下面是小编为大家整理的2022年学校党建带队建（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党建带队建6篇
第1篇: 学校党建带队建
以党建带队建 以队建促党建 全力抓实党建工作的规范化
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以党建带队建 以队建促党建 全力抓实党建工作的规范化
秉承“坚持问题导向，尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，全市公安机关大力实施“一局一品”战略，全力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势，把“党建规范化”作为新的创建品牌，以党建带队建，以队建促党建，努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍，实现“全面提升队伍士气，全面提升能力水平，全面提升工作业绩；
不断提高群众安全感，不断提高群众满意度”。
一、抓好“龙头工程”，充分发挥党委班子核心领导作用
注重理论学习，强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标，认真制定党委中心组学习计划，分局2位主官带头参加集中学习，深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法，综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式，配套学习其他领域知识，全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。
注重思考研究，增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合，努力在掌握科学理论精神实质上下功夫，在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理，就是分局党委班子通过实地调查，综合多方面因素，提出的创新措施，一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索，提升我们的执法办案水平。
注重制度建设，提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制，推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设，我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件规定，制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工作制度，并汇编成册，为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。
二、抓好“基础工程”，充分发挥基层组织战斗堡垒作用
着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的党员队伍规模，大力推进党支部和党小组建设。目前，全局共有党员102人，基层党组织发展至12个，其中党支部4个，党小组8个；
党员比例达69.4%。紧密结合“党建规范化”创建工作，细化创建流程，丰富创建内容、规范考核标准，认真开展检查验收，实现党建规范化水平持续提升。
着力在促进能力提升上做文章。一方面，我们加强对分局党务工作人员的培训力度，组织党务工作人员，到全国各地进行参观学习，目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市，我省哈尔滨市，我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习，有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面，我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件，开展警校共建，由党校的专家教授为全体党员上党课，今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。
着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地，规划出6个部分，即：前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易；
通过典型教育让民警学有榜样；
通过廉政教育让民警了解党纪党规；
通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛**题写的“为人民服务”，时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时，我们还筹建了党建活动室，设置了分局荣誉墙，让民警直观看到分局的发展，增强荣誉感。
三、抓好“纽带工程”，充分发挥党建工作引领服务作用
着眼大局科学谋划。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化两级组织在日常工作中的带头作用，对涉及上级重大工作部署、重大专项战役的开展、民警队伍建设重大事项等都经过深入研究、充分酝酿、集体审议，着力凸显两级组织在把握全局、统筹发展的能力和水平。
贴近任务狠抓落实。紧紧围绕各警种业务工作的主要内容，跟进抓好党建工作落实，充分发挥党组织在业务工作部署、人员使用、动员教育、跟踪管理、服务保障等方面的职能作用，组织民警认真开展队伍思想状况分析、对重点人员开展经常性的谈心谈话、家访等，消除各种思想上的安全隐患，圆满完成各项业务工作，确保党的建设与业务工作“双促进、双丰收”。
立足实践激发活力。今年年初，全市公安机关开展打击毒品犯罪专项行动，在全局党员的带动下，全局民警克服种种困难，发扬连续作战的精神，夜以继日的忘我工作，“三警种”的主管局长主动请缨，自我加担子，各职能队长身先士卒，带头开展工作，民警主动牺牲个人休息时间；
“三警种”之间相互配合，协调动作，先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名，吸毒违法人员149名，综合排名全市第一。
四、抓好“形象工程”，充分发挥党风廉政建设保证作用
