政协委员作风建设对照检查材料(8篇)

时间:2022-11-24 16:40:07 来源:网友投稿

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政协委员作风建设对照检查材料(8篇)

篇一:政协委员作风建设对照检查材料

  政协作风建设年整改方案(市)与政协党员个人整改措施汇编

  政协作风建设年整改方案(市)

  “查找问题、边整边改”阶段是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。市政协机关通过发放征求意见表、网上征询、召开座谈会、开展“委员接待日”活动等多种形式,广泛征集干部群众和政协委员对机关作风建设的意见建议。通过认真梳理和分析,对市政协工作的意见和建议主要有:加强对政协委员的教育和管理,提高提案的落实率,进一步发挥民主监督员的作用,推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设。机关“作风建设年”活动领导小组专门召开会议,围绕查摆出来的问题,认真研究,提出了如下整改方案:

  一、加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,不断提高机关同志和政协委员的思想政治素质。

  在增强学习的针对性、系统性上下功夫。要坚持把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与和谐社会建设理论、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及浙江省委的贯彻实施意见、中共十七大精神作为重点,充分运用理论学习中心组、**会议、常委会议、读书会、报告会等多种形式,掀起学习热潮,切实把机关同志、广大委员、各界人士的思想和行动统一到中共中央的决策部署上来,把各方面的智慧和力量凝聚到中共中央确立的发展目标上来。要在组织部分政协常委、政协机关干部、工委主任(联络组组长)赴全

  国政协干部培训中心进行为期10天的学习培训,系统把握人民政协理论和统一战线理论的基础上,认真抓好全体委员的集中学习培训,计划于10月份分两期实施,不断增强委员们的政治意识、大局意识和责任意识。

  在紧密联系思想和工作实际上下功夫。领导干部要带头用马克思主义的立场、观点和方法,分析解决社会现实中存在的各种思想问题和实际问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。要围绕如何以科学发展观统领政协工作、切实提高履行职能的质量和实效、推进基层民主政治建设等方面进行思考,并深入进行探索和实践运用,坚持政协工作正确的政治方向,不断推动政协事业的发展。

  二、发挥政协优势,积极为构建和谐社会建言献策,不断提高履行职能的水平和实效。

  围绕中心协商议政。坚持把促进发展作为政协履行职能的

  局工作整改落实情况的跟踪督查力度,不断提高民主监督的组织化程度;要进一步推进委派民主监督员工作,适时向受派单位发出《民主监督建议书》,提高民主监督的针对性和实效性,协助党委、政府做好合民意、解民忧、得民心的工作。

  加强提案信息工作。要研究加强和改进提案工作的新思路、新举措,将于8月下旬召开全市政协提案工作会议,贯彻落实上级政协提案工作会议精神,进一步统一思想,提高认识,努力推进提案工作的创新和发展。要加强对提案办理工作的指导和督查,提高提案的落实率和解决率,将在11月份组织对提案落实情况进行一次全面检查。要完善规范提案信息平台,努力推进信息化建设。反映社情民意信息工作是人民政协的一项特色工作。要继续加大工作力度,按照信息工作要求,督促各镇(街道)工委(联络组)、各界别小组、各专门委员会和全体政协委员、特聘委员及时报送具有普遍性意义、有分量、有价值的信息,努力争先进位。

  三、注重开拓创新,大力推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设,不断增强政协工作的生机和活力。

  制订完善政协工作制度。要在原有规章制度的基础上,出台《全体会议工作规则》、《关于加强常委会自身建设的决定》,修订完善《**会议工作规则》、《常委会工作规则》、《专委会通则》、《提案工作规则》、《关于加强界别小组和镇(街道)工委(联络组)活动的若干意见》、《先进界别小组、工委(联络组)评选办法》、《反映社情民意信息和宣传报道工作奖励办法》以及各专门委员会简则,梳理完善政协机关管理各项规章制度,并汇编成册,不断推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化。

  严格执行委员管理办法。上半年,市政协把加强委员管理工作摆上了重要议事日程,将“加强政协委员管理,更好发挥主体作用”作为重点调研课题,列入今年的重点工作之一,经多方征求意见,出台了《政协委员管理办法(试行)》,以市委办文件形式下发至各镇(街道)、各部门单位。《办法》从委员的基本权利与职责、学习与培训、管理与考核、奖惩与辞职等方面,对委员管理的主体、委员的考勤考绩、委员履职考核等方面进行了规范,明确了优秀委员等各类先进的评比表彰办法、对委员实行处分、委员辞职的具体情形及操作程序。下阶段,我们将严格按照办法规定,加强对政协委员的管理,努力用制度规范委员的行为,增强委员的自律意识和参政议政的自觉性。

