住建局务虚会发言材料6篇

住建局务虚会发言材料6篇住建局务虚会发言材料　　住建局在全市安全生产工作会议的发言材料　　住建局在全市安全生产工作会议的发言材料市住房和城乡建设局（20**年1月27日）各位领导、下面是小编为大家整理的住建局务虚会发言材料6篇,供大家参考。

篇一：住建局务虚会发言材料

　　住建局在全市安全生产工作会议的发言材料

　　住建局在全市安全生产工作会议的发言材料市住房和城乡建设局（20**年1月27日）各位领导、同志们：根据会议安排，下面我就全市住房和城乡建设行业安全生产工作进行汇报发言：一、主要工作情况，全市住房和城乡建设系统认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实开展建筑安全生产领域各项专项整治和集中打击行动，进一步落实责任，强化监管，全面抓好安全生产工作，取得新成绩。（一）加强领导，落实责任。市县（区）住房和城乡建设系统成立主要领导负总责的安全生产领导小组，充实安全生产监管人员，加强安全生产的组织领导，做到安全生产工作早部署、早行动、早落实。建立、健全各项监管制度，落实安全生产责任制。将安全生产责任层层分解，落实到各县（区）住建局、各施工企业、各施工现场、各个工作岗位。进一步明确和强化安全生产责任。（二）健全制度，加强监管。一是严格执行建筑施工企业安全生产许可制度；二是坚持工程项目安全报监备案制度；三是贯彻落实住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》；四是建立危险性较大分部分项工程专项方案编制和专家组审查制度；五是针对建筑施工安全生产工作的各个层面、各个环节，健全完善相应的责任制度、管理制度、监管制度、考核制度、台账制度、意外伤害保险制度、救援制度等，为安全生产工作提供制度保障。（三）广泛宣传，强化培训。采取专题会议和集中培训等方式，及时组织宣传贯彻建筑安全生产方面的相关文件、标准规范和法律法规，以“安全生产月”为契机印发宣传材料、制作布标条幅，张贴安全警示标语等方式，广泛开展安全生产宣传活动，切实增强建筑行业从业人员的安全生产意识和自我保护意识，提高建筑企业安全生产管理水平。（四）全面检查，严肃查处。按照辖区管理和分级管理原则，市、县（区）住建局分别对辖区内施工现场和城市液化气站分别进行了6次大的安全生产执法检查，全年共查处未办理施工许可证和安全报监备案擅自施工事件12起，查处拒不整改安全隐患企业8家，检查施工现场216个(次)，液化气站点56个（次），提出安全隐患整改意见1280多条，发出限期整改通知书216份，停工整改通知书32份，行政处罚通知书32分，取缔无建筑企业资质承揽工程劳务企业1个。通过安全生产专项整治和执法检查工作，及时排除了安全生产隐患，确保了全市建筑行业无重特大安全生产责任事故发生。去年，我市建设领域安全工作虽然有成绩，但建筑安全生产形势仍很严峻，还存在着许多困难和问题：一是安全生产监管力量仍然薄弱；二是部分企业安全生产意识淡薄，安全生产主体责任不落实；三是部分监理公司对施工现场安全监理不到位，监管措施不力。二、20**年工作安排20**年，是“十二五”的开局之年，也是我市住房和城乡建设工作任务更

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　　重、压力更大的一年。我们将紧紧围绕我市全面实施新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划和“三个一百”目标任务，全力抓好建设领域安全生产工作，确保全年住房和城乡建设部门各项目标任务的全面完成。

　　（一）强化领导责任，全面落实目标任务。认真贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作文件的通知》，严格落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，严格安全生产责任制考核、严格安全准入、严格安全监管、严厉责任追究、加强应急管理，坚决遏制重特大事故的发生，做好主管范围内的安全生产工作，形成逐级负责、层层落实、齐抓共管的目标责任体系。

　　（二）强化教育培训，推进安全文化建设。继续开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育，使所有从业人员树立安全发展理念、知晓安全法律法规、掌握安全防范技术知识。要以安全生产月活动为契机，大力弘扬安全文化，宣传安全生产法律法规。继续抓好住建行政主管部门安全监管人员、工程监理企业监理人员、建筑施工企业法人代表、项目经理、安全管理人员的再教育培训，强化安全生产责任意识。

　　（三）强化责任主体，打牢安全生产基础。认真贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作文件的通知》和《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》，落实企业主体责任，突出抓好“四个提高”：一是企业安全生产主体责任意识的提高；二是企业安全生产标准化水平的提高；三是企业安全生产技术保障能力的提高；四是企业安全生产全员素质的提高。切实打牢企业安全生产主体责任，促进企业安全管理规范化、安全行为标准化，有效防范各类事故。

