民政局意识形态负面清单汇总18篇

时间:2022-11-08 17:35:07 来源:网友投稿

民政局意识形态负面清单汇总18篇民政局意识形态负面清单汇总  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)  为进一步加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工下面是小编为大家整理的民政局意识形态负面清单汇总18篇,供大家参考。

民政局意识形态负面清单汇总18篇

篇一:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  为进一步加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想坚持以XX为指导,牢固树立XX,坚定X,坚决XX,在思想上、政治上、行动上XX一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为了有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立XX意识形态工作整改专班。具体成员如下:XX整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。三、整改目标

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,为切实加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。

  四、整改措施(一)在贯彻落实X精神,严格落实*管意识形态工作方面1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施:一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对X的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限:XX年XX月XX日前,长期坚持2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

  整改时限:XX年XX月底前,长期坚持3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。整改措施:一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限:XX年XX月底前,长期坚持(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施:一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传X,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。

  整改时限:XX年XX月底前,长期坚持(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。整改措施:一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。整改措施:持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。

  意识形态工作整改责任制实施方案(最新)

  (五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行X、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。整改时限:XX年XX月XX日,长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。

  

篇二:民政局意识形态负面清单汇总

  2021年意识形态工作方面存在问题三篇汇总

  加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐。下面是为大家带来的意识形态工作方面存在的问题,希望能帮助到大家!

  意识形态工作方面存在的问题1今年以来,八里湖新区全面贯彻落实中央,省,市两级思想政治工作的决策和部署及有关要求,认真履行思想工作职责。八里湖新区包括五项思想工作党工委的规范化研究内容,党的建设责任制和职务说明内容,科学发展综合评价体系,纪检监察机构的纪检监察范围,组织部门干部考核的内容。新领域的思想主要集中在以下四个方面体制机制,责任落实,职位建设和团队建设。健全的体制机制。新区党委主要负责新区思想工作,把思想工作作为党建工作的重要内容。它被包括在年度工作的要点,重要的议程和党的建设责任制中。调整了``八里湖新区宣传思想领导小组’’,``八里新区网络安全与信息化领导小组’’等领导组织。介绍人力,物力和财力支持措施。开展思想工作教育培训,纳入中央的义务教育内容;党工委会议对思想工作的专题研究;建立风险防范和控制机制,健全举报制度。意识形态存在问题及整改措施

  

  加强责任落实。及时召开会议,落实上级部署,把中央和省政府关于思想工作的重要决定作为党工委理论中心小组研究的重要内容。负责人是直接负责的对象,并向党工委报告和分析^p判断。实施思想工作责任制,纳入纪律工作委员会的监督检查范围。

  加强地位建设。新区不断加强思想理论职务的建设和管理,加强哲学社会科学管理,党工委中央委员会,报告会,座谈会,座谈会,新闻舆论,网络信息建设。积极履行网络安全与信息化领导小组的职责。开展网络安全和信息化工作,建立健全网络安全责任制,把网络思想作为思想工作的重要内容,切实加强网络信息管理和控制,确保发现,预警和早期处置。

  个人意识形态存在问题掌握团队建设。加强新闻新闻中心的骨干力量,加强文教体育办公室的领导,以园艺社区音频图书馆为试点,加强社区文化综合服务中心建设,加强公众网络建设舆情交流员和宣传队伍,要牢牢把握思想工作领导。意识形态工作方面存在的问题2摘要当前意识形态领域工作成效显著,但是在主流意识、核心价值观等方面不同程度的存在一定问题,需要在巩固中国特色社会理论体系在意识形态领域的指导地位、加强党员领导干部意识形态能力建设、规范网络和社会舆论引导,强化思想政治教育等方面下功夫以进一步加强意识形态工作。

  

  【关键词】:^p意识形态;中国特色社会理论体系;核心价值观

  改革开放以来,我国意识形态建设方面取得了重大的发展与进步,但就目前的形势来看,我国的意识形态领域仍然面临一系列的问题。深入了解我市意识形态领域出现的新观点和变化特点,针对突出问题提出可行性对策具有重要意义。

  一、我市意识形态领域工作取得的成效近年来,莱州市始终以凝聚主流意识形态为重点,严格落实意识形态工作责任制。创新舆论宣传模式,积极推广“宣讲时间”手机APP、“烟台宣讲”微信公众号,壮大主流舆论,推进理论普及大众化。拓展网络宣传新空间,各部门建立自己的新媒体平台,并联合属地主流新媒体平台和网络大咖积极发出正面声音,“莱州声音”更加响亮、“莱州故事”更加动人、“莱州形象”更加靓丽。二、当前我市意识形态领域存在的突出问题中国特色社会理论体系的指导地位面临种种干扰和挑战调查发现,一方面,对中国特色社会理论体系的教育和宣传有所弱化。突出表现在有的领导干部意识形态宣传内容上,唯书、唯上,机械地照抄照搬,在宣传方式上,脱离实际、脱离群众;有的只重视经济建设,轻视和淡化意识形态工作;在党校培训上,虽然不缺少中国特色社会理论体系方面的专业教师,但是理论的说服力和感染力还不如人意。培训的主管部门在主体班次的

  

  课程设置上,往往注重业务培训和新理论、新政策的培训,很少选择中国特色社会理论体系课程。另一方面,网络信息化分散了中国特色社会理论体系的话语权。在网络信息传媒时代,互联网为大众提供了获取信息和发布观点的技术手段和便捷机会。信息一出现就会被社会成员大量获取,无论信息真实与否,他们多数更加倾向于基于自身的理解、判断和分析^p对信息做出解读,相比较而言,党委政府在网络上的话语权权威还略显不够。

  多元化的价值观念动摇了社会核心价值观价值观对人们的思想取向和行为选择发挥着重要作用,调查发现,目前社会价值观虽然错综复杂,但是总体上是积极的、进步的,但在一些社会群体中也不同程度的出现不容忽视的现象。一方面,社会持续发展,人民生活水平不断提高、物质产品不断丰富,一些利己、拜金、奢靡之风、享乐等不良风气开始蔓延。有的调查者表示受媒体报道的事件影响,遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面,崇尚节俭的中华民族传统美德也受到了冲击,高消费、拥有巨额金钱等成为一些群体人生的追求。还有部分被调查者对“文化糟粕的泛滥”反映强烈,认为有些文化产品完全被商品化,一些低俗文化泛滥,博眼球等娱乐节目占据了黄金时间。西方文化对意识形态领域的渗透全球化正加速世界各国和各民族间的交流,一些西方国家通过多种方式进行意识形态渗透,在经济之外一些附加西方价值观

  

  念的东西也引了进来。对青年一代的影响颇深,一些年轻人的思维方式、价值取向、生活方式等悄然发生变化,严重冲击了本民族的文化传统、生活方式、价值观念,影响了民众的民族认同感。例如,欧美大片充斥着各大影院,并且受到了强烈的追捧,在给人们带来视听享受的同时,也潜移默化中将西方的意识形态、价值理念渗透给年青年一代。同时,我市还存在一些自西方的宗教,这也为西方势力的宗教渗透提供了可能。

  三、对策建议巩固中国特色社会理论体系在意识形态领域的指导地位强化主流意识形态对社会的引领和整合作用。对于出现的各种社会思潮,我们要对通过文化发展的各种途径来弘扬社会核心价值体系,掌控社会意识的基本走向,在思想相对统一的基础上实现政治与社会的稳定。在舆论宣传领域,要勇于弘扬主旋律,向积极健康的方向引导社会文化的发展,强化主流文化宣传对社会舆论的引导作用。宣传还要注重“入耳、入脑、入心”,必须坚持以人为本,将服务群众与引导群众相结合,把满足需求与提高素养相结合,多宣传报道我市人民群众中的先进典型和动人事迹。在对外宣传上,传播好莱州声音,讲好莱州故事。积极为群众解疑释惑、澄清误区,积极开展中国特色社会的正面宣传和舆论引导。在宣传方式上,要坚持“三贴近”原则,即贴近生活、贴近实际、贴近群众。采取将意识形态融入电影、电视剧、文学作品、歌曲等与人们生活很近的文化产品之中的方式,在潜移默

  

篇三:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态工作整改责任制实施方案

  意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并

  取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施(一)在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面

  1/5

  1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施:一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限:**年10月20日前,长期坚持2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限:**年10月底前,长期坚持3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。整改措施:一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识

  2/5

  形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

  整改时限:**年10月底前,长期坚持(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施:一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限:**年10月底前,长期坚持(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。整改措施:一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主

  3/5

  题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

  (四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面

  1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

  整改措施:持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。整改时限:**年10月20日,长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措

  4/5

  施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

  (二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

  (三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

  声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢谢!

