意识形态排查问题清单15篇

时间：2022-11-08 20:55:03 来源：网友投稿

意识形态排查问题清单15篇意识形态排查问题清单　　意识形态工作清单　　TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecemb下面是小编为大家整理的意识形态排查问题清单15篇,供大家参考。

意识形态排查问题清单15篇

篇一：意识形态排查问题清单

　　意识形态工作清单

　　TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020

　　意识形态工作清单

　　为进一步加强意识形态工作，维护意识形态安全，根据上级有关意识形态的有关文件精神，结合我镇实际，制定本清单。

　　一、党组织意识形态工作责任清单党组织要把意识形态工作摆上重要工作日程，纳入党建工作责任制，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。1、认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及知识精神。2、加强意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全。3、定期分析研判意识形态领域情况，每半年至少通报1次意识形态领域问题。4、加强本单位意识形态建设，把意识形态工作内容纳入党委理论中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。5、加强本单位党员网络言行监督管理，严肃查处党员干部在网上和网下发表和传播错误思潮和错误观点等行为。6、领导和组织对意识形态领域重大问题的处置。

　　7、及时向上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　　二、党组织班子成员网络意识形态工作责任清单（一）党组织书记责任清单书记是意识形态工作第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。1、根据中央和上级党组织关于意识形态工作的部署要求，及时传达意识形态最新精神，结合实际安排部署意识形态工作，半年专题研究不少于1次。2、对班子成员履行意识形态责任情况进行督查，及时掌握责任落实情况。3、把意识形态工作作为民主（组织）生活会和年度个人述职报告的重要内容。（二）分管党群工作领导责任分管党群工作领导为直接责任人，协助书记抓好意识形态工作。1、协助书记抓好网络意识形态工作，组织协调重大问题，督促工作落实。2、抓好本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部自觉抵制和防范网上不良思想。3、掌握分析本单位意识形态领域的情况和问题，部署意识形态领域的工作任务。

　　4、每年对意识形态领域重大问题及时组织专项督查2次。

　　5、落实交办的其他意识形态工作。6、把意识形态工作作为民主（组织）生活会和年度个人述职报告的重要内容。（三）党组织其他成员责任清单

　　根据分工和“一岗双责”的要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　1、对分管领域出现的重大舆情事件，第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，防止现实问题演变为意识形态问题。

　　2、把分管领域意识形态工作作为民主（组织）生活会和年度个人述职报告的重要内容。

篇二：意识形态排查问题清单

　　精品文档

　　意识形态问题清单与整改方案

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　整改期限

　　坚持以马克思主义政治观对照自己、改

　　造自己、提高自己，应时刻提高警惕，

　　不能时时用马克思避免不良思想侵蚀，筑牢自身思想政治立即整改1

　　主义观指导自己防线，要始终把握正确的政治方向，不长期坚持

　　信谣不传谣，自觉抵制各类与社会主义

　　核心价值观相背离的负面信息

　　多从主流媒体了解新闻，要学会分辨，

　　自觉抵制各种噪音、杂音的干扰，不能

　　面对复杂舆论形势偏听偏信，要多从人民日报、新华社、立即整改

　　缺少判断力中国政府网等主流媒体了解事态的真

　　长期坚持

　　相，平时也多关注这类公众号，可以分

　　享一些有正能量的文章

　　注重理论学习和政治素养的提升。通过

　　集中学习、自学、意识形态专题教育等

　　立即整改

　　理论学习不足形式，认真学习，同时加强自我剖析，和

　　长期坚持

　　对意识形态的自我监督，深刻认识加强

　　意识形态工作的重要性和紧迫性。

篇三：意识形态排查问题清单

　　意识形态工作“四个清单”

　　为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是直接责任人。三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明确包片领导和包村干部对包连村意识形态工作负有指导督查责任，做好上传下达，督促检查工作，切实做好把方向划底线、守阵地、防侵蚀的工作，对包连村党组织意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作成效好”新形象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实现了上下联动、形成合力。一、党委责任清单（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署

　　及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识形态工作，推动建立并形成党委统一领导，党政齐抓共管、宣传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局（三）定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有（四）每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向（五）把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。（六）加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。（七）加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校学校、讲座