　　（四）强化专项整治，切实消除安全隐患。按照“住建局在全市安全生产工作会议的发言材料第2页排查要认真，整治要坚决，成果要巩固，杜绝新隐患”的要求，扎扎实实做好专项整治、隐患治理工作。一是落实建筑企业安全生产主体责任、监理企业安全监理主体责任、住建行政主管部门安全监管责任。二是控制和预防建筑施工中的各类高处坠落、坍塌和触电事故。预防高处坠落事故的重点是：临边、洞口坠落；施工吊篮、升降机坠落等；预防坍塌事故的重点是：基坑、边坡上方坍塌，脚手架、高大模板、垂直运输机械、桩工机械坍塌等；预防触电事故的重点是：违反施工现场临时用电安全技术规范导致的事故隐患。

　　（五）强化行政执法，全力预防安全事故。认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《云南省落实各级人民政府及其有关部门安全生产监督管理责任规定》，依法履行监管职责，严格安全生产执法。一是要加大对市、县（区）住房和城乡建设部门安监人员的教育培训力度，着力提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力。二是要突出抓好事前预防、过程监督、应急救援、“四不放过”等各个环节的工作。三是创新安全监管的手段和形式，力求查有实效、查有促进、查有推动。四是严格执行安全生产技术政策，对目前逐步增加的塔吊等大型设备，要严加监管；对已明令淘汰危及安全生产的落后技术、工艺和装备，要坚决淘汰。

　　（六）强化公共安全，保障生命财产安全。一是做好城镇燃气安全监督工作。认真贯彻执行国家建设部、国家安全监管局联合下发的《关于加强城镇燃气安全管理工作的通知》，切实加强对城镇燃气生产经营企业的监管。二是加强对自来水厂、公园、游乐设施的安全监管，除日常巡查外，在几个大的节日前，都要进

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　　行一次认真的安全检查，以确保公共安全。三是认真贯彻落实省公安厅、省住房和城乡建设厅、省安全生产监督管理局《关于进一步做好云南省建筑施工现场消防安全工作遏制重大事故的通知》，采取有力预防控制措施，坚决遏制重特大火灾事故的发生。

　　全市住房和城乡建设系统要按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻落实此次视频会议的精神和要求，继续深入抓好建设领域安全生产工作，努力开创安全生产工作新局面。

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篇二：住建局务虚会发言材料

　　务虚会发言材料10篇

　　篇一：做足山水文章讲好生态故事呈现美丽新区区人大常委会主任王继民

　　按照区委统一安排，我负责牵头生态提升工程，就生态提升工程谈一下初步认识和思考。

　　生态提升的总体想法。以山为骨、以水为脉、以泉（泉水标志区）为

　　眼、以绿为衣、以花为妆、以文为魂，沿着山、水两条主线，精细雕琢章丘靓丽身姿，用心勾勒山水形胜的动人生态画卷，实现山泉河湖城的有机融合。

　　以山为骨，勾勒城市绿色天际线。山体的修复绿化要注重植被的多样性和层级性，既要有各类常绿和落叶乔木，也要有灌木，还要有当年见成效的速生草本植物，兼顾当前与长远，形成春花、夏绿、秋红、冬青的秀丽景观。

　　一是南线继续加强对南外环、济莱高速、济莱城铁两侧山头的绿化工作，同时要强化对城区内经十东路、世纪大道、胶济铁路、济青公路两侧可视山头及周边环境的绿化提升。

　　二是北线加强北外环、济青高铁、济青高速两侧的山头绿化工作，同时结合泉水文化生态标志区中的舟行圈、步行圈、骑行圈建设，实现远山绿化与近景色相适宜、相协调。三是依托胡山国家森林公园的品牌优势，把锦屏山和危山纳入郊野公园建设范畴，着力打造能储水、净空气、可游览、有内涵的旅游景点和城市后花园。

　　以水为脉，以泉为眼，做好泉水保护，为泉水标志区提供保障。加强水源地的保护、涵养和补给。

　　一是在南部山区修筑拦河坝和中小型水库，拦截蓄积雨季丰水期的洪水。

　　二是在南部山区找准渗透带，促进雨水加快向地下渗透、补充地下水源。

　　同时结合海绵城市建设，搞好规划设计，加快城区内的雨水和景观河道的水在丰水期的渗透补源。

　　三是在枯水期利用“三江五湖”三（江是黄河、长江（东湖水库）和小清河;

　　五湖是大站水库、朱各务水库、杜张水库、杏林水库、白云湖水库

　　）进

　　行调水补源。加强对泉域地下水的保护。利用加压水厂和调水管网进行西水东调，用地表水替代泉域地下水开采，保障泉水持续喷涌。以水为线串联城区景观。在城区沿路修建景观河道和慢行步道，利用从南向北的流水串联起现有城市公园及街道绿地，形成一条水绿相依的生态长环。利用“五纵”景观河道叠水的自然高度落差铺设隐管，打造池中央滚滚涌泉、石缝间涓涓细流的“全城泉”城区水景观。打造江北水乡田园风光。实施绣源河、绣江河、漯河、杏花河等河道绿化治理，着力实现一河一特色，一库一风景。加大对荷花和香稻种植基地、湿地公园的综合

