十破十立对照检查材料整改台账（14篇）

时间：2022-11-24 20:20:04 来源：网友投稿

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十破十立对照检查材料整改台账（14篇）

篇一：十破十立对照检查材料整改台账

　　对照检查整改台账

　　Preparedon24November2020

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　整改

　　整改成效

　　整改进度销号

　　号

　　时限

　　状态

　　1、突出抓好日常监督检

　　查。采取定时或不定时、

　　抽查和集中督查相结合的

　　方式，重点围绕工作纪

　　先后开展了6次纪律作风督

　　律、作风建设等方面进行

　　督查。2、注重对节假日时

　　段监督。在节前通过短信

　　察，查找整改了干部作风建设

　　提醒，下发有关廉洁过节

　　通知，教育自觉抵制节日

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，

　　年底存在的问题，通报批评了违反正在整改

　　了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防

　　作风纪律规定的个人，队伍作

　　线。3、结合专项活动开展

　　督查。结合专项活动的开

　　展，通过加大对活动的监

　　风建设取得良好成效。

　　督检查，查找作风建设的

　　突出问题，督促整改任务

　　落实，有针对性的建立完

　　善了作风建设长效机制。

　　建议提高班子成员的创新意

　　2识，主动作为意识，担当意

　　识，要相互信任。

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　班子成员的思想进一步解放，

　　年底主动作为，担当意识明显增正在整改

　　强。

　　1、潜移默化“净思想”。

　　定期开展示范教育、警示

　　教育和岗位廉政教育，组

　　织开展体现部门特色、行

　　业特点的分类分层次廉洁

　　从政活动，最大限度运用

　　活动作强有力的正面引

　　导，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼

　　修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路

　　注重对系统干部职工的教育监线方针政策，党的最新理

　　督。

　　论成果，使思想政治教育

　　的态度从被动学转化为主

　　更加注重文化修养，自觉

　　年底做到不义之事不为、不正之风正在整改

　　不染、不法之事不做。

　　动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活

　　力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用

　　人导向，实行领导干部目

　　标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交

　　办的重大工作任务完成情

　　况、纪律作风情况进行积

　　分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　对同志以诚相待、肝胆相照。

　　年底时刻以党和人民的事业为重，正在整改

　　识大体、顾大局，始终站在工

　　持一心一意跟党走。

　　作大局上想问题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强对

　　干部职工的教育引导，增

　　强工作责任感和纪律自觉

　　进一步加强行风建设，加强对性，提高服务质量和效

　　干部职工纪律教育。

　　率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。

　　干部职工严格遵守工作纪律，

　　做到令行禁止，营造了风清气正在整改

　　正的干事工作环境。

　　领导班子成员对分管的部

　　门，加强督促检查，确保

　　分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行离

　　到岗签名制度；2、严格工

　　作纪律，所有干部坚持工

　　作考核制度，对每个工作

　　日的去向、工作内容、存

　　注重干部纪律方面制度建设在问题、工作建议等进行

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　督察；3、严格绩效考核，

　　定期对干部实行绩效考

　　核，考评结果记入年终公

　　务员考评成绩，做到检查

　　与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人

　　生观、价值观教育，通过

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是

　　执行力。

　　召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导

　　树立了干部队伍的良好形象，

　　年底营造文广事业科学发展“气正正在整改

　　风清”的良好氛围。

　　干部的监督管理，执行好

　　领导干部民主评议制度、

　　诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高

　　拒腐防变的能力。2、使党员

　　干部特别是领导干部接受了一

　　次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干

　　正在整改

　　部的自律意识，使他们思想上

　　警示、行为上约束，筑牢防腐

　　之堤，筑高思想“防火墙”。

　　4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用

　　党和国家的政策，提高执

　　政能力和为人民服务的能

　　自觉转变工作作风，通过主动

　　进一步加强执行八项规定的自力，既能带领群众致富，

　　觉性教育。

　　又能促进一方稳定和谐。

　　年底

　　下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作

　　正在整改

　　2、加强观念。增强群众观

　　用。

　　念，放下“架子”，了解群

　　众、结识群众。相反，前

　　呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇二：十破十立对照检查材料整改台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　存在问题、意见和建议编号

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　整改措施

　　整改时限

　　1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，

　　年底节中通过电话抽查、明察暗访、突

　　击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁

　　年底情绪，迎难而上，主动作为。2、

　　善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行

　　年底业特点的分类分层次廉洁从政活动，

　　最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内

　　整改成效

　　整改进度状态

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找

　　整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，

　　正在整改

　　队伍作风建设取得良好成效。

　　正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作

　　为，担当意识明显增强。

　　更加注重文化修养，自觉做到不

　　义之事不为、不正之风不染、不法正在整改

　　之事不做。

　　销号

　　外兼修“提素质”。长期坚持，

　　及时组织学习党的路线方针政策，

　　党的最新理论成果，使思想政治教

　　育的态度从被动学转化为主动学，

　　促进思想道德纯洁性。3、奖惩并

　　重“激活力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用人导向，

　　实行领导干部目标量化考核，根据

　　岗位职责任务完成情况、上级交办

　　的重大工作任务完成情况、纪律作

　　风情况进行积分考核。

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。

　　年底

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。

　　正在整改

　　1、统一全局思想。加强对干部职

　　工的教育引导，增强工作责任感和

　　纪律自觉性，提高服务质量和效

　　率，更好地服务群众。2、认真履

　　行“一岗两责”。领导班子成员对

　　分管的部门，加强督促检查，确

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对

　　人，查找存在问题，举一反三，切

　　实做到令行禁止。4、以查促管，

　　严格落实奖惩。不拘形式、不定期

　　开展对上下班工作纪律、着装、会

　　场纪律、挂牌上岗等的监督检查工

　　作，及时通报和处理违反制度的行

　　为，严格按照目标管理办法考核。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　1、严格干部考勤，实行离到岗签

　　名制度；2、严格工作纪律，所有

　　干部坚持工作考核制度，对每个工

　　注重干部纪律方面制度建设

　　作日的去向、工作内容、存在问

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　题、工作建议等进行督察；3、严

　　格绩效考核，定期对干部实行绩效

　　考核，考评结果记入年终公务员考

　　评成绩，做到检查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育大

　　会等多种形式，切实加强干部自身

　　修养和廉政建设。2、进一步加大

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文

　　广事业科学发展“气正风清”的良好正在整改

　　氛围。

　　度，注重发挥群众监督和舆论监督

　　的作用，严肃查处各类违法违纪案

　　件。3、对违反党纪国法的干部，

　　决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政

　　意识，提高拒腐防变的能力。2、使

　　党员干部特别是领导干部接受了一次

　　拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底识到腐败的危害性。3、进一步强化正在整改

　　了党员领导干部的自律意识，使他们

　　思想上警示、行为上约束，筑牢防

　　腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、

　　全力营造廉政文化氛围，使党员领导

　　干部廉政思想和廉洁意识内化于心，

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人

　　外践于行。

　　年底

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起

　　正在整改

　　民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　到联系群众的作用。

篇三：十破十立对照检查材料整改台账

　　对照检查整改台账.

