以案促改专题民主生活会对照检查材料

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下面是小编为大家整理的以案促改专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

以案促改专题民主生活会对照检查材料

以案促改专题民主生活会对照检查材料6篇

第一篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

根据《***党委关于召开x年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

一、存在的问题和不足

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

二、产生问题的原因分析

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

第二篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

2018年民主生活会对照检查发言材料

按照要求,我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面,政治敏感性不够。
四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。
六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。
二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名一线教师,只有把自己工作融进到教学中,才能实现自身价值。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。
3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

第三篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

以案促改专题民主生活会主持词
希望大家切实提高思想认识,严格按照程序要求,认真开展批评与自我批评,真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程:
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查;
二是班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评;三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面,会议进行第一项议程:由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
二是采取多种形式,运用个人力量反思问题,广泛征求意见;运用班子力量把握问题;注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,认真筛查问题、找准症结,列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求,认真查摆剖析,撰写班子剖析材料和个人剖析材料,做到“六对照六查找”,即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题,查找在思想政治建设方面存在的问题;对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,查找在严肃党内政治生活上存在的问题;对照典型案件反映出的选人用人问题,查找在选人用人上存在的问题;对照典型案
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件反映出的党内监督缺失问题,查找在强化干部日常监督上存在的问题;对照典型案件反映出的官商不分问题,查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题;对照典型案件反映出的制度漏洞问题,查找在制度建设上存在的问题。
下面,会议进行第二项议程:班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评。
按照要求,开展批评与自我批评时一律称呼“同志”,不称职务。在自我批评时,要不怕揭短亮丑,敢于正视自身问题。相互批评时,要充分体现和发扬民主,班子各成员都要积极发言,做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例,提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度,对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密,不私下议论、擅自传播。
1、下面,由我带头作对照检查自我批评;下面请大家对我批评并提意见。2、下面请同志作对照检查自我批评;下面请大家对同志提出批评意见。
同志们,批评与自我批评环节就进行到这里。
下面,会议进行第三项议程:由我对民主生活会进行总结。同志们:在此次生活会前,大家深入学习领会习近平新时代
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中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作,聚焦“六个方面”问题,结合班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,深入剖析了产生问题的根源,自我批评严格深刻,相互批评坦诚相见,也提出了有针对性的整改措施,达到了预期目的。在此我谈几点意见:
一要以案促学,着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容,把市内外查处的典型案例作为反面教材,坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合,在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚守正道、坚守原则、坚守法纪,提升道德修养和精神境界,永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改,切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题,与省委巡视以案促改要求有机结合起来,逐项梳理、列出清单,制定整改方案、明确完成时限,以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建,完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合,针对典型案件暴露出来的突出问题,围绕授权、用权、制权等关键环节,健全完善党的监督各方面制度,确保各项制度立得住、行得通、管得了。
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第四篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

