXXX的XX%，其中预付账款金额达XXXX万元（其中逾期约XXXX万元，有的甚至超过3年以上），三项债权及存货占用资金依然居高不下，资产经营效率较低。在业务管理、经营业绩、内控制度建设和决策程序等方面主要存在如下问题：
篇六：专项监督检查报告
作风建设专项监督检査情况报告为认真执行中央八项规定、省委九项规定和市•委''约法九章"精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，公司根据市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保''国庆中秋"清廉过节的通知》精神，对2017年国庆、中秋期间深入开展改进T•部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育，共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反中央“八项规崔省委九项规；^^市委‘“约法九章"和''四风"行为的发生：公司严格执行规泄，进一步增强做好严格遵守嫌洁自律规过反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员T•部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勒俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的国庆节、中
一、领导重视、全而部署
公司高度重视，及时召开中层以上领导干部学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名领导干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认克学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全而做好自査自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后齐部门各子公司进行分别学习讨论。
二、落实两个责任，加强监督笛理
公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认真履职，财务部门严格把关,坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和员工群众对领导干部的监督，国庆节、中秋节期间未发现和未收到反映我公司领导干部有违纪违规的行为和问题。
三.多项描施，确保落实
一是完善监督制度。公司及时下发市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保''国庆,X中秋“淸廉过节的通知》，在齐部门各子公司进行宜传.做到全体丁部员工人人知于心,守与行，郑重承诺不送收“红包=不用公款接待，不乱用公车，坚决反对箸侈浪费。
二是加大明察暗访力度。为做好监替检査工作，公司作风工作领导小组组织督査组0在节假日前后采取不打招呼、不过时间、不定路线的形式，不世期到各部门、各子公司，干部住所及苴他有关场所开展暗访检査。重点对违反“禁酒令违规公款吃喝、违规送收礼品、违规操办婚丧喜庆事宜，违规使用公车、“私车公养"或向其他单位借车，涉赌涉毒、人员在位及值班等情况进行监督检査，确保令行禁止。
三是严肃责任追究。对上级部门暗访组和公司“国庆、中秋。丁•部作风督査组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检査、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规企从严从重处理。如发现领导干部不抓不管、工作措施不力，导致节•日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤苴是党员•丁部参与赌博的、送收“红包'的，一经査实，一律严肃按相关规世处理。
四是加强长假期间工作安排。公司节前组织相关部门和子公司，对国庆中秋期间的工作进行了安排部署。制作国庆、中秋期间值班表，节假日期间保证每天至少有一位领导带队值班，毎天都由领导带队到相关项目工地现场对施工进度和安全工作进行督导。
四、严格要求，改进作风
一是严格遵守廉洁自律有关规世。要求党员.干部和每一名员工都要牢固树立廉洁意识,以身作则、严于律己，严禁用公款购买赠送豪华月饼：严禁收送可能影响公正执行公务或明显超
出礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等：严禁组织参加可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健自、娱乐等活动；严禁违反''禁酒令“等违规公款吃吗问题：严禁自崔薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金：严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁公车私用或“私车公养严禁涉赌涉毒：严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所以及出现其他隐身变异“四风问题二另外.要求领导T•部加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。
二是做好厉行节约工作。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真落实中央省市有关厉行节约的各项规世，坚决反对“四风"，本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动,认真执行关于公务接待的管理规定，严禁出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。
作风建设只有进行时，没有完成时。今后，我公司将继续以解决''四风'"方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全而提高落实''两个责任"水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止“'四风"问题反却。
篇七：专项监督检查报告
重点行业专项监督检查工作报告依据《县落实州重点行业领域专项监督检查状况反馈问题整改方案》，现将我单位涉及问题整改完成状况报告如下：
一、常态化疫情防控有所松懈（一）2021年12月1日上午10:00由县人民政府分管县长卞文强同志对新冠疫情常态化期间州委督导组反馈中涉及我县新冠病毒肺炎疫情期间存在的问题再次分析，并就做好问题整改，强化常态化疫情防控工作作了具体支配部署；（二）现已请防控指挥部办公室结合州委督查暗访组反馈问题及常态化疫情防控重点，就信息收集，严防输入，人物同防，监测检测等工作作了具体支配；（三）疫情防控指挥部就强化我县核酸检测力量工作，筹措结余资金，拟购买一台核酸检测车，着力加强移动监测力量，确保一旦发生疫情，能快速有效开展全县的核酸检测工作；（四）依据“外防输入、内防反弹”总体防控策略，印发《县应对新冠肺炎疫情应急指挥部办公室进一步强化新冠肺炎疫情常态化防控方案的通知》，就做好今冬明春常态化疫情防控工作，作了全面部署支配：1.甲尔多卡点严格对全部过往车辆的信息登记并做好人员的体温检测，对运输冷链食品的车辆做好登记并准时上报市场监督管理局，由市场监督管理局第一时间对冷链运输车辆进行摸排。（责任单位：
1
各莫镇人民政府、县公安局、卫健局、市场监督管理局）2.加强中、高风险地区及境外来县（返县）人员的信息登记及摸排
工作。（责任单位：各乡镇、各单位、县政府外事办、科农蓄水局、县疾控中心）
3.做好按时间段检测进入学校教职工及同学的体温检测工作，并要求佩带口罩，每月定三所学校分时间段支配300名教职工及同学做核酸检测，由疾控中心对教职工、同学进行核酸抽样，样本送至县人民医院做核酸检测。（责任单位：县训练局、县疾控中心、县人民医院）
4.做好城区内所管辖小区进出入人员的体温检测工作（责任单位：县住建局）
5.协作相关部门做好8类人群及冷链食品的核酸抽样及送检工作，依据样品的种类批次进行抽样，冷链食品抽样每周不低于五家。（责任单位：县疾控中心）
6.做好县域内大型超市、农贸市场、冷链食品从业人员的排查、抽样、检测、环境监测及消毒工作,加强对冷链食品的监管，县域内所在的餐馆使用一次性公筷。（责任单位：市场监督管理局、疾控中心、县人民医院）
7.加强对辖区内养老院机构人员疫情防控及体温检测做好相关人员的核酸检测。（责任单位：县民政局）
8.县人民医院要做好全县工作人员、从业人员的核酸检测工作，并准时出具报告，第一时间出具的核酸检测报告移交至疾控中心。（责任单位：县人民医院）
2
9.加强对车站的管理，乘车人员购买车票时须出示健康绿码购买车票，乘车人员乘车时要求佩带好口罩准时对乘车人员做体温检测，对辖区内工作人员及从业人员按时间段做核酸检测。（责任单位：县交通局）
二、县医院发热门诊布局不合理县人民医院严格依据国家联防联控机制医疗发〔2021〕276号文件要求完成了发热门诊改造。1.发热门诊设立在院区独立区域并有醒目标识；2.完成“三区两通道”改造，降低发热病人与一般患者交叉感染风险；3.发热门诊内配备发热病人专用仪器设备；4.县人民医院已挂网选购CT检查仪，供发热患者特地使用，在新的CT检查仪到位前，县医院CT检查分时段独立使用，并严格执行院感防控，做到全程全场准时消毒，如有密集疑似病人，马上对全部病人进行清场，支配一般病人在县藏医院就诊；5.发热门诊配备固定的感染性疾病科专业医师和固定的护士；6.严格执行发热门诊闭环式管理。