　　局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账

　　编存在问题、建议和建议号

　　建议对部下单位干部员工纪律作风

　　坚持常态化监察检查

　　建议提升班子成员的创新意识，主

　　动作为意识，担当意识，要互相相信。

　　3着重对系统干部员工的教育监察。

　　整顿举措

　　整顿时限

　　1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督

　　查相联合的方式，要点环绕工作

　　纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。

　　在节前通太短信提示，下发相关

　　廉洁过节通知，教育自觉抵制节

　　日腐败，节中经过电话抽查、明

　　察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、

　　年末

　　联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有

　　针对性的成立完美了作风建设

　　长效体制。

　　1、坚持解放思想，脚踏实地，与时俱进，战胜悲观思想，破除焦

　　躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整

　　年末

　　顿，敢于担当，尽责尽责达成各

　　项工作

　　1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位

　　勤政教育，组织展开表现部门特

　　色、行业特色的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有

　　年末

　　力的正面指引，做到“随风潜入夜，

　　润物细无声”。2、内外兼修“提素质。”长久坚持，实时

　　整顿收效

　　先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。

　　更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。

　　整顿良度销号状态

　　正在整顿

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　重视党员的教育，激发党员的先进

　　性。

　　进一步增强行风建设，增强对干部

　　员工纪律教育。

　　组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁性。3、赏罚并重“激活力”。经过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化考核，依据岗位职责任务达成情况、上司交办的重要工作任务完成状况、纪律作风状况进行积分查核。

　　固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，

　　坚持全心全意跟党走。

　　年末

　　1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量

　　和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教育。

　　3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，贯通融会，确实做到令行严禁。

　　4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严

　　格依据目标管理方法查核。

　　对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时辰以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。

　　干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事工作环境。

　　正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　着重干部纪律方面制度建设

　　加大对违纪干部员工的查处，增强

　　请休假管理，增强制度是执行力。

　　增强对部下单位班子成员的廉洁自

　　律教育。

　　1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督

　　察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。

　　年末

　　以此创造求实廉洁、风清气正的优秀气氛。

　　1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育

　　大会等多种形式，确实增强干部自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部

　　的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各种违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　年末年末

　　建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。

　　1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警告、行为上拘束，筑牢防腐之堤，

　　正在整顿正在整顿正在整顿

　　对照检查整改台账.

　　进一步增强执行八项规定的自觉性

　　教育。

　　1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳民众。相反，前呼后应，板着脸，年末民众必定敬而远之。3、关怀群众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，善于同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。

　　筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。

　　正在整顿

篇四：十破十立对照检查材料整改台账

　　对照检查整改台账

　　Documentnumber：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编号12

　　存在问题、意见和建议

　　整改措施

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　整改

　　时限

　　年底

　　整改成效

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　整改进度状态

　　正在整改

　　销号

　　1、潜移默化“净思

　　想”。定期开展示范教

　　育、警示教育和岗位廉政

　　教育，组织开展体现部门

　　特色、行业特点的分类分

　　层次廉洁从政活动，最大

　　限度运用活动作强有力的

　　正面引导，做到“随风潜

　　入夜，润物细无声”。

　　2、内外兼修“提素

　　质”。长期坚持，及时

　　更加注重文化修养，自

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，

　　年底

　　觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　使思想政治教育的态度从

　　被动学转化为主动学，促

　　进思想道德纯洁性。3、

　　奖惩并重“激活力”。通

　　过树立“有为就有位，无

　　为就无位”的用人导向，

　　实行领导干部目标量化考

　　核，根据岗位职责任务完

　　成情况、上级交办的重大

　　工作任务完成情况、纪律

　　作风情况进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚

　　对组织忠心耿耿、毫无保

　　老实，襟怀坦白，公道正

　　留，对同志以诚相待、肝胆

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚

　　年底

　　相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，

　　正在整改

　　持一心一意跟党走。

　　始终站在工作大局上想问

　　题、做工作。

　　1、统一全局思想。加强

　　对干部职工的教育引导，

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　增强工作责任感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　2、认真履行“一岗两

　　责”。领导班子成员对分

　　管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行

　　离到岗签名制度；2、严

　　格工作纪律，所有干部坚

　　持工作考核制度，对每个

　　工作日的去向、工作内

　　注重干部纪律方面制度建设容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　效考核，定期对干部实行

　　绩效考核，考评结果记入

　　年终公务员考评成绩，做

　　到检查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化

　　制度是执行力。

　　人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　进一步加大对干部特别是

　　领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，

　　提高拒腐防变的能力。2、

　　使党员干部特别是领导干部

　　接受了一次拒腐防贪的思想

　　洗礼，更加深刻地认识到腐

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意

　　正在整改

　　识，使他们思想上警示、行

　　为上约束，筑牢防腐之堤，

　　筑高思想“防火墙”。4、

　　全力营造廉政文化氛围，使

　　党员领导干部廉政思想和廉

　　洁意识内化于心，外践于

　　行。

　　1、加强学习。娴熟地运

　　自觉转变工作作风，通过主

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的

　　年底

　　动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群

　　正在整改

　　能力，既能带领群众致

　　众的作用。

　　富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

篇五：十破十立对照检查材料整改台账

　　十破十立自查整改报告

　　十破十立自查整改报告杨利近日，我局紧紧围绕"十破十立"大讨论活动的各项要求，结合干部职工思想和工作实际，从个人、处室、领导班子依次开展自查工作，认真查找出学习深度不够、学习氛围不浓、服务意识不强、解决问题方法单一等问题，并针对性的制定整改措施，确保"十破十立"大讨论活动取得实效。通过学习，找出了自身差距，提出以下整改措施：一是加强政治和专业知识学习，提高政治理论素养和专业知识水平。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论学习，重点学习党章、十八大精神，并在实践中忠实履行党的路线方针政策，运用科学发展观来指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。突破信心不足、墨守成规、自我满足的思想，树立开拓创新、追求卓越的意识。二是增强服务意识，改进服务态度，提高服务水平。要以群众满意不满意作为衡量我们工作的

　　促落实，做到依法行政，提高工作效能，增强政府执行力和公信力。密切联系群众，搞好自身的廉洁自律建设。四是认真执行八项规定、强化"四要十不准"。通过学习会议和反复强调学习，使自己警钟常鸣。通过自学、集中学习、培训等多种方式，提高了自己对实施各项思想作风建设规定的重要性的认识，强化了责任意识，服务意识和效能意识。主动接受社会各界对我们工作的监督，促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。通过开展"十破十立"大讨论活动的自查整改，使自己形成了讲学习、讲政治、讲正气的理念，破除了自己信心不足、有时消极等待的现状，树立了求真务实、雷厉风行的作风，破除坐而论道、反应迟缓的工作作风，让自己的行为更加规范，遵守纪律更加严明，使自己的整体面貌呈现出团结、和谐、奋进、积极的新形象，从而使自己在今后的工作中做到更加务实和高效。