　　开发和北部林网的建设力度，打造稻荷飘香、绿叶连天、人在花中走、水在田间流的江北水乡田园风光。

　　篇二：建设东部新区交通必须先行

　　区政协**赵立元

　　交通提升工程是区第一次党代会提出的今后五年的发展重点之一。

　　区委把

　　这个课题交给政协后，我们高度重视，列入年度协商工作计划，做了大量调查研究。

　　五个需求”凸显交通提升必要性。

　　一是从现实需求看，目前我区与济南主城区连接的主干道日趋饱和，迫切需要建立对接济南的轨道交通快速通道。

　　二是从出行需求看，章丘处于省会城市群经济圈的枢纽位置,建设一条各需要规划大交通枢纽的连接线。

　　三是从发展需求看，撤市设区吹响了章丘新一轮发展的号角,南北外环、拉开城市发展大框架是必然要求。四是从产业需求看，推进

　　规划建设

　　项目转移，实行差异化定位,构建产业发展新格局，离不开交通的支撑和保障。五是从民生需求看,当前的交通规划与城市规划衔接不够，道路连通性不强，交通不顺畅,拥堵现象日益严重。所以说，区委决定实

　　施交通提升工程，非常及时,

　　很有必要，要尽快破题，加快推进。

　　四个先行”拉开交通提升大框架。按照“实施好当年的重点工程项目、完善好三年的规划设计方案、做好五年的优选课题研究”的基本思路，西部对接，打通连接济

　　南的现代化快速通道;东部拓展，拉开支撑产业发

　　展的新框架;南部提升，逐步构建生态旅游环线;北部改造，完善“水陆空”立体交通网;中部优化，形成快捷、顺畅、绿色、安全的城区交通系统，

　　在全区构建“南北通畅、东西贯通、安全便捷、快速高效、布局合理、

　　结构优化”的现代综合交通体系。

　　一是规划先行，对接济南促融合。积极推动经十东路、通纳入济南市总体规划，形成至少一条大运量地铁、车的格局。

　　世纪大道轨道交一条中运量有轨电

　　二是项目先行，构建框架促发展。发挥项目带动效应，点项目建设，进一步拓展发展空间。

　　着力推进交通重

　　三是实事先行，完善路网促增收。坚持以民为先理念，

　　着力推进交通为

　　民办实事工程，提升农村道路交通水平。四是服务先行，公共交通促民生。坚持公交优先策略，形成公共交通主导的居民出行方式，改善群众生活品质，提高政府公共服务水平。

　　三个关系”确保交通提升快推进。

　　一是处理好与上级部门的关系。加强与上级部门沟通联系，在规划设计、投资建设、项目审批、政策支持等方面给予适当倾斜，借智、借力、借资、借政策发展我区交通事业。

　　二是处理好各项规划之间的关系。与济南市城市总体规划、交通规划搞好对接。搞好全区交通规划、城市规划、土地利用规划、产业规划之间的衔接，积极推进多规合一，整合信息资源。

　　三是处理好政府投入与社会融资之间的关系。

　　推进交通体系建设需要大量的资

　　金做保障。学习借鉴外地成熟经验，探索适应我区交通发展的投融资模式。

　　篇三：围绕四突出四增强

　　区委副书记孟学峰

　　精心打造富美章丘

　　按照会议安排，结合前段时间的调研和思考，就全区

　　三年怎么办、今年怎

　　么干”，谈几点看法如下:突出南部明山秀水，增强生态竞争力。突破南部山区发展，

　　必须围绕绿

　　色”做文章，把南部山区变成涵养水源、改善气候、消减雾霾的

　　绿肺”。

　　建议采取七项措施”:

　　退，加大退耕还林还果力度。

　　整，整合资源，优先集中投向退耕还林区域。

　　育，大力培育高效生态经济项目。

　　引，积极引进理念新、实力强的农业龙头企业。

　　管，建立综合协调管理机构，编制保护发展规划，管护森林资源，管住生态红线，管理经济活动。

　　修，加大破损山体修复力度，跟进植树绿化，恢复山体原本风貌。

　　迁，探索生态移民、异地安置试点。

　　突出城北田园风光，增强城市吸附力。龙泉路以北、平普路以南、绣水大街北延线以西、赭山以东区域，是泉水文化生态标志区的重要组成部分，建议以重现绣江人家田园风光为设计理念，高水平编制发展规划，通过产业、文化、旅游“三位一体”，生产、生活、生态“三生融合”，专业化、特色化、信息化“三化驱动”，打造生态宜居、休闲娱乐、旅游观光等综合性功能片区。