  

篇四:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态问题清单与整改方案

  序号

  问题

  整改措施

  整改期限

  坚持以马克思主义政治观对照自己、改

  造自己、提高自己,应时刻提高警惕,

  不能时时用马克思避免不良思想侵蚀,筑牢自身思想政治立即整改1

  主义观指导自己防线,要始终把握正确的政治方向,不长期坚持

  信谣不传谣,自觉抵制各类与社会主义

  核心价值观相背离的负面信息

  多从主流媒体了解新闻,要学会分辨,

  自觉抵制各种噪音、杂音的干扰,不能

  面对复杂舆论形势偏听偏信,要多从人民日报、新华社、立即整改

  2

  缺少判断力中国政府网等主流媒体了解事态的真

  长期坚持

  相,平时也多关注这类公众号,可以分

  享一些有正能量的文章

  注重理论学习和政治素养的提升。通过

  集中学习、自学、意识形态专题教育等

  立即整改

  3

  理论学习不足形式,认真学习,同时加强自我剖析,和

  长期坚持

  对意识形态的自我监督,深刻认识加强

  意识形态工作的重要性和紧迫性。

  

  

篇五:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态工作制度3篇

  意识是人脑对大脑内表面象的觉察。生理学上,意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区〔在前额叶周边〕。意识脑区最重要的功能就是辨识真伪,即它可以辨识自己脑区中的表象是来自于外部感官还是来自于想像或回顾。今日为大家细心预备了意识形态工作制度3篇,盼望对大家有所帮忙!

  意识形态工作制度1篇一、落实意识形态工作责任制,必需坚持党管意识形态原那么,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么。二、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,带头抓意识形态工作。每年起码两次专题讨论本部门的意识形态重点工作和责任制,对重要的意识形态工作要准时过问、亲手处理,对网络意识形态平安要亲手抓。三、抓好干部理论学习,每年对意识形态工作相关内容的学习不少于一次。四、对意识形态工作的统一领导,形成党组统一领导,党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。五、加强反邪教工作,防备邪教在意识形态领域的渗透。六、主动同社科理论界、经济界、科学界学问分子沟通,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展常常性走访、建设联系制度、参与学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同学问分子交流的渠道。

  意识形态工作制度2篇1、思想工作机制(一)思想政治工作主要职责的定期汇报机制各车间要按季度进行思想工作汇报,各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成局部。(2)思想场域的分析与推断机制成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组,对思想领域的状况进行分析和推断。每年进行四项以上的特殊讨论和推断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态,精确把握全村思想场形态,准时提出处理意见和解决问题的早期征兆和倾向性。(3)建设思想舆情风险评估机制对重大决策、政策、改革措施、施工工程和公共秩序相关的活动与人民的利益紧密相关,系统的调查,科学预报、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和言论风险对应策略和打算制定之前,制定实现或审查。(四)思想领域重大问题的处理机制主要的负面言论或意识形态上的事件,秘书应该召开小组会议,分析和推断的状况尽快意识形态领域,讨论和部署对策,实行有效措施处理,以避开延迟发酵。同时做好与上级有关部门的交流和联系,通报状况,协调处置。(5)意识形态通报机制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的状况;准时汇报全村思想领域的重大状况,提出有针对性的建立性意见。(七)思想政治工作的教导培训机制

  应该包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应该主动挑选参与上级有关部门组织的相关培训。

  (八)思想政治工作监视考核机制思想工作组织每年都要进行一次专题检查,检查结果要报升旗委员会宣扬部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。(九)思想政治工作责任制党员干部有关措施规定的15项问责事项中,如有造成不良影响的,视情节轻重查究责任。情节较轻的,赋予批判教导、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的,予以通报。责令公开复查或者公开道歉、停职检查、调离岗位的;情节特殊严重的,可以辞职或者责令辞职、罢职、降级或者开除。上述问责办法可以独自使用,也可以同时使用。2、建设思想岗位管理制度进一步落实分管、属地管理原那么,建设健全新闻言论阵地和网络阵地管理制度,坚定反驳邪教,切实防止邪教渗透思想领域。(1)新闻言论立场1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件发生后,要第一时间介入,做好信息通报、应急响应、后勤保障、舆情咨询、舆情监测等工作。**团办公室应负责提交资料。(2)网络的位置1.主要网络舆情应急响应系统。成立以局长为首的信息化建立管理和平安工作领导小组。发觉重大敏感网络舆情后,30分钟内通过电话或短信向宣扬部汇报。同时,对舆情应急处置也应根据国家有关规定执行意识形态工作制度3篇全面加强党对言论宣扬工作的领导,必需始终保持正确的言论导向,始终确保听党话、跟党走,始终在思想上、政治上、行动上与以****同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护党中央的权威,始终确保"喉舌'宣扬党的路线方针政策,反映人民心声。为此,必需建设健全党委意识形态工作责任的完备体制机制。明确工作责任。采取分级负责和谁主管谁负责的原那么,明确了党委的主体责任、党委书记作为第一责任人的责任和党委分管领导的直接责任人,班子成员的"一岗双责',做到知责明责、守责履责、担责尽责。明确了各有关部门各媒体的意识形态工作责任,形成了全台意识形态工作各方面各环节相互支持、各负其责的工作格局。台党委印发了《关于建设和落实党委意识形态工作责任制运行机制的通知》,建设了主体责任定期报告机制等八个工作运行机制,确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事,做到应对标准严谨、处置有序有效。建设标准管理制度。制订了《关于严防虚假新闻报道的假设干规定》《播送电视节目"三审'制实施方法》等一系列采编活动和节目管理制度,确保播送电视宣扬工作"进口'环节的良好秩序。制订了节目重播重审制度、节目监听监评制度等一系列关于节目制作、播出管理制度,确保了播送电视宣扬工作"出口'环节的标准有序。针对"广电郴州'APP、南国郴州网及各媒体公众微信号等"两微一端'新媒体平台,制订了《上网信息〔视频节目〕审核制度》等制度,强化监管,确保新媒体平台安康进展。强化督查考核和责任查究。通过定期或不定期督查相结合、全面自查和重点督查相结合的方式对各部门、各媒体执行意识形态工作责任制的状况进行督查考核,促进了意识形态工作责任的落实;通过明确意识形态工作负面清单及其追责方法的方式,强化纪律威慑,推进意识形态工作责任制落地落实。

  

  

篇六:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  按照"见之于未萌、防止于未发"的要求,以"建制度、学制度、用制度"活动为抓手,强化问题意识、忧患意识、风险意识,加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查,推动意识形态工作责任落地见效,确保意识形态工作零失误、零差错。以下是分享的意识形态问题紧急处置预案,希望能帮助到大家!

  意识形态问题紧急处置预案1为深入贯彻落实自治区、盟委、市委关于落实意识形态工作责任制要求,切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力,特制定如下工作预案:一、总体要求坚持以x中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"x中国特色社会主义思想和党的十九大精神"为主线不动摇,用x中国特色社会主义思想的新理论新成果凝聚思想共识,大力弘扬社会主义核心价值观,牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,切实做到"两个维护",为意识形态工作的高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力。二、工作原则强化问题意识、忧患意识、风险意识,加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查,增强风险管控的预见性和主动性,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,推动意识形态工作责任落地见效,确保意识形态工作零失误、零差错。

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  三、组织机构1.意识形态风险防控工作领导机构。成立市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组,领导小组组长由局长担任,副组长由局党组成员组成,成员由各股室负责人组成。2.领导小组工作职责。组织有关股室人员,统一对外口径,确定对外发布内容,通过各种方式,有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。四、应急程序坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,具体程序为:第一步:发现舆情。通过网络、群众反映、结合实施查阅的方式,判断,筛选出相关舆情,记录其出处并分类(特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情),通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报、早报,尽可能减少不良的影响。第二步:监测舆情。此项工作贯穿整个舆情应对处置工作,发现舆情后要时刻监测舆情发展动向,直至舆情平息为止。在监测过程中发现舆情恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报局领导小组,以便及时有效地处理。第三步:快报事实。发现舆情后,第一时间上报局意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要上报市委宣传部。上报舆情要真实、客观,以保证会商措施更具针对性、适用性和处理有效性。第四步:会商措施。接到舆情上报后,局意识形态风险防控工作

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  领导小组要及时召开网络舆情应对会,会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情,要及时听取市委市政府、市委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况,提出合理的处理意见和建议,拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

  第五步:形成通稿。经过舆情会商形成通稿,通稿经市委市政府、市委宣传部或局意识形态风险防控工作领导小组同意后,及时对舆情加以回复。

  第六步:正面回复。意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12小时内根据通稿,通过相关媒体,微信公众号等渠道进行正面回复。

  第七步:跟踪引导。对舆情回复后,有关人员要时刻留意舆情发展动向,对提出疑问或者质疑的,要及时、细心地加以引导,如对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时,要及时上报。上报后,经局意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复,从而实现对舆情的正确引导,直至舆情缓退、平息。