　　1、部分教师在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。2、部分教师存在打麻将，上课接打手机等不良行为。3、广大教师在思想上认识不够，缺乏担当意识。4、部分教师在工作上以应付为主，缺少基本的职业道德素养。二、整改措施1、不断加强教师道德理论学习，提高教师的道德(请你继续关注好：)修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。2、狠抓教师的不良行为整改，提高广大教师的责任心、事业心，树立起干一行、爱一行、钻一行、精一行的思想，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。三岔小学XX年5月

　　想，树立包容合作的意识；五要突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识；六要突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识；七要突破说多做少的思想，树立干字当头的意识；八要突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识；九要突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识；十要突破不跑不要的思想，树立积极争取的意识"。通过学习发现自己存在的问题，主要有以下几个方面：一、在突破封闭保守思想，树立包容合作的意识上做得不够。主要表现在工作上一些节点缺乏有效沟通，具体联系到实际工作职责上表现为思想不够解放，观念更新不到位；二、工作作风方面仍存在有消极、懒惰思想，工作的主动性、提前意识不够。存在急躁心理，耐心、细致安排、稳妥处理工作任务的能力欠缺，谦虚谨慎的作风还不够，习惯于用老方法去理解，创新精神不足；三、在学习方面理论学习不深入。主要表现在：满足于浅尝辄止，满足于只是读过了。由于日常工作较多，不愿意深钻或钻不进去，缺乏深刻钻研理解的意识。理论学习只满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙为借口放弃学习，学习局限于一般性地读书看报，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，缺乏主动学习其它知识的

　　精神，理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作相联系起来针对以上存在的问题，院提出以下整改措施一、进一步加强学习，主动转变观念，通过重点学习与系统学习相结合、个人学习与团队学习相结合、学习与讨论研究相结合的方式，加强理论学习的深度。特别是要把十八大精神和中央八项规定和改进工作作风、密切联系群众规定落实到院的具体工作中，在各自的工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，积极主动的完成各项工作任务，勇于创新、换位思考、加强沟通；敢于负责、敢于担当、坚持原则，克服当"老好人"的思维模式，不断用新思想、新观念审视自我、反思自我、剖析自我、提高政治素养二、让自己恪尽职守、忠诚履职，形成脚踏实地干事创业的良好风气。积极投身济社会建设，为我省实现后发赶超及与全国同步小康贡献自己微薄的力量第四篇：十破十立个人自查材料“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过学习和讨论，我深刻地认识到这次开展解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动。作为一名党员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

篇六：十破十立对照检查材料整改台账

　　作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查材料）

　　按照县委、政府统一部署，全县机关作风整顿工作从**年#月开始，到**年年底，利用一年时间，开展以整治“****”为主题的作风整顿。我按照文件规定和要求，进行了对照检查与反思，发现自己在加强党性修养和作风养成、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己查找列出问题清单、明确了目标措施，建立了整改台账。

　　一、问题清单#、理论学习缺乏。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付各级事务，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识、能力、素养的自身提高。#、宗旨意识淡化。主动为群众排忧解难的意识不足，有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

　　#、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署，轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在听汇报、看材料、看数据上，往往下去也只是走马观花，看得多、听得多，而研究得少。

　　#、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。

　　#、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言；对同事存在的问题，不能很好的了解；对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。

　　二、目标措施（#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各

　　项规定，自觉抵御不良倾向和风气。（#）高标准、务实效，坚持“依法治考、从严治考”的原

　　则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。

　　（#）加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让一名学生因贫困而失学。

　　（#）尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从源头、基础、治本、预防上化解信访工作的难点和敏感问题。

　　三、整改台账针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：#、提高学习认识，切实加强党性修养。牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思主义学习型政党的要求，带头深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识；通过学习提高政治鉴别、政策运用、知人善任的能力水平；通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、经得住诱惑，坚持

　　－3－

　　原则，敢于抵制不正之风。#、发挥表率作用，抓好“四风”建设。作为局党组一把手，

　　要以身作则，从自身做起，认真学习《党章》和中纪委有关规定和纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　#、坚持正确导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，带头贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，加大选拔干部力度。坚持正确用人导向，加强党性、品德、作风和绩效等方面的考核，准确评价干部的现实表现、工作实绩和综合素质，大胆使用党性强、作风正、品行好、能力强的干部。

　　#、转变机关作风，深入基层推动工作。坚决落实领导干部带头转变工作作风、改进工作方法，增强党性、改进作风，进一步了解基层情况、增进干群感情，切实改善机关办公条件。

　　#、积极进取，树立良好形象。在日常工作中，自己要时刻注意树立良好的个人形象，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党组的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，积极开展批评与自我批评，维护班子团结。

　　#、巩固宗旨意识，全力履职当好公仆。作为教育系统领导干部，自身工作的好坏，直接涉及到全县人民群众的切身利益。对群众的意见和建议，我决心努力做到虚心听取，认真反思，及

　　时处理，认真研究，采取措施，扎实落实。

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篇七：十破十立对照检查材料整改台账

　　年底先后开展了6次纪律作风督察查找整改了干部作风建设存在的问题通报批评了违反作风纪律规定的个人队伍作风建设取得良好成建议提高班子成员的创新意识主动作为意识担当意识要相互信1坚持解放思想实事求是与时俱进克服消极思想破除急躁情绪迎难而上主动作为

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　存在问题、意见和建议编号

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　整改措施

　　整改时限

　　年底节中通过电话抽查、明察暗访、突

　　年底情绪，迎难而上，主动作为。2、

　　年底业特点的分类分层次廉洁从政活动，

　　最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内

　　整改成效

　　整改进度状态

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找

　　整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，

　　正在整改

　　队伍作风建设取得良好成效。

　　正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作

　　为，担当意识明显增强。

　　更加注重文化修养，自觉做到不

　　义之事不为、不正之风不染、不法正在整改

　　之事不做。

　　销号

　　外兼修“提素质”。长期坚持，

　　及时组织学习党的路线方针政策，

　　党的最新理论成果，使思想政治教

　　育的态度从被动学转化为主动学，

　　促进思想道德纯洁性。3、奖惩并

　　重“激活力”。通过树立“有为就

　　有位，无为就无位”的用人导向，

　　实行领导干部目标量化考核，根据

　　岗位职责任务完成情况、上级交办

　　的重大工作任务完成情况、纪律作

　　风情况进行积分考核。

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。

　　年底

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。

　　正在整改

　　1、统一全局思想。加强对干部职

　　工的教育引导，增强工作责任感和

　　纪律自觉性，提高服务质量和效

　　率，更好地服务群众。2、认真履

　　行“一岗两责”。领导班子成员对

　　分管的部门，加强督促检查，确

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对

　　人，查找存在问题，举一反三，切

　　实做到令行禁止。4、以查促管，

　　严格落实奖惩。不拘形式、不定期

　　开展对上下班工作纪律、着装、会

　　场纪律、挂牌上岗等的监督检查工

　　作，及时通报和处理违反制度的行

　　为，严格按照目标管理办法考核。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　1、严格干部考勤，实行离到岗签