　　论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。（八）切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项治理。（九）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，完善领导干部联系知识分子制度，拓展机关部门、人民团体与知识分子经常性沟通交流的平台载体，最大限度地把各级各类知识分子团结凝聚在党的周围，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。（十）选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。二、党委书记职责清单（一）及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。（二）每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓好党委中心

　　组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单位媒体的导向。（三）加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。（四）认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决人民群众反映强烈的突出问题。（五）全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。（六）其他应当履行的意识形态工作责任。三、党委分管副书记职责清单（一）协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。（二）按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。（三）领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管理。（四）组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。

　　（五）其他应当履行的意识形态工作责任四、党委领导班子其他成员职责清单（一）协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。（二）抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。（三）加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。（四）参与党委意识形态工作责任制的检查考核。（五）其他应当履行的意识形态工作责任。

篇四：意识形态排查问题清单

　　意识形态责任清单

　　单位：XX街道

　　序号

　　责任内容

　　认真贯彻落实示范区意识

　　形态工作部署

　　2抓好本单位意识形态工作

　　把意识形态工作纳入重要

　　议事日程

　　2021年意识形态工作责任清单

　　日期：

　　工作措施

　　认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。

　　完成时限

　　12月底

　　本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情12月底况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。

　　加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中表达意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

　　12月底

　　加强思想引领，深化理想信将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监

　　4念教育，加强党员干部意识督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音12月底引导思想

　　形态学习教育

　　舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

　　5重点加强宣传阵地监管

　　做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排12月底查工作。

　　备注

　　坚持正面宣传，加强新闻宣组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度

　　传管理

　　的政治敏感性。

　　12月底

　　落实完善工作机制，强化风建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应

　　险防

　　对策略。

　　12月底

　　1/2

　　意识形态责任清单

　　单位：XX街道

　　序号

　　责任内容

　　严守重大活动和敏感节点8意识形态平安

　　2021年意识形态工作责任清单

　　工作措施

　　日期：

　　落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳〞字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好气氛。

　　完成时限备注

　　12月底

　　9做好请示报备工作

　　落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。

　　12月底

　　遵守工作机制，强化风险防

　　10控

　　遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

　　11重点加强宣传阵地监管

　　做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

　　12月底12月底

　　2/2

篇五：意识形态排查问题清单

　　意识形态责任清单(精选8篇)

　　【篇一】意识形态责任清单2022年意识形态工作责任清单单位：某某街道日期：2022.07.25序号责任内容工作措施完成时限备注本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专2抓好本单位意识形态工作12月底题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。加强思想引领，深化理想信将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监念教育，加强党员干部意识督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音412月底形态学习教育引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责

　　任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排

　　5重点加强宣传阵地监管12月底查工作。【篇二】意识形态责任清单＊＊＊＊＊＊党组意识形态工作责任清单为建立健全意识形态工作责任制，结合工作实际，特制定＊＊＊＊＊＊党组意识形态工作责任清单。一、主要内容（一）局党组主体责任清单局党组对意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。2.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署，明确意识形态工作分管领导、责任人。3.将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。中心组每年安排不少于12天的集中学习，其中意识形态工作和网络意识形态工作内容作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。4.每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

　　5.将意识形态工作纳入年度考核体系，纳入党建和党风廉政建设工作范围。

　　6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。

　　7.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。

　　8.加强对机关支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。

　　（二）局党组班子成员“一岗双责”清单

　　1.局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党组分管领导是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　2.根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作的最新精神，结合实际作出具体安排部署。

　　3.每年对分管单位意识形态工作至少开展一次督促指导工作。

　　4.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。

　　（三）各直属单位、机关党支部责任清单

　　各科室要切实履行好本科室意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），局办公室还要履行好下列相关职能责任：

　　1.负责＊＊＊＊＊＊意识形态工作统筹，承担领导小组办公室日常工作。负责将意识形态工作纳入全局干部职工学习范畴，纳入党建及党风廉政建设考核范畴。负责每年至少2次向局党组汇报意识形态工作，将按要求向上级党组织汇报。

　　2.坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部门加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。

　　3.把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及机关支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

