政法委党风廉政建设和反腐败工作总结7篇政法委党风廉政建设和反腐败工作总结 党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算 今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯下面是小编为大家整理的政法委党风廉政建设和反腐败工作总结7篇,供大家参考。
篇一：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作打算今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、主要工作及成效
（一）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了《2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。
二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成一把手对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《2011年党风廉政建设工作重点》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉
政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。
三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
（二）明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系2008年2012年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目标，即建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。
（三）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化小金库专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局党委专门召开小金库专项治理工作会，成立局治理小金库专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理小金库承诺书，要求各单位严格按照我市2011年小金库专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。四是规范车
辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以制约、规范。五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行收支两条线。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于2次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。
（四）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以倡导良好作风、凝聚党心民心为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了同读廉政书籍共抒廉政情怀的读书教育活动。
（五）加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持八个反对，即反对门难进、脸难看、事难办；反对冷、硬、顶；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止
篇二：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
2021党风廉政建设和反腐败工作总结[甄选]2021党风廉政建设和反腐败工作总结[甄选]
2021年来，我们在市纪委、监察局的正确领导下，认真学习贯彻***重要讲话、中纪委x次、省纪委x次，**x市纪委x次全会和我市反腐败工作会议精神，紧紧围绕“经济发展、构建和谐社会”这个主题，狠抓《中国共产党纪律处分条例》的落实，推进机关效能建设，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，我们具体做了以下几个方面的工作：
一、抓宣教，预防腐败工作进一步加强
只有加强反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防变的思想防线。我们将反腐倡廉教育纳入党的教育的总体部署，我们以党员干部为重点，以警示教育为主题，以构建反腐倡廉大格局为平台，有针对地开展了三次反腐倡廉专题教育活动。第一季度，针对群众反映强烈的四股不正气之风，在全镇广泛开展了整治“赠送和收受红包;党员干部打牌赌博和参与地下六合彩行动;党员干部用公款大吃大喝;党员干部利用婚丧嫁娶借机敛财”的“四项整治”工作。其中镇机关干部职工有2人在下村时打牌，虽然金额不大，但我们纪委分别进行了批评指正，予以制止。制订了“五个凡是制度”;凡是为外来人员在机关提借赌博场所或参与赌博者，收回其本人住房和办公室，当月福利工作为零。2凡是在上班期间在机关为赌博提供场所或参与赌博者，收回其本人住房和办公室，属上班工作人员者列入分流对象。3凡是经常参与赌博的工作人员不能评优、提拔。4凡是参与地下六合彩活动的干部职
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工必须分流或调离本镇。5凡是在镇政府参与赌博的村干部每次处罚1000元一人。坚决刹住打牌赌博这一不正之风。第二季度开展以“清正廉洁、永保先进”的主题教育活动，组织机关干部专题学习《党章》;组织全镇干部职工和各单位负责人，村主要干部等100余人集中观看警示教育片《警钟》，认真聆听党委书记**所作的“加强勤政廉政建设，加快塘湾发展”的廉政党课。并在全镇干部职工中开展了一次“清正廉洁、永保先进性”的大讨论，写心得体会100余篇，并举办专栏两期。下半年，结合党员**学习和贯彻落实**届x中全会决定精神，组织全体干部职工学习《**x》和《**x》并举行了考试，取得了较好的成绩。通过这些活动的开展，使全体党员干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
二、抓建制，党员干部廉洁自律意识进一步增强。
1是加强反腐倡廉制度建设，进一步完善监督机制。一年来我们始终坚持把镇党委领导班子成员，村主要干部和机关单位责任人作为监督的重点，把决策和执行作为重点环节，把人、财、物管理作为重点领域，健全监督程序，完善监督措施，建立监督机制，切实加强监督。领导干部严格执行廉洁从政的各项规定，同时层层签定《党风廉政建设责任书》，党委书记与领导班子成员，与各村支部书记，分管领导与机关单位负责人分别签定了责任书，明确了责任范围和责任内容。2是抓好党务，政务村务公开工作。镇党委、政府带头公开，党委对今年工作总思路、总目标、办实事，领导分工负责制，新党员发
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展对象，表彰先进单位和个人等进行公开。政务公开栏中，对各项支出转移支付、优抚统筹、计生收费等群众关心的热点进行公开。对村级进行公开。对村级实行“村帐乡管”村务八公开：即公开社会热点、公开村民负担，公开财务帐目，公开“一事一议”，公开计生工作，公开公益事业，公开经营项目，公开发展思路，以取信于民。3是加强机关效能建设，推进机关内部管理制度化，规范化，健全岗位职责制度，解决“办事效率不高”和“工作任务不落实”的问题。按照“抓落实、制度化、责任化”的要求，政府机关将年度主要工作目标进行细化分解，明确到领导，分解到各办公室，并请人大代表，对机关效能建设情况进行民主评议，并提出建设和意见，解决了群众急需解决的问题。对机关干部管理全部实行制度化，建立了会议制度、机关干部学习制度、机关干部考勤管理制度、干部工作手册、财务管理制度、招待费管理制度、食堂管理制度等一系列制度，做到了用制度管理人，强化了干部的廉洁自律意识。
三、抓信访，群众反映的突出问题得到进一步处理。
信访工作是纪检监察机关的重要工作。它主要反映了社会热点，焦点问题，特别是近几年来，国家处于政治体制改革实施阶段，基层所暴露出来的问题能否得到圆满解决，直接地检验我们党委、政府机关是否按上级文件政策不折不扣落实。我镇党委、政府在**x年x月份就出台了**镇信访工作责任管理暂行规定。将信访工作纳入了全年综合考评，对信访问题突出的单位实行一票否决。同时改过去每个
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月信访日接待制度为每天领导上班接待制度，由党政领导轮流坐班，实行信访首问制。全镇信访网络健全，村村都有信访接待室，各项制度健全，干部责任明确，从而有效地减少了群众越级上访、重访事件的发生。**x年我们收到信访件10件，其中上级交办件2起，我们都在限定时间内予以调查处理，没有出现重访现象，受到了群众的一致好评。
四、抓办案，案件查处力度进一步加大。
查办违纪违法案件是纪检监察机关的重要职责。一年来我们始终把查处案件作为纠风治乱、惩治腐败的突破口，集中时间、集中精力主动出击查处了2件案件，使违纪违法的同志受到了严厉的处分，挽回了这些同志在群众中造成的恶劣影响。一是在查办案件中，我们始终从来信来访和上级批转交办函中发现线索。在接到计生部门和群众举报，**x村支部委员**x夫妇违法生育计外三胎的信访件后，我们立即安排人员进行初步核查，发现举报情况属实后，立即报请党委予以立案调查，通过仔细调查取得了一系列证据后，依法依照办案程序对**x给予了留党查看一年的处分，纯洁了**x村支部班子队伍，提高了支部战斗力，使**x村违法生育歪风得到了遏制。二是深入群众中收集发掘案源。针对**x境内的部分群众参与地下六合彩的歪风，我们走访了解到**x村原支部书记**x参与地下六合彩活动被**x市公安局抓捕后。我们及时向市公安局了解情况，核实情况后，对**x依法给予了党内处分，教育了广大党员干部，劝戒了群众不要参与地
篇三：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文一、2022年工作情况
(一)压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议，签订落实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设主体责任清单管理制度，公开公示清单内容，城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，制定印发《关于进一步标准落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，推动纪实工作更加标准化。协助城区党委主要领导同志就落实两个责任集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记，切实推动主体责任落实。