  开展委员履职考核工作。根据《委员管理办法》、《关于委员履行职责情况考核的意见》的规定,要全面开展委员履行职责情况的考核工作。考核内容为政协委员遵守国家法律法规、《政协章程》、《委员管理办法》及履行委员职责情况,主要包括委员遵纪守法,参加政协相关会议、视察、调研、培训、撰写提案、反映社情民意等。要将考核结果记入委员履职档案,并根据考核结果,评选优秀政协委员。

  继续开展“委员接待日”活动。坚持每月一次的“委员接待日”活动,充分了解社情民意,关心委员工作和生活,倾听委员对我市经济社会发展和政协工作的意见和建议,力所能及地帮助委员协调解决所遇到的困难和问题,进一步联络感情、加强双向沟通,为政协委员履行职责创造良好的环境和条件,努力搭建一个政协联络委员感情、引导他们更好服务*发展的新平台。

篇二:政协委员作风建设对照检查材料

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  政协督查汇报材料

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  市直机关今年3月开展以”三创建三促进”(创建学习型、创新型、服务型机关,促进思想解放、改革开放和科学发展)为主题的排头兵学习实践活动以来,市政协机关按《梅州市市直机关深入开展”三创建三促进”学习实践活动工作方案》通知要求,迅速深入开展活动,在市政协党组的重视支持下,排头兵实践活动有条不紊地开展,取得了阶段性成果。现将主要情况汇报如下:一、”三创建三促进”学习实践活动开展情况(一)基本情况1、召开动员大会,明确活动的目的意义。

  4月17日下午,市政协机关党委书记廖运生主持召开”三创建三促进”学习实践活动动员大会。会上传达了《梅州市市直机关深入开展”三创建三促进”学习实践活动工作方案》通知精神,明确实践活动的目的、意义。廖运生秘书长在动员讲话中指出,市政协**温华光对”三创建三促进”活动十分重视,要求政协机关要”加强学习,

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  在提高履职能力上下功夫;求真务实,在改进工作作风上下功夫;发挥优势,在提升整体效能上下功夫”,机关党委要切实按照梅市办24号文件的要求,扎实抓好市政协机关学习实践活动,务求取得实实在在的效果。廖运生秘书长还对市政协机关开展活动的方法、步骤作出了具体部署。2、成立领导机构,制订实施方案。

  4月18日,为确保学习实践活动的顺利开展,市政协根据机关实际,成立了学习实践活动领导小组:廖运生同志任组长,罗海涛、杨祥宇、孙秋珍、徐万忠同志任副组长,胡万强、李森盛、何联杰、郭伟旋、廖伟文、李宙光同志任领导小组成员。学习实践活动领导小组具体负责组织干部职工的学习和督促检查学习情况,总结学习实践活动的经验做法。领导小组成员随即召开了专项工作会议,研究制订”三创建三促进”活动实施方案。决定市政协”三创建三促进”学习实践活动从20*年4月起至年底结束,分为四个步骤:一是认真开展学习讨论活动,促进思想大解放。二是认真对照检查,促进各项工作上台阶。三是积极开展调研活动,围绕如何当好排头兵主动问计求策。四是开展攻坚克难活动,围绕推动科学发展出台实践举措。3、扎实开展活动,取得阶段性成效。

  一是通过创建学习型机关,干部职工思想境界有新提高。市政协机关党委注重把学习讨论、促进思想大解放作为上半年理论学习中心组

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  和机关党支部、机关党小组学习的主要内容,要求中心组每月集中学习一次,机关各党支部每月集中学习一次,各科室党小组每月学习两次。4月28日,机关党委书记廖运生带头参加中心组学习,集中学习胡锦涛***《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》引言和第二部分;《中国共产党第十七次全国代表大会关于十六届中央委员会报告的决议》。5月6日,机关中心组集中学习汪洋书记《贯彻党的十七大精神,全面建设小康社会,加快率先基本实现社会主义现代化》第二部分。通过开展各种形式的学习讨论活动,使学习贯彻党的十七大精神和省委十届二次全会、市委五届三次全会、市政协五届二次会议精神的过程成为提高机关工作效能的过程,成为推动政协机关党委建设全面加强的过程,促进干部职工思想不断解放,为整个学习实践活动的顺利开展营造了良好的氛围。二是通过创建创新型机关,各项工作有了新进展。通过开展学习讨论活动,市政协机关领导班子进一步增强了事业心和使命感,创新工作思路,更加注重围绕市委、市政府中心工作和民生问题,制订市政协常委会20*年工作要点、办公室和各专门委员会20*年工作计划。为了进一步转变机关作风,创新工作机制,办公室正在制订和完善办文办会、文件材料、宣传信息、行政接待等24项规章制度,促进机关工作的规范化、制度化和程序化。围绕市委提出的”民生问题持续改善”和实现”彰显后发优势,实现绿色崛起”的工作任务,市政协进一步创新工作方式方法,出台了《市政协**接谈日活动制度》和

