下面是小编为大家整理的2022年两个确立讨论发言（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两个确立讨论发言2篇
【篇1】两个确立讨论发言
落实两个责任发言稿
在全区落实党风廉政建设和反腐败工作党委 主体责任和纪委监督责任集体谈话会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省市有关会议精神，准确把握中央要求，促进党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任的落实，进一步推进我区党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就贯彻中央和省市委会议精神，落实党委主体责任和纪委监督责任，讲三点意见。 第一，要强化责任意识，增强落实“两个责任”的自觉性 党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。***总书记在中央纪委三次全会上也专门就此作了强调。中共中央政治局审议通过的《党的纪律检查体制改革实施方案》强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。“两个责任”的提出，牵住了党要管党、从严治党的“牛鼻子”，厘清了党委和纪委的角色定位和职责分工，对于贯彻党要管党、从严治党方针，落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，有着十分重要的作用。 近年来，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成 效，但也存在一些问题。有的单位党组织还没有把党风廉政建设放在突出位置，缺少统筹谋划，很少专门召开会议研究党风廉政建设；
有的主要负责同志主体责任意识不强，平时对干部教育、管理、提醒不够。全区各级纪检监察机构职能泛化、力量分散、聚力不足，影响了监督效果。面对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，落实“两个责任”比以往任何时候都更为紧迫、更加重要。全区各级党委和纪检监察机关要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，始终紧绷反腐倡廉这根弦，充分认识落实“两个责任”是必须履行的重要政治责任，是必须抓好的重大政治任务。要敢于担当、积极作为，按照中央和省、市委的要求，建立完善体制机制，确保党委主体责任、纪委监督责任落实到位，努力营造廉洁从政的良好政治生态。 第二，要明确责任内涵，增强落实“两个责任”的针对性 落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中把握和推 动，切实找准工作的着力点和突破口。 一是加强领导，选好用好干部。加强组织领导，就是各级党委既要担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责，注重系统谋划，检查督促各项任务落实，又要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责，在大局下想问题、做决策。 这既是政治责任，更是政治纪律。选好用好干部，就是要防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造公道正派、公平公正的用人环境。党管干部是干部工作的原则，也是底线。选人用人是党委的重要职责，党委是主体责任，出了问题书记就是第一责任人。 二是坚决纠正损害群众切身利益的行为。各级党委要坚持站在群众的立场想问题、作决策，要从群众利益出发，着力查找和解决损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。各级党委要强化制约和监督职责，加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。 四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。各级党委要高度重视违纪违法案件的查处，及时听取汇报，明确办案重点，牢牢把握查办案件的正确方向。要始终高扬反腐“利剑”，大力支持纪检监察机构坚决查处各类案件，维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。 五是党委主要领导要当好廉洁从政的表率。党委主要领导作为履行党委主体责任的第一责任人，要管好队伍、带好班子，管好自己，带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定，在端正党风政风、净化社会风气上做出表率，要求一般 干部做到的，领导必须先做到，要求下级做到的，上级必须先做到。 落实纪委监督责任，必须分清主次、突出重点，履行党 章赋予的职责。 一是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工 作。党委负主体责任，不是说纪委监督责任就没有了，恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更高、更严格的要求；
