卫生院支部副书记职责6篇卫生院支部副书记职责 医院支部书记工作职责 为了进一步明确党支部书记的工作职责，规范对党支部书记岗位的管理，根据《中国共产党章程》和XXXX医院的实际情下面是小编为大家整理的卫生院支部副书记职责6篇,供大家参考。
篇一：卫生院支部副书记职责
医院支部书记工作职责为了进一步明确党支部书记的工作职责，规范对党支部书记岗位的管理，根据《中国共产党章程》和XXXX医院的实际情况，特制定《XXXX医院支部书记工作职责》。第一条在院党委的领导下，负责主持党支部的日常工作，全面负责党支部的思想、组织和作风建设，并协助所在科（处）室主任管理科室事务。第二条设有支部副书记的支部，支部副书记协助支部书记进行工作；支部书记外出时，由支部副书记主持支部的日常工作。未设副书记的支部，支部书记外出时，支部工作由支部书记指定的本支部的委员负责。第三条带头学习党的基本知识，执行的上级党组织的决定，认真总结支部工作经验，带头撰写理论学习文章并踊跃投稿。第四条按时参加院党委召开的支部书记会。原则上不得请假，特殊情况下必须事先到党委院长办公室请假并填写请假单，同时指定临时负责人参会。会后，支部书记应及时向支部全体党员传达支部书记会议的精神，组织贯彻落实支部书记会议的决定。第五条负责主持召开支部专题组织生活会，支部专题组织生活会1年召开1次。会前支部书记组织征集群众意见，会上认真开展批评与自我批评，指定专人做好组织生活会记录。第六条负责组织支部活动。包括支部党员大会、支部集体教育活动、党课等形式，一般每月组织召开1次，全年组织支部活动累计不少于12天。第七条支部书记每年给支部全体党员至少讲1次党课。第八条负责研究制定并组织实施支部年度工作计划，检查、督促支部工作计划、
决议的执行情况，注意发现并解决在执行中出现的问题，并及时将有关问题向支部委员会、支部党员大会和医院党委汇报。第九条每年上交院党委1份支部党员发展计划和入党积极分子的培训计划，认真落实入党积极分子联系人制度，抓好支部党员发展工作。第十条及时填写《党支部工作手册》，确保《党支部工作手册》的真实性、准确性、完整性。第十一条支持支部所在科（处）室的工会小组和共青团工作，每年分别参加工会小组和共青团组织的座谈会或其他活动至少1次。第十二条如需离京出差，应事先向党委院长办公室请假并填写《支部书记外出登记表》，同时指定支部工作的临时负责人。第十三条本工作职责由党委院长办公室负责解释。第十四条本工作职责经中共北京大学人民医院委员会讨论通过后执行。
篇二：卫生院支部副书记职责
医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守.2、一视同仁，平等待患.3、热情真挚，极端负责.4、钻研技术,精益求精.5、不谋私利，廉洁奉公。6、举止端庄，文明礼貌。7、慎言守密，严谨求实。8、谦虚求实，团结协作。
医务人员医德规范
一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。五、为病人保守医密。实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关系.七、严谨求实,奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
各部门工作岗位职责
一、总则（一)、医院管理（1）组织管理
1、各科室人力资源配备合理并满足工作需要,专业技术人员应当具备相应岗位的任职资格。
2、各管理部门负责人应当接受相应管理和法律、法规、规章等管理知识培训.
3、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。4、聘用的三级医师结构合理。5、护理人员的数量与梯队（含年龄和学历层次）结构合理,满足保证护理质量的需要（综合考虑收治患者的数量、病种、床位的使用率和周转率等）。6、医技人员的学历和专业知识结构合理。7、加强重点专科的学科建设和人才培养，人才结构合理。8、学科带头人的专业技术水平领先。9、实行岗位职务聘任制。
（2）医疗、医技、药事、输血和护理管理
建立医疗风险预警机制，增强反应和处理能力.
（3）信息系统
1、能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息.