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  《市、县(市、区)政协**联席会议制度》,广泛收集社情民意和政协委员对梅州”彰显后发优势,实现绿色崛起”的意见建议。4月10日,市政协首次举行**接谈日活动,各界别委员代表围绕市委、市政府提出的”彰显后发优势,实现绿色崛起”积极建言献策。会后,办公室及时整理委员们的意见建议,向市委报送《关于市政协委员对实现”绿色崛起”意见、建议的专题报告》,市委刘日知书记对报告十分重视,专门作出批示,要求市委办以《梅办通报》的形式下发市直各单位和各县(市、区)。5月9日,市政协首次召开市、县(市、区)政协**联席会议,交流了政协职能做法和经验,围绕”彰显后发优势,实现绿色崛起”谋划政协工作。三是通过创建服务型机关,作风建设有了新气象。市政协机关按照”为民、务实、清廉”的要求,把做好为领导、为委员服务、为政协履行职能服务作为机关工作的出发点和落实点,求真务实,坚持一切从实际出发,一件一件抓落实。按市政协20*年工作要点,抓好提案的办理、督查工作,做好社情民意的收集反映工作,做好4~6月份集中开展”下基层、访委员”活动。各专门委员会按年度工作计划安排,认真做好调研、视察方案,继续开展”下基层、访委员”活动。5月13~15日,温华光**亲自带队前往深圳、珠海、东莞开展”下基层、访委员”活动,走访外地工作的经济界委员及部分港澳委员和委员所在企业,听取他们对梅州”彰显后发优势,实现绿色崛起”的意见建议。9月份,将在去年的基础上继续开展全市政协”扶贫送医”爱心活动,机关干部职工正在努力做好筹备工作。近期正在加紧

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  做好7月份和10月份常委专题议政的前期调研工作。通过服务型机关建设,政协机关的参谋、组织、协调、联络、服务功能得到了充分发挥,提升了领导、委员、群众对政协机关工作的满意度。“三创建三促进”学习实践活动开展一段时间以来,通过学习讨论,市政协机关干部职工对活动的目的、意义有了更加明确的认识增强了紧迫感和自觉学习的理念,在机关形成了比学习、比工作、比奉献,思发展、议发展、谋发展的良好氛围,切实提高了机关工作效率和参谋服务水平,促进了政协机关作风建设和政协各项工作的顺利开展。(二)下一阶段工作打算按市政协学习实践活动实施方案计划,市政协下一阶段学习实践活动工作,主要是积极开展调研活动,围绕如何当好排头兵主动问计求策和继续开展攻坚克难活动,围绕推动科学发展出台实践举措。市政协机关将按市委和市直机关工委要求,认真开展”三查三看”活动,对机关作风建设及评议中发现的问题和不足,我们将深刻反思,不遮不掩,针对问题,提出对策,创新举措、迅速整改。目前正在制订整改方案,并落实责任人,承办科室和整改时限。抓好”三创建三促进”活动的同时,要继续做好纪念市政协成立20周年系列活动、全市政协”委员风采”书画摄影作品展、全市政协”扶贫送医”爱心活动以及市政协履行职能的各项工作,以提高服务水平、创新工作方法、增强工作实效的实际行动,创建学习型、创新型、服务型机关,促进思想解放、改革开放和科学发展。

篇三:政协委员作风建设对照检查材料

  “纪律作风整顿教育”个人对照剖析材料

  这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,,缺乏果断和胆量。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,在工作中遇到难题,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

  【县卫生局关于机关作风整顿年活动的总结】县卫生局副局长

  县机关作风整顿办公室:

  一、学习动员,抓得扎实

  二、认真研究,精心谋划

  为使机关作风整顿年活动收到切实效果,推动机关作风建设,促进机关作风根本转变。卫生局专门召开了局党组会议,重点对“活动”的开展作了专题研究。首先是卫生局成立了由局长任组长、各位副局长(党组成员)为副组长,各科(室)负责人为成员的机关作风整顿年活动领导小组,并设立了办公室,落实了具体人员负责活动的日常事务。卫生局下属的3个窗口单位也相应建立了机关作风整顿领导小组,落实了具体工作人员。二是落实专人结合卫生局机关实际和卫生行业特点,制定了《**县卫生局关于机关作风整顿年活动的实施意见》(**卫生发[2004]25号)。三是明确了活动的指导思想和总的工作目标,明确了整顿工作的重点和要解决的问题,明确了方法步骤和具体工作措施。