2019民主生活会对照检查材料
民主生活会对照检查材料
精选范文


按照地区的统一部署,为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓紧抓实“学讲话、转作风、促落实”专项活动,坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争,围绕“讲政治、讲纪律、讲大局、讲团结、讲责任、讲忠诚”等方面,逐一查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见、开展谈心活动。现对照检查如下,请同志们给予批评指正。
一、存在的突出问题 1.讲政治方面的问题
(1)落实习近平总书记第二次中央新疆工作座谈会上的讲话精神,围绕社会稳定和长治久安这个总目标,在遏制宗教极端思想蔓延方面,对中央重要指示精神理解不够深刻,认识不够
(2)贯彻陈全国书记提出的关于维护社会稳定工作的“一个总目标、一条生命线、两个关键点、一套好机制、四个努力实现、一个良好局面”上认识不足,存在麻痹思想,组织干部职工开展教育的形式单一、监督检查不经常。如:针对维稳形势,反分裂教育过程中教育方式单一,教育次数少,教育的实效性不高。
(3)唯我独尊、自由主义、本位主义严重。自身要求不严,模范带头作用发挥不好,执行党组到决议力度不大。主观能动性1
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较差,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。比如工作中自己总是凭经验办事,没有广泛征求其他同志意见,交代给其他同志的工作也不及时督办,总是想自己没必要过多的干预,说的多了下面的同志对我印象不好,容易引起其他同志的误解,担心自己对有些工作也不是太熟悉,处理起来说不到点子上,容易出问题。
2.讲大局方面存在的问题
(1)信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙。理论学习与实际运用相脱节。理论学习频次不高、不深入,学习制度坚持不好。没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。比如:理论与实践隔离,对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题。
(2)在大是大非面前没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外。本人在大是大非面前立场坚定,但是对理论武装不重视,学习马克思主义中国化成果、特别是习近平总书记系列重要讲话精神不到位。在组织专题学习或者学习文件时,仅限于条条框框,没有做深入的思考,不能很好地将理论结合到实际工作中。比如,对习近平总书记重要讲话精神的学习,没有做到深入学反复学、结合班子和个人实际学,对有时对厌学的烦躁言论听之任之。
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(3)不担当、不作为、敷衍塞责。感到身上的担子越来越重,肩负的责任越来越大,完成工作任务越来越难,担心分管工作出问题,从而造成了心理压力过大,有时干脆就等着看、慢着干。没有站在全局的角度结合工作去认真研究,在全面查找薄弱环节和风险点,制定完善监管措施上做得不足;
自治区稳定工作会议精神的贯彻落实上,对驻村工作队工作指导的力度与自治区的要求还有差距,有时对一些决策怕出问题,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际上是不敢承担。
3、讲纪律方面的问题
(1)脱离实际、脱离群众、弄虚作假;
没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。对解决实际问题办法不多,与干部职工交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,存在批评下级注意方式方法不妥的问题。
(2)不注重家庭、家教、家风,对亲属和身边工作人员教育管理不严等问题。对亲属的教育管理比较欠缺,尤其是对子女的教育比较少,往往只是在电话里提一些学习和生活上的要求,3
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没有深入的开展思想教育。说明:在落实党员干部“去极端化”和个人有关事项登记申报方面没有瞒报、漏报信息情况。本人和亲属没有任何信仰宗教,根本就不相信占扑、算命、看风水等封建迷信活动;
身边工作人员和亲属没有外出朝觐或参与各类地下教(学)经、修道班、神学班等活动,没有发现有编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为;
在巡视反馈、组织约谈函询方面,本人没有被组织约谈函询、反馈的问题,也没有受到问责。
需要说明的是2014年1月,因违反中央八项规定收到党内严重警告处分。
4、讲责任方面在在的问题
(1)安于现状、不思进取。对地委的决策部署有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,统筹综合监管工作的能力欠缺,有“等、靠”思想,破解难题的办法、手段不多,处理复杂、疑难问题的能力不足。如对地委安排的工作,转手就安排给分管领导,未具体指导、检查、督促办理过程,存在当“二传手”的现象比较突出。
(2)庸懒无为,消极应付,推委扯皮。个人工作中存在懈怠情绪。具体表现在:落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,对新形势下安全生产监管工作中出现的新情况、新问题研究不透彻,工作不深入,进取意4
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识弱化。
(3)对民族宗教管理措施少、方法少的问题。对当前反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足,从政治上观察、分析、思考和处理宗教深层次的问题的能力有所欠缺。如缺乏对民族宗教问题的反思,认为是民宗等部门的事,只要好自己的工作就可以了,在对干部职工的宣传教育方面的方式方法不多,成效不明显,对清真寺联“落实两项制度”工作不经常,效果不明显。
5、讲团结方面方面的问题
(1)个人思想上对合法、非法宗教活动的界定把握不准,对党的方针政策学习不够深入。具体表现在:在落实两项规定时,对自治区11号文件理解不透,对宗教场所,宗教人员管理不到位。如:本人负责的联系点年青人留大胡须,妇女穿奇装异服的现象没有很好的进行思想引导和纠正,存在见怪不怪的麻痹思想。
