百日攻坚个人对照检查材料（11篇）百日攻坚个人对照检查材料 百日攻坚战先进个人事迹材料 尊敬的各位领导，同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员，此次很荣幸获得百日攻坚战下面是小编为大家整理的百日攻坚个人对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚战先进个人事迹材料
尊敬的各位领导，同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员，此次很荣幸获得百日攻坚战先进.其实没有什么技巧，都是些老生常谈的问题,公司每次开会学习都提到过。
此次攻坚战中，我的第一目标是压缩装机时常，那么怎么从原来的18小时降低到期望的6小时。两个字:沟通。跟各个渠道网点保持良好的沟通，互加微信，多对渠道发展人员灌输录入时间，尽量的要渠道网点做到上午录单，下午3点后的第二天早上再录，有应急的优先安排，同时让渠道跟网点统一口径,今天办理，明日安装。这样在有效的压缩了装机时间的同时,也提升了用户的满意度。
第二目标，有效的控制故障时常，怎么有效的控制故障时常呢，个人觉得就是把故障终结掉，建立微信故障群，每次装机或则处理故障，多动嘴，多跟说两句，多发自己
的名片,同时把有微信的用户加进自己建立的微信群，告知用户群里看见移动的最新资费跟活动，还可以帮助用户在线解决不懂的问题,需要上门的也会在用户自己安排的时间上门解决问题，这样不仅有效的控制了故障的时常，也更好的挺高用户的感知度。我相信只要用心去做，故障只会越来越少.
以上两个目标达成的同时.也更好的提升了我所在片区用户的满意度。让也我一举拿下分公司百日攻坚战的先进，此次有幸成为“百日攻坚战”先进个人，在感受兴奋激动的同时,也感受到深深地压力与责任,更感受到自身的不足,今后我会不断努力，不断学习，提升个人综合素质，并在工作中不断的变换思路,积累经验。为公司的事业和未来播撒自己的每一份光和热.
篇二：百日攻坚个人对照检查材料
“百日攻坚”学习自查自纠报告
在这次学习教育活动中，按照局百日攻坚行动实施方案精神，认真学习了“愚公移山”精神、“三李”精神、XX干部文化以及各级领导的重要讲话，按照《清丰县司法局“百日攻坚”行动学习计划表》安排的学习内容，自己利用集中学习时间和业余时间进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，对在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距。
一、自己存在的一些问题和不足第一理论基础知识需要加强。在工作中没有把自身工作同理
论知识联系起来，在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
第二是学习的自觉性需要提高。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，
学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫
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乏。第三是保持和发挥党员的模X作用不够。在日常工作和生活
中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。
第四是工作作风还需要进一步改进。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工
作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因
一是对自己先进性标准要求不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知
识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。
三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一
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般的思想。
四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加强学习，既要加强理论学习，又要向先进典型人物学习。提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果
断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败
为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基
本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主
义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的
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新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结XX，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
在今后工作中，我一定在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习李文祥、李传芳、李连成等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者，为实现清丰经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
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篇三：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚创效个人先进事迹材料三篇
“七一”前夕，福建政和县委书记廖俊波获得全国优秀县委书记的光荣称号，并得到的亲切接见。近日，人民网记者来到政和，跟拍廖俊波下乡调研的一天，看到光环下一名质朴、亲民、实干、能干的县委书记。
周末下乡是常态，始终记挂村民增收
采访当天是周末，廖俊波因为惦记着几个乡镇里的事，又放弃休息，从县委出发，第一站到该县铁山镇东涧村，了解那里的花卉长势。
“周末不周末，关键看有没有事，有事就没有周末。”廖俊波说。去年夏天，因为受病虫害影响，东涧村千亩花卉损失不少，今年当地花卉情况如何，成了他一直记挂的事。
“东涧村原来群众收入很低，还是‘零村财’，但是这个村的党支部很强，跟群众一起商量找到一个路子发展花卉。这个挺好的一个项目，带动农民收入的增加。”虽然当天户外气温高达37度，养花大棚内更是湿热难耐，但廖俊波还是要坚持去棚里了解情况。
“去年主要还是技术没跟上，今年我们跟省农科院还有一些高校都有合作，请了一些专家过来指导，技术问题解决了不少。”花卉基地负责人周胜的一席话，让廖俊波安心了一些。
廖俊波对周胜说：“我帮你们联系一些电商，从我们电商孵化园出来的一些人做的情况看，产生了意想不到的效果。叫他们跟你们联系，你们去对接，看看通过电商怎么走。”
发展电子商务，是廖俊波来到政和县以来主抓的大事，在他的积极倡导下，小小政和县去年还建成了一个颇具规模的电商孵化园，集合了电商培训、创业指导、实操实练等多种功能。目前这个孵化园已经为政和县培训出超过6000名电子商务人才，去年电子商务交易额突破6个亿，为政和县的多类农副产品扩大了销路。
“垃圾村”华丽变身，村民们由衷感激
廖俊波去的第二站是石屯镇石圳村。当年“臭名远扬”的垃圾村，如今村容整洁、空气清新，村里到处点缀着白茶园，有了“白茶小镇”的美名。因为美丽而且富有特色的乡村环境，石圳村家家户户发展起了乡村游，村民走上致富路。
为了保护村民清洁家园，发展美丽乡村经济，廖俊波几年来无数次到村里考察，倾听群众呼声，帮助群众解决实际问题。如今他再来到村子里，已成了村民的熟客。每回来到石圳村，廖俊波都喜欢去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，听听村民的心声。村民阙员丁细数起廖书记带给村里的变化更是滔滔不绝，“20年到现在，变化这么大，全靠廖书记关照我们石圳，现在我们桥、水坝都修好了，还有电缆埋到了地下，这些原先想都不敢想。”
面对村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的发展。“盈利的项目，你们村民掏点钱去做，不赚钱的项目，县里面和镇里面帮你们做。像修路不会赚钱的、装路灯不会赚钱的，这些我们政府来做，能够赚钱的你们做，这个生意好做了吧！”县委书记一番话，得到村民们由衷的掌声。
跟拍廖书记采访的一天，记者发现，所有人都对他们的县委书记表示由衷的感谢和赞誉。不过对于在政和工作的这四年，廖俊波却不愿更多评价。
“这分数应该由老百姓去打，但我始终在积累，始终走在路上。”廖俊波如是说。
自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，万荣县总工会**李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80％左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。
主要成绩如下：
一、加强领导，提高认识。
为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当
前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会**及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。
万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会**会议，另一个是乡镇工会**会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集
体协商“百日攻坚行动”工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商；全县乡镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区域性工资集体协商；各基层工会工资专项协议的签订率要达到75％以上。通过“百日攻坚行动”，进一步促进工会组建工作和平等协商机制建设、职代会制度建设等项工作。根据上级部署和要求，明确提出了调查摸底、制定方案，主动协商、集中攻坚，检查验收、总结通报三个阶段的目标任务。要求各企业工会和乡镇工会按照县总的安排部署，制定切实可行的工作方案和目标措施，有计划、有步骤地逐步推进，按时完成，坚决打赢这场工资集体协商攻坚战。
篇四：百日攻坚个人对照检查材料
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“百日攻坚”学习自查自纠报告
在这次学习教育活动中，按照局百日攻坚行动实施方案精神，认真学习了“愚公移山”精神、“三李”精神、濮阳干部文化以及各级领导的重要讲话，按照《清丰县司法局“百日攻坚”行动学习计划表》安排的学习内容，自己利用集中学习时间和业余时间进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，对在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距。