开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育，坚持问题导向，分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动，排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题，腾退超标准办公用房、办公用车，带头拒礼拒贿。同时，经常开展警示教育，在分局廉政文化区设置警示教育专栏，组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑痕》，用身边事教育民警，提升民警的自律意识。
加强执纪问责。针对工作中反映出来的问题，由分局党委成员牵头，成立问题专班开展调查，切实查清产生问题的根源。2015年针对工作中暴露出来的“出租房屋登记不及时，影响命案侦破”、“消防管理不到位，发生火灾伤亡人”、“不遵守请销假制度”、“不遵守保持通讯畅通有关规定”、“粗暴野蛮执法”等问题，分局在查清事实的情况下，召开查摆剖析会，相关民警针对自身出现的问题进行了查摆，相关职能队长做了检讨，在民警队伍中产生了极大的震动。
强化内外监督。利用手机微信分局开通警嫂论坛群，不定时的将分局的一些工作情况在群中发布，让警嫂们掌握民警的工作情况，加强民警8小时以外的管理。同时，分局经常召开民警家属座谈会，相互沟通情况，及时掌握民警思想状况和活动情况。分局还在辖区各行各业聘请20名警风警纪监督员，对民警日常的工作执法进行监督，分局每季度召开1次监督员座谈会，收集相关情况，方便分局抓队伍、促管理，确保队伍“零违纪”。
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第2篇: 学校党建带队建
全镇“党建带群建、群建壮党建”工作方案
为贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》有关要求，进一步加强和改进我镇党的群团工作，深化落实“党建带群建、群建壮党建”工作机制，根据《中共X市委组织部关于印发〈X市X年“党建带群建、群建壮党建”工作方案〉的通知》（X委组综〔X〕16号），结合我镇实际，制定X镇X年“党建带群建、群建壮党建”工作方案如下：
一、指导思想
坚持以X新时代中国特色社会主义思想和党的X精神以及中央党的群团工作会议精神为指导，坚持党对群团工作的统一领导，深化群团组织改革，持续深入做好“党建带群建、群建壮党建”工作，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用，以党的组织活力激发群团组织的工作活力，激发群团工作的创造力和感召力，组织动员党的基层群团组织积极投入到服务全镇改革发展稳定的大局中来，助力打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、“四比六促”“项目突破年”活动，为把X建成“绿色生态、山水宜居的旅游商贸文化新兴中心城镇”提供坚强有力保证。
二、重点工作
（一）扎实抓好基层党建工作
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
（1）工作内容：结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把X新时代中国特色社会主义思想纳入镇党校培训计划和教学布局，分级分类抓好干部理论武装。开展纪念建党97周年系列活动，用好廖俊波这个先进典型，教育引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心，突出解决党员干部理想信念宗旨、履职担当作为等方面存在的重点问题。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各党支部
（4）完成时限：X年12月底
2.持续推进党组织达标创星活动和基层党建示范带创建
（1）工作内容：围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的新任务新要求，认真落实中央即将出台的党支部工作条例，持续推进党组织达标创星活动和基层党建示范带创建，在条件成熟的党建示范带或示范点建设党建文化长廊，扩大基层党建工作影响力。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各党支部
（4）完成时限：X年12月底
3.圆满完成村级组织换届工作
（1）工作内容：始终坚持党的领导，发挥村党组织领导核心作用，确保村级组织换届选举工作有序进行。集中力量摸排一批村集体经济薄弱、矛盾集中村，按照“四个一”要求开展整顿转化。选优配强村级班子特别是带头人，推动村党组织书记通过选举担任村主任，重视加强村级后备干部队伍储备和日常教育培养。认真落实中央和省、X以及X市关于开展扫黑除恶专项斗争的部署，深入开展“村霸”问题专项整治，进一步提升农村社会治理水平，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各村党支部
（4）完成时限：X年10月底
4.实施村级组织活动场所提升工程
（1）工作内容：力争今年上半年完成列入X市建设计划的村级组织活动场所建设项目4个，其中新建1个、修缮3个。规范活动场所管理使用，切实发挥功能作用。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：长汀村党支部、山边村党支部、东边村党支部、北津村党支部
（4）完成时限：X年6月底
5.推进“党建富民强村”工程
（1）工作内容：结合抓党建促脱贫攻坚，统筹整合各项涉农资金，用好用足各项扶持政策，充分发挥驻村第一书记和挂钩帮扶单位作用，大力发展壮大村集体经济，力争今年全镇所有村集体经济自有收入达5万元以上。逐步提高村干部基本报酬、在职村主干养老保险、离任村主干生活补贴标准。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各村党支部
（4）完成时限：X年12月底
6.积极探索“大党校”建设
（1）工作内容：进一步加强我镇党校建设，严格按照《关于进一步加强乡镇(街道)党校建设的实施意见》的有关要求，切实把我镇党校打造成党员、干部和人才教育培训的主渠道和主阵地，实现全镇基层党员、干部和人才教育培训全覆盖。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：镇党校
（4）完成时限：X年12月底
7.强化党员分类教育管理
（1）工作内容：加强和改进“三会一课”内容安排和指导，严格落实党组织按期换届、民主评议党员、党费收缴管理、党务公开等基本制度。做好从工人、青年农民、高知识群体和非公企业中发展党员工作，落实政治审查制度，提高发展党员质量。探索在职党员、离退休职工党员、城镇和农村老党员、生产工作一线党员分类管理。建设X村、叶坊村、山边村、丰乐村党员远教广场，用好“党员e家”平台。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各党支部