纪委的工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。各级纪委要协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与经济社会发展和业务工作同步部署、同步推进。坚持履行监督责任必须对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督问责工作。协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。 二是督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。要加强统筹协调，协助党委抓好任务分解，明确相关部门应担的责任，切实把惩治和预防腐败工作寓于深化改革全过程。加强督促指导，结合实际，制定贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》的具体办法，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。 三是开展执纪监督和查办腐败案件。要巩固深化落实中央八项规定成果，结合党的群众路线教育实践活动，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，持之以恒纠正“四风”。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的领导干部，保持惩治腐败的高压态势。 第三，要立足责任担当，增强落实“两个责任”的实效性 落实党委主体责任和纪委监督责任，不是一句空话，必 须付诸行动，落到实处。 一是要在加强领导上落实责任。要做到党委“不松手”，各级党委要切实担负起主体责任，将反腐倡廉与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署，对重大腐败案件查办的督促和指导。党委定方向、目标、任务,纪委抓具体、措施、监督、落实,形成合力、压力、动力。要做到书记“不甩手”，党委书记要有效履行第一责任人的责任，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。要做到班子成员“不缩手”，班子成员要严格落实“一岗双责”，自觉把反腐倡廉纳入重要工作内容，在管好 直机关落实“两个责任”现场推进会讲话稿 直机关落实“两个责任”现场推进会讲话稿 同志们： 今天，我们在这里召开省直机关落实“两个责任”现场推进会，目的是认真贯彻省委、省纪委落实党风廉政建设主体责任和监督责任推进会精神，按照省委书记李**同志提出的“九真”和吸取省地税局教训、推动面上工作的要求，进一步推动省直机关“两个责任”的有效落实。省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记对这次会议高度重视，会前，亲自审定会议方案并提出明确要求。这次会议是以现场会的方式召开的，之所以把现场定在省地税局，主要考虑是以案说纪，把省地税局落实“两个责任”不力的教训和狠抓整改、重塑形象的做法，转化成大家的共同财富，总结经验，吸取教训，举一反三，有效传导压力，推动省直机关落实党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。 会前，我们参观了省地税局落实“两个责任”的宣传展板。刚才，省地税局党组书记、局长杨**同志就正风肃纪、重塑形象做了情况介绍，省委财经办、省工商局、省农业厅等3家省直单位作了大会经验交流，省检察院等四家单位书面交流。省纪委常委何万勤同志作了重要讲话，充分体现了省纪委对这次会议的高度重视。发言单位的经验请大家认真借鉴，何常委的讲话要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见，供大家参考。 一、认清形势，把握大局，切实增强落实“两个责任”的政治自觉 省直机关党委、机关纪委承担着落实党风廉政建设的重要职责，是省直单位深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职能部门，落实“两个责任”是各级党组织的责任所系、使命所在。在履行主体责任和监督责任上，要切实做到真明白、真担当、真行动。 1、对中央和省委关于落实“两个责任”的要求做到真明白。党的十八届三中全会《决定》提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是中央首次以全会方式提出“两个责任”，是党风廉政建设和反腐败工作理念的一个重大转变、工作思路的一个重大调整、工作机制的一个重大创新，体现了中央对落实“两个责任”的高度重视。省委坚定不移地贯彻党中央要求，制定出台了《中共**省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，并多次召开专题会议推动“两个责任”的落实，省委书记李**，省委常委、省纪委书记侯长安亲自对落实“两个责任”进行安排和部署。可以说，中央和省委推动“两个责任”落实的重视程度前所未有。在查处腐败和履行“两个责任”不力的案件方面，中央和省委更是力度空前，重拳出击、真严真查真问责，从中央查处的周永康、薄熙来、令计划、苏荣、郭伯雄、徐才厚等大案要案来看，更是体现了党要管党、从严治党的坚定决心和坚强意志。在省委、省纪委召开的两个推进会上，先后通报12起落实“两个责任”不力的案件，上半年，全省有340名党员干部因“两个责任”落实不力被问责。认识程度之高、查处力度之大是力度空前的。因此，我们一定有高度的政治敏感，充分认清形势，在思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，做政治上的清醒人、局中人、明白人。 2、在落实“两个责任”上要做到真担当。省直机关是**之上、**之源、**之率，是省委省政府的决策部、参谋部、指挥部，全面落实“两个责任”更具重大意义。去年5月，长安书记、德辉秘书长到工委调研时强调，省直机关要在落实党风廉政建设主体 责任和监督责任上当表率、作示范，这就是我们的努力方向。总的来说，省直机关在落实“两个责任”方面做得是很好的，在很多方面都取得了明显的成效，这里面有我们在座的各位书记的功劳，今天几个单位的发言从不同侧面说明了这个问题。但是我们要清醒地看到，少数单位还存在着思想认识不高、责任落实不力、追责问责不硬等问题，存在着主体意识薄弱认为党风廉政建设就是纪检部门的事，片面认为只要开了会、发了文、讲了话，就落实了责任；