　　名制度；2、严格工作纪律，所有

　　干部坚持工作考核制度，对每个工

　　注重干部纪律方面制度建设

　　作日的去向、工作内容、存在问

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　题、工作建议等进行督察；3、严

　　格绩效考核，定期对干部实行绩效

　　考核，考评结果记入年终公务员考

　　评成绩，做到检查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育大

　　会等多种形式，切实加强干部自身

　　修养和廉政建设。2、进一步加大

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文

　　广事业科学发展“气正风清”的良好正在整改

　　氛围。

　　度，注重发挥群众监督和舆论监督

　　的作用，严肃查处各类违法违纪案

　　件。3、对违反党纪国法的干部，

　　决不姑息，决不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政

　　意识，提高拒腐防变的能力。2、使

　　党员干部特别是领导干部接受了一次

　　拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底识到腐败的危害性。3、进一步强化正在整改

　　了党员领导干部的自律意识，使他们

　　思想上警示、行为上约束，筑牢防

　　腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、

　　全力营造廉政文化氛围，使党员领导

　　干部廉政思想和廉洁意识内化于心，

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人

　　外践于行。

　　年底

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起

　　正在整改

　　到联系群众的作用。

篇八：十破十立对照检查材料整改台账

　　整理对照检查整改台账

　　存在问题、意见和建议整改措施整改时限整改成效整改进度状态销号1建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。年底先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。正在整改2建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。

　　年底班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。正在整改3注重对系统干部职工的教育监督。1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动学，促进思想道德纯洁性。3、奖惩并重“激活力”。通过树立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，实行领导干部目标量化考核，根据岗位职责任务完成情况、上级交办的重大工作任务完成情况、纪律作风情况进行积分考核。年底更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。正在整改4重视党员的教育，激发党员的先进性。坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。年底对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问

　　题、做工作。正在整改5进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。1、统一全局思想。加强对干部职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改6注重干部纪律方面制度建设1、严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作考核制度，对每个工作日的去向、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。年底以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。正在整改7加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。1、进一步加强世界观、人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步

　　加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。

　　年底树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。正在整改8加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。年底1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。正在整改9进一步加强执行八项规定的自觉性教育。1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群

　　体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　年底自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。正在整改但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。赫本被誉为女神，不仅仅因其貌美，貌美的很多，并不能被全世界的人记住；也不是因为学历，比她学历高的比比皆是。但她用她的一生诠释了修养这个概念，她在遗言里这样说“若要优美的嘴唇，就要讲亲切的话。手不仅能解决自身问题还能帮助别人；脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。我们身上每个零件都有用处，那些喜欢到处释放物质垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。看过很多父母抱怨自己的孩子不如旁人，那就看看自己是不是样样都行，孩子其实就是站在你面前的镜子。在发成绩单时，在开家长会时，你恼怒了，你大打出手了，这恰恰暴露你精神世界的粗鄙。我倒是很感动一句话”不需要你养老，只感谢让我参与你的成长。“若要可爱的眼睛，就要看到别人的好处；若要苗条的身材，就要把你的食物分享给饥饿的人。若要美丽的秀发，在于每天有孩子的手指穿过它；若要优雅的姿态，走路时要记住行人不只你一个。人之所以为人，是必须充满精力，自我悔改，自我反省，自我成长；并非向人抱怨；当你需要帮助的时候，你可以求助于自己的双手；

篇九：十破十立对照检查材料整改台账

　　十破十立自查整改报告(精选多篇)

　　十破十立自查整改报告

　　杨利

　　近日，我局牢牢围绕"十破十立"大讨论活动的各项要求，结合干部职工思想和工作实际，从个人、处室、领导班子依次开展自查工作，认真查找出学习深度不够、学习气氛不浓、服务意识不强、解决问题方式单一等问题，并针对性的制定整改办法，确保"十破十立"大讨论活动取得实效。通过学习，找出了自身差距，提出以下整改办法：

　　一是增强政治和专业知识学习，提高政治理论素养和专业知识水平。增强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论学习，重点学习党章、十八大精神，并在实践中忠实履行党的线路方针政策，运用科学发展观来指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。冲破信心不足、墨守成规、自我知足的思想，树立开拓创新、追求卓越的意识。二是增强服务意识，改良服务态度，提高服务水平。要以群众满意不满意作为衡量咱们工作的第一标准。破除怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。转变作风，与广大人民群众维持密切的联系，让自己的行为不时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。破除反映迟缓的思想，树立立说立行的意识，上级交办的工作任务，做处处置及时，方式妥当，不拖沓、不推诿，快节拍、高效率完成。三是结合部门成立的各项规章制度，认真落实完成。对已制定的各项制度抓好催促落实，做到依法行政，提高工作效能，增强政府执行力和公信力。密切联系群众，弄好自身的廉洁自律建设。四是认真执行八项规定、强化"四要十不准"。通过学习会议和反复强调学习，使自己警钟常鸣。通过自学、集中学习、培训等多种方式，提高了自己对实施各项思想作风建设规定的重要性的熟悉，强化了责任意识，服务意识和效能意识。主动接受社会各界对咱们工作的监督，增进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。

　　通过开展"十破十立"大讨论活动的自查整改，使自己形成了讲学习、讲政治、讲正气的理念，破除自己信心不足、有时消极等待的现状，树立了求真务实、雷厉盛行的作风，破除坐而论道、反映迟缓的工作作风，让自己的行为加倍规范，遵守纪律加倍严明，使自己的整体面貌呈现出团结、和谐、奋进、踊跃的新形象，从而使自己在此后的工作中做到加倍务实和高效。

　　第二篇：十破十立自查报告

　　“十破十立”既师德师风建设自查报告

　　自开展“十破十立”既师德师风建设工作以来，我校依照相关要求统一安排，通过学习和讨论，深刻地开展解放思想大讨论活动，解放思想、抢抓机缘、更新观念，让广大教师在师德师风方面有了很大改善，现将我校近期教师的师德师风自查情况汇报如下：

　　一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

　　一、部份教师在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和踊跃性，学习抓的不紧，踊跃性不高，存在着被动、应付思想。方式简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

　　二、部份教师存在打麻将，上课接打电话等不良行为。

　　3、广大教师在思想上熟悉不够，缺乏担当意识。

　　4、部份教师在工作上以应付为主，缺少大体的职业道德素养。

　　二、整改办法

　　一、不断增强教师道德理论学习，提高教师的道德(请你继续关注麦档网：wwW.hAOWOrD.COm)修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。

　　二、狠抓教师的不良行为整改，提高广大教师的责任心、事业心，树立起干一行、爱一行、钻一行、精一行的思想，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。三岔小学

