社区退役军人服务保障工作总结(完整文档)

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社区退役军人服务保障工作总结(完整文档)

社区退役军人服务保障工作总结5篇

第一篇: 社区退役军人服务保障工作总结

退役军人党建工作总结


  20XX年退役士兵安置政策落实情况自查报告
  为了加强对退伍士兵的安置,我局积极采取措施,妥善安置城镇退役士兵,确保安置率100%,完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下:
  一、安置对象
  20XX年冬季退役的城镇士兵;

  服役期满12年、20XX年4月转业的士官;

  入伍前为农业户口,但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于20XX年冬季退出现役的士兵。
  二、有关安置政策
  积极鼓励城镇退役士兵到企业就业顺保
  险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵,其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请,经批准后,按退伍义务兵课件下载每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满8年的士官每人2.5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准给予一次性经济补助,理顺保险关系,其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管
  退役士兵安置计划指标下达后,接收单位有50%的选择人才权和超计划接收权,可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂,复员退伍安置部门可以对安置指标50%的人员进行统一调配。
  倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”,用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。
  复员退伍安置部门根据国家安置政策,按照指令性计划指
  标,一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续,接收单位一律不得退档,并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。
  退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到,接收单位要及时安排上岗,按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意辞退退役士兵。同时,必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。
  对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位,经批准后,实行安置任务有偿转移。接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1 0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业,允许跨年度使用,不得挪用。
  按照政府扶持、个人自愿的原则,退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训,提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。
  城镇退役士兵在待安置期间,享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置课件下载而未上岗的退役士兵,接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起,按照单位的平均工资标准补发工资。
  对城镇退役士兵档案中无

第二篇: 社区退役军人服务保障工作总结

[1069,2021年退役军人就业创业工作总结情况汇报]退役军人汇报材料

1069 2021年退役军人就业创业工作总结情况汇报 协调相关银行推出退役军人创业贷、职工贷、企业贷等多种贷款产品市、县两级建立退役军人就业需求、企业用工需求和经济社会发展就业需求“三本台账”等等去年以来x市整合政府、市场、社会等多方力量多举措力促退役军人就业创业。

x市将退役军人就业创业工作纳入各级党委、政府重要议事日程建立党委领导、政府推动、部门协同、军地支持、民间参与的工作机制制定了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》《关于推进全市退役军人就业创业工作的指导意见》等文件协调解决政策、资金、项目等方面的实际问题和困难。

强化教育培训。______________年以来x市对市、县两级_______x名符合政府安排工作条件的退役士兵和______________名自主就业退役士兵分批作了适应性培训。依托普通高校、职业院校(含技工院校)等教育资源将退役军人就业创业培训纳入国家学历教育和职业教育体系先后帮助______________名退役军人完成高职扩招报名。建立地方、军队、企业协作岗位技能培训机制根据退役军人的性别、年龄、学历、能力、兴趣爱好、就业意向及市场需求等因素开展相应培训为其顺利就业、创业打下基础。有针对性地帮退役军人通过实操训练提升实践能力已组织_______x名退役军人参加全省定向就业培训和创业培训。

优化就业创业环境。按照“政府主导、市场运作、统一规划”的思路积极整合高等院校、培训机构、企业、创业园区等资源优势以政府补贴、社会共建等方式在全市设立_______家创业孵化基地、_______家返乡创业园、_______家教育培训基地、_______家实习实训基地和_______家就业基地为退役军人提供政策咨询、项目开发、创业培训、投资贷款等项服务。x市相关部门转发《x省财政厅等三部门关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》下发《关于进一步促进民营企业吸纳退役军人就业工作的通知》对从事个体经营的退役军人和吸纳退役军人就业的企业严格落实相关税收优惠政策同时鼓励商业银行为退役军人提供小额信用贷款符合条件的退役军人可申请创业担保贷款、享受贷款贴息。

健全服务体系。x市退役军人事务局与邮储银行x市分行建立战略合作关系对退役军人优先办理业务并减免多重收费;
与x有限公司创建“拥军联合体”拥军优抚新模式通过加盟企业为退役军人提供就业岗位为退役军人、军属提供购物折扣等福利目前x联合体已签约餐饮、汽车维修、医疗卫生等领域加盟企业_______x余家。在市人社部门的“人力资源市场”加挂“退役军人就业市场”牌子设立退役军人就业专区先后组织召开春节退役军人大型招聘会、x退役军人招聘会等各类招聘会、人才推介会_______次,现场达成就业意向近千人。