(二)强力护航脱贫攻坚。落实联席会议制度，约谈问题线索零移交单位，压实扶贫责任单位主体责任。落实一县一特色工作部署要求，创新推进1+X业务系统建设，建立乡镇、村(社区)干部及其近亲属涉权信息数据库，开发信息数据库与民生资金数据库比对功能，让监察对象信息数据与民生平台数据实现自动比对分析，并智能生成分析结果，将可疑信息抽取出来，及时反应相关部门核实处理，到达了数据的自动汇总、自动比对、自动分析，实现了数据在网络上多跑腿，审查调查人员在日常工作中少跑腿，一键筛查，快速锁定疑似问题线索，变大海捞针为精准出击，加强对扶贫领域资金发放、使用监督，严防优亲厚友、雁过拔毛等问题;优化升级监督数据采集方式，把监督数据采取范围向党员干部廉政档案、绩效考评、群众信访举报投诉、新闻报道、社会舆情以及各行业领域电子政务系统等渠道延伸，多方位、多角度、动态实时收集反映党员干部作风纪律、履职履责状况，对党员干部作风纪律异常行为及时预警，实现早发现、早提醒、早纠正、早查处。制定印发《关于印发XX区扶贫工程资金报备工作制度的通知》，把扶贫资金分配、拨付以及扶贫工程安排纳入监督范围，加强对扶贫资金工程使用推进情况的监督检查。严肃查处扶贫领域违纪违法问
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题，共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人，组织调整或处理X人，通报曝光典型案例X批次X件。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视整改，制定整改措施X条，完成整改X条，其余各项全年持续推进中。
(三)深入开展打伞破网。落实双向移送制度和查办结果反应机制，组织召开涉恶涉恶案件筛查专题会议X次，共收到政法机关移送问题线索X条，反应X条，转立案X件。制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和保护伞问题自查工作的通知》，组织全城区X个单位开展自查工作。充分用好信、访、网、电和廉洁XX微信公众号，把举报方式公布到最基层，深化有奖举报工作，广泛收集问题线索。加强专项斗争三个责任和行业监管责任落实的监督检查力度，对2022年以来问题线索零移交的XX个单位进行约谈。从严惩治涉黑腐败和背后保护伞，核查涉黑涉恶问题线索X条，立案审查X人。对在扫黑除恶专项斗争中工作推进不力的，立案查处X人，党纪处分X人，诫勉谈话X人。
(四)实践运用四种形态。以六项纪律为标尺，对苗头性、倾向性问题主动出击，严防小错酿成大祸。1-9月，开展联合公开接访X次，现场接待群众XX批共XXX人次，其中：组织开展三级联动公开大接访活动X次，共接待来访群众X批次X人，收到反映问题X个，现场解决问题X个。实践运用四种形态处理X人次，其中运用第一种形态X人次，占比X%;第二种形态X人次，占比X%;第三种形态X人次，占比X%;第四种形态X人次，占比X%。保持反腐高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑。1-9月，城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索X条，立案X件，给予党政纪处分X人，其中本级立案X件，涉及科级干部X人。
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(五)驰而不息纠正四风。保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息，开展四风问题专项检查X次，明察暗访X次，发现问题X个，催促立行立改X个。加强对党员干部纪律作风情况的监督检查，对不遵守工作纪律中午提前下班到饭堂用餐的X名同志进行约谈。聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等重点工作推进情况开展监督检查，约谈责任单位X个、责任人X人。
(六)强化廉政文化建设。一是开展随手拍一拍照勤廉主题活动，发动干部群众发现记录身边的勤廉典范，收到上报廉洁作品X件。二是成功举办专项治理聚民心惩腐打伞扬清风专题文艺巡演，取得较好社会效应，获得XX纪委监委宣传部领导肯定。三是举办XX区礼赞70年扬清风正气廉政文化建设成果展，展出作品X幅，展播廉政视频X部，现场送廉X幅。四是拍摄廉政微电影《XX》，编排廉政相声《XX》和舞蹈《XX》。五是在城区纪检监察网站、廉洁XX微信公众号通报反面典型案例并印发张贴到村、社区。六是展出宣传展板X多版、发放宣传资料X多份，公开曝光违纪违法典型案例X个。
(七)提升纪检监察干部能力。组织开展纪检监察干部学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么》;采取集体学习和自学的方式深入学习研讨中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义，全面提升纪检监察干部素质能力;继续推进一周课堂业务学习，不断提升纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督，防止跑风漏气，树立忠诚干净担当的良好形象。
二、2022年工作打算
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(一)强化政治建设，始终坚决自觉做到两个维护。加强两个维护落实情况监督检查，压紧压实各级党组织和关键少数管党治党政治责任，坚决查处与党中央离心离德、阳奉阴违、搞七个有之的人和事。严格执行责任追究方法，倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层。严把政治关廉洁关，坚决防止带病提拔。
(二)深化改革成果，推动制度优势转化治理效能。贯彻落实上级纪委部署要求，扎实有序完成派驻机构改革任务，推动监察职能向镇(街道)延伸。全面落实三为主，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主机制，加强对基层纪(工)委的领导和日常履职考核工作。恪守执纪执法红线，严把事实关、程序关、法律适用关，把每一起案件都办成铁案。
(三)创新监督理念，推动信息化与纪检监察工作深度融合。强化党员干部的日常工作情况监督，扩大数据采集范围，做到早发现、早纠正。升级完善资金工程监督系统，实现城区工程领域资金工程使用管理监督全覆盖，防范工程工程领域腐败问题。打造党风廉政建设信息化考核平台，构建过程管理机制，以实时管控推进责任落实。加强对城区公务用车使用管理监督工作，与市机关事务管理局对接，将XX区所有公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入XX区纪检监察大数据监督平台。提升廉洁XX微信公众号应用水平，加大扶贫领域信息公开力度，保持一键举报信访举报渠道畅通，深化实名有奖举报工作。
(四)深化扶贫领域专项治理，不断增强群众获得感幸福感。加大对脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是虚假式脱贫、算账式脱贫、指标式脱贫、游走式脱贫等问题的治理力度，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫资金伸黑手问题。聚焦教育医疗、环境保护、食品药品平安等方面侵害群众利
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益问题，深入开展民生领域专项整治。对履责不到位、出现问题的，实行一案三查，以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实。
(五)坚决打伞破网，严肃查处基层涉黑涉恶腐败问题。完善与政法机关的问题线索快速双向移送机制，同步立案查处机制，对每一起涉黑涉恶案件背后的保护伞以及领导干部的腐败问题，坚持一查到底，坚决打掉站台撑腰、纵容包庇的官伞，去除通风报信、枉法裁判的警伞，问责见伞不打、不担当不作为的庸伞，以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待，切实增强群众幸福感、获得感和平安感。
(六)持续纠正四风，稳固落实中央八项规定精神成果。盯住重要时间节点，强化明察暗访力度，用好大数据监督技术，坚决查处隐形变异四风和违反中央八项规定精神问题，严肃处理领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。敢于动真碰硬，严格执纪问责，推进源头治理，狠刹形式主义、官僚主义歪风。
(七)保持高压反腐态势，向夺取反腐压倒性胜利挺进。重点聚焦三类人，坚决铲除腐败污染源。严格落实审查调查平安制度，坚决守住平安底线。立足抓早抓小、防微杜渐，发现苗头及时谈话提醒、批评教育，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。充分开掘和运用廉政文化资源，不断培厚良好政治生态土壤。深化警示教育，突出针对性、实效性，引导党员干部筑牢防线。
(八)打铁必须自身硬，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。认真贯彻党的干部路线方针政策，以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检干部。加强教育培训、实战练兵，提升纪检干部素质能力。充分发挥党建引领作用，
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带头严肃党内政治生活，严格日常教育管理监督，不断强化纪委机关内部建设，坚决防止和解决灯下黑问题。
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篇四：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
2020政法委年度工作总结一、纪检监察工作：
完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。
(一)、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了XX余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。XX年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工作。
2020设计师年度工作总结(四)
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
在制度建设方面一是能够较好的坚持“三会一课”制度，坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课。二是坚持和完善了学习制度，坚持定期组织党员学习，与机关二支部共同组织学习，交流学习体会。辅导讲座的同志提前查找资料，备好课，使得学习能够紧密联系工作实际，做到有的放矢。坚持每月办一期板报。三是坚持请示、汇报和定期沟通制度，在召开支委会、支部大会之前，支委间相互沟通，使得工作目标、责任都很明确到位。四是坚持支部分工负责制度，做到支部各项工作有人管、有人负责。