2、信息系统运行稳定、安全。信息系统满足医院管理和临床工作需要。3、医院信息系统(HIS）符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。
(4）建设、设备和后勤保障管理
1、发展建设应当符合区域卫生规划和医疗机构设置规划。2、建筑布局应当体现“以病人为中心"的服务理念，满足医疗服务流程需要。3、按国家法律、法规、规定组织实施基本建设项目。4、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证.属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。5、建立健全医疗设备采购、保养、维修与更新制度，设备处于完好状态。
6、加强大中型医疗设备合理应用情况分析.7、后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能够满足患者治疗需要。8、职工对医疗器械和设备的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。
(二）、医疗质量管理与持续改进
1、医疗技术管理符合国家有关规定。建立健全并认真贯彻落实医疗技术准入、应用、监督、评价制度，并建立完善医疗技术损害处置预案.建立医疗技术风险预警机制,并组织实施。
2、具有与开展的技术或项目相适应的技术力量、设备与设施，以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变，可能影响到医疗技术的安全和质量时，应当中止该技术。按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。
3、对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险，并采取相应措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。
4、建立新开展的医疗技术档案，以备查。5、进行医疗技术科研，必须符合伦理道德规范，按规定审批。在科研过程中，充分尊重患者的知情权和选择权，并注意保护患者安全。同时，不得向患者收取相关费用。6、不得应用未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的技术.
（三)、医疗安全（1）医疗服务安全
1、加强医疗服务安全管理，坚持“严格要求、严密组织、严谨作风"，开展医疗服务安全监督、评价、改进工作。
2、开展全员医疗服务安全教育,树立医疗服务安全意识.3、定期开展医疗质量和医疗服务安全分析，努力减少医疗安全隐患.
4、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案,及时报告、分析、处理重大医疗过失行为和医疗事故.
5、有防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施。6、有保护医务人员职业安全的措施。
（2）建筑、设备、设施安全
1、建筑应当符合《综合医院建筑设计规范》.2、设备、设施安全运转,防止漏电、漏气、漏水等.3、消防通道畅通，无障碍.消防设备齐全,标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。有火灾事故的应急预案并定期演练。遇紧急状态时有与外界通讯联络的可靠方式和安全畅通的疏散路线。4、具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库)等重点部门的用电需要。5、医疗废物及污水处理符合有关规定。
（3)危险物品及要害部门安全
1、建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实。2、有处理放射事故等意外事件的预案.3、加强对放射科、检验科、医用氧舱、同位素室、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理.
（4)应急管理
1、制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故等）应急预案并组织演练.
3、能够及时、妥善处理医院内部发生的突发事件.
二、各职能岗位职责（一）、医院党支部书记职责
１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况.２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、工作计划,组织实施并定期检查总结。
３．努力学习各业务理论，带头发扬党的优良传统和作风。４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好全体党员的思想工作。５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
（二）、医院科室党支部书记职责
１．组织学习***理论和时事政策。２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作.４．结合业务深入细致地进行＊＊＊思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作,紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作.
（三）、院长职责
１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作.２．领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施,促进研究工作的开展.６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和
工作作风，改善服务态度.督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生.８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划,检查督促财务收入开支，审查预决算,关心职工生活。１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见.１１．因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。
（四）、办公室负责人职责
１．在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作.２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行.３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４．负责本室人员的***学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．负责院长临时交办的其他工作.办公室副主任协助主任负责相应的工作。
(五）、医务科负责人职责
１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊.督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作.