(2)对党的民族宗教政策的理解不深不透,对党的宗教规律性和宗教极端主义危害性认识不足。具体表现在认为自己在经济口工作,不在民宗、统战部门,工作中又不在基层与老百姓面对面,对民族宗教政策了解就够了,没有自觉从深层次进行学习。如:满足于只要树立好“三个离不开思想”,坚定“四个认同”和正确的“五观”认识,而没有进行广泛深入的宣传,认为那是意识形态领域的事,与己无关。
(3)民族团结宣传教育教育力度不够。具体表现在:在组5
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织单位民族团结教育过程中形式单一,实效性不强。对发改系统组织的双语学习指导力度不够,在单位民族团结创建过程中思想上不够重视,导致单位民族团结创建工作存在短板。如:民族团结教育存在以文件落实文件的现象。
6、落实全面从严治党责任方面的问题
(1)主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位。抓班子带队伍的力度不大,在抓党建责任制落实上缺乏恒心,在建设服务型党组织上还存在差距,党员管理欠缺有效的管理,监督手段比较单一,导致个别党员干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强,一些科室工作难以推进。比如在党建工作中,作为机关基层党委书记,没有带头发挥好作为一名党员领导干部的表率作用,党组织在发改工作中的作用发挥得不明显。
(2)拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。在实际工中,有时为了顾全班子或单位的形象,对于工作中存在的问题遮遮掩掩,没有及时提出来下大力气整改,提意见和建议总是一些不疼不痒的问题,说成绩、谈优点的时候多。
(3)当面一套、背后一套,做“两面人”。对于工作中出现的有些问题,自己存在想不通的情况,有时虽然按照集体决定进行落实,但是在具体的执行过程中心里仍然有想法,贯彻落实的力度大打折扣。
(4)执纪不究,“老好人”。
对加强宣传思想工作的长期6
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性、复杂性、尖锐性认识不足,虽然把意识形态工作纳入议事日程,但是没有落实定期分析研判的制度。对强化干部教育工作落实不到位,对党员干部明辨理论是非的教育引导不经常,对中国特色社会主义理论体系、理想信念、党史党性等专题教育辅导活动欠缺。在干部管理和监督方面,对于有的党员干部不愿意多干一点、在工作面前绕着走的现象存在“睁一只眼闭一只眼”情况。
二、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题,我在以上方面存在的问题及具体表现,究其原因,主要是以下几方面。
1、理论学习还不深入,学用结合还不到位。主观上存在轻学习重工作的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。主观上放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对发展改革工作的特点和规律研究不深、把握不准。
2、宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。对解决实际问题办法不多,与分管科室交流思想不深不细,对干部压担子、交任7
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务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,也存在批评下级注意方式方法欠妥的问题。
3、党性修养需要进一步提高。滋长了过于放松的思想心态,认为自己没有功劳也有苦劳,或多或少存有主观主义和功利主义,尤其在群众关注的问题和需求上,帮扶的难题上,还存有安于现状、求稳怕创的现象,回避矛盾的思想。艰苦奋斗的精神意志减弱、担当意识不强。对基层群众、对一线生产的企业职工缺乏情感,对群众反映热点难点问题,不能很好的积极地回应、答复和帮助解决落实,拼搏、奋进、创优、赶超的精神减退。这些都是本人没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观所导致的退化变质所带来的各种问题和不良表现。
4、廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了,考虑个人内的事情多了,考虑群众的利益少了。
5、主体责任落实不到位。贯彻实践科学发展观,牢固树立服务意识,充分发挥党的先锋模范作用上缺乏积极性的主动意识8
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不高,理解力、落实力不强,政治意识比较淡薄,没有充分发挥带领全体党员干部领导作用,对工作系统全面建设和管理工程建设缺乏立足长远,科学规划的思路;
急于求成,心浮气躁,对工作总结少,不能很好的认识到当前局势和经济发展的关系。尤其是放松了对全体党员对中国特色社会主义和理论的系统学习,导致部分党员对党的基本理论、基本路线、基本要求和“三个自信”理解不到位,放松了对主观世界的改造,理想信念滑坡。如:贪图安逸、不思进取,想群众之所想,急群众之所急,深入基层调查研究的事逐渐少了,价值取向出了偏差,在工作中吃苦耐劳的无私奉献精神有所退化,进而导致了理论素养不高,自身能力不足,工作作风不扎实。
6、敢于担当精神缺乏。认为能在南疆工作,尤其是长期在经济口单位工作,本身就是一种奉献,工作激情、冲劲和闯劲减弱,开拓创新、大胆探索的意识树得不牢固,带领单位干部后发赶超、迎头赶上的精神不足,遇到困难和问题强调客观原因多,工作缺乏开拓创新的进取精神。自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后努力的方向和改进措施
1、加强理论学习,坚定理想信念。增强学习的自觉性。毫9
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不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。增强学习的系统性。系统地学习和钻研发展改革工作知识,坚定理性信念,不断提高理论水平和领导工作能力。增强学习的实效性,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决发展改革工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