一、自己存在的一些问题和不足第一理论基础知识需要加强。在工作中没有把自身工作同理论知识联系起来，在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。第二是学习的自觉性需要提高。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫
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乏。第三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活
中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。
第四是工作作风还需要进一步改进。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因一是对自己先进性标准要求不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一
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般的思想。四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可
以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习，既要加强理论学习，又要向先进典型人物学习。提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的
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新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
在今后工作中，我一定在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习李文祥、李传芳、李连成等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者，为实现清丰经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
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篇五：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚战工作总结参考模板
__百日攻坚战工作总结参考模板你知道百日攻坚战工作总结是怎么写的吗?不知道没关系，下面就让我们一起来看一下__百日攻坚战工作总结范文参考模板吧。篇一为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：一、领导重视，精心安排，广泛发动为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，2月7日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。二、大造声势，宣传手段行之有效活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板
报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。具体做了以下防范工作：1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。2、对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。7、备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育，提高员工防范技能，确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《__年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。五、加强预案培训演练，提高员工应急能力针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生
产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
篇二为在全社会进一步牢固树立安全生产红线意识，落实王国生书记关于安全生产的五条要求和王建军省长的讲话精神，按照省委省政府统一部署，省安全生产监督管理局研究制定了《安全生产宣传教育“百日攻坚”行动实施方案》，广泛动员，集中发力，落实责任，全力打好安全生产“百日攻坚”战，切实维护全省安全生产来之不易的良好局面。
在全省“两会”、春节、元宵节、企业复产复工等重点时段，省安全监管局提出工作要求，督促各地区、部门和企业广泛开展风险评估和隐患排查，落实安全责任，抓好工作落实。针对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点领域，集中开展节前排查整治，突出抽查重点企业安全责任和措施落实情况，对全省安全生产大检查发现隐患整改落实开展“回头看”，确保整改到位。
针对节会期间易发生事故的重点行业领域和重点地区，强化部门联动，组织9个检查组对8个市州、12个行业领域、530余家重点生产经营单位、人员密集场所进行督导检查，消除事故隐患267处。针对节前烟花爆竹销售旺季，深入开展节前烟花爆竹联合执法检查，抽查烟花爆竹批发企业1家、零售店208家，排查隐患412条，整改率97%。关闭取缔不具备安全条件的烟花爆竹零售店40家，捣毁非法储存窝点48个，收缴假冒伪劣烟花爆竹8059箱，礼花弹6枚，价值280万元，处理嫌疑人93人。
同时，加强春节期间值班值守，严格执行领导带班、干部24小时值班制度和事故信息报告制度，及时掌握安全生产动态。检查抽查市州安全监管局38个(次)，重点县(市、区、行委)安全监管局22个(次)，确保应急值守到位。在全省上下共同努力下，春节期间全省安全生产形势平稳向好。
篇三“在‘攻坚__’行动中，我们要突出用好一线考察干部机制，把大家在攻坚行动中的成绩单亮出来，把那些攻坚有激情、有办法、有实绩的干部选拔使用起来，把那些不敢碰硬、不作为、慢作为的干部调整下来。”12日，福州召开全市“攻坚__”行动动员部署暨__年百日攻坚行动总结会，掀起新年新一轮攻坚热潮。
会上，攻坚行动实施方案发布。全年共安排重大攻坚项目1755个，重点围绕前期、征迁交地、建设、问题等四大方面项目展开攻坚。前期项目是指__年主要以开展前期工作为主，促
进项目尽快动工落地;征迁交地项目主要是尽快完成征迁交地任务，为项目开建提供保障;建设项目包括开工、竣工和在建提速三类项目;问题项目包括被各级效能、审计、环保、住建、水利等部门督查通报，社会各界关注的存在突出问题的项目，以及经营性出让土地逾期交地和逾期回迁的历史遗留问题项目。
去年开展的百日攻坚行动主要侧重征迁交地项目，“攻坚__”项目在此基础上进行拓展，涵盖产业发展、基础设施建设、城建环保、社会事业等各方面。如各级督察督办项目15个，就包括上述各方面，包括总投资16亿元的翔福物流二期、总投资亿元的福州城区北向第二通道工程(晋安
段)、总投资亿元的三环西岭互通铜盘连接线(马鞍山隧道)、总投资亿元的洪山桥至洪塘大桥拓宽改建工程(洪山桥至三环段)、总投资亿元的连坂污水处理厂厂外管网二期工程等项目。
在给每名参会者发的攻坚行动项目清单中，记者发现，清单厚达249页，每个项目都列明项目名称、项目业主、投资额、必须解决的问题、必须达到的目标、年内完成任务的时间节点、责任部门、第一责任人、直接责任人等详细要求。“列得这么细，就是要责任到岗、责任到人，压实攻坚责任，确保攻坚任务按序时进度推进，不折不扣完成。福州肩负当好排头兵的重要使命，攻坚行动就是建设新福州的有力抓手。”市领导表示。
__年8月以来，福州大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，展开百日攻坚行动，改善了城市面貌，增强了人民群众
的获得感，空气质量优良率位居全国74个重点城市第5位、交通拥堵排名大幅下降。在攻坚行动中，福州建立一线考察干部机制，创造了一个个“福州速度”。去年，福州财政总收入、地方级财政收入增幅都位居全省第一。
篇六：百日攻坚个人对照检查材料
在工作中没有把自身工作同理论知识联系起来在政治思想上学习不够对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注也没有认真的学习和领会缺乏一些基本的政治素质不善于用政治的头脑思考问题缺乏政治的敏锐性特别是在工作中有时看问题和做事情过于片面也没有站在全局的角度思考问题解决问题不利于自身工作的提高
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“百日攻坚”学习自查自纠报告
在这次学习教育活动中，按照局百日攻坚行动实施方案精神，认真学习了“愚公移山”精神、“三李”精神、濮阳干部文化以及各级领导的重要讲话，按照《清丰县司法局“百日攻坚”行动学习计划表》安排的学习内容，自己利用集中学习时间和业余时间进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，对在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距。
一、自己存在的一些问题和不足第一理论基础知识需要加强。在工作中没有把自身工作同理论知识联系起来，在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。第二是学习的自觉性需要提高。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫
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乏。第三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活
中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。
第四是工作作风还需要进一步改进。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因一是对自己先进性标准要求不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一
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般的思想。四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可
以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习，既要加强理论学习，又要向先进典型人物学习。提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的
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新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
在今后工作中，我一定在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习李文祥、李传芳、李连成等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者，为实现清丰经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