(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。XX年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。
二、机关管理工作：
1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。
2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除;四是严
禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。
2020行政专员年度总结2020-01-29做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，这里是一篇行政专员年度总结，接下来让我们一起来看看吧~
求，纳入平安建设总体规划，做到同研究、同部署、同检查、同落实。二要解决实际问题。依法按政策帮助广大军人军属和军队退役人员解决好存在的困难和问题，严肃查处危害国防利益和军人军属合法权益的行为，使维护国防利益和军人军属合法权益的过程，成为解除军队和官兵后顾之忧、促进国防和军队建设的过程，成为深化平安建设、促进社会和谐稳定的过程。三要建立长效机制。充分发挥军地两个方面积极性，建立健全由党委统一领导、以政法机关为主体、政府部门积极参与、军地协同配合的长效工作机制，真正形成合力，不断提高水平。一年来，全市政法机关共接受安置转业军人8人，帮扶帮助各类军人军属16人，化解涉军矛盾26起，处理涉军案件2起。
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篇五：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作总结根据《区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工表》中确定的工作任务和主要职责，区委宣传部按照全区的统一部署，认真履行职责，在抓好自身的党风廉政建设的同时，加强协调和指导，配合区纪委和区委组织部全力抓好全区党风廉政建设的宣传教育工作，收到了较明显的效果，现对半年工作情况作一简要总结。
一、认真履行牵头单位职责，将党风廉政建设宣传教育纳入全区宣传思想工作的总体部署，常抓不懈
按照区党风廉政建设工作的总体部署和党风廉政建设宣传教育月活动安排，区委宣传部在抓全区党风廉政建设宣传教育方面重点是抓好工作职责和工作任务的落实，确保宣传教育取得明显的实效。
1、进一步明确工作职责和工作任务。年初全区党建政治工作会议后，根据全区的统一部署和《区203年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》分工要求，区委宣传部积极主动履行职责，分别召集协办单位和新闻宣传系统各单位主管领导参加的专门会议，进一步明确协办单位和新闻宣传单位的具体职责和主要工作任务，责成各单位对其所负责的工作制定出具体的实施意见和保障措施，并且要抓好落实，从而为全区的党风廉政建设宣传教育工作任务全面完成奠定了良好的基础。
2、将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容，常抓不懈。一是上半年继续在全区范围内深入开展“党员十带头”活动。制定下发了203年度“党员十带头”活动方案，紧密结合实际，将“党员十带头”的内容进一步具体化，并将党风廉政建设作为对党员思想教育的重要内容，贯穿于“党员十带头”活动的始终。通过活动的开展，充分调动了党员的工作热情和积极性，党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥，以良好的党风带动了民风和社会风气的好转；二是抓好领导干部的党风廉政教育。结合深入学习贯彻党的十六大精神，今年初，在研究制定本年度党政领导干部和领导班子中心组理论学习安排意见时，将党风廉政建设和反腐败的宣传教育纳入中心组理论学习的内容，印发了胡锦涛同志
在中纪委二次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委二次全会上的工作报告、张继增同志在203年党建政治工作会上的工作报告、区《党风廉政建设学习资料汇编》等中心组学习资料目录，对基层的理论学习起到较好的指导作用，推动了党风廉政建设宣传教育工作的深入开展；
三是为了迎接建党82周年，普遍开展了革命传统教育，在广大党员中大力倡导艰苦奋斗精神，树立起了“两个务必”的观念，为全区的改革与发展营造了良好的政治环境。
二、发挥宣传媒体的作用，大力营造反腐倡廉的舆论氛围为了配合全区党风廉政建设和反腐败斗争的进行，新闻宣传系统发挥自身优势，充分利用新闻宣传阵地，对全区反腐纠风和“三服务”活动进展情况、正反两方面典型等进行及时快速的宣传报道，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。报今年上半年共刊登关于党风廉政建设方面的稿件36篇，在报先后开设了“钟鸣录”、“以案说法”、“审计与经济”、“普法园地”等专栏，进行广泛的宣传报道。广电中心党委本着对党、对人民高度负责的态度，以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，发挥党的喉舌作用，在“非典”期间积极调整结构、整合资，牺牲创收性栏目，放弃局部利益而顾全全区的整体利益，及时主动配合全区的整体工作，加强党风廉政建设宣传教育、新闻报道工作，全力以赴形成强大的群策群力、抗击“非典”的广播电视宣传声势，从舆论和政治氛围上支持了全区抗击“非典”斗争。今年1-5月电视台共播出党风廉政建设方面及相关的新闻96条，播出专题12组，广播电台播出有关的新闻46条，有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。三、全面落实党风廉政建设责任制，大力加强新闻宣传系统的党风廉政建设和反腐败工作。半年来，区委宣传部和新闻宣传系统各单位坚持按照区委区政府的统一安排和部署，依据区纪委有关文件精神，认真抓好本系统内部自身的党风廉政建设和反腐败工作。1、一步健全领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。新闻宣传系统各单位按照“五三三二”要求，进一步健全党风廉政建设和反腐败工作的组织
领导，明确党政一把手和主管领导以及职能科室的职责任务，使各项工作责任到人，形成了较完善的领导体制和工作运行机制。在工作中一把手切实做到了“五个亲自”，班子成员做到“三个抓好”，使党风廉政建设责任制得到全面的贯彻落实。
2、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，强化领导干部廉洁自律意识。认真落实中纪委二次全会提出的领导干部廉洁从政的有关规定以及国务院廉政工作会上提出的“四个不准”、“五个严禁”“四个坚决禁止”等制度规定。为了便于学习和掌握，文委还将有关的内容打印成册，领导班子成员人手一份，促进了领导干部对廉洁自律若干规定贯彻执行。
3、广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，积极从头上防治腐败。一是深入开展主题教育，提高党员干部的思想认识。按照全区的统一部署，先后开展了“实践‘三个代表’，优化发展环境”和“实践‘三个代表’保持先进性”两个主题教育，在学习提高的基础上，积极查找剖析各单位在发展中存在的突出问题，较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设、工作效率方面存在的问题，增强了党员的先进意识和模范意识。如文委结合主题教育，进一步加强制度建设，完善服务，积极推进服务承诺制，设立“法规条文索取架”等便民措施，实行全部免费服务等，赢得了社会的好评；广电中心党委强化“每个党员都代表党的形象、代表广电形象、每个部室都是发展环境”的观点，以党员的模范行为树立起广电中心的良好形象，推动了广电事业的快速发展。二是开展五项活动，党风廉政建设宣传教育取得扎实效果。各单位积极开展党课教育，如文委主任以“为优化发展环境，树立科学的人生观、价值观，做人民满意的公仆”为题，结合身边党员干部廉洁奉公、勤政为民的典型事迹，进行了深刻的党课教育。广电中心党委结合保持党员先进性教育，组织党员开展“生命新航程”征文活动，使党员干部受到较深刻的教育和启发；开展向先进典型学习活动，组织党员干部学习正培民的先进事迹，报社还组织全体干部学习抗击“非典”先进人物事迹，使大家学有榜样，弘扬了昂扬向上的正气；开展警示教育，组织党员干部收看“伯乐兴衰启示录”、“警钟长鸣”等警示教育电视片，从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪，时刻惊醒自己，增强了拒腐防变的自觉性；开展学法规、
守法纪活动，进行党纪法规知识测试。文委在抓好班子自身学法守法的同时，还组织文化行业各基层单位党员干部100余人进行了党风廉政建设知识(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)和法规知识答卷，收到了明显的效果；根据区纪委的要求，各单位领导班子认真开展了“四查”活动，并召开了专题民主生活会，对本单位党风廉政建设和反腐败工作落实情况及存在的薄弱环节、落实“三重一大”规定、贯彻“两个务必”要求情况进行了严肃认真的查摆，研究制定了切实可行整改措施，推动了本单位工作的发展。
通过坚持不懈配合全区的党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓宣传教育工作，使广大党员干部的思想认识和廉洁自律意识有较大提高，但“非碘”的突然袭击，对我们年初的宣传教育工作计划，有一定的影响，下半年进一步加大力度，抓好党风廉政建设宣传教育工作，确保全年工作任务全面完成，取得更加突出的效果。
篇六：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
市经贸委关于综合治理工作情况汇报市经贸委综合工作在市委市政府和市综治委领导的关心和支持下几年来以三个代表重要思想为指导正确把握改革发展稳定大局的确关系始终把维护企业和社会的稳定作为压倒一切的任务把综治工作作为一项事关全局和大事来抓坚持属地管理坚持群防群治坚持以人为本并通过层层签订责任状强化了责任意识形成了各单位综治工作各负其责齐抓共管的工作格局确保了综治工作的各项防范措施落到实处维护了社会政治稳定促进了两个文明建设健康快速稳步的发展市纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
市纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报市纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报（**年月）各位领导：廊坊市纪委五次全会以来，三河市纪委、监察局在市委、市政府和上级纪委的领导下，恪守“依法、廉洁、公正、为民”的执政理念，紧紧围绕“提高执政能力、推进科学发展、建设和谐三河”三大历史任务，始终把党风廉政建设和反腐败工作置于战略性位置来抓，创新举措，狠抓落实，取得了反腐倡廉成效显著、促进发展作用明显的“双丰收”。全市上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围，呈现出政通人和、百业俱兴、蓬勃发展的和谐局面。同时，以先进性教育为载体，着力加强纪检监察干部队伍建设，为反腐倡廉工作的开展提供了政治和组织保障，纪检监察机关履行职责能力不断提高。市纪委监察局连续五年被评为廊坊纪检监察系统先进集体，去年共有项单项工作荣获中省市先进或优秀，人次受到上级表彰和奖励。一、落实《纲要》，推进制度建设，扎实开展廉洁自律工作⒈狠抓责任制的落实。充分发挥纪委组织协调、督促落实的职能，协助市委抓好党风廉政建设责任制的落实。市委对此项工作高度重视，年初召开了专门的书记办公会、常委会和全市领导干部大会，对党风廉政建设责任制进行明确分工、逐项细化，落实到每名领导干部，每个牵头单位、协办单位；并将责任制向科股级单位延伸，落实到每个基层股室和每名中层领导、一般干部，形成了“层层分解、层层负责”的责任格局。按照要求，认真组织县处级领导干部述廉评廉，每名领导
干部都公开接受了测评。严格落实责任制考核，年初市党风廉政建设领导小组组织个考廉组，对个镇区、街道办及个市直单位领导班子及成员进行了专项考核，对宣传教育落实力度不够、责任分工不清、落实不到位等类多个现象和问题及时纠正或限期整改，并将考核结果向市委报告，作为年终整体考核的重要依据。对涉及责任追究的案件态度鲜明，今年以来，相继对市交通局、市教师进修学校等个单位的名主管或分管领导进行了责任追究，其中正科级干部人、副科级干部人，在全市产生了强烈反响，各级领导干部落实“一岗双责”的责任意识不断增强。⒉全面贯彻《实施纲要》。市委将深入贯彻落实《实施纲要》、提高党的执政能力摆上重要议事日程，年初即制定出台了《安排意见》，对学习、宣传、贯彻《实施纲要》作出了周密具体的部署。市纪委充分发挥主观能动性，协助市委全面推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，发挥惩治和预防的整体效能。在教育上，通过发送“廉政短信”、发放廉政台历、廉政桌牌、开展“读廉政文、做勤政人”活动等形式，打造了立体“廉政套餐”；通过廉政文化“六进”、反腐倡廉诗词歌曲征集、编辑出版《清风诗词集》等活动，活化了教育形式；通过“五个十”（即树立个科级单位、个职能股室、个基层所站、名科级干部、名工作人员五个方面的典型）勤廉典型示范、先进事迹报告会、党员干部警示教育大会等活动，强化了典型教育。在制度上，我们遵循“提早预防、务求实效”的原则，对工作中暴露和调研中发现的苗头性问题超前防范，今年以来，先后制定出台了《加强领导干部配偶、子女及身边工作人员管理的规定》、《关于党政机关领导干部乘车、购车的规定》、《严禁党员干部参与赌博的规定》等余项制度规定，对规范各级领导干部行为发挥了重要
作用。如，为进一步加强公务车辆管理，确保节假日公务用车封车的全面到位，今年月，我们研究制定了《关于行政事业单位公务车辆实行“台帐式”管理的实施意见》，对全市公务用车进行“台帐式”管理，本文来自.gongwen123.通过详细的摸底登计，并绘表造册，详细记录，纪委和各单位分别建立“台帐”，真正做到底数清、情况明。截止目前，已完成调查摸底，据统计，全市行政事业单位共有公务车辆部。下步，我们将逐单位核实车辆上报情况，建立规范性台帐，并针对发现的问题制定相应措施。这一办法的实行，将使公务车辆管理步入科学化、规范化、动态化管理轨道。在监督上，市委提出，“加强监督是对党员干部的最好保护”，并主动将自己纳入监督视野。如，为建立科学、民主的决策制度及机制，市委制定了《三河市重大事项决策程序》，对经济建设、任免录用、考核评比、城建规划审批、土地征用及地价、突发事件处置等重大事项的决策程序，进行了逐一规范，并明确由市纪委负责监督执行。以《决策程序》为纲，我市相继建立健全了《财政资金管理程序》、《国有资产处置程序》、《干部任免程序》、《政法系统干部任免程序》、《建设用地审批程序》等项规章制度，形成了较为严谨、可操作性强的制度体系和监督体系。⒊加强专项工作检查。按照上级统一部署，认真清理了党政领导干部超标准配备小汽车问题，党员干部参与赌博问题，党政机关干部欠信用社贷款问题，共清理出人，涉及万元，目前已还清万元，清理了党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题，涉及到单位人万元，目前已全部清理完毕。
二、突出重点，集中精力，保持查办案件的强劲势头以查办影响中心工作落实的案件、破坏党的政策的案件、违反政治纪律的案件、
阻碍经济发展的案件为重点，不断健全完善查办案件工作的领导和组织协调机制，加强和改进信访举报、案件查办、案件管理和案件审理工作。今年以来，全市各级纪检监察机关共受理群众来信、来访及电话举报件（次），立案查处违纪案件件，其中大要案件，同比增加。共给予名党员干部党政纪处分，其中科级干部人。在查办违纪违法案件过程中，市委、市政府给予了纪检监察机关强力支持，市委主要领导亲自批办信访件件，查实件，在重大案件的查处上，主动听取纪委汇报，作出重要指示，支持纪委依纪依法严肃处理。今年我市在查办案件工作中着重强化了五项举措：
一是建立健全与组织部、公安局、检察院、法院、司法局等部门协调联动的大要案协调机制，定期召开联席会议，研究分析案件进展情况，加大了案件移送、线索移交工作力度。
二是实行全委办案，遇有重点、难点案件，集中全委力量，打整体战。
三是强化乡镇纪委办案，提出要求，加强指导，保证质量，乡镇纪委职能得到了很好发挥。镇今年以来自办案件已达件。
四是推行了案件主办人制度，明确主办人查办案件的权限和职责，提高了案件检查人员的执纪水平。五是严格实行查审分离，审理把关，确保了每一起案件的准确定性。在此基础上，我们坚持实行“一案三会”和“一案三报告”两项制度，用身边事教育身边人，增强警示教育的实际效果。今年以来，发案单位共召开党员警示会、班子剖析会和主管机关班子分析会次，做到了每案必开，“查处一案、教育一片”；“一案三报告”制度，即案件查结后，办案人员同时写出《案件调查报告》、《调查总结报告》和《案件剖析告》。不仅有
力地促进了案件查办工作，提高了办案人员的工作技巧和办案能力，而且把办案成果运用到警示教育、纠风治乱、源头防腐等工作领域，充分发挥了案件查办工作的综合效应。
三、服务中心，创新机制，大力优化发展环境我们把优化发展环境作为纪检监察服务中心工作的重要内容，牢固树立“抓环境就是抓发展”的观念，不断加大工作力度。⒈深入推进三项改革。
一是深化行政审批制度改革，我市今年被省政府确定为扩权县（市），涉及个方面项社会和经济管理权限。为切实利用好这个机遇，我市积极组织有关部门进行大规模的业务培训，各单位组织相关业务人员开展业务学习，尽快提高业务工作水平；同时加强与省市的联系，抓好各项业务工作的沟通和对接，确保不出现管理上的脱节和漏洞，为转变政府职能和工作方式奠定坚实基础。
二是继续推进财政体制改革。坚持实行“票款分离、罚缴分离”、“零返还”、财政集中支付、政府采购等制度。今年以来，制定出台了《关于加强财政管理机制的实施意见》、《关于镇级财政管理的暂行规定》等规章制度，进一步强化了财政体制管理；上半年市财政集中收付中心共运作资金万元，抵制不合理票据张，涉及资金万元；建立了乡镇财务委托管理中心，规范了镇村财务管理模式；严格实行政府采购，扩大采购范围，上半年采购金额达到万元，比预算节约万元，综合节支率为。
三是推进投资体制改革。凡财政投资的重点工程，全部实行财政投资评审、公开招投标、全程监理、全程效能监察、竣工审计五项制度。上半年市财政投资评审中心共完成评审项目个，送审金额万元，审减万元，审减率为。⒉全面提升服务水平。进一步完善了燕郊开发
区行政审批、收费管理、经济环境投诉“三个中心”的作用，实行“一站式”办公、“并联式”审批、全天候服务格局。.freekan.市直与项目审批、社会发展联系紧密个执法和社会服务管理部门，围绕项目建设，派出精干的业务尖子，最大限度地下放审批权限，方便、快捷地为招商引资服务。目前，我们正在积极调研，准备在开发区实行全封闭式管理，为企业生产经营提供更好的外部环境。与此同时，督促指导市国土资源、工商、建设、财政、公安、税务等部门成立了高标准、规范化的行政审批服务中心，实行首办责任制和“一条龙”服务，进一步减少环节、简化手续、提高效率，受到了企业和社会各界的好评。⒊加大查纠力度。年初，市纪委、监察局出台了《关于对损害经济发展环境进行责任追究的规定》，明确对种行为进行责任追究。同时，加强经常性巡查、录像，及时召开点评会，对暗访中发现的问题进行通报，要求单位主管领导作出说明。对损害经济发展环境的投诉做到“有诉必查，查实必处”。去年底，市养路费稽征站上路执法人员纵容停车场人员参与执法活动导致与被扣车辆司机发生打架事件，接到群众举报后，我们立即进行了认真查处，对名执法人员进行了处理，并按照党风廉政建设责任制规定，给予主管副站长党内警告处分。通过查纠，发挥了纪检监察机关维护发展环境、优化发展环境的作用。四、以维护群众利益为已任，切实加强和改进行风建设今年是我市的“群众工作年”，我们认真坚持“群众利益无小事”，把纠正损害群众利益不正之风作为纪检监察部门的重要职责，始终常抓不懈。⒈突出工作重点。在治理教育乱收费方面，针对个别学校违规收费的问题，市纠风办与市教育局共同制定了《九年制义务教育收费项目规范》，明确各年级收费项目、依据、标准以及用途，严肃治
理乱收费现象。同时，根据群众举报，严肃查处了市
采取刚性措施，加强督导检查。⒈专项资金治理工作。充分发挥审计部门在专项资金治理工作中的作用，对于清理和审计中发现的违纪问题，统一移交纪检监察机关依法依纪处理。今年以来，共组织个检查组，对涉及专项资金项目的单位进行了全面认真检查。查出违规资金万元，责令个单位集中整改。对皇庄镇洼子村原村主任高福起两次贪污村民救灾款、挪用救灾粮的违纪行为进行了严肃查处，给予其撤销党内职务处分。⒉机关效能建设。制定了《机关效能建设实施方案》，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，市委向全市各级各部门和广大党员干部提出了“严禁政令不通，搞上有政策，下有对策；严禁午间酗酒；严禁迟到早退，违反作息时间；严禁上班时间聊天、娱乐、睡觉和随意外出；严禁使用办公电脑上网娱乐；严禁值班脱岗”等六条禁令。市纪委、市委组织部、市先教办组成三个督导组，全面督导检查“六条禁令”的执行落实情况，对违反禁令的行为，做到严肃处理并限期整改。为进一步加强机关效能建设，我们结合本地实际，实行了两项新举措：
一是实行“星级督办”，对各类损害经济发展环境、侵害群众切身利益、违反机关效能建设要求，但又够不上立案查处标准的问题，分五个星级，督促相关部门或单位限期办结。从年初实行以来，取得了明显效果，共下发督办卡件，涉及个单位，其中一星督办卡件，二星督办卡件，三星督办卡件，对名违规违诺工作人员进行了批评教育。
二是研究制定了《机关工作人员效能告诫记分管理暂行办法》，对不认真履行职责、工作效率低下、工作作风粗暴等六种行为进行效能告诫，明确当年内被效能告诫一次的，当年年度考核不能评为优秀