2、严格政治纪律和政治规矩。把学习习近平总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到十八届中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来。坚持学原文、悟原理,深刻领会精神实质,坚定理想信念,注重固本培元,身体力行,以上率下,提升思想境界和政治觉悟,强化共产党员价值观建设。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严守政治纪律和政治规矩,保持战略定力和政治定力,落实“一岗双责”要求。坚持标本兼治,狠抓执纪监督,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,努力维护风清气正的政治生态。
3、进一步改进工作作风。切实转变作风,认真履行职责,多下基层调研,深入调研掌握工作的推进情况等,自觉践行党的群众路线,把严的要求、实的作风贯彻于始终,在机关强化内部10
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管理,建立健全各类规章制度,加强监督,解决干部管理过宽、过软的问题;
克服“好人主义”的思想,敢于坚持原则,不怕得罪人,对一些不良风气和错误行为敢于批评和教育;
狠抓作风效能建设在作风建设上取得实际成效;
改进自身工作作风,今后对各项工作的督促落实,各类材料的撰写等,亲自组织参与,解决在落实文件时当“甩手掌柜”、“二传手”的问题。
4、强化责任担当。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。经常深入基层、深入群众、深入了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。

5.严格落实组织生活制度。强化党的意识、党员意识,把唤醒党员意识、做合格党员作为一个重要的着力点,积极带头组织参加“三会一课”,进一步规范了党的组织生活,使党的优良传统得到恢复和弘扬。严格党的组织生活制度,抓执行、抓落地,真正起到规范党的组织生活、规范党员思想和行动的作用。参加双重组织生活会,通过与基层党员谈心谈话,了解党员的思想工作情况,接受党员的监督,推动党的组织生活认真、经常、严肃11
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地开展,增强党的组织生活活力
6、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。自觉接受干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守“八项规定”,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己,正确对待得失,把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、不事张扬,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项工作。严格遵守中央“八项规定”和自治区、地委的“十项规定”,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

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第五篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