　　2021年5月

　　第三篇：十破十立整改办法

　　“十破十立”整改办法

　　依照局党组开展"十破十立"解放思想大讨论活动部署，我认真学习"十破十立"的重要精神，即：一要冲破信心不足的思想，树立勇于争先的意识；二要冲破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识；三要冲破自我知足的思想，树立追求卓越的意识；四要冲破封锁保守的思想，树立包容合作的意识；五要冲破消极等待的思想，树立抢抓机缘的意识；六要冲破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识；七要冲破说多做少的思想，树立干字当头的意识；八要冲破反映迟缓的思想，树立立说立行的意识；九要冲破轻忽产业的思想，树立工业强省的意识；十要冲破不跑不要的思想，树立踊跃争取的意识"。通过学习发现自己存在的问题，主要有以下几个方面：

　　一、在冲破封锁保守思想，树立包容合作的意识上做得不够。主要表此刻工作上一些节点缺乏有效沟通，具体联系到实际工作职责上表现为思想不够解放，观念更新不到位；

　　二、工作作风方面仍存在有消极、懒惰思想，工作的主动性、提前意识不够。存在急躁心理，耐心、细致安排、稳妥处置工作任务的能力欠缺，谦虚谨慎的作风还不够，习惯于用老方式去理解，创新精神不足；

　　三、在学习方面理论学习不深切。主要表此刻：知足于浅尝辄止，知足于只是读过了。由于日常工作较多，不肯意深钻或钻不进去，缺

　　乏深刻钻研理解的意识。理论学习只知足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙为借口放弃学习，学习局限于一般性地念书看报，方式简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什

　　么，仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等，缺乏主动学习其它知识的精神，理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作相联系起来针对以上存在的问题，院提出以下整改办法

　　一、进一步增强学习，主动转变观念，通过重点学习与系统学习相结合、个人学习与团队学习相结合、学习与讨论研究相结合的方式，增强理论学习的深度。特别是要把十八大精神和中央八项规定和改良工作作风、密切联系群众规定落实到院的具体工作中，在各自的工作职位上充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，踊跃主动的完成各项工作任务，勇于创新、换位思考、增强沟通；勇于负责、勇于担当、坚持原则，克服当"老好人"的思维模式，不断用新思想、新观念审视自我、反思自我、剖析自我、提高政治素养

　　二、让自己恪尽职守、忠诚履职，形成脚踏实地干事创业的良好风气。踊跃投身济社会建设，为我省实现后发赶超及与全国同步小康贡献自己微薄的力量

　　第四篇：十破十立个人自查材料

　　“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料

　　自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来，依照局里的统一安排，通过学习和讨论，我深刻地熟悉到这次开展解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的大讨论活动。作为一名党员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。

　　一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

　　一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和踊跃性，学习抓的不紧，踊跃性不高，存在着被动、应付思想。只限于一般性地念书看报，只是念一念，还集入耳一听，方式简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。二是对待来访群众不能始终维持高度热情的态度，有时特别

　　是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众。三是对在新形势、新任务和工作中碰到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治灵敏性和洞察力。

　　二、初步整改决心和办法

　　这次解放思想大讨论活动，对个人来讲，既是一次用新思想、新观念从头审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机缘，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、维持和巩固先进性教育整改功效的持续性机缘。通过学习讨论和对照检查不足，使我加倍清醒地熟悉

　　到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质:

　　一是增强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。

　　二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实表现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。

　　“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料

　　自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来，依照市委和本局的统一安排，通过集中学习和自学，使我深刻地熟悉到这次活动是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的活动。解放思想，首先要有思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一路来。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己

　　的具体行动上来，联系目前的实际工作，我通过学习，尽力查找个人在思想、纪律、和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：

　　一是理论学习不够。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习比较少，没有系统地学习一些现代法律知识和业务知识，对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还熟悉不深。二是在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不够强。三是工作被动落实多，主动超前不够。由于工作业务量愈来愈大，工作中大多是承办领导交办事项，常常是处于受命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。

　　我感觉解放思想要从以下几方面做起：

　　一要勤于学习。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方式，学习要有针对性，更要有时效性，切实做

　　到学以致用；最后要坚持学，锲而不舍，不急躁，在学习中尽力增加自己的才华。要深切系统地学习党的线路方针政策，不时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，和科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰硕的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身旁的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

　　二要擅长思考。思考是一种能力，要按照掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，依照正确的方式进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，不免会碰到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥帖处置好矛盾。必然要注意沟通方式和方式不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，按照职位工作职责，踊跃思考如何感动工作局面。

　　三要勇于实践。就是要牢固树立;重在行动，贵在落实;的理念，要将学习与行动结合起来，在工作中尽力做到踊跃主动为群众排忧解难。

　　四要勇于转变。在工作的进程中，会面临着各类考验，通过学习，认真总结，踊跃主动转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各类诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，常常深切到群众中去，与群众拉近距离，成为一名真正的人民公仆。

　　脚步达不到的地方，目光可以达到；目光达不到的地方，思想可以达到。只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，完全解放

　　思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中查验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，尽力做好服务，咱们的社会必然会更稳定、更和谐。

　　第五篇：十破十立自查材料

　　“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料

　　沙营小学：翁文彬

　　自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来，依照上级的统一安排，通过学习，使我深刻地熟悉到这次活动是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的活动。解放思想是活动的前提，解放思想，就将思想与行动统一路来。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我通过学习，尽力查找个人在思想、纪律、和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：

　　一是理论学习不够。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习比较少，没有系统地学习一些现代法律知识和业务知识，对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还熟悉不深。二是在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创

　　新意识不够强。三是工作被动落实多，主动超前不够。由于工作业务量愈来愈大，工作中大多是承办领导交办事项，常常是处于受命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。

　　我感觉解放思想要从以下几方面做起：

　　一要勤于学习。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方式，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，锲而不舍，不

　　急躁，在学习中尽力增加自己的才华。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

　　三要勇于实践。就是要牢固树立;重在行动，贵在落实;的理念，要将学习与行动结合起来，在工作中尽力做到踊跃主动为群众排忧解难。

　　脚步达不到的地方，目光可以达到；目光达不到的地方，思想可以达到。只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，完全解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中查验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，尽力做好服务，咱们的社会必然会更稳定、更和谐。

篇十：十破十立对照检查材料整改台账

　　对照检查整改台账

　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　１、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察,查

　　查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　有关廉洁过节通知，教育自觉抵

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等

　　年底

　　题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　方面的情况,为干部筑牢廉政防

　　的个人,队伍作风建设取得良好成

　　线。３、结合专项活动开展督查。

　　结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建

　　效。

　　设的突出问题,督促整改任务落

　　实,有针对性的建立完善了作风

　　建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。

　　与时俱进，克服消极思想,破除

　　急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，

　　年底

　　及时整改,敢于担当，尽职尽责

　　班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。

　　正在整改

　　完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　廉政教育，组织开展体现部门特

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作

　　年底

　　不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　强有力的正面引导,做到“随风

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚持,

　　对照检查整改台账

　　及时组织学习党的路线方针政

　　策,党的最新理论成果,使思想

　　政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学,促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”。通