等次；当年内被效能告诫二次的，当年年度考核不能评为称职及其以上等次；当年内被效能告诫三次的，当年年度考核定不称职。此办法的推行，在全市产生了强烈反响，有力地促进了机关效能建设的开展。⒊权力公开透明运行试点工作。今年我市确定了李旗庄镇政府、市教育局和建设局为试点单位，按照依法实施、全面真实、注重实效、便于监督、高效快捷的原则，全面推进。目前，三个单位已初步清理出行政权力项，其中，行政许可权力项，非行政许可权力项，行政处罚权力项，行政事业性收费权力项，其他行政权力项。现正按照领导小组审定批准的方案，分类别逐步实施公开。通过试点，力争形成和创造一套行之有效的行政权力公开透明运行工作机制和模式，为明年在全市的全面推开打下坚实基础。
六、提升素质，提高能力，不断加强纪检监察机关自身建设我市共有纪检监察干部人，大专以上学历人。其中纪委机关人，市直纪检组长（纪委书记）人，镇区纪委书记人，纪检委员人。今年以来，我们本着“两不误、压滤机滤布两促进”的原则，在努力做好本职工作的同时，积极主动地参加保持共产党员先进性教育活动，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，队伍的整体素质、精神面貌、工作作风、能力、水平都有了进一步提高。同时，以“带一流班子、建一流队伍”为目标，营造良好氛围，全力推进了“五型”机关建设。
一是大兴学习之风，努力建设学习型机关。以市委制定的干部培训年为契机，聘请专家教授，定期举办业务知识培训班，开设专题讲座；积极输送多名基层同志参加中省市各级培训班学习，选派机关年轻同志到基层镇区挂职锻炼；围绕上级及我市重点工作和群众、基
层、企业反映强烈的热点难点问题，在全市纪检监察系统中广泛开展“联动式”季度调研活动，共撰写调研报告篇，提供合理化建议条。
二是大兴创新之风，努力建设创新型机关。机关设立了“创新奖”，对工作中具有创新性的做法给予大力表彰，鼓励干部在实践中总结新方法、新经验，创造性地开展工作。
三是大兴实干之风，努力建设服务型机关。不断拓展服务“
三大历史任务顺利推进做出更大贡献。《市纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》
附送：
市纪委全会讨论发言稿
市纪委全会讨论发言稿篇一：在市纪委全会述廉评议会上的发言述廉报告市规划局党组书记、局长贺永春（201X年10月）根据组织安排，201X年12月我由市政府副秘书长调任市规划局党组书记、局长。任职以来，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，始终牢记市委和广大干部群众加快富民强市的殷切期望，认真履行“班长”的职责，团结带领全局干部职工，以执行《城乡规划法》为抓手，加强学习，勤政廉政，尽心尽力为怀化城乡规划事业做了一些工作，取得了一定成绩。我局先后被授予全市党风廉政建设先进单位、全市人大工作评议满意单位，我本人年度考核连年评为优秀，并被授予全省规划系统先进工作者称号和选举为省规划学会常务理事、专业技术委员会副主任。作为这次述廉评议的对象，这是组织对我们工作的检查和考验，更是对我个人的关爱和帮助。对照述廉评议七项内容，下面我就个人履行岗位职责和廉洁从政情况向市纪委全会汇报，敬请审议！一、坚持干事创业，全力抓好城乡规划工作两年多来，我紧紧围绕市委、市政府“构筑商贸物流中心、建设生态宜居城市”的发展战略，按照科学发展观的要求，努力抓好规划编制、规划管理、规划执
法和县乡规划指导工作，取得良好成效。一是规划编制有新进展。201X年以来，根据“扩容提质、完善功能、靓河纳山、生态和谐”的总体要求，初步完善了以城市总体规划、城市总体设计、“大怀化”组合城镇规划、市域城镇体系规划、各组团控制性详细规划、30多个专项规划以及重点项目修建性详细规划为主要内容的规划体系。二是规划管理有新举措。建立了“一个规则、一项规定、十个程序”标准化管理体系。“一个规则”即规划方案的技术审查、规委会审议和行政许可例会工作规则；“一项规定”即《怀化市城市规划管理技术规定》，填补了我市规划管理技术规定的空白；“十个程序”规定了规划审批、许可、执法的流程。并依托“电子一张图”的规划信息管理平台，实施了以组团为单位的模块化管理，把一个项目审批需找几个科室简化到一个科室受理直至发证，进一步规范了规划行政许可程序，提高了办事效率，方便了群众办事，有效杜绝了办事拖拉、敷衍塞责等不良现象的发生。今年8月，按照市委部署，进一步提出城市规划精细化管理和推进城乡规划一体化的思路，起草了《推进城乡规划一体化的意见》和《推进城乡规划一体化实施办法》。通过创新思维，建章立制，促进了城乡规划管理工作规范化、科学化、精细化。三是规划执法有新突破。执法力度进一步加强，执法方式进一步优化。近三年查处违规建筑94个，拆除17个，拆除面积约
4万平方米。其中201X年对某小区违规建设住宅楼约4500平方米实施整栋拆除，有效遏制了违规建设的蔓延势头。四是县乡指导有新起色。近三年，全市12个县（市、区）先后启动了县城总规修编；全市87个建制镇，已有43个建制镇编制了城镇总体规划；自新农村
建设以来，全市12个县（市、区）完成了村庄布局规划和516个村庄整治规划，受到省建设厅好评。
二、坚持以身作则，带头严格遵守各项纪律城市建设，规划先行。组织上安排我到规划局长这个重要位臵工作以来，我始终牢记信任和重托，坚守纪律，严守底线，始终以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责。在执行政治纪律方面：
坚持把严格政治纪律放在工作首位，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护党的章程和党内政治生活准则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持讲大局、顾大局、谋大局，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，以坚强的党性和严明的纪律保证市委、市政府决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。在执行组织人事纪律方面：
团结带领局党组、行政一班人，始终坚持德才兼备的用人标准，坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向，严格执行《干部任用条例》，按照程序把好民主、组织考察、讨论决定等环节，把一批有本事，能干事的年轻干部选拔到局领导岗位。截至目前，共提拔科级干部2人，调整使用干部11人，不仅符合干部人事调整有关规定要求，而且得到了全局干部职工的一致认可。任职期间，提拔干部或向市委干部，都严格按照选拔任用干部的程序进行，没有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的行为。在执行财政工作纪律方面：
严格执行“三个不直接分管”制度，明确由副职领导分管财务，重大开支项目坚持党组集体研究，实行统一定点采购，进一步落实了厉行节约及公共节能的具体措施，严格控制日常性支出，加强监督检查，各项支出经费得到了较好控制。今年1-9月，我局“三公”经费同比下降2%。在执行群众工作纪律方面：
规划局工作不仅专业性强，而且政策性强，事关群众的切身利益。我把基层和群众满意作为工作目标来追求，尽力为基层和群众办实事、办好事、快办事。一方面，我坚持群众工作路线，经常深入基层，深入群众，洞悉民情，听取民意，撰写的《城中村改造及村民安臵调查》、《城市规划区土地利用情况调查报告》等调研文章，对拆迁群众安臵提出有针对性的建议，为上级科学决策、保障群众利益提供了依据。坚持开门接访，做到热情接待，认真研究和答复来访群众提出的问题，对一时解决不了或不能解决的，也耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解。另一方面，加强群众工作纪律方面的监督，对于我局个别工作人员索、卡、拿，违反群众工作纪律的行为严肃查处，坚决制止。在执行民主集中制方面：
我在带好班、领好头的同时，坚持讲党性，讲团结，讲民主，进一步完善了议事决策规则，在重大问题的决策和实施过程中，坚持集体讨论决定，坚持集体领导和个人分工负责的原则，做到盘子大家端、决策集体定，总揽不包揽、放手不撒手、信任不放任，积极支持班子成员创造性地搞好分管工作。同时，注重维护班子团结，主动与班子成员交流沟通，认真听取他们的意见和建议，做到责任面前不推卸，荣誉面前不争功，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥班子的集体作用。
三、坚持廉洁从政，认真落实一岗双责责任廉洁是从政之本。我不断绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持从高要求自己，从严约束自己，带头清正廉洁，始终保持党员干部的本色。本人廉洁自律情况：
严格执行建设工程项目规划审批等方面的各项管理制度，坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人，没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其他亲属、身边工作人员谋取利益的行为。本人及配偶、本人及配偶的父母没有办理婚丧喜庆事宜；本人及配偶、子女没有收受单位和个人现金、有价证券和支付凭证。本人没有在经济实体、社会团体兼职，没有在开发项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股。公务消费情况：
本人在公务消费方面一向主张的是勤俭节约，从不大吃大喝，也没有参与过高消费
篇二：区纪委会议上的交流发言稿区纪委会议上的交流发言稿201X年4月各位领导、同志们：按照会议的安排，下面我就武乡镇纪检工作情况和下步打算作以下汇报。近年来，武乡镇纪检工作在区委、区纪委和镇党委的正确领导和指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化警示训诫三道防线，从源头上预防和治理了腐败，工作取得了一定成绩，积累了一些经验。主要做法是：一、加强领导，强化措施，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。按区纪委的要求，武乡镇党委高度重视，先后制定了《武乡镇党风廉政建设责任制实施方案》、《农村基层党风廉政建设实施办法》、
《实施方案》、年度纪检工作要点、年度党风廉政和反腐败目标责任书；制定了党风廉政建设责任追究制，党委成员轮流值班接待日制，党委、纪委成员联系点制，对驻镇和机关各执法部门、“窗口”单位实行行风定期评议制等措施。在工作上实行党委成员包片、部门包村，把纪检工作和所分管的工作有机结合起来，一起部署、一起落实、一起检查。形成了各司其职、各负其责、一级抓一级、一级管一级、上下联动、齐抓共管的良好工作局面，党风廉政建设责任制全面贯彻落实。
二、强化党风廉政教育，干部廉洁自律意识进一步增强。扎实开展了“廉洁从政、学条例、守纪律”，党纪法规，权力观，民主评议，村级领导干部任前廉政谈话，整顿干部作风等主题教育活动。使全体党员干部的遵纪守法意识和廉洁从政意识得到进一步增强，拒腐防变能力得到提升。
三、坚持从严治党，严肃查处违法违纪案件。镇党委一直把纪检监察、信访举报工作列入重要议事日程，实行了党委成员轮流值班接待日制，纪委领导挂牌群众点名接访制。201X年接待群众来信来访68人次，收到群众来信举报21件。案件办理上，先后对镇机关2名干部进行警示训诫谈话；对1名原支书因涉及财务、救济款、计生等问题，开除了党籍；1名村原任支书由于过去的计生工作中和财务管理失职等问题，给予了党内严重警告处分；4名村上党员干部由于计生工作失职，给予了党内警告处分；1名村支书因选举未按程序，采取了停职反省。镇纪委做到了上访信件，件件有落实、有回复。