篇三：住建局务虚会发言材料

　　建委务虚会发言材料

　　建委务虚会发言材料刚刚处长们的讲话很精彩纷呈、很真实。人事工作没法逐一、逐一详细介绍，人事工作与各处室、与全局性的工作中是融为一体的。考试成绩得益于大伙儿、得益于领导干部，如果有不当之处、存在的不足，是大家的难题，请大伙儿多提示、多协助。应对史无前例的国际性金融危机，对中国实体经济的危害很有可能在2020年充分体现，对文化的影响一样会造成很大的、立即或间接的危害。但任何时刻，“危”中有“机”，经济发展的低迷，将提升大家对化学物质形状之外的精神文化行业的关心，包含领导阶层和商业界，由于有大量的活力和時间了，文化艺术反倒有可能趁势上升。在这个时候，大家应练好内功，提升自身建设，把握机遇，加速发展趋势。在这里，我觉得紧紧围绕下列好多个“关键字”谈几个方面念头，分别是规范性、信息化管理、产业发展、社会性即“四个化”。一、规范性规章制度是前提条件。上年至今，局机关制订和健全了政府部门信息公示工作中暂行规定、综合执法责任追究制度方法、信访工作规章制度、保密管理制度及其固资管理方法实施办法、局机关财务会计要求、申请办理人民代表提议指责和建议及其政协提案方法、厅长邮箱综治办电子邮件申请办理实施方案等规章制度。规章制度是工作标准，下一步还需要持续拥有规章制度，重在实行，尤其是部室领导干部应带领实行。程序流程是规定。包含办会、办文、做事、办主题活动等层面。一是办会、办主题活动。包含各种大会和文艺活动的开幕会、闭幕会等主题活动，大家把握住一般规律性，吸取经验，逐步完善方式方法和应急预案。包含拟订计划方案，按照规定审批;明确职责，选用工作簿法，部室中间的合理融洽，当场的指引和执行等。二是办文。协同办公系统办文的步骤设计方案展现了办文的程序流程，不一定是最科学研究的，还能够再次健全，但终究拥有基本上的统一的程序流程和规定。如今连会议报告、电話接通、休假等都列入了程序管理。三是做事。保证有布局、有查验，件件有贯彻落实、事事有回音，重视督查，许多处领导干部都说，公司办公室催促得真紧。对一些通用性的做事程序流程，根据制做标准文字，提升工作效能，朱英朋友在生态文明建设局领导干部征询建议时说得对。实施方案是义务。使命感太关键了，在工作目标规定确立以后，专业能力是一个层面，但使命感至关重要。这类使命感集中体现在一些实施方案上。出文审校封发，综治办招待，外事办服务项目，法律法规，乃至坐位、票务中心的分配，洗手间的坐便器坏掉……这些，仅有工作中放在心上，才可以搞好。有的事儿定了后，还务必有执行的具体做法。如综治办接访工作中，怎样依照职责职责分工贯彻落实四处室、贯彻落实到“接访人”规章制度，怎样立即回应，必须有具体措施。再如也有许多领导干部体现，办公室品经费预算票房分成以后，各处室自主选购是很不合理，是不是能够由服务站集中化选购，备案票房分成。二、信息化管理提升自身建设，信息化管理方式是十分关键的一环。协同办公系统更新改造

　　升级得到完成和不断完善，据统计，全省真真正正全面实施办公系统的企业还很少，在这儿要谢谢局领导干部的带领应用和大伙儿的适用相互配合！

　　制订一个整体规划。文化艺术信息化规划日益关键，大家一天都离不了信息内容方式。在其中制订中远期整体规划是重要，统一规划，逐层执行，保证好多个统一，即统一标准、统一平台、统一大数据中心、统一组织协调。防止反复基本建设、信息不对称难题。现阶段，信息办已项目立项，已经推动中。

　　制订一套规章制度。我区早已确立了负责人部室和主抓局领导干部。在整体规划的架构下，下一步应取出一套数字化管理的方法，包含新项目论述、项目立项、费用预算、工程监理、公开招标、工程验收等，pk系统软件信息化规划加强管理。

　　创建一支队伍。信息化管理专业能力很强，现阶段行政机关没有一个职业的国家公务员，这与发展趋势必须不适合。一方面期待行政机关引进1-2名技术专业的国家公务员;另一方面，能否考虑到在服务站聘用多个工作人员(不占编)承担信息化管理工作中，但应考虑到经费预算的方式难题。

　　新的一年，主要是搞好整体规划制订、局域网络系统软件更新改造、电子公文互换系统软件健全、政府部门信息公示(市文化艺术信息平台网早已重做，请大伙儿给与适用，一同搞好政府部门信息公示工作中)、协同办公系统扩大(如扩大至局系统软件)等工作中。