有的单位由于没有切肤之痛，就没有真实感受，抓落实仍然按部就班，还停留在文件、会议、通知、讲话这些形式层面上，没动真格，等等，省地税局就是这个原因被问责追责的。召开这个会议，就是要深刻吸取教训，坚持以问题为导向，发现问题、解决问题，真正尽到责任。今天分享交流发言单位的好经验、好做法，目的就是把落实“两个责任”装在心上、拿在手上、扛在肩上，落实在行动上。 3、在落实担当“两个责任”上要做到真行动。落实“两个责任”，关键在行动。省地税局在反思的过程中认识非常深刻，他们总结的三个教训值得大家认真吸取：一是要真问责，不问责追责，再多的要求可能会流于形式；
二是抓党建工作包括党风廉政建设是不可推卸的政治责任，领导个人没有问题，业务工作抓得再好，不能代替“一岗双责”的全面履行；
三是在干部队伍建设上，信任不能代替监督，对干部的严管就是善待，该处理不处理，该问责不问责，最终就会处理得更严更重、害人害己。从这些教训中，我们机关党组织要反思，依据党章和《条例》，我们在落实“两个责任”的过程中做了些什么，做得怎么样，效果如何，与中央和省委要求相比差距在哪里。真行动体现在方方面面，例如，落实“两个责任”有没有责任清单，纪律规章制度执行到位没有，本系统、本单位有违反中央八项规定精神问题问责追责没有，等等。天津港**公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，付出了巨大人员伤亡和巨额财产损失的代价，**书记14日作出批示：“请大家读一读人民日报时评《灾难从来都不只是“假想敌”》一文。”分析原因，很重要的一条就是安全生产制度不落实，墙上贴的是“生产再忙、安全不忘”的标语，行动上依然我行我素，直到用血的代价换来教训才有所醒悟，但悔之晚矣。从道理来讲，落实“两个责任”也是一样，不要等处理人之后才行动，我们要从众多的案例中吸取教训，真行动，早整改，就可以让我们少走弯路，早挽救干部，防患于未然，用较小的成本换来最大的成效。 二、直面问题，狠抓整改，省直机关落实“两个责任”行动迅速 省委、省纪委落实党风廉政建设主体责任、监督责任工作推进会召开后，省直各单位及时行动，坚持问题导向，严肃执纪问责，推动了“两个责任”的有效落实。归纳起来，有这样四个特点： 一是领导认识到位。省委要求，落实党风廉政建设主体责任，党组要切实承担起组织领导之责、撑腰壮胆之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责，这六大职责是分内职责、是政治任务。“抓好党风廉政建设是本职，抓不好就是失职”。通过我们了解，省直各单位都在按照省委部署抓落实，绝大多数“一把手”认识到位，思想统一，职责明确，行动自觉，真正做到了党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。省地税局党组书记、局长杨**同志上任不久，直面问题不回避，立即行动抓整改，多次召开党组会议专题研究，在全省系统开展为期三个月的“正风肃纪.重塑形象”教育活动，体现了直面问题的勇气和主动整改的担当精神。省委财经办专门制定了关于落实主体责任的意见，分解责任、层层压实，主要领导人亲自参加“廉政教育和家庭助廉”活动，各项活动抓得很实，领导以上率下，为各级党组织和广大党员干部做出了示范。 二是基础工作扎实。省直各单位结合部门和行业特点，既完成规定动作，又创新自选动作，抓基层、打基础，完善了台账管理，健全了规章制度。省农业厅建立了廉政信 息库，包括全厅79名正处级的廉政档案、有记载以来的案件卷宗、系统工作人员十八大以来违法违纪情况，充分利用信息库的信息，把干部的廉洁与选人用人有机结合起来。省工商局抓机关、带系统，按照“三化”要求层层分解责任，围绕“四查四问”开展专题督导，把责任落实到了基层。省经信委通过约谈查责任到位没有，党组书记集中谈、党组成员一对一约谈、纪检组长分别谈、针对关键岗位人员重点谈，每个党员干部都明确了责任是什么，应该怎么抓，进一步夯实了落实“两个责任”的基础工作。 三是整改行动迅速。出现问题并不可怕，可怕的是麻木不仁，对出现的问题没有正确的认识和积极整改的行动。省地税局深刻反思，吸取教训，立行立改，用顶真的态度找问题，全面清理超标准办公用房万平方米，就地封存超标车103台，“四项专项整治”中派出17个检查组81名督查人员，对22名违规的干部职工给予了党纪处分或者组织处理。省检察院始终保持正风肃纪的高压态势，今年以来，对全省检察机关巡查46次，发现问题238个，督促整改206个，90%以上的问题得到有效整改，其他问题正在办理中。 四是问责追责较真。省直各单位在监督执纪上较真，不搞姑息迁就，不搞下不为例，发现问题，严肃查处，达到了“问责一人、震慑一片”的目的。省地税局今年给予党纪政纪处分91人，其中6月底新班子调整到位后处理的就有32人。省检察院受理违法违纪案件32件，立案查处7人。