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篇七：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚战先进个人事迹材料
尊敬的各位领导,同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员,此次很荣幸获得百日攻坚战先进.其实没有什么技巧，都是些老生常谈的问题,公司每次开会学习都提到过.
此次攻坚战中,我的第一目标是压缩装机时常,那么怎么从原来的18小时降低到期望的6小时。两个字:沟通。跟各个渠道网点保持良好的沟通,互加微信,多对渠道发展人员灌输录入时间,尽量的要渠道网点做到上午录单,下午3点后的第二天早上再录，有应急的优先安排，同时让渠道跟网点统一口径,今天办理，明日安装。这样在有效的压缩了装机时间的同时,也提升了用户的满意度。
第二目标，有效的控制故障时常，怎么有效的控制故障时常呢，个人觉得就是把故障终结掉，建立微信故障群，每次装机或则处理故障，多动嘴,多跟说两句，多发自己的名片,同时把有微信的用户加进自己建立的
微信群，告知用户群里看见移动的最新资费跟活动，还可以帮助用户在线解决不懂的问题，需要上门的也会在用户自己安排的时间上门解决问题，这样不仅有效的控制了故障的时常，也更好的挺高用户的感知度。我相信只要用心去做，故障只会越来越少.
以上两个目标达成的同时。也更好的提升了我所在片区用户的满意度。让也我一举拿下分公司百日攻坚战的先进，此次有幸成为“百日攻坚战”先进个人，在感受兴奋激动的同时，也感受到深深地压力与责任，更感受到自身的不足，今后我会不断努力，不断学习，提升个人综合素质,并在工作中不断的变换思路，积累经验.为公司的事业和未来播撒自己的每一份光和热。
篇八：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚行动工作总结范文九篇
基于&ldquo预防重大隐患和事故&rdquo，高度重视安全生产和文明施工管理，全系统安全生产工作取得了一定成效。以下是为大家整理的关于百日攻坚行动工作总结的文章9篇,欢迎品鉴！
在项目部的领导下，在业主、监理的恰当指导下，我施工单位于3月初至6月中旬展开的安全生产百日行动，针对施工安全管理存有的薄弱环节，突出重点，强化调研，搞了大量有效率的工作，获得了代莱工作实效，较好地顺利完成了各项施工安全管理的各项任务，现将我单位标的余庆县华夏时代兴城工程施工安全并作总结、安全形势分析，以及后半期工程的工作安全施工计划汇报如下：
一、施工安全生产形势
今年x月至6月中旬，在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我工程施工安全生产形势总体保持稳定，趋向转好，截止6月中旬，余庆华夏时代兴城工程没出现任何安全事故。
二、施工安全主要的工作情况
3月初至6月中旬，我标段紧紧围绕业主、监理关于安全生产工作的关键指标精神，非政府各施工队伍展开施工安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，建议各施工安全的重新认识统一至业主、监理关于安全生产工作的关键指标精神上来，并用作指导安全生产各项工作。上半年，我标
主要突出抓好几个方面的工作：
（一）揪施工现场防雷
1、现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，监理防火工作档案。
2、电工、技术员专门从事电气设备加装电、气焊作业，必须存有操作证和用火证。动火前要去除附近的易燃物，搭载看火人员和救火用具。用火证当日有效率，动火地点转换必须再次办理用火相关手续。
3、使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指导防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
4、因施工须要架设零时建筑，应当合乎防雷防盗、防雷建议，严禁采用易燃材料。
5、施工材料的堆放、保管应符合防火安全要求，库房应用非燃材料搭设，易燃、易爆物品应专库存放，分类单独放，保持通风，用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆稀释易燃、易爆液体。
6、工程内不许做为仓库采用，不许放置易燃、易燃材料，应当施工须要步入工程的易燃材料，必须根据工程计划限量步入再实行可信的防雷措施。工程内不许住人。特定惊愕须要人居住的要报项目部核准，并由项目部和班组鉴别协议，明晰管理责任。
7、施工现场和生活区，未经安全部门批准不得使用电热器具。
（二）揪安全生产
1，施工作业安全要求
a、工人步入施工场地时人人必须佩戴和采用劳动防护用品，安全员必须必须穿安全员袖章。
b、施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生安全火灾及事故。
c、多人同时作业时，人与人之间应当特别注意维持必要的'安全距离，避免施工伤人。
d、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘，不稳定体地段作业时，应采取必要的安全措施。
（三）揪安全培训
项目部对每个进场施工队都进行安全培训，主要培训内容是：施工现场防火及措施、特别作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全。
（四）揪各项安全生产管理制度的全面落实，技术创新管理方法和手段
为规范施工队伍的用工管理，强化各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素质，增强从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会，每天一查的方法来提高施工工人的安全意识，把安全隐患控制在萌芽状态。
（五）揪加强事故预警提示信息制度，图稿各施工队对各类突发事件（事故）的应急管理能力。为保证“高温”期间的安全生产形势的平衡，并针对性地明确提出工作建议，呼吁各队在高温时期强化安全生产管理工作实行有力措施，避免轻特大事故出现。
（六）突出重点，抓好施工安全专项整治，我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署，同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议，突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。
（七）对本工程施工安全生产活动实行动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。
（八）组织全体人员深入开展“百日安全生产”活动，为组织好“百日安全生产”活动，全面布置、指导和协调全体人员深入“百日安全生产”活动的工作。严格落实各项安全生产保障措施，加大巡查和检查力度，及时消除安全隐患，防止造成安全事故。
一、领导注重、机构完善
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
二、营造氛围，加强宣传
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。
三、突出重点，强化排查
1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一就是秉持推行小喇叭开炮制度，每天晚上各个社区利用小喇叭展开开炮，告诫市民特别注意防雷；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业展开全面排查，消解安全隐患，在百日攻坚行动中，共辨认出安全隐患10余处，全部获得了有效率的自查；三就是非政府积极开展消防安全演练，提升市民打火能力，7月20日，在建设社区积极开展了一次消防安全演练，内容就是多层高楼起火如何灭火打火，通过演练获得了居民的赞誉。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录；对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。
4、食品药品。一就是按照区食药监局的建议，制订了《万盛街道2022年严厉打击餐饮服务环节食品非法嵌入和误用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全分散整治专项行动工作方案》，设立了专项工作领导小组，举行专题会议展开精心安排布置；二就是精心安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体医院展开全面的排查，严肃查处隐患下发限期自查通知书，建议及时自查，对食品药品非法违法行为，极力按照“四个不放过”的建议，展开严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，严肃查处餐饮业隐患70余条，下发限期自查通知书4份，严肃查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起著了一定的促进作用。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过积极开展安全生产百日攻坚专项行动，消解了辖区的安全隐患，并使街道辖区的安全形式获得了进一步转好，为今后的安全工作奠定了稳固的基础。
按照《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》的通知要求，学校党委行政高度重视，以强烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力量开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境干净整洁，环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下：
一、统一思想认识，始终如一整治决意
为了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》文件精神，党委行政高度重视，迅速召开全校专题工作会议，认真学习研究，精心谋划部署。会议要求各学院、部门充分认识校园环境综合整治工作的重要性和必要性，积极参与到活动中去，务必做到全覆盖，不留死角，大力推进全校环境综合整治工作，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。
二、强化非政府领导，逐级全面落实责任
按照工作部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计研究院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组，下设综合整治办公室，负责监督、检查、考核各项综合整治工作。
三、著眼重点问题，明确任务分工
结合全校教育教学实际，制定《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》，突出问题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为20个具体项目，每个项目均明确责任领导和主办部门，主办部门指定专人负责具体办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动情况采取全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点