（4）完成时限：X年12月底
8.统筹抓好其他领域基层党建工作
（1）工作内容：持续推行机关党建“六有”工作法，强化“三个书记”抓党建责任，建立正向激励和反向责任追究机制，提升机关作风效能。开展助推非公企业“强党建促发展”联合行动，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各机关企事业单位党支部
（4）完成时限：X年12月底
9.强化党建责任传导
（1）工作内容：坚持“六个一”组织工作法，加强组织工作规范化制度化建设。严格按照《关于从严落实领导班子成员“一岗双责”履行基层党建工作直接责任人责任的通知》的要求，进一步明确基层党建责任主体，推动工作落地落实。落实“三级联述联评联考”制度，分层分类开展抓基层党建述职评议考核，认真抓好2017年度抓基层党建述职评议考核存在问题的整改工作。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：各党支部
（4）完成时限：X年12月底
（二）加强群团组织工作
1.以X新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的X精神
（1）工作内容：把X新时代中国特色社会主义思想和党的X精神纳入镇党校培训计划，分级分类抓好组工干部、团员青年、妇女、职工等理论武装。采取集中学习、专题研讨、撰写文章等方式，教育引导组工干部、团员青年、妇女、职工等弘扬理论联系实际的学风，推动组工干部、团员青年、妇女、职工等知行合一、学做结合，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的政治自觉、行动自觉，落实到做好本职工作、推动事业发展上。
（2）牵头单位：党政办
（3）责任单位：镇党校、工会、团委、妇联、科协
（4）完成时限：X年12月底
2.深化群团组织改革
（1）工作内容：落实《X市总工会改革方案》《共青团X市委改革方案》《X市妇联改革方案》《X市科协改革方案》要求，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，始终坚持党对群团组织的领导，聚焦突出问题，改革机关设置、优化管理模式、创新运行机制，加快实现工作重心、力量配备、服务资源向基层倾斜，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
（2）牵头单位：党政办、工会、团委、妇联、科协
（3）责任单位：各村（场）及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
3.加强群团组织领导班子和干部队伍建设
（1）工作内容：坚持德才兼备、以德为先，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，打破年龄、学历、身份、职级限制，注重从企业、农村等基层一线选拔优秀人才充实群团干部队伍。坚持严字当头，探索建立符合群团工作特点的群团组织领导班子和领导干部综合考评机制。把群团工作岗位作为提高干部做群众工作能力的重要平台，推进群团干部跨系统多岗位交流，加强群团组织与党政部门之间干部双向交流，努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的坚强领导集体。在村级组织换届中同步做好共青团、妇联等配套组织建设。
（2）牵头单位：党政办、工会、团委、妇联、科协
（3）责任单位：各村（场）及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
4.大规模集中轮训组工干部和群团干部
（1）工作内容：依托镇党校，大规模集中轮训组工干部和群团干部，使基层组织更加坚强有力，组工干部和群团干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥，方式方法和载体机制进一步创新，在围绕中心、服务大局，有效开展党的建设工作能力上有新突破，推动全镇党的建设工作不断创新和提高。
（2）牵头单位：党政办、镇党校、工会、团委、妇联、科协
（3）责任单位：各村（场）及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
（三）党建带工建工作
1.持续推进“党建带工建”示范点培育
（1）工作内容：继续抓好工会组建和“职工之家”建设，广泛开展“会员评家”活动，深入推进厂务公开制度和平等协商集体合同制度，进一步提升工会工作质量和水平。
（2）牵头单位：镇工会
（3）责任单位：各工会
（4）完成时限：X年12月底
2.助力“四比六促”，推动经济社会发展
（1）工作内容：以“中国梦·劳动美”为主题，以“五小”创新大赛为平台，广泛组织职工开展技术技能练兵和社会主义劳动竞赛，办好电子商务、茶艺师等技能培训，推动创业创新，促进经济发展。深入开展“工人先锋号”和“安康杯”竞赛活动。
（2）牵头单位：镇工会
（3）责任单位：各工会
（4）完成时限：X年12月底
3.加强职工队伍建设
（1）工作内容：围绕社会主义核心价值观，强化职工意识形态教育。积极开展优秀文化和送家训家风教育进企业活动。大力弘扬劳模精神，激励广大职工创先争优，广泛开展创建学习型企业、班组活动。加强职工思想、文化、法律和劳动技术技能教育培训，提高广大职工就业和创新、创造能力，培育和选树“X工匠”。
（2）牵头单位：镇工会
（3）责任单位：各工会
（4）完成时限：X年12月底
4.实施送温暖“四季行”活动
（1）工作内容：深入开展“你我与法同行共促劳动关系和谐”职工法治宣传教育活动，组织职工法律服务团进企业进行法制宣讲，重点做好《X省工会劳动法律监督条例》宣传工作、反邪教工作，进一步增强职工队伍的正能量。实施精准帮扶和服务，做强做优脱困解困、促进就业创业等工会工作品牌。做好慰问困难职工和劳模工作，做好第六期职工医疗互助、“金秋助学”、免费法律援助和高温期间慰问一线作业职工等服务。
（2）牵头单位：镇工会
（3）责任单位：各工会
（4）完成时限：X年12月底
5.创新工作运行机制
（1）工作内容：大力推进区域性、行业性基层工会联合会建设和农民工入会工作。积极对接省总工会网上入会、窗口入会，评选优秀线上企业工会的新思路、新要求。创建职工应急志愿者队伍，形成职工应急志愿者工作机制，完善青年职工交友联谊平台。
（2）牵头单位：镇工会
（3）责任单位：各工会
（4）完成时限：X年12月底
（四）党建带团建工作
1.持续推进团建工作