问责追责就是要释放出强烈信号：权力就是责任，责任就需担当，不担当就要问责，你不问责就要问你的责。问责追责的成效，不仅仅是处理几个人，关键是以案说纪，以此为戒，通过这些案例教育和警醒其他同志，避免类似的事情再次发生。问责追责的目的，就是要大家对落实“两个责任”真正重视起来，不能把这项工作当成口号喊，在思想上要受到触动、震动，明白今后问责就是一种新常态。 三、巩固成果，深化拓展，推动省直机关党风廉政建设“两个责任”落地生根 在党要管党、从严治党的新常态下，落实“两个责任”任务繁重艰巨。下一步，省直机关要在深化认识、拓展内容上下功夫，要在巩固成果、转化经验上下功夫，要在瞄准目标、见到实效上下功夫，要在以点带面、整体推动上下功夫，不断开创省直机关党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 1、深化落实“两个责任”的思想认识。思想是行动的先导，思想的深度决定工作的力度。如何深入推进，首先要深化思想认识。一是要深化党风廉政建设和反腐败斗争的认识。党的十八大以来，****多次就党风廉政建设和反腐败斗争发表重要讲话，提出了一系列新思想新观点新论断，这些重要论述内涵丰富，思想深刻，为新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。尤其是在党要管党、从严治党的新常态下，我们对党风廉政建设和反腐败斗争要有新认识、新提高，要始终与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻省委的决策部署，把自己的思想和工作实际摆进去，真正筑牢拒腐防变的思想防线。二是要深化落实“两个责任”的认识。落实党委的主体责任，是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。我们要反思，省直机关各级党组织对落实“两个责任”的认识到位没有：有没有认为这项工作与自己关系不大的想法，有没有满足签责任状、发文的现象，有没有责任传导递减、落实不力的问题，有没有问责追责怕得罪人，大事化小、小事化了的心态，等等。落实“两个责任”，不仅是党组的事情，也不仅仅是派驻纪检组的事情，而是要靠各级机关党组织落实到每个党员干部。只有机关党组织聚焦主业、主动作为、真抓严管，广大党员干部才会受到教育、感到压力、明确责任。三是要深化“把纪律挺在前面”的认识。把纪律挺在前面，是党中央坚持党要管党、从严治党，全面把握党风廉政建设的客观规律做出的重大部署。**书记在省委推进会上提出：要把纪律挺在管党治党的最前沿，挺在国家法律的前面，挺在全体党员的前面，挺在正风反腐的最前线。学习领会“四个挺在前面” 的深刻内涵，就是要求各级党组织把纪律教育作为一项重要任务，用纪律管住大多数，抓早抓小抓苗头，加强对党员干部的日常教育、监督、管理，实现监督执纪问责的常态化、制度化。只有真正做到教育入脑入心、管理从严从实、监督到位到份，党员干部才能从不敢腐、到不能腐、不想腐，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标。 2、明确落实“两个责任”的责任主体。落实“两个责任”，关键在于谁来落实，形成层层都有责任，层层都有压力的格局。一是要“抓书记、书记抓”。书记主要是党组书记、机关党委书记、支部书记三个层面。党组书记是省委主抓，但机关党委书记要协助抓，当参谋、出主意、提建议。机关党委书记要对机关的党风廉政建设属于分管范围内的事情负主体责任。支部书记要认真履行“一岗双责”，既抓业务又抓党建，要同时发力，担子一轻一重就会“压偏”，车轮一快一慢就会“跑偏”。我们要把党建工作想支部聚焦，抓住支部就覆盖到了所有党员，就能有效解决“两张皮”的问题。实践证明，只要各级书记发挥好“火车头”的作用，就能推动机关“两个责任”得到有效落实。二是要整合资源、形成合力。落实“两个责任”光靠领导和纪检部门是远远不够的。目前，很多单位都反映机关党办人手不够，怎么解决这个问题，关键是要创新思维方式，用大党建的思路来整合资源。一方面既要争取领导重视，按照《条例》要求，按比例把专职党务干部配备到位，另一方面，还要发挥兼职干部和全体党员的作用，形成党建工作的合力。落实“两个责任”也是一样，要发挥党委委员、支委成员和广大党员的作用，层层分解责任、层层压实责任，抓好检查督办，避免机关党建由机关党办一个部门来抓的局面。三是要强化机关纪检部门力量。最近，省委下发了《关于加强省纪委派出机构建设的意见》，明确对省直各单位纪检监察机构的人员编制实行统一划转、调剂。有些同志通过各种渠道向我们反映，机关纪委怎么办，机关纪检监察工作谁来干。最近，我们已经向省纪委书面报告，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和**省《实施办法》号的相关规定，建议明确：设立机关党委的应当设立机关纪委，机关纪委要设置专门的办事机构，通过内部调剂为机关纪委明确人员编制；
建议纪委书记由中层正职及以上职级担任，有条件的可由副厅级干部担任，同时担任机关党委副书记；