　　务虚会务虚会是我国独有的一种大会，指各个执政党、政府部门、部队、机关事业单位等的管理层就组织架构总体发展战略或某种实际工作中，从政冶、观念、现行政策、基础理论等诸方面开展探讨，达成一致，造就基础理论、制订线路、明确提出纲要、建立标准的大会。务虚会与实干会相对性，通常在日往年、财政局年或是一个环节的前期(如五年计划)举办，探讨制订一个环节的方案分配及其期待做到的总体目标，做为规则和考试大纲。年末或环节完毕时再依据务虚会制订的分配和总体目标，开实干会给予剖析汇总。1979年初，党中央举办的基础理论工作务虚会是最知名的务虚会之一，四项基本准则便是毛泽东在该次大会上明确提出的基础理论。务虚会并不是以某一个实际事情为目标，想要从实际具体考虑，放弃独特性，抽象性出客观性，因此被称作“务实”。

篇四：住建局务虚会发言材料

　　总之应该以此次大开放大建设大发展大提速解放思想大讨论活动为动力解放思想更新观念狠抓工作落实把解放思想与转变作风推进工作有机的结合起来使自己思想和工作有一个脱胎换骨式的改变多干少说埋头奉献勇于负责不事事推诿胸怀坦荡表里如一不争彩头不图虚荣不搞虚吹浮夸要高调做事低调做人摆脱平庸成就卓越通过解放思想和自己扎实工作赢得一个意藴厚重丰富充实的人生只有思想大解放才能项目大建设社会大发展经济大提速才会在工作和生中活处处富有生机和活力

　　住建局局长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料

　　县委组织开展“大开放大建设大发展大提速”解放思想大讨论活动，我按照县委的统一安排，系统全面地学习了县委罗书记的讲话和文章，收获很多，感受也很多。

　　通过学习，我深刻地认识到这次开展以“大开放、大建设、大发展、大提速”为主题的解放思想大讨论活动，是一场解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的思想动员，是在我县目前贯彻落实科学发展观，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力、落实力、战斗力和提高经济社会发展速度的迫切需要。

　　通过学习，我发现目前我县还有少数干部思想保守、目光不够长远、缺乏市场经济意识、缺乏快速发展意识。发现我自身也存在小进即满、固步自封、等靠要的依赖思想，我决心剖析其产生的思想根源，改正自己工作中的不足，以增强创新发展和建设美丽**的动力。

　　一、对解放思想的内涵、意义的认识与理解解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到这个时期，解放思想就赋予了新的内容和意义，就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际，以科学发展观

　　为指导，勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状，更没有理由固步自封；要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量，以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。我们必须以解放思想为动力，在实际工作中，以加快发展为取向，以赶超先进为标杆，争先创优，加速前进。

　　解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念，强化改革创新、危机忧患、科学发展意识，着力解决影响经济社会发展、影响工作开展的体制机制问题：即破除小成即满、小富即安的观念，牢固树立强烈的危机忧患意识，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，牢固树立科学发展的意识，在领会科学发展观上更深一层，在推进科学发展上先行一步；牢固树立争先创优的意识，敢于大胆创新、善于创新，力求先人一步、快人一拍，在全市规划建设领域勇争第一；破除“当一天和尚撞一天钟”的观念，牢固树立时代的责任意识，增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神，努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者，勇做落实工作的表率。

　　二、对社会经济发展中存在的问题的认识1、存在固步自封、自甘落后的落后思想。少数人，没有拿发展的眼光看世界，只拿自己的现在与过去比，还自我

　　感觉良好，却没有勇气与快速发展的周边邻县相比，一比就会自甘落后，在工作中缺乏追求上进的动力，缺乏继续奋斗的激情，缺乏吃苦耐劳的精神。也就没有小县大发展，山区新变化，一年迈小步，三年迈大步，五年小康**的思想勇气和豪迈。

　　2、存在较为明显的等靠要依赖思想。一些人，自持我县有几顶金帽子，即国家级贫困县、武陵山片区区域发展扶贫攻坚试点县、全省少数民族地区高寒山区扶贫脱困重点县等几顶金帽子，在国家政策支持的下，反而没有继续坚持和提倡自力更生、艰苦奋斗的精神，有了依赖思想。有了这种思想，就难以把国家或者我们争取到的一些项目建设好实施好，就会影响我们加快脱贫致富的步伐和全面建成小康社会目标的实现。

　　3、存在作风不实，得过且过的漂浮思想。一些人政治觉悟不高，工作不愿抓落实。有的在工作布置之后不抓落实，作风漂浮，看起来很忙，但忙而无效；有的当面答应的好，事后却不认真落实；有的顾虑多，不敢抓落实，工作作风漂浮，责任心不强，敬业精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢担当，不坚持原则，不敢于碰硬，当老好人，和稀泥，怕麻烦，遇到好处就争，遇到矛盾就躲，碰到困难就推；有的工作只求过得去不求过得硬，敷衍塞责，得过且过，没有追求更高更强更快的思想，把事情做得更漂亮更完美。