　　4.加强干部继续教育，把思想政治教育纳入职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。

　　5.加强对党外人士的政治引领和政治吸纳，对违规违纪行为，依法依规严肃查处。

　　2、有关要求

　　（一）提高思想认识。各科室要充分认识当前加强和改进意识武术工作的重要意义。要抓好意识形态工作是应尽职责，也要清醒看到肖前社会正处于深刻变革和调整时期，各种思想文化交织渗透，各种思想观念纷纭激荡，意识形态工作面临复杂挑战。要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、上级党委决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧、抓实，抓出成效。

　　（二）加强组织领导。各科室主要负责人要认真履行“直接责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认

　　真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　（三）加强联动协调。要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党组统一领导、党政齐抓共管、各科室分工负责的工作合力和格局。

　　（四）严格追责问责。各科室发现下列情况之一的，应当追究责任。1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；3.管辖范围内发生对重大网络舆情处置不力，赞成严重影响的；4.对所管辖的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；5.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；6.管辖范围内举办的讲座、研讨有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，赞成严重影响的；7.组织、参与迷信活动，造成不良的。【篇三】意识形态责任清单精选范文及其他应用文档，希望能帮助到您！2022意识形态责任清单一、目的

　　公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。

　　根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作2022精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。二、清单单位：某某党支部工作组日期：2022.07.05意识形态工作责任清单（二）单位：某某街道日期：2022.07.05

　　【篇四】意识形态责任清单精选范文及其他应用文档，希望能帮助到您！2022年意识形态责任清单一、目的公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作2022年精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。二、清单单位：某某党支部工作组日期：2022年.07.05序号

　　责任内容工作措施完成时限备注认真贯彻落实示范区意识形态工作部署认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。12月底2抓好本单位意识形态工作本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。12月底3把意识形态工作纳入重要议事日程加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。12月底4

　　加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。12月底5重点加强宣传阵地监管做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底6坚持正面宣传，加强新闻宣传管理组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。12月底7落实完善工作机制，强化风险防建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底

　　意识形态工作责任清单（二）单位：某某街道日期：2022年.07.05

　　序号责任内容工作措施完成时限备注8严守重大活动和敏感节点意识形态安全落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。12月底9做好请示报备工作落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。12月底10遵守工作机制，强化风险防控

　　遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

　　12月底11

　　重点加强宣传阵地监管做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底【篇五】意识形态责任清单2022意识形态工作责任清单一、目的公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作2022精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。二、清单单位：某某党支部工作组日期：2022.07.05序号责任内容

　　工作措施完成时限备注认真贯彻落实示范区意识形态工作部署认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。12月底2抓好本单位意识形态工作本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。12月底3把意识形态工作纳入重要议事日程加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。12月底4加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育

　　将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

　　12月底5

　　重点加强宣传阵地监管做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底6坚持正面宣传，加强新闻宣传管理组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。12月底7落实完善工作机制，强化风险防建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底意识形态工作责任清单（二）

　　单位：某某街道日期：2022.07.05序号责任内容工作措施完成时限备注

　　8严守重大活动和敏感节点意识形态安全落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，

　　重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。

　　12月底9

　　做好请示报备工作落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。12月底10遵守工作机制，强化风险防控遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

　　12月底11

　　重点加强宣传阵地监管做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底【篇六】意识形态责任清单2022年意识形态工作责任清单单位：某某街道日期：2022.07.25序号责任内容工作措施完成时限备注认真贯彻落实示范区意识形态工作部署认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。12月底2

　　抓好本单位意识形态工作本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。12月底3把意识形态工作纳入重要议事日程加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。12月底4加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。12月底5重点加强宣传阵地监管做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

　　12月底6

　　坚持正面宣传，加强新闻宣传管理组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。12月底7落实完善工作机制，强化风险防建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底2022年意识形态工作责任清单单位：某某街道日期：2022.07.25序号责任内容工作措施完成时限备注8严守重大活动和敏感节点意识形态安全

　　落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。

　　12月底9

　　做好请示报备工作落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。12月底10遵守工作机制，强化风险防控遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底11重点加强宣传阵地监管做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底【篇七】意识形态责任清单

　　一、目的公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作

　　主体责任。根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意

　　识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。二、清单单位：某某党支部工作组日期：.07.05

　　序号责任内容工作措施完成时限备注认真贯彻落实示范区意识形态工作部署认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。12月底2抓好本单位意识形态工作

　　本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。

　　12月底3

　　把意识形态工作纳入重要议事日程加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。12月底4加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。12月底5重点加强宣传阵地监管做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。12月底