不设机关纪委的部门，机关党委设立专职纪检员，由中层正职干部担任，也请各位书记主动向本单位党组汇报，积极争取支持。 3、打造环环相扣的责任链条。****指出：“抓好党风廉政建设，必须严格执行责任制，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，让责任制落到实处”。链条是环环相扣，任何其中一环扣不紧都会出问题。如何打造责任链条：一是明责。明责就是解决责任由谁来负，该负什么责的问题。下一步我们将在充分调研论证的基础上，对机关党委和机关纪委的责任范围进行具体明确，形成自上而下一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。职责可能有交叉，但绝对不能有空白。权力延伸到哪里，“两个责任”就要传导到哪里，从而消除工作“盲区”和责任“死角”。二是履责。履责就是要种好“责任田”、管好“自留地”。每个人都把自己职责范围内的事情做好。例如，支部书记这个层面是落实责任的“网脚”，网脚是否扎实关键看中央、省委的要求传达没有，“一岗双责”履行没有，党风廉政建设的制度执行没有，有同志出现不好苗头性的问题提醒没有，责任上肩、责任到位就是体现在这些具体事情上。三是督责。一分部署，九分落实。履责情况怎么样，要有一套科学完善的考核机制。一方面要坚持定期报告制度，结合每年开展的“三级联述联评联考”工作，下级党组织要定期向上级党组织报告“两个责任”的落实情况；
另一方面，要坚持督促检查制度，既要看结果，更要看过程，落实中遇到什么问题，解决了什么问题，怎么解决的，党员干部满不满意都是检查督促的重要内容，通过经常检查督促，反复加压问效，把压力传导给每个党员，这样才能形 成横向到底、纵向到边的责任体系。 4、形成问责追责的倒逼机制。严格责任追究，是贯彻党要管党、从严治党的重要举措，也是落实党风廉政建设的最后一道防线。****强调：坐而论道，不如强化问责，没有问责，责任制就难以落实下去。最近，省纪委代省委起草《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，正在征求意见的过程中，对责任追究的情形、方式、程序和结果运用做出了明确的规定，我们要认真抓好学习贯彻。一是问责关口要前移。问责不仅仅是发生在违法违纪问题后的责任倒查，关键就是要把工作做在前面。包括没有认真执行党风廉政建设相关制度，对职责范围的相关事项不贯彻传达、不安排部署、不督促落实办理等情形，要早发现、早提醒、早纠正，防止小问题发展为大问题。例如，我们开展函询、约谈、廉政谈话、巡查等等都是关口前移的具体措施。二是追责力度要加大。**书记指出：动员千遍不如问责一次。各级党组织要理直气壮，对违反纪律的问题动真格、出重拳、下猛药，动辄则咎，要紧紧盯住三类人和“三个以后”的重点，坚持“一案双查”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，按照程序，严格标准，把责任追究到位。三是问责结果要运用。问责要讲求实效，这种效果不仅仅体现在责任人受到教育的效果，更重要的将问责追责与专题教育、制度建设结合起来，做好建章立制、标本兼治的工作，实现源头防腐。问责处理结果必须与奖惩等挂钩，今后，被问责的机关党组织和个人，都要与省直机关开展的党建工作先进单位、目标责任制、文明单位创建、红旗党支部的考核、“三抓一促”等工作挂钩，各单位也要与评选优秀共产党员和先进工作者挂钩，避免形成“两张皮”。近年来，省直机关开展的“三抓一促”活动，已经成为省直机关抓党建工作的重要品牌，“抓学习”就是以学习型党组织引领学习型机关建设，“抓作风”就是以党风的好转引领政风、乃至于社会风气的好转，因此抓作风一定要把纪律挺在前面。所以，我们要把落实“两个责任”的成效作为“三抓一促”活动考核的重要内容。 5、营造落实“两个责任”的良好氛围。推动“两个责任”的落实，需要营造一个良好的氛围。一是宣传先进典型。省直机关近130个单位，很多单位结合工作实际，探索出了推动“两个责任”落实的好经验、好做法，今天大会发言和书面交流的单位只是部分典型代表。下一步，我们要通过**日报、**广播电视台、包括**机关党建网、机关党建杂志等宣传平台，把典型树得更准、叫得更响，以典型引路的方式，推动和促进整个面上的工作向纵深发展。二是曝光反面典型。要加大明察暗访的力度，利用巡查的手段，重点对落实“两个责任”不力的党组织和个人进行查处。工委将在即将改版的**机关党建网设立曝光台，发动广大党员进行监督，发现问题，严肃处理，通报曝光，形成震慑。三是搭建交流平台。如何落实“两个责任”是一个实践课题，我们要从典型中探索经验，总结规律，上升到制度层面推而广之，要建立工作定期交流机制，通过多种形式，交流好的做法和成熟的经验，达到相互学习、相互启发、共同提高的目的。
同志们，在全面从严治党的新常态下，落实党风廉政建设主体责任和监督责任是各级机关党组织的重大政治责任，希望大家认清形势，主动作为，勇于担当，狠抓落实，用落实“两个责任”的新成效，推动**“建成支点、走在前列”的新发展。 事务管理局落实党风廉政“两个责任”会议讲话稿 事务管理局落实党风廉政“两个责任”会议讲话稿 同志们： 十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届六次全会及市纪委第五届六次全会等系列会议提出了当前和今后一个时期纪检监察工作的新任务，对各级党组织管好党、治好党、建设好党，全面落实党风廉政建设“两个责任”提出了更高的要求。今天我们召开这个会议，就是要在切实增强全局各党支部及单位领导班子“两个责任”意识的基础上，不断强化措施，着力提高对“两个责任”的贯彻力、执行力。具体来说要从三个强化下功夫，真正扎实推动党风廉政建设“两个责任”各项任务要求落到实处。 一、强化思想认识，真正厘清“两个责任”。 1、机关党委、支部书记的主体责任。 要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确细化主体责任，充分认清各党支部和单位一把手是本单位党风廉政建设的主体，单位一把手作为第一责任人，对本部门、本单位和分管范围内党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作，基层纪检委员接受本级党组织和上级纪检组织的双重领导。 2、机关纪工委，纪检委员的监督责任。 机关纪工委职责：一是监督检查“两个责任“落实情况，强化监督执纪问责；
