干部个人六问四查自查问题

时间:2022-06-20 15:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部个人六问四查自查问题,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部个人六问四查自查问题

干部个人六问四查自查问题4篇

干部个人六问四查自查问题篇1

“四查四提升”个人自查小结

为进一步提高全市公安队伍的执法素质和纪律作风水平,切实解决队伍中存在的突出问题和隐患,按照公安部、省厅的部署,分局全面展开了“四查四提升”教育整顿活动。目前,第一阶段已告一段落,正式进入了以自查自纠为主要内容的第二阶段。按照分局严格自查自纠阶段的统一要求,围绕“四查四提升”的内容,对照《人民警察纪律条令》、《公安机关执法细则》和“六条铁轨”等规定,我认真自省,从细微处入手,总结自己在理想信念、政治修养、工作作风等方面存在的不足,分析自己在工作标准、履职能力、工作效率等方面存在的差距,深挖原因、细研对策,现将各方面内容梳理如下,恳请领导及各位同事批评指正:

一、存在的主要问题

作为一名刚入警的新人,面对全新的工作内容和工作环境,我还有很多不适应之处,再加之入警前没有公安专业的学习、工作经历,直接导致我对公安工作的认识还停留在粗浅的感性阶段,具体说来主要存在以下几个方面的问题:

1、思想方面,理论学习不够深入,政治素质有待进一步提高。虽然通过平时的会议、集中学习及主动通过各种媒体了解,对党的各项方针政策、公安机关的核心价值理念等方面的理论知识已有较为充分的认识,但这种认识还停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。

2、执法方面,实践经验明显不足,业务能力有待进一步加强。身处公安机关的基层一线单位,虽然我已经实现了由一名普通百姓向一名人民警察的角色转变,适应了目前的工作节奏,与同事之间能默契配合,但在某些具体业务和执法程序上仍然存在不熟悉、不熟练的状况,理论联系实际的能力也不够强,需要通过大量的实践加以锻炼、获取经验。

3、纪律方面,大局意识不够充分,团队精神有待进一步提升。无论在工作还是生活中,我都能够自觉遵守各项制度规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。但有时在工作中,存在冒进思想,总想着自己年轻,事事都应冲锋在前,在处理某些突发状况时,不够沉着冷静,缺乏团队配合。

4、作风方面,吃苦精神稍显欠缺,处事细节有待进一步改进。都说缺乏吃苦耐劳精神是“80后”的通病,虽然平时在工作中我极力避免出现消极懈怠思想,但在某些细节方面仍然做得不够。比如长时间地加班过后,会产生厌倦、焦虑等负面情绪,特别是遇到群众不支持、不理解、不配合的情况时,尽管表面尽力维持,心中还是会有怨言,有时言行会略显生硬,容易使群众误解。

二、原因分析及对策

1、思想方面存在的问题主要是过多陷于处理业务工作的圈子,没有给理论学习分配足够的时间,并且存在一定的懒惰思想,对理论知识的认识满足于知其然,而不是知其所以然。然而,思想政治素质的高低是决定我们工作方向是否正确的根本因素,所以在今后的工作中,我会加强政治理论的学习,在完成好业务工作的同时,见缝插针,深入领会党的各项理论,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等经典理论武装自己的头脑,并且将其融会贯通到日常业务工作中,不断提升自己的政治修养。

2、执法方面存在的问题主要是由于自己没有公安专业的学习、工作背景,虽然入警以后在市局、分局的统一组织下,进行了一段时间的新警培训,但公安工作是一项博大精深的学科,不是短时间内就能够熟练掌握的。特别是基层一线的工作,需要不断地“从实践中来,到实践中去”,在系统学习理论知识的基础上,通过大量的实践,才能真正成为一名优秀的执法人员。所以在今后的工作中,我不但要主动向书本求知、向前辈求教,加强执法业务的理论知识学习,更要学以致用,抓住每一个理论联系实际的机会,勤实践、快提升,不断积累经验。