　　6坚持正面宣传，加强新闻宣传管理组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保

　　持高度的政治敏感性。12月底

　　7落实完善工作机制，强化风险防建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预

　　案和应对策略。12月底

　　意识形态工作责任清单（二）单位：某某街道日期：.07.05

　　序号责任内容工作措施完成时限备注8严守重大活动和敏感节点意识形态安全

　　12月底9

　　2022意识形态责任清单一、目的

　　公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。

篇六：意识形态排查问题清单

　　意识形态工作清单

　　为进一步加强意识形态工作，维护意识形态安全，根据上级有关意识形态的有关文件精神，结合我镇实际，制定本清单。

　　5、落实交办的其他意识形态工作。6、把意识形态工作作为民主（组织）生活会和年度个人述职报告的重要内容。（三）党组织其他成员责任清单

　　根据分工和“一岗双责”的要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　1、对分管领域出现的重大舆情事件，第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，防止现实问题演变为意识形态问题。

　　2、把分管领域意识形态工作作为民主（组织）生活会和年度个人述职报告的重要内容。

篇七：意识形态排查问题清单

　　XXXX大学意识形态工作负面清单

　　某某某某大学意识形态工作负面清单根据《党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法》〔中办发〔2022〕52号〕、《党委〔党组〕网络意识形态工作责任制实施细那么》〔厅字〔2022〕4号〕、《教育系统贯彻落实<党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法>的实施细那么》〔教党〔2022〕号〕，以及《某某高校党委意识形态工作责任制实施细那么》〔某某教卫党〔2022〕268号〕文件精神，学校意识形态工作负面清单如下：

　　〔一〕对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；〔二〕在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记没有站在第一线，没有带头与错误观点和错误倾向做斗争的；〔三〕对管辖范围内发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的；〔四〕对管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的；〔五〕对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；〔六〕管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家平安、破坏民族团结等言行，造成严重影响的；〔七〕丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站、“两微一端〞、网络互动社区、各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；〔八〕管辖范围内网络意识形态平安出现严重问题的；〔九〕管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的；〔十〕对本单位举行的对外交流活动、学术交流合作、中外联合办学等管理不到位，出现严重政治问题，造成恶劣影响的；〔十一〕对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出

　　现严重意识形态问题，造成恶劣影响的；〔十二〕管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的；〔十三〕其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　　学校党委领导班子、领导干部有上述十三条情形之一的，应当追究责任。视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　　责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任，参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承当领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

篇八：意识形态排查问题清单

　　意识形态工作责任清单

　　建立意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。必须坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，切实抓好意识形态工作责任制落实，决不能让意识形态工作领导权旁落。为大家整理的相关的意识形态工作责任清单，选择。

　　意识形态工作责任清单为进步改进和加强意识形态工作,切实把意识形态工作落到实处,经场党支部委员会研究,现就二分场落实意识形态工作责任清单提出如下意见。

　　一、把握正确方向导向的责任1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来，以同志为的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署。2.党支部高度重视意识形态工作,要求支部班子成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。场支部要切实承担起对本分场意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作一岗双责要求，抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。分场各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。二、对本辖区宗教人士管理的责任，加强对本辖区内宗教人士的排查和监控，禁止非法传教;1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传，大力培育和践行社会核心价值观。2.加强党员职工思想政治工作的责任，积极开展宣传，积极引导党员职工践行社会核心价值观，防范和诋毁不良思想的渗透;

　　3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用宣传和传统媒体和微信等网络新兴媒体,积极对外宣传本场在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对二分场群、微信群等网络群的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。

　　三、及时处置有关意识形态重大问题。1.对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的引导，做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。2.加强宣传思想工作。加强分场支部队伍管理和,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的组织队伍。意识形态工作责任清单为进一步改进和加强意识形态工作，切实把意识形态工作落到实处，经村党支部委员会研究，现就村落实意识形态工作责任清单提出如下意见。一、高度重视意识形态工作意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来，以同志为的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署。某村党支部高度重视意识形态工作，要求支部班子成员和村委会成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。村支部要切实承担起对本村意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工，按照意识形态工作一岗双责要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。村委会各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。二、支部主体责任清单1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传，大力培育和践行社会核心价值观。