　　过树立“有为就有位,无为就无

　　位”的用人导向,实行领导干部

　　目标量化考核,根据岗位职责任

　　务完成情况、上级交办的重大工

　　作任务完成情况、纪律作风情况

　　进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实,

　　对组织忠心耿耿、毫无保留,对同

　　重视党员的教育,激发党员的先进性。

　　襟怀坦白,公道正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，年底

　　坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性,提高服务质量

　　和效率,更好地服务群众。2、认

　　真履行“一岗两责”。领导班子

　　成员对分管的部门,加强督促检

　　查,确保分管的部门不出问题，

　　进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。

　　对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到

　　令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改

　　工作环境。

　　举一反三,切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。

　　不拘形式、不定期开展对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂

　　牌上岗等的监督检查工作,及时

　　通报和处理违反制度的行为，严

　　格按照目标管理办法考核。

　　对照检查整改台账

　　１、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度;2、严格工作纪律，所

　　有干部坚持工作考核制度,对每

　　个工作日的去向、工作内容、存

　　６

　　注重干部纪律方面制度建设

　　在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　实行绩效考核,考评结果记入年

　　终公务员考评成绩，做到检查与

　　督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育

　　大会等多种形式,切实加强干部

　　自身修养和廉政建设。2、进一

　　加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　和舆论监督的作用,严肃查处各

　　类违法违纪案件。３、对违反党

　　纪国法的干部，决不姑息,决不

　　护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　2、使党员干部特别是领导干部接

　　受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改

　　加深刻地认识到腐败的危害性。3、

　　进一步强化了党员领导干部的自

　　律意识，使他们思想上警示、行为

　　上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想

　　对照检查整改台账

　　“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。

　　１、加强学习。娴熟地运用党和

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　人民服务的能力，既能带领群众

　　致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，

　　放下“架子”，了解群众、结识

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　群众。相反，前呼后拥，板着脸,

　　群众必然敬而远之。3、关心群

　　年底

　　进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。

　　正在整改

　　众。讲究方式方法，坚持尊重人、

　　理解人、关心人,有针对性地解

　　决不同社会群体的思想问题,善

　　于同群众进行交流、沟通,真正

　　把群众当作服务对象。

篇十一：十破十立对照检查材料整改台账

P>　　十查十改对照检查材料

　　纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展以来，按照活动总体要求，本人以认真学习领悟，努力以知促行、知行合一，把学习教育和解决问题结合起来，增强思想自觉和行动自觉。对照“四风”表现和十个方面的突出问题，本人认真查摆，积极整改。存在问题及整改措施如下：

　　一、忠诚担当、服务群众方面存在问题。宗旨意识尚需进一步增强、担当精神不足。对待基层统战干部或统战成员的事情不能想群众之所想，急群众之所急。原因剖析。从主观上忽视了自己世界观的改造，不自觉淡化了世界观、价值观、人生观教育，导致工作上满足于现状，从而产生了这样那样的问题。整改措施。端正自己的世界观、人生观，认真贯彻“以人民为中心”重要思想，深刻牢记自己是人民的公仆，切实做到从群众中来，到群众中去。在工作中，牢固树立群众观点，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作方式、提高工作成效为落脚点，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。二、调查研究、项目建设方面1存在问题。深入基层调查研究不足，对项目建设___不足，平时对统一战线工作钻研较多，对经济工作研究不足，对党的各项方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强。原因剖析。主观上认为统战工作部门不是经济工作部门，工作重点是联系人士、做好服务，对项目建设思想上重视不足，对自己要求标准降低。整改措施。全面贯彻落实党的各项方针政策，坚决执行党的路线不动摇，充分发挥统一战线在党的各项工作中的作用，努力调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的人，围绕中心，服务大局，为实现中华民族伟大复兴的___凝聚人心，汇聚力量。三、文风会风、总结成绩方面

　　存在问题。在起草文件、讲话时，存在照搬照抄、抄袭拼凑现象，“依葫芦画瓢”现象，缺乏针对性、缺乏个性化，思想上存在惰性，存在得过且过思想，缺少认真负责、舍我其谁的精神。

　　原因剖析。平时对政治学习不够系统，主观上认为作为统战部门，只要干好本职工作就行了，对全面提高政策理论水平重视不够。客观上总是强调工作忙、任务重，存有“工作第一，学习第二”的想法。导致对一些重大理论问题和现实问题理解、分析不够深刻，价值取向出现了偏

　　2差，导致了思想观念、精神状态和工作作风方面出现一些问题。整改措施。一是加强政治理论学习，增强理性思维。深入系统学**__一系列重要讲话和中央要求的重点学习内容，把中央精神学习好、领会好、贯彻好，增强政治敏锐性和政治鉴别力。自觉在大局下想问题、做工作，在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，切实提高思想理论水平，切实筑牢思想防线。二是丰富学习内容。认真学习业务知识，学习反映当代世界发展的新知识和做好工作所必需的一切知识和技能，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，全面提高自身素质。始终将学习抓在手上，集中脑力来想、集中精力去做。三是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。从做好整体工作出发，找准本职工作在全局中的位置，增强工作合力。力争每天至少挤出一小时结合实际学，每周抽出一天时间静下心来学，每季选准一本好书来学，每年侧重一个方面学，做到多看、多思、多写，不断提高自己做好工作的能力和水平。四、决策部署、履职尽责方面存在问题。对待工作有时存在做样子、摆架子问题，蜻蜓点水、走马观花，提出问题少、解决问题少。对同志们3赞扬多，批评少。原因剖析。由于日常事务性工作较多、时间有限，没能真正沉下去、坐下来，没能真正全面了解基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作中，缺乏精品意识，得过且过。

　　整改措施。加强和改进工作作风，从群众所思、所想、所盼为出发点，谋划工作，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。

　　五、反映情况、遵守纪律方面存在问题。工作中出现问题有时没有及时向领导反映，存在努力补救、及时遮丑现象，对有些事情、有些现象没有及时指出不足，睁一只眼闭一只眼，有当老好人、和事佬现象。遵守工作纪律方面，缺乏紧迫感，工作___消减了许多，存在惰性思想。原因剖析。工作中缺乏自我加压的紧迫感，致使在认识、分析和解决问题中出现偏差。工作标准不高，满足于完成任务和面上不出问题，只求过得去，不求过得硬。在一些问题的处理上缺乏主动性、预见性和前瞻性，对群众关心、___的热点、难点问题解决的办法不够多，抓落实的力度还不够大。工作热情消减了许多，少了一些奋力拼搏的锐气，多了安于现状的惰气，造成工作上标准低了、活力少了，影响了4工作质量和效率。整改措施。思想认识上要剔除等靠惰性思维，把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，达到工作成效的不断提高。工作方法上，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不应付，在抓落实上下力气，在求实效上下功夫，开拓创新，锐意进取，勇于担当。工作方式上，要尊重客观规律，尊重别人的劳动成果，出实策、鼓实劲、办实事。以上自我剖析和整改措施，我将认真对待，严格遵守，认真整改，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，爱岗敬业、勇于奉献、努力以最好的状态投入到党的统一战线工作中来。第二篇：十对照十查摆“十对照十查摆”个人剖析材料根据市委《___加强坚持标本兼治推进以案促改工作___》文件的要求和我委以案促改办公室的部署，我围绕文件提出的十大问题，并结合市、县___近年来查处的典型案件，认真对照自己平时的实际工作及思想动态（范本），排查在政治思