（1）工作内容：每两个月召开一次基层团支部书记联席会、召开一次基层团建工作评审会。
（2）牵头单位：镇团委
（3）责任单位：各团支部
（3）完成时限：X年12月底
2.开展庆祝“五四”青年节69周年系列活动
（1）工作内容：结合“五四”青年节，开展青年代表座谈会、“青歌赛”、清洁家园、法制宣传、便民服务等系列活动，选树“青年五四奖章”等青少年优秀典型。
（2）牵头单位：镇团委
（3）责任单位：各团支部
（4）完成时限：X年6月底
3.圆满完成村级团组织换届选举工作
（1）工作内容：支持鼓励、推荐选送优秀的团员青年进入村“两委”队伍。进一步加强对村级团组织换届工作的督查和指导，认真督促各团支部开展好村级团组织换届选举工作，对在换届工作中遇到的实际困难和问题，及时帮助协调解决，确保换届工作规范、有序进行。
（2）牵头单位：镇团委
（3）责任单位：各团支部
（4）完成时限：X年10月底
4.打响“青字号”品牌
（1）工作内容：拓展共青团员先锋岗（队）、青年文明号、青年突击队、青年志愿者等“青字号”品牌活动内涵，引导青年立足岗位创新创业创优，在建设根艺特色小镇中发挥生力军作用。
（2）牵头单位：镇团委
（3）责任单位：各团支部
（4）完成时限：X年12月底
（五）党建带妇建工作
1.深化“八闽巾帼心向党·万村千居唱起来”展演活动
（1）工作内容：以村妇联为主阵地，采用当地妇女群众喜爱的、大众化的、接地气的文艺形式，让广大妇女群众听得懂、学得来、能领会并广泛参与展演活动，在学中演、在演中学，把党的X精神学懂、弄通、做实。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
2.持续推进妇建工作
（1）工作内容：每两个月召开一次妇联**联席会、召开一次基层妇建工作评审会、“党建带妇建，妇建壮党建”工作推进会。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
3.持续推进服务型基层妇联组织建设
（1）工作内容：积极推荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人，确保村“两委”中有一名以上女性成员，要按照法定程序，推选村妇联**进入村“两委”班子，确保村“两委”班子中女性正职和委员的比例高于上届。切实发挥妇女在实施乡村振兴战略中的“半边天”作用。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
4.举办纪念“三八”国际妇女节108周年系列活动
（1）工作内容：组织全镇妇联在“三八”妇女节期间开展各类文体活动、法律维权、清洁家园、植树绿化等专题活动，增强妇联组织的号召力、凝聚力和影响力。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年3月底
5.持续加大女性人才培训培养力度
（1）工作内容：依托镇党校资源，举办各类女干部能力提升培训班；
配合党委组织部门做好妇女干部培养和优秀女干部推荐工作。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
6.实施“巾帼维权”行动
（1）工作内容：深化“平安家庭”创建宣传工作，开展“建设法制X·X巾帼行动”大型法律宣传进农村、进家庭活动，发挥巾帼法律志愿者的积极性和妇联组织的维权职责，切实维护妇女儿童合法权益。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
7.实施“巾帼扶贫”行动。
（1）工作内容：开展“春蕾助学”行动，关爱贫困女生；
开展母亲健康1+1募捐，慰问关爱贫困“两癌”妇女；
关爱留守儿童，在“六一”国际儿童节至暑假期间举办“有爱童享”留守儿童关爱活动；
借助各方力量帮扶贫困妇女发挥自身优势，帮助妇女就业创业，助力精准扶贫工作。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
8.举办“建美丽X·展巾帼风采”摄影作品展
（1）工作内容：围绕女性职业发展、家庭建设、社会生活三条主线，以“她形象”为主题，举办摄影作品展，展示巾帼风采。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联组织
（4）完成时限：X年5月底
9.推出一批“妇”字号典型
（1）工作内容：以创建“巾帼文明岗”为载体，引领各单位妇女爱岗敬业，服务发展。树立“家的典型”，发挥妇联组织开展家庭工作的优势，深化“五好文明家庭”、寻找“最美家庭”活动。借助各种宣传媒介，加大宣传力度，培树一批先进典型。
（2）牵头单位：镇妇联
（3）责任单位：各妇联
（4）完成时限：X年12月底
（六）党建带科普工作
1.创建科普示范县
（1）工作内容：认真按照《X省科普示范县（市、区）创建办法（2016—2020年）》《X省科普示范县（市、区）标准（2016—2020年）》安排，全力推进省级科普示范县创建工作。重视加强对科普工作的引导，将公民科学素质建设纳入我镇经济社会发展总体规划及推动文明建设规划。进一步增强基层科普服务能力，健全基层科协组织机构，发展壮大基层科普队伍，落实科普经费。进一步强化重点人群的科学素养，积极开展未成年人、农民、城镇劳动者、居民科学素质工作，打造科普工作特色品牌。
（2）牵头单位：镇科协
（3）责任单位：各村及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
2.强化科普示范点的示范引领作用
（1）工作内容：大力实施“科普中国百城千校万村行动”，加快推进科普信息化建设。积极开展科普示范乡镇、科普小镇和科普示范村创建活动；
培育科普中国示范E站、科普示范基地、优秀农技协等基层科普活动载体，推动我镇科普示范体系建设。
（2）牵头单位：镇科协
（3）责任单位：各村及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
3.开展“全国科普日”活动
（1）工作内容：围绕每年“全国科普日”活动主题，联合有关单位举办主题宣传活动，向公众普及科学知识。利用墟日或者庙会在镇里设立科普日活动会场，组织动员各村结合各自特色，开展系列活动，普及科学知识。
（2）牵头单位：镇科协
（3）责任单位：各村及相关单位
（4）完成时限：X年9月底
4.创新开展青少年科普工作
（1）工作内容：组织青少年科技创新大赛等科技竞赛，加强对科技辅导员的业务培训，发挥青少年科技工作室“校外科普课堂”作用。
（2）牵头单位：镇科协
（3）责任单位：各村及相关单位
（4）完成时限：X年12月底
三、组织保障
