下面是小编为大家整理的学院党建工作方案（2022年）,供大家参考。
学院党建工作方案 (2014) 为全面贯彻落实自治区党委办公厅印发的《关于进一步加强高校党建工作的意见》和全区高校党的建设工作会议精神，结合我院第二次党代会提出的工作目标和党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的具体要求，制定本方案。
一、工作要求 我院党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会及******系列讲话和考察我区重要讲话精神，深入落实自治区“8337”发展思路，以办好人民满意的高等教育为目标，坚持改革创新，坚持立德树人，以思想理论建设为根本，以全面深化改革为动力，以加强内涵建设为重点，以强化特色办学为突破口，全面提高党的建设科学化水平，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为实现学院由外延建设向内涵发展转移，推动各项事业科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、工作重点 认真学习贯彻落实党的十八届三中全会、第二十二次全国高校党建工作会议、自治区党委九届十一次全委（扩大）会议和全区高校党建会议精神，把思想和行动统一到中央和自治区党委重大决策部署上来；巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，牢牢把握深化整改工作的目标要求，扎实抓好“两方案一计划一措施”整改落实工作；坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育师生；继续加强领导班子和基层党组织建设，认真做好党政环节干部换届、党员发展和教育管理服务、教育人才队伍建设等项工作，进一步完善惩治和预防腐败体系，加大监督检查和教育力度，建设平安、稳定、和谐的校园环境，全面提高党的建设工作科学化、
制度化、规范化水平。
三、具体措施 （一）大力加强思想理论建设
1. 切实加强理想信念教育。学院各级党组织要加强对党员干部、师生员工的理论武装，认真组织学习马克思主义基本原理，学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党史、国史，把学习贯彻******系列讲话精神作为深化中国特色社会主义教育的重要内容，融入课堂教学、纳入党课团课，用讲话精神统一全院师生的思想和行动。继续开展“中国梦·尽责圆梦”主题实践活动，加强责任与梦想的统筹设计，针对党员干部、教职员工和青年学生的岗位、责任不同，做好“明责、诺责、践责、问责”等环节工作，把“尽责圆梦”活动落细落小落实。深入开展十八届三中全会精神和全国、全区高校党建工作会议精神的学习教育，引导师生员工理解改革、支持改革、投身改革，激励学生自觉加强知识储备、本领储备，成为改革开放事业的生力军。
2. 培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实《学院培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，围绕“三个倡导”，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，体现到学院的各项规章制度和行为规范中。加强党的民族理论和民族政策教育，大力弘扬中华优秀传统文化，通过开展国学讲座、阅读中华经典名著、礼节礼仪教育和在清明、端午、中秋、重阳等中华民族传统节日开展主题活动等方式，引导学生更深了解中华文化传统和文化现代发展，坚守中华文化立场。以相互关爱、服务社会为主题，组织开展“邻里守望”、“关爱他人、关爱自然、关爱社会”等各类志愿服务活动，把学雷锋志愿服务活动常态化、制度化。要广泛开展“德育先导
以文化人”主题实践活动，着力引导全院教职员工树立崇高的职业理想和严谨的治学态度，引导大学生树立爱国主义精神和改革创新精神，强化法律纪律观念，增强艰苦创业、勤劳节俭意识，做到勤学、修德、明辨、笃实，真正把社会主义核心价值观根植于思想和行动之中。
3. 提高大学生思想政治工作水平。进一步增强我院思想政治理论教育的针对性和实效性，加强和改进课堂教学，充分借助先进技术手段和时代元素，把理论教育、能力培养和价值引导有机统一起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育学生与服务学生结合起来，帮助学生正确处理好学习成长、择业创业、健康生活等方面的具体问题，引导青年学生正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育自尊自信、理性平和的心态。要发挥校园文化的熏陶作用，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术、娱乐活动，打造校园文化品牌，培育良好校风学风，为大学生成长成才创造良好文化环境。