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篇八：专项监督检查报告
关于扶贫工作专项监督检查情况报告关于扶贫工作专项监督检查情况报告按照关于开展扶贫工作专项监督检查的要求，我检查组一行7人于6月8日至11日赴镇村、村、村对局的扶贫工作开展情况进行专项监督检查。在监督检查过程中，检查组与各镇村人员、驻村干部进行深入座谈，听取扶贫工作进展情况汇报，了解存在的问题及下一步工作计划。座谈结束后，资料组通过查阅扶贫资金来往账目、物资发放表等资料，重点检查扶贫资金使用管理和扶贫物资发放情况，其他人员现场查看扶贫基础设施和养殖、种植等产业项目建设情况，随机走访贫困户家庭，详细询问扶贫人员上门帮扶情况，深入了解扶贫措施、扶贫资金落实情况及扶贫领域是否存在截留、挪用扶贫资金等腐败问题。检查结束后，检查组召开会议总结检查情况，通过专项监督检查，未发现违规违纪违法问题。现将监督检查情况汇报如下：一、贫困村及贫困户基本情况(一)贫困村人口情况帮扶的镇村下设个村民小组，共户、人。(二)贫困户及贫困人口情况以上个村子现共有贫困户户，占总户数的，涉及贫困人口人，占总人口数的。其中村现有贫困户户、人。(三)结对帮扶情况局在以上个村子结对帮扶的贫困户共有户，占贫困户总数的，涉及人口人，占贫困人口总数的。二、扶贫工作成效突出局均高度重视扶贫工作，选派有思路、有能力、肯吃苦、会干事的优秀干部驻村扶贫。通过夯实人员责任，采取得力措施，有力保证扶贫工作成效。近年来，局与县、镇、村共同努力，累计帮扶个贫困村脱贫户人，村在20年12月被县脱贫攻坚指挥部通知退出贫困村。
(一)帮扶建设基础设施近年来，局积极协调扶贫资金，帮扶贫困村建设基础设施，积极改善村容村貌，方便村民生产生活。其中为村争取专项资金万元，建成平方米村委会和平方米的村民活动广场，配备平方米的村医务室，修建水泥混凝土道路条共公里，方便村民出行,在全县率先实现了“组组通”，栽植绿化苗木株，安装路灯盏，全面有效推动马家村村容村貌治理，改善村民宜居环境。(二)帮扶发展脱贫产业局利用“企业+合作社+贫困户”等方式帮助村民发展种植业、养殖业等产业。与镇政府共同出资为户贫困户入股菌业合作社，每户20年已分得股金20元，帮助发展养殖产业,为村贫困户建设猪舍间，投入资金12万余元支持建设300余平方米养鸡舍，出资万元为户贫困户入股村内招商引资的养鸡场，为户贫困户购买优质鸡苗只，20年每户分红400元。局在帮助村民发展扶贫产业的同时，还积极解决农产品销路问题，提高贫困户收益。驻村干部提前联系销售渠道，20年先后帮助马家村户贫困户以市场价销售20头生猪，屠宰后平均每头能增收1500元左右，累计为贫困户增收3万余元，收益可观的养猪产业激发贫困户致富热情，2021年马家村贫困户养猪已达60头。(三)帮扶做好教育医疗就业等工作局用心用情扶贫，一心一意为贫困户和村民办实事、办好事，积极帮助解决贫困户家庭在教育、医疗、就业等方面存在的困难。帮助村2户贫困学生助学2人，帮助实现新农合和大病医疗保险全覆盖，在20年6月联系医院入村义诊发放免费药品，为村安装健身器材，为1名贫困户联系医院治疗疾病，并对医疗费用给予资助，解决贫困户就医压力。同时为6名贫困户提供公益岗位，帮助2名贫困群众就业。(四)帮扶开展党建工作局在帮助村民致富、贫困户脱贫、贫困村摘帽子的同时，也注意做好各村党建工作，协助村党支部开展学习教育，筑牢基层党组织战斗堡垒，以党建工作成效为脱贫攻坚工作开展坚定信心、凝聚人心、汇聚力量。20年局联合镇政府在村举办“追赶超越奔小康”为主题的文化活动，评选表彰“好公婆、好媳妇、致富能
手”，组织文化惠民演出。通过举办丰富多彩的党建文化活动，宣传党的扶贫政策，传播脱贫致富正能量，坚定群众在脱贫攻坚道路上的信心和决心。
三、扶贫队伍务实勤勉局的10名驻村干部在单位的支持下，履职尽责、扎实工作，在跑项目、协调资金上做了大量工作，为村里、为贫困户办了不少实事。座谈走访中，县、镇、村干部和贫困户村民均表示近年来村子硬件设施得到极大改善，村容村貌得到极大改观，贫困户生活水平逐年提升，对扶贫工作给予一致好评，对驻村干部给予充分肯定和高度评价。其中同志作为驻村
三是结合实际，鼓励发展种植业、养殖业。在走访掌握贫困户真实情况的基础上，尊重贫困户意愿，有针对性的帮扶贫困户发展种植业、养殖业。
四是提升致富能力。深入开展劳动技能培训，组织开办种植、养殖培训班和务工技能培训班，进一步提高贫困群众的生产技能，提高增收致富能力。