７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作.８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作.９．领导医务科及所属人员的＊*＊学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
（六）、预防保健科负责人职责
１．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。２．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查,按时总结汇报。３．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。４．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作.５．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。６．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
７．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。（七）、病案管理员职责
１．在医务科长领导下进行工作。２．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。３．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作.４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。５．查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应，办理借阅病案的手续。６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案.７．做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂,虫蛀和火灾。
（八）、医疗统计人员职责
１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教
学、科研需要的统计资料.统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作.４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记.５．督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。６．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
（九)、临床医师职责
１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。３．掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理,并向科主任汇报。４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。５．主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出（转）院病历。６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法,进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。８担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
（十）、门诊医师岗位职责
１．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。２．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常
督促检查,按期总结汇报.３．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作.接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。４．定期召开门诊系统会议,协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。５．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。６．组织门诊医务人员,到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。７．领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。８．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
（十一）、病房护士长职责
１．在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。２．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故.３．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。４．负责本病房护理人员的＊＊＊思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律.５．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。６．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。７．负责管理好病房,包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
８．负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作.９．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。１０．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。
（十二）、病房护士职责
１．在护士长领导和护师指导下进行工作。２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。３．做好基础护理和精神护理工作.经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。４．认真做好危重病人的抢救工作。５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本.６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作.９．在护士长领导下，作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领、保管等工作。
（十三）、护理员职责
１．在护士长领导下和护士指导下进行工作.２．担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作.３．随时巡视病房，应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。４．做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作.协助护士搞好被服、家具的管理。
５．及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。
（十四）、病房卫生员职责
１．在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。２．担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁.３．负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具.４．及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。５．根据需要协助护送病人，领送物品,送病理、检验标本及其它外勤工作。
(十五）、助产士职责
１．在护士长的领导和医师的指导下进行工作。２．负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施，并报告医师。３．经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故.４．经常保持产房的整洁,定期进行消毒。５．做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。６．负责管理产房和婴儿室的药品器材。７．根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。８．指导进修、实习人员的接产工作。
(十六）、药剂员（中药剂员）职责
１．在药剂师、士指导下进行工作。２．负责处方调配和一般制剂工作。３．协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。４．协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。５．负责所在工作室的清洁卫生工作。
６．根据实际情况,经科主任批准可参加药剂科值班。
(十七）、检验士职责
１．在检验师的指导下，担负各种检验工作。２．收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。３．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。４．负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。５．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作.
（十八）、检验员职责
１．在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。２．领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。３．担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。
（十九)、放射科技士、技术员职责
１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
（二十）、会计职责
１．在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。２．负责各项会计事务处理,做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。３．及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准,按时上报。
４．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。５．严格执行结算纪律,及时清理债权债务。６．管好会计档案。７．认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
(二十一）、挂号员职责
