领导干部任前谈话

时间:2022-07-26 19:35:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导干部任前谈话,供大家参考。

领导干部任前谈话

 

 领导干部任前谈话

  一是要求大家加强政治和业务学习, 全面提高综合素质, 尽快转变角色, 适应新岗位新工作的需要; 二是要求大家摆正位置, 发扬民主集中制, 搞好班子团结, 保证工作协调有序运转; 三是要求落实党风廉政建设责任制, 严格遵守各项廉政规定, 廉洁从政, 克己奉公。

 增强工作责任心, 履行好一岗双责, 为身边同志做好表率; 四是要求大家发扬艰苦奋斗精神, 遵守社会公德, 做一名优秀的税务工作者, 全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺, 决心在以后的工作中常思廉洁, 长鸣警钟, 踏实干事, 清白做人, 为全局工作的顺利开展奉献力量。

 厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处级领导干部进行集体廉政谈话。

 市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。

 他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性, 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义, 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规, 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求:

 一是明确履职责任, 筑牢反腐倡廉思想根基; 二是加强理论学习, 提高拒腐防变素质能力; 三是加强党性修养, 增强抵御腐朽侵蚀的能力; 四是自觉接受监督, 保证权力在阳光下运作; 五是重视预防防范, 构筑反腐倡廉缜密防线; 六是严守党纪政纪, 全面落实廉洁自律规定。

 一是要求大家加强政治和业务学习, 全面提高综合素质, 尽快转变角色, 适应新岗位新工作的需要; 二是要求大家摆正位置, 发扬民主集中制, 搞好班子团结, 保证工作协调有序运转; 三是要求落实党风廉政建设责任制, 严格遵守各项廉政规定, 廉洁从政, 克己奉公。

 增强工作责任心, 履行好一岗双责, 为身边同志做好表率; 四是要求大家发扬艰苦奋斗精神, 遵守社会公德, 做一名优秀的税务工作者, 全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺, 决心在以后的工作中常思廉洁, 长鸣警钟, 踏实干事, 清白做人, 为全局工作的顺利开展奉献力量。

 厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处级领导干部进行集体廉政谈话。

 市局党组成员、 副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。

 他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性, 强调了领导干部严守党纪国法的重大意义, 解读了 领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规, 围绕领导干部加强党性修养、 自觉廉洁自律提出六点要求:

 一是明确履职责任, 筑牢反腐倡廉思想根基; 二是加强理论学习, 提高拒腐防变素质能力; 三是加强党性修养, 增强抵御腐朽侵蚀的能力; 四是自觉接受监督, 保证权力在阳光下运作; 五是重视预防防范, 构筑反腐倡廉缜密防线; 六是严守党纪政纪, 全面落实廉洁自律规定。

 优异的工作成绩回报组织的信任、 同志的期盼。

 首先要加强学习, 提高自身综合素质, 自觉遵守好党章、 切实贯彻好党章、 坚决维护好党章。

 加强党性锻炼, 加强世界观改造, 树立社会主义道德荣辱观。

 同时, 要以实事求是的科学态度办事情、 想问题、 作决策, 要发扬密切联系群众的优良作风, 关心群众, 服务于地方经济的发展。

 诚信是领导者人格力量的体现, 作为一名领导

 干部一定要有诚信。

 要带头执行民主集中制, 带头维护和增强班子的团结, 自觉做到不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做。

 通过自身表率作用, 带动和促进领导班子的团结, 进而带动整个干部队伍的团结。

 树立正确的权力观, 为地税事业掌好权、 用好权。

 另外, 要按照党风廉政责任制的要求, 履行好分管领导肩负直接责任人的责任, 将分管工作与党风廉政建设一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核, 加强监督检查, 定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况, 及时处理有关问题。

 在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理, 把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。

 同志们:

 今天我们以集体谈话的方式, 在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

 今天的任前廉政优异的工作成绩回报组织的信任、 同志的期盼。

 首先要加强学习, 提高自身综合素质, 自觉遵守好党章、 切实贯彻好党章、 坚决维护好党章。

 加强党性锻炼, 加强世界观改造, 树立社会主义道德荣辱观。

 同时, 要以实事求是的科学态度办事情、 想问题、 作决策, 要发扬密切联系群众的优良作风, 关心群众, 服务于地方经济的发展。

 诚信是领导者人格力量的体现, 作为一名领导干部一定要有诚信。

 要带头执行民主集中制, 带头维护和增强班子的团结, 自觉做到不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做。