　　2.将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在

　　(2)对包片区域每年至少开展1次意识形态工作督促指导、检查，听取1次情况汇报。(3)年底向党支部汇报分管范围内的意识形态工作情况。(4)对包片区域出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要

　　2.领导、组织对意识形态重大问题的处置，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

　　3.将意识形态工作纳入重要议事日程，

篇九：意识形态排查问题清单

　　“大学习、大调研、大改进”重点解决问题清单

　　单位：成都市检察院

　　序号

　　查摆问题

　　政治理论及业1

　　务学习不够深入

　　工作精品意识2

　　不够强

　　具体表现

　　1、学习不够系统，学习内容不够完善。2、集体学习形式比较单一，缺乏新意。3、个别同志对学习认识不够到位，主动学习积极性有待提升。4、个别同志存在重业务轻理论思想。5、学习氛围不够浓。

　　1、个别同志工作执行力有待进一步提咼。2、个别同志工作中精品意识不够强，对工作标准定位不高。3、精细化管理工作有待进步提升。4、工作创新能力还需进一步加强。5、对外服务效能建设需不断加强。

篇十：意识形态排查问题清单

　　意识形态领域风险点排查情况报告三篇

　　意识形态领域风险点排查情况报告1

　　按照XXX要求,XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

　　一、基本情况

　　(一)继续加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全方位排查集中和整治工作领导

　　小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部

　　职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立

　　意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,彻底解决

　　将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的

　　结构性问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

　　(二)隐患排查情况。

　　一是严格党员干部纪律纪律约束。加强对全体干部职工特别

　　是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治和政治规矩,带头

　　抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在

　　公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针

　　政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　四是管制好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布

　　信息复核的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

　　(三)总体评价

　　总体判断,XX能够深入学习领会XXX精神,坚决贯彻落实XX

　　关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵

　　地项目管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态法西斯主义责任制落实情况分析认为,目前意识形态领

　　域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识

　　形态组织工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行

　　和推广、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主

　　旋律、传播正能量等意识形态其他工作领域取得明显民族主义成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态极权主义工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离,无需操心;有些领导干部忽

　　视了意识形态工作的法西斯主义协调发展,在理论武装、干部教育等

　　各方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作

　　中会,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识

　　形态领域出现的新问题、新现象。

　　三、改进措施

　　(一)勇于担责,补齐责任短板

　　要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态基层工作责

　　任制政治路线实施细则》,建立同心同向、同频共振的其他工作格局。

　　(二)夯实基础,补齐保障短板

　　要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意

　　识形态教育工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提

　　高基层宣传干部管理业务宣导素养。

　　(三)精准施策,补齐工作短板

　　要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项组织工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络工事的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到执法监督日常监督中,跟其他着重工作一起通报点评。

　　意识形态领域风险点排查情况报告2

　　根据《县委教育工委跟帖市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域系统性风险点排查化解工作的通知》要求,现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下:

　　一、认真组织机构实施风险点排查基层工作化解工作

　　1.及时传达,全面部署

　　在收到《县委教育工委市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解有界工作的通知》后,学校党支部立即急忙召开支部委员会议,传达通知精神,认真学习《党委(党组)科学管理意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论,全面部署政治体制领域风险点排查化解工作。

　　2.健全责任体系,明晰责任清单

　　阿鲁埃县学校成立意识形态其他工作领导小组,由学校党支部书记周陈平担任组长,具体分管意识形态基层工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网路上正面宣传宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。

　　3.全面梳理,排查隐患

　　坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求,参照《风险排查参照清单》,将工作中可能出现出现的各项风

　　险点全面梳理。预备学校各部门对照要求和部门负责人清单,全面意

　　识形态排查学校意识形态工作风险隐患,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找普遍存在问题和不足。整改意

　　见在对本部门意识形态工作获证自查的基础上,形成部门风险两点点

　　清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的

　　清查,严格落实管理管理职责,有效保证排查不留死角,不走过场。

　　二、排查中会发现的风险问题及应对举措

　　风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道多方位开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等,但未有达到理想要求,