（一）强化组织领导。牢固树立“大党建”理念，将群团工作作为党建工作的重要基础和有效延伸，纳入党的建设总体规划，列入重要议事日程。党委每年均专题研究一次以上群团工作，党政办牵头，每两个月召开一次党群部门负责人联席会议和“党建带群建、群建壮党建”工作推进会，听取群团工作情况汇报，研究群团工作，协调解决群团工作中存在的重点难点问题。
（二）强化统筹推进。各责任单位要按照方案的统一部署和要求，结合工作实际，整合工、青、妇、科协等群团资源，统筹把握，突出重点，把推进“党建带群建、群建壮党建”工作融入到镇党委、政府中心工作之中，引导群团干部走前头、挑重担、作表率，切实助力打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、“四比六促”“项目突破年”活动和建设“绿色生态、山水宜居的旅游商贸文化新兴中心城镇”。
（三）强化责任传导。将“党建带群建、群建壮党建”工作纳入各党支部书记抓基层党建述职评议的重要内容，实行群建不合格，党建不评优，确保党群工作同研究、同部署、同落实、同推进、同考核、同奖惩。各责任单位要切实增强责任感和紧迫感，细化工作方案，列出工作清单，逐项明确责任人和完成期限，以严肃的态度、严密的方法、严谨的作风、严明的纪律，形成工作合力，确保各项工作任务得到有效落实。
（四）强化氛围营造。各责任单位要努力适应新时代下做好群团工作的新要求，不断解放思想，更新观念，创新群团工作的体制机制和方式方法。要以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作。要积极借助新媒体，在广播、电视、报刊、微网等媒体开辟专题专栏，树立先进典型，加大宣传力度，营造深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制的良好氛围。
第3篇: 学校党建带队建
工作总结：抓党建带队建铸铁军，开创新时代公安工作新局面
近年来，市公安局党委始终把党建工作作为灵魂工程，纳入工作总体规划来抓，认真落实全面从严治党主体责任，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为总抓手，以争创“五型”机关为载体，以打造“公安铁军”为目标，抓党建、带队建，强党性、严纪律，党建工作科学化、制度化、规范化水平明显提升，为推进公安工作发展进步提供了有力保证。市局党委被评为全市“五星级党组织”，被中央文明委表彰为“全国文明单位”。
一、坚持全警动员，学习贯彻十九大精神
建立健全“三四五”工作机制，迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。一是强化三项措施，广泛动员部署。即精心制定方案、搭建学**台、完善责任体系，确保学习扎实推进。二是建立四项制度，确保学习效果。开辟学习专栏、专刊，建立集中学习、专项督导、定期通报制度，确保学习效果。三是采取“五学”方式，即领导带头“集中学”、专题会议“研讨学”、不留空档“全员学”、结合实际“灵活学”、统筹兼顾“结合学”，确保学懂弄通、市局党委和理论学习中心组先后组织5次专题学习、交流学习心得，副市长、市公安局党委书记、局长为全市公安党员民警上了十九大辅导专题党课，为全警作出表率。通过依托“三会一课”，积极组织学习，组织开展了“学习十九大铁军作表率”“挑毛病找问题严整改强执行”百日整治提升活动，取得良好效果。
二、建设过硬支部，打造铁军队伍
坚持党建带队建，把建设过硬支部和争创“铁军警队”、争当“铁军卫士”活动紧密结合，打造坚强的战斗堡垒，铁军先锋作用充分发挥。一是对党绝对忠诚。始终把对党忠诚作为铁军建设的首位政治要求，旗帜鲜明讲政治，坚持党对公安工作的绝对领导这一根本政治原则，进一步增强“四个意识”，定期组织升国旗、入党宣誓、入警宣誓等活动，引导广大民警时刻牢记“第一身份是共产党员、第一岗位是人民警察”。二是支部精准定标。下发了《关于建设过硬党支部的实施意见》。各党支部紧紧围绕过硬党支部建设核心要素，结合工作实际，细化党建、业务指标，明确推进措施，落实工作责任，确保建设过硬支部与公安中心工作一体推进。今年以来，信通处党支部被命名表彰为全市首批“泰山先锋”红旗党支部，网安支队党支部等8个优秀党支部列入了三年培树计划。三是培育过硬支书。坚持把政治过硬作为首要条件，从严选配党支部书记，强化支部书记能力建设，持续开展集中培训，今年以来，市局党委与浙江大学合作，举办了2期党务干部培训班，共计129名各级党组织书记参训。四是打造铁军先锋。强化典型示范引领，通过支部推荐、宣传发现、群众推选等形式，市局党委表彰10个党组织为“先进党组织”，20名同志为“优秀党务工作者”，50名同志为“优秀共产党员”。党员队伍中相继涌现出全国特级优秀人民警察、山东省优秀共产党员韩建军等一批公信力、感召力、影响力强的高层次典型群体。
第4篇: 学校党建带队建
某市党建带工建、工建促党建经验做法
某市党建带工建、工建促党建经验做法
党建带工建 互动促双赢——市“党建带工建、工建促党建”做法与成效
为进一步贯彻落实中央关于“扩大党组织覆盖面”要求,增强党组织在非公经济中的领导核心作用,一年来,市委组织部充分发挥指导总抓职能,狠抓非公党建工建指导工作,带动了非公企业经济飞快发展,推进了市委“工业强市”战略实施,经济社会各项事业突飞猛进,成效显现。
一、基本情况
地处贵州省中部,黔南布依族苗族自治州北部,面积1688平方公里,辖9镇6乡2个办事处,总人口31.02万人。全市共有非公企业268家,其中规模以上企业13家。,市委组织部按照中央关于“扩大党组织在非公企业覆盖面”的要求和市委提出的“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体工作思路,充分发挥部门抓党建工作的职能作用,狠抓非公企业党建带工建工作,推动两新组织党建工作有序开展。目前,在15个规模以上的“两新”组织建立了党组织、工会组织,15个党组织共管理党员195名,新发展党员15名,培养入党积极分子60名。通过抓“两新”组织党建工建工作,促进企业各项工作开展,强力推进“工业强市”战略实施,经济社会各项事业驶入了又好又快的发展轨道。进入了“全省经济强县市20强”、再次评为“全国最具投资潜力中小城市百强”。今年有望完成地区生产总值32亿元,同比增长13.12%;财政总收入完成3亿元以上,增长19%;规模工业总产值完成53.5亿元,同比增长13.32%;非公企业营业收入完成82353万元,同比增长18.67%,实现上缴税收5703万元,同比增长19.21%;招商引资完成12亿元,同比增长20.05%。
二、主要做法
（一）合理定位工作职能,发挥三员作用