  三、查找问题,深入细致

  自从3月下旬开始,启动了问题找查阶段的工作。找查问题主要通过三个途径:一是采取发放征求意见(建议)表的形式,向社会广泛征求意见(建议)。对象主要包括县级部门及其领导、基层单位、基层群众(包括人大代表、政协委员),共发放征求意见表120份,返回87份,返回率达72.5%;第二,局机关各科室根据各自的职责范围和职能特点,本着“不说别人,只说自己,自我反思”的原则,找查自身缺点和问题,并写出书总结;第三,本着“批评与自我批评”,在职工中深入开展了问题的自我查找,要求形成不少于2000字的文字材料。经过对查找问题的归纳梳理,其中的一些意见很有价值,对改进卫生局机关作风确有促进作用。归纳起来,较集中地

  反映在思想观念不新、改革开放不大胆、精神面貌欠佳、深入基层较少、执法力度不够、工作督促落实不好等方面。

  四、整改建制,注重实效

  针对反馈、查找出来的问题,从制度上分析原因,从健全完善机制入手,落实了一系列整改建制措施:

  (一)、严格执行卫生行政许可。7月1日,《行政许可法》正式实施以后,对凡是与此法有悖的许可事项、相抵触的文件均按上级要求予以即时废止。同时本着“简便、易行、管用”原则,进一步强化了政务大厅卫生局办事窗口工作,实行“一站式”办公,推行卫生行政执法公开制度,提高了局机关办事的透明度,积极主动地接受社会各界和人民群众的监督。半年来,卫生局无有关违反《行政许可法》方面的反映和投诉。

篇四:政协委员作风建设对照检查材料

  2019年经典作风建设年自查报告范文5篇

  认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,那作风建设年自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的作风建设年自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

  鲁迅先生有一句名言:"我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次“作风建设年,狠抓落实年”教育活动查摆问题,自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自2005年9月接手学校办公室工作以来,在各级领导的关心和同志们的支持帮助下

  ,我在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在这次活动中,通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我分析如下:

  一、存在问题

  (一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  (三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  第一、我对政治学习"走过场",停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

  第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,"高起点、大跨度,大发展,争先进"这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

  三、整改措施

  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

  (一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

  (二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  (三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  总之,在这次保先活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡"从我做起"的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

  按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局对干部作风建设年活动开展情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、活动开展以来做的主要工作

  一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局结合实际,制定了具体的实施方案,方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排,做到了任务明确,责任到位,要求具体,为开展好干部作风建设年活动提供了保证。

  二是认真学习,提高认识。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,利用5个工作日,对6篇规定篇目进行了认真学习讨论,学习中坚持做到“五有”:有计划、有内容、有笔记、有心得、有实效,规范活动程序,进一步提高了大家的思想认识。

  三是蹲点调研,服务发展。活动中,我局副科级以上领导干部每人联系一个企业,利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间,围绕科学发展,通过与企业负责人座谈等形式,了解企业的生产经营状况,结合所选定的调研课题,解剖麻雀、研究问题、提出对策,促进企业发展。调研结束时,每人写出了一篇3000字以上的调研报告,为县委、政府决策提供了参考。

  四是广泛征求意见。从4月份开始,每月月初,我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动,围绕如何用科学发展观统领物价工作以及“十个严禁”“五条禁令”等方面的内容广泛征求各界的意见和建议。对于征求到的意见和建议,我局专门召开会议进行研究,能立即整改的立即整改,暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。

  五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、责任意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。

  六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习情况,为他们送去了生活用品及慰问金。

  二、下一步工作

  下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。

  为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2012年度作风建设的自评自查情况报告如下:

  一、领导重视,组织落实

  我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。

  1、成立了作风建设领导小组

  领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。

  2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。

  3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2011年度机关作风建设目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改进作风、争创一流”活动,通过通过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。

  二、对照目标,进行自查

  8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自己找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。

  通过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在:

  1、职工的危机意识、服务意识不强。

  2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,责任心不强。

  3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。

  4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。

  三、制定措施、切实整改

  针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合能力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。

  四、经验总结

  1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的进步。

  2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。

  作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步形成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“YJBYS科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献。

  根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题:

  1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

  2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,深入基层指导帮助农民群众,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。

  3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

  4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够,有时以自己的意见为上,没有集思广益,对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

  5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

  二、分析问题存在的原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长,有时产生松口气的念头,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。

  3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富,接触到的事情比较多,对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时间来下基层,对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

  5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

  由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

  三、今后努力的方向

  随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

  1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  4、密切联系群众,树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议,以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与基层农民保持密切的联系,听取来自基层的声音,让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

  5、事事以身作则,加强工作纪律。工作中处处严格要求自己,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

  总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

  围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

  一、存在问题和不足

  1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

  二、存在问题的主要原因

  在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

  三、整改措施

  1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学****们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