  五、分级响应1.特别重大网络舆情根据需要,经局意识形态风险防控工作领导小组组长向市委、市政府主要领导请示,在市委、市政府的领导下,局意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。2.重大或较大网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组领导上报市政府府分管领

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  导、市委宣传部,会同相关部门开展应急工作。3.一般网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室

  具体负责,会同相关股室开展应急工作。六、总结评估网络舆情应急处置结束后,局意识形态风险防控工作领导小组组

  织有关股室(必要时可邀请相关专家),对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的股室和个人进行责任考评,表彰先进,追究因工作不力、玩忽职守造成严重后果的相关领导和个人的责任。针对应急处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题,进一步修改完善有关工作方案。

  七、相关要求(一)加强组织领导,明确各自责任。市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组组长履行第一责任人职责,副组长对自身和分管范围的意识形态工作负直接责任,各股室负责人主动履行责任范围内的主体责任。确保意识形态工作落到实处。(二)完善工作机制,健全工作制度。把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,作为领导班子及领导干部目标管理和年度考核重要内容,严格奖惩兑现。不断完善工作机制,健全意识形态工作制度,为顺利开展意识形态工作提供有力的思想保证、理论基础,筑牢思想基石。(三)加强协调配合,突出工作效果。机关党组要加强与市委宣传

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  部沟通联系,如实报送应急管理局部门意识形态工作总体进度,并加强对辖下企业意识形态工作的指导。全体应急管理职工要密切配合,积极参与研判应急管理领域意识形态工作,整体推进应急管理工作与意识形态工作齐头并进。

  意识形态问题紧急处置预案2按照中央、省委、市委关于意识形态工作责任制要求,为切实做好新时期意识形态工作,经研究,决定成立意识形态工作领导小组、意识形态领域突发事件应急处置指挥部。现将有关事项通知如下:一、意识形态工作领导小组(一)领导小组成员名单组长:副组长:成员:领导小组办公室设在党政办公室、组宣部。(二)领导小组主要职责统一领导全院意识形态工作。认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,加强我院宣传思想工作队伍建设,确保各项意识形态工作任务落到实处。定期分析研判意识形态领域情况,协调解决重大问题,提出意见建议,为学院党委领导全院意识形态工作提供决策依据。加强对各类意识形态阵地管理。切实维护网络意识形态安全。组织对意识形态领域重大问题进行处置。组织全院意识形态责任制落实情况年度考核,对"负面清单"项目实施问

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  责。(三)领导小组办公室主要职责组宣部综合协调学院意识形态工作。报告学院意识形态领域重大情况。协调相关部门加强对各类意识

  形态阵地管理。定期组织对意识形态领域情况进行分析研判。组织协调网上宣传和舆论指导,切实加强网络信息管控,正确引导网上社会舆论。加强宣传思想工作队伍建设;牵头组织意识形态工作专题督查并向院党委报告。对不履行意识形态工作责任或履行不力,造成严重后果或不良影响的领导干部,提出问责建议。完成领导小组交办的其他工作。

  二、意识形态领域突发事件应急处置指挥部(一)指挥部成员名单指挥长:冯庆山副指挥长:杨静利成员:孙勇阎旭东张虹高福燕桑金歌张国栋吴忠良王志义王奉芝指挥部办公室设在党政办公室、组宣部。(二)指挥部主要职责负责全院意识形态领域突发事件应急处置工作。指挥协调各有关方面开展应急处置工作,及时掌握处置工作进展情况并做好跟踪决策。对处置过程中出现失职、渎职的责任人提出问责建议。(三)指挥部办公室主要职责统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。及时搜集、

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  研判突发事件进展情况,为决策提供支持。重点加强对研讨会、报告会、论坛、课堂、出版物、广播电视台(站)、网站及新媒体等的管理,防止"杂音""噪音"。组建意识形态工作专家库,做好舆论引导工作,必要时参与舆情研判及应急处置工作。协调做好所属单位涉事人员的思想教育和转化工作。完成指挥部交办的其他工作。

  意识形态问题紧急处置预案3为认真落实上级关于加强意识形态工作的一系列部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设,及时回应网民关切问题,有序化解网络舆论危机,有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响,切实维护社会和谐稳定,特制定本预案。一、适用范围本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。二、工作原则(一)属地管控,各负其责。镇直各单位主要领导对本部门本单位网络意识形态工作负首要责任。按照"属地管理、分级负责"和"谁主管谁负责"的原则,积极主动采取有效措施做好处置工作。工作成效纳入年底考核范围。(二)快速反应,妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持"双处置",即网下网上同步处置,网下治本、网上治标,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  要按照"三同步"的原则,切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。

  (三)分级响应,有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小,针对不同等级的舆情,坚持分级应对的原则,采取不同应对措施,提高效率,注重效果。

  三、组织体系及职责(一)指挥机构。成立了仲山镇重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组(以下简称领导小组),镇主要领导任组长,分管领导任副组长,党政办、派出所、工商所、文化站、司法所相关职能部门为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。(二)工作职责。领导小组:负责审定网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施,督导、考核有关单位网络舆情应急处置工作;统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。党政办:参与网络舆情的检测、研判,统筹协调各镇直单位处置相关敏感网络舆情。负责配合协调因突发事件引起的网络舆情的处置工作。派出所:负责及时发现和处置危害国家安全、属于公安职责范围内的、严重影响社会稳定和社会公共秩序的违法有害信息,以及具有现实危害性的行动性、煽动性信息。依法打击造谣传谣、侮辱诽谤等违法人员。

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  工商局:协调运营商参与技术反制、案件侦查工作,统筹协调处置相关敏感网络舆情。

  文化站:负责涉及全镇敏感网络舆情的监测、研判、预警并提出处置方案;指导和协调各部门处置相关性敏感舆情;负责联系相关媒体,及时进行舆情引导,积极化解舆论危机。

  司法所:负责收集、研判涉及社会稳定类网络舆情,督促涉事地方和部门及时解决现实问题,妥善应对网上舆情。

  镇直涉事部门:负责具体处置涉及本部门、本地区的网络舆情。四、应对方案(一)应对原则。一是黄金24小时法则,力争第一时间发布新闻,赢得话语权。信息要真实透明,报道要统一开放,沟通要亲民坦诚;二是信息公开原则,要充分发挥媒体优势,根据网民的质疑和提出的问题,有节奏地抛出系统化的专业信息,不断引导民众舆论;三是主动沟通原则,突发事件中,要主动组织与积极策划新闻宣传活动,邀请第三方媒体(地方电视台、权威专业纸媒或网站等)及时发布信息,主动与民众沟通并适时进行权威讨论,通过释疑赢得公众。(二)重要措施。一是培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘,寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士,作为领域内意见领袖。在突发事件应对中,由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题,发布专业、权威、客观的评论性内容,引导负面情绪趋于平和与理性;二是完善网络舆情信息员制度。各职能部门应配备一名舆情信息员,实时监控舆论发展动向,负责舆情信息的采

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  集上报工作;三是适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后,可组织网络水军发布价值性评论、回帖,扭转"一边倒"的敌我情势。

  (三)具体方法。一是迅速调查核实,及时上报,积极沟通。迅速组织调查,核查事实,及时上报镇党政办。同时,涉事各方加强内外部沟通。二是适时跟贴回应。全面监控以"网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网"为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛,着重观察负面舆论的发展动向,发现舆论发酵的苗头,及时主动应对,由涉事主体迅速组织人员(意见领袖、网络信息员、网络水军),统一口径,放大正面声音,稀释负面影响。三是快报事实,慎填原因,重报进展。快报事实,即在着重解决线下现实问题的同时,通过政务微博、区政府网站、微信和手机报等渠道,第一时间告知事实。慎报原因,即不仅要基于严格、全面和深入的调查,还要注重原因公布的时间选择,过早易引发群众的不信任感,过晚会有"执行不力"之嫌。重报进展,即通过上述"两微一端"或第三方媒体介入,阶段性公布调查和解决实况,助推舆论平复。四是对不实贴文,即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控,消除负面影响。五是对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息,报请公安机关依法处置。六是主动设置议题。在领导小组的统一指导下,认真分析研判,紧扣网民关心的热点、焦点问题(如食品药品、安全生产、征地拆迁、公共卫生、救灾救助等领域),设置相关议题(着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围),组织网络宣传,化解网上疑虑,有序引导网络舆论。

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  五、处置流程结合实际,整合资源,互动融合,灵活处置,有效化解舆情危机。(一)全面监测。采取人工和技术相结合、网上与网下相结合的方式,对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测,确保第一时间发现舆情。(二)研判预警对发现的舆情,各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估,及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报,重大舆情务必2小时内上报,较大和一般舆情酌情适时上报。(三)分级处置一是一般网络舆情,指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求,仅有少量围观的舆情,由涉事主体及时解决网民诉求,回应网民关切。二是较大网络舆情,指涉及有损仲山镇形象的敏感信息在不同网站出现的,且负面声音有所上升,发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注,及时调查核实,及时跟帖回应,妥善处置;三是重大网络舆情,指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵,由派出所及时提请领导小组研究制定舆情处置方案,组织网上网下同时实施,及时有效化解网上危机;四是特别重大网络舆情,指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情,在党政办统一协调下,分级响应,及时有效处置。(四)舆论引导