　　三、个人思想、工作作风上的自我剖析有小进即满，固步自封的思想，自我感觉辛苦和努力，自感上无愧于组织和领导，下无愧于同事和女儿。就我个人思想而言，人到中年，自感经验、阅历已经都差不多，认为现在的工作状态是多年辛苦付出的应有回报，向上进取的劲头减弱了，尽力而为、安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋，冲刺激情意识、理想信念有所淡化，工作责任心、主动性、创新精神有所减弱，认为自己只要努力就行，再没有必要那么较真，那么折腾，思想保守，求稳怕乱，怕追责。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”，只想尽自己最大努力将各项工作和各项任务完成。于个人工作而言，规划建设工作通过县委县政府的高度重视，近段时间各位领导所领导的指挥部项目工作有所突破，大干快上氛围已初步形成，城镇面貌正在发生着变化，能够保持现有的项目推进速度，努力完成今年四月县委县政府布置的11项城建项目，并在此基础上再有所突破。这一目标，现在看来也成了保守的目标，没有很好的与自治县成立60周年的献礼项目很好的结合，对于城建工作，只与自己原来的工作比，不与各市县比，没有做到超前谋划，工作过于求稳，不敢有更大勇气更大的突破。现在想来，不论于公于私，这种安心自满的情绪都是极其有害的，既不利于个人的进步，也不利于项目的快速发展。

　　存在学习不够的情况。自从到规划建设局工作以后，总是以工作很忙为借口，只注意埋头苦干，不注意抬头看路，没有集中时间和精力很好的静下心来好好地看看书，学习学习。

　　四、把“大开放大建设大发展大提速”解放思想、落实科学发展观贯彻到加快经济社会发展的具体工作实践中。

　　对如何解放思想，加快**发展，应从以下几方面做努力。

　　1、要把解放思想和实际工作有机地结合起来。思想解放，不是理论务虚的再现，而是工作务实的成效。把开展“大开放大建设大发展大提速”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，是确保我们的工作质量明显提高，确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。

　　2、树立正确的用人导向。必须坚持“能者上，平者让，庸者下”正确的用人导向，以德为先，凭实绩用人，以发展论英雄，以成败论英雄，以贡献论英雄，同时注重对干部的日常考察，不仅要看8小时之内在做什么，也要观察干部8小时之外在干些什么。

　　3、在加快社会发展的过程中给予充分的人力保障。解放思想活动结束后，一定会形成大干快上的干事创业氛围，

　　最缺的就是人才，建议要把能干事、有专业知识的人才要不拘一格的引进来，派到需要的实际工作中去。

　　4、要完善工作目标管理考核机制。要明确目标，加强管理，既要重工作的处罚，也要重奖励，重奖之下必有勇夫。

　　5、要简化办事程序，加快办事节奏。既要优化环境方便老百姓办事，也要简化办事程序，提高办事效率，从而也方便我们这些工作人员办事。

　　6、狠抓工作的落实。时间上做到今日事今日结，绝不推明日。效果上，要做到掷地有声、抓铁有痕，有落脚，有结果。

　　五、就我个人而言，在今后的工作中，我决心边学边改，立查立纠，认真把握好以下几个方面：

　　1、深入学习，提高能力。我要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。

　　2、加强服务，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责

　　任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为衡量工作的标准，尽自己全力保证工作稳步健康发展。

　　3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

　　4、且“勤”且“廉”严格要求。“勤”字当先，规划建设系统既是行政管理部门，又是实施项目的生产单位，事关群众民生，工作好坏影响到千家万户的利益，只有谨记“勤”字，勤勉工作，尽量让群众满意，让上级放心。“廉”字当头，规划建设部门是经济管理部门，有一定的职能职权，只有“廉”字当头，时刻警醒才能抵抗诱惑，远离腐败，不触高压线。

　　5、严格规划，建美苗乡。①抓好项目前期。以新型城镇化发展为中心任务，明确60大庆和今年的城建项目。做好白云大道、城南市场和**市场、大龙井污水管网隧道工程城北供水管网、城北污水收集管网等五项前期工作。②落实今年工作。今年的城建项目主要做好“五个二”。一是两条道路，即新田路(老法院至饲料厂)和城东路建

　　设。二是两套管网，即污水收集管网和南山大道给水主管网建设。三是两种房子，即保障性住房建设和房地产开发项目。

　　四是两个公园，即城南上、下沙洲公园。五是两项争取，继续争取城市污水给水和农村危房改造项目的资金，确保后续资金的落实，争取管道天然气项目落地我县。③舞好规划龙头。充分发挥规划的规范、导向、控制作用，做好总体规划修改、建制镇建设规划、村庄整治规划、绿地、燃气等专项规划四项规划编制工作。理顺规划、建设工作管理体制，做到规划、建设两部门工作真正意义的整合。同时加强规划执法，尽快组建规划建设执法大队，加大违法违规建设行为的查处打击力度。④突出民族特色。严格按照《**苗族自治县民族风格建筑条例》，出台和严格落实实施细则要求，着力打造以巫水河为依托的城南水体公园、风雨桥的沿江风光带，落实一批民族特色建筑。总之，应该以此次“大开放大建设大发展大提速”解放思想大讨论活动为动力，解放思想、更新观念，狠抓工作落实，把解放思想与转变作风、推进工作有机的结合起来，使自己思想和工作有一个脱胎换骨式的改变，多干少说，埋头奉献，勇于负责，不事事推诿，胸怀坦荡，表里如一，不争彩头，不图虚荣，不搞虚吹浮夸，要高调做事，低调做人，