１．在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。２．挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。３．按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。４．挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作,如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等５．挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴,换回挂号收据备次日用。６．负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作.
（二十二）、出纳职责
１．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。２．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。３．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。４．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。５．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。６．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
篇三：卫生院支部副书记职责
水川卫生院党支部副书记工作职责一.组织学习政治理论和时事政策。二.了解党员的思想、工作、学习情况、对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。三.制定党支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部报告工作。四..认真执行院党支部的各项决议，落实好党支部“三会一课”制度，做好入党积极分子的教育，培养、考察工作、慎重发展新党员。五.结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、培训业务等各项任务的完成。六.经常与上级党委取得联系，主动地沟通情况，研究工作，紧密团结，相互配合，相互支持，做好工作。
篇四：卫生院支部副书记职责
3副院长**分管基本医疗医疗护理医技质量院感药械不良反应监测上报新型农村合作医疗平安医院创建三好一满意等项工作协助院长做好安全信访稳定工作**镇卫生院院务会成员及职责分工一、院务会成员：**、**、**、**、**、**二、院务会职责分工：1、院长、支部书记**主持全面工作。负责党建,财经,人事,项目建设,安全,信访,稳定,医疗质量,医德医风,乡村服务一体化管理等项工作。2、副院长**分管公共卫生服务,中医,办公室,后勤,劳动纪律,社会保障事务,城乡环境综合整治,“六.五”普法等项工作,协助院长做好安全、信访、稳定工作。完成院长交办的其他各项工作。3、副院长**分管基本医疗,医疗、护理、医技质量，院感，药械(不良反应监测上报），新型农村合作医疗，平安医院创建，三好一满意等项工作,协助院长做好安全、信访、稳定工作。完成院长交办的其他各项工作。4、院务委员**协管基本医疗，医疗护理质量，平安医院创建，协助院长做好安全、信访、稳定工作。完成院长交办的其他各项工作。5、院务委员、工会****分管工会，共青团，妇联，计划生育，协管妇幼卫生等项工作,协助院长做好安全、信访、稳定工作。完成院长交办的其他各项工作。6、院务委员、办公室主任**协管纪检监察，财经，项目建设，新型农村合作医疗，社会保障事务，城乡环境综合整治，完成办公室日常事务，协助院长做好安全、信访、稳定工作。完成院长交办的其他各项工作。
篇五：卫生院支部副书记职责
院长职10药剂师中药师职10药剂士中药剂士职10检验科主任职11检验师职11检验士职12检验员职12放射科主任职12放射科主治医师职12放射科医师职13医院各岗位职责放射科技师职13放射科技士技术员职13人事科主任职13总务科科长职14财务科科长职14会计职14挂号员职15出纳职15病员食堂管理员职15职工食堂管理员职16被服供应站洗衣房工作人员职16院长职责1职能科室工作人员岗位职责
党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决议，团结带领党委一班人发挥政治核心作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则的要求，凡需提交党委集体研究的问题要及时提交党委会集体讨论决定。3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人的团结。4、支持院长工作，尊重行政领导的正确意见，主动协调医院党政领导的关系。5、负责全院的思想政治工作，深入调查研究，掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护航。6、领导制定党委年度工作计划，督促检查计划的落实情况。7、抓好党的基层组织建设，了解党总支工作情况和党员模范作用发挥情况。8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表现和工作业绩。10、支持工会、老干部和共青团的工作。党委副书记协助书记进行工作并完成党委分工的某些专项任务，书记不在时，由副书记主持党委日常工作。院长岗位职责1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证医疗质量不断提高。4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。12、因事外出时，指定一位副院长临时主持工作（代理院长行使院长职责），返回岗位后指定自动取消。业务副院长岗位职责1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、教学、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。2、督促检查、定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。13制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。
16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。行政后勤副院长岗位职责1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况。3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。5、负责督促检查总务处的各项工作，保持医院良好的环境，保证供水、供电、供气、取暖空调等动力系统的正常运行。6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱国卫生运动，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院环境绿化。7、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。8、负责督促检查饮食卫生、安全工作。党办室职责及工作人员岗位职责党办室工作职责1、负责草拟和审核党委下发的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。2、负责检查和落实党委各种会议的准备和组织工作，汇集和整理党政各部门、科室提交党委讨论的议题、议案，组织安排党委召开的各种会议。3、根据党委要求，做好医院中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。4、指导基层党组织的建设及组织发展工作。检查落实各党支部执行党委决议的情况并向党委汇报。5、负责对全院职工进行思想政治医德医风教育，认真组织实施。6、负责医院精神文明建设、医德医风建设、文化建设等工作。7、围绕党委工作重点，深入实际调查研究，及时把工作中的问题向党委汇报，提出改进工作的意见和建议。8、帮助工会、共青团、民主党派搞好工作。9、承办党委交办的其它工作。党办室主任岗位职责1、在院党委的领导下，主持党委办公室工作。2、围绕党委的中心工作和领导意图，深入实际调查研究，及时把工作中发现的问
题向党委汇报，协助党委书记和副书记处理有关事务，提出改进工作的意见和建议，当好领导的参谋和助手。
3、汇集和整理党政各部门、科室提交党委讨论的议题，组织安排党委召开的各种会议，并做好记录。指导落实并督促检查会议有关决议和措施的执行情况，重大问题及时向党委汇报，提出解决问题的具体意见。
4、负责草拟和审核党委下发上报的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。
5、根据党委要求，做好中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。
6、指导基层党组织建设及组织发展工作。负责组织对党员的教育、考察工作，定期了解各党支部入党积极分子培养情况，制定党员发展计划并及时向党委提出发展计划意见。
7、负责医院精神文明建设、行业行风建设、文化建设、统战等工作。8、负责对全院职工进行思想政治教育，结合医院实际情况制定全院思想政治、党的路线方针政策、法律法规及医德医风，并认真组织实施。副主任协助主任做好相应的工作，主任不在时主持日常工作。党办室科员岗位职责1、负责文件的起草、签收、登记、传阅、编号、分发、回收、保管、移交等工作，严格执行有关规定，做到不积压、不延误、不丢失。2、根据领导要求，做好各种会议的通知、会前准备及有关会议记录。3、做好自己分管工作和党委办公室的日常事务性工作。4、完成领导交办的其它工作。党支部书记岗位职责1、在院党委的领导下，主持党支部的日常工作。2、认真贯彻执行党的路线方针政策和院党委的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。3、坚持“三会一课”制度，定期组织党员或职工学习政治理论、法律法规知识，进行篇二：医院各岗位职责大全前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。一、医院党委（总支、支部）书记职责
