2020年度分管领导干部履行“一岗双责”述职报告

时间:2022-08-01 16:25:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的2020年度分管领导干部履行“一岗双责”述职报告,供大家参考。

2020年度分管领导干部履行“一岗双责”述职报告

 

 2020 年度分管领导干部履行“一岗双责”述职报告

  一、自我学习、自我提高方面

  1.深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党党内重要法规汇编、习近平谈治国理政第三卷、“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编。党的十九届四中全会精神。参加了**组工干部主题教育培训、参加了**主题教育专题培训。组织主题教育培训班,组织党员开展“学习强国 app”积分周竞赛活动,**排名第一,本人积极参加活动。组织领导干部**精神学习体会比赛,组织党员到**现场学习。

  2.深入学习了中纪委十九届三次全会精神、中国共产党问责条例、监督执纪工作规则、集团公司纪检监察工作会议精神,纪检监察干部培训系列课程讲义汇编,深入学习党章党规党纪 5 次以上。

  3.在学习过程中坚持读原著、学原文,坚持多交流、多讨论,坚持与实际情况、与所分管工作、与自身能力相结合。组织修订规章制度 2 个,完善党建工作流程和表单,推动工作。

  二、在分管业务部门和业务领域落实“一岗双责”情况

  1.协助党总支推动全面从严治党向纵深发展。一是制定从严治党能力提升2020 年重点任务,加强监督,推动任务全面完成。**是组织与班子成员、部门负责人、单位主要领导签订党风廉政建设责任书,督促单位与关键岗位人员、外协单位签订责任书或承诺书。三是参加支部组织生活会,监督指导党支部切实履职。

  2.组织迎接**对**常规巡察工作,完成问题整改和追责。组织开展官僚主义、

 形式主义集中整治。组织违规经商办企业及关联交易行为自查自纠集中整治工作。组织开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作。组织开展纪律处分条例执行情况自查自纠专项工作。组织开展纪检干部系列培训。

  3.全力以赴抓好稳定工作。对分管领域涉及的稳定或隐患工作,能够及时组织相关部门召开会议研讨,对涉及的信访稳定工作,能够到现场与上访人员进行沟通、解释,妥善处理**供应商等上访 4 次。坚持稳定工作周报制,在敏感时期能够做到稳定工作日报制。

  三、指导联系单位及主管业务部门党建工作情况

  1.全年到支部调研指导工作 30 天以上,指导党建工作 30 次以上。

  2.能够与总支部委员、各支部委员、党群部同志谈心谈话,与所联系支部党员均开展了谈心谈话。

  3.在早会上讲党课2次,在主题教育培训班上讲党课1次,在党支部例会上讲党课 2 次,在**支部讲党的六大纪律党课 1 次。

  4.在参加**的各类大会上均对党的建设、党风廉政建设、安全保密等工作提出明确要求。

推荐访问:2020年度分管领导干部履行“一岗双责”述职报告 分管 领导干部 述职报告