　　摆脱平庸，成就卓越，通过解放思想和自己扎实工作，赢得一个意藴厚重丰富充实的人生，只有思想大解放、才能项目大建设、社会大发展、经济大提速，才会在工作和生中活处处富有生机和活力。

篇五：住建局务虚会发言材料

　　发言稿

　　今天会议的主题是“闯难关、保稳定、求生存、谋发展”,会议通知上要求，围绕会议议题内容，结合自身分管工作及特长认真思考。

　　我自己的分工,在公司企业管理手册中写的是分管技术进步。按会议要求围绕三个方面的内容作出发言。

　　一、如何进一步**公司生产经营难题，寻求更快更好发展.

　　新公司成立的时候，找工作找项目是重中之重，因为企业要生存下去，只有通过工程项目去创造价值，才能获取收益维持生存、偿还欠债、壮大发展.通过公司领导的不懈努力，也陆续找到多个公路工作项目，初步实现了有工程可干的状态.在这种情况了，接下来又是如何干的问题.围绕着五位一体的管理模式，安全质量技术进度成本，所有的问题都要有人来实现，以人为本的说法就是前提要有人.

　　要干好一项工程，核心的核心就是要有好的领导，也就是常言说的千军易得、一将难求。在公司有了好的领导之后，再下来就是直管部分公司也要有好的领导、再接下来项目部更要有得力实干的项目经理。在配置好行政主要领导后，就要配置主要技术负责人。公司总体技术质量科技等工作要靠总工程师，直管部分公司就要靠主任工程师，工程项目点上要靠项目技术负责人，再对应下去就要靠施工员、质量员、测量员、试验员、资料员等等。不同的层级所负责的深度和广度都不同，从人员的数量上来说是呈金字塔形状分布,到项目基层上需要的人数量最多,如果还要考滤发展储备的人员就更多了。

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　　在公司11月份的生产安全工作会上，祝总让我谈谈去项目检查后的共性问题,我感觉的确也是重要的问题，我认为项目上的技术人员的配置上,存在质量和数量上的不足，在质量上需要身体素质好、有敬业心和职业道德、有专业知识和担当精神,在数量上需要对应各种岗位持证上岗的各类专业人员.质量上的不足会导致一些技术上的主要问题不能及时反应和处理，如方案编制不及时或抓不住重点、甚至出现工程漏项返工或质量安全事故；数量上的不足则会引起各种资料跟不上进度、现场技术管理跟不上施工需求、局部进度影响全局进度、各种安全质量隐患问题不断出现。

　　以上分析认为，在工程项目不断增加的情况下,是生产上的难题导致了经营上的难题，要**这个难题,站在技术的角度上,我为认要大力招收引进技术类人员,在数量上扩大的同时再来优选或培养高质量的技术人员，从满足生产的实际需要、到壮大发展的储备需要,我都认为是必须的，既然早晚都要配置技术人员，那么晚配不如早配，新来的技术人员尽早适应项目施工管理,在以后新工程中则能招之即来，来之能用。

　　二、如何妥善处理历史遗留“三大难题"清收债权与欠款，降低企业损失,确保企业稳定.

　　处理历史遗留问题,一直是老企业发展中绕不过去的坎，公司中专门成立了处遗部门，就说明了对这个问题的重视程度.由于自己没有接触过此类问题，一些处理的方法都是道听途说,例如收债回来有提成、组织人员上门静座跟踪、用法律手段收债、清理有没有虚假欠款等等，具体如何处理，还是要术业有专攻,由专业的人来处理。

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　　站在技术工作者的角度上来看,如果在技术管理工作上碰到长期难处处理的问题,就可以招开专家论证会，本单位的专业回避,请外单位的专家，还有监理设计甲方等单位人员,一同来论证提出处理问题的方法，倾听外单位专家的办法，处理问题的思路会比自己闭门讨论会多一些的。

　　三、如何挖掘企业潜力，发挥自身优势,明确发展定位，谋划公司发展战略。

　　企业潜力可能是指人财物天时地利人和.