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  按照"及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导"和"攻防兼备、疏堵结合"的原则,主动设置议题,第一时间发布信息,认真回应质询议题,适时进行权威评论、积极开展民意互动,根据舆论形势、事件进展等情况,专业、快速、准确地引导网上舆论,减少和消除负面影响。

  六、附则本《预案》自印发之日起实施,具体内容由仲山镇政府负责解释。

  内容仅供参考

  

  

篇七:民政局意识形态负面清单汇总

  欢迎下载党委党组意识形态工作责任制考核督查工作事项为进一步加强党委党组意识形态工作责任制考核督查工作切实把意识形态工作责任制落到实处根据牡丹区委党委党组意识形态工作责任制实施细则有关要求现将有关我们牡丹街道考核督查工作事项明确如下

  党委(党组)意识形态工作责任制考核督查工作事项

  为进一步加强党委(党组)意识形态工作责任制考核督查工作,切实把意识形态工作责任制落到实处,根据《牡丹区委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》有关要求,现将有关我们牡丹街道考核督查工作事项明确如下:

  一、督查考核内容。

  对党委(党组)意识形态工作责任制落实情况的考核督查,主要包括:(一)党委(党组)把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的情况;(二)党委(党组)及时传达贯彻落实中央关于意识形态工作重要文件、重要讲话、情况通报、重大决策部署的情况,传达贯彻落实省委关于意识形态工作的重要部署要求的情况:(三)党委(党组)领导班子履行意识形态工作主体责任、党委(党组)书记履行第一责任人责任、党委(党组)分管领导履行直接责任人责任和班子其他成员履行“一岗双责”的情况;(四)党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作作为向党委会报告工作的主要内容,每年两次通过意识形态领域情况,每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工

  作,重大突发时间随时报告的情况;(五)党委(党组)班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容:(六)党委(党组)加强意识形态领域分析研判、建立健全预警监测机制和应急处置机制的情况;(七)党委(党组)加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入的情况;(八)党委领导班子成员到学校和基层单位作形式政策报告,党组成员到基层单位讲党课或作形势政策报告。二、考核督查方式步骤。督查采取自查、抽查或普查等方式开展。重点领域、重要事项随时进行专项督查,特殊时期、特殊节点及时安排督查。督查结果作为意识形态工作责任制年度考核评价重要内容。考核每年进行一次,一般在年底进行,可以于领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等相结合。根据形势掌握了解的情况和年度报告,结合听取汇报、座谈或个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式,综合提出评价意见,确定考核结果。三、考核督查结果运用。考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次。考核结果作为考察考核的重要方向和奖惩的重要参考。考核结果在一定范围内通报。考核结果为较差等次的XXX(XXX)、XXXX部门单位,XXXX党工委要约谈其主要负责同志,并在约谈结束一周内,由被约谈

  的单位作出书面报告,提出整改措施和时限。考核结果为一般等次的单位,要以党组织名义作出说明,并书面报告整改措施。附:1.党委(党组)意识形态工作责任清单2.党委(党组)意识形态工作责任制管理负面清单

  

  

篇八:民政局意识形态负面清单汇总

  XXXX大学意识形态工作负面清单

  某某某某大学意识形态工作负面清单根据《党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法》〔中办发〔2022〕52号〕、《党委〔党组〕网络意识形态工作责任制实施细那么》〔厅字〔2022〕4号〕、《教育系统贯彻落实<党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法>的实施细那么》〔教党〔2022〕号〕,以及《某某高校党委意识形态工作责任制实施细那么》〔某某教卫党〔2022〕268号〕文件精神,学校意识形态工作负面清单如下:

  〔一〕对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;〔二〕在处置意识形态领域重大问题上,党组织书记没有站在第一线,没有带头与错误观点和错误倾向做斗争的;〔三〕对管辖范围内发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的;〔四〕对管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件,应对不力、处置不当的;〔五〕对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;〔六〕管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家平安、破坏民族团结等言行,造成严重影响的;〔七〕丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站、“两微一端〞、网络互动社区、各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;〔八〕管辖范围内网络意识形态平安出现严重问题的;〔九〕管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的;〔十〕对本单位举行的对外交流活动、学术交流合作、中外联合办学等管理不到位,出现严重政治问题,造成恶劣影响的;〔十一〕对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位,出

  现严重意识形态问题,造成恶劣影响的;〔十二〕管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动,造成恶劣影响的;〔十三〕其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

  学校党委领导班子、领导干部有上述十三条情形之一的,应当追究责任。视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

  责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任,参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承当领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

  

  

篇九:民政局意识形态负面清单汇总

  意识形态工作整改责任制实施方案

  意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施(一)在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面1.针对传达部署多、督查检查少的问题。整改措施:一是充分利用干部职工会和营养星期三学习小讲堂学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行一票否决与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

  1/4

  整改时限:**年10月20日前,长期坚持2.针对贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持书记抓、抓书记,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限:**年10月底前,长期坚持3.针对把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体的问题。整改措施:一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限:**年10月底前,长期坚持(二)在四个意识不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上的问题。整改措施:一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、两微的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和两微平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限:**年10月底前,长期坚持(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面

  2/4

  针对舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在灭火上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性的问题。

  整改措施:一是加强正面宣传,充分利用网和两微平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面1.针对在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题的问题。整改措施:持续开展强化政治意识务求真抓实干作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与两学一做教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和营养星期三学习小讲堂干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。整改时限:**年10月20日,长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

  3/4

  (二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

  (三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行一票否决和严肃追究责任。

  4/4

  

  

篇十:民政局意识形态负面清单汇总

  -

  全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表

  单位名称:

  卓资县二中

  杨艳辉领导审核:赵利俊

  风险点风险表现直接责任人

  1、意识形1、党的路线方态制度不针、政策学习

  健全、办法宣传不够及不得力,落时。

  实不到位。

  2、制度不健

  全、落实不到

  位。3、虽与相关人

  员签订意识形态工作责任

  状,但监督不

  2、党员、到位。

  师生言论

  公开发表违背

  党章、党的决

  3、课堂教学、第二课堂。4、维稳工作

  定决议和政策的言论。

  课堂上出现不

  当言论、传授不良思想。1、因可能出现安全隐患引发

  群体事件。2、教育管理松懈可能出现各类安全事故。

  杨艳辉马啸婕

  杨艳辉马啸婕郝昀坤

  周志东

  填报时间:2018、10、9填报人:

  主要责任人

  刘海鹰

  第一责任人

  赵利俊

  应对措施

  1、及时安排学习、宣传党的路线方针、政策。

  2、建立健全意识形态制

  度,认真落实上级有

  关要求与文件精神。3、有效监督意识

  形态工作,掌握领导权、话语权、主动权。

  赵利刘海鹰俊

  认真学习、宣传党的方针政策,弘扬社会主义核心价值观。

  赵利田玉海俊

  赵利郎占山俊

  播西方世界观和价值观,动摇师生政治信仰的违法行为。

  5、学校利用电话、

  现

  qq、

  代新媒

  体

  博客、微博、

  管理和

  监

  微信、电子邮

  负责教师:

  督

  件、手机短信范

  赵利

  等发布、传播旭红田玉海俊

  不实信息,传负责学生:

  -

  -

  加强对教学过程的监控,采取随机听课、调查学生等方式。1、建立健全各类安全事

  故应急预案。2、按照学校安排及时开展各类维稳教育活动。3、加强对教育管理的监

  督力度。1、加强社会主义核心价值观教育,坚定理想信念。2、管理好单位微信工作群。

  1

  -

  -

  全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表

  单位名称:风险点

  卓资县二中风险表现

  填报时间:2018、填报人:杨领导审核:赵利

  10、9

  艳辉

  俊

  应对措

  直接责任主要责任第一责

  施

  人

  6、师生1、利用宗

  宗

  教组

  织和各种基

  教信仰。金

  会进行政治

  渗

  人

  任人

  1、掌握师生宗教信仰情况,做好登记。

  透活动。

  2、对学校

  师生

  员工宗教信

  仰

  负责教师:

  情况信息掌

  握

  马斌

  不全,管控

  不

  负责学生:

  严,可能出

  现

  朱志刚

  师生参加非

  法

  宗教活动或

  开

  展非法传教

  活

  刘海鹰郎占山

  2、防范“***”等邪教人员的宗教渗透活

  赵利俊动。

  动的情况。

  7、报告会、研讨会、讲座、校内活动等管理不严。

  1、开展活动未按要求及时向上级部门或学

  校申报。教学方面:

  2、发表不当

  言

  田万义

  论的。

  德育方面:

  朱志刚

  8、师德1、教师可能

  师

  存

  在“三乱”

  风建设的

  现象。2、可能存在体罚、语罚学生

  的现象。

  刘云刚

  田玉海刘海鹰

  1、邀请专家来校进行讲

  座、报告必须上报教科体局,学校开展活动必须经校委会批

  赵利俊准。2、学校相关部门在组织开展活动时必须全程参与介入,不得出现不当言论和反动思想。1、认真学习上级有关师德师风建设文件。2、每学期初签订师德师

  风建设承诺书。3、建立师德师风考赵利俊核档

  案,每年度考核一次,

  -

  -

  3、其他违背教师职业道德的行为。

  实行师德师风一票否决制。

  2

  -

  -

  全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表

  单位名称:风险点

  卓资县二中风险表现

  填报时间:2018、填报人:杨艳领导审核:赵

  10、9辉

  利俊

  直接责任主要责第一责

  应对措施

  9、廉洁自律方面

  1、可能出现账务不规范,支出不合理的现

  象。2、教师可能存在违反廉洁自

  人张俊玲

  任人赵利俊

  任人赵利俊

  1、严格执行财经纪律和

  “八项规定”。2、实行财务公开制度。3、加强廉洁自律教育。

  律现象。1、社团管理

  10、学生社团管理

  松散2、被不法分子传播不良信息,发展非法

  力海燕

  郎占山

  赵利俊

  1、精心指导、严格组织学生社团2、对学生进行理想信念教育,践行社会主义核心价值观

  组织

  -

  -

  3

  -

  

  

篇十一:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态工作整改责任制实施方案

  为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据对照整改工作方案的通知和意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  1、指导思想坚持以XXXX为指导,牢固树立XX,坚定XX,坚决XXXX,在思想上、政治上、行动上XXXX一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

  2、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立XX意识形态工作整改专班。具体成员如下XX整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。

  3、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。

  4、整改措施(1)在贯彻落实XXXX精神,严格落实X管意识形态工作方面

  

  1、针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施一是充分利用干部职工会和“营养星期三学习小讲堂”学习活动平台,加强对XXXXXX的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限XX年10月20日前,长期坚持。2、针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态

  3、针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

  整改措施一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。

  二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

  整改时限XX年10月底前,长期坚持。(2)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传XXXXXX,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限XX年10月底前,长期坚持。

  

  (3)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

  整改措施一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。

  二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

  (4)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面:针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

  整改措施持续开展“强化政治意识务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。

  (5)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行XXXX、充分发挥学习教育作用。

  

  二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

  整改时限XX年10月20日,长期坚持。5、组织保障(1)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。(2)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。

  

篇十二:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态工作情况报告范例

  关于意识形态工作情况自查报告应当怎么写才精炼到位呢下面是精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。

  意识形态工作情况自查报告

  根据上级党组织有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求,中共仪陇县日兴镇委员会对照《仪陇县日兴镇党委关于贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》内容进行了自查,现报告如下:

  一、意识形态工作管理方面

  日兴镇党委高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,并紧密结合党委日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”,即带头抓意识形态工作;带头管阵地、把导向、强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自部署;重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受全委会监督和评议。

  二、把握正确方向导向方面

  近年来,镇党委认真学习贯彻执行党中央和县委关于意识形态工作的决策和部署。党委每年均召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对地进行引导,做出工作安排。发挥党委中心学习组的导向作用,坚持党委中心学习组学习安排有意识形态专题。年初,镇党委中心学习组举行了党管意识形态学习会。会上集体学习了******大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习**系列讲话精神的论述。通过学习,大家充分认识到,在当今国际国内环境下,

  1

  抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,并据此凝聚镇党委人心,增强镇党委战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度,通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式,掌握党员干部职工思想动态,加强正面引导。

  三、巩固壮大主流文化方面

  加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻****系列重要讲话精神,广泛开展中国梦宣传教育,加强“四个全面”战略布局宣传教育,不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动,通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式,推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程。做好干部职工思想政治工作,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,促进日兴镇党委和谐健康发展。

  四、意识形态阵地管理方面

  镇党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。目前中共仪陇县委官方微信微博、仪陇县政府官方微信微博、仪陇县政务门户网站等是宣传的主阵地。为此,我们加强选题管控和内容监督,建立意识形态内容审核把关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需党委书记或镇长签发后方报送,强化对镇党委内部刊物的审核,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

  五、网络舆论安全管理方面

  坚持严格落实网络信息发布机制,加强对镇党委内联网、微信群、论坛、交流群和QQ群等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。

  2

  在群里宣传党的政策,传播正能量,灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和西部志愿者在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。

  六、意识形态问题处理方面

  在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导,党委政府从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

  七、意识形态队伍建设方面

  镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。镇党委重新划分调整后,通过认真落实党委“三会一课”制度,同时,把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。

  八、意识形态追责问责方面

  镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇党委领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查,并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。

  意识形态工作自查报告

  根据铅办(20**)1号关于印发《全县党委(党组)意识形态工作责任制考核方案》的通知要求,现将我局贯彻落实县委制定的《党委(党组)意识形态工作

  3

  责任制实施办法的实施细则》,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

  主要做法及取得的成效

  (一)、体制机制方面

  1、把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入精神文明建设内容;

  2、把意识形态工作作为党组织工作的重要内容,班子成员和党组织负责同志把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的主要内容;

  3、建立意识形态工作责任制检查考核制度,每年安排一次考核,考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据;

  4、局在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障;

  5、加强本单位干部意识形态工作的教育培训,把提高领导干部媒体素养及舆论领导能力作为局中心组学习和干部学习培训的重要内容;

  6、完善党组专题研究意识形态工作制度,每年专题研究意识形态工作2次;

  7、及时向意识形态主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况;

  8、完善党内通报制度,对本单位意识形态领域情况进行1次党内通报。

  (二)、责任落实方面

  1、召开意识形态工作责任制会议,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署;

  2、党组书记带头抓意识形态工作,听取汇报2次以上,及时解决意识形态工作中的重大问题;

  4

  3、分管领导每年至少2次专题研究部署意识形态工作,2次分析研判意识形态形势;

  4、党组其他成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管部门的意识形态工作,听取分管部门意识形态工作汇报2次;

  5、机关党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核;

  6、我局无派驻机构;

  7、把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

  (三)、阵地建设方面

  1、加强领导班子思想理论建设,健全中心组学习报送制度、考勤制度、档案制度、考核制度,定期向县委宣传部报送学习情况,中心组学习每月一次;

  2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理;

  3、建立健全学习发布、党务政务信息报送机制,规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。

  4、推进政务新媒体建设,规范本单位政务微博、微信公众号管理;

  5、加强机关文化传播阵地建设和管理,形成机关党员干部普通认同和共同遵循具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、作为规范和思维方式;

  6、统筹推进网络安全和信息化工作,建立和落实网络安全责任制,切实维护网络意识形态安全。

  (四)、队伍建设方面

  1、成立局意识形态工作领导小组,加强对意识形态工作的领导,明确分管领导和工作部门;

  5

  2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员;

  3、建立调研信息员(各股室所一名),2名网络宣传员和评论员队伍。

  (五)、特色加分方面

  无负面清单方面

  二、存在的问题

  我局意识形态工作虽然做了一定的工作,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向**看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高干部的思想高度,更好地履职尽责。

  意识形态自查报告

  **,在县委、县政府的正确领导下,我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以建设为民务实清廉的干部队伍为目标,深

  6

  入推进党风廉政建设工作,按照从严治党主体责任、监督责任、巡察反馈意见和意识形态责任制要求,为全局各项工作开展提供了坚强的政治保证和组织保障。

  一、高度重视,形成合力,抓好责任制落实

  (一)落实党风廉政建设主体责任

  1.加强领导,明确责任。调整充实党风廉政建设工作领导小组,全面落实党风廉政建设责任制。在年初2月5日召开党组会议研究部署党风廉政工作;在4月4日召开党风廉政专题会议,并签订党风廉政建设“一岗双责”责任书和廉洁家庭责任书,明确责任,履行“一岗双责”,形成了主要领导负总责,一级抓一级,分工明确、责任到人、上下联动、整体推进,全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

  2.履行职责,分解任务。制定了《**文体广电和旅游**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》,落实“一岗双责”任务。将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室,推行局长、副局长和中层干部三级负责制,逐级明确工作任务,形成广泛参与,强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

  3.规范机制,制约权力。遵照“职权分解,以权治权”的原则,探索构建“正职主管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力运行新机制。坚持民主集中制,**共召开党组会议4次,党组领导对“三重一大”事项进行集体研究,党组书记末位发言表态,保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制约的制度,对每项权力的行使,建立单位内部行之有效的权力制约措施,加强对权力运行的制约监督。