四、构建警示训诫三道防线，监督防范体系更加完善。认真构建警示训诫防线，不断完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度建
设，五年来，分别对镇机关和村上36名党员干部进行了警示提醒，诫勉督导，责令纠错谈话，有效地遏制了个别干部的违规行为，起到了防微杜渐的作用。
五、认真纠正部门和行业不正之风，着力解决损害群众利益的突出问题。深入开展了党务、政务、村务、厂务、校务公开的监督检查工作，切实纠正部门和行业不正之风。
六、标本兼治，加强督查，反腐倡廉工作深入推进。镇纪委按照区委、区纪委的要求，不断加大反腐败治本工作力度。重点抓了领导干部的《廉政准则》贯彻执行督查，领导干部的廉洁从政意识得到进一步提高。201X年还着重对换届工作进行了全面监督检查，确保了风清气正的换届环境。
七、加强自身班子建设，切实履行职责。注意学习，坚持内练硬功、外树形象、敬业爱岗、尽职尽责；坚持例会制度，及时通报纪检工作动态，研究分析工作形势，研究案件办结情况，做到不积案、不压案；规范纪检队伍工作纪律、工作言行，树立廉洁、爱民、为民、务实的工作态度；努力提高纪检监察队伍的整体素质和综合素质，不断增强凝聚力、战斗力。几点体会是：
一、反腐倡廉工作必须坚持围绕中心服务大局，自觉地把落实科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉各项工作的始终。
二、必须坚持立党为公、执政为民，认真解决损害群众切身利益的突出问题。
三、必须坚持依纪依法办案，既要惩治腐败又要保护党员干部的合法权益。
四、必须坚持教育、制度、监督并重，积极构建惩治和预防腐败体系。下步工作重点是：
我们将紧紧围绕区
三、强化创新意识，着力突破工作瓶颈，有效促进各项任务的顺利完成。规范权力运行，抓好制度建设创新，抓好案后总结和剖析工作发挥案件的治本作用，积极探索有效惩治和预防腐败的新思路、新途径、新办法，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。加强宣传教育。一方面继续加大对重点岗位负责人、机构改革新提拔任用部门负责人、村（社区）单位党员干部的警示教育，进一步巩固党员干部的拒腐防线；另一方面将把主题教育活动、正面示范教育和廉政文化建设相结合，着力营造舆论氛围。继续开展领导干部廉政谈话和谈心活动。进一步提高干部队伍的凝聚力和向心力。积极开展作风评议活动。开展机关作风评议和民主考评干部活动，通过采取明查暗访、群众评议以及合理运行督查结果等方式，全面提升机关效能，改进机关作风。进一步加强廉政文化建设和反腐倡廉教育。努力营造风清气正的干事、创业环境，在机关、村（社区）单位形成浓厚的廉政氛围。
四、强化责任感、使命感，抓好自办案件。在区委、区纪委、镇党委的领导下，坚持把查办违纪违法案件作为反腐败最直接、最有效的手段，有案必查，为全区和镇域经济社会发展提供坚强的纪律保证。下一步，我们将认真按照区委、区纪委的总体部署，切实把会议提出的工作要求融入到武乡镇今年的纪检监察工作中，认真贯彻党的十七届六中全会和中纪委、省纪委全会精神，以改革创新精神加强纪检监察工作，坚决惩治和有效预防腐败，不断提高纪检监察工作的针对性和有效性，以党风建设和反腐倡廉工作的实际成效，为汉台加快转型发展提升竞争力提供有力的纪律保证。我们坚信，在区委、区纪委的正确领导下，在各级部门的支持帮助下，我们有信心、有决心，使武乡镇党风廉政建设和反腐倡廉工作再上一个新台阶。
篇三：在市纪委七届四次全会上的讲话在市纪委七届四次全会上的讲话（201X年2月5日）丁海中这次市纪委全会，是一次十分重要的会议，也是春节后召开的
求，围绕中心，服务大局，积极开展对重大决策部署贯彻落实情况的督促检查，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动，积极推进预警机制试点工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处各类违纪违法案件，不断加强机关效能建设，党风廉政建设和反腐败工作的思路更加清晰、重点更加突出、成效更加明显，为促进全市改革发展稳定提供了有力保证，作出了重要贡献。在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前消极腐败现象在一些部门和领域仍然易发多发，而且呈现出不少新情况新问题。从全国和全省的形势来看：
一是党员干部违纪违法案件仍易发多发。据统计，201X年全国纪检监察机关共处分党员干部13万多人，其中涉及省部级干部12人，地厅级干部332人，县处级干部4197人。二是重要领域和关键岗位发案多。在查处的案件中，土地、城建、国有企业等领域领导人员和党政“一把手”违纪违法问题比较多，有的涉案金额巨大。三是窝案、串案、案中案明显增多，利用职权为特定关系人谋取非法利益问题突出，方式手段更加隐蔽。有的大案要案涉及几十人甚至上百人，有的一个领导班子中有多人被查处。四是损害群众利益的问题比较突出，不廉洁的问题仍然存在。一些领导干部对群众漠不关心、态度粗暴，在征收征用土地、城镇房屋拆迁、生产安全和矿产资源开发中，侵害群众利益的问题时有发生，由此引发的群体性事件严重影响了党群干群关系。一些领导干部不廉洁问题仍然存在，违规建房、公款出国（境）旅游、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题和用人上的不正
之风查而不止，成为滋生腐败的温床。从我市的情况来看，上述问题在我市也不同程度地存在，反腐倡廉建设的任务仍然十分艰巨：
党风政风行风建设的任务较为繁重，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决，违纪违法问题在少数部门和领域的易发多发状况依然存在，党员干部违纪违法案件时有发生，个别敏感领域和重要岗位出现了严重的腐败，造成了极坏的社会影响。切实解决这些问题，不断巩固和扩大反腐倡廉建设成果，还需要我们付出十分艰辛的努力。当前，全市上下正在深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实中央宏观经济政策，积极应对复杂多变的宏观形势，坚持保增长、帮企业、抓项目、扩消费、调结构、增活力、促民生、构和谐的方针，全力保持经济平稳较快发展，朝着“又好又快新跨越、率先全面达小康”的奋斗目标继续奋勇前进。历史和现实都表明，愈是加快改革开放和现代化建设，愈要加强反腐倡廉建设；愈是在经济发展遇到困难的时期，愈要加强反腐倡廉建设。只有坚持不懈地加强反腐倡廉建设，进一步端正党风政风，营造风清气正的良好氛围，才能战胜当前的困难，才能确保率先建成更高水平全面小康社会目标的顺利实现。全市各级党委、政府和纪检监察机关一定要从政治和全局的高度，深刻认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，全面准确地把握反腐倡廉面临的新形势，进一步增强做好反腐倡廉工作的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到中央的大政方针和省、市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到保增长保民生保稳定的工作大局上来，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
二、扎实推进具有马鞍山特色的惩防体系建设，为率先发展、科学发展、和谐发展提供坚强保证深入推进新形势下的反腐倡廉建设，
必须全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会精神，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X年工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施意见》的落实，进一步围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，着力构建具有马鞍山特色的惩治和预防腐败体系，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。一是要深入贯彻落实科学发展观，推动保增长促发展的政策措施落到实处。当前，积极有效地应对金融危机的冲击，全力以赴保持经济平稳较快发展，是贯彻落实科学发展观的最大实际，是今年工作的首要任务。全市各级纪检监察机关要紧紧围绕这个中心任务，深入推进反腐倡廉工作，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，严明党的政治纪律，切实加大监督检查力度，确保中央、省和市委、市政府促进经济平稳较快发展的各项重大决策部署贯彻落实。要重点检查各级各部门贯彻执行中央、省和市委、市政府的决策部署是否认识统
一、行动迅速，工程项目建设是否符合科学发展观的要求，项目建设资金管理使用是否规范严格，严肃查处违法违规行为，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象。要围绕调整优化经济结构和转变经济发展方式、推进城乡一体化综合配套改革、深入实施大开放主战略、加快推进民生工程建设等一系列重点任务和重大举措，加强监督检查，确保政令畅通，确保全年经济社会发展目标任务的顺利实现。同时，要认真抓好《马鞍山市土地征收补偿安置办法》实施的监督检查，确保这项事关经济发展、事关人民群众切身利益、事关社会稳定的新政策落实到位。二是要切实抓好领导干部廉洁自律预警工作，加强对权力
运行的监督制约。建立领导干部廉洁自律预警机制，是建设具有马鞍山特色惩防体系的重要举措，是体现教育、制度、监督并重的一项创新之举，是关心干部、爱护干部、保护干部的重要体现。去年，我市被省纪委列为全省建立领导干部廉洁自律预警机制试点市，自9月份启动实施预警机制建设以来，各级党委（党组）和纪检监察机关按照市委的部署与要求，建立组织领导机构，制定实施细则，摸排预警线索，启动预警谈话，预警工作顺利启动，并取得了初步成效，受到了省纪委的充分肯定。我们要在已取得成绩的基础上，积极探索实践，加大实施力度，实现由建立制度向实施制度推进，由启动预警向拓展预警推进，由机关带头向基层落实推进，逐步使我市领导干部廉洁自律预警工作走向常态化、长效化。要根据不断变化的实际情况，注重在实践中进一步加以调整、充实和完善，细化预警机制每项制度的具体工作机制和操作措施，健全预警机制各项制度的后续监管措施，使预警机制更加具有系统性和配套性，进一步提升预警机制在预防腐败上的实际效应，确保预警工作不断取得新成效。三是要继续深化制度建设，巩固和发展制度建设推进年活动成果。去年，我市通过深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动，完善了反腐倡廉制度体系，增强了各级领导干部和公务人员以制度管人管权、按制度办事的意识，取得了明显成效。但反腐倡廉制度建设是动态的、开放的、发展的，不可能一蹴而就、一劳永逸。今年要进一步巩固、深化和拓展成果，继续加大制度建设力度。重点是要抓好贯彻中央关于惩防体系建设的《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》中确定的各项制度建设，从制度层面继续完善党内民主和党内监督、加强对违纪行为的惩处、强化对权力运行的监控、健全反腐败领导体制和工作机制；抓
