扶贫办综合股工作总结扶贫办综合股工作总结3篇扶贫办综合股工作总结第1篇一、主要工作及成效1、深入开展创先争优活动。根据县委、县政府的部署和要求，今年我办在全体党员干部中深入开展了创下面是小编为大家整理的扶贫办综合股工作总结,供大家参考。
扶贫办综合股工作总结3篇
扶贫办综合股工作总结第1篇
一、主要工作及成效
1、深入开展创先争优活动。根据县委、县政府的部署和要求，今年我办在全体党员干部中深入开展了创先争优活动。在活动中制定了方案、成立了工作组、落实了人员具体负责，各项工作扎实推进。自9月份起，我办又组织了全体党员干部深入到挂点帮扶的龙源口镇墩上村开展了“三民”活动。自活动开展以来，带回群众意见和建议16条，解决问题8个，梳理上报问题3个，并扶助村里资金3万元。
2、整村推进扶贫全面推进。今年是实施《中国农村扶贫开发纲要（2022-2022年）》的最后一年，也是“十一五”扶贫开发的收官之年。为了确保如期完成“十一五”扶贫开发的各项工作任务，今年在全县133个扶贫重点村全面组织实施整村推进，投入资金1505万元。截止目前，全年共发展大棚蔬菜40亩，经济作物及林木1260亩；修建公路159公里，桥梁7座；修建水陂、水渠、水塘等农田水利设施60处，增加或改善有效灌溉面积7620亩；修建饮水工程32处，解决了11840人的饮用水困难问题；实施“三清三改”工程42处，共硬化巷道6740米，改厕2170座。
3、移民扶贫工作有新亮点。全年共完成深山区库区和地质灾害频发区贫困群众移民扶贫搬迁590人，圆满完成了上级下达的任务。按照高起点规划、高标准建设的要求，整合交通、民政、林业等13个部门资金63万元，加上群众自筹和投工投劳，累计投入资金100余万元，着力打造了高桥楼镇白堡移民新村综合示范点。截止目前，全县移民户已全部建好一层新房以上，有的还建好了二、三层新房，集中安置点也实现了“三通”（通水、通电、通路），移民户的新房全部达到搬迁入住的要求。
4、“雨露计划”培训任务圆满完成。今年，上级下达我县“雨露计划”培训的任务是1101人（含“一村一名中高级技师”培训126人），安排的资金为万元。截止目前，我县共完成培训人员1109人，超额完成了下达的任务。其中农村劳动力转移培训610人，开设的专业有机械制造、电子应用、酒店管理与服务等；“一村一名中高级技工”培训招生134人，学习的专业主要有数控、计算机应用、会计、机械模具、机电一体化等专业；农村贫困劳动力实用技术和自主创业技能培训280人；学历教育培训85人。承担培训任务的贫困地区劳动力转移培训基地有5家，其中省级培训基地为赣江技工学校、南昌女职，市级培训基地为市中专、电子学校、科技应用学校，县级培训基地为机械工程职业学校和新起点职校，省、市两级培训基地承担的培训任务是“一村一名中高级技师”培训，县级培训基地承担的培训任务是中短期集中培训。
5、产业化扶贫扎实开展。一是在扶贫重点村打造了一批“一村一品”示范基地。投入资金42万元，在15个重点村大力发展特色产业。初步打造了才丰乡联合村、怀忠镇茶源村的大棚蔬菜种植、石桥镇白露村的鱼苗养殖等一批“一村一品”特色产业村。二是扶持了一批扶贫龙头企业。为龙门鹃花箱包厂等扶贫龙头企业申报扶贫项目贷款贴息资金14万元，带动金融机构贷款650万元，为企业的发展壮大发挥了积极效益。
6、“两项制度”有效衔接试点工作全面开展。自5月份起，我办按照省、市的要求在全县开展了“两项制度”有效衔接试点工作。目前，全县共确定扶贫对象9980户36519人，并已完成微机输入。
7、互助金试点工作和扶贫贷款贴息成效明显。在镇市村等10个互助金试点工作村发展会员523户，发放借款98万元，覆盖会员126户，带动群众户均增收116元。全年预计发放扶贫项目贷款和到户贷款贴息资金66万元，惠及农户1890户，扶贫龙头企业2家，拉动金融机构发放贷款640万元。
8、社会扶贫工作卓有成效。年初，我办和县委村建办、新村办三家联合以县委办、政府办的名义下发通知，安排了140余个县直机关、企事业单位到村开展帮扶新农村、扶贫、村建工作，全县133个扶贫重点村都落实了帮扶单位。组织了光制革有限公司等26家民营企业到扶贫重点村挂点扶贫。同时，我办还与县委组织部联合发文，组织2300多名党员干部与贫困户开展“1+1”结对帮扶。5月份，我县还组织开展了“爱行-爱心包裹”捐助灾区、贫困地区大型公益活动。全县干部职工和众多爱心人士以及海天药业有限公司、光制革有限公司、鹃花皮具箱包有限公司、创欣制革有限公司四家扶贫龙头企业纷纷慷慨解囊，踊跃捐款，总计捐款近10万元。其中，海天药业有限公司捐款64700元，光制革有限公司捐款10500元、鹃花皮具箱包有限公司捐款3000元，创欣制革有限公司捐款100元。
9、争资跑项工作成果较好。在争资跑项工作中，我办积极与上级部门加强联系，建立感情，尽量为我县多争取项目和资金，取得了较好的成效。截止到目前，共争取到资金万元。