  (二)落实党风廉政建设监督责任

  1.尽心尽责,发挥职能。一是加强信访工作,维护群众诉求。建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。目

  7

  前,查处涉旅违规案件4件,立案4件,处罚金额33000元,已全结案。受理旅游投诉2起,已办结2起。二是加强文化和旅游市场监管。以规范文化和旅游市场经营秩序为目标,公布了投诉电话;对景区景点、宾馆、网吧和音像制品市场进行了专项治理。三是加大文化惠民政策落实力度。农村文化建设专项资金、活动器材、农民体育健身器材、“两馆一站”免费开放经费等项目资金已发放落实。

  2.强化监督,规范权力。一是加强对领导干部的监督。认真学习和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚决杜绝以各种名义收受钱物,坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。二是抓好对重点股室的监督。加强廉政教育,规范行政行为,做到不“吃拿卡要”,树立部门良好形象。三是全力推进廉政风险防控工作。我局评定风险等级为:高级8个、中级1个,制定防控措施18个,共制定相关工作制度5个。四是认真抓好党务、政务、财务公开工作。围绕提高党的执政能力和机关行政效能,加强对党员干部权力运作、行政权力、财务开支的监督,提高党务、政务、财务公开的开放度和透明度,密切党群干群关系。

  3.廉洁从政,改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定,在公务接待中做到一切从简,我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度,无公车私用现象。领导班子成员认真填报《党员领导干部个人有关事项报告表》。严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,**年**,我局“三公”经费支出为11.67万元,其中:公务用车运行维护费11.08万元,公务接待费0.59万元;“三公”经费同期相比,增长107%。

  4.强化监管,推进项目。我局涉及重大项目有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目。切实加强对项目建设落实情况、设管理方面的监督检查,严格遵守财经纪律和财务管理制度执行,对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

  8

  一是民族体育中心及广场建设项目。总投资16651.59万元,总建筑面积36**5.78㎡。其中:体育馆建筑面积23536.85㎡、游泳馆建筑面积6699.99㎡、广场建筑面积5918.94㎡。累计完成投资10898.55万元,完成主体工程量的88%。其中:体育馆部分:完成地下室、室内垫层浇灌、铝合金门窗外框、屋面钢结构安装等工程,并进入室内装修工程;游泳馆部分:完成地下室、钢梁柱、屋面大型钢结构吊装、砌砖、主体屋面钢结构安装、钢结构粉刷防火涂料、游泳馆油漆检测、屋面底瓦安装等工程;广场部分:完成承台基础、筏板钢筋等工程,地下室、广场外围回填完成工程量的80%。预计今年12月竣工。

  二是民族文化中心项目。项目总投资7801.52万元,项目用地面积20834.4㎡,总建筑面积**058.99㎡,其中:县图书馆2978.38㎡、县文化馆2986.81㎡、县民族文化演艺厅3974.45㎡、县广播电视综合楼3010.35㎡、配电房109㎡。该项目于今年3月10日进场开工建设,目前完成工程量16%。文化馆部分:完成桩基工程,进入基础土方开挖、破桩施工。图书馆部分:完成基础土方开挖、破桩完成,进入混凝土垫层、承台施工;消防水池已完成筏板基础混凝土浇筑、负一层板面模板工程。广播电视综合楼部分:完成基础土方开挖、破桩工程,进入混凝土垫层、承台施工;民族文化演艺厅部分:完成基础土方开挖、破桩工程,进入混凝土垫层、承台施工阶段。预计20**年2月竣工。

  二、多措并举,突出重点,推进惩防体系建设

  (一)加强学习,注重源头防范。一是坚持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示范教育和学习教育、党纪国法教育和从政道德教育相结合,采取集中学和自学的形式,学习了中央八项规定、“两个条例”、“四种形态”等,让干部职工增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。二是学习贯彻党的**精神和新修订党章,以及落实****关于遵守和维护党章重要指示精神,积极组织党员干部学习。三是学习反腐倡廉警示教育。以全县违反中央八项规定典型问题通报情况为题材,运用反面典型深刻剖析违法违纪案件,引以为戒,警钟长鸣,通过反面典型案例的警示教育,培育干部职工的敬畏思想意识。

  9

  (二)推进“四进”,强化廉政文化。一是廉政文化进班子。签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”;坚持中心组学习制度,开展廉洁从政主题教育学习,坚持述廉述职报告;落实民主集中制和“三重一大”决策机制,坚持一年两次的廉政谈话,班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督。二是廉政文化进阵地。电视台制作专栏解读《党章》、《廉政准则》、《问责条例》等精神贯彻;文工队开展文艺汇演,把党建、廉政、扶贫、禁毒等宣传纳入节目编排,形成反腐倡廉宣传工作体系。三是廉政文化进岗位。开展适合岗位实际的教育内容和形式,开展“廉政”为主题的书画摄影绘画比赛,观看反腐倡廉电教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化进家庭。以“树清廉家风,建和谐家庭”为主题,签订《廉洁家庭承诺书》,构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境。

  (三)建章立制,规范从政行为。一是切实加强制度建设。严格机关内部管理,如:办公物品的购置统一由办公室采购;严格执行节假日公车定点停放,统一管理使用;在考勤管理上,实行打卡签到制,严格执行请、销假手续,并与年终考核结合。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定,自觉接受党员干部监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。三是进一步加强机关的行政效能建设,推行办事公示制、首问负责制。同时,严格实行责任追究,对不严格执行制度的行为进行责任追究,确保政令畅通。

  (四)强化监督,查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。使干部职工充分认识到监督可以避免权力被滥用或者被用来谋取私利,是对干部最好的保护,从而自觉支持监督、主动接受监督,正确对待和使用手中的权力。二是坚持政务公开接受社会监督。自觉接受社会公众的监督,切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行,防止权力滥用。从决策和执行等环节加强对权力的监督,坚持民主集中制,不断完善和落实集体领导下的个人分工负责制,制定并严格执行领导班子议事规则,凡涉及重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用,都提交领导班子集体讨论决定,确保权力在阳光下运行。四是进一步加强重点环节和重点部位的排查对风险岗位、风险环节进行有效权力的监督,从而整体推进反腐倡廉建设。五是严格遵守财经纪

  10

  律和财务管理制度执行,建立健全防治“小金库”工作长效机制。经查,我局不存在“小金库”问题。六是强化重要领域监管力度。**年我局涉及重大项目,有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目;勐景来景区、大益庄园提升改造项目;勐巴拉旅游风情小镇建设项目。我局加强对项目建设落实情况,对项目建设管理方面的监督检查,对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

  (五)强化作风,狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定,进一步改进工作作风,严明纪律。一是工作措施有力,自查整改到位。形成全局上下推进整治工作的强大合力,针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。二是加强监督力度,形成长效机制。加强内部监管,严肃纪律,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处违反中央八项规定的行为。三是狠抓制度建设,增强责任意识。严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。四是改进工作作风,提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。

  三、确保思想武装,狠抓意识形态工作

  (一)抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质

  1.加强机构组织领导。我认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导。于6月22日召开局党组会议,认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足,并对下半年意识形态工作进行安排部署。

  2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容,进一步提高了党员干部的政治思想水平,增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的

  11

  自觉性。通过以干部职工学习日、党员学习日等形式,切实抓好重大方针政策、重要决策部署、重大工作安排、重大项目建设等形式政策教育。二是制定年度学习计划,采取个人自学、集体学习、调查研究、学习通报等形式开展学习,对全体干部提要求、敲警钟,不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

  3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会、个别谈心等形式,及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。进一步强化对党员干部的政治教育、党性教育和思想教育,引导党员干部树立正确的思想理念和价值观。使全局干部职工始终坚持正确政治方向,站稳政治立场,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。

  (二)紧扣中心,传播正能量,营造浓厚积极的宣传氛围

  1.主题宣传舆论强势。紧紧围绕县委政府中心工作,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的指导方针,坚持“三贴近”原则,精办栏目,办好栏目,进一步弘扬主旋律,打好主动仗,为推动全县政治、经济、文化和社会又好又快发展提供强有力的精神动力和思想保证。一是新闻宣传工作。半年来,制作播出《**新闻》62组,339条,其中:记者采写273条,采用通讯员投稿66条;《一周要闻》22组,112条;采写各类新闻专栏77期,扶贫政策解读、问答46期;播出“新时代、新气象、新作为”专栏**条;播出“提升人居环境我们在行动”专栏11条;播出“决战决胜脱贫摘帽”专栏51条;播出“自强、诚信、感恩”扶贫专栏2条。二是安全播出工作。认真细致地做好电视节目的审查工作,坚持安全生产,警钟长鸣,反复开展播出值班员的再培训,定期开展应急处置消防安全的培训,定期对播出设备进行日常检查和维护,确保了安全播出工作的规范化、制度化。