　　具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产

　　中生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作科研工作中重文轻德,德

　　育工作觉悟谈化,有随意弊端挤占德育时长的现象;部分学生等受家庭

　　等多方面因素的影响,没有形成良好的世界观,缺乏明辨是非的能力。

　　风险问题4:教学对教师课堂教学管理监督不严,课堂上所出

　　现不当言论。

　　应对举措:(1)加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教

　　师备课10条要求》、《如东县小学教师教员解题补充要求》和《各学

　　科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与学员不定期

　　抽查,包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、

　　课堂教学常规、作业的布置与阅卷、参加各种教研活动情况、听课评

　　课等方面,确保中小学教育教学高质量运作。(2)加大巡课力度。由校

　　长室成员和中层正职行政人员领衔,每周加大巡课的频率,了解报请

　　老师教学规范。(3)强化行政听课。每学期深入开展不少于10次的集

　　中听课,听课情况由校长在全体处处长教师会议或学科主任在学科组

　　活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将教学对其采取跟踪听课、持续听课,直到合格为止。确保听课人员与人文科学的覆盖面,

　　确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学,将不当言论消灭在萌芽。(4)树立榜样力量。通过讲述爱生小故事,教师英雄事迹讲演,骨

　　干教师授牌引领等活动,营造风清气正的实小教学好生态。

　　风险问题5:对学生社团的管理松散,有被不法分子利用不良

　　行为借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。

　　应对举措:(1)加强学生社团管理。学校社团全部在校内,日

　　常活动时,我们加强管理与考核,总体活动效果较好,不少社团成员

　　中在各县比赛中获奖,受表彰。(2)增强家校联系。教育学生、要求家

　　长杜绝孩子参加社会上非法办学培养人才机构、学吧、社会团体等组

　　织的一切活动,保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。

　　风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵

　　地的建设与管控不严,可能出现发布、传播不实、误解甚至反动言论

　　信息的污辱情况,造成不良影响。

　　应对举措:校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护

　　管理。(1)加强制度审核,规范程序操作。学校成立信息安全领导小组,组长由教会学校法人担任,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,加强定期对学校网络用户广告主进行有关信息安全和网络安全教

　　育并对上网信息成功进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有

　　关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供服务的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的

　　活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作,建立定期及网络

　　事故随时报告制度,及时解决灾害和问题。校园网服务器发生案件、

　　遭到黑客攻击后,党委必须及时备案并通过学校网络中心向教育局信

　　息中心报告。校园网站独立应用程序,安装网络版监控和防范不良信

　　息的过滤软件系统,监控日志最少保存半年。(2)原始数据发布严格审核,专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序,由负责人签署意见后再由信息员发布。各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有,网络中心对用户口令保密,不得向任何单位和个人提供这些信息。(3)加强通讯设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未予校园网络中心同意,一律将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网擅自用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等贩毒。

　　风险问题7:未能有效开展专题研究队伍和学生的思想状况,思想政治工作和维护稳定工作落实均衡不到位,不能及时、准确地预判把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。

　　应对举措:进一步加强思政社会公德教育,把教职工的思想政治工作放在首位,坚持鲜明的政治导向,引导教师充分了解党情、国情、社情、民情,提高认识,形成共识;深入教职工中,开展谈心谈话,了解教师的思绪想法,关心教师。

　　风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严,存在有发表否定党的领导、攻击中国特色时代特征社会主义制度言论的可能。

　　风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管学术交流不够严格,有出现不良思想传播的风险。

　　风险问题10:对各式重点人教育转化效果研究重点不明显、监督管控组织工作不够到位。

　　应对举措:建立研究重点人员监管台账,建立“一对一对”

　　联系人制度和回访制度,对研究重点人员进行监督、管控教育,及时

　　处置出现的问题,并记录在册。

　　风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品,利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息,动摇师生政治信仰的违法行为的市场监管背弃不够