10、挂点帮扶工作成效明显。根据安排，我办今年挂点帮扶龙源口镇墩上村和才丰乡清塘村。截止目前，我办共帮扶到点资金25余万元，扶助了新农村建设、整村推进、产业化扶贫等项目。挂点帮扶工作组从规划入手，协调各方力量参与，在发展生产、美化环境上做文章，资金上给予尽力的扶持，使挂点村的生产生活条件有了明显的改善。
11、党风廉政建设、计生等工作任务顺利完成。严格按照县委、县政府的部署，深入开展了党风廉政建设工作。制定了《县扶贫办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》和《县扶贫办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作检查方案》，成立了工作领导小组，明确了工作目标，落实了人员职责，有计划有步骤地组织开展党风廉政建设工作。加强了对本办计生重点管理对象的管理，按要求完成了环孕检任务，计生工作的软件和硬件进一步得到完善。
12、宣传调研工作全面加强并有新亮点。始终把宣传调研作为年度的重点工作来抓，不断加大工作力度。全年共在各类媒体上稿70多篇。尤为一提的是今年上《报》头版头条3篇，头版倒头条1篇，较好地宣传了我县“十一五”期间的扶贫和移民工作的成效与经验。同时，还做好了《扶贫开发》#站的日常维护与管理，编发扶贫开发简报1期，“两项制度”简报1期。
二、存在的问题
1、整村推进资金缺口大。目前，我县的行政村都进行了撤并，每个村的平均人口超过2000人，自然村数量多且分散，实施整村推进扶贫的难度大、资金需求量大。但是，省下达每个扶贫重点村整村推进扶资金的标准还是每个村50万元。要全面完成每个村的整村推进扶贫任务，资金缺口比较大。
2、移民集中安置点配套基础设施建设压力大。集中安置点的水、电、路、绿化等基础设施建设上级没专项的补助资金。只有靠从移民户个人的补助资金中统筹一部分资金和整合交通、新农村建设、农业开发、水务等涉农部门的资金，总量有限，缺口大，县里的压力很大。
3、扶贫产业规模偏小，农产品加工企业实力较弱。真正要培育和发展一个上规模的产业投入大，时间也较长。目前重点村发展扶贫产业的资金来源主要是向上争取的科技扶贫项目、农业产业化项目等资金和从整村推进资金中统筹的一部分资金，平均每个村只有1-2万元，规模比较小，辐射面也有限。受产业的影响，农产品加工企业的规模上不去，实力不强，带动贫困人口的能力有限。
4、农村贫困劳动力素质有待提高。农村贫困劳动力的整体素质较低，思想较落后，劳动技能差，外出务工就业的能力低，急需培训提高。
三、今后工作打算
1、抓好“两项制度”有效衔接试点工作。以规范程序为保障，对象识别为基础，落实帮扶措施为重点，深入抓好试点工作。
2、做好整村推进和产业化扶贫项目的实施，提高资金和项目的效益。认真做好项目编报的调查研究，密切配合县委“三带”建设和新农村建设的要求，科学合理、因地制宜规划项目。抓好项目的实施质量，确保项目发挥最大效益。坚持“资金跟着项目走”的原则，把好项目资金的审批、拨付、使用、报帐关。规划一批产业化扶贫项目，重点扶持我县的蚕桑、绿色大米、蔬菜、养殖等农业主导产业，打造一批“一村一品”亮点村。
3、继续实施移民搬迁工作。对居住在深山区、库区、地质灾害频发区贫困群众继续实施移民搬迁扶贫。严格按照上级移民政策要求，在坚持农户自愿、政府积极引导的原则基础上，落实移民搬迁对象，并将以自然村为单位能实现整体搬迁的作为优先对象。坚持集中安置为主、分散安置为辅，有土安置为主、无土安置为辅的原则，把移民妥善安置在交通便利、生产生活条件较好的地点。加强对移民户的后续帮扶工作，让移民户不但能搬得出，而且能稳得住，并且能逐步富得起。
4、扎实做好“雨露计划”工作。加大“雨露计划”的宣传力度，做好培训招生工作。强化对培训基地的监管，督促基地进一步改善培训条件，提高培训质量。千方百计做好培训学员的转移就业工作。加强培训资金的管理和使用，完善学员的档案建设。积极为县工业园和返乡创业园企业开展用工定单培训，为企业输送合格的技术工人，解决企业用工难问题。
5、深入开展社会扶贫工作。继续落实党政机关、企事业单位到各扶贫重点村
挂点扶贫。积极开展党员干部“1+1”包户扶贫工作，全面完成市下达的包户扶贫工作任务。加强与省、市在我县挂点扶贫单位的联系与沟通，争取挂点扶贫单位的更大支持，为群众多做好事实事。做好省、市挂点扶贫单位的服务工作，给他们创造一个良好的工作和生活环境。
6、积极做好争资跑项工作。积极跟上级联系和沟通，争取能获得国家、省、市的支持。同时，积极与有关单位和企业协作，共同编报一些涉农项目，向上级有关部门尽量多争取项目和资金。
扶贫办综合股工作总结第2篇
2022年，我办综合秘书股在办公室领导的高度重视下，在县“两办”的正确指导及帮助下，按照工作目标任务，围绕县委、县政府中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“务实、廉洁、高效”的工作作风，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况简要总结如下：