好推动科学发展、促进社会和谐的制度建设，围绕落实推进科学发展的重大决策部署，制定相关制度和规定，为重大决策部署的顺利实施提供保障；抓好农村基层反腐倡廉的制度建设，建立健全对农村基层干部的监督制度，农村集体资金、资产、资源使用管理监督制度，强农惠农资金管理使用监管制度等。需要突出强调的是，加强制度建设，既要重视制定制度，更要重视落实制度，让制度发挥出应有的效力。各级领导干部不仅要带头执行制度，自觉用制度约束自己的言行，同时还要切实抓好分管部门和所在单位的制度落实，着力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，增强制度的约束力。要对反腐倡廉各项制度的落实执行情况进行经常性的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。四是要坚决惩治腐败，充分发挥查办案件的治本作用。严肃党纪国法，坚决查处违法违纪案件，坚决惩治腐败分子，始终是反腐倡廉建设的重要任务。要继续加大查办案件工作力度，当前要重点严肃查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件，严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、行政审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办商业贿赂、内部交易、虚假招标等经济领域的案件。对那些逾越制度“红线”、碰及纪律“警戒线”、触犯法律“高压线”的腐败分子，坚决予以严惩。需要特别强调的是，在当前经济发展困难时期，要把严肃查处案件与维护企业稳定和发展有机统一起来，既要坚决查处企业领导人员的严重违纪违法行为，又要统筹考虑查办案件与企业改革发展稳定的关系，注意把握政策和策略，稳妥使用手段和措施，维护企业稳定。纪检监察机关要根据中央有关精神，借鉴外
地经验，抓紧研究制定具体措施，确保我市企业在应对金融危机中实现稳定发展。同时，要加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，通过所查案件总结教训，利用一些身边人、身边事的典型案例，对广大党员干部进行警示教育；要分析案件发生的规律和原因，发现管理和制度上的漏洞，加强建章立制工作，推进体制机制创新，做到查处一起重大案件，教育一批干部，完善一套制度，充分发挥办案的治本作用。五是要进一步推进机关效能建设，努力营造廉洁高效的发展环境。机关效能建设反映党风政风、反映反腐倡廉建设成果，事关民心、事关全市经济社会发展大局。特别是在当前金融危机的影响不断扩大、企业发展面临诸多困难的形势下，抓好机关效能建设、全面优化发展环境，显得尤为重要和紧迫。各级、各部门、各单位要围绕全市发展大局，认真贯彻好市委、市政府关于加强机关效能建设先后作出的一系列部署和要求，进一步解放思想、转变观念，锐意改革、勇于创新，抓重点、抓细节，加大工作力度，敢于动真碰硬，全力推动机关效能建设实现新突破、取得新成效。要深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，加快推进并完善行政审批（服务）“两集中、三到位”工作，进一步整合行政资源，减少审批事项，简化办事程序，减少行政收费，推进流程再造，创新服务方式，提高服务效能。要严格落实机关效能建设工作岗位禁令，加大对各级党政机关、服务窗口工作作风和效能的明察暗访力度，纠正和解决管理服务中存在的突出问题，进一步规范公务行为，提高服务水平。要将机关效能建设工作与惩治和预防腐败以及干部考核任用工作相融合、相衔接，综合运用教育、制度、预警、考核奖惩等多种手段，形成强有力的引导和
约束机制，真正做到既依法办事又高效服务，切实营造出更加廉洁、更加高效、更加优质的发展环境。
三、大力加强党员领导干部的党性修养，进一步树立和弘扬良好作风加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，是党的执政能力和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会讲话中，再次强调了新时期加强领导干部党性修养的重要性和紧迫性，鲜明提出了加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的总体要求和工作重点。王金山书记在省纪委八届四次全会上也对加强领导干部党性修养和作风建设作出了突出强调。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，切实把加强党性修养、树立和弘扬良好作风作为一项重大政治任务，作为政治生态建设的核心抓紧抓好，抓出成效。当前，我市领导干部的作风总体上是好的。近年来，各级领导干部能够不断解放思想，切实增强政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，团结和带领广大党员群众，认真贯彻落实中央和省、市委的决策部署，积极推进改革发展稳定的各项工作，取得了令人瞩目的成绩。特别是在去年应对多方面困难和严峻挑战的实践中进一步经受住了考验，作风建设得到进一步加强，领导科学发展的水平和驾驭复杂局面的能力得到进一步提升。对此，我们必须予以充分肯定。但是，我们也要清醒地看到，胡锦涛***指出的“宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄”等六个方面问题，以及王金山书记指出的“不思进取的?庸官症?、形式主义的?虚假症?、铺张浪费的?奢侈症?、相互掣肘的?内耗症?、脱离群众的?官僚症?”等五
个具体症状，在我市一些领导干部中都不同程度地存在。突出地表现在：
有的思想解放不够、观念更新不快，因循守旧、按部就班、固步自封、裹足不前，缺乏创新创造的精神；有的大局意识淡薄，看不清方向、抓不住大事，整天忙碌，也很辛苦，但矛盾问题总是得不到有效解决，工作面貌没有改进，群众不满意状况依旧没有改变；有的责任意识不强、精神状态不佳，不愿意得罪人、不愿意担风险，当“太平官”、做“太平事”，不思进取、甘当平庸；有的服务意识淡薄、工作作风漂浮，想名利多、尽责任少，心浮气躁、急功近利，只会唱功、没有做功，不深入实际、不深入群众，工作打不开局面；有的不讲党性、不讲原则，缺乏应有的政治品格和道德素养，热衷于拉拉扯扯、吹吹拍拍，自己不愿闯、不愿干，对敢闯敢干的同志还心存嫉妒、搞小动作；更有极少数人胆大妄为、贪污受贿、腐化堕落，置党纪国法于不顾，一步步走向违法犯罪的深渊。这些问题的存在，对党和人民的事业发展有百害而无一利，对领导干部自身成长也是有百害而无一利。对此，我们必须高度重视，采取切实有效的措施认真加以解决。面对当前复杂多变的宏观环境，面对繁重艰巨的改革发展稳定任务，我们要充分认识加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好风气的极端重要性，自觉按照胡锦涛***提出的“四个统一”的要求，大力加强领导干部党性修养，进一步树立和弘扬良好作风，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部队伍，团结带领广大党员群众迎难而上、锐意进取、共克时艰，不断夺取经济社会发展的新胜利。
事业的中坚和骨干，对广大党员群众廉政勤政具有示范和导向作用。各级领导干部要按照胡锦涛***提出的“六个着力、六个切实”的要求，自觉加强党性修养和作风建设，带头讲党性、重品行、作表率，大兴求真务实之风、开拓创新之风、勤政廉政之风、艰苦奋斗之风，充分发挥模范带头作用。要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力做心系群众、服务群众的表率。要牢固树立实践观点，善于把党的科学理论与改革发展稳定实践结合起来，切实提高领导科学发展和驾驭复杂局面的能力，注重在应对挑战中捕捉和把握发展机遇，在突破困境中培育新的经济增长点，在攻坚克难中充分调动各种积极因素，推动经济社会又好又快发展，努力做认真学习、勇于实践的表率。要牢固树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发进取的良好精神状态，倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜时代赋予的机会，牢记使命，恪尽职守，改革创新，开拓进取，兢兢业业完成组织上交付的工作任务，努力做爱岗敬业、忠于职守的表率。要牢固树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚决克服官僚主义、形式主义，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力做求真务实、狠抓落实的表率。要牢固树立正确的利益观，正确对待个人利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉实践共产党人高尚的人生价值，努力做淡泊名利、克己奉公的表率。要牢固树立党的纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群
篇七：政法委党风廉政建设和反腐败工作总结
开展多种形式的宣传教育活动以镇村两级领导干部为重点加强理想信念和从政道德教育推行会前学纪学法定期召开机关政治学习和廉政警示教育扎实开展党风廉政建设社会评价工作制定了镇20年党风廉政建设社会评价实施意见富委发201528号和关于向基层群众发放村社区党务村务公开明白卡的通知富委发201530号文件全镇发放党务村务公开明白卡党群连心卡和致全镇人民的一封公开信12万余份收集手机座机号码20050个利用标语图片led显示屏展版文艺演出村组干部上门入户等形式进行宣传有效提高了社会评价工作的群众知晓率同时按照县纪委的布署认真开展村社区党务村居务公开工作党风廉政建设和反腐败工作总结3篇
党委坚持以党的、十八届四中全会精神为指导，以践行党的群众路线教育实践活动，转变机关作风为动力，认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，注重纠正不正之风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，进一步加大监督检查力度，并取得了良好成效。本文是20_年的党风廉政建设和反腐败的工作总结，仅供参考。
党风廉政建设和反腐败工作总结一：20_年，_x区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。一、20_年党风廉政建设及反腐败工作总结㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。20_年8月供销社根据隆发[2015]33号文件，撤销中国共产党_x区供销社委员会和中国共产党_x区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党_x区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好_省人民政府《关于违反_省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个