问题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题，限期整改，直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的,进行严肃处理和责任追究。
四、广为宣传发动，构成工作合力
为提高师生知晓率和参与率，形成综合整治工作合力，提升环境整治工作实效，学校要求各单位广泛宣传动员，营造良好氛围，积极组织师生参加“美丽校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影比赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境整治工作融入“两学一做”专题研讨，融入基层服务型党组织创建中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织动员作用，团结广大师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子率先垂范、以身作则，各级党员干部全心参与、积极发动，共产党员先锋引领、冲锋在前作用不断显现；三是与“文明美丽校园”创建试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创建试点，围绕建设“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”工作模式，促进校容校貌整体提升。
五、秉持点面结合，统筹规划大力推进整治
（一）推进学生宿舍环境整治：一是加强日常管理，提升自律意识。学工处印发了《学生宿舍文明建设工作方案》及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍（寝室）长”的五级工作机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查，每月开展1次宿舍文明建设随机抽查，参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表及时记录检查结果，并在智慧学校和校内媒体中及时通报，对检查结果较差的学生宿舍进行跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建设中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员发展的考核过程。通过系列措施，增强了学生爱护环境卫生的自我养成意识，宿舍环境卫生有明显改善。二是加大投入力度，推进老旧宿舍改造。学校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面展开，学生宿舍家具更新也在逐步推进，2022年上半年全部落实到位。
（二）大力推进重点问题整治：一就是强力去除违章构建。针对原煤炭干校家属区违章构建、违规菜地等问题，根据学校《强化校园环境卫生整治工作实施方案》，学校应邀城管前来稽查（拆毁违章建筑、清扫菜地），保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极主动协调，并搞好善后处理。目前，该区域的硬化美化及服务设施建设全部顺利完成，周边环境焕一新。二就是全面清扫卫生死角。对所有建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池展开了全面清扫，清扫违规菜地30处为，荒山面积3万余平米，补种树苗3000多颗，清扫僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备展开了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共
区域展开了一次全面的清扫。三就是整治校内交通秩序。针对校园机动车数量的快速减少，校园道路客观现状，车辆乱停在随地现象注重的问题，颁布了《校内机动车辆停车管理暂行规定》，对校园机动车停车秩序积极开展了常态化的整治，告诫、严格执行或通报校园违规停车问题，并与《校内综治考核行政处罚办法》挂勾。针对电动自行车车速慢、电池乱、停车容易等诸多因素，颁布了《校园交通管理办法》，并服务设施颁布整治方案。
（三）推进校园文化建设。一是打造人文校园。出台了《关于加强校园景观雕塑建设的意见》和《校园景观雕塑捐赠管理办法》、《校园景观雕塑近期建设实施一览表》，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识系统，建设了若干以学校精神、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建设了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从《我在学校遇见你》、《我在学校等你》、《我们相聚在学校》到《空中看学校》，受到了师生的欢迎。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集自然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友交流、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传规范文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规处罚措施。二是打造“三百”校园。校园绿化工作重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开始，校园物业保洁实施网格化管理，配套出台量化考核办法，实现校内保洁工作无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。
（四）大力推进奈良校园建设。一就是营造人与自然奈良的综治环境。按照“谁主管，谁负责管理”的原则，在全校范围内层层签订了治安责任书，明晰责任人。在全省高校中率先建立了“以校园110为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地资源共享为基础”的校园治安防控体系，并做为典型经验在全省推展。不定期印制《舆情黄皮书》，充分发挥不好新媒体促进作用，进一步强化舆情监测工作，近150名网络文明志愿者积极开展网络文明宣传。学校已连续13年荣获“全省社会管理综合治理一流单位”，为“全省高校奈良校园示范点学校”。二就是大力推进食品安全整治。加强食堂监管，率先面世了食堂考核制度，创建了校领导定期带队抽检、校学生权益会日密、餐饮中心日密、慢检室随机抽检“四位一体”的检查制度，并服务设施颁布了定量考核办法，制订了奖惩出局措施。近期，按照省厅建议，已连续积极开展了两次食品安全小检查，推动了食堂的规范化管理，提高了服务水品和质量。大力推进食堂标准化建设，主动应邀南昌市、经开区食药监局专家回校指导，大力推进食堂标准化建设，目前我校存有五个食堂被评选为省“洁厨亮造”示范点单位称号。规范经营店面管理，资产管理处制订了校园经营场所专项检查制度，精心安排存有专人每周率领学生会权益者维护协会的工作小组定期或不定期地对各资产经营场所展开专项抽检，严格执行校园内各经营点的规范经营。另外，近期还对所有经营店面的门头和装饰展开了统一规范和翻新。三就是大力推进周边环境整治。协调皇姑路的建设，协同有关当事人拆毁了学校综合服务中心（原立通大厦b座）西侧违章构建。协同城管部门对双港东大街沿线（校园周边）夜宵摊点的环境卫生问题积极开展了专项整治。
（五）大型修缮项目平稳推进。我校属多校合并的老校区，基础设施老旧，历史欠账较多。近几年，学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、实验室进行修缮改造，已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮计划、节能三年实施计划以及水管网改造、智能电表改造等一系列计划，目前已全部立项进入实施阶段。
六、还须要进一步化解的问题
（一）校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止，缺乏有效的根治办法和手段。
（二）虽多次向南昌市、经开区充分反映、协同，学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没根治。
校园环境综合整治是一项造福全校师生的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”。今后我们将按照省委、省厅的工作部署要求，脚踏实地，攻坚克难，持之以恒，巩固整治成果，努力打造“美丽校园、文明校园、和谐校园”，为建设富裕美丽幸福现代湖北做出新的贡献。
今年8月，市委、市政府同意在我市积极开展“百日攻坚”活动，踢不好九大攻坚战役。此次活动中，我镇分担着农村面貌改建提高、国省道路沿线环境综合整治及大广高速引线征地征地这三大战役，任务艰巨。经过全镇上下将近三个月的共同努力，我镇干部队伍的精神状态存有了翻天覆地的变化，各项任务也进展快速，成果明显。
一、冲破思想樊笼，队伍觉悟显著提高
长期以来，机关干部“贫、倔、那哥”，村级干部“等、帮忙、依靠”的工作状态即为影响了我们的工作效率，又影响了镇村两级干部在群众中的形象。此次百日攻坚活动积极开展以来，我镇从发生改变工作作风已经开始，积极行动，多种方式推动镇村两级干部改良作风、提高效率。我建镇8月13日非政府全镇24个村支部书记前往肃宁付佐西泊庄村参观自学，此次参观调动了各村支部书记的积极性。会后由各村支部书记展开了表态讲话，则表示必须天下自己最小不懈努力，把自己村打造出光学西泊庄村一样的环境、卫生示范村。8月18日我镇非政府全镇机关干部出席了“百日攻坚”开拓训练班，强化了我们的团队协作意识。我镇还多次非政府镇村两级干部观赏**运河区、任丘开发区和市三大攻坚战表彰会的专题片，自学先进经验，搜寻自身差距。通过将近三个月的不懈努力，我们的队伍可以说道就是能够努力做到令行禁止、左右靠，积极主动的参予各项工作。
二、摒弃传统陋习，村居环境明显改善
长久以来，农村垃圾柴草随意堆满、垃圾难以清扫、私乘乱建好轻微等现象严重影响了我镇农村的形象。我们从强化宣传工作著手，鼓励社会各界村民群众积极主动发生改变旧有不当生活习俗。自“四清”阶段已经开始，镇政府的宣传车，每日在24个村巡回演出广播有关政策和文件精神，各村的村民广播也在每天早中晚定点播出宣传广播，总计2737次;各村在大队部周边、路口等显著边线张贴不少于10条的宣传标语，全镇总计272
条标语;镇政府印制9000份“并致广大群众的一封信”，由纸盒村干部、村两委成员入户向我镇居民派发，谋求努力做到户户皆知。通过以上各种形式的大力宣传，我镇把市委市政府关于实行农村面貌改建提高行动的关键意义送至每家每户，在各个村，都构成了主动参予改建提高农村面貌的浓郁氛围。
通过镇大力宣传以及镇村两级干部和广大群众的共同努力，我镇的村居环境有了极大改善。近三个月来，我们共计发动群众24684人次、投入车辆5695台次、投入资金203.7万元，共清理村街道109.5公里，清除垃圾20835方，清除残垣断壁413处;全镇各村主要街道、辅道、入村路等，已硬化完成7375米，还有4680米正在硬化中;24个村都绘制了不少于20平米的文化墙，共计610.3平米;采取镇政府补助树苗的方式，栽种冬青、火炬、白蜡等树木9000多株;各村安装路灯共计1029盏。
现在全镇24个村都制订了村规民约，以及以相连村连片清运和以村为单位自清结合的垃圾清扫长效机制，明晰专职人员和车辆展开垃圾清运。资金来源存有村民垃圾处理费和、集市摊点垃圾处理费和、企业捐款、镇政府补贴等。各村也在村外选址新建垃圾池、村内合理边线放置垃圾箱，并设立洁净队伍，搭载洁净车辆。