一、全年的工作情况
1、公文办理工作。一是来文登记。我办严格实行了文件登记制度，凡是上级来文，我办将逐一分类进行登记，并附上文件传阅（转办）单送呈领导签阅传办，做到紧事紧办，特事特办，确保上级精神及时传达，交办事项及时落实。二是发文工作。严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印刷、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。这一年多来，未出现漏发、错发、重发等现象。
2、会务承办工作。会务工作是秘书股的重要工作，也是关乎单位形象的具体表现，工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。一年来，我们不断加强学习，克服困难，举办各种座谈会、调度会以及业务培训会十来次，尤其是高规格、高水平、高质量的举办了一次全县扶贫开发工作三级干部大会。
3、车辆管理工作。单位财产在于有效的管理制度。我办凡是涉及公差、公事用车的，一律实行先申报登记，再派车工作制度，并严格执行法定节假日、双休日车辆定点停放制度，有效杜绝了公车私用、滥用的现象发生。同时加强专职司
机的业务及相关制度的学习，要求车辆做定期检修，严禁病车上路，切实做到文明驾驶，安全行驶。
4、值班执勤工作。坚守岗位，强化责任，注重形象我办的一贯作风。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌；接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格做好值班记录和交接班；坚持原则，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误。
二、主要工作做法
1、建章立制，强化责任。没有规矩不成方圆，没有制度不成单位。一个单位尤其是行政机关单位开展工作必须要有自己的一套规章制度方可见效。为此，我办严格制定了干部考勤、干部奖惩、值班执勤、财产管理、车辆管理及卫生管理等一系列规章制度。通过制度的建立与完善，切实增强了干部责任意识，大大提高了干部上班自觉性，工作主动性。
2、明确分工，密切合作。办公室秘书工作虽繁杂琐碎，但也必须做到杂乱有章。我办根据综合秘书股工作的特点与性质进行分类，并将各项工作任务细化到每一位干部身上，由干部各司其职。如遇到特殊任务或紧急事件，办公室工作人员就有分有合，密切协作，始终确保工作不耽误，任务不延时。
3、加强学习，打牢基础。学习是一种循序渐进的过程，俗话说：“活到老，学到老”，可见学习是永无止境。再加上秘书股作为综合协调部门，必须具备过硬的写作功底、敏捷的思维能力、完美的处事技巧，这就要求我们要不断学习，不断充电，才能胜任办公室秘书工作。为促使干部增长知识，打牢基础，提升能力，我办专门制订了一个读书活动实施方案，方案规定每个干部每年可报300元书费，鼓励干部多读书，读好书。我们要求干部从以下三方面学：一是学理论，强内质；二是学业务，上水平；三是学先进，求创新。
二、存在的困难与问题
1、办公室秘书工作繁杂琐碎，工作清苦，付出多，回报少，又难以体现工作成效。
2、办公室工作人员及时发现问题、解决问题的能力有待进一步提高；组织协调、沟通和处理的能力有待进一步增强。
三、对“两办”工作的意见与建议
（一）今后工作打算
以这次业务培训为新的起点，加强学习，强化责任，创新思路，切实把办公室各项工作做细、做精、做出特色。
（二）意见建议
1、进一步拓宽交流平台，提升综合能力水平。
2、进一步完善相关制度或流程，提高办文办会质量。
3、可发可不发的文件，建议实行#上公示或电子邮箱传递，尽量实现无纸化办公。
扶贫办综合股工作总结第3篇
在一年工作中，本人主要负责扶贫办综合股(办公室)日常工作。今年初，适逢省委开展加强基层建设年活动，选派干部下基层驻村工作。作为单位的年轻工作人员，有幸成为该活动驻村工作三人小组成员之一，按上级以及我县基层建设年活动领导小组要求，脱离本单位工作业务，吃住在村，于今年2月13号开始驻扎到扶贫开发工作重点村白水村工作(任期一年)。在领导的关心和同事的协助下，无论在单位还是在村里，都在工作岗位上比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将一年来工作情况总结如下：
一、加强自身学习，提升个人素质
第一、认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。在工作中认真学习领会党的关于全面建成小康社会的重要思想，在思想上、政治上、行动上始终同扶贫办机关支部、扶贫办保持一致，坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，把永葆党员先进性与提升自身思想政治素质有机结合起来，坚持“学中改，改中学”。通过一系列的学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