　　想、___纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题1、政治理论学习不够，学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。缺少___性，从政治的角度来观察问题、分析问题，解决问题的能力不强。2、为民服务宗旨观念不够牢固。当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。3、业务知识钻研不够。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，照搬照抄，沿用老方法解决问题，缺乏一种刻苦钻研的精神。4、工作作风不够扎实。表现在。工作有时没有做到脚踏实地，对工作没有深入调查和全面的把握。二、整改措施在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代化高科技知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥。第三篇：十查十改内容十查十改主要内容：（1）查找和整改理论学习与运用不够的问题；（2）查找和整改“文山会海”、依靠开会发文件抓工作的现象；（3）查找和整改工作做表面文章、搞花架子、当“二传手”和“甩手掌柜”、经营数据弄虚作假、抓工作实效不足、落实不力的问题；

篇十二：十破十立对照检查材料整改台账

P>　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察，查

　　查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等

　　年底题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督

　　的个人，队伍作风建设取得良好成

　　查。结合专项活动的开展，通过

　　加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任

　　效。

　　务落实，有针对性的建立完善了

　　作风建设长效机制。

　　1、坚持解放思想，实事求是，

　　与时俱进，克服消极思想，破除

　　建议提高班子成员的创新意识，主动急躁情绪，迎难而上，主动作作为意识，担当意识，要相互信任。为。2、善于总结工作，发现问

　　年底班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　正在整改

　　题，及时整改，敢于担当，尽职

　　尽责完成各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　注重对系统干部职工的教育监督。

　　廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　年底不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚

　　持，及时组织学习党的路线方针

　　政策，党的最新理论成果，使思

　　想政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”。

　　通过树立“有为就有位，无为就

　　无位”的用人导向，实行领导干

　　部目标量化考核，根据岗位职责

　　任务完成情况、上级交办的重大

　　工作任务完成情况、纪律作风情

　　况进行积分考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对同

　　重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。

　　志以诚相待、肝胆相照。时刻以党

　　年底和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、

　　正在整改

　　做工作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性，提高服务质量

　　和效率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。领导班

　　子成员对分管的部门，加强督促

　　检查，确保分管的部门不出问

　　题，对存在的问题要敢于批评教

　　进一步加强行风建设，加强对干部职育。3、规范内部管理，规范工

　　工纪律教育。

　　作行为。对事不对人，查找存在

　　问题，举一反三，切实做到令行

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。

　　正在整改

　　禁止。4、以查促管，严格落实

　　奖惩。不拘形式、不定期开展对

　　上下班工作纪律、着装、会场纪

　　律、挂牌上岗等的监督检查工

　　作，及时通报和处理违反制度的

　　行为，严格按照目标管理办法考

　　核。

　　1、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度；2、严格工作纪律，

　　所有干部坚持工作考核制度，对

　　每个工作日的去向、工作内容、

　　注重干部纪律方面制度建设

　　存在问题、工作建议等进行督

　　年底以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　察；3、严格绩效考核，定期对

　　干部实行绩效考核，考评结果记

　　入年终公务员考评成绩，做到检

　　查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生

　　观、价值观教育，通过召开警示

　　教育大会等多种形式，切实加强

　　干部自身修养和廉政建设。2、

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监

　　树立了干部队伍的良好形象，营造

　　年底文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　正在整改

　　督和舆论监督的作用，严肃查处

　　各类违法违纪案件。3、对违反

　　党纪国法的干部，决不姑息，决

　　不护短。

　　1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁

　　从政意识，提高拒腐防变的能力。

　　2、使党员干部特别是领导干部接受

　　了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意

　　正在整改

　　识，使他们思想上警示、行为上约

　　束，筑牢防腐之堤，筑高思想“防火

　　墙”。4、全力营造廉政文化氛围，

　　使党员领导干部廉政思想和廉洁意

　　识内化于心，外践于行。

　　1、加强学习。娴熟地运用党和

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　年底

　　正在整改

　　国家的政策，提高执政能力和为

　　进村，面对面与群众交流沟通，真

　　人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。

　　正起到联系群众的作用。

篇十三：十破十立对照检查材料整改台账

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　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　存在问题、意见和建议编号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采取疋时

　　或不疋时、抽查和集中督查相结合的方

　　式，重点围绕工作纪律、作风建设等方

　　面进行督查。2、注重对节假日时段监

　　督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，

　　先后开展了6次纪律作风督察，查找整改

　　节中通过电话抽查、明祭暗访、突击检

　　年底建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职

　　化监督检查

　　等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。

　　了干部作风建设存在的问题，通报批评了正在整改

　　3、结合专项活动开展督查。结合专项

　　活动的开展，通过加大对活动的监督检

　　违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设

　　查，查找作风建设的突出问题，督促整

　　改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。

　　取得良好成效。

　　销号

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱

　　年底建议提高班子成员的创新意识，主动作为意进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎

　　识，担当意识，要相互信任。

　　难而上，主动作为。

　　正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作为，

　　担当意识明显增强。

　　2、善于总结工作，发现问题，及时整

　　改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作

　　3注重对系统干部职工的教育监督。

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　　1、潜移默化“净思想”定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”2、内外兼修“提素质”长期坚持，及时

　　年底

　　正在整改更加注重文化修养，自觉做到不义

　　之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

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　　4重视党员的教育，激发党员的先进性。

　　组织学习党的路线方针政策，党

　　的最新理论成果，使思想政治教育的态

　　度从被动学转化为主动学，促进思想道

　　德纯洁性。

　　3、

　　奖惩并重“激活力”通过树立“有为

　　就有位，无为就无位”的用人导向，实

　　行领导干部目标量化考核，根据岗位职

　　责任务完成情况、上级交办的重大工作

　　任务完成情况、纪律作风情况进行积分

　　考核。

　　坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦

　　白，公道正派，对党、对组织、对人民、

　　年底对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党

　　走。

　　对组织忠心耿耿、毫无保留，对冋志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。

　　正在整改

　　1、统一全局思想。加强对干部职工的

　　教育引导，增强工作责任感和纪律自觉

　　性，提高服务质量和效率，更好地服务

　　群众。2、认真履仃冈两责。领导班

　　子

　　成员对分管的部门，加强督促检查，确

　　保分管的部门不出问题，对存在的问题

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律要敢于批评教育。

　　教育。

　　3、规范内部管理，规范工作行为。对

　　事不对人，查找存在冋题，举一反三，

　　切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形

　　式、不定期开展对上下班工作纪律、着

　　装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查

　　工作，及时通报和处理违反制度的行

　　为，严格按照目标管理办法考核。

　　正在整改干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁

　　止，营造了风清气正的干事工作环境。

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　　注重干部纪律方面制度建设

　　1严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作

　　年底考核制度，对每个工作日的去向、工作

　　内容、存在冋题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。正在整改

　　1进一步加强世界观、人生观、价值观

　　教育，通过召开警示教育大会等多种形

　　式，切实加强干部自身修养和廉政建

　　年底加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管设。2、进一步加大对干部特别是领导

　　理，强化制度是执行力。

　　干部的监督管理，执行好领导干部民主

　　正在整改树立了干部队伍的良好形象，营造文广事

　　业科学发展“气正风清”的良好氛围。

　　评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制

　　度，注重发挥群众监督和舆论监督的作

　　用，严肃查处各类违法违纪案件。3、

　　对违反党纪国法的干部，决不姑息，决

　　不护短。“

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　　听读“看“课片书展

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自

　　律教育。

　　办”、”