《条例》和《_省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《_x区供销社20_年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《_x区供销社20_年企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《_x区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。20_年发展专业合作社17个，综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，于20_年11月1日-20_年11月4日，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心认本文章共
2页，当前在第2页上一页[1][2]真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。
20_年供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是_年10月1日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善20_年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。总之，_x区供销社20_年纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。二、20_年工作的要点㈠明确责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。制定20_年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与各支部签订责任制。㈡深入学习贯彻党的十七大精神。尤其是要深入学习贯彻党章，把思想行动统一到党的十七大精神上来，增强反腐倡廉的政治责任感;进一步加强各级纪检监察工作人员自身建设。深入开展“学党章、讲党性、促‘三力’建设”主题实践活动，不断提高纪检监察机关的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。全面完成好20_年纪检监察工作任务。㈢强化制度监督，推进系统效能监察工作。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。坚持民主生活会，完善直属企业
领导党风廉政建设考核制度，积极推进政务公开，认真贯彻执行公务员法，进一步完
善和落实各项管理制度。㈣加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。结合供销
社实际，按照有关规定，以查办违反党的政治纪律的案件为重点，严肃查办利用经济管理权营私舞弊、玩忽职守的案件，查办工程建设中发生的以权谋私的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农案件等。
㈤严格履行责任，加强纪监工作人员自身建设。切实加强纪检监察干部队伍自身建设。一是按照区纪委的部署和要求，加强对纪监干部的思想教育，引导纪监干部坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，维护群众利益，做群众的贴心人，树立可亲、可信、可敬的良好形象。二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度，促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实的作风，深入开展调查研究，扎扎实实开展工作。四是加强业务建设。着力提高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有效监督的能力，努力营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满意、能打硬仗的纪检监察干部队伍。
㈥严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设宣传教育工作，抓好党风廉政建设的专题学习和教育。
㈦继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。㈧做好信访工作，对来信来访认真进行排查处理。㈨扎实推进惩治和预防腐败，既是反腐倡廉建设的内在要求，也是推动经济社会又好又快发展的保证。继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2012年工作规划》，以科学的发展为统领，坚持以改革的精神切实抓好《工作规划》的贯彻落实。㈩认真组织对各企业领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核党风廉政建设和反腐败工作总结二：半年来，_镇在县纪委和镇党委的坚强领导下，在各级部门和村
(社区)干部的大力支持下，深入学习宣传贯彻县纪委十一届五次全会、县第十三次党代会精神，按照县纪委20_年党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将半年来的工作情况总结如下：
一、强化落实抓责任(一)落实党风廉政责任制：坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制，做为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建落实“两个责任”工作体系为核心，通过制定目标，明确责任，强化落实，严格考核，责任追究，建立了镇党委负主体责任，党委书记负总责和镇纪委负监督责任的两个责任体系。并下发了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作意见》富委发[2015]26号，对镇党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，同时制定了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》富委发【2015】27号，明确了各村(社区)，各部门的工作任务，加大了考核力度。(二)履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，党委与各村(社区)党支部签定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书;镇党委书记与领导班子成员签订了党风廉政责任书;纪委书记与纪检委员签定了党风廉政建设纪委监督责任书;村(社区)党支部书记签了“履行党风廉政建设主体责任承诺书”，形成了“横向到边，纵向到底”，层层抓落实的良好格局。(三)加大对党务、政务、村务公开管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、公开化。二、抓作风建设，努力提高机关办事效率严格按照县委、县纪委的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，密切联系群众，求真务实之风，针对部分党员干部慵懒散问题，镇党委以思想作风建设为突破口，
狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。
三、认真开展好党风廉政宣传教育工作开展多种形式的宣传教育活动，以镇，村两级领导干部为重点，加强理想信念和从政道德教育，推行会前学纪学法，定期召开机关政治学习和廉政警示教育，扎实开展党风廉政建设“社会评价”工作，制定了《_镇20_年党风廉政建设社会评价实施意见》富委发【2015】28号和《关于向基层群众发放村(社区)党务村务公开明白卡的通知》富委发[2015]30号文件，全镇发放“党务村务公开明白卡、党群连心卡”和“致全镇人民的一封公开信”12万余份，收集手机、座机号码20050个，利用标语、图片、LED显示屏、展版，文艺演出，村、组干部上门入户等形式进行宣传，有效提高了“社会评价”工作的群众知晓率，同时按照县纪委的布署，认真开展村(社区)党务、村(居)务公开工作。将每次公开的内容和镇村组干部以及业务部门的联系方式，以“明白卡”，“连心卡”的形式发放到群众手中，方便群众办事和加强群众监督。认真开展廉政文化“八进”治动，重点打造了釜江社区示范建设。四、强化案件查办工作一是高度重视信访件的调查和处理工作。今年上半年共办理信访件10件，其中自受件5件，县纪委转办件5件，镇纪委对信访中所反映的问题及时查明，及时处理，及时回复。二是加大案件查办的力度。切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处党员，干部违纪案件。截止目前，镇纪委共立案2件，已完成前期调查取证工作，移送片区审理。五、继续抓好镇纪委自身建设按照上级纪委的部署，镇纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，
深入开展“创、铸、树”活动，转职能、转方式、转作风。做到纪监察工作不缺位，不错位，不越位，全面提升能力素质。
六存在的主要困难和问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强;二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进;三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强;党风廉政建设和反腐败工作总结三：____在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。一、强化落实抓责任。一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子
成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。
二、以人为本抓教育。我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2012-2016年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁
从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。
三、建章立制抓自律。今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。四、基层防腐抓成效。为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪
检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。
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