 通过自身表率作用, 带动和促进领导班子的团结, 进而带动整个干部队伍的团结。

 树立正确的权力观, 为地税事业掌好权、 用好权。

 另外, 要按照党风廉政责任制的要求, 履行好分管领导肩负直接责任人的责任, 将分管工作与党风廉政建设一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核, 加强监督检查, 定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况, 及时处理有关问题。

 在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理, 把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。

 同志们:

 今天我们以集体谈话的方式, 在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

 今天的任前廉政优异的工作成绩回报组织的信任、 同志的期盼。

 首先要加强学习, 提高自身综合素质, 自觉遵守好党章、 切实贯彻好党章、 坚决维护好党章。

 加强党性锻炼, 加强世界观改造, 树立社会主义道德荣辱观。

 同时, 要以实事求是的科学态度办事情、 想问题、 作决策, 要发扬密切联系群众的优良作风, 关心群众, 服务于地方经济的发展。

 诚信是领导者人格力量的体现, 作为一名领导干部一定要有诚信。

 要带头执行民主集中制, 带头维护和增强班子的团结, 自觉做到不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做。

 通过自身表率作用, 带动和促进领导班子的团结, 进而带动整个干部队伍的团结。

 树立正确的权力观, 为地税事业掌好权、 用好权。

 另外, 要按照党风廉政责任制的要求, 履行好分管领导肩负直接责任人的责任, 将分管工作与党风廉政建设一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核, 加强监督检查, 定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况, 及时处理有关问题。

 在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理, 把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。

 同志们:

 今天我们以集体谈话的方式, 在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

 今天的任前廉政优异的工作成绩回报组织的信任、 同志的期盼。

 首先要加强学习, 提高自身综合素质, 自觉遵守好党章、 切实贯彻好党章、 坚决维护好党章。

 加强党性锻炼, 加强世界观改造, 树立社会主义道德荣辱观。

 同时, 要以实事求是的科学态度办事情、 想问题、 作决策, 要发扬密切联系群众的优良作风, 关心群众, 服务于地方经济的发展。

 诚信是领导者人格力量的体现, 作为一名领导干部一定要有诚信。

 要带头执行民主集中制, 带头维护和增强班子的团结, 自觉做到不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做。

 通过自身表率作用, 带动和促进领导班子的团结, 进而带动整个干部队伍的团结。

 树立正确的权力观, 为地税事业掌好权、 用好权。

 另外, 要按照党风廉政责任制的要求, 履行好分管领导肩负直接责任人的责任, 将分管工作与党风廉政建设一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核, 加强监督检查, 定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况, 及时处理有关问题。

 在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理, 把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。

 同志们:

 今天我们以集体谈话的方式, 在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

 今天的任前廉政一是要认真学习马克思主义理论, 学习并对照中央关于领导干部应具备的基本条件, 勤于思考、 善于学习, 多做调查研究; 二是要尽快熟悉新岗位、 新环境,尽快完成角色转变, 迎接新挑战; 三是维护领导班子团结, 处理好与党政一把手和其他副职的关系; 四是要一分为二的看待自己, 对照自身存在的差距与不足, 不断改进, 使自己成为政治上坚定、 思想上先进、 业务上精通、 作风上过硬的高素质干部, 不断争取更大的进步。

 1、 始终树立“终身学习” 观念, 以实际行动建设学习型机关, 争当学习型干部。

 学习的过程, 是一个不断完善和修正自我的过程, 是一个增强修养、 提高素质的过程。

 当今时代, 世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展, 科技进步日新月异, 知识恐慌和本领恐慌与日俱增, 终身学习成为历史的必然。

 只有不断学习, 才能不断完善和修正自我, 才能准确把握事物发展的规律和趋势, 才能解决前进中的各种困难和问题, 也才能练就领导干部先进的思想、 宽阔的胸怀、 豁达的气度, 从而实施正确有效的领导。

 大家一定要带头学习贯彻“三个代表” 重要思想, 在解放思想中统一思想, 保持与时俱进、 开拓创新的精神状态; 一定要认真学习市场经济、 政策法律、 现代科技管理知识和历史知识, 不断提高理论素养, 拓展知识范围, 提升知识层次; 一定要坚持学以致用, 用发展着的马克思主义

 指导新的实践, 树立科学的发展观和政绩观, 努力提高科学判断形势、 驾驭市场经济、 应对复杂局面、 依法行政、 总揽全局的能力, 使我们的工作更加体现时代性、 把握规律性、富于创造性。