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　　專

　　年底

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特

　　别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想正在整改

　　洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，筑高思想防火墙”。4、全力营造廉

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　　政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。

　　1加强学习。娴熟地运用党和国家的政

　　策，提高执政能力和为人民服务的能

　　力，既能带领群众致富，又能促进一方

　　稳疋和谐。

　　2、加强观念。增强群众观念，放下“架

　　子”，了解群众、结识群众。相反，前

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，

　　9年底正在整改进一步加强执行八项规定的自觉性教育。呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。

　　面对面与群众交流沟通，真正起到联系群

　　3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊

　　众的作用。

　　重人、理解人、关心人，有针对性地解

　　决不同社会群体的思想冋题，善于同群

　　众进行交流、沟通，真正把群众当作

　　服务对象。

篇十四：十破十立对照检查材料整改台账

P>　　局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账

　　编存在问题、意见和建议号

　　整改措施

　　整改时限

　　整改成效

　　整改进度销号状态

　　1、突出抓好日常监督检查。采

　　取定时或不定时、抽查和集中督

　　查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督

　　先后开展了6次纪律作风督察,查

　　查。2、注重对节假日时段监督。

　　在节前通过短信提醒，下发有关

　　找整改了干部作风建设存在的问

　　廉洁过节通知，教育自觉抵制节

　　建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查

　　日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查,节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的

　　年底

　　题，通报批评了违反作风纪律规定

　　正在整改

　　情况,为干部筑牢廉政防线。3、

　　的个人，队伍作风建设取得良好成

　　结合专项活动开展督查。结合专

　　项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突

　　效。

　　出问题，督促整改任务落实，有

　　针对性的建立完善了作风建设

　　长效机制。

　　1、坚持解放思想,实事求是,与时

　　俱进，克服消极思想，破除急躁

　　建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识,要相互信任.

　　情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时

　　年底

　　班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。

　　正在整改

　　整改，敢于担当，尽职尽责完成

　　各项工作

　　1、潜移默化“净思想”。定期

　　开展示范教育、警示教育和岗位

　　廉政教育，组织开展体现部门特

　　更加注重文化修养，自觉做到

　　注重对系统干部职工的教育监督.

　　色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作

　　年底

　　不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。

　　正在整改

　　强有力的正面引导,做到“随风

　　潜入夜，润物细无声”。2、内

　　外兼修“提素质”。长期坚持，

　　及时组织学习党的路线方针政

　　策，党的最新理论成果，使思想

　　政治教育的态度从被动学转化

　　为主动学，促进思想道德纯洁

　　性。3、奖惩并重“激活力”.

　　通过树立“有为就有位，无为就

　　无位”的用人导向，实行领导干

　　部目标量化考核，根据岗位职责

　　任务完成情况、上级交办的重大

　　工作任务完成情况、纪律作风情

　　况进行积分考核.

　　坚守共产党员操守，忠诚老实,

　　对组织忠心耿耿、毫无保留,对同志

　　重视党员的教育,激发党员的先进性.

　　襟怀坦白，公道正派，对党、对

　　组织、对人民、对同志忠诚老实，年底

　　坚持一心一意跟党走。

　　以诚相待、肝胆相照。时刻以党和

　　人民的事业为重,识大体、顾大局，正在整改

　　始终站在工作大局上想问题、做工

　　作。

　　1、统一全局思想。加强对干部

　　职工的教育引导，增强工作责任

　　感和纪律自觉性,提高服务质量

　　和效率，更好地服务群众。2、

　　认真履行“一岗两责”。领导班

　　子成员对分管的部门,加强督促

　　检查，确保分管的部门不出问

　　进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。

　　题，对存在的问题要敢于批评教育.3、规范内部管理,规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，

　　干部职工严格遵守工作纪律，做到

　　令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改

　　工作环境。

　　举一反三，切实做到令行禁止。

　　4、以查促管，严格落实奖惩。

　　不拘形式、不定期开展对上下班

　　工作纪律、着装、会场纪律、挂

　　牌上岗等的监督检查工作，及时

　　通报和处理违反制度的行为，严

　　格按照目标管理办法考核。

　　1、严格干部考勤，实行离到岗

　　签名制度；2、严格工作纪律，

　　所有干部坚持工作考核制度，对

　　每个工作日的去向、工作内容、

　　注重干部纪律方面制度建设

　　存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对

　　年底

　　以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

　　正在整改

　　干部实行绩效考核,考评结果记

　　入年终公务员考评成绩，做到检

　　查与督促相结合。

　　1、进一步加强世界观、人生观、

　　价值观教育，通过召开警示教育

　　大会等多种形式,切实加强干部

　　自身修养和廉政建设.2、进一步

　　加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。

　　加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督和

　　年底

　　树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围.

　　正在整改

　　舆论监督的作用,严肃查处各类

　　违法违纪案件。3、对违反党纪

　　国法的干部，决不姑息，决不护

　　短。

　　1、听“廉"课。2、看“廉”片。3、读“廉"书。4、办“廉”展。

　　加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。

　　年底

　　1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害

　　正在整改

　　性。3、进一步强化了党员领导干

　　部的自律意识，使他们思想上警

　　示、行为上约束，筑牢防腐之堤,

　　筑高思想“防火墙"。4、全力营造廉

　　政文化氛围，使党员领导干部廉政

　　思想和廉洁意识内化于心,外践于

　　行.

　　1、加强学习。娴熟地运用党和

　　国家的政策,提高执政能力和为

　　人民服务的能力，既能带领群众

　　致富，又能促进一方稳定和谐。

　　2、加强观念.增强群众观念，放

　　下“架子”,了解群众、结识群

　　自觉转变工作作风，通过主动下乡

　　进一步加强执行八项规定的自觉性教育。

　　众。相反，前呼后拥,板着脸，

　　群众必然敬而远之。3、关心群

　　年底

　　进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。

　　正在整改

　　众.讲究方式方法，坚持尊重人、

　　理解人、关心人，有针对性地解

　　决不同社会群体的思想问题，善

　　于同群众进行交流、沟通，真正

　　把群众当作服务对象。

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