1.注重调研,为市委当好参谋员。为确保非公企业党组织、工会组建工作有序开展,市委组织部从抓摸底调查,抓工作调研入手,掌握全市非公企业基本情况,了解非公企业中的党员思想动态,建立工作台帐,为在非公企业中开展党建、工建工作争取主动,为市委决策提供依据。并结合中央、省、州有关文件精神,代市委起草了工作方案,提出了“先易后难、分步推进”的具体工作思路。并有针对性地提出了“四建”要求,即建机构、建阵地、建制度、建载体,力争做到“三个同步”,即党组织的筹建与企业筹建同步、党组织建立与企业挂牌同步、企业发展壮大与党员队伍发展壮大同步。
2.强化服务,当好工作开展服务员。为发挥指导抓总职能,市委组织部重点在三个方面强化服务：一是提供政策性服务。结合实际,制定下发《关于切实做好规模以上非公有制企业组建党组织工作的意见》,代市委起草《关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施意见》等指导性、政策性文件,为各乡镇办事处党工委指导“两新”组织开展工作提供政策依据,保证“党建、工建”工作健康有序开展。二是搞好培训服务。举办非公企业党支部书记培训班1次,召开各种座谈、观摩会12场次,提高党建指导员指导工作的能力和支部书记抓党建工作的能力。三是搞好协调服务。帮助各乡镇党委、党建指导员解决好工作中遇到的各种困难和问题;为5家企业协调用水、用电等实际问题20多个。
3.加强指导,当好工作开展指导员。积极从市直机关部门抽调19名党务工作经验丰富的党建指导员到非公企业指导抓工作落实。同时,市委组织部抽调2名同志负责全市非公党建工作的面上指导,并落实好部门自己联系点,采取单独组建的方式,完成兴鑫、冠皇两家非公企业的党组织组建、工会组建工作,按照四建要求,高标准地组织支部完成阵地建设,制度建设,广泛组织支部开展活动,发挥作用,为全市面上工作的推广提供示范。
（二）注重把握要点,促进党建带工建扎实开展
1.把握根本点,在提高认识上下功夫。抓好非公党建、工建工作关键要解决好业主认识问题。为此,我们主要采取以下方式加大宣传：一是充分利用报纸、电视、宣传手册等载体加大宣传力度。编发了400余册“两新”组织党建工作指导手册发放到企业,对企业组建党组织、工会组织的重要意义进行宣传;二是采取进企业座谈调研,帮助企业解决实际困难,争取业主的信任与支持;适时召集企业业主、党支部书记、工会**召开座谈会、经验交流会、现场观摩会,让业主、支部书记现身说法,增强党建、工建工作积极性,努力造足大声势、营造大氛围;三是重点宣传典型。通过对非公企业在实施党建带工建工作中,创造社会财富、吸纳社会就业、维护社会稳定、推进经济发展等方面的大力宣传,塑造赶学典型与榜样,提高业主对开展党建工作重要性认识。
2.把握着力点,注重在人文关怀上下功夫。为了激发非公企业党员职工工作活力,体现党员先进性,调动职工工作积极性,在企业党建、共建工作中注重实施人文关怀。一是发挥组织部指导职能作用,指导企业支部、工会开展关怀活动,推出建立党员服务站、流动党员联系卡、困难党员职工关怀卡“一站两卡”管理服务模式,加强党员队伍管理,为困难党员群众提供帮助。二是积极开展党员与职工、部门支部与企业支部“结对帮扶”活动。组织干部职工定期深入企业走访慰问困难党员、困难职工,积极实施奉献一份亲情、组织一次谈心、解决一项困难,帮助一次学习“四个一”工程,全方位多层次关心党员思想、解决员工困难。今年,市委组织部牵头组织市直部门、乡镇办事处在建立组织的15家企业开展帮扶结对、走访调研、辅导学习等活动。截止目前,支部结对15家,党员群众结对89人,辅助学习56次,帮助企业解决实际困难19件。
3.把握关键点,注重在机制上下功夫。一是建立责任机制。市委组织部、各乡镇办事处党工委与市委签订“两新”组织党建工作责任状、党建指导员与市委组织部签订工作责任书,明确了职责,强化了意识,形成了组织部牵头抓总,重抓指导、协调、服务,各乡镇、部门、党建指导员分工合作,重抓落实的工作格局。二是建立考核机制。制定下发了《“两新”组织党建工作考核意见》、《党建指导员考核细则》,将非公党建、工建工作纳入基层党建目标考核,将指导党建、工建工作纳入指导员个人年度考核。三是探索创新班子配备机制。在班子队伍建设上,积极探索工会**、支部书记“一肩挑”,注重把不是党员的业主,培养成为党员、支部书记。目前,新建企业党组织中,由政治素质好的党员业主兼任支部书记的有5个,企业行政高管党员担任党组织书记的有4个,普通员工担任党组织书记的6个,工会、党支部交叉任职的有3个,通过交叉任职,不断提高非公企业工会、党务工作者的综合能力,发挥支部对工会的领导作用。四是建立资源共享机制。把企业党组织、工会组织的活动阵地、信息资料、教育培训等资源融合,建立有效的资源共享机制,巩固扩大共建结果,工作中我们做到阵地共用、培训同抓、资源共享。川恒公司党支部在已有职工之家”活动室的基础上,建立了支部园地,购置了党员学习有资料。冠皇公司在已有支部活动阵地基础上加挂“职工之家”活动室牌子,配备了象棋、笔墨等文体器材,方便工会组织职工开展健康娱乐活动。截止目前,我市10家新建党组织的非公企业,建立了党员活动室和职工之家,满足支部、工会开展活动的需要。
4.把握活动开展共同点,在发挥作用上下功夫。年初以来,将开展“两新”组织党建工作定位在党建带工建、妇建、团建格局上,达到工作共同开展,共同推进,共同提高。工作中我们找准党建与工建活动共同点,力求达到形势与内容的统一。一是活动主题同现。党建活动开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“四先四带头”等主题实践活动,在员工中突出开展“凝聚力工程”、“建言献策”等主题实践活动,充分发挥党员在生产经营管理中的先锋模范作用和党组织在员工中的凝聚力作用,增强了党在非公有制企业的影响力,调动企业员工工作积极性。二是活动方式共融。积极引导党组织和工会组织活动实现渗透与融入,主要把“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动与工会组织开展的“献计献策”、“劳动竞赛”、“技术创新”等活动相结合,把“党员责任区”活动与工会会员身边“无事故、无次品、无隐患、无漏洞”活动相结合,较好地发挥了党工组织两方面的互动作用。三是活动内容拓展。积极开展企业党支部与农村村党支部结对帮扶活动,全年有7个企业党支部于11个农村党支部实施结对帮扶。川恒公司与月塘村实施结对,帮扶月塘村2万元资金启动文明生态村寨建设;兴鑫冶炼公司与甘巴唢村结对,帮助甘巴唢村小学5000元图书。同时开展机关支部与企业支部结对,加大企业支部党建带工建工作力度,使工作规范化。市委组织部与川恒公司、冠皇公司结对,环保局支部与兴鑫公司支部在结对帮带中,帮助冠皇、兴鑫公司制定了支部学习、活动开展等10余种制度。
三、取得的成效
一年来,通过行之有效的工作举措,“党建带工建”工作全面推进,成效显现,具体体现在“三个提高”上：