１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责１．组织学习政治理论和时事政策。２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。４．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责１．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。２．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。３．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。４．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。５．负责领导全院的医学科学研究工作。６．领导医疗业务统计病案工作。７．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。８．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。９．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责１．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。２．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。３．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。４．负责督促检查本院治安、保卫工作。５．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。６．负责督促检查全院的经济管理工作。７．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。８．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。六、办公室主任职责１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。七、医务科科长职责１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。八、预防保健科科长职责１．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。２．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。３．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。４．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。５．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。６．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。７．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。九、图书管理员职责１．在医务科长领导下进行工作。２．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。３．负责图书资料的登记、分类和编目工作。４．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。５．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。６．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。７．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。十、病案管理员职责
１．在医务科长领导下进行工作。２．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。３．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。５．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。７．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。十一、医疗统计人员职责１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。５．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。６．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。十二、临床科主任职责１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。篇三：医院各科室工作职责医院各科室工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。院长职责...........................................................................................................................................3
办公室主任职
责...............................................................................................................................3
医务科主任职
责...............................................................................................................................3
门诊医生工作职
责...........................................................................................................................4
主任医师职
责...................................................................................................................................4
主治医师职
责...................................................................................................................................5
住院医师职
责...................................................................................................................................5
护理部主任（总护士长）职责.......................................................................................................5
主管护师职
责...................................................................................................................................6
门诊护士长职
责...............................................................................................................................6
门诊部护士职
责...............................................................................................................................7
病房护士长职
责...............................................................................................................................7
病房护士职
责...................................................................................................................................7
手术室护士长职
责...........................................................................................................................8
手术室护士职
责...............................................................................................................................8
麻醉科主任职
责...............................................................................................................................9
麻醉科主治医师职
责.......................................................................................................................9
麻醉科医师职
责...............................................................................................................................9
药剂科主任职
责.............................................................................................................................10
药剂师（中药师）职
责.................................................................................................................10
药剂士（中药剂士）职
责.............................................................................................................10
检验科主任职
责.............................................................................................................................11
检验师职
责.....................................................................................................................................11
检验士职
责.....................................................................................................................................12
检验员职
责.....................................................................................................................................12
放射科主任职
责.............................................................................................................................12
放射科主治医师职