三、打击违法行为，道路环境日渐好转
津保路出岸段长8.1公里，长期以来由于砂石料场、私乘乱建好等情况的存有，很大影响了津保路出岸段的通行环境。工作已经开始后，严苛按照《任丘市市区外围国省道路环境卫生综合整治考核环评实施细则(试行)》，从三个方面展开综合整治，获得较好效果。
一是坚持依法取缔非法经营的砂石料场、建筑构件场、煤场和木材市场。由市政府有关部门组织领导，我镇协调市环保、土地、工商、交通、公安等部门进行联合执法，对我镇辖区内非法经营的砂石料场、木材场、建筑构件厂、煤场等进行底数核查和清理工作。经核查，我镇津保路两侧共有砂石料场15处、木材场5处、煤场4处、预制板厂1处、建筑构件厂1处，我镇于10月23日、30日两次向他们下发市政府通告，要求其在规定时间内自行清理货物并恢复地貌，并多次督促其加快清理速度。在11月7日，由市国土局牵头，组织公安、工商、电力、质监、交通及相关乡镇，对物料清理速度慢、房屋不拆除、存侥幸心理的经营户进行了联合执法，使大部分商户由观望等待转变为积极行动、积极清理。
二就是强化津保路两侧集贸市场综合管理。设立林宏吉岸镇集贸市场管理委员会，明晰了职责和责任;创建、完善了集市管理规定;规范了市场秩序及停车场所，于10月27日，在出岸集附近最合适边线划设了停车位;在合理边线放置了垃圾箱，并精心安排专人负责管理清扫。
三是积极推进道路两侧净化、硬化和亮点工作的开展。我镇召开津保路沿线支部书记会议，并制定相关措施：1、垃圾清理价格5200元/公里，由6人负责，配备3辆垃圾车;2、在津保路沿线修建垃圾池28个，摆放垃圾箱20个;3、私搭乱建已全部拆除到位。
四、搞好群众工作，引线征地快速大力推进
大广高速任丘南互通连接线属于全市重点工程，共涉及我镇庞家营、庄家营、段家务、王家务等村。对我镇来说该工程涉及面广、工作量大、矛盾隐患多等特点，尤其是我镇紧邻的庞家营村和段家务村处于不同区片、补偿金额差异较大，部分村民不理解，更给我们的工作带来了不少困难。为确保工作顺利，镇党委、政府以做好群众工作为突破口，积极推进推进工作开展。选派工作能力强的工作队员进入被征地村，吃住在村，用多种形式做好群众工作。针对我镇段家务村班子战斗力弱的缺点，镇党委多次组织召开村两委班子会，调整班子分工，领会精神、学习政策;安排包片领导与其谈心，减轻压力、打消顾虑。工作中坚持群众利益无小事的原则，始终心怀群众，不厌其烦的做好群众思想工作，为群众答疑解惑，消除群众的顾虑，最大程度地实现和谐拆迁。对个别恶意阻工对象，将充分利用行政、经济、法律等多种手段，直至移交司法部门处理。
目前，我镇的征地征地前期准备工作工作已经顺利完成，等候路线最终确认后，即可积极开展下一阶段的工作。
五、工作有成效但困难依旧存在
(一)经济基础脆弱。我镇的产业仍以传统农业种植业居多，虽然存有采暖设备、卫生洁具、印刷机械等规模产业，但是存有单体规模大、技术含量低等缺点，容易再有的发展。我镇的财政收入一直坐落于任丘市末流，财政紧绷;各村也缺乏支柱产业，村集体总收入高额。有时村里想要谋划事情，却因为资金的捉襟见肘而被迫中止。
(二)遗留问题难度大。津保路出岸段有大量非法经营的砂石料场、煤场、木材厂，这些产业经营多年，根深蒂固，并且多租用沿线各村农民土地，涉及利益链条多，关系复杂，给取缔带来极大的困难。
(三)群众素质尚待进一步提高。目前存有部分群众思想认识不妥当，只管自己便利，仍旧遵从旧有习惯随意丢放垃圾，以至于我们经常辨认出刚刚打扫不好的街道，短时间内就又存有了垃圾，广大干部群众的劳动成果被毁坏。
(四)部分机关干部认识不足。经过一段时间的工作后，现在有少部分机关干部滋生了懈怠思想，对工作不够积极，解决问题不主动，甚至是事到临头才想办法。
六、凝心聚力、攻坚克难，促进出岸快速发展
1.提高干部队伍凝聚力。现在我们的队伍面貌相比以前有了较大改观，但是还有很大的提升空间。接下来我们要在保持好并继续加强我镇党委中心组理论学习、每个月的全体机关干部集中学习和民主决策制度这三大制度。组织班子成员对上级会议和文件精神，科学发展观和市场经济、法律法规政策等知识的学习;继续完善镇党委议事规则，规范议事程序;在全体机关干部学习上有针对性的选择学习方法，增强机关干部的群众工作能力，如集中学习、领导就某专题带领学习、聘请市委党校领导讲座、观看学习视频等。
2.促进经济又不好又慢发展。首先应当大力推进产业调整步伐，不懈努力减小特色农业在全镇农业产业结构中的占据比例。对现有的4个特色养殖、栽种专业合作社扩规提档，重点扶植蝗虫养殖、菜山药栽种以及棉花栽种，尤其重点扶植新建的蝗虫养殖合作社，顺利完成投资630万元，构成栽种、养殖、销售一条龙模式，助推任丘市区及周边县市1600余户蝗虫养殖，不断提升群众总收入。其次就是尽快将出来岸镇工业园区的建设加上日程，设立工业园区建设领导小组，非政府利用我镇三个弃置砖厂约300亩土地展开建设。园区投入使用后，镇政府非政府统一招商，鼓励我镇卫生洁具、采暖设备、机械制造等同类企业分散进驻园区，并引导中小企业设立合作非政府，以集群的规模去提高市场竞争力，以合作的方式，共同提高技术、提升科技含量，大力推进发展。
3.加大道路环境治理力度。继续加大津保路两侧环境卫生治理力度，尤其是依法取缔非法经营的砂石料场、建筑构件场、煤场和木材市场工作，镇党委、政府要保持高度关注、实时跟进，督促他们尽快完成清理任务并恢复地貌。
自积极开展百日安全生产督查工作以来，我局按照上级有关文件精神，融合本部门实际，设立了领导小组，研究制定督查工作方案，明晰督查内容、建议和责任。按照我局百日督查工作方案的步骤，我局主要紧紧围绕“五一”大黄金周、汛期交通安全生产检查等积极开展本行业“迎接奥运、保与安全”检查活动，设立四个督查组，重点紧紧围绕水上交通、道路运输、道路保洁、新建工程四个方面，并对全行业深入开展检查，严格执行系统各部门、单位全面落实交通安全确保各项措施、层层大力推进隐患排查环境治理等重点工作。
一、组织机构。成立了交通局百日安全生产督查工作领导小组，组长由石俊远担任，副组长由何勇副局长担任，系统各部门负责人为成员。
二、根据部门实际制定了百日督查专项行动工作方案。以水上交通运输、道路交通运输、交通新建工程、石油化工物品、汽车站等领域做为督查范围。以安全生产目标责任书的顺利完成情况;贯彻执行国家、省、州、县关于交通行业和领域积极开展隐患排查和环境治理工作情况;关键性安全隐患环境治理情况及隐患整改措施、责任人、自查时间、自查资金、隐患环境治理工作预案继续执行情况;积极开展安全生产隐患排查环境治理专项行动“转头看看”再检查工作的部署和全面落实情况;今年确保安全生产的各项安全措施、责任的全面落实情况;检查隐患排查环境治理，交通运输超载、超负荷运转的源头环境治理工作情况;突发性公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等非政府及全面落实情况;各直属工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任全面落实情况做为督查内容。同时分后三个阶段展开全面落实。
三、广泛宣传。在系统内部层层实行百日督查宣传活动，同时会同上级部门安全生产工作宣传组下各乡镇进行交通安全生产宣传。
四、全面落实。根据上级文件建议，融合节前、汛期以及受到四川汶川地震余震影响等，我们非政府直属有关部门对道路路面、挡墙、边坡、桥梁等展开了检查，同时对我县
水上营运船舶、农民经营性船只展开了排查，辨认出隐患及时自查，对一时因资金短缺没能及时自查的，及时将检查情况及时呈报上级部门，谋求资金展开自查。通过全面排查，共检查桥梁70余座，涵洞20余道，挡土墙20余道，路面500余公里，检查出来安全隐患42处为，其中滑坡20处为，挡土墙坍塌20处为，涵洞脱落或冲垮2处为。路基倒塌11余处。由于隐患必须全盘整治须要大量资金，我局一方面多渠道筹集资金，对部份隐患展开及时自查，一方面对存有隐患但短时间内无法全盘整治的路段全部成立了警告标志，并明晰有关单位和人员24小时监护。通过积极开展安全生产百日督查专项行动，对交通安全生产隐患的全面排查环境治理,并使我县交通安全生产工作获得进一步提高,自今未出现交通安全生产事故，交通安全生产工作获得更有序的积极开展。下一步我们还将加强安全生产督查力度，力争把安全事故降至最高，为腺萼的安全生产百日督查专项行动工作及今后的安全生产工作打下基础。
按照区安办《关于印发万盛区开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》(万盛安委发〔20**〕4号)的统一安排和部署，万盛街道精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全为己任，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：
一、领导注重、机构完善
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室(挂在安监办)，由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导;二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
二、营造氛围，加强宣传
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。
向社会各界居民和企业宣传积极开展百日安全攻坚行动的目的、意义，使居民和企业认知、参予至安全生产百日攻坚专项行动中来。据估计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起至，举行各种会议60余次，小喇叭开炮700余次，派发宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的积极开展提供更多了勇敢的舆论氛围。
三、突出重点，加强排查
1、道路交通。一就是强化对摩托车专项整治行动的宣传教育，查清辖区机动车辆的基本情况，努力做到了底数清、情况清;二是对辖区的次交通干道、背街小巷推行了“一对一”监管责任，即为每条重点道路都存有一名街道领导、一名社区干部、一名具体内容
的监控人员;三就是强化宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，使更多的市民严格遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火;二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改;三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力，7月x日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点精心安排专人每天展开监控，并搞好监控记录;对地灾点周边的群众派发明白卡100余份。
4、食品药品。一是按照区食药监局的要求，制定了《万盛
街道20**年严厉打击餐饮服务环节食品非法嵌入和误用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全分散整治专项行动工作方案》，设立了专项工作领导小组，举行专题会议展开精心安排布置;二就是精心安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体医院展开全面的排查，严肃查处隐患下发限期自查通知书，建议及时自查，对食品药品非法违法行为，极力按照“四个不放过”的建议，展开严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，严肃查处餐饮业隐患70余条，下发限期自查通知书4份，严肃查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起著了一定的促进作用。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过积极开展安全生产百日攻坚专项行动，消解了辖区的安全隐患，并使街道辖区的安全形式获得了进一步转好，为今后的安全工作奠定了稳固的基础。