　　到位。

　　应对举措:防治建立预防不良信息传播制度、不良信息传播

　　处理流程和传播不良不良行为科学计算办法。教师传播不良信息的,

　　实行师德师风一票否决制,并记入个人师德档案,如涉嫌假冒伪劣的,将藏身之处移交公安机关,绝不姑息。

　　三、今后工作思路

　　1.高度重视学校全体人员意识形态组织工作,落实团委党支

　　部政治理念工作责任制,紧紧抓住把握好正确的政治方向,牢牢掌握

　　教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态

　　工作负主体,党支部书记是第一责任人,支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围

　　内的意识形态工作负领导责任。

　　2.组织班子成员认真学习******2022年10月5日关

　　于意识形态工作的重要批示精神,认真组织学习最高层、省及县意识

　　形态工作文件,学习贯彻上级关于意识形态的决策部署及指示要求做

　　好意识形态阵地的管理,避免出现违纪违规行为的发生。

　　3.加强正面宣传,加强师德师风建设。组织多样化多样的舆

　　论宣传,树立楷模,塑造正确的意识形态价值观和舆论导向,以宣传

　　工作促发展,提高全体教职工的思想高度,更好地履职尽责。

　　意识形态领域风险点排查情况报告3

　　为进一步切实加强和意识形态改进新形势下学校意识形态工作,明确学校和二级单位甲等领导班子、领导干部的意识形态工作责任,推进两级党委切实担负起全面从严治党主体责任,学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2),根据本单位实际,全面梳理排查意识形态工作风险点,汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好这两项工作通知如下表所示如下:

　　一、各二级单位党组织是本单位其二意识形态工作的责任主体,书记是第四责任人。其主要承担的政治路线工作责任是:

　　1、坚持正确的政治方向。

　　2、加强对意识形态工作的统一领导。

　　3、分析研判意识形态检视领域情况。

　　4、加强课堂教育教学的管理。

　　5、加强思想舆论阵地建设和管理

　　6、加强校园网络阵地建设火力点和管理。

　　7、加强加强学术交流与项目奖金运营管理。

　　8、加强校园文化建设与管理。

　　9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。

　　10、进一步提高师生思想政治工作。

　　11、加大加强意识形态教育工作队伍建设。

　　12、领导、组织对意识形态领域难题重大问题的处置。

　　二、工作要求

　　1.请代各二级单位认真梳理两点排查意识形态工作风险点,排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织情况大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1),纸质版经党委(党总支、直属党支部)书记写明盖章后于7月3日10:00以前日报党委宣传部(行政楼503室),电子档发送至***********.cn。

　　2.各职能部门排查结束后,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结,明确直接责任人、主要包括责任人和第一责任人,制定切实可行的应对举措。

　　3.根据《武汉纺织大学意识形态组织工作责任制实施细则》要求,对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的难以获得组织处理和纪律处分。

篇十一：意识形态排查问题清单

　意识形态工作四个清单

　　为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。

　　一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。

　　二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是直接责任人。

　　三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明确包片领导和包村干部对包连村意识形态工作负有指导督查责任，做好上传下达，督促检查工作，切实做好把方向划底线、守阵地、防侵蚀的工作，对包连村党组织意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。

　　四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作成效好”新形

　　象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实现了上下联动、形成合力。

　　一、党委责任清单

　　(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　(二)加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识形态工作，推动建立并形成党委统一领导，党政齐抓共管、宣传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局

　　(三)定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有

　　(四)每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向县委报告意识

　　形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向

　　(五)把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。

　　(六)加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。

　　(七)加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。

　　(八)切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗

　　帜鲜明开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项治理。

　　(九)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，完善领导干部联系知识分子制度，拓展机关部门、人民团体与知识分子经常性沟通交流的平台载体，最大限度地把各级各类知识分子团结凝聚在党的周围，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。

　　(十)选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。

　　二、党委书记职责清单

　　(一)及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。

　　(二)每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓好党委中心组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单位媒体的导向。

　　(三)加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。

　　(四)认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　(五)全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。

　　(六)其他应当履行的意识形态工作责任。

　　三、党委分管副书记职责清单

　　(一)协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。

　　(二)按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。

　　(三)领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管理。

　　(四)组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。

　　(五)其他应当履行的意识形态工作责任

　　四、党委领导班子其他成员职责清单

　　(一)协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。

　　(二)抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

　　(三)加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠

　　正。(四)参与党委意识形态工作责任制的检查考核。(五)其他应当履行的意识形态工作责任。

篇十二：意识形态排查问题清单

　意识形态问题清单

　　〃大学习、大调硏、大改进〃重点解决问题清单

　　单位:成都市检察院

　　序号

　　查摆问题

　　政治理论及业

　　务学习不够深入

　　具体表现

　　工作精品意识

　　不够强

　　1、个别同志工作执行力有待进一步提高。2、个别同志工作中精品意识不够强Z对工作标准走位不高。3、精细化管理工作有待进一步提升。4、工作创新能力还需进一步加强。5、对外服务效能建设需不断加强。