  2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

  3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

  5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。

篇五:政协委员作风建设对照检查材料

  党组班子作风建设对照检查材料

  (20XX年4月12日)按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排,县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见;二是党组成员之间互相交心通气;三是要求大家学习党的十七大精神和党章;四是进行对照检查,查找存在的突出问题;五是提前撰写发言提纲,做好发言准备。一、存在的突出问题及主要原因一年来,在县委的领导和省政协的指导下,县政协党组充分发挥党组织的核心作用,县政协做了大量的工作,政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化,各项工作有了新的突破,县委对政协党组的工作给予充分肯定,认为政协党组班子是一个团结的班子,奋进的班子,有战斗力的班子。但按照胡锦涛***倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求,政协党组还有一定差距。政协党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查,存在的突出问题有如下几个方面:一是学风不够浓,学习的自觉性不够高,学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足,有的同志有应付的思想,学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强;有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作

  忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。LocALhOSt

  二是群众意识不够强,深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实,形式主义还没有得到彻底根除,深入基层调查研究少,就是到基层也是走马观花,存在走过场、做样子的现象。

  三是存在“船到码头车到站”的思想,不思进取,工作得过且过,工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想,认为政协工作无关要紧,有依赖思想,所以开拓创新的劲头不足,工作安于现状,点子不多,习惯于老办法、老套路;工作积极性不高,主动性不够强。

  四是科学发展观树立不牢,落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系,坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求,在理论上认识不足,存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大,坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中,全面落实科学发展观做得不自觉,用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够,不够注重实效,急于求成的问题仍然存在。

  五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯,把吃吃喝喝作为平常小事,自我要求不严,标准不高,发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,有互相攀比的思想。

  以上查摆出来的问题,究其原因主要有:一是理论功底不够扎实,政治素质不够高,不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢,离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松,世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

  二、整改措施及今后努力方向我们认真检查,以抓好作风促进政协工作,根据存在的问题,重点从以下几个方面整改:一是重点解决领导干部学风不够浓的问题,发扬政协自我学习的优良传统,努力提高参政议政水平。新形势下的政协工作对政协领导干部又提出了更高的要求,加强学习势在必行,这就要求改进学风,建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向,克服组织安排就学、为学习而学习的思想,树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观,努力学习政协统战理论和中央、省委对加强人民政协工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。政协党组今年除积极参加县委理论中心组的学习外,每季度至少安排一次集中学习,同时还要继续抓好委员、常委的理论学习,根据政协工作的实际需要,本着缺什么补什么的原则来安排学习内容,克服以会代学、以训代学的不足,通过学习提高思想政治素质和业务水平。二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题,强化群众意识,及时反映群众关心的热点难点问题。作为政协领导干部,要围绕县委、县政府的中心工作,多反映社情民意,多做协调工作,为全县经济社会发展形成合力,推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。我们要多深入群众调查研究,多动脑筋,多出点子,多想办法,在想问题、提建议、办事情的时候,要坚定不移地走群众路线,不断强化为人民服务的宗旨意识,树立正确的政绩观,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,在利益上维护群众,真心实意为群众谋利益。

  三是重点解决工作作风不够扎实的问题,明确责任,服务大局,提高工作效率。县委县政府出台了许多惠民政策,把具体工作分解到四套班子成员,推行责任制。这就要求政协党组的各位成员一要加强组织纪律,以身作则,按时上下班,积极参加县委和政协的各项有益活动。要求干部作到的首先自己要作到;要求干部不做的,我们坚决不做。二要真正转变工作作风,提倡埋头苦干,雷厉风行,务实高效的工作作风,按照县委提出的工作目标,扎扎实实地做好县委及县政协安排的各项工作。三要正确履行政治协商、民主监督、参政议政职能,充分发挥专委会的基础性作用,通过视察、考察调研、走访委员民主评议等形式,促进全县工作的落实。今年县政协要按照年度工作计划,分工合作,上下协调,互相配合,按照县委提出的工作目标,一件一件地抓好落实。

  四是重点解决思想不够端正的问题,克服得过且过,不思进取的思想。我们要在县委的领导下,充分发挥政协人才荟萃的优势,服务大局,化解矛盾,多做有利于**稳定和发展的工作,形成加快**发展的合力。我们要把群众的利益放在首位,想群众所想,急群众所急。我们要紧紧围绕县委县政府的中心

  工作,通过组织委员考察、视察,多了解社情民意,向县委、县政府多提出切实可行的合理化建议,为建设县第十次党代会提出的“小而强富而美”的新**做出我们应有的贡献。

篇六:政协委员作风建设对照检查材料

  三是按照县纪委的要求对照中央八项规定和省市县相关实施办法以及县委县政府关于加强机关作风建设的若干规定试行施发201623号和县十个不准十项要求等方面认真开展自检自查要求干部职工结合实际从工作作风和生活作风方面查找个人存在的主要问题和不足存在问题的原因和根源并提出改进的方法和措施