二是对管理范围内的党员干部进行反腐倡廉警示教育，推动学习教育常态化；
三是对贯彻落实中央八项规定精神情况开展经常性监督检查，对突出问题开展专项治理；
四是受理群众信访举报，依照权限调查处理管理范围内党组织和党员干部违纪违规问题。 基层纪检委员职责：一是协助党支部书记推动全面从严治党主体责任落实；
二是协助党支部书记对党员开展党规党纪教育；
三是检查所在支部及其党员执行党的路线方针政策和党规党纪情况；
四是受理管理范围内党员的申诉、控告以及对党员违纪行为的检举，协助参与市纪委派驻机构、本部门上级纪检组织对涉及本支部及其党员的信访调查和纪律审查；
五是跟踪了解本支部受处分党员改正错误情况，开展帮助和教育工作；
六 是及时向本支部汇报和定期向上级纪检组织报告工作情况，接受考评监督。 3、责任要明确，责任措施要到位。 一是结合实际，把党风廉政建设主体责任的落实与后勤保障服务工作结合起来。以主体责任落实保证机关事务工作的健康发展，保证干部安全、饮食安全、质量安全、资金安全。二是把主体责任的落实与组织建设有机的结合起来，把班子建设、队伍建设、干部廉洁自律、转变作风等内容融入党建工作同步推进。三是把主体责任落实与目标任务落实结合起来，层层签订责任书。领导班子其他成员和各部门分管负责人对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，在局党组、纪检组与各支部签订责任书或下达目标任务的基础上，支部要与分管领导干部职责范围内的工作签订责任书，梅伟党员签订廉政承诺书，做到层层抓落实，形成上下贯通的责任运行机制。 4、从严治党的要求要真正体现到“两个责任”上。 党组要坚持“严”字当头，把从严的要求贯穿始终，以严的标准谋划工作思路，以严的措施推动任务落实。党组书记作为第一责任人，要树立责任意识和担当意识，切实担负起第一责任人的政治责任，落实好党风廉政建设主体责任，落实一岗双责制度。既要严于律己、率先垂范，又要管好班子、带好队伍，更要支持纪检监察部门履行责任，自觉接受监督。党组成员要坚持“一岗双责”、分工负责、守土有责。要进一步健全制度、细化责任，加强督促检查，以上率下，层层传导压力，真正让主体责任落到实处。机关党委要全面落实监督责任，既要自身正、过得硬，又要敢担当、勇作为，加强对党员的监督。 二、强化制度建设，真正健全监督执纪机制。 1、健全完善学习制度、工作制度、监督制度和问责制度。局属各单位要结合各自工作性质、工作时间，统筹考虑建立健全和落实好党风廉政建设专题会议制度，定期做好党风廉政建设相关精神的传达学习，开展警示教育，研究部署工作。 2、要用制度促进职责的履行到位。“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。”王岐山同志这句话表明了中央对党风党纪常抓不懈的决心。想要党风廉政建设主体责任落实到实处、取得实效，我们还必须注重长效机制建设。“把全力关进制度的笼子”这句话点名了只有依靠制度规范才能从根本上落实好党风廉政建设的主体责任 3、要用制度推动监督的全面覆盖。局属单位主要是面向机关干部服务，既要保证 服务质量和安全，又要严格落实和健全采购、招投标等向社会购买服务的项目制度，严格遵守财经纪律，要把党风廉政建设作为一项主要工作。 4、要用制度确保问责的严格执行。党风廉政建设要同后勤服务工作同研究、同部署、同落实，不能只停留在嘴上，走形式，不务实。同事，还要逐步完善党风廉政建设述职述廉、廉政谈话、廉政档案等党风廉政建设风险防控制度建设。 三、强化追责问责，真正落实从严治党要求。 1、用问责督促责任到位。各单位既要敢于接受监督，又要做好对自身分管范围内人和事的监督检查工作，要充分发扬民主，把监督工作常态化，领导班子成员要切实端正态度，自觉接受党组织和群众的监督。对考核内容 2、用问责督促思想到位。要认真学习贯彻十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届六次全会及市纪委第五届六次全会等会议精神，结合后勤保障服务工作实际，狠抓中央八项规定精神、《厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度的执行和落实，养成在纪律约束下工作、生活的习惯。 3、用问责强化监管到位。要坚持抓早抓小抓苗头，对党员干部暴露出的不严格、不规范、不公正、不廉洁等问题，立足于早发现、早提醒、早纠正，切实解决在萌芽和初始状态，积小胜为大胜。
【篇2】两个确立讨论发言
两个维护”大讨论自查自纠报告任鸿初
通过对“两个维护”的学习，结合我的分管工作，我认 为，主要是要积极主动做好社会问题防范工作。
在过来的工作中，我积极做好为城服务，在项目协调中 维护社会公平正义和公共秩序。如在卡布奇诺搬迁工程中， 围绕附近小市政工程建设，引发了一些阻工、堵***。如 包工头王某为强揽业务工程，多次组织工人到工地现场阻工 滋事，指使他人电焊门店、在工地现场堵门。街道及时掌握 这一情况后，立即和派出所联系，赶到事发现场，依法依规 对此事进行了处理，打击了强揽工程的不正之风。
“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发 展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之 处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，小洞不补，大洞吃 苦，遇事要往坏处想，防患于未然，以小的代价换取大的安 宁。