20__年为期一周的食品宣传周宣传活动将结束，我校认真贯彻教体局的文件精神。在学校，开展食品安全宣传。
一、完善非政府，健全制度，明确责任
根据上级文件精神，我校完成了食品卫生安全工作工作小组。由_x校_担任组长，_导担任副组长，各班班主任担任成员。我校无食堂食品问题，所以主抓学生日常饮食行为习惯，教育学生安全饮食，卫生用餐。
二、强化自学，认清形势
为了使每个成员增强自己的责任感、使命感。学校召开了食品卫生安全会议，传达上级有关文件精神，学习了《中华人民共和国食品安全传》、《中华人民共和国食品安全实
施条例》等法律法规，让他们树立安全第一，预防为主的思想，使他们明白“安全责任重于泰山”的道理，教育需从点滴做起，从小事做起，小到一颗菜，一粒米，大到一顿饭，时时讲安全，处处讲安全，真正做好防患于未然，严防中毒事故发生。要求班主任老师主题班会、黑板报等形式，经常不断的教育学生注意安全。要求他们不要随地到校外小摊上买不卫生的零食吃，养成良好的卫生习惯，针对流行病季节性特征，以立度戒备心观，从小处、细处入手，做好流行病的预防，宣传教育工作。
三、积极主动全面落实上级布置的宣传活动
(一)举办一次食品卫生安全知识视频观影
紧紧围绕“同心联手，保护食品安全”为主题，进一步贯彻落实镇教委筹办文件精神，不断提升食品安全科学知识的知晓率。
(二)各班上节约食品安全为主题的《健康教育课》使学生近一步掌握食品卫生安全知识;
(三)举行食品安全主题班会，以“同心联手，保护食品安全”为主题。
(四)办一期以食品安全为主题的《卫生与健康》宣传栏，通过广播、黑板报等多种形式的学生介绍有关食品安全的知识。
(五)摆了一幅“同心联手，保护食品安全”的宣传标语。
四、存在的问题及解决措施。
学校食品卫生安全工作任重道远，还须要我们稳步加大力度：今天我们加强如下方面的工作：
(一)进一步加强校领导的食品安全意识，切实树立“学生健康安全第一”的思想，落实各项监管责任;
(二)对学生展开食品安全教育，加深学生自我维护，意识和技能;
(三)控制学生乱买小摊位相关食品和饮用品。
总之，我校将在今后的教育教学工作中，持之以恒地狠抓学校食品安全宣传工作，保证校园食品安全。
一、基本情况
敦煌市现有各级各类学校幼儿园104所，其中高级中学1所，全然中学1所，职业中专1所，初级中学5所，九年一贯制学校8所，小学38所，城市单一制幼儿园1所，幼儿园49所。其中存有28家学校幼儿园存有食堂。
二、高度重视、加强领导
为保证学校幼儿园师生的饮食安全，食品药品监督管理局进一步强化了学校食品卫生安全管理，防治和掌控学校食品食物中毒的出现。
（一）机构健全
严格执行协同各个存有食堂的学校幼儿园设立食品安全领导小组，二要把学校食品安全工作列入工作职责，推行“一把手”正数总责，分管领导具体内容负责管理，明晰专人具体内容揪的工作责任制，保证工作全面落实妥当，责任至人。各校都设立了卫生管理领导小组，创建了领导分管、专人负责管理，层层落实，责任至人等一套健全的管理责任机制。
（二）制度完善
一就是学校把食堂食品安全制度建设列入学校综合管理制度建设中，学校食堂都创建了管理制度、卫生制度、岗位责任制度，并张贴上墙，拒绝接受监督。学校食堂必须获得《食品卫生许可证》或《餐饮服务许可证》，食堂从业人员须所持健康证、上岗证。食品原料储藏、制作间及饮水设施存有专人、专锁管理；学校食堂的器具及时、定期的搞好消毒工作，维持室内外洁净，杜绝关键性传染性疾病的出现、盛行。
二是加大对学校食堂食品、饮水卫生等设施的监管力度，建立学校食堂食品以及饮水卫生安全工作的长效机制；监督学校研究制订重大传染病流行、群体性食物中毒等突发公共卫生事件的报告、应急和预案制度，层层落实责任目标。一旦发生食物中毒和重大传染性疾病必须在2小时内逐级上报，并及时组织人力、物力抢救；做好调查和处理工作。
三就是创建了学校幼儿园食堂管理档案，档案内容包含：餐饮服务单位基本情况表、从业人员名单、《餐饮服务许可证》或《食品卫生许可证》复印件、单位法定代表人（负责人或业主）身份证复印件、经营场所所有权证明或租房合约复印件、从业人员健康证复印件等。四就是建立健全了学校幼儿园食品安全管理人员档案表中，建议每个学校幼儿园食堂成立一至两名食品安全管理人员，定期不定期的拒绝接受食品药品监督管理局的有关培训。
（三）加大培训
为从根本上提升学校食堂从业人员的责任意识和食品安全意识，市食品药品监督管理局加强了对学校食堂从业人员的教育培训工作。利用暑假空闲时间对辖区内所有学校幼儿园食堂从业人员展开了全面的培训。培训内容包含：《食品安全法》及其实行条例、餐饮具冲洗消毒方法、学校食堂设施、设备及工具洁净计划、从业人员刷牙消毒方法、常用消毒剂及化学消毒注意事项、学校幼儿园食堂防治食物中毒的基本原则等。
（四）强化监督
食品药品监督管理局十分重视学校食品安全的管理工作。于20**年x月和9月积极开展了两次学校幼儿园食品安全专项行动，重点检查学校幼儿园食堂餐具的洁净消毒，食品原辅料的质量和肉类产品的检验检疫情况，针对检查中辨认出的问题，一律按照《食品安全法》及其实行条例展开了处置。
（五）部门联合
一就是积极主动联系教育部门，对学校幼儿园内食堂检查自查，且建议学校幼儿园必须精心安排专人经常性地检查；
二是积极主动协调教育、城建、工商、城管等部门对校园周边餐饮和食品摊贩的检查、清理、取缔。
三、存有的问题及今后措施
虽然近年来学校幼儿园食品卫生安全工作总体有所好转，但由于各学校幼儿园工作开展不平衡，致使学校幼儿园食品安全管理工作仍然存在不少问题，如学校食堂卫生设施设备简陋，管理机制落实不彻底。因此，学校食品卫生安全工作任重而道远，还需要我们继续加大力度。为此，我们将加倍的努力，在今后一段时期，重点加强以下几个方面的工作：
一就是进一步提高各学校领导对食品卫生安全的意识，二要践行“学生身心健康安全第一”的思想，进一步全面落实和健全学校食品安全责任制度，包含学校的责任，提升责任意识，全面落实各项监管责任。
二是研究制定食堂从业人员培训要求，建立食堂从业人员上岗培训制度。制定学校幼儿园食堂从业人员上岗培训要求及组织制定用于培训的学校食堂管理计划，开展学校幼儿园食堂从业人员骨干培训工作，推动和建立学校幼儿园食品卫安全管理人员及从业人员上岗培训制度。
三就是秉持每年两次的以学校幼儿园食品安全为重点的专项检查。同时建议学校幼儿园每年非政府一次学校卫生防疫与食品卫生安全工作的自查，写下总结材料。
四是加强学校食品卫生安全知识宣传教育工作，提高学生的自我保护意识和能力。要求学校利用健康教育活动、校园板报、广播等多种宣传形式，对学生进行食品安全教育，树立食品安全意识，增进自我保护意识和技能。
自x社区百日攻坚行动以来，截至目前为止，我街道每天增派人员**人次，对牵涉至城市管理方面的问题展开排查和整治。
一是安排执法人员会同村（社区）深入街巷，全面排查、分类梳理职责范围内生活环境隐患问题，协助村（社区）解决问题，例如：沟渠淤泥清理不及时、死角垃圾；对联系的村，指导其进行问题排查、整治工作；督促环卫公司及涉及到的相应村加大对绕城沿线、火车站周边的环境卫生、市容秩序的管理力度。
二是对沿街商铺业主、住户积极开展法律法规宣传，主要宣传《x省城乡环境综合治理条例》、“门前三包”责任制、《x市户外广告和看板设置管理条例》等，建议商家严格遵守“门前三包”，辨认出商铺违规加装看板，工作人员立即至现场责令施工方停建，建议商家对设置的店招店牌展开提出申请，根据户外广告管理条例批准。
三是对交叉路口闲置地块进行环境整治，播种草种；对高桥桥头等重要节点增绿栽花，营造良好氛围；对主次干道的绿化进行修剪，发现的遮挡交通信号灯的行道树进行修剪。同时对公厕及周边得到环境卫生进行整治，公厕内的卫生情况进行指导、督促，维持良好的环境卫生。
四就是油烟类风险隐患排查。排查餐饮商家**x余家，排查时辨认出的问题都自查完，同时对已检查的商家不定期展开抽检的，保证商家顺利完成对油烟净化装置的清扫，同时加强对追加餐饮商家的巡查力度，防止油烟乱排在现象出现。
五是加大日常巡查、管理和查处力度，严格管理市容秩序，对流动摊贩占道经营、乱倾倒建筑垃圾、非法张贴书写广告违规排放污水废弃物等违法行为进行集中整治；对发现乱停的车辆对情节较轻者进行警告、教育，对情节较重、屡教不改者进行处罚。
六就是强化校园周边秩序的管理，精心安排人员在上、下学时间段对校园周边秩序展开劝导，劝阻接载学生家长有序排队，避免交通堵塞。
七是加强对洗车场。安排专人对洗车场不定时进行抽查，出现的淤泥清掏不及时现象，立即通知商家整改，现已整改完毕；就周边群众露天洗车问题，立即制止，并对该人进行教育。
八就是针对工地夜间施工现象不定时展开抽检，暂未辨认出；同时强化对工地的扬尘情况展开排查，辨认出裸土全面覆盖不规范及时展开处置。
九是在靖湖湾等小区周边的占道停车车辆上多次放置宣传资料，并过往人群宣传在合理区域停车，同时加快推进临时停车场建设工作，切实解决周边居民停车难问题，现已有x个临时停车场投入试运行阶段。
十是对存有安全隐患的边线，及时去除。为应付雨季到来，对街面上的违规损坏店招展开拆毁，总计拆毁**x余个；辨认出损坏、移位的井盖及雨篦子转回交予规建、水务展开处置；对沟渠的淤泥、垃圾及时搜救。同时对脱落的缆线、折断的减半高杆及时清扫现场，消解安全隐患。
篇九：百日攻坚个人对照检查材料
关于县级党委政府脱贫攻坚成效考核反馈问题的对照自查整改报告为认真贯彻落省、市、嫩江市对市际交叉互检反馈问题整改工作相关要求，按照国务院扶贫办反馈的黑龙江省2019年扶贫成效交叉考核报告、黑龙江省2019年脱贫攻坚成效第三方评估报告、黑龙江省2019年脱贫攻坚成效暗访考核调研报告。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，确保高质量打赢脱贫攻坚战。对照自查对照表的15个反馈问题，逐一对照自查，经排查我乡未发现对照自查存在问题，但需在今后工作中需密切关注，避免类似现象发生。我乡对以上工作进行排查整改，现将自查整改工作开展情况报告如下:一、高度重视，周密部署XX乡党委、政府高度重视此项工作，要求全乡上下深刻领会****系列重要讲话精神，研究部署自查整改工作。一是召开党委会专题学习市2019年县级党委政府脱贫攻坚成效考核反馈问题排查整改工作方案，对照反馈问题清单，举一反三进行排查分析。二是严格对照市2019年县级党委政府脱贫攻坚成效考核反馈问题清单，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。三是召开由全体乡村干部参加的视频会议，通报市2019年县级党委政府脱贫攻坚成效考核反馈问题，专题学习市整改方案以及问题清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。二、认真排查，落实整改根据2019年县级党委政府脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作要求，XX乡夯实主体责任，压实责任担当，强化作风建设，全面开展对照自查整改工作。（一）点对点反馈问题。1、“三落实”责任落实方面，扶贫政策、贫困户情况说不清。乡镇党委书记、驻村第一书记和部分村党支部书记对危房改造、扶贫、产业扶贫等政策掌握不全，个别村党支部书记对本村2019年脱贫户基本情况说不清楚。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。2、“三落实”责任落实方面，村级遍访工作开展不扎实。个别村2019年调换村党支部书记，考核时，该村无法提供前任村党支部书记的遍访工作记录。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。3、“三落实”责任落实方面帮扶成效不明显。个别村贫困户缺少针对性帮扶