  县政协机关干部作风建设自纠自查报告

  县政协机关干部作风建设自纠自查报告

  按照县纪委施纪发电〔2016〕8号文件要求,XX县政协机关及时开展了工作作风、生活作风自纠自查活动。县政协机关一直以来都十分重视干部职工的工作作风和生活作风建设。定期或不定期召开干部职工大会,及时总结工作开展的情况,通过各种各样的教育活动狠抓作风建设,认真开展自检自查。在收到县纪委下发的文件后,县政协机关迅速组织召开了干部职工会议,传达学习文件精神,使机关干部职工认识到了开展工作作风、生活作风自检自查活动的重要性和必要性。会议要求机关干部职工要结合自己的实际情况,查找工作作风和生活作风方面存在的问题,找准存在问题的原因,制订出切实有效的整改措施。

  在开展自检自查活动活动中,机关干部职工一是着重学习了《中国共产党章程》、《公务员法》及关于机关作风行为规范的相关规定。二是采取自我反省和互相监督提醒的方法进行自检自查。三是按照县纪委的要求,对照中央八项规定和省、市、县相关实施办法以及县委、县政府《关于加强机关作风建设的若干规定(试行)》(施发〔2016〕23号和县十个不准、十项要求等方面认真开展自检自查,要求干部职工结合实际从工作作风和生活作风方面查找个人存在的主要问题和不足、存在问题的原因和根源,并提出改进的方法和措施。同时,县政协机关大力改进了文风会风,厉行节约,在机关中形成了高效、精炼、务实、节俭的良好风气。

  通过自检自查,县政协机关在执行中央八项规定和省、市、县相关实施办法行为规范等方面没有出现问题。但在一些细小环节方面,还是存在以下几点不足:

  一是思想需要进一步解放。从更高的标准和更严的要求上看,部分干部职工还存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。习惯用老办法、老经验思考解决问题。

  二是工作主动性有待进一步增强。主动研究工作的积极性要进一步提高,进一步加强日常工作的前瞻性和科学性。

  三是学习风气应该进一步浓厚。从更高的标准和更严的要求上看,主观上还是存在按部就班学文件,在内部还未形成浓厚的学习风气和良性的学习机制。

  通过自纠自查,查找不足,县政协提出以下几项整改措施:

  第一,加强学习,不断提高业务素质。修订完善学习制度。以支部学习为主要促进形式,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。提倡广泛汲多方面的知识。认真学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高自身能力。

  第二,振奋精神,真抓实干,增强工作主动性。通过部门内部制度建设和各种形式的有效的监督、通过针对性的学习,提高部门成员工作的前瞻性、科学性和主动性。

  第三,完善考核管理制度,做到以制度管人,按要求办事。县政协机关正在研究制定机关考核管理的相关规定,明确机关作风规范,将机关干部职工作风建设与年终考核挂钩,以督促各干部职工不断严格要求自己。

  第四,坚持边查边改,认真进行整改。对梳理排查出来的问题,要坚持边查边改的原则,认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决;对近期不能不具备条件解决的问题,积极谋划,寻求机遇解决。

篇七:政协委员作风建设对照检查材料

  要坚持把学习理论和三个代表重要思想科学发展观与和谐社会建设理论中共中央关于加强人民政协工作的意见及浙江省委的贯彻实施意见中共十七大精神作为重点充分运用理论学习中心组**会议常委会议读书会报告会等多种形式掀起学习热潮切实把机关同志广大委员各界人士的思想和行动统一到中共中央的决策部署上来把各方面的智慧和力量凝聚到中共中央确立的发展目标上来

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  政协作风建设年整改方案(市)

  “查找问题、边整边改”阶段是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。市政协机关通过发放征求意见表、网上征询、召开座谈会、开展“委员接待日”活动等多种形式,广泛征集干部群众和政协委员对机关作风建设的意见建议。通过认真梳理和分析,对市政协工作的意见和建议主要有:加强对政协委员的教育和管理,提高提案的落实率,进一步发挥民主监督员的作用,推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设。机关“作风建设年”活动领导小组专门召开会议,围绕查摆出来的问题,认真研究,提出了如下整改方案:一、加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,不断提高机关同志和政协委员的思想政治素质。在增强学习的针对性、系统性上下功夫。要坚持把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与和谐社会建设理论、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及浙江省委的贯彻实施意见、中共十七大精神作为重点,充分运用理论学习中心组、**会议、常委会议、读书会、报告会等多种形式,掀起学习热潮,切实把机关同志、广大委员、各界人士的思想和行动统一到中共中央的决策部署上来,把各方面的智慧和力量凝聚到中共中央确立的发展目标上来。要在组织部分政协常委、政协机关干部、工委主任(联络组组长)赴全国政协干部培训中心进行为期10天的学习培训,系统把握人民政协理论和统一战线理论的基础上,认真抓好全体委员的集中学习培训,计划于10月份分两期实施,不断增强委员们的政治意识、大局意识和责任