  2.农村广播电视电影快速发展。一是广播电视覆盖工程。全县广大人民群众听广播、看电视主要采取有线电视、“村村通”、“户户通”及州广播电视发射台、打洛口岸广播电视发射台的无线方式覆盖。(其中有线电视未通达的偏

  12

  远山区是用“村村通”、“户户通”直播卫星和无线方式覆盖)。截止目前为止,全县广播电视综合覆盖率99.**%;扎实做好设备的安装、维修维护和管理人员的培训工作,确保广播电视“长期通”。二是农村电影放映工作。半年来,完成放映场次178场,观看的群众25860人,得到很好的社会效益。

  3.文化事业全面繁荣发展。一是抓住“嘎汤帕”、“拉祜扩”、“泼水节”等民族节庆日的契机,组织各类文艺演出520场次,观众24.28万人次。其中:县级晚会6场次,观众人数约达5.7万人次;文艺下乡53场次,观众2.38万人次;乡(镇)、村开展461场次,观众16.2万人次。二是广泛开展群众性体育健身活动。半年来,组织开展各类运动会220次,参与的运动员1.87万人次。其中:县级举办“园丁杯”篮球赛、美丽中国行**50公里越野挑战赛和7公里体验跑2次,各体育协会举办各种赛事6次,参与运动员0.18万人次;乡镇(村)举办球类、陀螺等单项和综合运动会212次,参与运动员1.69万人次。

  4.“两馆一站”免费开放工作扎实。一是县图书馆免费对外开放内容包括图书阅览室、电子阅览室、培训室、公益性远程讲座、流动服务等。发挥图书流动车的作用,深入乡村开展“宣传党的十九大精神”、“百团千队”红色文艺轻骑兵惠民图书宣传活动9次,展出图书2700册次,读者1860人次。举办“4.23世界读书日”活动、文化共享工程网络培训等活动6次,310人次。二是县文化馆免费开放内容有舞蹈、音乐、书法、摄影培训等。派出辅导教师举办舞蹈培训共6期,辅导节目52个,派出辅导老师36人次,辅导培训人员1437人次,直接服务社区、乡镇(农场)、村寨。三是乡镇综合文化站免费开放服务内容包括书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能活动厅等。目前,乡镇文化站藏书总计24167册,电子阅览室配置电脑144台,开展科技、文化、图书业务等各类培训12期,180人次。

  5.文化遗产管理和保护工作进一步规范。一是加强非物质文化遗产保护工作。在打洛镇、布朗山乡举办布朗族弹唱及布朗族舞蹈2期,培训学员160人;举办哈尼族语言文字提高班培训班1期,培训学员70人;开展国家级、省级、州级非物质文化遗产传承人交流培训班1期,45名传承人参训;非遗文化进校

  13

  园培训班在**县民族小学正式开班,培训时间为3个月,开设傣族武术,拉祜族舞蹈、葫芦丝、哈尼族刺绣等培训班,260名学生参加培训。二是加强文物管理和保护工作。重点加强了国家重点文物保护单位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全检查,对存在问题及时反馈使用单位,并与使用单位签订了《文物消防安全责任书》。

  6.加强行业监管,净化舆论环境。一是文化市场工作。出动执法人员116人次,车辆32车次,检查经营户2**户次。收缴非法销售的图书36本,对未如实登记消费者入场记录的4户互联网上网营业场所给予了口头警告。二是旅游市场工作。县旅游市场监管综合调度指挥中心成员单位开展联合执法,共派出检查人员707人次、执法车辆169辆次、检查达到了95个工作日;检查旅游景区(点)82家次,宾馆(酒店)255家次、涉旅社会商品零售企业414家次、旅行社36家次、旅游团队**16个、旅游车辆**16辆次、司机导游人员2632人;发放各种宣传资料3360份,查处涉旅违规案件4件,立案4件,处罚金额33000元,已全结案。受理旅游投诉2起,已办结2起。

  7.稳步推进旅游工作。1—**,全县共接待国内外旅游者306.41万人次,同比增长6.73%。其中:接待国内旅游者295.93万人次,同比增长6.79%;口岸入境一日游人数9.88万人次,同比增长22.27%;接待海外旅游者0.51万人次,同比下降73.08%。旅游总收入25.32亿元,同比增长12.19%。打洛口岸边境旅游异地办证接待1777个团,同比增长68.28%,游客16880人次,同比增长22.19%;国门游接待450个团,同比下降23.73%,游客12587人次,同比下降41.49%。

  14

  

  

篇十三:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态责任负面清单

  类别

  责任履行方面

  序号1

  2

  主要内容单位责任体系不够完善,未成立意识形态工作领导小组,对意识形态工作管理职责不清,相关制度不健全。未将意识形态工作纳入单位工作计划,未按要求开展意识形态工作的专题部署、专题学习,对分析研判重视程度不够,没有定期做好分析研判工作,分析研判不精准、不全面。

  对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力。3

  思想建设方面

  队伍建设方面

  对意识形态领域的问题重视不够,在职责范围内因失察引发重大舆情或意识形态领域问题群体性事件。在处置意识形态领域重大问题上,单位领导班子没有站在第一4

  线、没有做到与错误观点和错误倾向作斗争。

  5

  “三会一课”制度执行不到位,未按要求和部署进行政治理论学习,不注重“学习强国”、“青年大学习”等网络平台的学习,学习覆盖率、活跃度低。

  未按要求面向师生开展爱国主义教育、形势政策教育等,导致师生员工的思想动态不稳定,存在思想不明、认识不清现象。6

  未常态化开展专题研究,未摸排教职工队伍、学生的思想状况,因为责任落实不到位导致一些苗头性、倾向性问题没有得到及时遏制。7

  校内出现违背党的基本路线,歪曲党的政策,或者其他有严重政治问题的演说、宣讲等;在校师生妄议中央大政方针,破坏党的集中统一,发表丑化党和国家形象,

  8

  诋毁、污蔑党和国家领导人,歪曲党史国史,抹黑革命先烈和英雄模范言论造成负面影响的:在校师生出现制造、传播政治谣言,组织、参与反对党的理论和路线方针政

  策的论坛、群组、直播;传播有害政治出版物的。

  泄露国家秘密或向境外泄露中央对意识形态领域部署的。9

  类别

  序号

  主要内容

  阵地管理方面

  统一战线方面

  10

  对报告会、研讨会、讲座、论坛管理不严,未按要求审查导致会场出现发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等不当言论的。

  11

  对所管理的网站、新媒体等自媒体以及棚窗宣传栏等阵地建设管理不严,发生了传播不实、错误甚至反动言论信息的情况

  12

  对课堂、社团、学术交流管理松散,出现课堂上有教师发布不当言论或被借以传播不良信息造成不良影响的。

  纵容支持参与民族分裂势力、暴力恐怖势力的,歧视、侮辱少数民族,情节恶劣并造成严重后果的。13

  对校园传教防范不力,对师生员工宗教信仰情况信息掌握不全、管控不严,出现师生参与宗教极端势力、参加邪教活动和非法“精神传销”类活动的;出现校内传教14

  活动的。

  15

  校内内刊、学术论文、学术交流中发现传播不良政治思想、不利于民族统一的不当言论的。

  

  

篇十四:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态工作整改责任制实施方案

  意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**整改专班下设办公室在__办,___同志任办公室主任,___同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施(一)在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面1.针对传达部署多、督查检查少的问题。

  第1页/共5页

  整改措施:一是充分利用干部职工会和营养星期三.学习小讲堂学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行一票否决与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限:**年10月20日前,长期坚持2.针对贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持书记抓、抓书记,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限:**年10月底前,长期坚持3.针对把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体的问题。整改措施:一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不

  第2页/共5页

  到位的干部一律取消评优资格。整改时限:**年10月底前,长期坚持(二)在四个意识不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管

  控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上的问题。整改措施:一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方

  向价值取向,强化政府门户网站、两微的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和两微平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。

  整改时限:**年10月底前,长期坚持(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面针对舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在灭火上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性的问题。整改措施:一是加强正面宣传,充分利用网和两微平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位

  第3页/共5页

  等方面1.针对在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问

  题、学术观点问题,实事求是解决问题的问题。整改措施:持续开展强化政治意识.务求真抓实干作风大整治活动,提升政治素养,增

  强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与两学一做教育常态化制度化及党员活动日相结

  合,定期或不定期召开党组中心组学习和营养星期三.学习小讲堂干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

  整改时限:**年10月20日,长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

  第4页/共5页

  (三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行一票否决和严肃追究责任。

  第5页/共5页

  

  

篇十五:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态工作整改责任制实施方案

  为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想

  坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

  二、加强组织领导

  为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**

  整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。

  三、整改目标

  将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。

  四、整改措施

  (一)在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面

  1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。

  整改措施:

  一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

  整改时限:**年10月20日前,长期坚持

  2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。

  整改措施:

  一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

  整改时限:**年10月底前,长期坚持

  3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

  整改措施:

  一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

  整改时限:**年10月底前,长期坚持

  (二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面

  针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。

  整改措施:

  一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。

  整改时限:**年10月底前,长期坚持

  (三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面

  针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

  整改措施:

  一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

  (四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面

  1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

  整改措施:

  持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。

  (五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题

  整改措施:

  一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

  整改时限:**年10月20日,长期坚持

  五、组织保障

  (一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

  (二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、

  等台账做支撑。同时做好

  、迎检工作。

  (三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。

  谢谢您的阅读,祝您生活愉快!