（二）加强领导班子和干部队伍建设
4. 坚持完善党委领导下的校长负责制，坚决贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推动建立以党委领导、校长负责、教授治学、民主管理为基本框架的社会主义现代大学管理结构。认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，切实保证社会主义办学方向，保证重大决策的正确性。坚持校长行政负责，团结带领管理、教学、科研团队，在各司其职、各行其权、各尽其能中实现个人、事业和学校的协调发展。班子成员要积极建言献策，发挥其在分管工作中的关键作用，善于处理分工与合作、局部与整体、分管工作与中心工作的关系，使学院党委成为学院改革发展的坚强领导核心。
5. 健全科学民主的管理机制 。严格执行民主集中制，认真落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。健全规范党委议事决策机制，坚持“三重一大”事项集体决策制度，决策出台前要充分调查研究，认真听取各方面意见，由党委集体讨论通过。建立健全决策评价监督机制和决策失误纠错改正机制，提高科学、民主、依法决策水平。建立和完善院系党政联席会议制度，涉及院系全局的重要事项，必须由党政联席会议集体讨论决定。
6. 建设高素质管理干部队伍。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和主要步骤，认真组织开展新一轮中层环节干部换届
工作，坚持把思想政治素质好、事业心责任心强、善于办学治校、工作业绩突出、群众公认的优秀管理人才选拔到处级领导岗位，同时注重选拔有发展潜力的年轻干部、女干部和少数民族干部。通过校内党务、行政管理干部轮岗交流和挂职锻炼等途径，不断提高处级领导班子和中层环节干部的领导能力和管理水平。进一步充实党务工作者队伍，把思想端、作风正、能力强的年轻干部选拔到党务工作者队伍中来。通过系统培训、实践锻炼、岗位交流等方式提高他们的综合素质和做好基层党务工作的本领。
（三）加强党的基层组织建设
7. 完善基层党组织设置。按照自治区党委《关于进一步加强高校党建工作的意见》和北疆基层党组织固本工程的要求，坚持“服务中心、服务基层、服务党员”的理念，结合学院的中心工作、重点难点问题，坚持以方便为党员提供思想和生活等方面的人文关怀为标准建设基层党组织，在学生党支部进班级、进公寓、进社团的基础上，把党的工作向课题组、创新团队、重点实验室等活跃的组织单位拓展，实现党建与师生工作、学习、生活有机结合。
8. 创建服务型基层党组织。各基层党组织要深入开展党员示范岗、党员承诺践诺及特色鲜明、务实管用的主题实践活动。党群行政部门党组织要健全为广大师生服务的管理机制，切实改进服务态度、服务方式，提高服务能力和服务水平。教学部门党组织要把服务学生作为基层服务型党组织建设的重要任务，关心学生学习生活，注重观察学生思想波动，搭建学生教育管理和服务平台，根据学生的需要和意愿提供服务。
9. 积极探索基层党组织工作新模式。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，教育引导全院党员在完成中心任务、推动日常工作、解决突出问题中创先进、争优秀。建立健全党务公开各项制度，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，密切与各民主党派和无党派人士的联系，发挥他们在参与学院民主管理和监督等方面的作用。抓好党建带群建工作，充分发挥工会、共青团、学生会、关工委等组织的作用，广泛联系服务师生。
要进一步完善基层党组织工作考核内容和指标体系，定期对各基层党组织的日常管理和重点工作部署落实情况进行督促检查，全面推动基层党组织工作责任制的落实。
（四）加强党员发展和教育管理服务工作
10. 强化党员队伍建设。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，完善发展党员工作程序，严肃发展党员工作纪律，切实把好“入口关”，确保发展党员质量。重视在科研骨干、学术带头人、留学归国人员的优秀分子中发展党员，加大在优秀中青年教师和教学一线教师中发展党员力度。以提高政治素质为重点，加强大学生入党积极分子的教育和管理，把培养教育贯穿于发展学生党员工作的全过程，真正把优秀学生吸收到党的队伍中来。
11. 抓好党员教育培训。按照《2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》的总体要求和培训重点，结合党员领导干部、教职工党员和学生党员的不同特点，采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，有针对性地开展教育培训和主题实践活动。突出抓好“三带三创”工作，把中心组学习、学习型党组织建设、基层大讲堂建设学习载体有机统筹起来，不断深化党员干部的理论武装。要进一步完善两级党校教育培训体制和机制，建立健全党务工作者定期培训制度、处级以上党员领导干部上党课制度、党员轮训制度和党员教育培训学时制度，选树先进典型，用身边人、身边事教育影响党员，不断提高党员教育培训质量。