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  意识。在紧密联系思想和工作实际上下功夫。领导干部要带头用马克思主义的立场、观点和方法,分析解决社会现实中存在的各种思想问题和实际问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。要围绕如何以科学发展观统领政协工作、切实提高履行职能的质量和实效、推进基层民主政治建设等方面进行思考,并深入进行探索和实践运用,坚持政协工作正确的政治方向,不断推动政协事业的发展。二、发挥政协优势,积极为构建和谐社会建言献策,不断提高履行职能的水平和实效。围绕中心协商议政。坚持把促进发展作为政协履行职能的第一要务,深化政治协商谋发展,民主监督促发展,参政议政助发展。要开展“加强基层综治工作,促进社会和谐发展”的专题协商讨论,围绕“户外广告管理”、“天网工程建设”、“改善校园周边环境”、“担屿围涂工程建设”、“医疗固废处置”、”中小企业融资担保体系建设”等课题开展视察考察活动,组织广大政协委员积极参政议政,为我市转变发展观念、创新发展模式、**发展难题、提高发展质量建言献策。加大民主监督力度。今后,将更多地通过**会议、常委会议等渠道,邀请有关职能部门负责人,就“国有资产管理运作情况”、“城市中心区建设推进情况”等课题听取专项汇报,通过面对面交流,知情问政,提出建议,增强监督效果;要加大对民主监督市供电局工作整改落实情况的跟踪督查力度,不断提高民主监督的组织化程度;要进一步推进委派民主监督员工作,适时向受派单位发出《民主监督建议书》,

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  提高民主监督的针对性和实效性,协助党委、政府做好合民意、解民忧、得民心的工作。加强提案信息工作。要研究加强和改进提案工作的新思路、新举措,将于8月下旬召开全市政协提案工作会议,贯彻落实上级政协提案工作会议精神,进一步统一思想,提高认识,努力推进提案工作的创新和发展。要加强对提案办理工作的指导和督查,提高提案的落实率和解决率,将在11月份组织对提案落实情况进行一次全面检查。要完善规范提案信息平台,努力推进信息化建设。反映社情民意信息工作是人民政协的一项特色工作。要继续加大工作力度,按照信息工作要求,督促各镇(街道)工委(联络组)、各界别小组、各专门委员会和全体政协委员、特聘委员及时报送具有普遍性意义、有分量、有价值的信息,努力争先进位。三、注重开拓创新,大力推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设,不断增强政协工作的生机和活力。制订完善政协工作制度。要在原有规章制度的基础上,出台《全体会议工作规则》、《关于加强常委会自身建设的决定》,修订完善《**会议工作规则》、《常委会工作规则》、《专委会通则》、《提案工作规则》、《关于加强界别小组和镇(街道)工委(联络组)活动的若干意见》、《先进界别小组、工委(联络组)评选办法》、《反映社情民意信息和宣传报道工作奖励办法》以及各专门委员会简则,梳理完善政协机关管理各项规章制度,并汇编成册,不断推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化。

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  严格执行委员管理办法。上半年,市政协把加强委员管理工作摆上了重要议事日程,将“加强政协委员管理,更好发挥主体作用”作为重点调研课题,列入今年的重点工作之一,经多方征求意见,出台了《政协委员管理办法(试行)》,以市委办文件形式下发至各镇(街道)、各部门单位。《办法》从委员的基本权利与职责、学习与培训、管理与考核、奖惩与辞职等方面,对委员管理的主体、委员的考勤考绩、委员履职考核等方面进行了规范,明确了优秀委员等各类先进的评比表彰办法、对委员实行处分、委员辞职的具体情形及操作程序。下阶段,我们将严格按照办法规定,加强对政协委员的管理,努力用制度规范委员的行为,增强委员的自律意识和参政议政的自觉性。开展委员履职考核工作。根据《委员管理办法》、《关于委员履行职责情况考核的意见》的规定,要全面开展委员履行职责情况的考核工作。考核内容为政协委员遵守国家法律法规、《政协章程》、《委员管理办法》及履行委员职责情况,主要包括委员遵纪守法,参加政协相关会议、视察、调研、培训、撰写提案、反映社情民意等。要将考核结果记入委员履职档案,并根据考核结果,评选优秀政协委员。继续开展“委员接待日”活动。坚持每月一次的“委员接待日”活动,充分了解社情民意,关心委员工作和生活,倾听委员对我市经济社会发展和政协工作的意见和建议,力所能及地帮助委员协调解决所遇到的困难和问题,进一步联络感情、加强双向沟通,为政协委员履行职责创造良好的环境和条件,努力搭建一个政协联络委员感情、引导他们更好服务*发展的新平台。