1
措施或增收措施。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。4、“三落实”就业扶贫方面，扶贫公益性岗位管理不规范。个别村贫困户签
订的《农村环境综合治理管护人员聘用协议》中，双方权利义务未明确。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。5、“三落实”产业扶贫方面产业利益联结机制不健全。个别村户贫困户签订
的带资入社协议内容缺失，权利义务未明确。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。（二）对照排查举一反三问题。1、“三落实”问题整改方面，问题排查不到位。某县某村无致富带头人档案、
房屋鉴定报告不规范，危房改造质量不高，未启用“一站式”医保结算系统、贫困户慢病鉴定不到位等问题未纳入脱贫攻坚“回头看”排查问题整改台账或2019年国家脱贫攻坚成效考核问题整改台账进行整改，排查问题有遗漏。
排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。2、“三落实”问题整改方面，问题整改工作开展不扎实。某县某村村级脱贫攻坚“回头看”问题整改销号验收需行业部门和乡镇主管领导签字确认。查阅资料发现，该村已销号问题相关责任人均未签字确认，履行验收销号程序有缺失。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。3、“三落实”问题整改方面，村级问题清单不规范。某县某村“两不愁三保障”突出问题百日攻坚战工作排查问题清单中，问题描述照搬照抄县级和乡镇描述内容，无法体现本村排查问题具体内容。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。4、“三落实”就业扶贫方面，个别公益性岗位“挂名顶岗”。某县某村1名70岁贫困老人2019年被聘为保洁员，该户表示“自己干不动了，是亲属帮着干活，发的钱自己也给亲属了"，经核查，该户2020年又签订了保洁员合同。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。5、“三落实”产业扶贫方面，扶贫产业项目未建立利益联结机制某县某村某某种植合作联社扶贫项目未与贫困户签订带贫益贫相关协议，仅通过召开村民代表大会的方式分配收益。
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排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。6、“三落实”产业扶贫方面，个别扶贫产业项目收益率低。某县某村利扶贫产业项目投资141万元，2019年整体出租收取租金仅为1万元，投资收益率为0.7%。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。7、“三落实”产业扶贫方面，个别扶贫资产收益分配不精准。某县某村将扶贫资产收益平均分配给贫困户，有劳动能力的贫困户和无劳动能力的贫困户享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。8、“三保障”危房改造方面，部分贫困户住房维修改造质量不高。某县某村贫困户危房改造后仍然存在墙体有裂痕、冬季透风不保暖、两次维修未达标准等质量问题。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。9、“三保障”危房改造方面，个别危房改造补助资金发放不及时。某县某村户贫困户2019年危房改造维修花费8900元，相关票据已提交村两委，补助款至考核时仍未发放。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鉴定报告不规范。某县某村户贫困户D级危房改造前和改造后的房屋安全鉴定报告日期为同一天；危房改造前房屋安全性鉴定报告为C级，改造后进行了两次房屋安全鉴定，第一次鉴定仍为C级，第二次鉴定为B级，房屋安全鉴定混乱。排查情况：经认真对照自查，未发现该类问题存在。三、下步工作打算（一）严格按照上级工作要求，夯实整改工作成果。我乡将进一步继续巩固“稳”的基础，坚持现行标准和2020年时限，保证脱贫质量，防止急于求成和急躁冒进；狠下一番“绣花”功夫，防止浅尝辄止。不断加大“进”的力度，防止返贫。（二）多种扶贫措施并举，打好脱贫攻坚战。针对贫困户不同的致贫原因，为其“量身打造”针对性的扶贫措施，以基础设施建设、安居扶贫奠基，以产业、
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就业扶贫实现“造血”，以教育扶贫力求“扶志也扶智”，多种扶贫政策并举，创新机制，全力推动脱贫攻坚工作。
（三）建立健全相关，狠抓责任落实，加强督查力度。进一步强化干部与贫困户之间的沟通联系，落实乡镇和市直单位帮扶责任制，为下一步精准脱贫工作奠定坚实基础，坚决打赢这场脱贫攻坚战。
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篇十：百日攻坚个人对照检查材料
百日攻坚创效个人先进事迹材料三篇
百日攻坚创效个人先进事迹材料三篇牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。下面作者给大家分享一些百日攻坚创效个人先进事迹材料，希望能够帮助大家，欢迎阅读!百日攻坚创效个人先进事迹1七一前夕，福建政和县委书记廖俊波获得全国优秀县委书记的光荣称号，并得到的亲切接见。近日，人民#记者来到政和，跟拍廖俊波下乡调研的一天，看到光环下一名质朴、亲民、实干、能干的县委书记。周末下乡是常态，始终记挂村民增收采访当天是周末，廖俊波因为惦记着几个乡镇里的事，又放弃休息，从县委出发，第一站到该县铁山镇东涧村，了解那里的花卉长势。周末不周末，关键看有没有事，有事就没有周末。廖俊波说。去年夏天，因为受病虫害影响，东涧村千亩花卉损失不少，今年当地花卉情况如何，成了他一直记挂的事。东涧村原来群众收入很低，还是零村财，但是这个村的党支部很强，跟群众一起商量找到一个路子发展花卉。这个挺好的一个项目，带动农民收入的增加。虽然当天户外气温高达37度，养花大棚内更是湿热难耐，但廖俊波还是要坚持去棚里了解情况。去年主要还是技术没跟上，今年我们跟省农科院还有一些高校都有合作，请了一些专家过来指导，技术问题解决了不少。花卉基地负责人周胜的一席话，让廖俊波安心了一些。廖俊波对周胜说：我帮你们联系一些电商，从我们电商孵化园出来的一些人做的情况看，产生了意想不到的效果。叫他们跟你们联系，你们去对接，看看通过电商怎么走。发展电子商务，是廖俊波来到政和县以来主抓的大事，在他的积极倡导下，小小政和县去年还建成了一个颇具规模的电商孵化园，集合了电商培训、创业指导、实操实练等多种功能。目前这个孵化园已经为政和县培训出超过6000名电
子商务人才，去年电子商务交易额突破6个亿，为政和县的多类农副产品扩大了销路。
垃圾村华丽变身，村民们由衷感激廖俊波去的第二站是石屯镇石圳村。当年臭名远扬的垃圾村，如今村容整洁、空气清新，村里到处点缀着白茶园，有了白茶小镇的美名。因为美丽而且富有特色的乡村环境，石圳村家家户户发展起了乡村游，村民走上致富路。为了保护村民清洁家园，发展美丽乡村经济，廖俊波几年来无数次到村里考察，倾听群众呼声，帮助群众解决实际问题。如今他再来到村子里，已成了村民的熟客。每回来到石圳村，廖俊波都喜欢去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，听听村民的心声。村民阙员丁细数起廖书记带给村里的变化更是滔滔不绝，20年到现在，变化这么大，全靠廖书记关照我们石圳，现在我们桥、水坝都修好了，还有电缆埋到了地下，这些原先想都不敢想。面对村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的发展。盈利的项目，你们村民掏点钱去做，不赚钱的项目，县里面和镇里面帮你们做。像修路不会赚钱的、装路灯不会赚钱的，这些我们政府来做，能够赚钱的你们做，这个生意好做了吧!县委书记一番话，得到村民们由衷的掌声。跟拍廖书记采访的一天，记者发现，所有人都对他们的县委书记表示由衷的感谢和赞誉。不过对于在政和工作的这四年，廖俊波却不愿更多评价。这分数应该由老百姓去打，但我始终在积累，始终走在路上。廖俊波如是说。百日攻坚创效个人先进事迹2自全省开展工资集体协商百日攻坚行动以来，万荣县总工会**李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。主要成绩如下：一、加强领导，提高认识。为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关
文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商百日攻坚行动的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会**及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会**会议，另一个是乡镇工会**会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集体协商百日攻坚行动工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商;全县乡镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区域性工资集体协商;各基层工会工资专项协议的签订率要达到75%以上。通过百日攻坚行动，进一步促进工会组建工作和平等协商机制建设、职代会
制度建设等项工作。根据上级部署和要求，明确提出了调查摸底、制定方案，主动协商、集中攻坚，检查验收、总结通报三个阶段的目标任务。要求各企业工会和乡镇工会按照县总的安排部署，制定切实可行的工作方案和目标措施，有计划、有步骤地逐步推进，按时完成，坚决打赢这场工资集体协商攻坚战。
三、蹲点督导，集中攻坚。为了使工资专项协议规范化法制化，李廷玉组织人员根据有关文件资料，认真编制了两个工资协议模本，一个是集体合同与工资集体协商分开签订的模本，以华康公司为例子，一个是集体合同与工资集体协商统一签订的模本，以黄腾公司为例子，把这两个模本印发到各企业工会和各乡镇工会，要求大家参照模本，根据各自实际签订工资协议。为了保证工资专项协议的质量和实效，李廷玉又狠抓了两方面工作：一是抓培训，提高人员素质。组织企业行政、工会、职工代表三方进行培训和辅导，学习工资集体协商的有关法律法规、基本知识和主要内容，学习上级的有关文件，学习外省市的先进经验。特别是要明确以工资、奖金、福利等为主要协商内容，要坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可，工资专项协议草案要经职代会审议通过，使其具有法律效力，还要交劳动部门审核备案，为以后协议履行提供保障。通过培训学习，参与协商的人员通晓了工资集体协商的政策法规和基本知识，熟练掌握了协商谈判的原则、方法和程序，切实提高了工作业务水平，为协商谈判的成功奠定了基础。在培训会上，李廷玉还强调了三个必须：必须在谈判前与企业领导沟通，与职工代表讨论;必须采取必要的形式，坐在谈判桌前认真谈判;必须使所签定工资协议的企业都不同程度地增加职工工资。二是抓蹲点，确保签订到位。李廷玉把全体工会同志按片区分为四组，并带领大家深入到各乡镇工会及各企业蹲点督导，看进度，教办法，解难题，根据各企业的性质特点、规模大小、经济效益等情况，对企业分门别类进行指导。对经营管理规范、效益较好的企业，工资集体协商的重点是建立职工工资随企业效益增长而正常增长的机制，如：华康、黄腾、汇源果汁、鑫峰煤化等民营企业;对经营状况和经济效益一般的企业，重点是建立工资支付保障机制，稳定岗位，稳定工资，确保按时兑付，如乡镇工会所属的大多数中小企业;对实行计件工资制的企业，重点是提高劳动定额标准，确保工资稳中有增，如砖瓦窑企业和乡镇工会所属的少部分企业。通过蹲点督导，大多数企业都签订了切实可行、