12. 健全党员管理机制。各基层党组织要严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，不断增强党员自我约束意识。加强和改进教职工党员队伍的日常管理，进一步明确党支部隔周开展政治理论学习和业务提高活动，严格党内组织生活。建立健全定期听取党员意见和向党员通报情况制度，构建党员管理与监督体系，形成自下而上和自上而下的党内双向监督渠道。要建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难的学生党员和老党员解决实际困难。加强和改进流动党员管理，及
时处理不合格党员， 做到党员管理全覆盖。
（五）加强教育人才建设
13. 突出抓好高层次人才、高技能人才队伍建设。贯彻落实全区人才工作会议精神，坚持育引并举、以用为本的原则，积极争取人才引进自主权，制定领军人才培养计划和草原英才的引进培养工作。根据地方经济发展需要，加大对工学结合紧密的专业教师和团队的培养力度，在人才培养、科学研究等项目上给予支持和鼓励。
14. 切实加强教师队伍建设。贯彻落实《学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》，大力实施“思想引导计划、师德师风提升计划、党员先锋计划、成长发展计划、实践锻炼计划和关怀帮扶计划”等，促进广大青年教师坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼高尚品格，全面提高思想政治素质和业务能力。进一步完善教师资格制度，严把专任教师“入口关”，开展形式多样的师德教育活动，大力培树师德标兵、教学名师和优秀班主任、辅导员、德育工作者等先进典型，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制。
1 1 5. 加强辅导员队伍建设。进一步完善辅导员选拔程序，加大辅导员培养培训力度，实施辅导员名师工程，开展辅导员精品课程评选活动。组织开展辅导员工作交流、经验总结、专题研讨和课题攻关，推进辅导员工作的创新。
（六）推进党风廉政建设和反腐败体系建设
16. 巩固深化党的群众路线教育实践活动成果。学院党委要牢牢把握深化整改工作的目标要求，继续抓好“两方案一计划一措施”整改落实工作，加强党员和干部队伍作风建设，强化宗旨意识，使群众观点深深根植于思想中、真正落实到行动上，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。要认真落实******提出的“三严三实”要求，健全自我完善、解决自身问题的长效机制，坚持领导干部“反求诸身”和领导班子定期召开民主生活会制度，以“三严”为镜，衡量自己在加强党性修养、坚持理
想信念、坚持用权为民等方面的不足；以“三实”为镜，衡量自己在谋划事业、敢于担当、解决问题、做老实人、说老实话、干老实事等方面的不足，自觉抵制歪风邪气，做到为政清廉。
17. 全面落实党风廉政建设责任制。全面贯彻落实《内蒙古自治区党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，进一步明确学院主要领导的第一责任和班子成员的领导职责，把党风廉政建设融入业务工作，同步推进。学院纪委要按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求，健全责任分解、监督检查、倒查追究制度，加强党风校风学风建设，把群众关注的学校招生、教育收费、职称评聘、科研经费管理、基本建设等事项作为监督工作的重点，实行“一案双查”，构建责权明晰、分级负责、逐级落实的反腐倡廉责任体系。
18. 加强廉政风险防控。要加强党风廉政建设宣传工作，深入开展领导干部廉洁从政教育、工作人员岗位廉政教育、师生员工的廉洁教育和诚信教育。建立领导干部问责制，完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等监督制度。科学配置内设机构权力，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策” 的权力运行机制，形成群众参与、专家咨询与集体决策相结合的决策机制，大力推进党务、政务、校务公开，坚决遏制腐败现象发生。
（七）切实维护校园安全稳定
19. 加强安全教育。要牢固树立“教育为本”的安全工作理念，把安全教育落实在课堂教学、主题教育活动、实验实习和学生生活的各个环节，组织学生学好维护自身合法权益和交通、消防等安全法规，提高自我保护和应对复杂交通事故、火灾疏...