 2、 始终坚持民主集中制原则, 增强领导班子的凝聚力和战斗力。

 民主集中制是党的根本组织制度, 是维护班子团结、 激发班子活力的重要制度保证。

 要坚持“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则, 凡是重大决策和重要事项, 都要提交集体讨论决定。

 讨论问题时充分发表意见, 集思广益作出决策; 一旦形成决议, 就要共同维护、 坚决执行, 班子内保持一个声音、 一个步调、 一个方向。

 要坚持集体领导与个人分工负责相结合, 鼓励和支持班子成员充分履行职责。

 强调一切出以公心、 坚持原则, 着力营造清明的政治氛围。

 要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、 相互支持、相互配合, 以共同的事业凝聚人心, 形成融洽和谐、 团结干事的好风气。

 团结就是力量,团结出凝聚力、 出生产力、 出战斗力, 团结也才能出干部。

 维护领导班子的团结统一, 最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。

 总体上讲, 我市各级领导班子贯彻民主集中制原则是好的, 形成了团结协作的好作风。

 但是, 也有个别班子、 个别干部在维护团结、 维护大局方面做得不够好, 组织上不放心, 干部群众不满意。

 我们一定要找准自己角色定位,也要明确自己的长处和不足, 要注意领导与被领导的角色转换, 要爱护部下。

 这次新任的领导干部, 既有助手, 也有“一把手” 。

 希望你们一定要加强党性锻炼, 坚持正确的政治立场和政治方向, 恪守政治纪律, 增强政治敏锐性, 不断提高政治鉴别力, 在思想上、 政治上、 行动上同党中央保持高度一致, 在重大政治问题上一定要头脑清醒, 旗帜鲜明, 支持什么, 反对什么, 限制什么, 绝不能含糊; 希望你们模范地坚持党的民主集中制原则,重大问题集体讨论决定, 坚决维护单位党组(党委)

 的集体决定, 确保政令畅通, 任何有令不行、 有禁不止的行为都是党的纪律所不容许的。

 希望你们正确处理好一把手和班子成员的关系、 新老领导成员的关系, 要遇事多通气、 多商量, 在名誉面前不争功诿过, 在利益面前不斤斤计较, 在是非面前要冷静分析, 共同维护班子团结, 增强班子的创造力、 凝聚力、 战斗力。

 3、 始终树立与时俱进的理念, 在平凡的岗位上争创一流的工作业绩。

 要用发展的眼光看问题, 不能只停留在过去的成绩和光环上, 要不断创新。

 创新是民族的灵魂, 也是争创一流工作的关键所在。

 守住一个岗位容易, 干出成绩就不容易了; 完成工作任务容易, 创造一流工作就不容易了。

 出政绩、 创一流靠什么? 靠创新, 靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。

 在日常工作中, 创新无时不在, 无处不在, 订计划需要创新, 建制度需要创新, 办文办会同样需要创新, 关键是我们有没有创新的思想, 有没有抢抓机遇的精神, 有没有敢为人先的勇气。

 当官为什么? 当官干什么? 当官留下什么? 每一位领导干部的回答可能是一致的, 然而, 不同的人“言” 相同而“行” 有所不同, 这里面有思想态度问题, 也有工作方法、 工作水平问题。

 胡锦涛同志指出:

 “凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情, 再小也要竭尽全力去办。

 ” 希望大家始终牢记“两个务必” , 始终坚持解放思想, 与时俱进, 在群众“最盼” 上赢民心, 在群众“最急” 上见真情, 在群众“最怨” 上看作风, 诚心诚意为群众办实事, 尽心竭力解难事, 坚持不懈做好事, 在平凡的工作岗位上创造一流的工作业绩。

 4、 始终保持人民公仆的本色, 努力树立正确的权力观、 地位观、 利益观。

 君子坦荡荡, 小人长戚戚。

 有权力的地方, 就有腐败的可能。

 只有不为私欲, 才能处理好个人利益与国家、 集体和他人利益的关系, 真正做到国家、 集体和人民的利益高于一切。

 希望你们坚持从我做起, 带头廉洁自律, 自觉接受监督, 不违背初衷, 不动摇信念, 政治上不贪

 官、 经济上不贪财、 生活上不贪色, 不该去的地方坚决不去, 不该吃的饭坚决不吃, 公务时间、 到基层、 公共场...

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