学校集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案【精选推荐】

时间:2022-07-26 12:50:04 来源:网友投稿

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学校集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案【精选推荐】

 

 XX 县XXX 校 集中整治群众身边不正之风和腐败问题 实施方案

 为贯彻落实集中整治群众身边不正之风和腐败问题会议精神,按照中共 XXX 县委教育工作委员会关于印发《XX 县教育系统深入集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案》的通知 XX 教工委﹝2021﹞XX 号文件精神,着力整治群众身边的教育不正之风和腐败问题,不断夯实教育系统党风廉政建设基础,全面推进风清气正的教育发展环境着力整治群众身边的教育不正之风和腐败问题,不断夯实教育科技体育系统党风廉政建设基础,促进教师作风大提升、大转变,全面推进风清气正的教育发展环境,我校决定集中整治群众身边不正之风和腐败问题。现结合我校实际,制定如下方案。

 一、 指导思想

 以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神,聚焦群众身边的痛点、难点、堵点问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续深化“抓系统、系统抓”工作机制,紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事,强化.“三不”一体推进,深入开展整治群众身边腐败和不正之风“保民生行动”行动,通过一项项整治、一次次监督、一个个案件、一场场警示,切实维护人民

 合法权益,确保群众生活舒心顺心安心,使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

 二、 目 标任务

 认真贯上级教育主管部门不正之风专项整治精神要求,坚持多管齐下、标本兼治,着力解决损害群众切身利益的突出问题,扎实开展师德师风教育,努力营造风清气正的教育环境,办好令人民群众满意的教育 三 、整治重点 坚持“两个责任”共同发力、“一岗双责”层层传压,以发生在学校的各类违规、违纪、违法案件为切入点,进一步加大违规乱收费、违规有偿补课、违规推销或组织购买教辅资料查处力度、严防发生学生欺凌等安全事故,强化师德师风建设,规范教师从教行为、规范教育收费行为、规范学校办学行为,推进教师廉洁从教、学校规范办学。

 四 、 组织领导

 学校

 专项治理行业不正之风工作领导小组:

 组

 长: **x(校长)

 副组长: **x(支部书记)、**(副校长)

 组

 员:**(教导主任)、**(办公室主任)各班班主任、**、**x,学校保安。

 领导小组职责专项治理行业不正之风 工作领导小组负责者苗乡中心校党风廉政建设和反腐败工作的指导、组织、实施。

 五、工作步骤

 ( 一 )

 广泛宣传发动阶段 :学校成立领导组织,制定实施方案,采取多种形式宣传教育,发动全校教职工积极参与到纠风工作中来,同时利用校务公开和显示屏等形式向社会公开纠风工作的目标,内容、措施及群众反映的热点、难点问题; 召开全体教师大会进行部署,同教师研究做法、明确任务、落实责任。

 (二 )

 、深入查找问题阶段 :把查找的重点放在收费、师德师风、财务管理、廉政建设等方面。召开学生家长座谈会及时向社会发放调查表,深入查找我校行风建设中存在的问题,尤其是新情况、新问题,认真分析原因,着力抓好自纠,并提出加强行风建设的意见和建议。

 (三)、落实整改阶段 :按照 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则,做到事事有着落,件件有回音。广泛征求社会各方面的意见,查找学校自身存在的问题,研究整顿措施,采取纠建并举方针,整章建制,确保查摆和群众提出的意见整改落实到实处。

 ( 四)全面总结阶段。对教师行业不正之风工作进行检查验收,好的进行表扬,差的限期整改。做好迎接上级部门的检查的准备。

 六、 工作要求 (一)加强领导,压实责任。学校支部认真研究细化违规处理办法,认真履行监督责任;学校党支部认真落实主体责任,学校党支部书记认真落实第一责任人职责和“四个亲自”要求,扎实组织开展集中整治活动,层层落实责任。通

 过学校自查自纠、全面核查、组织抽查,学校建好问题、整改、问责“三张清单”。

 ( 二 )宣传造势。学校党支部通过政策宣传和普规普纪,鼓励敦促有问题的干部职工主动如实说清问题、主动整改问题。对主动如实说清问题的,依纪从轻、减轻或免予处分;对瞒而不报、避重就轻、欺骗组织的,一律快查快处、加重处理,消除违纪人员的“潜伏”和侥幸心理。加大宣传力度,及时反映纠风工作的进展情况、工作成效和先进典型,使全体教职工、学生家长和社会各界都能了解纠风、关注纠风、参与纠风、支持纠风,从而形成良好的纠风舆论氛围。

 ( 三 )强化监督。要通过社会调查,召开家长、学生座谈会,家访等、下发征求意见函等方式,认真听取社会各界的意见和建议,继续聘请行风义务监督员,广泛接受社会各界的监督。

 ( 四 )强化监督,严格追责。对相关问题开展督促检查,对问题自查不清、整改不到位,发现一起、查处一起,并对典型案件予以曝光。学校强化考核,逗硬奖惩,将干部、教师违规违纪情况与廉洁风险迹象精细化记分管理结合起来,并与奖励性绩效工资和绩效目标奖发放挂钩。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的,严格追究其主要负责人的责任,同时追究相关责任人责任。对有偿辅导、有偿批改作业和违规向学生推销或组织购买教辅资料等严重违纪、败坏师德的行为重点查办,实行“零容忍”。对未完成目标任务、群众满意度低的,对相关责任领导从严问责,直至实现整治目标

 为止。

  XX 县者 XXX 校 202X 年 XX 月 XX 日

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