专题民主生活会个人对照检查材料
专题民主生活会个人对照检查材料
根据《中共XX市委〈关于开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的意见〉》的通知要求,坚持问题导向,按照市局党组确定的“五个对照”内容,围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求,紧密联系本人思想和工作实际,经征求分管处室和干部意见建设,认真围绕“六个主要内容”方面进行剖析,全面查找自身存在的问题与不足,并对产生问题的原因进行了反思总结,初步制订了改进措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、 认识与体会
XXX身为党的高级领导干部,在XX主持工作期间,政治底线失守,理想信念坍塌,漠视政治纪律和政治规矩,无视组织原则,带坏了党风和政风,最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年,以个人意志代表组织意志,以个人想法代表组织想法,独断专行,另搞一套,把中央、省委对XX的支持变成他个人的功绩,给XX的政治生态和可持续发展带来了严重破坏和影响。XX市委开展肃清流毒恶劣影响教育活动,是全面落实从严治党的重大举措,是对中央巡视反馈意见整改落实的持续深化,也是XX系统落实管党治党、严肃党内政治生活的重要保障。我感到这次教育活动非常重要、非常及时、意义重大,对我们XX干部来讲,也是一次思想净化、正本清源、激
专题民主生活会个人对照检查材料
浊扬清的政治体检,对统一思想、凝聚力量,全面推进从严治党具有重要意义。
纪检工作政治性强,标准要求高,我深知肩上的岗位职责和工作使命,必须从思想上、组织上和行动上同党中央、总局党组、市局党组保持高度一致,深入学习习近平总书记系列讲话精神,时刻保持清醒的政治方向和政治立场,全面落实从严治党要求,自觉履行监督管理职能。经过学习思考,我有四点认识和体会:
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习,我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解,对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和省委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识,政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践,自觉改造主观世界,拧紧理想信念这个“总开关”,严守政治纪律和政治规矩,才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教育活动,观看XX市纪委宣传教育警示片《破纪—危险的开始》和参观XX市警示教育基地,以身边典型案例为警醒,正确看待和行使手中权力,坚持依法依纪办事,秉公用权,决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识,加强党性修养,才能守住党
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的纪律这条“生命线”,才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”,才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是群众观念得到了强化。通过走访基层,征求机关处室意见,从思想上端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,深刻理解了“认识—实践—再认识—再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、互相帮等方式,找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点与不足,并制定了整改措施,明确了努力方向。
四是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党,拥有8900多万名党员,我们党的最大忧患来自于内部矛盾,特别是XXX、XXX等腐败分子,严重损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广,队伍规模庞大,党员数量偏多,对我们来讲,管党治党、管X带队的任务十分艰巨,党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派,才能坚决同一切消极腐败现象作斗争,才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、 存在的主要问题
(一严守政治纪律和政治规矩方面:我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位,始终作为自己的行为规范和行动准则,坚决服从组织决定,始终对党忠诚,在重大原则和大是大非面前立场坚定,带头执行有关决议和要求,但在实际工作中还存在以下问题:一是政治理论学
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习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久,大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上,学习的紧迫性和危机感不足,深入思考不够,工作中向理论看齐的意识还有待加强,许多观点和解决方案还停留在思考阶段,运用理论指导实践的能力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢,廉政风险管控还存在盲区,工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教育往往局限于集体读读文件、看看视频,教育效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多,其他规章制度学习较少,理论学习涉猎范围不够广泛,运用理论知识解答干部群众现实思想疑惑不够,如对个别党员存在的“反腐刮风论、反腐影响经济论”等错误思想,未及时批评教育,思想跟进和帮助辅导不够到位。
(二履行管党治党责任方面:我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作,坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核,同步制定廉政风险管控措施,但工作中还存在以下问题:一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强,有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际情况,指导性不强,问责追责力度偏软,有时存在好人主义和为难情绪,思想上有顾虑,还缺乏较真碰硬的勇气。二是压力传导不够深入持久。监督执纪“四种形态”不够经常,在运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新,监督执纪还没完全形成常态化,还未做到早提醒、早
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告诫和抓早抓小。三是调查研究不够深入。XX城市地域不大,单位分布相对集中,由于对基层局的基本情况有所了解,所以平时听取口头汇报多,亲临实地调研少,电话指导工作多,手把手帮促少,有时主观认为下基层就是给基层添麻烦,没有真正沉下心去研究工作。
(三选人用人方面:我能够按照职责严把选人用人的政治关、品行关、作风关和廉洁关,坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来,及时发现和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题,但工作中还存在以下不足:一是干部日常监管不够经常。平时对党员干部的日常监管不够严格,对干部八小时之外的延伸管理和监督管理缺乏有效手段,大多数是依靠教育和廉政提醒,可操作性不强,经验相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位,对考察预告关注不够,少数单位发布的信息内容不够规范、全面,公示内容只有干部基本情况、工作实绩和业务能力,对廉洁自律情况却一字未提,缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧,对一般科级干部廉政谈话抓得少,有些环节没有亲自过问、亲力亲为,交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视,只是简单提提要求,廉政谈话泛泛而谈,没有发挥教育与警示作用,少数单位廉政谈话流于形式,相关谈话记录无法查证。