　　在人员方面,公司有新的领导集体，在领导能力上有了大幅提升，但是具体在执行层次上的人员还有不足，例如现场技术人员配置上还应大力加强。

　　在财力方面可能就很难过了，听说负债很多，很多欠款难以收回，很多债务被逼上门付债,这类问题应加大处遗力度，长期拖下去，严重影响企业的发展。

　　在物方面我们有多块地产,应充分发挥这些地块的价值，尽快盘活起来,走上多种经营的路子.例如物流仓储可学习或联系天猫淘宝等互联网模式。

　　在天时地利方面，因为是新公司背上了老公司的包袱，为解决老企业的生存问题，就要向集团和国资委多要项目，多要优惠，多要补助。

　　在网络发达的时代，在百度上输入云南建投第十八建筑安装工程公司,搜索到的相关结果是四万个左右，也没有一个专门的详细介绍，公司要尽快打造一个自我宣传的网络平台，展示公司取得的成果,如专利、工法、软件，

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　　并提供一些有用的资料分享下载，让来仿者有获得感，下次还想来,这样就可以不断提高公司在社会上的影响力和关注度。

　　在技术进步方面，要多搞科技创新，多申请专利、工法、论文等，扩大公司在集团和社会上的影响力和知名度，为公司为集团为行业为社会多作出一些贡献，有付出终会有收获.

　　由于自己能力不足，实再想不出好的办法，以上观点纯属自由发挥，还请各位领导帮助批评，谢谢.

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篇六：住建局务虚会发言材料

　　建设局务虚会发言稿

　　刚才处长们的发言很精彩、很真切。办公室无法逐项、逐一介绍，办公室工作与各处室、与全局的工作是融为一体的。成绩归功于大家、归功于领导，如果有不妥、不足之处，是我们的问题，请大家多提醒、多帮助。

　　面对前所未有的全球性经济危机，对实体经济的影响可能在明年集中体现，对文化的影响同样会产生较大的、直接或简接的影响。但任何时候，“危”中有“机”，经济的不景气，将增加人们对物质形态以外的精神文化领域的关注，包括领导层和企业界，因为有更多的精力和时间了，文化反而有可能逆势上扬。在这个时候，我们应练好内功，加强自身建设，抓住机遇，加快发展。在此，我想围绕以下几个“关键词”谈几点想法，分别是规范化、信息化、产业化、社会化即“四个化”。

　　一、规范化

　　制度是前提。去年以来，局机关制定和完善了政府信息公开工作暂行办法、行政执法责任追究办法、信访工作制度、保密制度以及固定资产管理实施细则、局机关财务管理规定、办理人大代表建议批评和意见以及政协提案办法、局长信箱信访邮件办理细则等制度。制度是工作要求，下一步还要不断有了制度，重在执行，特别是处室领导应带头执行。

　　细则是责任。责任感太重要了，在工作任务要求明确之后，工作能力是一个方面，但责任感更为重要。这种责任感充分体现在一些细则上。发文校对封发，信访接待，外事服务，政策法规，甚至座位、票务的安排，厕所的马桶坏了等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，还必须有实施的具体方法。如信访接访工作，如何按照职能分工落实到处室、落实到“接访人”制度，如何及时回复，需要有具体办法。再如还有不少

　　机关干部反映，办公品经费分账之后，各处室自行购买是很不科学，是否可以由服务中心集中购买，登记分账。

　　二、信息化

　　加强自身建设，信息化手段是非常重要的一环。办公系统改造更新得以实现和逐步完善，据了解，全市真正全面实现办公自动化的单位还不多，在这里要感谢局领导的带头使用和大家的支持配合！

　　制定一个规划。文化信息化建设日益重要，我们一天都离不开信息手段。其中制定中长期规划是关键，统一规划，分步实施，做到几个统一，即统一标准、统一平台、统一数据中心、统一组织管理。避免重复建设、信息孤岛问题。目前，信息办已立项，正在推进中。

　　制定一套制度。我局已经明确了主管处室和分管局领导。在规划的框架下，下一步应拿出一套信息化管理的办法，包括项目论证、立项、预算、监理、招投标、验收等，对局系统信息化建设加强管理。

　　建立一支队伍。信息化专业性很强，目前机关没有一个专职的公务员，这与发展需要不适应。一方面希望机关引入1-2名专业的公务员;另一方面，可否考虑在服务中心聘任若干人员(不占编)负责信息化工作，但应考虑经费的渠道问题。

　　新的一年，主要是抓好规划制定、局域网系统改造、电子公文交换系统完善、政府信息公开(市文化信息网已经改版，请大家给予支持，共同做好政府信息公开工作)、办公系统扩充(如扩充至局系统)等工作。

　　务虚会

　　务虚会是中华人民共和国特有的一种会议，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政

　　治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。务虚会与务实会相对，往往在日历年、财政年或者一个阶段的初期(如五年)召开，讨论制定一个阶段的计划安排以及希望达到的目标，作为准则和大纲。年底或阶段结束时再根据务虚会制定的安排和目标，开务实会予以分析总结。1979年初，中共中央召开的理论工作务虚会是最有名的务虚会之一，四项基本原则就是邓小平在该次会议上提出的理论。务虚会不是以某一个具体事物为对象，而要从具体实际出发，舍弃特殊性，抽象出普遍性，因而被称为“务虚”。

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