便于操作的工资专项协议，平均签订率达到80%左右。四、检查验收，确保实效。工资专项协议虽然签订了，但实际效果怎么样呢?李廷玉又带领工会人员深入
到各企业进行检查验收，看签订的协议是否走过场，是否落实到位。汇源果汁集团是一个大型民营企业，管理比较规范，效益也比较好，厂长非常开明，认为签订工资协议有利于调动职工积极性，也有利于企业发展，实现双赢，仅用了二天就全面完成了工资协议签订，员工工资在原来基础上普遍增加了10%左右，李廷玉检查后非常满意。大有饲料公司工资协议虽然签订了，但公司领导考虑到物价上涨等因素又不想马上兑现，李廷玉耐心与厂长谈心做工作，最后厂长同意执行工资协议，给每位员工月增资30元。宁老大食品厂地处偏僻的里望乡，职工工资普遍偏低，厂工会与老板沟通，要求按协议增加工资，老板却认为我的厂子我做主，什么时候增加由我说了算，李廷玉又深入到该厂与老板协商，讲政策法规，讲职工困难，最后同意人均月增资20元，某些技术岗位月增资50元。太赵村和六毋村是全县砖瓦行业的重点村，多年来，工作环境差、计件定额低、拖欠工资时有发生等问题，不时困扰着工会干部和务工人员，李廷玉深入到砖瓦窑进行调研，鉴于农民工多数是外地人，经与窑主协商同意，工人来到工地后先预付部分工资，以保证基本生活需要，计件定额根据物价上涨和效益增长情况给予合理增加，由砖瓦窑集团工会、窑主、带班、工人四方共同制定工资标准及结算办法，并联合监督执行。黄腾化工公司和华康药业公司是民营规模较大、效益较好的两个企业，也是工会工作的两面旗帜，这两个企业根据职工岗位不同，按照签订的工资协议给每位员工月增资3050元，同时还完善了企业五险一金制度，给工龄超过10年的员工办了养老保险，还组织劳模外出旅游，大大提高了企业的信誉度和凝聚力。李廷玉深入到这两个企业，搞调研、树典型、总结经验，在全县推广，有力地推动了全县工资集体协商百日攻坚行动的顺利开展。百日攻坚创效个人先进事迹3
建起连心桥和谐促稳定我担任公司工会**三年来，正值企业改制、机构重组的关键时刻，职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严重不足、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。此刻，我想作为工会组织，应该紧密结合企业实际，努力发挥党
联系职工群众的桥梁和纽带作用，把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，
才能使连心桥稳固、畅通，发挥出应有的作用。对此，我看得清楚,想得明白,准备充分,很快理清了工作思路，决定在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而，树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满意,职工群众认可。
办好事、解职工之难，发挥了工会组织的调节器作用。落实三不让承诺，既是工会维权的一项重点工作，又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初，下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款500元的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进行中，缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓多次住院，生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他200多元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,常常以泪洗面。因此，我主动与其结成帮扶对子,帮助筹钱看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年过节送上大米、豆油等慰问品,还定期给予困难补助,又为其待业的弟弟联系了一份钢筋工岗位,使家庭有了稳定的收入。无微不至的关怀,体现了组织的温暖,让这个濒临破碎的家庭重新燃起了希望之火。仅年初以来,我走访职工家庭57户,协办红白事,探视病人等18人次.这期间我虽然放弃了节假日的休息,付出了很多辛苦,可每当我看到困难职工露出了欣慰的笑容，从内心感到莫大的满足。
干实事、让职工受益，发挥了工会组织的稳压器作用。由于历史原因和工作性质所决定,工程部门的大多数职工,家住沿线小站或乡镇村屯,生活艰难。加之近年来企业施工任务减少,下岗职工和特困职工不断增加,他们常常为患重病或突发事件求借无门而发愁。为了_这道难题,我从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局出发,通过调查走访、学习借鉴，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了职工特重大疾病,突发事件补助基金。为了管好、用好职工的救命钱,我组织制定了严格的基金管理、使用、审批和定期公开制度。退休工人张立财患肺癌手
术,看病花去两万多元,又赶上房屋动迁,无力支付回迁费用,面临无家可归的尴尬境地。经过深入调查核实后,基金会适当给予救助拨款,解除了后顾之忧。基金会犹如沙漠中的一缕甘泉，成立一年来,己有4名职工从中受益。有一名下岗女工丈夫因病去逝,只身带着女儿生活,没有经济来源,考虑到她实际困难,又有自救能力,我为其解决了两千元贷款,并与行政协商,无偿提供了厂房,很快办起了被套加工店,摆脱了困境。目前己办理扶贫贷款7户,增强了特困职工的造血功能。为此,职工和家属都称赞公司工会做了一件功德无量的好事。
谋大事、维护企业利益，发挥了工会组织的助推器作用。在维护好职工利益的同时,要更好的维护企业的整体利益.把工会工作融入到生产经营之中,急企业困难所急。去年八月份国家重点建设项目王万联络线工程征地拆迁受阻,工程停工、职工放假、人心浮动。为此，我亲自带队去啃这块硬骨头。这起阻工事件涉及国家、企业和农民的切身利益，情况错综复杂，政策性强，我紧紧依靠当地政府、公安干警和职工群众。进村屯、访家庭、到现场，开展法制宣传教育，讲国家征地补偿办法。面对众多村民的不理解，被推搡谩骂是常事，围攻挨打也时有发生，但为了工程早日开工，我都默默忍受，讲政策、讲法律、以理服人。通过抓现行、镇村霸，对煽动闹事者的严惩，使村民逐渐醒悟，阻工现象很快到了遏制。仅用15天时间，在全线的9个标段中率先完成了征地拆迁任务,很快打开了施工局面,维护了企业利益，挽回了经济损失。一年来,在通过促进公司发展来构建和谐企业的过程中，我结合施工生产实际,以经济技术创新工程为载体。在哈齐提速平改立等5项重点工程中,开展了三保一创重点工程立功竞赛活动,激发了职工立足本职，创一流的积极性，收到了提高质量、保证安全、缩短工期的效果。王万项目部开展劳动竞赛两个月，完成了两座特大桥的施工任务,创造了公司建桥史上的奇迹,充分发挥了工会的职能,公司党政领导十分满意。
做表率、树工会形象，发挥了工会组织的传感器作用。日常工作中，我时时处处严格自律、做出表率,以人格的魅力感染职工,树立了工会组织的形象。危难时刻挺身而出，去年十月的一天,我去哈尔滨公出,路遇两名歹徒正在抢劫,我毫不犹豫冲向前去与其博斗,使被害人的手机、证件、票证和万元现金失而复得。五年前的一天,我驱车去哈大工地途中，路遇两歹徒抢劫出租车。我赤手空拳冲上前去营救,穷凶极恶的歹徒凶相毕露,抽出明晃晃的尖刀向我刺来,由于躲闪不
及我的颈部连中两刀,鲜血顿时涌出,我丝毫没有退缩,挥拳朝歹徒打去。搏斗中我的前额上又被划了一刀,血立刻遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同时腰部又被猛的撞击了一下,一阵剧痛传遍全身,向前踉跄了几步,一阵晕眩,失去了知觉。虽然我的生命受到了威胁，可人民财产却得到了保护，我感到付出的很值得。因此，多年来我对自己的行为无怨无悔，从而也树立了工会干部的形象。
三年来的工会工作经历，使我感到在摆脱困境、建设和谐企业的过程中，要充分发挥工会组织调节器、稳压器、助推器、传感器的作用。特别是工会干部要用心去听、用心去想、用心去做，让工会组织的连心桥两头都靠岸。才能不断增强工会组织的凝聚力，提高工会组织的威信，我从中受益非浅。几年来，经过自身的实践和努力，我的工作得到了组织的认可。先后获得了铁道部劳模、火车头奖章;黑龙江省劳模、优秀共产党员、见义勇为先进个人等荣誉称号。我想这些荣誉不仅是我个人的，更是集体的汗水和结晶。因此，我今后要把工会工作定位在党政所望、职工所盼、工会所能上，为企业的振兴和发展建功立业。
篇十一：百日攻坚个人对照检查材料
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个人对照检查材料〔模板〕**×
〔2021年6月〕
引言……一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情
况〔一级标题：黑体三号〕〔一〕回忆作风根本情况〔重点讲存在的问题〕〔楷体
_GB2312三号不加粗〕如：对政治纪律内涵认识不清……政治纪律冷淡……组织纪律性不强……〔二〕执行中央八项规定、省十项规定、市十二项规定
及践行“三严三实〞情况〔重点讲存在的问题〕〔三〕个人需要说明的其他问题按照“八个照一照〞来写，逐项作说明，不存在的现象
要表述。二、个人“四风〞方面存在的突出问题〔一级标题：黑
体三号〕导语：说明通过什么方式〔包括对照“六个查一查〞标
准〕收集了多少条意见建议，经梳理后形成“四风〞方面突出问题多少条，其中：形式主义×条，官僚主义×条，享乐主义×条，奢靡之风×条，具体表现如下：
〔一〕形式主义方面〔楷体_GB2312三号不加粗〕1.〔三级标题：仿宋_GB2312三号加粗〕……2、……3、……
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〔二〕官僚主义方面1、……2、……3、……〔三〕享乐主义方面1、……2、……3、……〔四〕奢靡之风方面1、……2、……3、……
※是单位主要领导的，“六个查一查〞都要在“四风〞
方面有表达，是分管领导的，结合个人工作实际对照查摆，可用事例进行说明，重点是查找问题和缺乏。
※班子成员特别是主要负责同志要对本地区发生的重
大事件主动认领责任，并予以一一回应，查摆存在问题和原因，提出整改措施。
※班子成员特别是主要负责同志要查摆开展信访积案
化解百日攻坚情况，对影响较大的信访案件要予以回应。三、产生问题的原因分析〔包括“四个剖一剖〞内容〕〔一〕理想信念……〔二〕宗旨意识…………〔×〕道德修养……本局部要对应前面“四风〞突出问题进行深入分析四、今后努力的方向和整改措施〔要逐风整改〕
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导语……〔一〕****解决形式主义方面突出问题1、……2、……3、……〔二〕****解决官僚主义方面突出问题……〔三〕****解决享乐主义方面突出问题……〔四〕****解决奢靡之风方面突出问题〔五〕是党委班子主要领导的，要对村党组带头人队伍建设、村干报酬、软弱松散基层党组织、村〔社区〕活动场所、空壳村等，提出的整改措施要单独作为一点，拿出具体措施。〔六〕个人廉洁自律方面……
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