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(四发展思路方面:到XXXX工作以来,我坚持遵循客观规律,理清工作思路,密切联系实际,踏踏实实地干点工作,大胆借鉴兄弟单位经验做法,积极探索符合XX特色的纪检工作,收到了一定的成效,但还存在以下问题:一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显,分管工作应付上级检查考核较多,对基层纪检工作指导不够深入具体,还缺乏全局思考和深度谋划,纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维,但工作时间长了,工作中的闯劲逐渐少了,有求稳怕乱的思想顾虑,特别是针对新形势下纪检工作面临的一些复杂问题,创造性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位,查纠不够及时,特别是一些重要领域容易滋生腐败的土壤和条件依然存在,少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发现腐败的问题,但不能说系统内的腐败问题没有,也不能说今后就不会发生腐败的问题。
(五工作作风方面:我能够自觉服从党组的工作大局,以饱满的工作热情,全身心地投入到分管工作中去,严格落实“马上就办公、办就办好”的工作要求,务求实效,常抓不懈,但工作中还存在以下问题:一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但执行检查督促较少,即布置多、检查少,要求多、帮助少,导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中,主动询问少、
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坐等上门多,主动帮助基层、解决群众困难不够,与基层群众干部交流少,未及时做到倾听群众心声。三是换位思考不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少,工作中压担子多,交任务多,教方法、跟进指导还不够,平时深入处室科所不多,身临其境的工作状态较少。
(六政商关系方面:为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求,我能够认真履行职责,坚持挺纪在前、执纪在前,对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为,发现一起、查处一起,为优化营商环境提供保障,但工作中还存在以下问题:对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视,主动作为意识不够强,坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同研究、同检查、同落实方面做得不够到位,特别是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台,严肃查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题,查处力度不够大。
三、 原因剖析
以上问题,尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因,从表面上看,问题虽然出在工作上,但从问题的根源上剖析,还是自己的主观世界不够重视,主要表现在以下几个方面:

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一是理论学习抓得不紧,法纪意识还需培树。近年来,自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面,主观上是重视的,在不同阶段也取得了一定的成绩和效果,但在实际工作中,工学矛盾处理不够好,经常把工作当成硬任务,把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况,有时放松了政治理论学习,缺乏深入思考,往往满足于读一读、看一看,有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点,特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺,运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高,运用“条例”和“准则”加强廉政教育的力度不够大,始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化,还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,正风肃纪的氛围还需要不断营造。
二是思想认识不够重视,党性观念仍需增强。思想是行动的先导,思想认识没上去,是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员,我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上,但在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置,在党性锻炼上所下的力气不够,放松了对世界观、人生观和价值观的改造,为群众服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求群众意见,落实双重组织生活制度不够经常,平时开展批评与自我批评不够,党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中,往往是想法多、计划多,行动落实不够及时迅速,创造性开展工作还不够。