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  四、加强自身建设,努力为政协履行职能提供优质服务,不断增强政协机关的创造力、凝聚力和战斗力。加强机关党组织建设。坚持和完善党支部生活的各项制度,提高组织活动的质量,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和中共党员的先锋模范作用,确保党的路线方针政策和中央、省、市委的决定在市政协不折不扣地得到贯彻落实。加强思想政治建设。支部成员要带头做思想政治工作,注意了解掌握党员和干部职工的思想状况,针对存在的倾向性问题和薄弱环节,积极主动地做好工作。要把思想政治工作与解决干部职工思想、工作和生活中的实际问题紧密结合,充分发挥思想政治工作的先导、团结、凝聚和鼓劲作用。加强勤政廉政建设。要认真贯彻落实廉洁自律各项规定,在思想上筑牢拒腐防变的防线,在行动上增强拒腐防变的能力,做到从小事做起,从小处严起,自觉做到“四慎”、“四自”:即慎始、慎微、慎独、慎交友;自重、自警、自省、自励。要从点滴做起,防微杜渐,注重小节。要坚持党的群众路线,贯彻求真务实作风,调研视察等活动坚持轻车简从,不干扰基层正常工作,切实做到不扰民,维护好自身形象和政协形象,努力成为勤学善思的模范、开拓创新的模范、合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范。

篇八:政协委员作风建设对照检查材料

  2020年经典作风建设年自查报告范文5篇

  认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,那作风建设年自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的作风建设年自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

  2020年经典作风建设年自查报告范文(一)鲁迅先生有一句名言:"我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次“作风建设年,狠抓落实年”教育活动查摆问题,自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自2005年9月接手学校办公室工作以来,在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,我在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在这次活动中,通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我分析如下:一、存在问题(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是

  毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  (三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。第一、我对政治学习"走过场",停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条

  化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

  第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

  第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,"高起点、大跨度,大发展,争先进"这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

  三、整改措施针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  (三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  总之,在这次保先活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡"从我做起"的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

  2020年经典作风建设年自查报告范文(二)按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局对干部作风建设年活动开展情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、活动开展以来做的主要工作一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局结合实际,制定了具体的实施方案,方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排,做到了任务明确,责任到位,要求具体,为开展好干部作风建设年活动提供了保证。二是认真学习,提高认识。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,利用5个工作日,对6篇规定篇目进行了认真学习讨论,学习中坚持做到“五有”:有计划、有内容、有笔记、有心得、有实效,规范活动程序,进一步提高了大家的思想认识。三是蹲点调研,服务发展。活动中,我局副科级以上领导干部每人联系一个

  企业,利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间,围绕科学发展,通过与企业负责人座谈等形式,了解企业的生产经营状况,结合所选定的调研课题,解剖麻雀、研究问题、提出对策,促进企业发展。调研结束时,每人写出了一篇3000字以上的调研报告,为县委、政府决策提供了参考。

  四是广泛征求意见。从4月份开始,每月月初,我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动,围绕如何用科学发展观统领物价工作以及“十个严禁”“五条禁令”等方面的内容广泛征求各界的意见和建议。对于征求到的意见和建议,我局专门召开会议进行研究,能立即整改的立即整改,暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。

  五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、责任意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。

  六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习情况,为他们送去了生活用品及慰问金。

  二、下一步工作下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。

  2020年经典作风建设年自查报告范文(三)为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2020年度作风建设的自评自查情况报告如下:一、领导重视,组织落实我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。1、成立了作风建设领导小组领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2011年度机关作风建设目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改进作风、争创一流”活动,通过通过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。二、对照目标,进行自查8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自己找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。

  通过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在:1、职工的危机意识、服务意识不强。2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,责任心不强。3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。三、制定措施、切实整改针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合能力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。四、经验总结1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的进步。2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步形成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“YJBYS科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献。

  2020年经典作风建设年自查报告范文(四)根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下:一、存在的问题:1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,深入基层指导帮助农民群众,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够,有时以自己的意见为上,没有集思广益,对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。二、分析问题存在的原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题

  出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应

  有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长,有时产生松口气的念头,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。

  3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富,接触到的事情比较多,对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时间来下基层,对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

  5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

  由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

  三、今后努力的方向

  随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

  1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  4、密切联系群众,树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议,以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与基层农民保持密切的联系,听取来自基层的声音,让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

  5、事事以身作则,加强工作纪律。工作中处处严格要求自己,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

  总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

  2020年经典作风建设年自查报告范文(五)围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在问题和不足1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施

  1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学****们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

  2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

  3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

  5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。

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