同时，要突出工作重点，切实消除和化解影响全局、
带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点，带动全盘， 这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产 安全工作要抓好，就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、 倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民
内部矛盾，
防止矛盾激化引发群体性事件。
建立和完善制度，把稳定工作纳入制度化、规范化的轨 道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现，多数是由于互相推 诿，责任不明造成的。因此，必须建立健全明确的责任追究 制度，切实把维护稳定的责任落实到具体人身上，做到功过 分明，奖惩严明。否则，遇到矛盾，我交给你，你交给他， 交来交去，不了了之。出了问题谁都有责，谁都没有责，最 终小事酿成大祸。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
孙双九
按“两个维护”的工作要求，具体到街道的工作中，
要坚持扎实的工作作风，将涉及民生的各项工作落到实处， 才能防患于未然。经过一段时间的学习，现将我个人自查自 纠情况如下：
一、认真学习提高认识通过学习，掌握文件精神，进
一步提高了思想素质和执政水平，对树立正确的马克思主义 世界观、价值观和人生观有了新的认知。只有多学习，才能 在加强自身思想教育和防范意识方面有新的标准。
二、筑牢思想防线提高拒腐防变能力。在过去工作的
30 多年里，指导思想上始终能够端正工作态度，树立正确
的世界观，科学的发展观，正确处理改革与发展，创新与防 范风险的关系。在大是大非面前始终不渝地坚持做人的标 准，做到了不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害 人民利益的行为或方式给予严厉指正。
三、建立键全制度做好“两个维护”。建立健全制度
是一个有效的途径。长期的工作实践，我们形成了一系列的 规章制度，并且已经收到了教育引导党员干部、规范党员干 部行为的实际效果。但是，仍存在诸如理想信念动摇、宗旨 意识淡薄、道德修养滑坡、腐败现象抬头等现象，从而出现 了有章不循、违规不纠、监督不实等问题，严重影响了我们 的工作和形象， 损害了党和人民的利益， 且有可能滋生腐败。
解决这些问题， 不仅要靠教育， 而且要有针对性地建章立制。
我认为，针对当前的“两个维护”活动，我们要坚持
实践的观点、群众的观点，反映广大党员的意志、群众的需 求，从而得到党员干部的理解、认可和拥护，进而提高其尊 重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。同时，要对原有的 规章制度进行全面梳理、整合，查漏补缺、查弱补强，防止 出现制度的重复和自相矛盾。党员领导干部要率先垂范。不 把制度当作 “ 手电筒 ”，只照别人，不照自己，或者有选择 性地照， 对制度要有正确的理解和把握， 维护制度的神圣性、 严肃性。符合群众利益和服务中心工作的制度，要始终如一 地、不折不扣地执行下去，形成全体党员干部深入开展“两
个维护”的氛围。
两个维护”大讨论活动自查自纠报告
唐建良
通过“两维”学习，我提高了思想认识，我认为：干部 要坚决克服官僚主义、形式主义，以扎扎实实的作风抓好维 护社会稳定工作。现将自查自纠报告总结如下：
一是我认真抓好我分管工作各项政策的贯彻落实，决不 允许打折扣，更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。
二是我经常深入基层。知民情，察民意，疏民怨，解民 难，既要深入基层，深入实际，开展调查研究，认真总结群 众在改革开放实践中创造的丰富经验，更要始终坚持把群众 呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的 第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，做到呼声 怨声建议声声声入耳， 好事难事矛盾事事事关心， 真抓实干， 身体力行，努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗 职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者，更要热 情关心、大力帮助。
三是面对困难迎难而上，不解决矛盾和问题不撒手。敢 于挺身而出到矛盾复杂的地方去，敢于和群众面对面地对话 做思想工作；
敢于坚持原则和坚持政策，敢于拿出办法解决 问题。存在问题不可怕，就怕不解决问题。当然，解决问题 要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题，特别是一些
危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题，要积极主 动，分类指导，妥善解决；
对不合情理，不具备解决条件的
问题，要掌握好情
况，分门别类，耐心细致，做好工作，化 解矛盾；
对违纪违法， 无理取闹的， 应讲明政策， 劝告制止， 对劝告制止不听的，要有方法，有策略，坚决处理，果断处 理。不能让少数人唯恐天下不乱，心存侥幸，聚众闹事，助