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三是宗旨意识有所淡化,群众观点仍需加强。反思自身存在的问题,针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实,但在具体落实中有相互配合不力,指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候,自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡,深入实际调查研究解决问题少,造成有些工作浮于表面,贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底,有时候与广大群众的期望还有一定差距。
四是分管工作抓得不细,监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章赋予的,又是纪检组的工作职责,由于对纪检监察工作职责定位把握不准,在实际工作中,有时出现了缺位、错位、失位的现象,主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻,注重组织忽视协调,导致有些工作没有及时分解,该督办的没有督办。按照党的政治纪律要求,对查处违反中央八项规定精神方面的问题,有时考虑到单位建设的需要,没有及时通报有关问题,查处一般干部多,涉及领导干部少,对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处,始终抱着加强教育和挽救的心理,处理时往往就事论事、就问题抓问题,在教育与和惩治上,没有做到两手抓、两手都要硬的要求,严肃党纪的震慑力不够强。
四、 下步整改措施

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针对以上问题,我将严格党员标准,坚持边学边改,立行立改,用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习,严肃政治纪律。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实集中学习制度,制定个人短期、长期的学习计划,全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用,用以促学,学用结合,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,不越法纪红线,自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线,带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求积极向上的生活情操,弘扬社会主义道德风尚
(二坚持以身作则,增强宗旨意识。坚持做官先做人,万事民为先的行为准则,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众的利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每月下基层不少于1次,带着课题搞调研,尤其要注意全面掌握基层局党风廉政建设状况和存在的问题,多倾听基层局的工作意见和建议。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题,积极完善纪检监察工作制度,创新巡察方式方法,推动各项工作取得更好成绩。

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(三加强党性锻炼,强化政治担当。在新的形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。要落实好党内政治生活制度,积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动,与支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬钉“钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
(四坚持务实创新,履行从严治党责任。创新工作思路,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,大胆借鉴兄弟单位的经验做法,结合单位特点,创造性开展纪检工作,研究制订新方法、新措施,使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定,时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己,进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长,我将恪尽职守,认真履责,从教育、制度、监督等方面入手,以作风、纪律、惩处为抓手,加强全系统惩防体系建设,提高广大干部拒腐防变能力,保证干部队伍的思想稳定和增强干部干事创业的自觉性。

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以上自我剖析和反思,有不到位、不深刻的地方,请大家给予批评指正,我一定虚心接受并改正。谢谢大家。


第六篇: 以案促改专题民主生活会对照检查材料

2019年专题民主生活会对照检查材料发言提纲
民主生活会发言提纲
XXX (2018年1月)
根据本次民主生活会要求,会前,本人认真学习党十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,以及省委XX届XX次和市委XX届XX次全会精神,学习党纪条例,进一步统一思想、明确方向。现结合本人思想和工作情况,就自身存在问题进行认真反思,不当之处请同志们批评指正。
一、思想和工作情况
一年来,深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。
一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头,推动全县深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神
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实质、实践要求,深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习贯彻高潮,采取切实有效措施,创新方式方法,综合运用各种传媒手段,形成强大合力,使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风,强化问题意识、树立问题导向,着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,保持政治定力,坚持实干兴邦,以昂扬的精神状态,努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。全面从严治党,核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和
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2019年专题民主生活会对照检查材料发言提纲
政治规矩,自觉维护党中央权威,并具体体现到B 自己的全部工作中。全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终站在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做到了对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众,积极接待处理群众来信来访,态度热情。

主动研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面。能积极深入到基层单位、乡镇村屯进行调研,主动与领导干部、人民群众交流,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。坚持改会风文风,尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。写文章尽量说实
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话,注重练就“写”功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