第三篇: 社区退役军人服务保障工作总结

关于退役军人服务站工作总结范文

在市委、市政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下,涌泉镇退役军人服务站认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,各项工作顺利开展取得明显成效。现将我站上半年开展工作情况总结如下:
一、工作开展情况 (一)完善服务体系建设
根据简阳市退役军人事务局的要求,xxxx年x月,涌泉镇退役军人服务站组建成并正式挂牌运行。镇服务站设有专门办公室、接待室、接待窗口,进行了服务体系氛围营造,健立健全了各项工作制度。人员编制方面,镇级服务站下设站长x名、副站长x名。同时,辖区x个村(居)成立了村级退役军人服务站,站长由村支书兼任,配具体办事员x名。

(二)加强业务知识学习,提高业务能力。
服务站工作人员积极转变工作角色,努力适应新的工作岗位。积极学习上级文件精神和相关政策,学习法律法规,把握工作方向及重心,务实推进各项工作。

(三)深入开展大走访活动
组织各村(居)深入开展对退役军人服务对象的大走访活动。通过走访,我镇现有退役军人服务对象xxx人,其中重点优抚对象享受待遇的xxx名:三属x人、伤残军人xx人、复员军人x人、带病回乡xx人、两参人员xx人、xx岁退役士兵xx人
(四)双拥优抚工作
在镇党委、政府领导下,在市退役军人事务局的指导下,深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神,立足基层,服务大局,深入了解服务对象家庭实际困难,对困难的退役军人或家庭实施帮扶。

二、存在困难和问题
(一)镇村两级退役军人服务站成立时间较短,业务不精、硬件基础薄弱(上级未配备电脑、打印机)严重影响工作效率。
(二)退役军人服务站是新成立部门,暂无相关工作经费,而我们现在开展的每一项工作基础信息都来自村(居),无待遇保证,村(居)对我们工作有一
定看法,执行力不够高。

三、下一步工作打算
(一)深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面做好我镇退役军人和其他优抚对象信息采集工作。
(二)继续发力做好双拥优抚工作,不断提高服务能力。把关心现、退役军人军属、伤残生活困难军人作为双拥工作重点,通过建立*群、群等线上工作方式和面对面交流等线下方式加强与退伍军人交流,及时了解和掌握他们的所思所想和现实困难。
(三)在镇党委、政府的领导下,市退役军人服务中心的精心指导下,继续做好服务站的各项工作。

第四篇: 社区退役军人服务保障工作总结

退役军人服务调研报告
退伍军人服务调研报告

近来几年来,区、街仔细贯彻落实上司有关退伍军人布置优抚一系列目标、政策和指示精神,坚持把军队退伍军人布置优抚工作作为一项严肃的政治任务来抓,增强领导、战胜困难,较好地达成了复退兵人、军转干部的服务管理有关工作,达到了让军队退伍人员基本满意的成效。可是,跟着军地改革的不停深入,军队退伍人员布置难的问题,已经特别现实而紧急地摆在我们眼前。近来,我街就目前新局势下军队退伍人员就业布置问题进行了实地走访、检查,详确检查认识了目前军队退伍人员布置工作中出现的新状况新问题,以追求破解对策。一、街道退伍军人服务管理工作现状
为适应目前新局势下的服务管理工作的要求,街道依照市、区军队退伍人员管理服务工作部署,成立了由街道党政办、综治办(司法所)、纪检督查室、社会事务办、财政所、东岸派出所构成的退伍军人联席会议体制,同时还成立了街道退伍军人服务管理中心,即服务中心成员由街道综治办、社会事务办、党政办等有关骨干构成,服务中心主要职责是做好街道辖区内军队退伍人员优抚布置等有关工作。另街道下设退伍军人服务站5个,即隆平公园社区退伍军人服务工作站、望龙社区退伍军人服务工作站、东宜社区退伍军人服务工作站、杉木村退伍军人服务工作站与东屯村退伍军人服务工作站,服务工作站主要职责是摸排统计各自辖

退役军人服务调研报告
区内涉军人员信息并向街道服务中心报送,各服务工作站对涉军人员先期摸底工作上报的数据统计显示目街道现有在册退伍军人人数为181人,此中党员人数为122人,街道军转干部人员6人,切合有关政策布置条件26人(此中79及两参人员20人,下岗志愿兵5人,带病回乡转业士官1人),要求上岗人员13人,已签订了《芙蓉区退伍军人再就业承诺书》有6人,另7人因对有关政策不理解及有关条件没达到要求没有签订承诺书。狮鳕檁
饺訐饶钸屿籩绘賜涇琐顙嫔鏘呐巩葷绍亚銩褻钛盐龔叠锻项镞。
二、存在的问题及原由剖析
从摸排的数据上看,现我街军队退伍人员存在主要问题表此刻:(一)部分退伍军人对政策缺乏认识理解,给目前摸底工作带来了必定的难度;
(二)检查中发现部分退伍军人存在老龄化就业困难、生活困难、重病就医等实质问题没有有关政策依照可解决门路;
(三)因为区划调整原东岸乡拆乡分街道后,在摸底收集过程中我们发现有部分退伍军人因拆迁等原由存在人户分别状况,且这种类人员因为长久不在我街范围内居住且无联系方式,对该类人员状况不明、信息不全,给摸底工作带来了相当大的难度;
(四)基层党建涉军管理资料信息不够完美,表此刻平时综合业务能力不强,缺乏系统的综合业务技术有关培训。轻镁剝围偉
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从上述4个问题剖析其原由在于:(一)国家政策是我们解决退伍人员问题的基本法例政策依照,而一些政策法例相对滞后或不配套,造成退伍人员在对有关政策的认识理解上存在误差。(二)