长无政府气焰。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
易桥勇
“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工 作，对构建和谐社会，维护社会稳定有重要的意义。当前， 在社会转型的历史时期， 不安定因素和矛盾比较多， 做好维 护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。
现将我个人的自 查自纠情况总结如下：
在“两个维护”大讨论活动中，我积极参与了中心组学 习，知识竞赛，心得体会等活动项目。我认为，作为一名领 导干部，一定要站在讲政治的高度，站在维护大局的高度， 自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务， 在操 作层面上把稳定放在首位， 维护社会稳定是各级党委、 政府 的重大政治责任， 是各级党政领导处理复杂问题、 驾驭复杂 局面的重要考验，是检验执政能力和执政水平的重要标志。
检验一个地方、一个领导干部的政绩，既要看经济的发展， 又要看社会稳定的状况。
要牢固树立发展的政绩观， 稳定也 是政绩的观念， 真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水 平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。
目前，从稳定趋势看，表现为“四种态势”。一是涉 稳主体多元化态势。
“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损 失、 受到侵害的群体，无不以上访的方式，向各级党委、 政府讨说法， 形成了涉稳主体多元化、 全方位施压的严峻局 面。二是上访群体组织化态势。
有组织的上访群体有很强的 组织指挥能力，
形成了不同层次
的组织指挥系统。
有号召力 很强的牵头人物，如果任其发展，一旦形成群体联动，体系 整合，在发生情绪激化和行为极端情况下， 其局面很难控制。
三是矛盾冲突极端化态势。
涉稳矛盾在不断尖锐化， 过去多 为自 发的单个上访或小型集访，现在逐步发展到有组织的 聚会上访，规模从十几人、几十人直至上百人，动辄到省进 京，把越级集访作为他们向当地党委、 政府施压的重要手段。
在上访过程中，一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四 是敌对势力插手利用态势。
有的群体性上访提出了许多冲破 改革底线的诉求。
一旦这个基本底数被突破， 不仅正在进行 的改革、改制无法推进，就是已经改革、改制完成的单位也 会被推倒重来，整个企业改革，
可能会面临危险。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
冯婧
市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共 秩序的若干意见》下发后，我街道具体部署了“两个维护” 大讨论活动。我通过学习后，结合分管工作，现将自查自纠 工作情况总结如下：
一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道 综治办牵头，组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部 门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治 行动，加大对校园周边流动人口、 暂住人口和出租房、网吧、 娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度，消除各类治安隐 患。严厉查处各种不法活动，坚决铲除 丑恶现象。
二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在 对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基 础上，由驻地派出所牵头负责，以学校为单位，抽调民警、 联防队员在学生上、下学时段加强巡逻，确保校园安全。
三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生 组建的 护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办 等相关部门组成的 “校园安全督导队 ”两支队伍， 对校园设施、
学生行为规黄、赌、毒”等社会
范、学生外出进行检查，严禁将非教学使用的危 险物品和管制刀具带入学校。
四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校 园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影 响学校安全的苗头性、倾向性问题，及时报告街道党工委、 办事处，并通报有关部门，采取有效措施予以防范化解。积 极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问 题，从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生，为学生、儿童 的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。