  

  

篇十六:民政局意识形态负面清单汇总

 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

  湖南郴州市:强制度夯实意识形态工作责任

  作者:胡祥苏刘军勇来源:《党建》2018年第09期

  湖南省郴州市坚持问题导向,抓住重点环节,把“建制度、学制度、用制度”贯穿于意识形态工作全过程、阵地管理各方面,推动党委(党组)意识形态工作责任制落实落地。

  “建制度”:坚持上级要求与本地实际相结合,建立健全意识形态工作制度机制。郴州市依据中央、省委关于意识形态工作责任制的有关要求,结合实际,建立“两大类、十八项”工作制度机制体系,解决意识形态工作“谁来管”“怎么管”的问题。建好九项意识形态工作运行机制,即主体责任定期报告、联席会议、分析研判、舆情风险评估、重大问题处置、情况通报、教育培训、督查考核、问责等九项机制。细化九项阵地管理制度,即:突发事件新闻应急处置、媒体记者采访接待管理、新闻发布申报审批、社科理论类论坛备案审批、社科团体和资助研究项目管理、重大网络舆情应急处置、新媒体登记备案、新媒体管理巡查、网络意识形态工作问责等九项制度。各县市区委、市直各单位党委(党组)对照要求,结合本地本单位实际建章立制,进一步把意识形态工作责任细化、量化、具体化。如宜章县出台了《宜章县基层党组织落实党委(党组)意识形态工作责任制工作指南》,永兴县制定了《永兴县意识形态工作权利清单、责任清单、负面清单汇编》等。

  “学制度”:创新方式手段,推动意识形态工作责任要求入脑入心。制度要入脑入心,基础在“学”。郴州市把学习意识形态工作制度机制纳入各级党委(党组)理论学习中心组必学内容、党校主体班教学内容、党员干部教育内容和干部理论考试内容,推动广大党员干部学懂弄通做实。开展党委(党组)中心组学习督导旁听,检查意识形态工作学习情况。市委党校推出《牢牢把握意识形态工作主导权》等课程,对主体班学员进行轮训。组织开展“党委(党组)书记谈意识形态工作”经验交流活动,在市直新闻媒体开辟专栏,邀请县市区委书记和市直单位党委(党组)书记交流落实意识形态工作责任制的经验,探讨加强意识形态工作的方法对策。组织编创了《意识形态工作漫画书》和《意识形态应知应会100题》两本“口袋书”,将意识形态工作“是什么”“怎么干”“如何追责”等基本问题讲清楚,让广大党员干部方便学、看得懂、记得牢。

  “用制度”:坚持从严从实,确保意识形态工作制度机制落地见效。制度的生命力在于执行。用制度管住守好阵地。健全完善新闻稿件“三审制”、采編经营“两分开”等制度,坚持传统媒体和新媒体管理统一标准,确保新闻舆论导向正确。制定《郴州市歌舞娱乐场所管理制度》《郴州市出版物审读办法》等制度,强化文化场所、文化产品、文艺活动的监管。建立新媒体内容巡查制度,组织签订“自媒体公约”,推进依法管网治网。建立突发事件新闻应急处置、重大网络舆情应急处置“两个流程”,做到快速发现、快速报送、快速研判、快速处置。建立社科理论类论坛登记备案审批制度,对全市280个论坛、讲座、报告会进行登记备案,进行全程监督、分级管理。用制度推进工作落实。开展意识形态工作责任制落实情况专题督查和专项巡察,组织召开县市区委书记和市直单位党委(党组)书记履行意识形态工作责任述职评议会,

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

  考核结果作为被考核单位领导班子年度目标考核评先评优和干部任用的重要依据。通过述职评议和督查巡察,压紧压实责任,倒逼各级党委(党组)切实担负起意识形态工作的主体责任。

  (作者单位:湖南省郴州市委宣传部)(责任编辑:王仁锋)

  

  

篇十七:民政局意识形态负面清单汇总

 2021年集团党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单

  集团党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单

  据省委组织部、市委组织部以及市国资委党委关于制定修订党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单的要求,依据有关规定,结合企业实际,制定集团党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单如下。

  一、集团党委研究决定事项清单

  依据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规,应由集团党委研究决定的重大事项,主要包括贯彻执行党的路线方针政策、落实全面从严治党主体责任、集团重要人事任免、人才队伍建设、基层党组织建设、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作等内容。

  1.深入学习贯彻**x思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,全面落实**x对**工作、**工作、国企党建、国企改革、交通强国等的重要指示要求,监督、保证党的路线方针政策和中央重大决策部署、**省委、**市委及上级党组织决议在本企业贯彻落实的重要情况、工作方案及重要措施。

  2.坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,强化党的政治建设,突出政治功能,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,净化政治生态,发展积极健康党内政治文化的重要举措。

  3.集团党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作报告、党委书记履行全面从严治党责任述职报告、上级党组织巡视巡察反馈意见整改落实情况报告、集团领导班子民主生活会对照检查材料和整改落实情况、党内集中学习教育及落实中央八项规定精神等方面重要事项。

  4.落实党管干部原则,加强领导班子、干部队伍建设的重大事项以及后备干部的确定、调整、培养方案等。按照干部管理权限,研究决定下列人选的任免、调整、推荐和考核事项

  (1)本级企业中层以上管理人员;

  (2)重要权属企业(单位)领导班子成员、党组织领导人员和其他参照本级企业中层干部管理的人员;

  (3)向上级党组织推荐的干部人选;

  (4)应由集团推荐的职工董事、职工监事人选,推荐到控股或者参股企业的董事会、监事会成员和高级管理人员等人选;

  (5)其他需要党委研究决定的人选及事项。

  2021年集团党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单

  5.落实党管人才原则,实施人才强企战略,集团人才队伍建设规划以及人才引进、选拔、培养、使用、激励中的重大问题。

  6.加强基层党组织建设、党员教育管理、发展党员、党组织工作经费收支、党费收缴使用管理中重大事项,党群工作机构设置与调整、党务人员配备、重要表彰奖励事项、处分事项,以及党组织设置、调整、撤销、换届等方面的重大问题。

  7.落实意识形态工作责任制,加强思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设,研究宣传舆论、统一战线、群团组织等方面重大问题,

  

  

篇十八:民政局意识形态负面清单汇总

 意识形态问题清单与整改方案序号问题整改措施整改期限不能时时用马克思主义观指导自己坚持以马克思主义政治观对照自己改造自己提高自己应时刻提高警惕避免不良思想侵蚀筑牢自身思想政治防线要始终把握正确的政治方向不信谣不传谣自觉抵制各类与社会主义核心价值观相背离的负面信息立即整改长期坚持面对复杂舆论形势缺少判断力多从主流媒体了解新闻要学会分辨自觉抵制各种噪音杂音的干扰不能偏听偏信要多从人民日报新华社中国政府网等主流媒体了解事态的真相平时也多关注这类公众号可以分享一些有正能量的文章立即整改长期坚持理论学习不足注重理论学习和政治素养的提升

  序号

  问题

  整改措施

  整改期限

  1

  不能时时用马克思主义观指导自己

  坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,应时刻提高警惕,避免不良思想侵蚀,筑牢自身思想政治防线,要始终把握正确的政治方向,不信谣不传谣,自觉抵制各类与社会主义核心价值观相背离的负面信息

  立即整改

  长期坚持

  2

  面对复杂舆论形势缺少判断力

  多从主流媒体了解新闻,要学会分辨,自觉抵制各种噪音、杂音的干扰,不能偏听偏信,要多从人民日报、新华社、中国政府网等主流媒体了解事态的真相,平时也多关注这类公众号,可以分享一些有正能量的文章

  立即整改

  长期坚持

  3

  理论学习不足

  注重理论学习和政治素养的提升。通过集中学习、自学、意识形态专题教育等形式,认真学习,同时加强自我剖析,和对意识形态的自我监督,深刻认识加强意识形态工作的重要性和紧迫性。

  立即整改

  长期坚持

  意识形态问题清单与整改方案

  

推荐访问:民政局意识形态负面清单汇总 民政局 意识形态 负面