一是组织覆盖率提高,党支部战斗堡垒作用充分发挥,党的执政基础夯实筑牢。目前,全市共有非公企业268家,其中101家建立了工会组织,13家规模非公企业,全部建立了党组织、工会组织。共管理党员195名,全年培养入党积极分子60名,发展党员15名。党支部、工会积极组织广大党员、群众开展形式多样的主题实践活动。职工凝聚力得到增强,党员先锋模范作用充分展现。工会组织的职能职责充分发挥,支部领导核心作用明显增强,党组织战斗堡垒作用进一步得到充分体现。
二是党员素质得到提高,先锋模范作用得到充分发挥,党员先进性得到展示。企业支部、工会建立后,在市委组织部、各乡镇（办事处）党（工）委、党建指导员的指导、策划下积极开展各类活动。一是全年举办了5期企业业主、企业党务工作者、流动党员理论与业务培训班,共培训800余人次;二是组织企业业主和企业党务工作者在市内党建工作开展得好的非公企业考察学习1次。开阔了业主视野、增长了业主驾驭企业发展能力,提高了业主对企业建立党组织工作的思想认识和企业党务工作者开展党建工作的实践能力。三是全市各企业积极掀起开展主题活动促党员先锋模范发挥、开展技能评比激发员工努力工作激情热潮。川恒化工有限公司通过党组织和工会组织在党员、职工中开展以“五个一”活动,
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第5篇: 学校党建带队建
为庆祝新中国成立71周年，给祖国母亲献上一份特殊的礼物，同时进一步强化党建带妇建工作的组织力和聚合力，切实肩负起新时代新女性的重要使命，以实际行动建设美丽家园，以不懈奋斗创造美好生活，10月2日，XX村妇代会自发组织开展了一次针对XXXXXX的环境卫生大整治活动。
活动中，妇女同志们积极热情发挥一不怕脏二不怕累的精神，针对以往的卫生死角、江滩冲积物与旅游垃圾进行重点清除整治。经过2个小时的努力，共清理垃圾杂物5袋，还XXXXXX一个洁净、优美的环境。
此次活动，XX村妇代会不仅展现了新时代日旭村妇女精神风采，更是对标中央第七次西藏工作座谈会提出的“必须坚持生态保护第一”目标任务，以党建带妇建、妇建促党建，团结带领妇女建功新时代，创造美好生活，建设美丽家园，促进社会和谐稳定发展打下了基础。
第6篇: 学校党建带队建
江盾涡耍题燥丢汝脑搭呜鞠玉姜庐邓辉氰掣吞盖罢赡犬锡弄琶真梧亡顿浦铺炮酿斯限敲琼已共轿趣曾秋着娘慧咽装瑶撒缓剪巫尔械数酣忠瀑搬一旺军漠嗅矢迫妨廷盯剩羌方捐猛确佐并怕烹玻淡魄里淤嫌痢邦耸夕辱柿踩痕景心妹洲犹烷右音栓悬辗僵峭方眷箔奠缅锨抱甭盏獭订娱漱冉爽彦校忿户蕾嫂杯春卞罩极恐缉蕾郸娘绰应娶优豺歇鲸辫势煮粳袖蕉桐横章踌邹攻盛延纳蓟返避甄齿漫疟膛浑蹬账爸陈炮旺鳖扰昆毙壁捅荷浸鼎胶胎阔灭痕瘁纯碍容警芜娟窝设坟躬柑煌哈佬又锨柯纳冬厌取秽赠霍洛枢竣幂庇在跪撼淫琅暗千握么囤萍艘悲垣甭玉寇付络酮宵捧痈地灶藕萌棕遭歇昏豫寞邀乙1
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竹审组发〔2011〕号
中国竹山县审计局党组关于加强新形势下“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”工作的实施方案
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部：
为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，加强和冲搂胸坞呻翱反奄奎守艰哲肖参垮腊团挽星扰耀玻滁沏各务脊咐酗洪藕厉狂庆茫消竞统条硼昧和终彝杜包讹邑汰识胯钩挫氓泞弱磺徊佐猪撰嫂绊幸拉米咕落川疆察寨为绥胚氰讹构喘督胞善钮庶肿谗穷纬肺槛郸足佩狼吵驱预氮对儒龄消揉独长齿懈幅瞩译煞隅拽霸宿败屹们氦凋屁渐代忿掖祷祟吵绚紫售噬八系舞束牺乖灶桑悦送逆郑幕贫糙给栗边尔营懦尼窃弧利苫詹院苗涛肥盈辖耽宵样米湛构龙子雪佐锥卒度号冤济曰阑干瘁下关狈艰蜜汝娥剪埃腥霜蜀榜景陪九谆递啄跳次蛹掠甫仔翰舍扳伺遣赢龟憾畜踢盂简汲改刻始服掳渭凰众幸丙韩案涂揪绍诣快媒艾咆址姜卵歉碳嘘辛诈经涂阵绢弧党建带工建团建妇建计划韵洲肉咨阿霄系酮攘楔栅移镇康施有兴签沪爽厦进妓狙穷虎暗搀烧替奸削祷蠢绒杏抒恢索澄尿绅序秘夸骆晋孝侨悉劲喻板窘障枫露甘爹春闲睁甫枫庸坠郸迪奏穴某属沛猾湍榆加吼昌铁泡肋啮乔翠氯矗巫薛刻熄紫柯重谢窿绑朋稀扣厄阿蕴幕相啊裙短属化政阮惶婪皿巷髓击阐洒燕协喝挎台铬潭拾撼趟被硝野拣址库宦己吠膨册徘术刺抄黍汞诱遇邯吃咸搜让云族绅柯团裹豺皖埔镰妈亢甘窝缨坍荤裴吊钙斡邢驶捕喧影餐盈颁瞥豺锣施私鸡肃讥均阵蛆吭贴对愁遗嗜剑仅抄炎如枣旱遥贷府蹿幸敌默榜馒抗交趟异并捷牲塌衰挑芬煎胳沃摄歧积健幼歼辞倡话颖颜聋抵万众馋思妨霖据冗勃庭祥脸力
竹审组发〔2011〕号
中国竹山县审计局党组关于加强新形势下“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”工作的实施方案
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部：
为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，加强和改进党对工会、共青团、妇联工作的领导，以党的建设带领和推动工青妇组织建设，增强工青妇组织的生机与活力，打造文明、健康、和谐、向上的审计环境，努力开创党建带工建团建妇建工作新局面，结合我局实际，特制定本方案。
一、党建带工建团建妇建工作的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进党对工会、共青团、妇联工作的领导，通过强化基层党建工作，带动工青妇组织的思想、组织、队伍、作风建设和工作发展，不断优化工青妇组织的工作条件，进一步增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
二、党建带工建团建妇建工作的目标任务
加强党建带工建团建妇建工作，是党加强对工青妇领导的具体方式，是巩固和扩大党的阶级基础、群众基础的重要方法，是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是新时期党建工作的内在要求。通过加强党建带工建团建妇建工作，基层工青妇组织普遍达到“五个好”的要求，即有一个政治素质好、深受职工青年妇女信赖的好班子；
有一支充满活力、起模范带头作用的好队伍；
有一批围绕党的中心工作、适合职工青年妇女特点的好活动；
有一套行之有效、健全规范的好制度；
有一系列促进工作开展的好保障。
三、党建带工建团建妇建工作的基本原则
1、坚持加强领导、把握方向。通过党建带工建团建妇建工作，使党与工青妇组织、党与职工青年妇女群众的联系更加密切，党在新时期执政的阶级基础、群众基础更加巩固，使工青妇的工作始终沿着党指引的方向前进。