篇十三：意识形态排查问题清单

　意识形态问题清单与整改方案

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　整改期限

　　坚持以马克思主义政治观对照自己、改

　　造自己、提高自己，应时刻提高警惕，

　　不能时时用马克思避免不良思想侵蚀，筑牢自身思想政治立即整改1

　　主义观指导自己防线，要始终把握正确的政治方向，不长期坚持

　　信谣不传谣，自觉抵制各类与社会主义

　　核心价值观相背离的负面信息

　　多从主流媒体了解新闻，要学会分辨，

　　自觉抵制各种噪音、杂音的干扰，不能

　　面对复杂舆论形势偏听偏信，要多从人民日报、新华社、立即整改

　　缺少判断力中国政府网等主流媒体了解事态的真

　　长期坚持

　　相，平时也多关注这类公众号，可以分

　　享一些有正能量的文章

　　注重理论学习和政治素养的提升。通过

　　集中学习、自学、意识形态专题教育等

　　立即整改

　　理论学习不足形式，认真学习，同时加强自我剖析，和

　　长期坚持

　　对意识形态的自我监督，深刻认识加强

　　意识形态工作的重要性和紧迫性。

篇十四：意识形态排查问题清单

　意识形态工作“四个清单

　　为确保党管意识形态责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。

　　一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。

　　四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作成效好”新形象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实现了上下联动、形成合力。

　　一、党委责任清单

　　（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识形态工作，推动建立并形成党委统一领导，党政齐抓共管、宣传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局

　　（三）定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有

　　（四）每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向

　　（五）把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。

　　（六）加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。

　　（七）加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。

　　（八）切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项治理。

　　（十）选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。

　　二、党委书记职责清单

　　（一）及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。

　　（二）每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓好党委中心组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单位媒体的导向。

　　（三）加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。

　　（四）认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　（五）全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。

　　（六）其他应当履行的意识形态工作责任。

　　三、党委分管副书记职责清单

　　（一）协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。

　　（二）按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。

　　（三）领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管理。

　　（四）组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。

　　（五）其他应当履行的意识形态工作责任

　　四、党委领导班子其他成员职责清单

　　（一）协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作实际，及时提出意识形态工作的和建议。

　　（二）抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

　　（三）加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。

　　（四）参与党委意识形态工作责任制的检查考核。（五）其他应当履行的意识形态工作责任。

篇十五：意识形态排查问题清单

　意识形态问题清单与整改方案序号问题整改措施整改期限不能时时用马克思主义观指导自己坚持以马克思主义政治观对照自己改造自己提高自己应时刻提高警惕避免不良思想侵蚀筑牢自身思想政治防线要始终把握正确的政治方向不信谣不传谣自觉抵制各类与社会主义核心价值观相背离的负面信息立即整改长期坚持面对复杂舆论形势缺少判断力多从主流媒体了解新闻要学会分辨自觉抵制各种噪音杂音的干扰不能偏听偏信要多从人民日报新华社中国政府网等主流媒体了解事态的真相平时也多关注这类公众号可以分享一些有正能量的文章立即整改长期坚持理论学习不足注重理论学习和政治素养的提升

　　意识形态问题清单与整改方案

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　整改期限

　　坚持以马克思主义政治观对照自己、改

　　造自己、提高自己，应时刻提高警惕，

　　不能时时用马克思避免不良思想侵蚀，筑牢自身思想政治立即整改1

　　主义观指导自己防线，要始终把握正确的政治方向，不长期坚持

　　信谣不传谣，自觉抵制各类与社会主义

　　核心价值观相背离的负面信息

　　多从主流媒体了解新闻，要学会分辨，

　　自觉抵制各种噪音、杂音的干扰，不能

　　面对复杂舆论形势偏听偏信，要多从人民日报、新华社、立即整改

　　缺少判断力中国政府网等主流媒体了解事态的真

　　长期坚持

　　相，平时也多关注这类公众号，可以分

　　享一些有正能量的文章

　　注重理论学习和政治素养的提升。通过

　　集中学习、自学、意识形态专题教育等

　　立即整改

　　理论学习不足形式，认真学习，同时加强自我剖析，和

　　长期坚持

　　对意识形态的自我监督，深刻认识加强

　　意识形态工作的重要性和紧迫性。

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