四是带头贯彻落实党的十九大决策部署。以贯彻落实十九大精神为动力,调方向、把脉搏、下气力,认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党,着力构建风清气
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正政治生态。切实承担起党委政治建设主体责任,牢固树立“四个意识”,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强干部队伍建设,坚持好干部标准,把政治标准放在首位,着力选拔忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。加强基层组织建设,推进党的组织、党的工作和党员作用发挥全覆盖。加强正风反腐,保持党风廉政高压态势,加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展。XXX 。三加强生态保护力度。XX。四持续推进民生社会事业改善。更加认真地践行以人民为中心的发展思想,更加注重把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,凡事都从这个出发点来考虑,都以这个落脚点来衡量。按照全面建成小康社会的部署要求,补短板、兜底线,提高社会保障水平,进一步把民生工作的落点找准,措施抓实,工作做细。继续扩大各项社会保险覆盖面;
推动教育资源均衡配置,加快推进义务教育阶段中小学建设;
全面完成精准脱贫任务,决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队;
创新社
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会治理,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
二、存在的主要问题及原因
深刻反思,一年来,虽然能从严要求自己,但也不同程度地存在一些突出问题:
一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研,多了解一些情况,但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口,真正到基层专题调研的时间少。有的时候,为了别的工作到了基层,了解问题也停留在表面上,对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨,为领导提供的决策依据有限。
二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善,助长了攀比的心理,认为条件好了,也应该享受享受了,也应该有点待遇了。比如,看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高,我县存在较大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费现象。比如,在乘火车或大巴车去外地开会时,觉得累,不愿挤公共汽车,而是选择出租车。
三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发,
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但在具体问题上也存在本位主义思想。如,工作期间不是自己分管,有时怕分管领导和科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。
四是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。
五是存在工作部署的多,检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视,对分管战线就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
深入剖析产生问题的原因:
(一)理论学习有所放松,领导发展的能力有待提
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高。自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)宗旨意识有所弱化,与职工群众有距离。我从小在农村长大,参加工作就在乡镇,走过的每一步都离不开组织的培养,更离不开职工群众的支持和帮助,所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起,做到尽心竭力为职工解难事,办实事,办好事,但随着职务的升高,使我有些脱离了基层职工作群众的生活,有了高高在上的感觉,对职工群众的要求和愿望了解不那么细了,在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。
(三)党性修养有所放松,工作方法有待改进。我xxx年入党,到现在已经有xxx年了,刚入党时那股豪情壮志经过多年磨练没有那么浓烈了,甚至滋长出了贪图
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安逸的思想。认为自己在XXX也干不了几年,稳定的政治环境来之不易,有一团和气搞好团结的愿望和行动,不愿意进行激烈的争辩。有立党为公,有立党为公,执政为民的责任意识,但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性,但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性,但由于过分注重工作质量和效率,不能很好地做到张弛有度,导致个别干工作积极性不高,工作没有热情。

(四)弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响,认为人民的物质生活水平提高了,吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距,造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。
(五)落实制度执行力有所放松,自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错,但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松
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的结果,制度执行力放松,政绩观就出现了偏差,责任意识、担当意识就有所减弱,形式主义就露了头。制度执行力放松了,官本位的思想就有所增加了,为民服务的观念和意识就淡漠了,官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了,就滋生了特权思想,对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制,享乐主义、奢靡之风就会出现。
三、下步整改措施
针对自身存在的问题,今后将从以下几个方面认真整改。
(一)加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终,每月安排一次中心组学习,每天坚持读书,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX目标,深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题,积极探索新
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形势下党建工作的新途径,大胆创新管理的新模式,在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时,把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。
(二)推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部,勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难带着迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对转型发展、经济下行的严峻考验,发展压力空间增加,矛盾凸显,作为县委书记,必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任,尽心竭力地把人民群众的事情办好,把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题,要从坐办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多,转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题,要认真修订和完善领导干部考核评价体系,抓实抓靠一批谋长远打基础的工作,树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群
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众不主动,为民务实观点不鲜明等问题,从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手,大力落实“一线工作法”,深入开展“XXX”活动,更多地关注基层、关心群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
(三)切实转变作风。从“八项规定”,到党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”,到“两学一做”学习教育要求的提出,显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好产业项目建设,抓好转型升级,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松,列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力, 不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为职工群众办事上。
(四)增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权
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2019年专题民主生活会对照检查材料发言提纲
力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在为XXX谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”,加强对干部教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,使各级班子和干部用权、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。


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