退役军人服务调研报告
部分退伍军人因伤残、疾病、失业等原由,生活、住宅、医疗等方面的困难比许多,整体生活水平没有达到当地均匀生活水平,心理严重失衡。大部分上访者都以为此刻社会经济发展了,人们生活宽裕了,而他们这些过去为国防、军队建设作出过贡献的人,个人基本生活没有保障,他们有原由采纳必定方法和形式向党和政府倾诉心声。(三)因为城市化进度的推动,多半城乡联合地区为逢迎建设发展需求大批拆迁,部分退伍军人作为涉拆人员搬离原居住地,给基层村、社区服务管理上带来相当大的难度,因为部分对象难以及时管理也给服务管理摸底工作造成了信息不全、状况不明等。(四)因为部门职能界线,服务管理中心人员业务综合能力缺乏,上司有关部门缺乏对业务专干组织有关系统培训,以致中心专干在平时服务管理工作上常常会碰到不属于自己业务范围不熟习业务办理流程无从下手的瓶颈问题。鞯繆缘雜赞
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三、下一步工作建议
(一)持续做好涉军人员的思想工作,进一步落实退伍军人优抚有关政策,在国家现行退伍士兵布置法例和有关政策没有做出根天性改革前,针对工作中的实质困难和问题,要解放思想,转变观点,妥当办理好退伍军人提出的合理诉求,保持复员退伍军人的稳固,努力创始退伍军人服务工作的新场面。轄懣肤釕韧嶗桡
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(二)仔细执行保护稳固的主体责任,扎实做好源泉矛盾排查化解工作,针对目前涉军集访等严重局势,街道将进一步完美有关

退役军人服务调研报告
突发事件处理方案,踊跃探究拟订涉军问题矛盾化解排查体制,将不稳固要素造成源泉有效的控制在萌芽期力求涉军问题获得化解。叙巅级钰欽頗栈撄拥蠷詔瘗氬箨鴣銨埙穎經價讥错蓮华肿馈渾记葦鶯。
(三)踊跃探究退伍军人党建工作,仔细研究详细实行方法扎实推动党建工作,持续增强基层党支部对退伍军人党建服务管理意识,进一步完美退伍士兵党员基本信息台账,全面掌握辖区内退伍士兵党员的组织关系、散布领域、工作状况、家庭信息、思想动向及参加组织生活状况,将退伍军人党员归入党员积分制管理,经过从参加活动、组织生活、学习培训等方面的积重量化,增强了对退伍士兵党员的动向管理。擄贳畲独闻鱔邻胪镉幬觴懔開聰羥潰头
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第五篇: 社区退役军人服务保障工作总结

工作总结退役军人2021年工作总结例文
退役军人20__工作总结范文


时间过的真快,一眨眼功夫半年已过去,虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结,回顾一下这半年自己的问题和收获,半年的地方生活主要收获有以下几个方面:
一、能够端正思想,摆正自己的位置。
刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应,毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活,总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特殊化不合群。
二、能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先。
在(__公司已经待了近五个月的时间了,这五个月自己收获很多,交际、工作标准、工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗也有了一定的了解。2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感觉,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到声是全场最大声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前,干在先!(现在签合同了也算正式员工了我想这些好东西我应该继
续保持下去。
三、能够主动的去和同事说话,拉近自己和同事之间的关系,同时认识了好多知友。
这点也是我最开心的一点,我从部队回来很多人都说我变的会说话了,这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到,通过在部队的锻炼,自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。
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取得收获的同时问题同样也是存在的,下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题:
一、工作标准不够高,人变得松散了。
在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时,一定要想着工作标准,一定不能偷懒,回到地方这些东西就被涿渐的谈化了,所以导致现在人变得松散了,在干工作时这个标准把握的也不是太好,抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。
二、不够节约,存在乱花钱的现象。
虽然现在有了工作,可以自己养活自己但回头来想下,这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分,有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了,出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!
根据以上几个问题做个有心人:
在干每一项工作时,都要树起干就要干出标准的思想,注意一些细小的方面,养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年,这样东西都还给了部队,真挺对不起新兵连的班长。

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