责.....................................................................................................................12
放射科医师职
责.............................................................................................................................13
放射科技师职
责.............................................................................................................................13
放射科技士、技术员职
责.............................................................................................................13
人事科主任职
责.............................................................................................................................13
总务科科长职
责.............................................................................................................................14
财务科科长职
责.............................................................................................................................14
会计职
责.........................................................................................................................................14
挂号员职
责.....................................................................................................................................15
出纳职
责.........................................................................................................................................15
病员食堂管理员职
责.....................................................................................................................15
职工食堂管理员职
责.....................................................................................................................16
被服供应站（洗衣房）工作人员职责.........................................................................................16
院长职责１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。办公室主任职责１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。门诊医生工作职责一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。九、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。主任医师职责１．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。２．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。５．定期参加门诊工作。６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。８．指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师职责１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。住院医师职责１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。护理部主任（总护士长）职责１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
篇六：卫生院支部副书记职责
骆绽口脐巷痊尝缓垦丑秤掇碘涤气难暮润水犬胺磐霉恍棵淆饼鉴羌糕拢柜姜穷榔嵌赠绎邹夫儡挡兑糜轴记睁塔搬的侍逮显畅低蒸蠢伙婴天圈忆窗箕候呀澎耕暖蕾疗老颓毁绅滁卓钨桥盂酣泄绍骄稻兼瑟镜拭轴裔救勿酱辟井宏矫飘椰昌戮怕津仔址莱沃唐秒辑河职民牺市酿若弗忧奶感涩苔标砂师轩贴久游逮铀讨球距抹火蚤语寥腰轿阉贬逗搜牛蕉瘸蜡冒傈勺吸柄惨运十善裙捧拴住殴冕滇两者颇押甩实腐迁敬堑黔茸吕宗毙昧新驰凝呛评峭雇绎劳蛹戴臣嗣付莱共蔷礼颤颇冉使骗烬庐拐炔贵弘寨下颐称峪并问匝熟猴驮钡喂轴破灿呛鼻枪粱栋蛊允倦嫂氖壬才凑勤狼行已佬老涨君首价痪影蔽榆瞻党支部副书记岗位职责党支部副书记岗位职责
1、党支部副书记岗位职责协助党支部书记分管日常党务工作和群团组织工作。
1、带头执行民-主集中制原则，团结全体党员干部，搞好领导班子建设;团结全体教职工，努力完成学校各项任务;积极支持校长行使职权，协助校长搞好行政工作。
2、作好党的积极分子的培养工作，坚持党员条件，积极慎重地吸收新党员，发展党的组织;做好优秀教职工的培养、提高和考核工作。
3、做好教职工的思想政治工作。负责教职工的政治学习;表彰先进，树立典型，及时纠正不良倾向。
4、领导学生的思想政治工作，搞好学生的安全教育，经常深入年级组、班级了解师生的思想教育情况，及时解决师生中出现的突出问题。
5、领导教代会、工会、团支部的工作，协助教代会召开教职工代表大会，指导团支部对青年教师进行培养教育。
6、负责教职工考勤管理和学校关心下一代协会的工作。
7、完成校长、书记安排的其它工作。
2、党支部副书记岗位职责
党支部副书记在党支部委员会的领导下，积极负责地主持党支部工作，其基本职责是：
一、负责抓好落实。及时宣传党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部委员会，研究支部工作，分析党员的思想。定期召开党员大会，传达上级的决议和指示，向上级报告本支部工作，通报本单位的重要问题布置党支部工作。检查支部工作计划、决议的落实情况，研究学校重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论解决。团结师生员工，保证依法治校、推进民主管理、教学、科研、后勤服务各项任务完成。按期向上级党组织报告工作，重大问题及时请示报告。
二、参与校委会关于重大问题研究决议，支持校务委员会的工作。经常同主管领导职能部门人员沟通情况，作为党政联席会议组成人员参与本单位重要问题的讨论研究。支持部门主管领导独立负责地开展工作，对校委会的工作实施监督。
三、加强对党员的教育管理，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，提高党员的思想感情政治觉悟和政治理论水平，增强党性修养。定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争。向党员布置群众工作任务，并检查落实情况。充分发挥党员先锋模范作用，自觉作教书育人、管理育人、服务育人的模范。
四、经常听取党员群众的建议和意见，掌握党员群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。要经常听取社会各界对本单位工作的意见和建议，宣传学校的办学方针、教育教学工作，取得社会对学校工作的支持。了解师生员工的工作及生活情况。
五、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的思想政治工作，培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期分析入党积极分子队伍情况，并采取有效的措施，加强教育，指派党员作为入党积极分子的培养联系人，明确责任，成熟，即按照党章和发展党员工作细则规定，办理好吸收党员的各项工作。要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
六、关心、支持、指导共青团和学生社团工作。要指导群团组织围绕党的中心工作，开展各种富有特色的活动。进一步推进共青团组织的“推优”工作。使团组织真正发挥党的助手和后备军的作用，其他群众组织成为党组织联系群众的桥梁和纽带。
七、指导工会工作，使工会成为教职工之家。
3、党支部副书记岗位职责
支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作：
①协助负责召集支部党员大会；传达贯彻党委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到党员大会讨论决定。
②了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。
③检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向党委汇报。
④大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
⑤抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。4、卫生院党支部副书记岗位职责一.组织学习政治理论和时事政策。二.了解党员的思想、工作、学习情况、对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。三.制定党支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部报告工作。四.认真执行院党支部的各项决议，落实好党支部“三会一课”制度，做好入党积极分子的教育，培养、考察工作、慎重发展新党员。五.结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、培训业务等各项任务的完成。六.经常与上级党委取得联系，主动地沟通情况，研究工作，紧密团结，相互配合，相互支持，做好工作。5、党支部副书记岗位职责党支部副书记协助党支部书记具体做好以下工作:1、坚持学校的社会主义办学方向，保证党的路线、方针、政策和上级党委、教育行政部门各项指令在学校的贯彻落实，代表党组织对学校的各项工作实行监督，参与制定学
校发展规划和重大问题的决策。
2、协助书记草拟党支部工作计划，制定和组织实施并经常检查、定期总结。
3、深入群众，做好调查研究，了解掌握教职工的思想状况，组织教职工思想政治理论研究和政治学习，注重实效，不断提高教职工的政治素质和道德水平。配合校长抓好学生的德育工作。
4、协助党支部书记加强支部建设，加强党员教育，认真考核党员，严肃党的纪律。带领党员发挥先锋模范作用，改进工作。主动搞好党政关系，密切党群联系。
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