第二、继续加强专业知识学习，不断充实扶贫开发业务知识。进入扶贫部门工作后，冲锋在消除贫困的第一线，能够更加直接地为广大贫困群众服务;特别是驻村工作一年间，深入到群众中间，与老百姓面对面，手拉手，同吃同住同劳
动。具体到日常工作上，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向群众学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和其它同事请教;另一方面，继续学习有关扶贫开发方面的书籍杂志，努力使自己的扶贫业务知识有一个全面的提升。
二、认真履行职责，积极开展工作
第一、立足扶贫开发重点村，为扶贫项目的尽快落实和老百姓的脱贫致富尽心尽责。本人紧紧围绕扶贫办工作部署，充分利用扶贫开发这个平台，抓住开展基层建设年活动的契机，深入基层、走访田间、聆听声音，掌握大量反映我们县贫困现状的数据资料，总结在推进“三农”问题作出的积极探索及积累的宝贵经验。经过本人与扶贫办其它同事的共同努力，我县当年的扶贫工作取得了一定成绩。
第二、统筹兼顾，配合主管领导做好办公室日常工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)综合股工作。可以说综合办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，及时认真完成领导交付的任务。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上尽职尽责，力争不留下任何纰漏。
(二)扶贫业务工作。我主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表数据统计。数据处理工作任务重、责任大、专业性强，需要录入的各种资料很多。成立调查、协查队，召开全县扶贫统计工作会议，及时完成了全县**规划全部扶贫开发重点村的基期监测数据上报工作。
三、珍惜锻炼机会，服务基层群众
省委八届会议和河北省加强基层建设年活动动员会议决定从20**年2月中旬
起，组织开展加强基层驻农村活动，我被组织安排到西未庄乡白水村工作。下基层驻农村后，本人十分珍惜这次难得的锻炼机会，全身心地服务当地基层群众，驻村半年来，本人主要做了如下工作：
第一、认真搞好调查研究，摸清村情民意。自从2月13号第一天进驻村委会后，本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，并把村民反映的问题逐一进行记录，整理出村委会存在着的一些问题，慢慢找准今后工作的着力点和突破口。对全村的村情户情进行一线调查，将掌握的数据上报县农工委和县加强基层建设年活动领导小组办公室。
第二、认真维护好农村社会稳定。本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题及群体性事件，维护农村社会稳定。本人深入农户，聆听心声，能够及时地了解决老百姓所盼所愿，满足老百姓的合理利益诉求;耐心向他们解释有关的法律法规，引导他们按照法律程序，通过和好协商解决问题，避免问题激化造成越级上访事件。
第三，圆满完成“十方面实事”。
强化堡垒作用，修缮村、工作队办公室;实施修路硬化街道项目，彻底解决行路难;实施打井项目，解决群众浇地难问题;实施扶贫到户工程，增加群众收入;实施卫生室建设项目，解决群众看病难问题;大力实施危房改造工程，确保安全居住;建立垃圾处理制度，改善群众生活环境;集中整改线路，保证安全用电;大力实施资源共享工程，提高群众生活质量;搞好农村综合治理，规划社会主义新村建设。今年基层建设年活动结束后，县扶贫办驻西未庄乡白水村工作组因圆满完成了省委、省政府交办的“十方面实事”，先后被评为县级、市级先进工作组，我个人也被市委、市政府表彰为“全市基层建设年优秀驻村工作组员”。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，一旦深入到村里，感觉调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，独立性、灵活性及创造性地完成工作的能力还很不足。
在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长。一定会紧跟县扶贫大局工作思路，积极配合扶贫办各部门，认真贯彻落实全面建成小康社会的重要思想，与时俱进，争当时代先锋!
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