3、纪律方面存在的问题主要是因为年轻气盛,认识问题不够全面,并且存在些微个人英雄主义倾向,总认为这点小事自己能解决,并且在面临某些突发状况时,因为担心战机会转瞬即逝,不够沉着。其实事后冷静分析,也能认识到自己的做法欠妥,虽说目前没有因此而出现事故,但仍然存在着很大的风险,轻则将自己置于危险的境地,重则可能威胁同事的安全,甚至给整个战局带来不利影响。所以在今后的工作中,我一定会在纪律上更加严格要求自己,坚决服从安排,做到令行禁止,遇事多向领导请示汇报,多从大局出发,多考虑团队利益,绝不贸然行事。

4、作风方面存在的问题主要是因为对公安工作的理解还不够透彻,对成都公安“忠诚、公正、责任、民生”的认识还不够深入,在对自身职业角色和社会角色的转换中,存在交叉、混淆之处。所以在面对工作压力较大、群众误解等情况时,不能妥善控制自己的情绪。这就需要我在今后的工作中,将全心全意为人民服务的宗旨落到实处,时刻牢记“公安姓公、民警姓民”的理念,以先进典型的事迹教育自己,以优秀民警的精神鼓舞自己,再苦再累也不能忘记自己身为一名人民警察的职责所在。

干部个人六问四查自查问题篇2

个人自查问题清单及整改措施

存在的问题:

1.思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的学习,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,问题产生的原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 

2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有老师的表扬,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;
在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;
对安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。

整改措施:

问题1:

(1)提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。 

(2)认真执行党员党章,积极参加党员的学习,参加支部的集体学习。 

问题2:

(1)进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。 

(2)克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

问题3:

(1)强化担当意识,树立强烈效率观、质量观,尽最大努力做好本职工作。

干部个人六问四查自查问题篇3

     三一文库(>

干部个人六问四查自查问题篇4

干部个人查摆问题自查报告

一、存在的问题 (一)理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够,自认为现在来政协了,政协相关理论知识学好了就行了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够,**年初换届进入政协工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习,对政协职能理解不够深,钻得不透。 (二)工作的全局观念不强。存在着三多三少:一是考虑政协工作多,思考给县委、政府当参谋少。对涉及全局性的工作,关系到全局性的问题,主动向县委、县政府反映不多,怕给县委、政府出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高全体政协委员的政治素质和业务素质,提高他们履行职能的水平,很好地发挥他们的作用。三是考虑政协机关工作多,考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履行政协职能的基础作用,不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。 (三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道,共产党的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议,忙于事务,走访政协委员和党外各界人士,倾听他们的诉求,为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时,往往是听听汇报,看看材料,谈谈感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、农民、上访群众家中,了解社情民意,掌握第一手资料,发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员,提要求多,关心生活少;交待工作多,具体指导少。 (四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年,现在来政协工作,就是到了二线,这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从县委到政协,对有些具体工作再去发表意见,职位变了,职能变了,怕讲不到点子上,讲了后分管领导为难,把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作,在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够。 二、产生问题的根源 1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏对新理论、新知识的学习。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服务大局,不求高标准、出精品,跑龙套的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。 2、放松了主观世界的改造。认为自己工作了二十多年,经验不少,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。在实际工作中,时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,助长了主观主义和经验主义,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法途径。 3、放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是歇气、松劲的思想造成的。 三、整改措施 1、坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,自觉做到三个转变,即从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的不得不学转变为了提升自己理论素养的不能不学。重点是学习和掌握邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到三个带头,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持政协党组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。 2、坚持求真务实,努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进发展作为政协履行职能的第一要务,努力提高政协组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥政协自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕三强一名县建设,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、政府当好参谋。二是突出团结和民主两大主题,把维护稳定作为政协首要的政治任务常抓不懈。发挥政协大团结、大联合的优势,鼓励政协委员联系各界,沟通上下,表达民意,体察民情,为党委分忧,为政府解难,为人民谋利,自觉协助党委、政府做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐淳化献计出力。 3、坚持从严律已,努力当好人民公仆。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。切实遵守八项规定和十条禁令,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加党内政治生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的共产党员。

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