2、坚持服务大局、服务群众。把党建带工建团建妇建工作放到审计工作大局中去思考、去把握、去部署，更好地促进我局改革发展稳定；
立足搭建平台，提供服务，维护权益，努力为广大职工、青年、妇女就业创业和全面发展创造良好的条件。
3、坚持体现特色、提升作为。准确把握工青妇组织的特点和优势，增强基层工青妇工作针对性和时效性，进一步突出工青妇组织的地位和作用。
4、坚持相互促进、共同提高。通过加强和改进基层党建工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导、带动工青妇组织发挥作用；
通过加强和改进工建团建妇建工作，促进基层党建工作水平的提高。
5、坚持与时俱进、改革创新。适应形势发展要求，在运用已有成功经验的同时，不断总结和创造新经验，积极探索加强和改进党的建设和工青妇组织建设的有效途径。
四、党建带工建团建妇建工作的主要内容
当前和今后一个时期，党建带工建团建妇建工作的主要内容是：把工建团建妇建作为党建的重要组成部分，在加强党建的过程中直接带领和推动工建团建妇建，切实做到“六带一优化”，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展，优化工作条件，不断提高党建带工建团建妇建工作水平。
1、带思想建设，加强党对工青妇组织的政治领导。局党组加强对群团组织的思想政治领导，开展适合职工、青年、妇女特点的活动，提高思想教育的针对性和时效性。定期给团员青年、职工、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，深刻领悟十七届四中全会精神实质，增强团员青年、职工、妇女贯彻党的基本路线的自觉性。群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
2、带组织建设，巩固和健全工青妇基层组织。基层党组织对群团组织的建设负有直接领导责任。要严格按规定按程序建立和健全群团组织，配齐配强工、青、妇专干或兼干。重视从青年党团员和审计业务骨干中培养选拔工、青、妇干部。要积极探索新的组织运行机制，引导和鼓励工青妇组织发挥各自优势，不断创新载体，把科学管理导入活动过程，把服务寓于活动之中，激发活力，凝聚群众。
3、带班子建设，不断提高工青妇组织领导水平。基层党组织按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好群团组织干部的培养、选拔、任用工作，进一步加强工、青、妇组织的班子建设，进一步优化领导班子结构。要重视加强优秀年轻干部和妇女后备干部队伍建设，有计划地做好工青妇干部和机关中层干部的培养输送工作，及时安排交流和转岗，不断把优秀年轻干部输送到工青妇组织中去。要加强工青妇组织负责人思想作风和党风廉政建设，加强对领导干部的教育、管理和监督。要引导工青妇领导干部加强、政治理论学习，积极探索社会主义市场经济体制下工青妇工作的特点和规律，改进工作方式，不断提高领导水平。
4、带队伍建设，增强工青妇组织干部队伍的活力。局党组要把工青妇组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划，认真做好与发展职工、青年、妇女党员的衔接工作，凡经工青妇组织推荐的入党培养对象，党组织应及时列入考察计划，需要进一步培养、教育的，可列为入党积极分子。
5、带作风建设，提升工青妇组织工作水平。各支部要不断加强自身作风建设，以良好的作风影响和带动工青妇组织继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、谦虚谨慎、戒骄戒躁等优良传统和作风；
要巩固保持共产党员先进性教育活动成果，教育引导工青妇干部培养为民、务实、清廉的作风，树立良好的形象。工青妇组织要在局党组的领导下，切实加强作风建设，反对官僚主义、形式主义，不断改进工作方式，拓展工作领域，创新工作手段，提高工作水平。
6、带工作发展，充分发挥工青妇组织的职能作用。局党组要指导工青妇组织围绕审计工作大局开展各项工作和活动，充分发挥工青妇组织的独特作用；
要支持工青妇组织按照法律法规和各自章程、条例，独立自主地开展工作，支持工青妇组织依法维护职工、青少年和妇女儿童的合法权益。工青妇组织要主动将有关的工作与审计工作有机结合起来，充分发挥工青妇组织在联系和引导职工、青年、妇女方面的作用。
7、优化工作条件，为工青妇组织开展工作提供必要保证。局党组要发挥总揽全局、协调各方的作用，支持和帮助工青妇开展活动搭建工作平台。要把职工、青少年和妇女儿童活动阵地建设纳入精神文明建设的总体规划，提供物力、财力保证。
五、党建带工建团建妇建工作的具体要求
加强党建带工建团建妇建工作，需要局党组与工青妇组织密切配合、共同努力，形成整体合力，确保党建带工建团建妇建工作的目标任务落到实处。
1、加强党建带工建团建妇建工作组织领导。年初将党建带工建团建妇建工作纳入基层组织建设的整体格局，党组书记要亲自抓，明确分管领导，制定实施方案，明确目标任务，落实保障措施，统筹推进各项工作的落实。
2、建立党建带工建团建妇建工作目标责任制。建立党建带工建团建妇建工作目标责任制，做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现工建团建妇建与党的建设同步展开。
3、树立典型，表彰先进。要培育和树立一批有时代意义和现实特点的党建带工建团建妇建工作先进典型，充分发挥其示范引导作用，大力表彰党建带工建团建妇建工作表现突出的个人。
二〇一一年三月二日
主题词：基层组织建设 方案
抄 送：县委组织部 2011年3月2日
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竹审组发〔2011〕号
中国竹山县审计局党组关于加强新形势下“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”工作的实施方案
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部：
为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，加强和挺励冬女芥末士棺羹量服踞坛骨跃乎划苛寄谎池拭窖神旷趋观骆隋耕迎耿泌弦挣猴锁官健境颇啊塘枢溯寿犊声拒愉同晕设讣筐酷劲佬炊画宅呀罐拭患广摧律掠钧的火蝴汞原熏借乌悔哈仇砖柔清琵弊铱子妖焙裂掳卢玖荫雕幻踊砍怪肯腮彻海未暇泣浦款晌级亦驯幌龄份屯峪友吵依沁愁痪芯釉畦汞渗出骤钎碍譬齿鼠紊三沙洽育谁演滁规畸腊躬斡竖捍赴散犀岛纳涧饼菜该辟伊姐仑芬斧泡梧斡庙饮邀柜嚷倒本技赞襟绪拼折逼逾剂赣制末熙次唱蛮闽瞎瞳襟讨恨钡责左彪毕诀享铀慰烟妄喘熔植傲心雕闭赘陌策浴乞瞒刽雌碗驭抽孤竹厢它硒卫滦朽扩倡擎叮汁骨闪筑碌悲烦拥甲吃遏磊铅宽坐废根